Teamassistenz Hörakustik in Berlin-Reinickendorf
audibene GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Projektleiter für HKLS/Versorgungstechnik/TGA (m/w/d)
peil und partner ingenieure GmbH - 10829, Berlin, DE
Einleitung Seit 1993 ist peil und partner ingenieure GmbH eine feste Größe in der energieeffizienten, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgungstechnik. Wir übernehmen vielfältige Ingenieurleistungen für Gebäude und Energiezentralen in unseren Standorten in Berlin, Braunschweig, Halle und Kiel. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team widmen wir uns deutschlandweit spannenden Projekten und arbeiten heute maßgeblich an der Dekarbonisierung des Gebäudesektors. Aufgaben Du leitest Projekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe und verantwortest die zeit- und fachgerechte Umsetzung. Du koordinierst Bauherren, interne und externe Fachplanende und weitere Projektbeteiligte und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. Du erstellst und prüfst notwendige Unterlagen. Du überwachst Termine, Kosten und Qualität, dokumentierst Ergebnisse und verantwortest die Einhaltung der relevanten Normen und Richtlinien. Neben der Planung bist Du regelmäßig auf Baustellen, um Deine Arbeit mit der Realität abzugleichen. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Firmenstandards und zur Qualitätsverbesserung bei. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Planungsprojekte in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungen und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen Sicherer Umgang mit HOAI, VOB, VOL sowie relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben Erfahrung mit AutoCAD, Revit, LiNear für Revit, iTWO, MH Software oder PlanCal ist von Vorteil Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools Verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Benefits Weiterentwicklung: Du brennst für ein Thema? Durch gezielte und individuelle Entwicklungsgespräche stellen wir Dir die Mittel für professionell und persönliche Weiterentwicklung auf Fach-, Projekt- und Führungsebene zur Verfügung. Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sind selbstverständlich. Ebenfalls hast Du die Möglichkeit auf ein für Dich passendes Teilzeitmodell. Moderne Work-Culture: Flache, dynamische Hierarchien ermöglichen Dir, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam Deinen Arbeitsplatz zu gestalten. Spannende Projekte: Von der grünen Schule bis zum komplexen Krankenhausbau bieten wir Dir eine vielseitige Palette an. Corporate Benefits: Dich erwarten u.a. eine Firmenkreditkarte, Deutschlandticket, Firmenwagen und -handy. Dein Team: Du triffst auf eine vielfältige und motivierte Gruppe von Fachleuten. Offene Feedbackkultur auf Augenhöhe schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für Wachstum und gegenseitiges Lernen. In regelmäßigen Teamtreffen und Feiern hast Du die Möglichkeit, Deine Kolleg:innen auch fernab vom Schreibtisch kennenzulernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vor allem absolut vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
ARZTPILOT invenit FACHARZT / FACHÄRZTIN ambulant (w/m/d)
ARZTPILOT - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Einleitung Das wirklich BESTE was Sie tun können: Realisieren Sie Ihre eigene Niederlassung Hierfür eigenen Sie sich als ARZT / ÄRZTIN / FACHARZT / FACHÄRZTIN ambulant (w/m/d) Möchten Sie endlich Ihren Traum von der eigenen Niederlassung verwirklichen? Unsere erfahrenen Beratungspartner für die ärztliche Niederlassung unterstützen Sie dabei. Unser Netzwerk aus: Mediziner - Anwälten, Mediziner - Steuerberatern und berufsspezialisierten Banken gewährleistet eine umfassende Abdeckung aller Gründungsaspekte. Unser Ziel ist es, Sie bestmöglich zu unterstützen und zu entlasten , damit Sie in der Vorbereitungsphase weiter erfolgreich arbeiten können und Zeit für die Familie bleibt. Erfüllen Sie sich Ihren eigenen Traum mit unserer Unterstützung und durch unsere Berater. Machen Sie sich unabhängig! Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich. Nutzen Sie den erweiterten Service unserer Beratungspartner. Lassen Sie sich begeistern und bleiben Sie auf der Erfolgsspur. Wir helfen Ihnen zum ERFOLG! Ihr persönliches PLUS: persönliche Praxenbörse bundesweit 100% Diskretion komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz Melden Sie sich jetzt, um Ihre Option zu besprechen. Telefon Berlin 030 991910 770 ARZTPILOT Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Aufgaben Engagement & Einsatzbereitschaft für Ihre eigene Zukunft ambulant Mut und Fähigkeit zu einer neuen Ausrichtung POWER to PRAXIS TOP Unterstützung durch uns Qualifikation • deutsche Approbation •deutsche Urkunde im Ihrem Fachbereich •berufliche Erfahrungen mit Niederlassungswunsch •auf Wunsch Praxisvermittlung exakt auf Ihre Intentionen abgestimmt •professionelle Unterstützung durch nachweislich funktionierendes ganzheitliches NIEDERLASSUNGSMANAGEMENT für MEDIZINER •beste zukunftsorientierte Aufstellung für Sie persönlich •Wohnungs-, Praxis- und Ansiedlungsunterstützung Benefits Sie schaffen sich Feiheit & Zukunft zum doppelten Tarif persönliche Praxenbörse bundesweit 100% Diskretion komplette Hilfe bei Ihrer Wunschvakanz Noch ein paar Worte zum Schluss Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe! Lassen Sie uns zeitnah Ihre berufliche TOP - Option besprechen, denn nie lassen sich alle verschiedenen Aspekte in einer Anzeige abbilden. Sehr gern stehe ich Ihnen für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung: NIHIL FIT SINE CAUSA. Ansprechpartner ist ARZTPILOT & CEO: Herr Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Telefon Berlin 030 991910 770 Kontaktieren Sie uns bitte auch dann an, wenn Sie noch keine passende Vakanz gefunden haben, weil wir mehrere Karrierechancen für Sie bereithalten.
Softwareentwickler (C++) im Herzen Berlins gesucht (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Ein erfolgreicher Arbeitgeber, der den Global Playern Sicherheits - Softwarelösungen und oftmals deren direkte Implimentierung ermöglicht sucht Dich als Verstärkung. Herzlich, offen, sympathisch und professionell - so lässt sich Dein neuer Arbeitgeber treffend beschreiben. Sei dabei wenn es um spannende Projekte im Rahmen der C++ Entwicklung geht und werde Teil eines freundschaftlichen Teams. ...und dies im Herzen Berlins. Aufgaben Umsetzung von Softwarearchitektur und Softwareimplementierungen für diverse Plattformen und unterschiedlichste Kunden Softwareentwicklung mit C++ , sowie Code - Optimierung, Echtzeitsysteme und Debugging Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik oder vergleichbar (gerne auch mit mathematischem oder physikalischem Hintergrundwissen) - allergings kein Must Have Kenntnisse in C++, Python (nice to have) Praktische Erfahrung in der Code Optimierung, Echtzeitsysteme & Debugging Fließende Deutsch- & gute Englischkenntnisse Auf freundliches und aufgeschlossenes Wesen, sowie Beigeisterung für die Programmierung mit C++ Benefits Eine sehr gute Bezahlung 30 Urlaubstage Ein sehr zukunftssicherer Arbeitgeber Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein zentraler Standort im Herzen Berlins Ein aufgeschlossene und freundschaftliches Betriebsklima Interessante Sozialleistungen Spannende Projekte und ein namhaftes Netzwerk in dem Du agierst Noch ein paar Worte zum Schluss Um ehrlich zu sein ist dieser sympathische Arbeitgeber nicht in Worten zu beschreiben. Wer ihn einmal kennengelernt hat, hofft auf ein Angebot. Hier bist Du umgeben von tollen Menschen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und niemals den Spaß bei Arbeit vergessen. Du möchtest Näheres erfahren oder Deinen potenziellen neuen Arbeitgeber gleich einmal persönlich kennenlernen? Ich unterstütze Dich gerne bei dem gesamten Prozess und freue mich auf Deine Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin: Senior IT Consultant Svenja Hörauf Erreichbar unter: 0176 844 77 237
Lohnsachbearbeiter
Personalas GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnsachbearbeiter in Berlin. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 36k - 48K Jahresbrutto + 13. Monatsgehalt + Sonderzahlungen verteilt auf das Jahr + 31 Urlaubstage im Jahr + Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) + Jobticket + Regelmäßige Teamevents mit einem tollen Team Aufgaben Was tun Sie dafür: + Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen + Pflege der Stammdaten + Ansprechpartner für Mandanten zu Lohnsteuer + Betreuung von ca. 50 Mandanten Qualifikation Was bringen Sie mit: + Idealerweise eine kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung + Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung + DATEV Kenntnisse von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Smarketing Specialist (m/w/d)
Arrowtec GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Arrowtec GmbH mit Sitz in Berlin ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf autonome Drohnensysteme zur Überwachung von Industrieflächen spezialisiert hat. Ihr Hauptprodukt, das Arrow-401 Drohnensystem , ermöglicht vollautomatisierte Patrouillenflüge und Alarmverifikationen, um Einbrüche und technische Defekte proaktiv zu verhindern. Durch den Einsatz modernster Technologie bietet Arrowtec eine kosteneffiziente Lösung für den Perimeterschutz, die ohne Piloten auskommt und in bestehende Gefahrenmanagementsysteme integriert werden kann Als Smarketing Specialist bist du die verbindende Schnittstelle zwischen Sales und Marketing. Dein Ziel ist es, die Zusammenarbeit beider Teams zu stärken, um die Kundenakquise und -bindung zu optimieren, qualifizierte Leads zu generieren und den Umsatz zu steigern. Aufgaben Strategieentwicklung Entwicklung einer integrierten Smarketing-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Identifikation und Implementierung von Prozessen, die die Zusammenarbeit von Sales und Marketing verbessern.Lead Management & Nurturing Überwachung der Lead-Qualität und Optimierung des Übergabeprozesses zwischen Marketing und Sales. Aufbau von Lead-Nurturing-Kampagnen, um Interessenten durch den Sales Funnel zu führen. Analyse & Reporting Definition von KPIs, die beide Abteilungen gemeinsam messen (z. B. Conversion-Rates, Umsatzwachstum). Regelmäßige Auswertung und Berichterstattung zur Effektivität der Smarketing-Maßnahmen. Content-Entwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte, die Sales unterstützen (z. B. Whitepapers, Präsentationen, Case Studies). Unterstützung des Sales-Teams bei der Individualisierung von Materialien für Kunden. Kommunikation & Alignment Moderation regelmäßiger Alignment-Meetings zwischen Sales und Marketing. Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts und einer kohärenten Messaging-Strategie über alle Kanäle. Technologie & Tools Einsatz und Optimierung von CRM- und Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce). Schulung beider Teams im effizienten Einsatz der verwendeten Plattformen. Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Sales, Marketing oder einer ähnlichen Schnittstellenrolle.+ Fähigkeiten: Ausgeprägtes Verständnis für die Vertriebs- und Marketingprozesse. Stark analytisches Denken und Datenaffinität. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Moderationserfahrung. Kreativität und Problemlösungsfähigkeit. Tools: Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automation-Plattformen. Persönlichkeit: Teamplayer, der gerne Brücken zwischen Abteilungen baut und auf Synergien setzt. Reisebereitschaft Benefits Eine spannende, innovative Rolle an der Schnittstelle zweier Schlüsselabteilungen. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Sales, Marketing und digitale Tools. Flexibles Arbeiten (z. B. Homeoffice). Attraktive Vergütung und Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis und weitere Zeugnisse) an uns und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe für Perinatalmedizin Level 1
DOCSTR GmbH - 16321, Bernau bei Berlin, DE
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Betreuung der stationären und ambulanten gynäkologisch-geburtshilflichen Patientinnen Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtsmedizin mit dem Schwerpunkt "Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin" Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab Juli Postleitzahlenbereich: 1XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9000817 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
Fachplaner TGA (m/w/d)
Mai Personal Ltd. - 10625, Berlin, DE
Über uns Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT) für anspruchsvolle Hochbauprojekte Erstellung von Kostenberechnungen , Baubeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekte n in Deutschland Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. Revit ) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln Wir bieten Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen 30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance Flexible Home-Office-Möglichkeiten Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Zögern Sie nicht, Evgenia Mai direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch. Evgenia Mai +49 1567 8812358 e.mai@mai-personal.com
(Junior) Customer Success Manager:in - Berlin (m/w/d)
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst in einem Unternehmen arbeiten, in dem Deine Stärken im Umgang mit Menschen geschätzt werden – und wo Du echten Impact hast? Dann bist Du bei Werkia richtig! Wir sind ein junges Startup aus Berlin, das 2024 gegründet wurde und sich voll und ganz auf das Handwerk spezialisiert: SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unser Ziel: Handwerksbetriebe und qualifizierte Fachkräfte durch eine moderne Jobplattform schneller, einfacher und besser zusammenzubringen. Als (Junior) Customer Success Manager:in bist Du die erste Ansprechperson für unsere Fachkräfte und begleitest sie auf ihrem Weg zum passenden Job im Handwerk. Du sorgst dafür, dass jede Vermittlung ein voller Erfolg wird – für Bewerber:innen und Betriebe gleichermaßen. Aufgaben Du begleitest unsere Fachkräfte persönlich – Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung stehst Du als verlässliche Kontaktperson zur Seite. Individuelle Beratung mit Struktur – Du gehst auf die Wünsche, Qualifikationen und Ziele unserer Fachkräfte ein und sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsprozess. Matching mit Hand und Verstand – Du bringst SHK- und Elektro-Talente mit den passenden Handwerksbetrieben zusammen. Kandidatenpflege mit Zukunft – Du bleibst dran, pflegst aktiv Beziehungen und informierst über neue Jobchancen. Feedback, das Wirkung zeigt – Du holst Rückmeldungen von Fachkräften und Partnerbetrieben ein, um unsere Abläufe stetig zu verbessern. Onboarding, das verbindet – Du unterstützt neue Mitarbeitende in den ersten Tagen beim Kunden, damit der Einstieg ein Erfolg wird. Teamarbeit, die Spaß macht – Du arbeitest eng mit dem Account Management zusammen, um die besten Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen. Dokumentation mit Überblick – Du pflegst alle relevanten Daten und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Kommunikation im System. Qualifikation Kommunikation & Empathie – Du kannst zuhören, erklären, beraten und bleibst dabei freundlich und lösungsorientiert. Organisationstalent – Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Prozesse gleichzeitig laufen. Eigeninitiative & Pragmatismus – Du erkennst Herausforderungen früh und gehst sie aktiv an. Teamplayer:in – Du arbeitest gerne gemeinsam an Zielen und bringst Dich aktiv ins Team ein. Digitale Tools – CRM-Systeme, Slack, Zoom – sind für Dich keine Fremdwörter, sondern hilfreiche Werkzeuge. Lernbereitschaft – Du willst Dich weiterentwickeln und nimmst Feedback gerne an. Hands-on-Mentalität – Du packst an, statt lange zu diskutieren. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du führst Gespräche auf Augenhöhe mit Fachkräften und Betrieben auf Deutsch. Benefits Modernes Office in Berlin – Zentral gelegen, modern ausgestattet und offen für neue Ideen. Attraktive Vergütung – Ein faires Fixgehalt plus variable Provision – Dein Einsatz zahlt sich aus. Intensives Onboarding – In den ersten 8 Wochen lernst Du Werkia, unsere Tools und Prozesse von Grund auf kennen. Hybrides Arbeiten – Nach der Einarbeitung: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – mit regelmäßigem Teamtreffen alle 2 Monate in Berlin. Karriere ohne Limits – Ob Spezialisierung, mehr Verantwortung oder Führung – bei uns ist alles möglich. Moderne Ausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – für Deinen perfekten Arbeitsplatz. Top Tools – Slack, Zoom, HubSpot und mehr für effizientes Arbeiten. Individuelle Weiterentwicklung – 10 % Deiner Arbeitszeit gehören Dir und Deiner Entwicklung – inkl. Coaching & Workshops. Team- & Networking-Events – Sport, After-Work, Teambuilding – wir leben echten Zusammenhalt. Snacks, Getränke & Pizza-Fridays – Verpflegung inklusive, Lieblingssnacks per REWE-Bestellung möglich. Hundefreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns willkommen. 27 Urlaubstage – Für echte Erholung und gesunde Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann mach den nächsten Schritt! Bewirb Dich bei Werkia und begleite Fachkräfte im Handwerk auf dem Weg zu besseren Jobs – und hilf dabei, echte Engpässe zu lösen. Wir freuen uns auf Dich!
HR Manager (w/m/d) in Teilzeit
Buena - 10115, Berlin, DE
Einleitung Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung. Buena digitalisiert deutschlandweit Hausverwaltungen. Wir suchen eine:n HR Manager:in in Teilzeit , die unsere People-Organisation professionalisiert, administrative Prozesse verantwortet und das Fundament für unser weiteres Wachstum schafft. Aufgaben HR Operations & Administration (~70 %) Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du steuerst unseren externen Payroll-Dienstleister und stellst sicher, dass Gehälter korrekt und pünktlich fließen. Vertrags- & Dokumentenmanagement: Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und kümmerst dich um alle relevanten HR-Dokumente – sauber, schnell, compliant. Personalverwaltung: Du bist verantwortlich für Urlaub, Krankheit, Elternzeit & Co. On- & Offboarding: Du koordinierst alle Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. People Projects (~30 %) Du arbeitest an strukturellen Projekten wie z. B. Feedbackprozessen, Employer Branding, oder dem Aufbau eines HR-Dashboards. Du bringst Ordnung in unser rasantes Wachstum – durch pragmatische Prozessverbesserung, Checklisten und Skalierbarkeit. Qualifikation Du möchtest in Teilzeit arbeiten Du sprichst fließend Deutsch , d.h. C2 Level Du hast bereits mehr als 3 Jahre Erfahrung als HR Manager:in Du wohnst in Berlin oder bist umzugsbereit Benefits Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung mit fairen, mitarbeiterfreundlichen Bedingungen. Großzügige Auszeitregelung: 5 Wochen Urlaub, gesetzliche Feiertage und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse. Erstklassiges Setup: Top-MacBook, Apple Studio Display, höhenverstellbarer Schreibtisch – alles in einem inspirierenden Berliner Office. Wohnkostenzuschuss: Bis zu 500 € monatlich, wenn du in der Nähe unseres Berliner HQ wohnst. Essen & Trinken: Frühstück und Spezialitätenkaffee im Office, plus 110 € monatlich fürs Mittagessen. Gesundheitsbudget: 50 € monatlich für Fitness und Wohlbefinden. Teamkultur: Regelmäßige Team-Events, Workshops und ein jährliches Offsite für echten Teamspirit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich wenn es Dich reizt in einem frühphasigen Umfeld zu arbeiten! Das bedeutet Prozesse schaffen, Struktur ins Chaos bringen und viel Verantwortung übernehmen.
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