Customer Retention Mitarbeiter (m/w/d) | Kundenbindung & Customer Success
Sirius Music Communications GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung ⭐️ Was ist SIRIUS Unsere Mission ist es die #1 Global Music School zu werden und das Lernen eines Instruments für jeden Menschen weltweit zugänglich zu machen. Wir finden die perfekte Lehrkraft für jeden Schüler weltweit. Unsere einzigartige Technologie, maßgeschneidert für 1-on-1 Onlinemusikunterricht, verbindet Lehrer und Schüler digital für hochwertigen Musikunterricht. Was erwartet Dich? Wir sind ein diverses Team aus leidenschaftlichen Musiker:innen, Entrepreneur:innen und Tech-Enthusiast:innen. Gemeinsam wollen wir die Art und Weise, wie Menschen Musik lernen und erleben, neu definieren. Ist es deine Leidenschaft, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln und einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu haben? Fühlst du dich in einem schnelllebigen, problemlösungsorientierten Umfeld wohl, in dem du Kunden helfen kannst, die beste Lösung für ihre Bedürfnisse zu finden? Bei SIRIUS bekommst Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm aus Schüler:innen und Lehrkräften zu betreuen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Du bist erste Ansprechperson, verstehst individuelle Bedürfnisse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Unterrichts – von der Buchung bis zur langfristigen Bindung. Startzeitpunkt: sofort! Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich Deinen festen Kundenstamm (Schüler:innen & Lehrkräfte) – hauptsächlich per E-Mail, manchmal auch per Telefon Du entwickelst eine vertrauensvolle Beziehung zu Deinen Accounts und wirst zur zentralen Bezugsperson Du koordinierst reibungslos alle Themen rund um Unterrichtspakete, Laufzeiten, Lehrerwechsel, technische Fragen etc. Du erkennst frühzeitig Bedürfnisse und Potentiale zur Kundenbindung und entwickelst individuelle Lösungen Du analysierst Prozesse, bringst eigene Ideen ein und setzt Optimierungen proaktiv um Du überwachst wichtige KPIs in Deinem Bereich und leitest daraus Maßnahmen ab Qualifikation Du bist empathisch und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich Deutsch auf Muttersprachniveau (oder C2) Erfahrung im Kundenservice, Account Management oder einer vergleichbaren Position mit Du arbeitest selbstständig, organisiert und denkst lösungsorientiert Ein Bezug zur Musik / selber ein Instrument lernen ist ein plus Benefits Die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen und den Weg eines Early-Stage-Startups mitzugestalten Eine spannende Startup-Atmosphäre mit hochmotivierten Kollege*innen und einem traumhaften Büro Mitten in Kreuzberg Hybride Arbeitskultur Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und Konzertbesuche (z.B. Berliner Philharmoniker) sowie kostenlose Getränke, Snacks und Frühstück unter der Woche Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast mit uns die #1 Global Music School zu bauen, dann lass uns reden! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Die Stelle passt nicht genau, aber Du willst gerne mit uns zusammenarbeiten? Dann melde Dich einfach bei uns und wir schauen, was wir für Dich tun können. Es ist schwer gute Leute zu finden und wir freuen uns daher über jede Bewerbung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216866 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mei Rong Soh (Tel +49 (0) 30 278954-41 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Baumpfleger:in in Vollzeit gesucht
Asseto Baum GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Asseto Baum GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Baumpflege und Forstwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Baumpfleger (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben: • Fachgerechte Baumpflege und -schnittarbeiten • Durchführung von Baumkontrollen und -gutachten • Kronensicherung und -pflege • Fällungen • Anwendung moderner Klettertechniken und Einsatz von Hebebühnen Qualifikation Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Baumpfleger oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Bereich Baumpflege und Baumklettern • Gültiger Führerschein der Klasse B, idealerweise BE • Körperliche Fitness und Schwindelfreiheit • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten Benefits Wir bieten: • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen • Moderne Arbeitsausrüstung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes und freundliches Team • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache • Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, die spannende und abwechslungsreiche Projekte gewährleisten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 030 26397760 zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Meister Veranstaltungstechnik (m/w/d) – Flexibles Arbeiten und Homeoffice – bis zu 60.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Lust auf ein Jahresgehalt von bis zu 60.000€, Homeoffice-Möglichkeit, Servicefahrzeug und tolle Projekte in der Eventbranche? Bringen Sie Ihre Expertise auf die Bühne – Werden Sie ein Schlüsselmitglied im Team eines renommierten Veranstaltungsservice! Sind Sie ein erfahrener Meister der Veranstaltungstechnik, der es liebt, bei Großveranstaltungen die Technik zum Leben zu erwecken? Sie haben Erfahrung in der Tontechnik, Beleuchtung und Video-Streaming und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung spektakulärer Events, von Konzerten bis hin zu großen Sportveranstaltungen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Meister Veranstaltungstechnik (m/w/d) – Flexibles Arbeiten und Homeoffice – bis zu 60.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenständige Begleitung von Bands, Einrichtung von Tonanlagen und Ansprechpartner für die gesamte technische Betreuung während der Veranstaltung Planung, Installation und Konfiguration von LED-Wänden, Berechnung der Signalstärke und Gewährleistung der hohen Übertragungsqualität Programmierung und Einrichtung von Lichtshows über DMX, enge Zusammenarbeit mit dem Planungsteam Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere spannenden Kunden im Sport- und Eventbereich. Vom Handball über Fußball bis hin zu Konzerten – es wird nie langweilig Sie führen ein kleines, engagiertes Team von 4-5 Mitarbeitern und teilen Ihre Expertise mit Ihren Kollegen Sie übernehmen das Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschlägen, um Kundenwünsche effizient umzusetzen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik, Medientechnik, Tontechnik oder vergleichbar Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik mit, idealerweise in der Führung von kleineren Teams Sie sind Meister Veranstaltungstechnik oder haben Interesse an der Weiterbildung zum Meister Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (mindestens B2) für die Kommunikation mit Kunden und Team Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Sie haben technisches Verständnis in der Handhabung von Audio-, Video- und Lichttechnik und sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität, da die Tätigkeit regelmäßige Wochenendarbeit und Spätschichten umfasst Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 49.200 €, bei exzellenten Kandidaten sind bis zu 60.000 € möglich. Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Firmenwagen & Ausstattung: Nutzen Sie ein Servicefahrzeug zur betrieblichen Nutzung sowie Firmenlaptop und -telefon. Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an mehreren Tagen im Homeoffice zu arbeiten. 28 Urlaubstage + Ausgleich: Erholen Sie sich mit einer großzügigen Urlaubsregelung. 28 Tage gibt es vertraglich. Zusätzliche Urlaubstage durch Überstundenabbau sind möglich. Zukunftsperspektiven: Nutzen Sie Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch durch die Förderung einer Meisterschule. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Steuerassistent (m/w/d) in Dresden
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau dich: engagierte Steuerassistenten (m/w/d). Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Aufgaben Du bist ein Profi in der Steuerberatung und übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben rund um die Steuerdeklaration, die Abschlusserstellung (Einzelabschlüsse und ggf. Konzernabschlüsse) und der allgemeinen Mandantenberatung. Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Du unterstützt mittelständische sowie international agierende Mandanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der steuerlichen Anforderungen. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und kennst dich im deutschen Steuerrecht, in der Buchhaltung sowie bei der Unterstützung von Abschlüssen bestens aus. Der sichere Umgang mit gängigen Steuerprogrammen und MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Nutze den hohen Remote-Anteil und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird. Weiterbildung, die rockt: Egal ob Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich des Steuerrechts – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Kontakt Hast du Lust, gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu planen? Dann zögere nicht und klicke auf den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Senior DevOps Engineer (Azure) with Python Backend Skills - Full-time employment or Freelance (m/f/d
Deep Neuron Lab - 10115, Berlin, DE
Intro We are looking for an experienced and highly motivated Senior Azure DevOps Engineer to join our technology team - either as a freelancer or a full-time employee. This role focuses primarily on DevOps, offering the unique opportunity to own, optimize, and evolve our cloud infrastructure and deployment processes, while also contributing to backend Python development. Tasks DevOps (Primary Focus) Design, build, and maintain Azure DevOps CI/CD pipelines to streamline and automate deployment workflows. Own the automation and management of cloud infrastructure and services on Azure, ensuring efficient scalability and reliability. Provide expert guidance to development teams on Azure DevOps best practices and strategies. Implement and manage comprehensive monitoring, logging, and alerting systems to maintain application and infrastructure stability. Develop and enforce robust security and compliance practices across cloud environments. Troubleshoot complex technical challenges related to Azure infrastructure and cloud deployments. Backend Python (Secondary Skill) Contribute to backend development tasks including REST-API creation, backend logic enhancement, and Python-based microservices. Support integration of backend systems with cloud-based DevOps processes. Conduct testing and debugging to ensure robust functionality and responsiveness of backend components. Requirements Technical Skills Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field. 5+ years of extensive experience in DevOps engineering, specifically with Azure. Expert-level proficiency in Azure DevOps services (Azure Pipelines, AKS, ACR). Extensive hands-on experience with Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform and Helm. Strong skills in containerization technologies (Docker) and orchestration systems (Kubernetes). Proficient scripting skills, particularly in Python. Experience with backend Python frameworks such as Flask, FastAPI, or similar. Solid understanding of cloud security, compliance frameworks, and identity management practices. Familiarity with advanced monitoring and virtualization tools (Prometheus, Grafana, Azure Monitor). Preferred Qualifications (Plus) Familiarity with Microsoft Defender for Cloud (Azure Defender for Cloud). Previous involvement in successful ISO 27001 certification processes. Experience with Microsoft Sentinel. Personal Skills Excellent communication and interpersonal abilities. Proactive, independent working style with the ability to manage projects and responsibilities autonomously. Fluent in English (both written and spoken). Benefits Ownership: Opportunity to have significant ownership over our infrastructure and DevOps strategy. Professional development: Contribute to backend development projects, enhancing your skillset in Python and microservices. Startup environment : Become part of a collaborative and driven startup environment with flat hierarchies and quick decision-making processes. Great People : Work alongside an international team of passionate and driven professionals. Flexibility: Flexible working arrangements tailored to your preferences (freelance or full-time). Adapt your schedule to your personal rhythm and lifestyle. Work from anywhere within the EU whenever it suits you. Time Off : 30 vacation days per year to recharge and explore.
Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6752586 Beraterkontakt +491621309983
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6745905 Beraterkontakt +491622160198
Senior Fullstack Developer / Engineer - Python, React, TypeScript (NLP + ESG) - main residence: Berl
score4more GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro score4more was founded in 2022 to boost sustainability in companies and entire industries. To this end, we are building a digital platform for change agents and companies. We combine the three pillars on this platform: DATA: We summarise the sustainability performance of companies in a profile and make it comparable across industries. KNOWLEDGE TRANSFER: We make sustainable innovations visible. By highlighting solutions, we promote the transfer of knowledge on a global level. PEOPLE: We network and support agents of change - heroes who are committed to sustainable transformation in companies and drive it forward as change agents. As part of a project for the German Sustainability Award and our corporate community, we have already created over 3,200 company profiles and 1,000 sustainability solutions. The score4more platform and community continues to grow every day. We continue to develop as a start-up - in search of the greatest levers for sustainable transformation. **Join our team and help us realise the score4more vision: We are transforming all industries towards a sustainable economy - climate neutral, circular, inclusive and fair with regenerative ecosystems. * * For this role your main residency needs to be Berlin/Brandenburg. You can work hybrid/remote but your address needs to be in Berlin/Brandenburg. THIS IS HOW YOU CREATE IMPACT At score4more, you contribute with your brainpower and technology skills to: develop the largest global impact platform in order to shape a sustainable transformation create new features to make it easy for companies to navigate transformation data, identify suitable sustainable actions and solutions to transform faster automate our scoring and data analytics to give companies an assessment about their sustainability performance OUR TECH-STACK We are using latest technologies and an AI/ML-ready scalable tech stack: React, TypeScript on the frontend Cypress & Jest Python Serverless architecture AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB, Aurora (Postgresql), Cognito, S3 GPT3 (Initial models) Tasks We are looking for a Senior Full-Stack Engineer to shape our early-stage product and development processes. You will be responsible for building our web application front-end and cloud-native backend, incorporating continuous customer feedback, data analysis, and product requirements. Key Responsibilities Software Development: Build and optimize the front-end and back-end, ensuring seamless user experience and scalability. DevOps & Automation: Implement CI/CD pipelines, automate infrastructure setup, and enhance deployment processes. API & System Design: Develop APIs, create scalable event-driven systems, and integrate third-party services. AI/ML Integration: Support embedding data analytics and AI/ML models into the platform. Collaboration & Code Quality: Work closely with designers for an intuitive UI, contribute to knowledge sharing, and maintain clean, test-driven code. Recruitment & Culture: Participate in hiring, mentor new team members, and foster a strong tech culture. Requirements Must-Have Skills: Full-Stack Expertise (6+ years): Strong experience in JavaScript/TypeScript/React for front-end and Python for back-end development. Data & AI/ML (3+ years): Hands-on experience with Data Analytics, Machine Learning, NLP, and LLMs. Agile Methodologies: Proficient in Scrum/Kanban for efficient project management. Modern Web Development: Strong understanding of frameworks, libraries, and scalable architectures. Containerization & DevOps: Familiarity with Docker, Kubernetes, and infrastructure automation. Test-Driven Development: Committed to writing clean, structured, and well-tested code. Continuous Learning & Adaptability: Keeps up with industry trends, contributes to open-source, and embraces change. Strong Communication & Teamwork: Works effectively in remote-first, distributed teams with a collaborative mindset. Leadership Potential: Ability to grow into a technical lead role, fostering team development. Start-Up Experience: Experience in early-stage environments, building structures and strategies from scratch. Language Skills: Excellent English proficiency. Nice-to-Have Skills: DevOps & CI/CD: Knowledge of Jenkins, GitLab CI, Travis CI for automation. API & System Design: Experience with REST, GraphQL, and event-driven architectures. Cloud & Serverless: Backend development in AWS serverless environments. Community Engagement: Passion for publishing, events, and sharing knowledge. Impact-Oriented: Focused on delivering meaningful results in a fast-paced environment. This role is perfect for a highly skilled, adaptable developer who thrives in dynamic teams and wants to make an impact in a growing startup. We encourage you to apply even if you do not meet all the requirements and have less experience than described. It is important to us that you are motivated, a quick learner and that you can work autonomously while familiarizing yourself with processes. We value a hands-on mentality, encourage continuous learning and help each other grow as a team every day. Benefits Flexibility in terms of working hours and location: Hybrid Working from home, from our offices in Berlin and Potsdam or in other parts of Europe. We make sure that you are well equipped wherever you are. Home office: Equipment as required Personal development: With the help of peer reviews, we design your personal learning journey with you. Do you want to attend a conference or training? Go for it. Share the knowledge you've learned with us. Cultural events: Retreats, fun events, summer parties and hangouts. Benefits on top of your salary: Guud Card - We charge you €50 a month on a shopping card and you can use it to shop at sustainable retailers. Contribution to a pension scheme - if you don't already have one, we'll be happy to suggest one for you. You get virtual shares in score4more that increase in value every year - another way we help you become part of the company and provide for your future. Closing Apply now and become part of the score4more team. Send us your application documents (CV and motivation letter) via the application form. Please indicate your availability (start date and hours) in your application. Please refrain from submitting application photos and information on date of birth and marital status.
Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Attraktives Gehalt Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Für eine renommierte Steuerkanzlei mit Sitz in Berlin Mitte suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Aufgabengebiet Administration von Terminen Erstellung von Angeboten und Rechnungen Postbearbeitung Erstellung von Protokollen und Berichten Koordination von Geschäftsreisen und Veranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Assistenzbereich Sehr gute Fähigkeiten in MS-Office Anwendungen Hands on Mentalität, Flexibilität & Verschwiegenheit Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift notwendig Vergütungspaket Jobticket Homeoffice an vereinbarten Arbeitstagen Urbansports Mitgliedschaft Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Obstkorb Kontakt Selcuk Isik Referenznummer JN-052025-6751824 Beraterkontakt +49 173 4380973
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