Junior Finanzcontroller (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind bereit für den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter? Dann suchen wir Sie als Junior Finanzcontroller (m/w/d) . Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Begleitung des operativen Geschäfts Unterstützung bei der Erstellung der Reportings Durchführung der Risiko- und Kapitalplanung Analysieren des internen Berichtswesens Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Controlling Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Spannende, vielseitige Aufgaben Leistungsorientierte Vergütung Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterkonditionen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind erfahren in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration? Sie möchten Ihre Erfahrungen ausbauen und diese weiter in der Personalsachbearbeitung vertiefen? Ihre Arbeit erledigen Sie stets gewissenhaft? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der Personalleitung und betreuen die Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich personaladministrative Tätigkeiten, wie die Durchführung von Vertragsanpassungen, die Abwicklung von Ein- und Austritten, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Bearbeitung von Elternzeitanträgen Des Weiteren pflegen Sie sowohl die physischen als auch elektronischen Personalakten und erstellen Statistiken sowie Personalauswertungen Sie erledigen selbstständig das Bescheinigungswesen und stehen in Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Außerdem bereiten Sie die monatliche Gehaltsabrechnung vor und führen diese durch Sie arbeiten aktiv im Bereich Recruiting mit und unterstützen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender Zudem wirken Sie im Bereich der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Sie bringen sich aktiv bei der Optimierung und Verschlankung von internen HR-Prozessen ein und unterstützen bei Audits Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, oder ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus Alternativ haben Sie eine berufliche Weiterbildung im Personalbereich, wie etwa zur Personalfachkauffrau/-mann, absolviert Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit der Abrechnungssoftware "DATEV Lohn und Gehalt" Des Weiteren haben Sie Expertise im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Erfahrungen mit HR-Software, wie zum Beispiel Factorial oder Personio, sind von Vorteil Sie haben eine hohe Affinität zu verschiedenen IT-Systemen, insbesondere in Bereichen wie Zeiterfassung und Datenbanken Außerdem besitzen Sie umfassendes Know-how im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus Sie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und sind hervorragend organisiert Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins: Profitieren Sie von vielfältigen Mittagessen-Möglichkeiten, hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der idealen Gelegenheit, den Feierabend in der Stadt zu genießen. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie aktiv den Bereich der Personalarbeit mit. Faire Entlohnung und jährliche Gratifikation: Ihre Leistung wird angemessen honoriert. Nachhaltig und kostengünstig unterwegs: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job. Vielfältige Weiterbildungsangebote: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Für Ihre Erholung und Weiterbildung: 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub. Für entspannte Feiertage im Kreise Ihrer Liebsten: Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Mitarbeiter für Büroarbeit kombiniert mit Technik im Biomassekraftwerk Rudow
Holzkontor Preussen GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Holzkontor Preussen GmbH ist ein Inhabergeführtes Familienunternehmen. Sie gilt als führendes Unternehmen im Bereich der Entsorgungsbranche und hat eine der größten Aufbereitungsanlagen für Altholz in Deutschland. Aufgaben Ein- und Auswiegen aller Fahrzeuge Bearbeitung der Schiffs- und LKW Papiere Kontakt mit Kunden und Lieferanten Erfassung der In- und Output Mengen allgemeine Bürotätigkeit, wie Telefonate, E-Mails, Kassenbuch, Statistiken Auswertung und Organisation der Anlieferungen (Analytik/Probennahme) Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung sicherer Umgang mit PC und den einschlägigen Softwareprogrammen zuverlässiges und genaues Arbeiten Berufsanfänger / Quereinsteiger sind willkommen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten beste Bezahlung sicheres langfristiges Arbeitsverhältnis gute, umfassende und intensive Einarbeitung mit Hilfe aller Kollegen moderne Arbeitsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Vielleicht haben Sie eine Erlaubnis zum Führen einer Baumaschine? Wenn nicht, alles ist erlernbar!
Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d)
Paychex Europe Germany GmbH - 10115, Berlin, DE
Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehört die Paychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kund:innen. Der Paychex-Gruppe gehören der dänische HRM-SaaS-Anbieter Emply sowie die Lessor Group an, welche als marktführender Anbieter für Payroll- und Human-Capital-Management-Softwarelösungen in Dänemark sowie Nordeuropa agiert. Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Hamburg, Berlin, Rostock oder remote eine*n Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d) Dein Aufgabenbereich Als Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du die strategische und operative Umsetzung integrierter Kampagnen – von digitalen Maßnahmen über Events bis hin zu Content-Initiativen – mit klarer Zielsetzung: Leadgenerierung, Pipeline-Wachstum und enge Zusammenarbeit mit Sales und Sales Development. Du bist ideenreich, digital versiert und kombinierst kreative Konzepte mit datengetriebener Umsetzung. Ob Eventformate, Social Media, Webinare oder Marketing Automation – Du denkst kanalübergreifend und bringst Projekte gemeinsam im Team voran? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ganzheitliche Kampagnensteuerung & Demand Generation Entwicklung, Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen für den deutschen Markt Nutzung und Orchestrierung von Multi-Channel-Taktiken (E-Mail, Social, Paid, Direct Mail, Webinare, Events) Entwicklung von Nurturing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Marketing Automation Team Kampagnenaussteuerung über die gesamte Buyer Journey hinweg – von Awareness bis Conversion Performance Tracking & Optimierung Monitoring, Reporting und Analyse aller Maßnahmen hinsichtlich Leadqualität, Conversion Rates und Pipeline Impact Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Performance-KPIs Event- & Webinar-Management (digital & physisch) Konzeption, Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen und digitalen Events Eventstrategie mit klarer Lead-to-Pipeline-Verantwortung Koordination von internen und externen Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit Sales Development & Sales Gemeinsame Planung von Go-to-Market-Aktivitäten mit Sales und SDRs Austausch zu Kampagnenfeedback, Marktbeobachtungen und Account Insights Sicherstellung der Follow-up Prozesse und Leadübergabe-Qualität Dein Anforderungsprofil Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in B2B-Demand Generation, Field Marketing oder Performance Marketing, idealerweise in der SaaS-/Softwarebranche Du verstehst es, klassisches Field Marketing mit modernen digitalen Methoden wie Account-Based Marketing, Marketing Automation und Online Advertising wirkungsvoll zu kombinieren Du steuerst KPIs entlang des Demand Funnels sowie Conversion Rates (CVRs) souverän und nutzt Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur kontinuierlichen Performance-Optimierung Du bringst ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven mit und arbeitest gerne in einem internationalen, insbesondere europäischen Teamumfeld Du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation und trittst sicher gegenüber internen und externen Stakeholdern auf Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie im verantwortungsvollen Umgang mit Marketingbudgets Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket Eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet) EGYM-Wellpass Hunde sind im Büro willkommen Tiefgarage vorhanden Du denkst, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite zu! Troplowitzstraße 5 | 22529 Hamburg Schützenstraße 6a | 10117 Berlin Altbettelmönchstraße 2 |18055 Rostock Paychex Europe Germany GmbH
Junior Business Development Manager:in (w/f/d)
One Thousand GmbH - 10999, Berlin, DE
Einleitung Start: ab sofort | fulltime | Standort: Berlin Gestalte mit uns die AI-Zukunft Europas – bei einer der führenden AI-Companies Deutschlands. Wir sind One Thousand – und wir bauen, was viele nur diskutieren: echte AI-Breakthroughs, die Unternehmen transformieren. Schnell, wirkungsvoll, auf den Punkt. Unsere Projekte gewinnen Awards, setzen Benchmarks und bringen unsere Kund:innen meilenweit vor die globale Konkurrenz – darunter DAX-Konzerne, Hidden Champions, internationale NGOs und auch der Staat. Unser Ziel? 1000 echte Durchbrüche. Nicht als Zahl, sondern als Haltung: radikal wirkungsorientiert, hochkollaborativ, kompromisslos in Qualität und Tempo. Wir sind der strategische Partner für AI-Innovation auf allerhöchstem Level. Unser interdisziplinäres Team aus 30 Macher:innen bringt Tech-Exzellenz, Business-Sense und Kommunikationsstärke zusammen. Wir bauen nicht nur AI-Prototypen – wir bauen AI-Legacy. Wenn du Lust hast, echte Impact-Projekte mitzugestalten, eine führende AI-Brand mit aufzubauen und Teil eines ambitionierten, warmherzigen Teams zu sein: Join us. Now. Aufgaben Deine Aufgaben Unterstützung bei Marktrecherche, Lead-Generierung & Erstansprache von Kund:innen Mitarbeit an Angeboten, Präsentationen & Organisation von Terminen Zusammenarbeit mit Unternehmen verschiedenster Branchen (Startups, Mittelstand, NGOs etc.) Entwicklung & Umsetzung von Social-Media-Strategien, Content Creation mit Canva/CapCut Pflege unseres CRM-Systems (z. B. Close), Erstellung von Reports & Unterstützung im Controlling Gestaltung von Sales-Unterlagen, Mitwirkung an Verträgen & Angebotsprozessen Qualifikation Was du idealerweise mitbringst Erste Erfahrung im Business Development, Marketing oder Vertrieb (z. B. durch Praktika, Werkstudentenstellen) Interesse an Künstlicher Intelligenz & der digitalen Wirtschaft Kommunikationsstärke auf Deutsch & Englisch (C1) Lösungsorientiertes, strukturiertes Denken & Freude an Teamarbeit Selbstständigkeit und Neugier – du willst dazulernen und wirklich mitgestalten Benefits Was dich bei uns erwartet Ascension: Wir pushen und befähigen dich, die beste Arbeit deines Lebens zu machen Infectious Enthusiasm: Wir glauben an AI, an kreative Arbeit – und an Spaß dabei Female Empowerment: Gleichberechtigung, Karriereentwicklung & Leadership Support für Frauen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option & familienfreundliches Umfeld Innovatives Arbeiten: Kein Bürokratie-Wahnsinn, sondern Vertrauen, Ownership & "No Rules Rules" Weiterentwicklung: Du hast Raum zum Experimentieren, persönlichem Wachstum & Lernen Start-up-Vibes: Free Drinks & Snacks, Game Nights, inspirierendes Team Ein diverses Umfeld, das nicht nur offen ist – sondern aktiv fördert Noch ein paar Worte zum Schluss Sounds like a wow opportunity? Let’s talk – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Operations Manager Entertainment Services (w/m/d)
sea chefs Human Resources Services GmbH - 10115, Berlin, DE
Operations Manager Entertainment Services (w/m/d) 1 2 3 Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als Operations Manager Entertainment Services (w/m/d) - Dienstsitz: Berlin / Kernaufgabe: Operative Steuerung des Entertainments Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Ihr Job Sie suchen Verantwortung, Abwechslung und maritimes Flair? Als Operations Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs steuern Sie operative Prozesse im Entertainmentbereich – und tauchen dabei tief in die Welt der Kreuzfahrt ein. Ihre Verantwortungsbereiche im Überblick: Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Bereich Entertainment für die Flotten Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Disziplinarische und fachliche Führung eines 7-köpfigen Teams Anleitung und Supervision der operativen Steuerung Übergreifende Koordination und Kommunikation zu operativen Themen mit zuständigen Fachabteilungen der Reedereien Ansprechperson für alle operativen Fragen für interne und externe Kontakte Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Budgetverwaltung und Kostenkontrolle im Zuständigkeitsbereich Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung in Abstimmung mit dem Head of Office Organisation Erstellung von Analysen, Monitorings und Entwicklungsreports sowohl für das Büro als auch für operative Projekte Mitverantwortung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten, Innovationen und Digitalisierung im Verantwortungsbereich Regelmäßige Erstellung operativer Reportings für die Teamleitung Hohe Reisebereitschaft Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Die schönsten Ziele der Erde Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungen & Trainings ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad Pluxee Prepaid-Card Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Die schönsten Ziele der Erde Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungen & Trainings ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaft, Technik, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige operative Berufserfahrung - idealerweise an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Entertainmentbereich Erste Führungserfahrung und ein sicheres Gespür für Teamdynamik Organisationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsgeschick, Verhandlungssicherheit und Belastbarkeit – auch in herausfordernden Situationen Zeitliche Flexibilität und Offenheit für wechselnde operative Anforderungen Wirtschaftliches Denken sowie sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie brennen für Entertainment und behalten auch im operativen Alltag den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Françoise Wegener fw@seachefs.com +49 40 3037 4130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Linux Systemadministrator/in (m/w/d)
DIS AG - 10178, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin-Mitte, einem etablierten Softwareentwickler, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Linux Systemadministrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verwaltung von Linux Servern in Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen Nutzung und ggf. Erweiterung der Automatisierung mit Ansible zur Effizienzsteigerung Installation von virtuellen Maschinen oder Bare-Metal Systemen unter Einsatz von Ansible Analyse und eigenständige Bearbeitung gemeldeter Fehler sowie Ticketbearbeitung Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hardware- und Softwarekomponenten Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen, einschließlich Netzwerk- und Firewall-Konfiguration sowie Abschalten nicht benötigter Linux-Services Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere mit Linux Betriebssystemen Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux, idealerweise RedHat und Suse Solide Netzwerkkenntnisse Von Vorteil sind Kenntnisse in der Automatisierung von Installations- und Wartungsaufgaben (z.B. Shell, Cron, Ansible, Jenkins) Erfahrung mit Git und einem Ticketsystem sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Familiäres Umfeld : Erleben Sie eine offene Unternehmenskultur per "Du" und ohne Dresscode im krisensicheren Umfeld der IT-Branche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Flache Hierachie und individuelles Entwicklungspotential Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmegarantie Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Backoffice (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Verwaltung des Postein- und ausgangs Unterstützung bei der Erstellung von Rechnungen und Reisekosten Annahme eingehender Telefongespräche sowie Weiterleitung Organisation von internen und externen Meetings sowie anderen Veranstaltungen Reise- und Terminplanung sowie die Koordination Datenbank- und Stammdatenpflege Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Teamplayer mit sehr hoher Kommunikationskompetenz Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6768844 Beraterkontakt +49162 6314839
Senior DevSecOps Engineer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior DevSecOps Engineer (m/w/d) bei ista Express Service GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Werde Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalte mit uns die beste Customer Experience im Handwerk! Gestalte unsere Zukunft mit: Werde Senior DevSecOps Engineer (m/w/d) in Berlin ! Tätigkeiten Du bist ein erfahrener DevOps Engineer mit Leidenschaft für moderne Cloud-Technologien und Sicherheit? Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Gestaltungsaufgabe? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bauen gerade aktiv an der Zukunft unserer Entwicklungslandschaft und definieren unsere Vision für den perfekten Stack – unseren "Golden Path", inspiriert von erfolgreichen Modellen wie dem von Spotify. Das ist deine einmalige Chance: Steige jetzt bei uns ein und bringe deine Expertise und Ideen direkt in die Konzeption und Umsetzung unseres zukünftigen Standard-Entwicklungs-Stacks ein. Du kommst nicht in ein starres System, sondern kannst aktiv mitentscheiden, wie unsere Entwicklerteams morgen arbeiten und welche Technologien und Prozesse uns zum Erfolg führen. DevOps GCP Platform (kontinuierliche Verbesserung) Stack: IaC mit Terraform Cloud Run Services (Docker, node/jvm) Cloud Functions (node) CI/CD-Pipelines mit GitLab EventDriven (PubSub/EventArc) FE hosting (aktuell Docker, node) Networking (Cloud Armor, VPC, LoadBalancer, DNS, Certificates) GitLab Administration CI/CD IT Lizenzen Budget überwachung Enablement der Squads GCP CI/CD Zusammenarbeit an der Vision des Standard Entwicklungs Stacks (Golden Path, Spotify Modell) Aufbau einer Tracing-Infrastruktur Rechte + Rollen Konzept Mitverantwortung GCP IAM GitLab Auth0 Lokales Gerätemanagement Mitverantwortung Geräte Vorbereitung, Übergabe und Einrichtung Inventarverwaltung (Timly) Lokaler Ansprechpartner für IGE-Themen IT-Security Kooperation mit ista SE (CK Group) zur Umsetzung der gemeinsamen Sicherheitsrichtlinien Interne 10 Golden Rules CK Cyber Security Policy Planung und Durchführung von regelmäßigen Pen-tests in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Innovationstreiber Aktive Mitgestaltung der DevOps-Kultur und -Prozesse. Proaktives Einbringen von Ideen zur Prozessverbesserung Anforderungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps Terraform (idealerweise Opentofu) CI/CD-Tools (GitLab CI oder Github Actions) Fundierte Kenntnisse in Microservices- und Serverless-Architekturen Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich SecOps Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und -praktiken Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen in Cloud-Umgebungen (vorzugsweise Google Cloud Platform, alternativ AWS oder Azure) Persönliche Stärken: Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientiertes Denken, Kommunikation Teamfähigkeit: Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten Die Bereitschaft, in unserem Berliner Office zu arbeiten und dich eng mit deinen Teamkollegen abzusprechen Fließende Deutschkenntnisse - B2 Niveau Bewerbungsprozess Erster Call zum Kennenlernen Fachliches Interview Triff das Team inkl. kleiner Aufgabenstellung Über das Unternehmen Wir sind seit 2020 zuverlässiger Servicepartner für die Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern. Mit aktuell achtzehn Standorten in ganz Deutschland bearbeiten unsere Techniker:innen jede Woche mehrere tausend Serviceaufträge. Dank einem starken Expansionsplan sind wir mit fast 300 Mitarbeiter:innen verantwortlich für sichere und zuverlässige Arbeiten in Wohnungen sowie Geschäftsräumen. Als Schwester der ista SE, einem der weltweit führenden Energiedienstleister, steht unser Ziel für das perfekte Kundenerlebnis immer an allererster Stelle. Wir bringen Handwerk und Digitalisierung zusammen und sorgen somit für eine optimale Customer Journey. Außerdem sind wir die perfekte Mischung aus Start-Up und und Konzern: zum Einen bieten wir Dir flache Hierarchien, dynamische Strukturen, modernste Technologien sowie eine starke Can-Do-Attitude. Zum Anderen profitieren wir von dem tiefgreifenden Branchen-Know-How und der Stabilität unserer ista Unternehmensgruppe. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und gestalte unsere Zukunftsvision gemeinsam weiter!
Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob
TMS Trademarketing Service GmbH - 12103, Berlin, DE
12103 Berlin | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Mi+Fr Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Dein Job bei TMS: Arbeitsort: 12103 Berlin Arbeitstage: Mi+Fr Arbeitsbeginn: ab sofort Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich Pünktliche und verlässliche Bezahlung Aufgabengebiet: Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App Anforderungen: Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
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