Einleitung Die QE&U vereint seit über 30 Jahren Leidenschaft und Fachkompetenz, um die Führungskräfte von morgen in den Bereichen Mechatronik , Elektronik und Metallbearbeitung auszubilden. Unser Ausbildungszentrum an der Wolfener Straße ist spezialisiert auf die Metallverarbeitung und bietet auf 4 Etagen und in 5 spezialisierten Werkstätten sowie zahlreichen Schulungsräumen optimale Bedingungen für die Bildung unserer Auszubildenden. Position: Wir suchen motivierte Ausbilder für unsere Ausbildung im Bereich Elektroinstallationstechnik , die ihre Begeisterung für Elektrotechnik und elektrische Schaltungen teilen und junge Talente auf ihrem beruflichen Weg unterstützen möchten. In dieser Rolle werden Sie Teil eines Teams, das sich voller Hingabe dafür einsetzt, dass unsere Auszubildenden und Umschüler ihre beruflichen Träume verwirklichen können und ihren Weg mit Zuversicht beschreiten. Aufgaben Entwicklung und Gestaltung von Lehrplänen unter Berücksichtigung neuester Technologien und Methoden. Sicherstellung einer praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildung. Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung von Fähigkeiten, die speziell für die Elektrotechnikbranche relevant sind. Organisation von Praktika und Projekten zur Förderung effektiver praktischer Erfahrungen. Pflege und Ausstattung der Lehrwerkstatt , um ein optimales Lernumfeld zu gewährleisten. Erstellung von Tests und Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen . Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung , einen Meister oder Techniker in Elektroinstallation , Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Installationstechnik sind umfassend und praxiserprobt. Sie besitzen idealerweise die Ausbildereignung (AEVO) und vor allem die Leidenschaft , die nächste Generation von Elektrotechniker*innen für eine aufregende Karriere in dieser dynamischen Branche vorzubereiten. Benefits 34 Tage bezahlter Urlaub Übertarifliche Bezahlung (ab 3.330 € je Monat) und jährliche Gehaltserhöhungen Willkommensgeld 1.000 € Netto nach 2 Monaten, weitere 1.000 € nach 6 Monaten Arbeit in einem hoch engagierten Team Zuzahlung zu BVG/Tankgutschein Betriebliche Altersvorsorge Plan zur persönlichen Weiterentwicklung und -bildung (intern/extern) Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der eigenen Lehrwerkstatt Urlaub für Hochzeit, Elternschaft und Umzug Noch ein paar Worte zum Schluss Kommen Sie zu uns - wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung, Ihre Motivation und Ihren Lebenslauf per E-Mail an karriere[at]qeu[.]de
Einleitung Die zetcom group entwickelt und bietet global führende Softwarelösungen und Services für eine Vielzahl von Kundenszenarien im Bereich Collection Management Software (SaaS). Über 1100 internationale Kund:innen und weit über 7000 User:innen werden von unseren 100 Mitarbeitenden aus dem Headquarter in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, USA, Frankreich, Spanien, Finnland, Australien und unseren weltweiten Vertriebspartnern betreut. Zur Verstärkung unseres Teams Standard Projects & Change Orders , das Projekte zur Einführung von MuseumPlus, eMuseumPlus und ArtPlus bei Neukundinnen sowie die Realisierung von Change Orders für Bestandskundinnen durchführt, suchen wir am Standort Berlin mit Start nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in als Project Manager (m/w/d, unbefristet, 80-100 %). Aufgaben Implementierung unserer Softwarelösungen in Museen, Sammlungen, Galerien und Archiven (Schwerpunkt DACH und Europa) Planung, Durchführung und Steuerung von kleinen bis mittelgrossen Kundenprojekten im Multiprojektmanagement nach Zeit- und Budgetvorgaben Demonstration der Standardfeatures, Aufzeigen der funktionalen Möglichkeiten und Abgrenzung vom Customizing Bei Bedarf Analyse von weitergehenden Kundenanforderungen und Spezifikation einfacher Anpassungen. Realisierung mit unseren technischen Experten durch Konfiguration und einfache Codeerweiterung Implementierung von Add-Ons und neuen Produktreleases für Bestandskunden (Module, App, Online-Publikation) Leitung von Datenmigrationen mit begrenzter Komplexität oder selbst konfigurierte Datenimporte mit unserer Standardschnittstelle Formulierung von Arbeitspaketen, Beauftragung der Projektteams sowie Sicherung der Leistungsqualität mit Durchführung von Release-Tests, Organisation von Kundentests (UAT) und Projektabnahmen Effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Customer Care stehen im Zentrum, die Durchführung von Projektmeetings, Workshops und Statusberichterstattung gehören dazu Gelegentliche Unterstützung von Presales-Aktivitäten und bei Supportfällen (2nd Level) Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Informatik, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften) und ein großes Interesse und Freude daran, für Kund:innen im Bereich Kulturerbe zu arbeiten Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im Bereich IT oder webbasierten Applikationen, vorzugsweise bei einem Dienstleistungsunternehmen Routiniert im Wechsel zwischen kaufmännischer und technischer Perspektive Anhaltende Begeisterung für das Verstehen neuer Kundenbedürfnisse sowie detailgenaue Ausführung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Erfahrungen in der Konfiguration von Business-Applikationen von Vorteil Kenntnisse von Collection Management Systemen oder Grundlagen des Archiv- und Dokumentationswesens von Vorteil Versierte Nutzung von Helpdesk/Ticket/Taskmanagement-Systemen von Vorteil Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit, auch und besonders im virtuellen Teamalltag Bereitschaft zu Reisen nach Bedarf und Absprache (national und international) Benefits Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen, kollegialen und jungen Team Multiprojektmanagement mit Best-practice aus klassischen, agilen und hybriden Methoden Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Kundenbeziehungen zu entwickeln Mitwirkung beim Ausbau unserer führenden Position dank weltweitem Kundenstamm mit einzigartigen Sammlungen Die einmalige Möglichkeit, an der spannenden Schnittstelle zwischen High-Tech und Kultur zu arbeiten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mitten in Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen Karrierepfad im Projektmanagement mit Schnittstellen zu Produkt- oder Accountmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Als internationales Unternehmen mit starken und langjährigen Wurzeln im Kultursektor schätzen, unterstützen und feiern wir menschliche Vielfalt, kulturelle Unterschiede, persönliche Ansichten und Menschen jedweder Herkunft. Dieses Engagement erwarten wir auch von unseren Mitarbeiter:innen und Partnern. Sind Sie bereit, das Team zu unterstützen, Gutes und Neues zu bewirken und den Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns!
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit im Bereich MTRA und möchtest remote arbeiten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Kronfried Consulting, ein unabhängiges Personalberatungs-Unternehmen mit Sitz in München, sucht eine/n MTRA für Remote-Support aus dem Büro! (m/w/d). Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und dabei von den Vorteilen des Remote-Arbeitens zu profitieren. Klingt interessant? Dann lies weiter und erfahre mehr über diese spannende Position! Aufgaben Unterstützungsteam: Effiziente Arbeit in lokalen und virtuellen Teams zur Unterstützung von Endkunden und Kollegen bei Remote-Anwendungen und klinischen Arbeitsabläufen, insbesondere für CT, MRI, Nuklearmedizin und Mammografie. Beratung: Hauptansprechpartner für klinische Administratoren und medizinische Techniker, um die Lese- und klinischen Arbeitsabläufe zu optimieren. Vor-Ort-Betreuung: Direkte Unterstützung vor Ort für unsere Endkunden. Problemmanagement: Weitergabe und Austausch von Informationen über Probleme mit dem zentralen Support-Center und Rückleitung der Lösungen an die Kunden. Kundenfeedback: Integration von Kundenfeedback in den Product Lifecycle Management-Prozess. Qualifikation Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung in mehreren Bildgebungsmodalitäten, insbesondere in der Durchführung erweiterter MR-Bildgebung (z. B. kardiovaskulär, Brustbildgebung oder Spektroskopie) und CT-Bildgebung. Fachwissen: Tiefgehendes Wissen über klinische Arbeitsabläufe und IT-Infrastruktur. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2). Spezialisierung: Erfahrung im Bereich CT, MRT, Nuklearmedizin oder Mammografie. Benefits Stabilität: Unbefristete Anstellung. Vergütung: Attraktives, übertarifliches Vergütungspaket. Freizeit: Bis zu 32 Urlaubstage. Komfort: Parkmöglichkeiten vorhanden. Einzigartiges Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der sich deutlich von herkömmlichen Praxen abhebt! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Senior Full-Stack Developer:in (m/w/d), der/die mit technologischem Wissen und Leidenschaft digitale Lösungen entwickelt. Aufgaben Du möchtest: Unsere Kund:innen im Public- und Healthcare-Sektor ganzheitlich bei ihren Digitalisierungsprojekten begleiten - von der Strategie über die Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung in Pro-Code (ergänzend zu Low-Code). Skalierbare und wartbare Software-Architekturen entwerfen und deren technische Umsetzung verantworten. Front- und Backend-Module mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling, React) implementieren. Objektorientierte Konzepte in Java, Groovy, C#/.NET (oder vergleichbaren Sprachen) umsetzen und Dein Technologie-Know-how bei Bedarf erweitern. Technologische Innovationen konsequent mitdenken und diese gezielt zur Anwendung bringen. Datenmodelle modellieren, optimieren und performante Abfragen entwickeln. Bei der Konzipierung von digitalen Lösungen unterstützen, Geschäftsprozesse von der Anforderungserhebung bis zur technischen Spezifikation digitalisieren und visualisieren – und dabei eigene Ideen einbringen. Qualifikation Du hast: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung – idealerweise in mittelgroßen bis großen Projekten. Umfassendes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, z.B. Java/Groovy, C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen. Versierter Umgang mit Web-Technologien: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling und React. Erfahrung in der Datenmodellierung – SQL-Grundkenntnisse sind selbstverständlich. Erste Einblicke ins Anforderungsmanagement und in die Prozessvisualisierung sind von Vorteil, aber kein Muss. Ausgeprägter Lernwille und Technologieoffenheit: Du bringst Erfahrung mit und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigeninitiativ voranzutreiben. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.
Deine Rolle bei uns Als Full Stack Entwickler arbeitest du in einem handverlesenen Team mit professionellen Standards. Dabei wollen wir, dass der Teamzusammenhalt stimmt - wir werden ja viel Zeit miteinander verbringen. Daher legen wir Wert auf Teamevents und -kanäle, auf Humor, Kreativität und Eigenverantwortung. Wenn du dann noch Lust hast, dein Wissen und deine Erfahrungen in Lösungen umzusetzen, dich mit deinen Teamkolleg:innen auszutauschen und dabei immer neugierig bleibst, bist du bei uns goldrichtig. Aufgaben Du programmierst und testest Java-basierte Microservices (u.a. mit REST-APIs,Spring, Kafka) und/oder JavaScript-basierte Frontends (u.a. mit Angular, Bootstrap) Gemeinsam mit deinem Team bist du in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber verantwortlich für die Buildpipeline und das automatisierte Deployment von Applikationen Du wirkst bei der Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns mit Du hast die Möglichkeit, das neu entstehende Cross Solution Center unseres Partners in Berlin aktiv mitzugestalten und eigene Ideen auszuprobieren Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java und Spring im Backend sowie Typescript (Angular) im Frontend Fähigkeit, gut strukturierten, gut dokumentierten und wartbaren Code zu schreiben Kenntnisse im Schreiben von Tests (insbesondere Unit Tests), z.B. mit JUnit, Mockito oder Selenium Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, MySQL, PostgreSQL) Verständnis im Anwendungsbereich von RESTful Webservices, JSON Sichere Anwendung von CI/CD (z.B. mit Azure DevOps) Scrum-Erfahrung Fähigkeit, dich schnell und strukturiert in neue Themen einzuarbeiten Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und sehr gutes Teamwork Flexibilität und begrenzte Reisebereitschaft Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Einleitung Spannende Projekte, bei denen Dir garantiert nicht langweilig wird, ein Job, bei dem Du was von der Welt siehst und dazu noch Top-Konditionen? Willkommen in Deiner beruflichen Zukunft. Ein renommiertes, mittelständisches Gleisbauunternehmen sucht Dich als Maschinisten für Gleisbaugroßmaschinen. Du hältst den Laden am Laufen, führst und wartest die Maschinen und bist dabei deutschlandweit und auch mal international unterwegs. Falls Du keine Lust auf Reisen hast, könnte auch eine stationäre Tätigkeit infrage kommen. Was Du dafür bekommst? Ein leistungsgerechtes Gehalt von, je nach Deiner Erfahrung, bis zu 20€/Std, attraktive Zuschläge, Einzelzimmer auf Montagen, 30 Tage Urlaub, ein großartiges Team und vieles, vieles mehr. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Maschinist Großmaschinen (m/w/d) – bis zu 22€/Std + Montage und Sonderzuschläge Aufgaben Du führst modernste Gleisbaugroßmaschinen Du übernimmst die Wartung von Gleisbau- und Schienenfahrzeugen Du erkennst und beseitigst Fehlerquellen in Steuerungssystemen Deine Montagetätigkeit führt Dich an wechselnde Orte deutschlandweit (80%) und im europäischen Ausland (20%) Du nimmst an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen teil Qualifikation Du hast eine abgeschlossene (technische) Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker, Mechaniker, Industriemechaniker, Elektriker oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem Metallberuf (Schlosser, Schweißer, etc.) oder Vergleichbares Du hast einen Führerschein der Klasse B und kein Problem mit längeren Autofahrten Du kannst dich sehr gut auf Deutsch verständigen (mind. C1) Du hast die nötige Motivation und das Interesse, dich zum Spezialisten für Gleisbaugroßmaschinen ausbilden zu lassen Benefits Konditionen: In der Gleisbaubranche ist hohes Reiseaufkommen gefordert, das ist der Firma bewusst. Dein Einsatz wird in Form von individuellen Weiterbildungen, fairer Überstundenregelung, Freizeitausgleich, vergüteter Fahrzeit, tarifgerechter Bezahlung u.v.m. entlohnt. Eine gute Work-Life-Balance soll auch mit Montage möglich gemacht werden. Aufstieg und Weiterentwicklung: Als Maschinist hast du die Möglichkeit, Dich perspektivisch zum ersten Maschinisten oder sogar irgendwann zur Bauleitung weiterzuentwickeln. Montage mit Komfort: Für Fahrten stehen Dir je nach Qualifikation und Wohnort ein Dienstwagen, Poolfahrzeuge und organisierte Fahrgemeinschaften zur Verfügung. Auf Montage bist Du in einem Einzelzimmer untergebracht und erhältst großzügige Zuschläge. Langfristige Zufriedenheit: MGW bietet seinen Mitarbeitern ein lukratives Gesamtpaket, das langfristige Beziehungen aufbaut und den Spaß an der Arbeit erhält. Dabei spricht die äußerst niedrige Fluktuation in der Firma für Wer einmal dabei ist, bleibt auch. Kein "Winterloch”: MGW bietet Maschinisten eine Vollzeitbeschäftigung über das ganze Jahr. Bei gut Wetter sind Mitarbeiter auf der Baustelle und bei schlecht Wetter bzw. im Winter in Hallen zur Wartung und Reparatur der Maschinen. So wird ein konstantes Einkommen das ganze Jahr über abgesichert. Weitere Benefits: Neben all dem profitierst du außerdem von Jobrad-Leasing, der Möglichkeit auf bezahltes Bahnticket sowie nach der Probezeit betriebliche Rentenversicherung und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549. # Gleisbau # Instandhaltung # Wartung # Industrie # Industriemechaniker # Mechaniker # Mechatronik # Mechatroniker # kfz # Elektriker # Industrieelektriker # Techniker # Maschinenführer # Anlagenführer # Gleisbaumaschinen
Einleitung Bei Kontor Maschinen arbeitest du an der Spitze technologischer Innovation und entwickelst Hochleistungsprozessoren, die die Industrie revolutionieren. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Durch gezielte Weiterbildungsprogramme und spannende Projekte kannst du dein Fachwissen kontinuierlich ausbauen und deine Karriere langfristig vorantreiben. Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch proaktive Betreuung und strategische Beratung Sicherstellung einer optimalen Nutzung unserer Hochleistungs-Chip-Technologien durch individuelle Lösungen für Industriekunden Entwicklung und Umsetzung von Customer-Success-Strategien zur Maximierung der Kundenzufriedenheit und -bindung Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Entwicklungsteams, um Kundenfeedback in Produktverbesserungen einzubringen Analyse von Kundendaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung maßgeschneiderter Handlungsempfehlungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder B2B-Vertrieb, idealerweise in der Technologie- oder Industriebranche Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu vermitteln und strategische Kundenbeziehungen aufzubauen Starke analytische und problemlösungsorientierte Denkweise sowie Erfahrung mit datengetriebenem Kundenmanagement Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce von Vorteil Benefits Arbeiten an zukunftsweisenden Technologien in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni Modern ausgestattete Büros mit neuester Hardware und Entwicklungsumgebungen Ein offenes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Einleitung Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen ein Immobilienmakler(m/w/d) für unseren Standort bei Mayer & Dau Immobilien in Berlin. Aufgaben Ihre Aufgaben: Vermarktung und Vermittlung von Immobilien in der Region Akquise von neuen Objekten und Kunden Beratung von Kunden hinsichtlich Immobilieninvestitionen Marktanalyse und Bewertung von Immobilien Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich Erfahrung im Vertrieb und der Kundenbetreuung Kenntnisse über den Immobilienmarkt und die regionale Gesetzgebung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Eigeninitiative Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein alteingesessenes Familienunternehmen mit neun Standorten und bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Profitieren Sie von Fortbildungsmöglichkeiten und der Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsforderung. Werden Sie Teil unseres Teams, mit Standort am Roseneck in Berlin - Grunewald. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 0441 – 350 360 80
Das Unternehmen Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Kanal- und Rohrleitungsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) für unsere Infrastrukturprojekte im kommunalen Tiefbau Durch 6 Zweigniederlassungen in Berlin und Brandenburg stellen wir die lokale Zuteilun der Projekte sicher, sodass keine Reise- oder Pendelbereitschaft notwendig ist. Aufgaben Abwicklung von Projekten im Kanal- und Rohrleitungsbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Regelmäßige Begehungen und Dokumentationen Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikationen (Bautechniker) Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise RIB iTwo-Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Firmenwagen zur privaten Nutzung Netzwerkveranstaltungen und Betriebsfeste 30 Tage Urlaub Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Tarifgebundene und Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Projektsicherheit durch Großprojekte als Bauvorhaben Referenz-Nr. SME/124253
Einleitung Wir, die Future Machine Labs GmbH, haben uns auf die Bereitstellung autonomer Putzmaschinen für Unternehmen spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Herausforderungen des Fachkräftemangels im Reinigungsbereich entgegenzutreten, indem wir zuverlässige und effiziente technologische Lösungen anbieten. Mit unserer innovativen Technologie revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Reinigungsprozesse gestalten, und ermöglichen es ihnen, sich vollständig auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir haben uns der Aufgabe verschrieben, den Einsatz von Robotik neu zu definieren. Unser leidenschaftliches Gründerteam bringt fundierte Start-up-Erfahrung mit und wird von renommierten Investoren aus der Venture-Capital-Szene unterstützt. Kürzlich haben wir unser erstes Produkt erfolgreich auf den Markt gebracht und befinden uns nun in einer spannenden Wachstumsphase. Um diese Reise fortzusetzen, suchen wir engagierte und ambitionierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Werde Teil eines dynamischen Teams und begleite uns als Regional Manager (m/w/d) - Autonome Reinigungstechnologie und Kundenbetreuung auf unserem Weg, die Reinigungsbranche zu transformieren! Aufgaben Als Regional Manager (m/w/d) bist du für den reibungslosen Betrieb unserer autonomen Putzmaschinen an verschiedenen Standorten in Hessen verantwortlich Du koordinierst das lokale Team und stellst sicher, dass unsere Maschinen effizient eingesetzt werden und die Kundenzufriedenheit stets gewährleistet ist Regelmäßige Besuche bei den Kunden vor Ort, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen optimal eingesetzt werden und die Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau bleibt Du trägst die volle Verantwortung für deinen Standort und stellst sicher, dass er jederzeit reibungslos läuft Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um neue Standorte zu identifizieren und unsere Technologie in weiteren Unternehmen zu etablieren Monitoring der Maschinenleistung und Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten für den Betrieb Du treibst aktiv die Implementierung und den Rollout neuer Technologien voran und unterstützt deine Teams bei operativen Herausforderungen Qualifikation Du bringst Erfahrung im Außendienst oder im Operations-Bereich mit Dein Verständnis von B2B-Vertriebsmodellen hilft dir, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen Du bist organisiert und arbeitest lösungsorientiert, auch in anspruchsvollen Situationen Reisebereitschaft, um regelmäßig unsere Kundenstandorte in deiner Region zu betreuen Du bist flexibel, was deinen Arbeitsort angeht Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und zögerst nicht, selbst aktiv mit anzupacken Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und beherrschst Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Benefits 30 Urlaubstage pro Jahr Reisekostenerstattung gemäß Travel Policy 0,30 €/km für dienstliche Fahrten Eine großartige Gelegenheit, ein junges Produkt in einem wichtigen Bereich mitzugestalten und an Geschäfts-kundenorientierten Produkten (B2B) zu arbeiten Die Chance, in einem hoch motivierten Team und einer vielfältigen Unternehmenskultur zu arbeiten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, schneller Selbstentwicklung und Wachstumschancen Team-Events & Get-Togethers: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontane After-Work-Treffen – wir feiern Erfolge gemeinsam! Noch ein paar Worte zum Schluss Erfüllst du nicht alle Kriterien? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Bei Future Machine Labs suchen wir leidenschaftliche und dynamische Persönlichkeiten. Wenn du zwar nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber trotzdem begeistert bist, zögere nicht, dich zu bewerben. Vielleicht passt du perfekt in eine andere Rolle bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Sortierung: