Servicetechniker (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 10115, Berlin, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du bist zuständig für die elektrische Wartung und Instandhaltung von Anlagen in der Gebäudetechnik und in der Gebäudeautomation Du übernimmst die Montage von Schaltanlagen sowie deren Nebeneinrichtungen und führst Funktions-sowie Sicherheitsprüfungen durch Du unterstützt bei der Inbetriebnahme und Regulierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen (MSR) sowie in der Schaltschrankverdrahtung Perspektivisch kannst du ebenfalls in der Programmierung und Parametrierung von Automationsstationen für die Gebäudetechnik unterstützen und wirst bei Interesse dahingehend geschult Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, z.B. in den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, o.ä. Erste Erfahrung im elektrischen Service für industrielle Anlagen oder auch im Bereich der Gebäudetechnik Grundlegende Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Ein Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu täglichen Serviceeinsätzen innerhalb der Stadt Berlin Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekt Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Alina Stamm +49 151 55052533 alina.stamm@excellence.ag
Neueröffnung in Berlin-Spandau: Wir suchen Dich als Erzieher*in (Voll- oder Teilzeit)!
SmartKids Kindertagesstätten gGmbH - 13595, Berlin, DE
Einleitung Start: ab August oder September 2025 Ort: Kita-Neugründung im Holunderweg (BBerlin-Spandau) Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche möglich) Anstellung: unbefristet Du möchtest nicht einfach irgendeine Stelle als Erzieher*in, sondern von Anfang an Teil eines neuen, frischen Konzepts sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere vierte Kindertagesstätte im grünen Teil Berlin-Spandau öffnet bald ihre Türen – und wir suchen motivierte, kreative und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Lust haben, etwas mit aufzubauen. Aufgaben Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1–6 Jahren, Individuelle Entwicklungsbegleitung der Kinder und Beobachtung und Dokumentation des aktuellen Entwicklungsstands jedes einzelnen Kindes, Planung und Umsetzung von anregenden Bildungsangeboten und das Setzen individueller Reize sowie Organisation eines kindgerechten Tagesablaufs, Teamgeist, Herz und die Motivation, neue Wege mitzugestalten, Offenheit für moderne, partizipative Pädagogik und die Arbeit auf Augenhöhe mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation gemäß §7 KitaFöG, Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich von Vorteil. Benefits Ein modernes, helles Kita-Gebäude mit drei Etagen: EG: Krippenbereich/ 1. OG & 2. OG: Elementarbereich/ Eigenes Außengelände & Kinderküche Eine unbefristete Stelle mit Perspektive Faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE 30 Tage Urlaub – plus die Möglichkeit auf Sonderurlaub bei Bedarf Finanzierte Fort- und Weiterbildungen nach Deinen Interessen Viel Raum für Mitgestaltung & persönliche Weiterentwicklung Ein Träger mit Herz und Haltung: Die smartKids Kindertagesstätten gGmbH betreibt bereits drei erfolgreiche Einrichtungen in Berlin-Spandau – mit einem starken Teamgeist und klaren pädagogischen Werten! Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte mit uns einen neuen Bildungs- und Wohlfühlort für Kinder – vom ersten Tag an! Sende uns Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise) zu oder kontaktiere uns bei Fragen direkt: Frau Stefanie Breitenbach (Kita-Koordinatorin): 01590 6521540 Wir freuen uns auf Dich!
Property Manager (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
Über uns Für ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz im Westen Berlins bieten wir eine vielseitige Position mit Entwicklungspotenzial: Bringen Sie Ihre Erfahrung im Property Management ein und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Steuerung eines abwechslungsreichen Immobilienportfolios. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 55.000,00 und 60.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Verantwortung für die kaufmännische und technische Immobilienverwaltung Betreuung von Mietern und Anliegen Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen und ähnlichen Anfragen Unterstützung bei Bestandsentwicklung und Vermietung Durchführung von Übergaben, Abnahmen und Vorbesichtigungen Koordination von Reparaturen und Schadensfällen Objektkontrollen und Sicherstellung der Verkehrssicherheit Rechnungsprüfung und Kommunikation mit Dienstleistern und Versorgern Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung aus dem Immobilienbereich Fundierte Kenntnisse mit den gängigen Office Anwendungen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Engagement Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Büroausstattung Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Ingenieur Verkehrsplanung (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Wir suchen eine n Ingenieur in der Planung von Verkehrsanlagen für ein seit mehreren Jahrzehnten existierendes Ingenieurbüro mit insgesamt 25 Standorten in DE am Standort Berlin. Aufgaben - Sie bearbeiten anspruchsvolle Projekte in der Infrastruktur- und Verkehrsanlagenplanung, insbesondere im Eisenbahnbau -Sie stimmen sich selbständig mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden ab -Sie unterstützen andere Fachabteilungen bei schnittstellenübergreifenden Projekten Profil - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie können idealerweise bereits Berufserfahrung in der bautechnischen oder betrieblichen Planung von Infrastrukturprojekten, im besten Fall für die Deutsche Bahn vorweisen - Sie verfügen über Kenntnisse in der Bauablauf- und Baubetriebsplanung Wir bieten - Unbefristeter Vertrag in Festanstellung - attraktives Jahresbrutto, je nach Expertise - 30 Tage Urlaub - Sonderzahlungen - Homeoffice möglich - Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen - Weiterbildungsmöglichkeiten
SAP Application Management Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Verstehen Sie sich als zentraler Ansprechpartner und Problemlöser im SAP AMS innerhalb einer der Kernmodule (SD, MM, FI, CO, PP, WM oder EWM) Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie Lösungen auf Kundenanfragen nach ITIL Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP Prozesse im Rahmen von Change Requests Unterstützen Sie auch innerhalb SAP Transformations- und Implementierungsprojekten Im Rahmen größerer Projekte übernehmen Sie zudem Teilprojektleitungen Profil Relevante Berufserfahrung in mindestens zwei der SAP Kernmodule (SD, MM, FI, CO, PP, WM oder EWM) Kenntnisse im Customizing oder im Debugging Idealerweise Erfahrung im S/4 HANA Umfeld Ein hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch runden Ihr Profil ab Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Technischer Planer (m/w/d) für Anlagenstillstände in der Prozessindustrie bei ep-cm project manageme
ep-cm project management gmbh - 13353, Berlin, DE
Technischer Planer (m/w/d) für Anlagenstillstände Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Technischer Planer (m/w/d) für Anlagenstillstände Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office SAP, Roser, MainTasc (erforderlich); MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Teamleiter:in für das Bauprojektmanagement - Berlin
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Teamleiter:in für das Bauprojektmanagement - Berlin Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung eines 10-köpfigen Teams Überwachung, Sicherstellung und Organisation des Arbeitsschutzes Organisation/Dokumentation/Kontrolle der zugewiesenen Projekte sowie Bauvorhaben bis zum Abschluss der Abrechnung Verantwortung zur Mitwirkung von Monats, Quartals und Jahresabschlüssen Vertretung der Betrieblichen Interessen gegenüber dem Kunden sowie Nachunternehmern/ Lieferanten Steuerung von Nachunternehmern, Lieferanten inkl. Rechnungsmanagement nach Bedarf Weiterentwicklung und Förderung des Teams sowie Optimierung des Ressourceneinsatz Mitwirkung bei Organisation und Prozess Weiterentwicklung Unterstützung des Einkaufs bei Pflege, Überarbeitung und Entwicklung von Leistungsverzeichnissen und Kontrakten Mangel sowie Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Stellvertretender Teamleiter oder in vergleichbarer Position Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse, insb. Excel und PowerPoint; weitere IT-Kenntnisse sind von Vorteil Sie sind zuverlässig und arbeiten lösungsorientiert Sie sind belastbar, flexibel, kommunikativ und ein echter Teamplayer Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen/ Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket / Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Haben Sie Interesse abwechslungsreiche in einer spannenden Position zu übernehmen ? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 www.hand-aufs-werk.de
Leiter Debitorenabteilung (m/w/d)
GCP – Grand City Property - 13509, Berlin, DE
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Sie schnellstmöglich als Leiter Debitorenabteilung (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitung der Debitorenbuchhaltung (m/w/d), die unser Finanzwesen aktiv mitgestaltet. Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeitern empathisch durch das Tagesgeschäft, begeistern es für Prozessoptimierungen und schaffen ein positives und kollaboratives Umfeld. Dabei verstehen Sie, Vertrauen aufzubauen, Ihr Team zu motivieren und gleichzeitig in herausfordernden Situationen klare Entscheidungen zu treffen und zielgerichtet voranzugehen. Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Debitorenbuchhaltung im Immobilienbereich und deren Weiterentwicklung Koordination und Sicherstellung der täglichen Abläufe und Prozesse Verantwortung für die Kontenabstimmung und -klärung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Optimierung der Prozesse innerhalb der Debitorenbuchhaltung mit Fokus auf die Immobilienwirtschaft Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Finanz- und Rechnungswesen sowie Property Management Aktive Rolle in Sonderprojekten Regelmäßige Beurteilung der Leistung von Teammitgliedern und Implementierung von Entwicklungsplänen Erstellen von Berichten und Analysen für das Management Weiterentwicklung von abteilungsrelevanten KPI‘s Ihr Profil: Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Immobiliensektor Einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fachwissen zu den einschlägigen Gesetzen (HGB und EstG) Versierter Umgang mit branchenspezifischer Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel; wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative und proaktivem Denken Empathischer Führungsstil, der gleichzeitig von Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation geprägt ist Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Legal Assistant (gn)
desch Personalberatung - 10963, Berlin, DE
B-2025002 Legal Assistant (gn) Berlin Deine Perspektive Attraktive Vergütung, denn du bist es wert: bis zu 56.000€, je nach Berufserfahrung möglich – mit regelmäßiger Anpassung nach oben Vielfältige und spannende Aufgaben in einem tollen Team, das sich durch eine hervorragende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Offene Kommunikation und echter Teamspirit sind hier selbstverständlich – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung Attraktive Benefits, wie zum Beispiel ein BVG-Ticket, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiter-Rabatte – hier bleiben keine Wünsche offen Top Lage im Herzen der Stadt – nur einen Katzensprung vom Regierungsviertel entfernt – mit bester Anbindung, um sich wertvolle Lebenszeit zu sparen Deine Aufgaben Du behältst den Überblick über Wiedervorlagen, Termine und Fristen – nichts gelingt dir besser Du kümmerst dich um die Organisation von Terminen, Reisen und Besprechungen und erledigst die Abrechnung von Reisen Du erstellst eigenständig oder nach Vorlage Schriftsätze, E-Mails und Briefe – Kommunikation ist deine Stärke! Du übernimmst die Abrechnung auf Stundenbasis und nach RVG sowie die Bearbeitung von Gerichts- und Kostenfestsetzungsverfahren Du bist zuständig für die Aktenführung und unterstützt bei allgemeinen Sekretariatstätigkeiten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung: Du hast deine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (gn) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (gn) in der Tasche – herzlichen Glückwunsch! Erfahrung in einer internationalen Kanzlei: Du hast bereits erste Erfahrung in einer internationalen Kanzlei gesammelt – falls nicht, du aber Lust darauf hast – bist du herzlich willkommen! Kommunikationsstärke: Du punktest mit deinem sehr guten Deutschkenntnissen und falls du auch noch Englisch mitbringst, zögere nicht, dich zu bewerben MS-Office-Kenntnisse: Der Umgang mit dem MS Office-Paket stellt kein Problem für dich dar Organisationstalent & Teamgeist: Du bist teamorientiert, proaktiv und hast Freude am selbstständigen Arbeiten Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde ist eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten mit über 2000 Anwälten an 44 Standorten in 30 Ländern – und in Deutschland an vier dynamischen Standorten vertreten. Die Beratung liegt bei internationalen und nationalen Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Unser Kunde zählt zu den Top-Kanzleien im Bereich Insolvenzrecht und gehört zur internationalen Anwaltssozietät. Wir haben dein Interesse geweckt? Du hast deine Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann kannst du dich direkt über den "Bewerben-Button” bewerben oder schick uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an bewerbung@desch-personalberatung.de mit der Referenz-Nr. B-2025002. Du findest die Stelle interessant, hast aber deine Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig zusammengestellt? Kein Problem, dann schick uns gerne das, was bereits vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Ihr Ansprechpartner Frau Juliane Nix Tel-Nr. 06051 - 534 58 13 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6746260 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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