Servicekraft für neuen Premium Curry Imbiss am Potsdamer Platz
Borkowskis Original Berliner Currywurst - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen Verstärkung für unser Team in Mitte direkt am Potsdamer Platz in unserer neuen Premium Filiale. Gesucht werden Personen als Servicekraft und Shopmanager, die mit leidenschaft dabei sind und gerne dem Kunden ein lächeln ins Gesicht zaubern. Seit 1995 bietet unser Familienunternehmen erfolgreich Berliner-Imbissklassiker in der City-West an. Dabei legen wir abgesehen von unserem modernen Erscheinungsbild, großen Wert auf Qualität und Geschmak. Unteranderem sind wir vertreten am: am KaDeWe in Charlottenburg Gropius Passagen Neukölln -mehr folgen Aufgaben bedienen/ verkaufen über die Theke to Go eigenständige Vor- und Nachbereitung Organisation von Personal, Arbeitsabläufen und Schichten Arbeitszeiten: 4-9 Std. Arbeitstage, die manchmal Stressresistenz erfordern Du bist in allen Bereichen der Zubereitung und des Verkaufs tätig und somit dafür verantwortlich, dass der Arbeitsplatz für unsere Kunden stets ansprechend und Sauber aussieht. Qualifikation Die Tätigkeit kann als sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit ausgeübt werden. Vorkenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln und Registrierkassen sind vom Vorteil aber nicht erforderlich. Fremdsprachenkenntnisse sind vom Vorteil. Wer bei uns arbeiten möchte, kann von überall her sein. Benefits attraktive und leistungsorientierte Vergütung im Zuge eines Stundenlohns plus Trinkgeld eine langfristige Perspektive in einem modernen und familiären Ambiente lockeres Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du die erforderten Kenntnisse und Eigenschaften hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Recruiter (m/w/d)
Trocknerheld Wasserschadensanierung GmbH - 13507, Berlin, DE
Einleitung Trocknerheld ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Als Recruiter (m/w/d) bei Trocknerheld bist du Teil unseres HR-Teams und gewinnst für uns die besten Talente. Du bist zuständig für den geamten Recruiting und Employer Branding Prozess und unterstützt bei weiteren spannenden Projekten im HR-Bereich. Aufgaben Als Teil des HR Teams bist Du ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kollegen und Führungskräfte Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen bis hin zur Begleitung durch Vorstellungsgespräche und zum Hiring-Prozess Du wählst gezielt geeignete Plattformen und Kanäle aus, sichtest Bewerbungen und führst gemeinsam mit den Fachbereichen qualifizierte Auswahlgespräche Du entwickelst kreative Ideen für unser Employer Branding und setzt Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke um – sowohl online als auch offline Du unterstützt aktiv beim Aufbau eines positiven Kandidatenerlebnisses entlang der gesamten Candidate Journey Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise im Recruiting Begeisterung für das Thema Personal verbunden mit einer Hands-On-Mentalität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Stakeholdern Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den Office Programmen Benefits Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln Ein motiviertes und freundliches Team, das dich bei deiner Einarbeitung unterstützt Modern ausgestattete Hunde freundliche Büros und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Parkplatz und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Trocknerheld und erlebe ein familiäres Umfeld, in dem Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft an erster Stelle stehen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
Bauleiter und Poliere Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage (m/w/d)
Daiwa House Modular Europe GmbH - 10115, Berlin, DE
Funktion Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein modulares Großprojekt in Berlin erfahrene Bauleiter und Poliere (m/w/d) in den Bereichen Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage in Festanstellung. Bereits 1960 wurde das Modulbauunternehmen Jan Snel in den Niederlanden gegründet und ist mittlerweile Marktführer in Benelux auf dem Gebiet des Modulbaus. Seit 2021 gehört das Unternehmen zum siebtgrößten Bauunternehmen der Welt und firmiert seitdem unter dem Namen Daiwa House Modular Europe. Es bietet seinen Kunden deutschlandweit flexible, innovative und nachhaltige Raumlösungen im Bereich Wohnen. Wachsen Sie mit und bewerben Sie sich als Bauleiter/Polier von innovativen Modulbauprojekten! Deine Aufgaben Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Überwachung und Ergebniskontrolle sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung der Baustelle Steuerung der Kollegen, des Geräte- sowie Materialeinsatzes, der Nachunternehmer und Lieferanten sowie die Kommunikation mit dem Bauherrn, Teilnahme an Baubesprechungen und internes Berichtswesen Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen/externen Kollegen Abwicklung der Bauvorhaben und Sicherstellung der Projektdokumentation Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und den Nachunternehmern Dein Profil Meister, Techniker, Ingenieur oder einschlägige Ausbildung/Studium mit vergleichbarer Qualifikation/Kenntnisse im Bauwesen einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Bauwesen in den Bereichen Hochbau, Rohbau, Fassade- und Dacharbeiten, Innenausbau und im Idealfall Modulbau und Modulmontage Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier, in einer koordinierenden Funktion oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2/C1 Englisch- und Polnischkenntnisse von Vorteil Kenntnis der VOB Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung des Projektziels Warum wir? Ein innovatives Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns mit Entwicklungs- und Umsetzungsfreiräumen Eine unbefristete, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein Firmenwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Fort- und Weiterbildungsangebote Sehen wir Sie bald wieder? Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich unter Angabe "Bauleiter und Poliere Rohbau/Fassade/Dach/Innenausbau/Modulmontage" Wir freuen uns auf Dich! Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an einen unserer HR-Kollegen: Susann Ruf (0152 9003 0724) oder Thomas Olberts (0152 9001 0964). *** If you do n’t speak German or do not have a valid visa for the EU and accommodation, please do not apply; your application will not be processed .
1st-Level IT-Supporter /-in im Büro (m/w/d)
bit4finance GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung 2009 als IT-Dienstleister für die Finanzbranche gegründet, hat sich die bit4finance GmbH schnell als kompetentes, zuverlässiges und familiär geführtes Unternehmen Branchen übergreifend weiterentwickelt. Unter unserer Marke IT-Service NOW betreuen wir heute rund 100 Kunden aus dem Mittelstand und legen großen Wert auf individuelle Beratung und persönliche Betreuung! Wir wachsen stetig und dosiert um etwa 30% und legen großen Wert auf die menschliche Komponente im Team! Unsere Kunden schätzen den persönlichen Umgang und unsere Flexibilität. Aufgaben Du sorgst durch IT Betreuung und Beratung dafür, dass unsere Kunden störungsfrei arbeiten können. Obwohl Du für Deine Kunden Hauptansprechpartner bist und viele Freiheiten bspw. durch die eigenständige und für Dich flexible Vereinbarung der Arbeitszeiten genießt, kannst Du Dich immer auf starken Rückhalt im Team verlassen. Zu Deinen primären Aufgaben gehören: - Den Ticket-Eingang zu überwachen und innerhalb des Teams zuzuweisen - Anrufe auf der Support-Hotline anzunehmen und zu dokumentieren - Standard-Tickets selbstständig zu bearbeiten - Laufende Tickets nachhalten und die Abarbeitung im Team überwachen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Netzwerkadministrator oder vergleichbare Qualifikation ODER Allgemein gute IT-Kenntnisse mit den Schwerpunkten Microsoft. Mehrjährige Berufserfahrung aber auch ein Neueinstieg möglich Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, sehr hoher Lernwille Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft Freude im Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Benefits Als Familienunternehmen bieten wir: Weiterbildungsmaßnahmen Hochwertige Ausstattung (iPhone, Laptop, Tablet) auch zur Privatnutzung Regelmäßige Firmen-Events Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub Option auf regelmäßiges Homeoffice Wunschkunden nach Absprache Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für Internet, Kinderbetreuung, ÖPNV uvm. Einen gelebten Teamgeist Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung Bis zu 40.000 EUR Jahresgehalt (je nach Erfahrung / Qualifikation) zzgl. Attraktive leistungsabhängige Boni und Provisionen
Sales Development Representative [120 Tsd. OTE] (m/w/d)
Jobluck GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für eine Ausgründung des führenden, deutschen Solar-Startups und das wachstumsstärkste Energieunternehmen Europas (FT1000 Ranking 2022) suchen wir ab sofort einen Sales Development Representative (SDR) in Berlin / 100% Remote. Aufgaben Lead-Generierung & Akquise: Du identifizierst und sprichst potenzielle (B2B) Kunden aktiv über verschiedene Kanäle an (Telefon, E-Mail) Bedarfsanalyse: Du ermittelst präzise die individuellen Energieherausforderungen der Kunden und qualifizierst hochwertige Leads Vertriebsunterstützung: Du vereinbarst strategische Meetings und übergibst qualifizierte Leads nahtlos an das Vertriebsteam CRM-Management: Du meisterst unser CRM-System und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Kundenkontakte Qualifikation Qualifikation & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ Studium im Bereich Wirtschaft, erneurbare Energien oder vergleichbar Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen Produkten oder im Energieberech Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Persönliche Eigenschaften: Du bist ein kommunikatives Naturtalent mit authentischem Auftreten am Telefon Du bist zielorientiert, selbstmotiviert und hast einen unbändigen Willen zum Erfolg Du brennst für die Energiewende und kannst andere mit deiner Begeisterung anstecken Benefits Kompetitives Gehalt: 120 Tsd. OTE Hybrides Arbeitsmodell: 100% Remote oder ein Mix aus Office (Berlin) / Home Office Sinnvolle Arbeit mit Impact: Du arbeitest in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestaltest aktiv die solare Energiewende mit. Jeder Arbeitstag trägt direkt zu einer nachhaltigeren Zukunft bei. Internationales & diverses Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein hochmotiviertes Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – und genauso vielfältig ist unser Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt mit nur einem Klick. Der Interview-Prozess besteht aus drei Interview-Runden: zwei Personal-Fit-Interviews und ein kleiner - aber äußerst machbarer - Case.
Alltagshilfe auf Minijob-Basis in Treptow-Köpenick gesucht!
Care Companion GmbH - 12439, Berlin, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Seniorinnen und Senioren und entlaste pflegende Angehörige bei allem, was ihnen den Alltag erleichtert. Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten. Dabei schließen wir die Lücke zwischen medizinischer Fachpflege und pflegenden Angehörigen. Mit Careship Ambulant ist es uns nun gelungen, Hilfe im Alltag für alle unterstützungsbedürftigen Personen unabhängig von ihrer finanziellen Situation zugänglich zu machen. Wir suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen. Werde auch Du ein Teil unseres Teams! Aufgaben Einkaufs- und Terminbegleitung Unterstützung im Haushalt, bei der Körperpflege und der Mobilität Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten Qualifikation Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf. Du bist verlässlich und hilfsbereit. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse. Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung. Du hast ein Smartphone zur Nutzung unserer App. Benefits Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten & Unterstützung durch unser Team zu jeder Zeit bei einer sinnvollen Aufgabe. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Verfügbarkeit: Bei der Auswahl der zu unterstützenden Personen berücksichtigen wir Deine persönliche zeitliche Verfügbarkeit und die Nähe zu Deinem Wohnort. Bildung: Wir übernehmen die Kosten Deiner staatlich zertifizierten e-Learning Schulung als Grundlage für Deine Alltagshilfetätigkeit. Überblick: Mit unserer MeinCareship-App behältst Du stets den Überblick über Deine anstehenden Termine. Community: Wir veranstalten regelmäßige Events & ermöglichen Dir einen Austausch mit anderen Alltagshilfen und Personal aus dem Pflegebereich. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich jetzt auf unserer Website unter dem Punkt "Alltagshelfer:in werden". Vereinbare einen Kennenlerntermin mit uns. Reiche alle erforderlichen Unterlagen ein, erhalte einen kostenlosen Kurs zur alltäglichen Betreuungskraft und starte als Alltagshilfe in Deiner Nachbarschaft.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Praktikum Creative Director - in Copywriting & Marketing-Sales Übernahmechancen
LeadPioneer - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist kreativ, wortgewandt und willst tiefer in die Welt des Copywritings und Performance Marketings eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Creative Director (m/w/d) für ein Praktikum mit Übernahmechancen , der uns dabei unterstützt, hochkonvertierende E-Mails, Werbetexte und kreative Kampagnen zu entwickeln. Bei uns arbeitest du nicht nur mit – du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirst Teil eines sehr jungen, dynamischen Unternehmens. Aufgaben Aufgaben – Was erwartet dich? Strategische Kampagnen-Konzepte – Entwickle kreative Copywriting-Strategien für Cold Emails & B2B-Marketing. ✍️ Texterstellung – Schreibe verkaufsstarke Texte für verschiedene Kanäle (E-Mails, Landing Pages, Ads). ✍️ Anfragen beantworten – Schreibe effektive Antworten und Follow-ups für verschiedene Kanäle (E-Mail, LinkedIn). Testing & Optimierung – Analysiere, welche Texte performen, und optimiere Kampagnen datenbasiert. Eigenverantwortung – Übernimm Projekte und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Vertriebs. Qualifikation Was solltest du mitbringen? 1. Vorerfahrung in Verkauf ider , Online Marketing oder anderen kreativen Bereichen Ausbildung/Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder eine besondere Leidenschaft für Copywriting & Sales-Psychologie . ✍️ Talent für Sprache & Storytelling – Du kannst Texte schreiben, die Menschen fesseln und zum Handeln bewegen. Spaß am kreativen Arbeiten. Strukturiertes Denken – Kreativität ist wichtig, aber du solltest auch analytisch an Texte herangehen können. Gute Englischkenntnisse – Unsere Kampagnen sind oft international. Motivation & Eigenständigkeit – Du arbeitest gerne proaktiv und kannst eigene Ideen umsetzen. Erste Erfahrung in Copywriting, Online Marketing oder Performance Marketing ist ein Plus, aber kein Muss. Benefits Benefits – Warum LeadPioneer? Schnell wachsendes Unternehmen – Sei von Anfang an Teil einer spannenden Erfolgsstory. Direkter Impact – Deine Texte gehen live und generieren echte Kundenanfragen. Enorme Lernkurve – Lerne, wie High-Performance-Marketing wirklich funktioniert. Modernes Remote-Work-Umfeld – Arbeite flexibel von überall aus (+ am Hauptstandort Berin). Aufstiegschancen – Bei guter Leistung winkt eine Übernahme in ein festes Teammitglied . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein junges Team, das mit modernsten Vertriebsstrategien arbeitet. Unser Geschäftsführer ist Mitte 20, genauso ehrgeizig wie du und immer für frische Ideen offen. Hier bekommst du nicht nur ein Praktikum, sondern die Möglichkeit auf deinen persönlichen Erfolg. Du hast Fragen? Melde dich gerne per E-Mail! Wir freuen uns auf dich.
Friseur:in
La Folie - 10629, Berlin, DE
Einleitung LA FOLIE ist ein exklusiver Friseursalon in Top-Lage in Berlin, der großen Wert auf Qualität, Kreativität und Kundenzufriedenheit legt. Unser modernes Konzept verbindet Leidenschaft und Professionalität, um unseren Kunden das bestmögliche Friseurerlebnis zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01. November 2024 engagierte und talentierte Friseur:innen, die unsere Vision teilen. Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen rund um Haarpflege und -styling Durchführung von Haarschnitten, Colorationen, Strähnentechniken und weiteren Friseurleistungen für Damen, Herren und Kinder Kreative Umsetzung von Frisurentrends und individuellen Kundenwünschen Verkauf und Beratung von Haarpflegeprodukten Sicherstellung eines sauberen und organisierten Arbeitsplatzes Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen, um ständig auf dem neuesten Stand der Friseurtechniken zu bleiben Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Friseur:in Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Kreativität, ein Gespür für Trends und eine hohe Affinität zu Mode und Schönheit Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen Benefits Ein freundliches und kreatives Arbeitsumfeld in einem modernen Salon Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen Attraktive Vergütung und zusätzliche Umsatzbeteiligung flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Stundenwoche Mitarbeit in einem motivierten und professionellen Team Moderne Ausstattung und hochwertige Produkte Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Salons Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, Teil unseres kreativen Teams zu werden, freuen wir uns über eine Rückmeldung. Wir laden Dich dann gerne zu einem persönlichen Gespräch in unseren Salon ein, um alles Weitere zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Erfahrener C++ Entwickler (m/w/d) - Berlin
Intercon Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hast Du Lust, an anspruchsvollen Softwarelösungen zu arbeiten, die wirklich etwas bewegen? Wünschst Du Dir einen Arbeitgeber, der Deine Erfahrung wertschätzt und Dir Freiraum für Deine Ideen gibt? Wenn Du gerade "Ja!" denkst, dann solltest Du unbedingt weiterlesen!! Aufgaben Du designst und entwickelst komplexe Softwarelösungen mit Fokus auf C++. Du optimierst bestehende Anwendungen und sorgst für höchste Performance. Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in Architekturentscheidungen ein. Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Produktmanagement und QA zusammen. Qualifikation Erfahrung satt: Du hast mehr als 5 Jahre Praxis in der C++ Entwicklung und beherrschst die Sprache wie Deine Muttersprache. Technisches Wissen: Multithreading, Low-Level-Optimierung oder Linux-Systeme – Du fühlst Dich hier zu Hause. Vision und Struktur: Du denkst analytisch und hast ein Händchen für durchdachte Softwarearchitektur. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und kannst Deine Expertise gut weitergeben.Idealerweise kennst Du Dich auch mit Versionskontrolle (z. B. Git) und agilen Methoden aus. Benefits Attraktives Gehalt: Deine Erfahrung wird hier belohnt – finanziell und durch Benefits. Flexibilität: Hybrid-Work-Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Persönliche Entwicklung: Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen gehören hier dazu. Cooles Büro: Modern und zentral gelegen – inklusive guter Kaffeeversorgung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Teamspirit: Ein motiviertes Team, das echten Zusammenhalt lebt. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Fitness-Zuschüsse. Innovative Projekte: Hier wird nicht nur "weiterentwickelt", sondern wirklich Neues geschaffen. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich erzähle Dir gerne mehr über das Unternehmen, die Rolle und was es sonst noch Spannendes zu wissen gibt. Wir freuen uns auf dich.
Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10117, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche, sehr erfolgreiche und beständige Unternehmensgruppe im Bauwesen, suchen wir aktuell eine aufbaustarke Führungspersönlichkeit zur Entwicklung des Geschäftsfeldes Fernwärme in Berlin und Brandenburg. In dieser Funktion nutzen Sie idealerweise bestehende Netzwerke zu möglichen Auftraggebern und Multiplikatoren, um eine Auftragspipeline aufzubauen. Hierbei helfen bereits bestehende Kundenbeziehungen und das ausgezeichnete Renommee des Unternehmens. Als Macher mit Drive und Know-How sind Sie hier richtig aufgehoben. Sie haben zudem die Chance Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird bei unserem Mandanten die gegenseitige Unterstützung und das sehr kollegiale Miteinander großgeschrieben. Für Berlin und Brandenburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen Bereichsleiter Fernwärme (m/w/d), der den Bereich von Grund auf aufbaut und erfolgreich in den Markt integriert. Aufgaben Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Fernwärme inklusive strategischer Planung und Umsetzung Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Fernwärmeprojekte Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden Verantwortung für Projektabwicklungen, inklusive Kalkulation, Budgetierung und Zeitplanung Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Führung der Mitarbeitenden im Bereich Koordination und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit aller Projekte Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen im Bereich Fernwärme Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energieversorgung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Fernwärme (Netzbau und -ausbau)) Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von Projekten Ausgeprägte unternehmerische Denkweise Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und -steuerung sowie in der Anwendung relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine einzigartige Chance, einen neuen und zukunftsträchtigen Geschäftsbereich im Bereich Fernwärme aufzubauen und maßgeblich zu gestalten Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und der Möglichkeit, auf bestehende Kundenkontakte zurückzugreifen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Bekannt attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiewende Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Helles und modernes Ambiente im eigenen Büro Firmenwagen Referenz-Nr. MSH/121562
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