Office Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Office Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Workplace- und Veranstaltungsmanagements. Diese Position bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem professionellen Umfeld. Ihre Aufgaben Organisation und Koordination von Meetingräumen inkl. Terminabstimmungen und Reservierungen Anpassung der Raumkonzepte (z. B. Bestuhlung) je nach Veranstaltung Planung von Catering-Services für interne Meetings und Events Technischer Support in Konferenzräumen (Ausstattung & Funktionalität) Einsatzplanung und Steuerung von Reinigungspersonal Materialbeschaffung und Verwaltung des Büroinventars Kommunikation mit externen Dienstleistern und Kontrolle der Leistungserbringung Ihr Profil Erfahrung im Office- oder Veranstaltungsmanagement Organisationsgeschick , Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Buchungssystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bundesfreiwilligendienst an der Landesmusikakademie Berlin
Landesmusikakademie Berlin - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Landesmusikakademie Berlin bietet ab September 2025 zwei Stellen im Rahmen eines Bundesfreiwilligendienstes . Du liebst Musik, bringst gern Sachen ins Laufen und möchtest nach der Schule praktisch arbeiten? Ein Beruf im musikalischen Bereich Event-/ Projektmanagement oder in der Musikpädagogik würde dich später interessieren? Dann bekommst du hier die Chance, den Bereich der musikalischen Kulturarbeit näher kennenzulernen. Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst u.a.: Mitarbeit bei Vorbereitung und Durchführung von Kursen, Tagungen und Projekten mit Schule, Musikschule, Amateur- und Profimusiker*innen Assistenz bei Großprojekten wie "Family Music Days" und "klangwelten-Schulprojekttage" Vorbereitung von Kursräumen Betreuung von Dozent*innen- und Musiker*innen Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, besonders im Bereich Social Media Pflege und Aktualisieren der Datenbanken und des Internetauftritts, Versand von Werbematerialien Unterstützung von anderen Abteilungen des Hauses (FEZ-Berlin) Qualifikation Spaß an Musik und Kontakt mit Menschen Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und kreativen Gedanken Grundlegende Computerkenntnisse Bereitschaft zu nicht-schreibtischgebundenen Tätigkeiten Kommunikations- und Organisationstalent Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens Sprachlevel C1 Benefits Das solltest du mitbringen: Deine Benefits: Du lernst viel über Management, Teamstruktur und Organisation eines großen Hauses, da die Akademie Teil des FEZ-Berlin ist – mit über 100 Mitarbeitenden und verschiedenen Gewerken, die alle Hand in Hand arbeiten. Du wirst Teil eines Teams von Musiker*innen, Musikpädagog*innen und Kulturmanager*innen. Du hast Einblick in alle musikalischen Bildungsangebote in den Bereichen Musik und Technik, Stimme und Instrument, Musik in der Schule & Musikschule, Musik in Kita und Hort, Musik in der Seniorenarbeit und Fortbildung zur Professionalisierung und Studienvorbereitung. Wenn du musikpädagogisch interessiert bist, kannst du unsere Dozent*innen und ihre Methoden kennenlernen. Sie arbeiten mit Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern. Du bekommst Gelegenheit, deine Erfahrungen, Ideen und deine Kreativität einfließen lassen – und dabei Know-how zu gewinnen. Du erwirbst grundlegende Fähigkeiten zur (Selbst-)Organisation. In den BFD-Bildungswochen lernst du bei spannenden Fortbildungen andere Bundesfreiwillige kennen und kannst dich weiterbilden. Noch ein paar Worte zum Schluss Der Bundesfreiwilligendienst ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche), die mit einem Taschengeld von 400€ Taschengeld plus 50€ Fahrtkostenerstattung vergütet wird und über einen Zeitraum von 12 Monaten geht . Seit Ende Mai 2024 sind Teilzeitstellen möglich geworden. Falls für dich ein Umfang von ca. 30 Stunden bei entsprechend niedrigerem Taschengeld attraktiv ist, kontaktiere uns bitte ebenfalls. Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben an Frau Beate Robie: robie@landesmusikakademie-berlin.de
Kalkulator Hochbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 70.000 - 80.000€ p.a.
Riverstate Premium Recruiting - 10115, Berlin, DE
Einleitung In Ihrem Beruf wünschen Sie sich Abwechslung durch höchst innovative und vielseitige Projekte im Ingenieurbau / Tiefbau? Sie legen außerdem Wert auf eine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit sowie auch auf selbstbestimmtes Arbeiten und eine komfortable Work-Life-Balance? Für ein wachsendes und zukunftsorientiertes, familiäres Bauunternehmen in den Bereichen Erd-, Tief- und Ingenieurbau suchen wir tatkräftige Unterstützung in Festanstellung als erfahrener: Kalkulator Hochbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 70.000 - 80.000€ p.a. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Sie prüfen und bewerten Ausschreibungsunterlagen Sie sind zuständig für die Steuerung und Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Nachträgen gemeinsam mit den Bauleitern Vorbereitung und Teilnahme an Kalkulationsschlussgesprächen mit der Abteilungsleitung Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Kalkulation oder über 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter (mit oder ohne Studium) Kenntnisse in der Anwendung von iTwo oder vergleichbaren Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Erfahrung im Umgang mit VOB Benefits Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit einem erfahrungsabhängigen Gehalt von bis zu 80.000€ im Jahr plus Boni, sowie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Flexibilität: Hier haben Sie die Freiheit 1-2 Tage/Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Atmosphäre & Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist aber mit 120 Mitarbeitern noch sehr familiär und das spürt man vor Ort: die Türen sind offen und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Bürohund lässt sich ab und an blicken. Innovation: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt, alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Corona und Home-Office so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die in neuen Technologien und Arbeitsmethoden Interesse mitbringen besonders Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. # Bauleiter # Tiefbau # Stellenanzeige # Bauunternehmen # BerlinJobs # Karriere # Ingenieurwesen # Bauplanung # Infrastruktur # Berufseinstieg # Berufserfahrung # BVG # Vattenfall # DeutscheBahn # BerlinerSenat # Karrierechancen # Eigenverantwortung # Bauprojekte # Jobangebot # Berlin # Oranienburg # Firmenwagen # Projektmanagement # Baukosten # Bauqualität # Zukunftssicher # VOB # Techniker # JuniorBauleiter # Bauindustrie
Servicekraft für neuen Premium Curry Imbiss am Potsdamer Platz
Borkowskis Original Berliner Currywurst - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen Verstärkung für unser Team in Mitte direkt am Potsdamer Platz in unserer neuen Premium Filiale. Gesucht werden Personen als Servicekraft und Shopmanager, die mit leidenschaft dabei sind und gerne dem Kunden ein lächeln ins Gesicht zaubern. Seit 1995 bietet unser Familienunternehmen erfolgreich Berliner-Imbissklassiker in der City-West an. Dabei legen wir abgesehen von unserem modernen Erscheinungsbild, großen Wert auf Qualität und Geschmak. Unteranderem sind wir vertreten am: am KaDeWe in Charlottenburg Gropius Passagen Neukölln -mehr folgen Aufgaben bedienen/ verkaufen über die Theke to Go eigenständige Vor- und Nachbereitung Organisation von Personal, Arbeitsabläufen und Schichten Arbeitszeiten: 4-9 Std. Arbeitstage, die manchmal Stressresistenz erfordern Du bist in allen Bereichen der Zubereitung und des Verkaufs tätig und somit dafür verantwortlich, dass der Arbeitsplatz für unsere Kunden stets ansprechend und Sauber aussieht. Qualifikation Die Tätigkeit kann als sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit ausgeübt werden. Vorkenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln und Registrierkassen sind vom Vorteil aber nicht erforderlich. Fremdsprachenkenntnisse sind vom Vorteil. Wer bei uns arbeiten möchte, kann von überall her sein. Benefits attraktive und leistungsorientierte Vergütung im Zuge eines Stundenlohns plus Trinkgeld eine langfristige Perspektive in einem modernen und familiären Ambiente lockeres Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du die erforderten Kenntnisse und Eigenschaften hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Recruiter (m/w/d)
Trocknerheld Wasserschadensanierung GmbH - 13507, Berlin, DE
Einleitung Trocknerheld ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Als Recruiter (m/w/d) bei Trocknerheld bist du Teil unseres HR-Teams und gewinnst für uns die besten Talente. Du bist zuständig für den geamten Recruiting und Employer Branding Prozess und unterstützt bei weiteren spannenden Projekten im HR-Bereich. Aufgaben Als Teil des HR Teams bist Du ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kollegen und Führungskräfte Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen bis hin zur Begleitung durch Vorstellungsgespräche und zum Hiring-Prozess Du wählst gezielt geeignete Plattformen und Kanäle aus, sichtest Bewerbungen und führst gemeinsam mit den Fachbereichen qualifizierte Auswahlgespräche Du entwickelst kreative Ideen für unser Employer Branding und setzt Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke um – sowohl online als auch offline Du unterstützt aktiv beim Aufbau eines positiven Kandidatenerlebnisses entlang der gesamten Candidate Journey Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise im Recruiting Begeisterung für das Thema Personal verbunden mit einer Hands-On-Mentalität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Stakeholdern Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den Office Programmen Benefits Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln Ein motiviertes und freundliches Team, das dich bei deiner Einarbeitung unterstützt Modern ausgestattete Hunde freundliche Büros und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Parkplatz und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Trocknerheld und erlebe ein familiäres Umfeld, in dem Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft an erster Stelle stehen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Bauleiter und Poliere Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage (m/w/d)
Daiwa House Modular Europe GmbH - 10115, Berlin, DE
Funktion Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein modulares Großprojekt in Berlin erfahrene Bauleiter und Poliere (m/w/d) in den Bereichen Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage in Festanstellung. Bereits 1960 wurde das Modulbauunternehmen Jan Snel in den Niederlanden gegründet und ist mittlerweile Marktführer in Benelux auf dem Gebiet des Modulbaus. Seit 2021 gehört das Unternehmen zum siebtgrößten Bauunternehmen der Welt und firmiert seitdem unter dem Namen Daiwa House Modular Europe. Es bietet seinen Kunden deutschlandweit flexible, innovative und nachhaltige Raumlösungen im Bereich Wohnen. Wachsen Sie mit und bewerben Sie sich als Bauleiter/Polier von innovativen Modulbauprojekten! Deine Aufgaben Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Überwachung und Ergebniskontrolle sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung der Baustelle Steuerung der Kollegen, des Geräte- sowie Materialeinsatzes, der Nachunternehmer und Lieferanten sowie die Kommunikation mit dem Bauherrn, Teilnahme an Baubesprechungen und internes Berichtswesen Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen/externen Kollegen Abwicklung der Bauvorhaben und Sicherstellung der Projektdokumentation Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und den Nachunternehmern Dein Profil Meister, Techniker, Ingenieur oder einschlägige Ausbildung/Studium mit vergleichbarer Qualifikation/Kenntnisse im Bauwesen einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Bauwesen in den Bereichen Hochbau, Rohbau, Fassade- und Dacharbeiten, Innenausbau und im Idealfall Modulbau und Modulmontage Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier, in einer koordinierenden Funktion oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2/C1 Englisch- und Polnischkenntnisse von Vorteil Kenntnis der VOB Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung des Projektziels Warum wir? Ein innovatives Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns mit Entwicklungs- und Umsetzungsfreiräumen Eine unbefristete, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein Firmenwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Sehen wir Sie bald wieder? Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich unter Angabe "Bauleiter und Poliere Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage" Wir freuen uns auf Dich! Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an einen unserer HR-Kollegen: Susann Ruf (0152 9003 0724) oder Thomas Olberts (0152 9001 0964). *** If you do n’t speak German or do not have a valid visa for the EU and accommodation, please do not apply; your application will not be processed .
1st-Level IT-Supporter /-in im Büro (m/w/d)
bit4finance GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung 2009 als IT-Dienstleister für die Finanzbranche gegründet, hat sich die bit4finance GmbH schnell als kompetentes, zuverlässiges und familiär geführtes Unternehmen Branchen übergreifend weiterentwickelt. Unter unserer Marke IT-Service NOW betreuen wir heute rund 100 Kunden aus dem Mittelstand und legen großen Wert auf individuelle Beratung und persönliche Betreuung! Wir wachsen stetig und dosiert um etwa 30% und legen großen Wert auf die menschliche Komponente im Team! Unsere Kunden schätzen den persönlichen Umgang und unsere Flexibilität. Aufgaben Du sorgst durch IT Betreuung und Beratung dafür, dass unsere Kunden störungsfrei arbeiten können. Obwohl Du für Deine Kunden Hauptansprechpartner bist und viele Freiheiten bspw. durch die eigenständige und für Dich flexible Vereinbarung der Arbeitszeiten genießt, kannst Du Dich immer auf starken Rückhalt im Team verlassen. Zu Deinen primären Aufgaben gehören: - Den Ticket-Eingang zu überwachen und innerhalb des Teams zuzuweisen - Anrufe auf der Support-Hotline anzunehmen und zu dokumentieren - Standard-Tickets selbstständig zu bearbeiten - Laufende Tickets nachhalten und die Abarbeitung im Team überwachen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Netzwerkadministrator oder vergleichbare Qualifikation ODER Allgemein gute IT-Kenntnisse mit den Schwerpunkten Microsoft. Mehrjährige Berufserfahrung aber auch ein Neueinstieg möglich Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, sehr hoher Lernwille Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft Freude im Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Benefits Als Familienunternehmen bieten wir: Weiterbildungsmaßnahmen Hochwertige Ausstattung (iPhone, Laptop, Tablet) auch zur Privatnutzung Regelmäßige Firmen-Events Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub Option auf regelmäßiges Homeoffice Wunschkunden nach Absprache Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, ÖPNV uvm. Einen gelebten Teamgeist Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung Bis zu 40.000 EUR Jahresgehalt (je nach Erfahrung / Qualifikation) zzgl. Attraktive leistungsabhängige Boni und Provisionen
Sales Development Representative [120 Tsd. OTE] (m/w/d)
Jobluck GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für eine Ausgründung des führenden, deutschen Solar-Startups und das wachstumsstärkste Energieunternehmen Europas (FT1000 Ranking 2022) suchen wir ab sofort einen Sales Development Representative (SDR) in Berlin / 100% Remote. Aufgaben Lead-Generierung & Akquise: Du identifizierst und sprichst potenzielle (B2B) Kunden aktiv über verschiedene Kanäle an (Telefon, E-Mail) Bedarfsanalyse: Du ermittelst präzise die individuellen Energieherausforderungen der Kunden und qualifizierst hochwertige Leads Vertriebsunterstützung: Du vereinbarst strategische Meetings und übergibst qualifizierte Leads nahtlos an das Vertriebsteam CRM-Management: Du meisterst unser CRM-System und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Kundenkontakte Qualifikation Qualifikation & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ Studium im Bereich Wirtschaft, erneurbare Energien oder vergleichbar Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen Produkten oder im Energieberech Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Persönliche Eigenschaften: Du bist ein kommunikatives Naturtalent mit authentischem Auftreten am Telefon Du bist zielorientiert, selbstmotiviert und hast einen unbändigen Willen zum Erfolg Du brennst für die Energiewende und kannst andere mit deiner Begeisterung anstecken Benefits Kompetitives Gehalt: 120 Tsd. OTE Hybrides Arbeitsmodell: 100% Remote oder ein Mix aus Office (Berlin) / Home Office Sinnvolle Arbeit mit Impact: Du arbeitest in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestaltest aktiv die solare Energiewende mit. Jeder Arbeitstag trägt direkt zu einer nachhaltigeren Zukunft bei. Internationales & diverses Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein hochmotiviertes Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – und genauso vielfältig ist unser Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt mit nur einem Klick. Der Interview-Prozess besteht aus drei Interview-Runden: zwei Personal-Fit-Interviews und ein kleiner - aber äußerst machbarer - Case.
Alltagshilfe auf Minijob-Basis in Treptow-Köpenick gesucht!
Care Companion GmbH - 12439, Berlin, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Seniorinnen und Senioren und entlaste pflegende Angehörige bei allem, was ihnen den Alltag erleichtert. Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten. Dabei schließen wir die Lücke zwischen medizinischer Fachpflege und pflegenden Angehörigen. Mit Careship Ambulant ist es uns nun gelungen, Hilfe im Alltag für alle unterstützungsbedürftigen Personen unabhängig von ihrer finanziellen Situation zugänglich zu machen. Wir suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen. Werde auch Du ein Teil unseres Teams! Aufgaben Einkaufs- und Terminbegleitung Unterstützung im Haushalt, bei der Körperpflege und der Mobilität Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten Qualifikation Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf. Du bist verlässlich und hilfsbereit. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse. Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung. Du hast ein Smartphone zur Nutzung unserer App. Benefits Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten & Unterstützung durch unser Team zu jeder Zeit bei einer sinnvollen Aufgabe. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Verfügbarkeit: Bei der Auswahl der zu unterstützenden Personen berücksichtigen wir Deine persönliche zeitliche Verfügbarkeit und die Nähe zu Deinem Wohnort. Bildung: Wir übernehmen die Kosten Deiner staatlich zertifizierten e-Learning Schulung als Grundlage für Deine Alltagshilfetätigkeit. Überblick: Mit unserer MeinCareship-App behältst Du stets den Überblick über Deine anstehenden Termine. Community: Wir veranstalten regelmäßige Events & ermöglichen Dir einen Austausch mit anderen Alltagshilfen und Personal aus dem Pflegebereich. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt auf unserer Website unter dem Punkt "Alltagshelfer:in werden". Vereinbare einen Kennenlerntermin mit uns. Reiche alle erforderlichen Unterlagen ein, erhalte einen kostenlosen Kurs zur alltäglichen Betreuungskraft und starte als Alltagshilfe in Deiner Nachbarschaft.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10117, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche, sehr erfolgreiche und beständige Unternehmensgruppe im Bauwesen, suchen wir aktuell eine aufbaustarke Führungspersönlichkeit zur Entwicklung des Geschäftsfeldes Fernwärme in Berlin und Brandenburg. In dieser Funktion nutzen Sie idealerweise bestehende Netzwerke zu möglichen Auftraggebern und Multiplikatoren, um eine Auftragspipeline aufzubauen. Hierbei helfen bereits bestehende Kundenbeziehungen und das ausgezeichnete Renommee des Unternehmens. Als Macher mit Drive und Know-How sind Sie hier richtig aufgehoben. Sie haben zudem die Chance Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird bei unserem Mandanten die gegenseitige Unterstützung und das sehr kollegiale Miteinander großgeschrieben. Für Berlin und Brandenburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen Bereichsleiter Fernwärme (m/w/d), der den Bereich von Grund auf aufbaut und erfolgreich in den Markt integriert. Aufgaben Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Fernwärme inklusive strategischer Planung und Umsetzung Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Fernwärmeprojekte Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden Verantwortung für Projektabwicklungen, inklusive Kalkulation, Budgetierung und Zeitplanung Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Führung der Mitarbeitenden im Bereich Koordination und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit aller Projekte Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen im Bereich Fernwärme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energieversorgung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fernwärme (Netzbau und -ausbau)) Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von Projekten Ausgeprägte unternehmerische Denkweise Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und -steuerung sowie in der Anwendung relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine einzigartige Chance, einen neuen und zukunftsträchtigen Geschäftsbereich im Bereich Fernwärme aufzubauen und maßgeblich zu gestalten Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und der Möglichkeit, auf bestehende Kundenkontakte zurückzugreifen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Bekannt attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiewende Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Helles und modernes Ambiente im eigenen Büro Firmenwagen Referenz-Nr. MSH/121562
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