Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kunden und Produkte suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: 9x Kundenmanager*in (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Key Account Management für einen definierten Kundenkreis aus der Verwaltung in allen vorvertraglichen Belangen sowie im Kontext der Serviceerbringung zu vertraglich vereinbarten Leistungen Wahrnehmen von Kundenterminen und Beratung der Kunden zum Produkt- und Serviceportfolio des ITDZ Berlin Steuerung und Koordination von Angebotsanfragen Durchführung von Kundenveranstaltungen und Service-Level-Reviews Mitwirkung bei der Umsatzplanung Mitarbeit bei vertriebsbezogenen Projekten Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. mit Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik, Betriebswirtschaft oder Verwaltung) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse im Führen von Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen Vertriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Hinblick auf Umsatzplanung, Angebots- und Vertragserstellung sowie Auftragsteuerung Fundierte Kenntnisse im Bereich Auftragssteuerung Kenntnisse über effektive Strategien zur Pflege und Optimierung von Kundenbeziehungen Fundierte Kenntnisse über Kommunikationsregeln sowie adressatengerechten Informationsaustausch auch auf politischer Ebene Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Idealerweise Erfahrungen mit Verwaltungsstrukturen Kenntnisse des Vertrags-, Haushalts- und Vergaberechts Grundlegende Kenntnisse zum Datenschutz, zum Rechnungswesen und zu Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Kenntnisse über die Berliner Verwaltung und das Produktporfolio des ITDZ Berlin Die Methoden des Projektmanagements sowie die Prozesse des IT-Service-Managements nach ITIL sind Dir bekannt Du arbeitest selbstständig, strukturiert und dienstleistungsorientiert, bist belastbar, kommunikationsstark und teamfähig Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1582/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1582/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 15. Juni 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de.
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Sie schnellstmöglich als Legal Administration / Teamassistenz (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Mieteranfragen im Bereich Forderungsmanagement, die vom Servicecenter an die Abteilung weitergeleitet werden Verantwortlich für das Führen des Titelarchivs (gerichtliche Titel im Bereich Mahnbescheid und Räumungsklagen) Bearbeitung von Fällen im Bereich Mahnbescheid und Zwangsvollstreckung Unterstützung der Sachbearbeitenden im Forderungsmanagement Allgemeine administrative Arbeiten runden das Aufgabengebiet ab Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Immobilienbranche Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Kommunikationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften unserer Immobiliengruppe nach HGB Fachliche und organisatorische Anleitung des Buchhaltungsteams Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung abteilungsinterner Buchhaltungsprozesse im SAP System Betreuung von Sonderprojekten im Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Prozesse und Verfahrensdokumentationen Bilanzierung und Bewertung komplexer Sachverhalte z. B. bei Umwandlungen, Verschmelzungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fachkenntnisse in den relevanten Gesetzen (HGB und EstG) Sehr gute Kenntnisse der IFRS Grundlagen Fundierte Kenntnisse in Excel, MS Office und SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Über Uns Unser Mandant ist ein etablierter und bundesweit agierender Full-Service-Dienstleister im gewerblichen Immobilienbereich. Seit mehreren Jahrzehnten betreut das Unternehmen nationale sowie internationale Investoren mit einem Portfolio im zweistelligen Milliardenbereich. Mit mehreren Standorten in deutschen Metropolregionen bietet das Unternehmen professionelle Dienstleistungen entlang der gesamten Immobilienwertschöpfungskette – von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment. Für den Berliner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) – Gewerbeimmobilien. Ihre Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die kaufmännische Betreuung von Gewerbeimmobilien und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Auftraggeber. Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem: Kaufmännisches Management von hochwertigen Gewerbeobjekten Betreuung und Kommunikation mit Bestandsmietern Prüfung und Anpassung mietvertraglicher Vereinbarungen Steuerung externer Dienstleister zur optimalen Objektbewirtschaftung Erstellung regelmäßiger Reportings und Anwendung interner Controlling-Instrumente Budgetverantwortung für betreute Objekte inklusive laufender Kontrolle Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mieterbindung und -gewinnung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) und/oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom bzw. immobilienbezogenes (Fach-)Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienverwaltungssoftware, vorzugsweise SAP RE/FX Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse (mind. B2) Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf mobiles Arbeiten Zuschüsse zu ÖPNV und Dienstradleasing Zugang zu betrieblichen Gesundheits- und Fitnessprogrammen Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Förderung des Miteinanders Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (w/m/d) bei deeploi GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Werde Teil der IT – Revolution - wir sind ein kleines, aber schnell wachsendes Team in Berlin und München mit großen Ambitionen - und erlebe, wie wir ein StartUp von Grund auf zum führenden IT – Betriebssystem Europas aufbauen Tätigkeiten Du erhöhst die Anzahl qualifizierter Leads, die monatlich generiert werden, um mehr Kunden zu gewinnen Du identifizierst potenzielle B2B Partner aus dem SaaS Bereich in Deutschland Du verbesserst die Erfolgsquote bei der Kaltakquise durch gezielte Ansprache und Personalisierung von Outreach-Mails und Anrufen Du stellst sicher, dass die von dir generierten Leads dem Ideal Customer Profile (ICP) entsprechen und hohe Konversionschancen haben Du reduzierst die Reaktionszeit auf eingehende Leads, um sicherzustellen, dass potenzielle Kunden schnell betreut werden Du vertiefst eigenständig dein Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielkunden, um gezieltere Gespräche führen zu können Du überwachst und analysierst die KPIs, um Schwachstellen zu identifizieren Anforderungen Du bist eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit und loyale:r Teamplayer:in Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management sammeln, vorzugsweise im B2B SaaS Bereich Du navigierst sicher in CRMs wie Hubspot und Salesforce Du verfügst über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Du identifizierst Kundenbedürfnisse und leitest daraus maßgeschneiderte Lösungen ab Du weist eine hohe Selbstmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten auf Du bringst Erfahrung im datengetriebenen Arbeiten und der Verwendung von KPIs zur Leistungsmessung mit Du bildest dich selbst kontinuierlich weiter, um deine Vertriebsfähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern Bewerbungsprozess Recruiter Call (30 Min) Hiring Managerinterview (30 Min) Onsite - Interview (90 Min) Case Interview (30 Min) Über das Unternehmen Make millions of people work better every day. We seek bright brains to join the IT revolution and build Europe’s #1 IT Operating System. deeploi , founded in early 2023, has just raised €3M from Cherry Ventures and top tier business angels to rethink how IT is done. IT as a Service – not as a struggle: We are building an all-in-one IT platform, combined with premium support. From user on- and offboarding, to service and support, cybersecurity and network management – deeploi covers the entire scope of a company´s IT department.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Für ein nahmhaftes Unternehmen suchen wir Sie im Bereich IT Service Desk (m/w/d) . In dieser Rolle werden Sie ein maßgeblicher Bestandteil unseres hybriden IT-Service-Desks mit einer spannenden Mischung aus remote und Vor-Ort-Arbeiten. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld, das kontinuierliche Weiterentwicklung und persönliches Wachstum fördert. Mit Ihrer Ausbildung als Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren technischen Berufsausbildung bringen Sie bereits wertvolle praktische Erfahrungen mit. Unser Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Unterstützung und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Technischer Anwendersupport für verschiedene interne und externe Kunden leisten Verwaltung und Bearbeitung von Anfragen über ein Ticketsystem Installation, Wartung und Administration von Windows-Clients durchführen Organisation von Hard- und Software für einen reibungslosen Betrieb Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien für den internen Gebrauch Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/in oder technische Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich Gute bis sehr gute Kenntnisse in der IT-Anwendungsbetreuung und im windowsbasierten Client- und Serverumfeld Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Produkten (Windows, Windows Server, Office 365) Sie sind ein/e Teamplayer/in und arbeiten gerne mit anderen zusammen Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum Direkte und offene Unternehmenskultur Diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus rund 40 verschiedenen Ländern Flexible, an Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitsmodelle, sowie 24-30 Tage Urlaub Eine individuelle Unterstützung jedes Mitarbeiters steht bei uns im Vordergrund, um Ihre Karriereziele zu erreichen Firmenevents und ein modernes Social Intranet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
*** Frontend Entwickler (m/w/d) gesucht : Dank dir barrierefrei in die Zukunft! *** Zum Unternehmen Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern in der Hotel- und Reisebranche und setzt mit innovativen Anwendungs-Technologien Maßstäbe. Durch die hochentwickelte plattformübergreifende Suchlösung garantieren sie ihren Kunden stets die besten Preise und haben sich zahlreiche bedeutende Auszeichnungen für ihre herausragende Arbeit erarbeitet. Den Mitarbeitenden wird ein angenehmes Arbeitsumfeld, in einem erfahrenen und motivierten Team geboten, was gemeinsam auf Erfolgskurs ist. Hard Facts Vollzeit : 40h / Woche Branche : Reisebranche Standort : Berlin, hybrid Mitarbeiter : ~ 60 Unternehmenssprache : Deutsch Zur Rolle / Aufgaben Als Frontend-Entwickler in einem dynamischen Team aus Fullstack-Entwicklern arbeitest du eng mit dem Designer zusammen, um spannende Frontend-Applikationen zu realisieren. Du setzt komplexe HTML-Komponenten um und achtest dabei auf eine klare Struktur und hohe Präzision. Mit modernen CSS-Techniken bringst du die Designs perfekt zur Geltung und legst besonderen Wert auf Responsivität und Zugänglichkeit. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Softwareentwicklern bist du von der ersten Idee bis hin zur finalen Umsetzung aktiv in alle Projektphasen eingebunden. Zudem hast du die Möglichkeit, beim Redesign der Website mitzuwirken und dich kreativ mit dem Thema Barrierefreiheit auseinanderzusetzen. Dein Profil mehrjährige Erfahrung im Frontend (HTML, CSS, JavaScript) Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise Wordpress ) Teamfähigkeit, Kommunikation und präzises Umsetzen von Designs gute Deutschkenntnisse Nice to Have: Vorerfahrung in der barrierefreien Softwareentwicklung Benefits Zuschuss zum BVG Ticket betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Firmenevents Workation Kontakt - Let's Talk Charleen Cuevas Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Ihre Klinik Ein innovatives Fachklinikum für die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Den medizinischen Schwerpunkt der Klinik bilden die Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik Für die Behandlungen stehen rund 50 vollstationäre und 10 tagesklinische Behandlungsplätze zur Verfügung Das Behandlungsspektrum umfasst ADHS, Autoaggressionen, Autismus, bipolare Störungen, Borderline, Burnout, Depressionen, Essstörungen, Migräne, Psychosen, Stress- und Traumafolgestörungen, Schizophrenie, Schlafstörungen, somatoforme Störungen und chronische Schmerzen, Winterdepressionen, Zwangsstörungen und Angststörungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Eigeninitiative und Organisationstalent sowie ein empathischer Umgang mit den jungen Patienten/-innen Ihre Aufgaben Leitung eines multiprofessionelles Teams Eigenverantwortliche Behandlung der jungen Patienten/-innen in enger Zusammenarbeit mit den Psychotherapeuten und Fachtherapeuten (m/w/d) Konzeptionelle Weiterentwicklung des Therapieprogramms Teilnahme am Hintergrunddienst Ihre Chance Attraktive Vergütung Standort in bester städtischer Lage Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als Regular Technician (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von IT-Aufträgen im Rahmen von IMAC-Dienstleistungen (Installation, Move, Add, Change) Durchführung von Auf-, Ab- und Umbauten von Clientsystemen und Druckern Einrichtung und Installation von PCs, Notebooks und Druckern inkl. Funktionstests Dokumentation der Tätigkeiten über das System Inventox via Diensthandy Einsatz an verschiedenen Kundenstandorten bundesweit Mitführung und Einsatz der bereitgestellten Dienstkleidung beim Kunden vor Ort Ihr Profil Gültiger Führerschein und tägliche Fahrbereitschaft im Rahmen der Arbeitszeit Erfahrung im IT-Support oder technischen Außendienst von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft (insbesondere bei Rollouts oder bei überregionalen Einsätzen) Bereitschaft zur Masernschutzimpfung Keine Staatsangehörigkeit aus der Liste der "sicherheitskritischen Staaten" Sicherheits- und vertraulichkeitsbewusstes Arbeiten Bereitschaft zur strikten Einhaltung von Kunden- und Sicherheitsvorschriften Mitführung von Personalausweis, Führerschein, Impfausweis und Firmenausweis ist verpflichtend Offenheit zur Bekanntgabe von Ausweisnummern (Personalausweis und Führerschein) Freundliches, professionelles Auftreten beim Endkunden Ihre Vorteile Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit bundesweiten Einsätzen Diensthandy und Arbeitskleidung werden gestellt Intensive Einarbeitung und Betreuung durch unser Team Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden bei Eignung Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Spesenregelung bei Auswärtstätigkeit Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als IT-Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie begleiten und gestalten die Weiterentwicklung der IT-Systeme aktiv mit und sorgen für eine zukunftsfähige IT-Architektur Sie administrieren und konfigurieren Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Exchange, SharePoint, Intune und mehr Sie betreuen das Datenmanagement auf Fileservern und verantworten die Konfiguration und Wartung des Distributed File Systems Sie entwickeln Automatisierungslösungen mit PowerShell und optimieren IT-Prozesse durch Scripting Sie tragen aktiv zur IT-Sicherheit bei, indem Sie geeignete Schutzmaßnahmen implementieren und überwachen Sie leisten qualifizierten 2nd-Level-Support, analysieren Fehler, führen Wartungsarbeiten durch und dokumentieren Ihre Tätigkeiten für einen transparenten Wissenstransfer Sie übernehmen eigenständig IT-Teilprojekte – von der Planung über die Durchführung bis zur Koordination mit externen Partner*innen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mindestens 4 Jahre nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Installation, Administration und Wartung von Server- und Client-Systemen sowie Erfahrung in der Virtualisierung Praxiserfahrung mit Microsoft 365 und Cloud-Umgebungen sowie ein starkes Interesse an IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit PowerShell und Prozessautomatisierung Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine serviceorientierte Haltung Organisationstalent sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Idealerweise Erfahrung im IT-Projektmanagement Ihre Vorteile Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Umweltpolitik und deren praktischer Umsetzung Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung und flache Hierarchien in einer modernen, wachsenden Organisation Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Moderne IT-Ausstattung inkl. Technik für mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsoptionen Zuschuss zum Jobticket sowie ein attraktives Arbeitsumfeld Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
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