Über uns Für ein aufregendes und zukunftsweisendes Fintech-Startup, das die Steuerbranche mit fortschrittlichen Technologien umkrempelt, suchen wir ab sofort in Berlin oder Remote nach einer/einem: Steuerfachwirt/in (m/w/d) – Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit! Aufgaben Mandatsmanagement: Du übernimmst die Anlage und Verwaltung neuer Mandate aus der Kundenakquise in DATEV, koordinierst die operativen Prozesse mit Partner-Steuerberatern und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Prozesse gestalten: Mit Deinem Know-how optimierst du Abläufe in der Mandantenanlage, Buchhaltung, Abrechnung sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Technologiegetriebene Beratung: Du nutzt innovative Softwaretools, um komplexe steuerliche Themen effizient und skalierbar zu gestalten. Kundenkommunikation: Du bist die proaktive Schnittstelle zu unseren Mandanten, trittst proaktiv mit ihnen in Kontakt und lieferst erstklassigen Service. Unterstützung beim Kanzleiaufbau: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du operative Strukturen und treibst den Aufbau moderner Prozesse in der Kanzlei voran. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation (z.B. Steuerassistenten (m/w/d) ) Starke Begeisterung für digitale Prozesse und Technologien Sicherer Umgang mit DATEV und anderen relevanten Softwarelösungen Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Betreuung von Mandanten Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Mandanten Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Wir bieten Individuelle Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung Hilfe und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen bei unseren Kunden Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Karrierewünsche zur Seite steht Kontakt zu OCCUPERSO Wenn dies Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf und wir melden uns umgehend.
Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob Sie eine große Herausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beides suchen - wir unterstützen Sie dabei, die für Sie passende Position bei namhaften und erfolgreichen Unternehmen zu finden. Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Schienenfahrzeugbau, dem die Zukunft gehört – mit tollen Produkten, einem hervorragenden Ruf bei seinen Kunden und zahlreichen Benefits für seine Mitarbeiter. Für diesen Kunden suchen wir einen Disponenten (m/w/d) Berlin Pankow (Vollzeit). Ihre Aufgaben - Abstimmung mit der Disposition des EVU (Eisenbahnverkehrsunternehmen) zur pünktlichen, sicheren und kundenorientierten Bereitstellung von Fahrzeugen in den Partnerwerkstätten - Optimale Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer effizienten und sicheren Instandhaltung der Fahrzeugflotte nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Überwachung des Regelbetriebes und ständiger Soll/Ist-Abgleich für die eingesetzten Fahrzeuge - Ansprechpartner intern und extern für die proaktive Informationsweitergabe und das Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen vom geplanten Ablauf - Entscheidung über kurzfristige Maßnahmen bei Störfällen und Sicherstellung der Wiederherstellung des Betriebsablaufs - Unterstützung bei der Planung von Störungsbehebungsmaßnahmen und Materialbeschaffung für präventive und korrektive Instandhaltung - Erfassung und Registrierung von Unregelmäßigkeiten und Fehlern im Instandhaltungsmanagement-System (SRMS) - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften - Tagesscharfe Arbeits- und Tourenplanung unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Personal, Fahrzeugen und Material Wir freuen uns über - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker/in, Fahrzeugtechniker/in, Mechatroniker/in) - Erste Erfahrung in kaufmännischen Prozessen und/oder der Arbeitsvorbereitung - Interesse an der Schienenfahrzeugbranche und den damit verbundenen technischen Herausforderungen - Sicheres Deutsch in Wort und Schrift - Gutes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren - Stressresistenz und eine strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck Wir bieten Ihnen - Abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, Verantwortung in einem innovativen und zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen - Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Schienenfahrzeugbranche mit einem motivierten Team - Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung ab 20,15€ Bruttostundenlohn - Modern ausgestattete Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld ...und noch ein Benefit von uns: für Ihre Empfehlung eines Bewerbers (m/w/d), den wir bei einem Kunden vermitteln, erhalten Sie 1.000 Euro in zwei Raten von je 500 Euro Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt über die angegebenen Kontaktdaten. Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per WhatsApp senden an 0178 72 48 415 Wir melden uns innerhalb von drei Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per Telefon, E-Mail oder Teams zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator Vollzeit (37 Stunden pro Woche) Am Umspannwerk, Neuenhagen bei Berlin Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 9872 Ich möchte komplexe Herausforderungen und Lösungen umsetzen, statt nur darüber zu reden. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich während der Energiewende war, kann ich sagen: "Ich habe sie möglich gemacht." Das macht diesen Job für mich interessant: Im Job gebe ich alles, im Gegenzug erhalte ich echten Freiraum. Als Teil des "Control Center – Echtzeit" sorge ich mit präziser Steuerung von Netzstrukturen und Kraftwerken im Höchstspannungsnetz dafür, dass das Stromnetz rund um die Uhr sicher und stabil bleibt. Dabei arbeite ich gemeinsam mit Partnern in Deutschland und Europa. Was mich erwartet: Verantwortung für die sichere Integration von Erneuerbaren Energien in den Netzbetrieb, Austausch mit Netzbetreibern, Kraftwerken und Sicherheitskoordinator*innen, Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Technik und Energiewende, Arbeiten im Schichtbetrieb mit planbaren, kompakten Schichten – für finanziellen Ausgleich und mehr Freizeit. Diese Position bietet mir die Vertiefung und Spezialisierung meines elektrotechnischen Wissens, ein starkes Netzwerk und einzigartige Karrieremöglichkeiten bei 50Hertz oder in der Energiebranche. Ich bewerbe mich jetzt und werde Teil eines der wichtigsten Projekte unserer Zeit! Mein Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Fokus auf Elektrotechnik und Elektroenergiesysteme, Sicherer Umgang mit MS Office, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2), Hohe Lernbereitschaft, Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Führerschein (Klasse B) von Vorteil. Was macht 50Hertz für mich interessant? Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Betriebliche Altersvorsorge Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Zusätzliche Benefits: Umfassende finanzielle Zuschläge und Zulagen sowie zusätzliche Freistellungstage für den Einsatz im 24/7-Dreischichtsystem. Ansprechpartner*in Katharina Haß – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button "Ich bin interessiert"). Wählen Sie hier gern die Option "Weiter als Gast". Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Video: Einblick in die Arbeit im Control Center Alle Informationen zur Systemführung bei 50Hertz
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, von der Kommune über das Land, bis zum Bund – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Du hast Interesse, die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit zu begleiten? Wir bieten dir eine stabile und langfristige Projektperspektive. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland. Du arbeitest vor Ort beim Kunden in Voll- oder Teilzeit (32h/4Tage pro Woche). In den Projekten digitalisierst du Prozesse und transformierst behördliche Strukturen. Dabei wendest du deine Kenntnisse um Java- und Web-Technologien an. Softwareentwicklung: Umsetzen von Anforderungen des Kunden in agilen Prozessen anhand von gesetzlichen und oder fachlichen Anforderungen Anforderungsmanagement: Unterstützen bei der Übersetzung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen in technische Lösungen, die in die Landschaft des Kunden passen. Implementierung inkl. Entwicklertests und Dokumentation ggf. auch Coaching von Softwareentwickler:innen Softwaretests: Ansprechpartner:in für den Kunden in Testphasen (Modul-, Integrations-, Abnahme-/Akzeptanz-Tests) sowie Analyse und Behebung von Softwarefehlern für das Gesamtsystem Entwicklungsprozess und Methodik: Beraten, Einführen und Optimieren (Test Driven, CI/CD Pipeline, Releasemanagement) Das bringst du mit Dir ist eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive lieber als häufig wechselnde Projektkontexte? Wir suchen Entwickler:innen, die die wertvolle, sichere Arbeit in behördlichen Strukturen schätzen und mit Begeisterung Digitalisierungsthemen zukunftswirksam vorantreiben. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung im Bereich Java, idealerweise im Umfeld von Bundes- oder Landesbehörden Fundierte Erfahrungen in der Java-Plattform sowie Grundkenntnisse in JEE wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Kotlin und Python wünschenswert Gute Datenbankkenntnisse idealerweise Oracle Kenntnisse im Umgang mit APIs (Rest-API), Build Tools, Container Technologien und Apache Nifi Solide Erfahrung mit dem Atlassian Tool-Set (Jira, Confluence) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Verantwortungsbereitschaft für Qualität und Kundenzufriedenheit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unsere Benefits ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten wir regelmäßig interne Community Days zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen zu arbeiten. einem Netzwerk an exzellenten Expertinnen und Experten, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Für ein erfolgreiches, sehr digital aufgestelltes Medienunternehmen, das mit multimedialer Reichweite täglich Millionen Menschen erreicht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chief Product Officer / CPO (m/w/d), der die technische Ausspielbarkeit diverser innovativer digitaler Formate (von Apps über Podcasts bis zu Smart TV) verantwortet. Arbeitsort ist Berlin. Wenn Sie nachweisbare Erfahrung und Erfolge in der digitalen Produktentwicklung mitbringen - idealerweise im Medienbereich - und entsprechend mit sämtlichen digitalen Formaten bestens vertraut sind, modern denken, mutig handeln und mit Standing agieren, sind Sie hier genau richtig. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen zudem, Content-Management-Systeme in ihrer ganzen Tiefe zu verstehen und die "Sprache der Entwickler" zu sprechen? Darüber hinaus managen Sie externe Dienstleister souverän, überzeugen Sie durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. (JBG/125790) Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für die digitale Produktlandschaft Steuerung externer Entwicklungspartner (ohne disziplinarische Führung) Permanentes Sparring mit der Geschäftsführung Langfristig Aufbau eines leistungsstarken Produktteams Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produkt-Roadmap Datengetriebene Analyse von Nutzerverhalten und Systemleistung Gestaltung effizienter Produkt- und Entwicklungsprozesse Profil Universitätsabschluss in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder vergleichbar Langjährige Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen Sehr gutes technisches Verständnis (z. B. CMS-Architekturen, API-Strukturen) Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Figma Hohe Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Unternehmerisches sowie strategisches Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Schnelle Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsleitung Homeoffice-Möglichkeit an einzelnen Tagen in der Woche Mitarbeit in einem aufstrebenden Medienunternehmen Referenz-Nr. JBG/125790
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Kunst- und Kulturbranche im Herzen Berlins suchen wir eine n Senior Accountant (Vollzeit), der oder die nicht nur Zahlen sicher im Griff hat, sondern auch mitdenkt. Hier geht es nicht um reine Routinen - gefragt ist ein Hands-on-Mensch, der Buchhaltung von A bis Z beherrscht und trotzdem neugierig bleibt. Wer Lust hat, über den Tellerrand zu schauen, findet hier ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Zu Ihren Aufgaben als Senior Accountant (gn) gehören: Verantwortung für die Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB mit DATEV, inklusive Rückstellungen und Anlagenbuchhaltung. Finanzbuchhaltung & Zahlungsverkehr: Eigenständige Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle sowie Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich Personalkosten- und Kreditkartenabrechnungen. Optional: Übernahme von Aufgaben in der Lohnbuchhaltung. Betriebswirtschaftliche Beratung & Reporting: Unterstützung bei bilanziellen Fragestellungen sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines analytischen Reportings inklusive BI-Lösungen. Prozessoptimierung & Digitalisierung: Analyse und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse zur Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung sowie Förderung digitaler Lösungen im Rechnungswesen. Steuerwesen: Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen. KYC & Geldwäscheprävention: Mitwirkung bei Identifikationsprozessen im Rahmen gesetzlicher KYC-Vorgaben (Know Your Customer) und der Geldwäscheprävention. Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern. Was Sie mitbrignen sollten, um in dieser Rolle erfolgreich zu werden: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise Erfahrung mit DATEV Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungstools und MS Office - insbesondere Excel; Interesse an digitalen Lösungen und Prozessoptimierung Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern Das Unternehmen bietet Ihnen: Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch interne oder externe Schulungen. Angenehmes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem kulturell geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team. Zentrale Lage: Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Altenpfleger im Außendienst - Berlin Umland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043097 Branche: Medizintechnik, Medizinprodukte Arbeitsmodell: remote Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Medizinprodukteberater / Home Care Manager in Hamburg (Teile von Berlin) Neukundenakquise amp; Kundenbetreuung Anwendungsberatung und Patientenbetreuung in den Bereichen Wundversorgung, medizinische Ernährung, Pflegehilfsmittel Schulung von Pflegediensten Vertrieb von Medizinprodukten, Wundprodukte und Pflegehilfsmitteln Ihr Profil Examinierte Krankenschwester oder Krankenpfleger, Altenpfleger Gerne gesehen: Wundexperten nach ICW | Stomaexperte, Wundtherapeuten Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein modernes und frisches Unternehmen im Bereich Home Care und Medizinprodukte. Hier haben wir flache Strukturen und man kann viel mitbestimmen. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Flying Health ist das führende Ökosystem für die Gesundheitsversorgung der Zukunft – wir sind Partner, Wegbereiter und Netzwerk. Als Ökosystem bauen wir Brücken zwischen Start-ups, Gesundheitswirtschaft und relevanten Stakeholdern, die Branchenführer und Unternehmer zu Vorreitern werden lassen. Unsere Arbeit verbindet langjährige Beratungskompetenz mit zukunftsorientierter Trendforschung, die es unseren Partnern ermöglicht, die Lücke zwischen Gesundheitsversorgung und technologischem Fortschritt zu schließen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Strategien, Geschäftsmodelle und Netzwerke, um die Zukunft des Gesundheitsmarktes zu gestalten. Aufgaben Eine Aufgabe, die herausfordert: Du identifizierst Trends, Anforderungen und Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Klinik, Medizintechnik, Pharma und eHealth durch Teilnahme an Branchenveranstaltungen, das Halten von Vorträgen auf Konferenzen sowie den Aufbau und die Pflege enger Beziehungen zu potenziellen Kunden und Partnern. Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Analyse der Weiterentwicklung unseres Angebots im Healthcare-Bereich, einschließlich der Durchführung von Marktforschungen, Medienbeobachtungen und der Identifikation von Kundenbedürfnissen. Du erstellst maßgeschneiderte Angebote für neue Kunden und begleitest den gesamten Angebotsprozess, einschließlich der Entwicklung gezielter Marktaktivitäten in unseren Top-Kundensegmenten. Du analysierst die Aktivitäten und Projekte bei bestehenden Kunden, um Cross- und Upselling-Potenziale zu erkennen und entsprechende Chancen zu entwickeln. Du unterstützt aktiv den Vertrieb mit einer Hands-on Sales-Mentalität und arbeitest eng mit unseren fachlichen Experten für Kliniken, MedTech, Pharma und Health-IT Firmen zusammen Du übernimmst das Reporting und die Planung zur Sicherstellung der Erreichung der Vertriebsziele. Qualifikation Ein Background, der überzeugt: Du verfügst über langjährige Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Strategie mit nachweisbarem Erfolg in der Gesundheitsbranche, Digital-Health-Start-ups, Beratungsunternehmen oder verwandten Bereichen. Du hast starke Präsentations- und Verhandlungskompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu vermitteln. Deine Stärke zeigt sich bei der Entwicklung und Erstellung von service-übergreifenden Konzepten und Angeboten sowie entsprechenden Präsentationen. Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Kunden in einem schnelllebigen Umfeld und bringst ausgezeichnete zwischenmenschliche sowie kommunikative Fähigkeiten mit. Du kannst komplexe Konzepte und Strategien effektiv formulieren – sowohl in Deutsch als auch in Englisch.Du hast ein theoretisches und praktisches Verständnis von Geschäftsstrategien, wirtschaftlichen Prinzipien und Betriebswirtschaft mit einem Fokus auf Innovation und Wachstum. Du denkst unternehmerisch und erkennst Geschäftsmöglichkeiten, wobei du stets die Bedürfnisse und die Zufriedenheit der Kunden in den Vordergrund stellst. Du bist bereit, bis zu 20 % der Arbeitszeit im Inland zu reisen. Benefits Ein Umfeld, das begeistert: Schnelle Lernkurve ab dem ersten Tag: Als Innovator im Gesundheitswesen bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich sofort weiterzuentwickeln und tief in die Materie einzutauchen. Erstklassiges Netzwerk: Nutze unser umfassendes Netzwerk, um Dein Profil als Expert:in im Bereich Digital Health zu schärfen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Gemeinschaftliches Betriebsklima: Arbeite in einem großartigen, lernfreudigen Team mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einer angenehmen Atmosphäre. Flexibles Arbeiten: Genieße flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten – auch aus dem EU-Ausland – sowie ein modernes Büro in Berlin für den persönlichen Austausch. Mobilitäts- und Fitness-Benefits: Profitiere von einer BahnCard 50, dem Deutschlandticket und Fitnessmöglichkeiten wie der Urban Sports Mitgliedschaft. Außerdem unterstützen wir dich mit gesundheitsförderndem Homeoffice-Equipment. Urlaub und Erholung: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, damit du dich erholen und neue Energie tanken kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören
Einleitung Hast du Lust die Bau- und Immobilienbranche radikal zu verändern? Dann werde Teil von Concular – der Marktführerin für zirkuläre Gebäude! Über Uns Wir sind das führende GreenTech Startup mit Fokus auf die Circular Economy in der Bauwirtschaft. Die Bauwirtschaft ist einer der größten Ressourcenverbraucher – doch das muss nicht so bleiben – mit unseren Lösungen werden Millionen Materialien wieder in einen Kreislauf gebracht und vor der Deponie gerettet. Dadurch werden Millionen Tonnen CO2 und Ressourcen eingespart. Sei Teil unserer Mission, die Kreislaufwirtschaft in der Baubranche als Standard zu etablieren. Aufgaben Deine Rolle und Verantwortlichkeiten Als Circular Consultant, mit Schwerpunkt Circular LCA, verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Software-Vertriebs. Du führst Gespräche mit Interessenten, stellst unsere Softwarelösungen in Demos vor und begleitest potenzielle Kund:innen vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Dabei behältst du stets den Markt im Blick, identifizierst Weiterentwicklungspotenziale unserer Software und arbeitest eng mit Produkt, Marketing und den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen. Du bist Generalist:in, und beherrschst es gut strukturiert operative und strategische Aufgaben in der richtigen Balance zu halten und mit Begeisterung anzupacken. Aktive Betreuung von Inbound- und Outbound-Leads – vom Erstkontakt bis zum Abschluss Eigenständige Akquise von Neukund:innen im Bereich Bau, Architektur und Immobilien Durchführung von Software-Demos und individuelle Beratung potenzieller Kund*innen Erstellung und Verwaltung von Angeboten und Vertriebsunterlagen Pflege und strategische Nutzung unseres CRM-Systems (HubSpot), inkl. Datenpflege, Lead-Nurturing und Forecasting Identifikation und Bewertung von Weiterentwicklungs- und Neupotenzialen unserer Software Mitwirkung an der Entwicklung einer übergreifenden Vertriebsstrategie Vorbereitung und Abstimmung von Website-Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Marketing Qualifikation Dein Profil Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in einem dynamischen Startup- oder GreenTech-Umfeld Branchenkenntnisse oder ein gutes Verständnis für die Bau-, Architektur- oder Immobilienbranche sind ein Plus Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sowie strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise Sicher im Erstellen und Präsentieren von Angeboten und Demos Strategisches Denken gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und Begeisterung für nachhaltige Themen Grundverständnis für Onpage-/Offpage-SEO und Conversion-Optimierung oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten Die Ausgestaltung und Weiterentwicklung deiner eigenen Rolle und ihrer Verantwortlichkeiten im Unternehmen Die Möglichkeit, dich einzubringen und aktiv die Entwicklung von Concular und damit die Transformation der Baubranche mitzugestalten Ein stetig wachsendes, ambitioniertes und internationales Team in herzlicher, professioneller Startup-Kultur Flexible Arbeitszeiten und die Option eines hybriden Arbeitsplatz (mobiles arbeiten + einen Arbeitsplatz in unserem Büro im Impact Hub Berlin) bis zu 50€ monatlichen, steuerfreien Sachbezug über die Concular Benefits Platform (u.a. Urban Sports, D-Ticket etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.
Einleitung Komm ins Team von ehotel®, der führenden deutschen Hotelbuchungsplattform, die sich auf die Geschäftsreisebranche spezialisiert hat! Mit unserem Standort in der Greifswalder Straße in Berlin bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von persönlicher Verantwortung, Respekt und Nachhaltigkeit geprägt ist. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann zeig uns deine Passion und mach unser Team noch stärker! Aufgaben Du betreust proaktiv unsere Bestands- und Neukunden – mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen Du verantwortest dein eigenes Kundenportfolio und sorgst für eine optimale Auslastung unserer Dienstleistungen sowie den Ausbau unseres Produktangebots Du stärkst aktiv die Kundenbindung und trägst wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei Du arbeitest eng mit den Teams aus Sales, IT und Kundenservice zusammen – gemeinsam sorgt ihr für reibungslose Abläufe und starke Ergebnisse Du übernimmst eigenständig Projekte und bringst deine Ideen mit ein Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Account Manager – idealerweise in einem branchennahen Umfeld Fundierte Erfahrung in der Betreuung von B2B-Kunden – gern auch mit komplexeren Anforderungen Verhandlungsgeschick, eine selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamgeist, Eigenverantwortung und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Sicherer Umgang mit den Office-Programmen sowie eine hohe Affinität für digitale Tools und neue Systeme Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift Benefits ein unbefristeter Arbeitsvertrag hybride Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitungszeit ein vergünstigtes VBB-Firmenticket für deinen Arbeitsweg ein zentraler und klimatisierter Arbeitsplatz im Prenzlauer Berg ein hoch motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre kostenlose Getränke-Flatrate (Kaffee, Tee und Mineralwasser) und frisches Obst eine sorgfältige Einarbeitung sowie Entwicklungsgespräche und -möglichkeiten Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest) und Budget für individuelle Teamevents 28 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du ein leidenschaftlicher Account Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Reisebranche? Dann bewirb dich jetzt bei ehotel® und werde Teil unseres dynamischen Teams!
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