Einleitung Für das Darwin's Lab - unsere Rooftop Bar im Spreegold Bikini - begeisterte Barkeeper*innen. Du hast einen der schönsten Arbeitsplätze an einer gut ausgestattetenen Bar mit Blick auf die Gedächtniskirche, die abends schön blau beleuchtet ist. Aufgaben Du hast Freude dabei, unsere Gäste herzlich und einladend zu empfangen Du bereitest alkoholische oder alkoholfreie Getränke für unsere Bar- und Restaurantbesucher zu Du klärst unsere Gäste bei Fragen zu Zutaten auf und kannst Empfehlungen aussprechen Du nimmst Gästebestellungen entgegen und kannst dabei auf Details achten Du empfängst und verarbeitest die Zahlungen unserer To-Go-Gäste (Bargeld-und Kartenzahlungen) Du hältst deinen Barbereich stets sauber Du bist verantwortlich für die Überprüfung der Bargerätschaften und der eventuellen Meldung eines Wartungsbedarfs Du hältst alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften ein Du kommunizierst dem Manager relevantes Kundenfeedback und die Empfehlung neuer Menüpunkte Du bist für das Auffüllen des Barbestands und der Vorräte verantwortlich Qualifikation Du hast Enthusiasmus für die Gastronomie. Du besitzt Kenntnisse über die bestehenden Hygienevorschriften. Du bist offen für die Arbeit im Schichtbetrieb. Du magst es im Team zu arbeiten. Du hast die Fähigkeit, Kundenpräferenzen einzuschätzen. Du verfügst über eine offene und freundliche Kommunikation. Du hast ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild. Benefits Umfangreiche Bar-Schulungen bis zu 30 Tage Urlaub nach Betriebszugehörigkeit Attraktive Schichtzuschläge Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Interne Weiterbildungs- und Karrierechancen Mitarbeiterrabatt Freiraum für Ideen und Eigenverantwortung Zusammenarbeit in internationalen Teams Trinkgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einleitung Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. Aufgaben Wir suchen einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d), der mit fundierten Fachkenntnissen und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten unsere Kunden betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen vor Ort Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Anwendung unserer Produkte Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerb und Trends Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenbetreuung und Verkaufsstrategien Qualifikation Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Bau Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Bau Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse sind Pflicht Benefits Eine herausfordernde Position in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen Dienstwagen und Firmenhandy/Laptop Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer finanziellen Prozesse mitzuwirken Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Corporate Benefits eGym Wellpass Noch ein paar Worte zum Schluss Bock auf Veränderung bei einem coolen Familienunternehmen? Werde Außendienstler (m/w/d) bei uns und wachse mit uns! Bewirb dich jetzt!
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Menschen mit Unterstützungsbedarf in Deiner Umgebung bei allem, was Ihnen den Alltag erleichtert. Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 deutschlandweit ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten. Für unsere Mission suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen. Aufgaben Unterstützung im Haushalt (Großteil der Arbeit) Einkaufs- und Terminbegleitung Unterstützung bei der Mobilität (Nach Bedarf z.B. Kleidung richten, Haare kämmen, aber keine Körperpflege) Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten Qualifikation Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf. Du bist verlässlich und hilfsbereit. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse. Du kannst mindestens vier Stunden unter der Woche arbeiten (idealerweise zu festen Zeiten) und bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis. Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis in Deutschland. Du hast ein Smartphone und kannst damit umgehen. (Wir schulen dich im Umgang mit unserer App) Benefits Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll. Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst . (Erfahrungsgemäß wünschen unsere Kunden regelmäßig stattfindende Termine) Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner nahen Umgebung (max. 30 min Fahrtzeit) sind. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit) und bekommst auch während der Ausführung deiner Alltagshilfetätigkeit zahlreiche online Weiterbildungsmöglichkeiten. Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten. Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung. Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke hier auf "Bewerben” und fülle unser zweiteiliges Online-Bewerbungsformular aus Nachdem Du das Formular ausgefüllt hast, laden wir dich zu unserem Online-Infowebinar ein, um dir alle wichtigen Grundlagen zum Thema Alltagshilfe und der Zusammenarbeit mit Careship näherzubringen. Daraufhin laden wir dich zu einem Einzelgespräch ein, um dich näher kennenzulernen und dir die Tätigkeit im Einzelnen im Detail näherzubringen. Weitere Schritte werden individuell besprochen. Wir haben uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt? Super! Dann absolvierst du unsere Schulung, unterschreibst die benötigten Dokumente und kannst starten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich? Aufgaben Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie stetige Optimierung der IT-Services Service Level Management, insbesondere Qualitätskontrolle und -sicherung für kundenspezifische SLAs Identifikation von Kundenanforderungen und Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Eskalationsinstanz bei Störungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Moderation und Durchführung von Service Meetings Regelmäßige Berichterstattung auf Basis der erstellten Service Reports und Kanalisierung von Kundenanforderungen Abstimmung mit dem Vertrieb bei vertraglichen und kaufmännischen Fragestellungen zur Etablierung einer hohen Kundenzufriedenheit Begleitung von Prüfungshandlungen und Audits Kommunikation von Störungsursachen (RCA) und Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung im Problem Management Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Fachausbildung mit erster Berufserfahrung im Management von IT-Dienstleistungen Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services (Colocation-, Managed- und Application Services) Hohes Maß an Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
About the Job We are looking for an ambitious and passionate (Senior) Recruiter (m/f/d) with experience across various roles, including technical positions, to join our portfolio company's groundbreaking team. This is an extraordinary opportunity to be part of a world-first innovation in the semiconductor industry. Our portfolio company is pioneering a technological breakthrough that has never been achieved before, providing a rare insight into the future of chip technology. If you are excited about working in a dynamic startup with some of the brightest minds in the field, this is your chance to make a significant impact. Join our portfolio company: A German hardware company focused on designing and manufacturing cutting-edge microchips. The transformative startup offers energy-efficient and high-performance components for multiple industries. In this role, you’ll: Shape and drive cutting-edge talent acquisition strategies to attract the brightest minds in the industry Manage full-cycle recruitment for specialised roles (including engineering, R&D, IC design, and process development positions) Build and maintain high-quality talent pipelines Leverage data and milestones to refine hiring processes and ensure continuous optimisation Collaborate closely with hiring managers to align recruitment efforts with the company’s rapid growth and ambitious vision Enhance the overall hiring experience by establishing candidate-focused recruitment processes Identify and secure top-tier talent while contributing to the expansion of new projects Stay ahead of the latest trends in the semiconductor industry and the global talent landscape Your Profile 3+ years of experience in talent acquisition, with a focus on technical roles or working in high-growth, fast-paced environments Strong stakeholder management skills and the ability to work independently in a dynamic setting Great organisational skills, with a growth mindset Proven expertise in sourcing and hiring for highly specialised roles A data-driven approach with the ability to use recruitment metrics to optimise processes and make informed decisions Excellent communication and interpersonal skills Ability to build strong relationships with technical teams and hiring managers Please note that we are looking for support in the Berlin office of our portfolio company. Eligibility to work within the EU is required as well. Benefits and Perks Comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options at our portfolio company An inspiring, creative and diverse environment with professional and motivated colleagues from all over the world in a fast-growing startup environment Transparent and open culture where every person is highly valued and respected A rare opportunity to be part of a revolutionary technological breakthrough that is shaping the future of semiconductors Deep industry insights and a chance to work on groundbreaking projects that redefine the semiconductor landscape A dynamic and collaborative work culture that encourages creativity and impact-driven contributions. Apply below and become a part of our success story! Our Commitment to Diversity and Inclusion Project A is committed to diverse and equal opportunities hiring for all – applicants, candidates, and employees alike. We value humans – with all our glorious multifaceted backgrounds, perspectives, and experiences – and look forward to your application.
Einleitung Wir von der Bundesweite Pflege Neven, suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Pflegehilfsmittel-Berater (m/w/d). Aufgaben Sie beraten Menschen mit einem Pflegegrad für Pflegehilfsmittel. Kein Verkauf! Qualifikation ● Sie haben schon in der Beratung gearbeitet ● Sie möchten gerne in der Beratung arbeiten - Quereinsteiger herzlich willkommen ● Sie möchten sich ein zweites Einkommen sichern ● Sie sind aufgeschlossen ● Sie sind zuverlässig ● Sie können mit Menschen interagieren ● Sie haben ein gepflegtes äußeres ● Sie können sich in Deutsch artikulieren Benefits Wir bieten: ● Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ● Ein freundliches und motiviertes Team ● Voll - Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten ● Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.
Einleitung Deine Spielwiese: Wir entwickeln nutzerzentrierte digitale Plattformen und Service-Erlebnisse für B2B-Kunden – mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit. Unser Code ist nicht nur für die nächste Kampagne oder Messe gedacht, sondern wir bauen Websites, die robust sind und lange Bestand haben. Dabei setzen wir auf moderne Tech-Stacks: Je nach Projekt arbeiten wir entweder mit React, Next.js, Tailwind und Storybook oder mit Vue, Nuxt und SCSS. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams und setzen agile Methoden gezielt ein, ohne sie starr aus Lehrbüchern zu kopieren. Du wirst eng mit anderen Frontend-Entwickler*innen zusammenarbeiten – meist als Tandem, oft in größeren Teams. Uns geht es nicht um Experten-Egos oder Einzelkämpfer, sondern um echte Teamplayer. Aufgaben Projektarbeit Du entwickelst interaktive Prototypen, User-Interfaces und performante Frontend-Anwendungen Dafür übersetzt du Designs und Konzepte aus Figma in hochwertiges HTML5, CSS3 und JavaScript (ES6+) Als kommunikative Schnittstelle sorgst du für eine reibungslose Projektumsetzung und bist fachliches Bindeglied zwischen internen Teams und externen Partnern Wissensvermittlung Du gehst fachlich voran, bringst dein Know-how aktiv ins Team ein und förderst den Austausch Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Frontend-Technologien, bewertest deren Relevanz für unsere Projekte und treibst Innovationen gezielt an Business & Beratung Du begeisterst Kund*innen mit deinem Wissen und deiner Leidenschaft für Frontend-Entwicklung Mit deiner technischen Perspektive unterstützt du unsere Berater*innen und den Vertrieb – sei es durch Architekturberatung oder realistische Aufwandsschätzungen Qualifikation Expertise in React oder Vue.js – und die Bereitschaft, dich in der jeweils anderen Technologie weiterzuentwickeln Ein gutes Gespür für den Spagat zwischen Innovation und Pragmatismus Du bist ein T-shaped Teamplayer: tief in deinem Spezialgebiet, aber mit breitem interdisziplinärem Verständnis Erfahrung in der Rolle als fachliche Ansprechperson für externe Partnerinnen und Kundinnen – mit starken Kommunikationsfähigkeiten Verständnis für Kunden- und Businessperspektiven – du denkst nicht nur in Code, sondern auch in Lösungen Benefits Keine Chefs: Du triffst auf ein "evolutionäres Unternehmen", beinahe ohne Hierarchien - Unsere wichtigsten Elemente sind Vertrauen, Zulassen und das Bewusstsein, dass Menschen wichtiger sind als Jobtitel oder Rollen Arbeitszeiten orientiert an deinen Bedürfnissen, soweit es mit deinem Projektteam und den Kundenrealitäten vereinbar ist. Teilzeit & Homeoffice sind möglich und zur Zeit erste Wahl, Überstunden so gut wie nicht nötig Horizonterweiterung und kontinuierliches Lernen durch verschiedene Austausch- und Weiterbildungsformate, unseren wöchentlichen Agentur JourFixe oder gemeinsame Teamarbeit an übergreifenden Lösungen Agilität und Selbstorganisation in den Projektteams und der gesamten Agentur. Formale Hierarchien sucht du bei uns vergeblich – die Weiterentwicklung von Agentur und Technologie treiben wir alle gemeinsam voran Miteinander Füreinander: Wir stehen füreinander ein, helfen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam Wach und fit sein: Komm im Office in den Genuss unserer Siebträgermaschinen oder entspanne bei der wöchentlichen digitalen Yogapraxis Ein Büro mitten in Berlin – perfekt angebunden und mit zahlreichen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in FI/CO/PS bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP S/4HANA FI/CO/PS Projekten bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. ■ Du übernimmst Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und Own IP-Lösungen . ■ Du wirkst aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA mit. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP Erfahrung als Berater:in oder Inhouse Berater:in im Rechnungswesen. ■ Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten . ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über die Stelle Du bist im Vertrieb zu Hause und liebst es, neue Kund*innen für starke Ideen zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du unser New Business Team und bringst unsere Agentur mit frischer Energie, smarten Strategien und echter Vertriebsleidenschaft nach vorne. Wir suchen jemanden, der/diemitdenkt, mitanpackt und mit uns gemeinsam neue Kundinnen begeistert – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Deine Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der gesamten Vertriebsstrategie mit Fokus auf die Akquise von Neukund*innen Aufbau, Steuerung und Optimierung von Vertriebspipelines und Leadprozessen Identifikation neuer Marktsegmente und Entwicklung passgenauer Akquisemaßnahmen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider*innen-Ebene Nutzung von CRM-Systemen und Sales KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsperformance Repräsentation von StoryMachine auf relevanten Branchenevents, Netzwerktreffen und digitalen Plattformen Das bringst du mit Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einer Agentur- oder Beratungsumfeld Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Vertriebsstrukturen Strategisches Denkvermögen und eine datengetriebene Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive) und PowerPoint Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Warum StoryMachine Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die Dein Potenzial entfalten und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem hast Du die Möglichkeit, in Deiner neuen Rolle eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln. Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Dein Feedback einfordern. Teamgeist: Bei uns findest Du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Ebenso organisieren wir regelmäßige Team-Events wie wöchentliche Teamlunches und verschiedene gemeinsame Aktivitäten. Work-Life-Balance: Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Service der ganzheitlichen Plattform für mentale Gesundheit von an.
Einleitung Möchtest du in einer Umgebung arbeiten, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, in der du dein Wissen im Bereich Thermotechnik anwenden und gleichzeitig deinen Körper schonen kannst? Unsere Büros bei Foundever sind Orte, an denen du dich entfalten, vernetzen und täglich neue Herausforderungen meistern kannst. Bewirb dich als Technischer Berater (m/w/d) für unser Projekt Bosch Thermotechnik und komm in unser motiviertes Team! Start: flexibel | Location: Berlin-Neukölln | Wochenstunden: 40 h | Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 7 und 20 Uhr, Samstag zwischen 8 und 17 Uhr Gehalt: Festgehalt 2.500 - 2.950 €/Monat (abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung) + Performance-Bonus durchschnittlich 200 €/Monat Aufgaben Technischer Support für Servicetechniker bei Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Buderus-Geräten Fachberatung zu Heizsystemen wie Gasthermen, Ölheizungen, Solar und Wärmepumpen Fehleranalyse und Störungsbehebung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer, Elektroniker oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reparatur (Kundendienst) Erfahrung mit Buderus-Heizsystemen von Vorteil Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level) Gute PC-Kenntnisse und MS-Office-Fähigkeiten Begeisterung für die Arbeit in einem modernen Büro und die Nutzung neuester Technologien Spaß an der Kommunikation und Kundenbetreuung Hohe Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit Benefits Optimale Work-Life-Balance: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben. Inspirierende Atmosphäre: Lass dich von einer Umgebung inspirieren, die Kreativität und Innovation fördert. Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen Bezahlte Einarbeitung in Berlin-Neukölln Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, kostenlose Massagen am Standort Berlin-Neukölln, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte Unbefristete Festanstellung mit 27-30 Urlaubstagen (je nach Betriebszugehörigkeit) und Sonderurlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt! Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast: 1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären. 2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt. 3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung ♡-lich willkommen! Du hast noch weitere Fragen? Kontaktiere uns gern unter 0172-10155774 . Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®! Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du? #Onsite #ModernOffice #CreativeSpaces #InnovativeWorkspaces #Call Center Agent # Customer Service Representative # Kundenberater #Servicemitarbeiter
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