Du machst keine halben Sachen und möchtest voll durchstarten? Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / Personalvermittlung zu besetzen. Für ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen , mit Sitz in Berlin , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant / Buchhalter (m/w/d). Beschriebene Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Du hast besonders viel Spaß im Accounting / Buchhaltung und gehst voll auf bei der Bearbeitung von Rechnungen ? Nutze diese Gelegenheit und sprich uns an! Wir freuen uns auf DICH! #Direktvermittlung #Karriere #Buchhaltung Deine Aufgaben Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung der Bankbuchungen inklusive Kontenklärung Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Statistiken und Meldungen an Behörden und Investoren Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich Finanzen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in DATEV, SAP oder Lexware von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Deine Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice-Möglichkeiten / Familienfreundliche Arbeitszeit) Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Konditionen Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Büroausstattung Gute Verkehrsanbindung / Parkplatzmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung / Onboarding Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
About us Moderne und digital ausgerichtete Steuerkanzlei im Herzen Berlins sucht einen Steuerfachwirt*in (m/w/d). Die Steuerkanzlei betreut Mandantinnen und Mandanten verschiedenster Branchen – vom kreativen Start-up bis zum etablierten Mittelständler. Sie legen großen Wert auf Teamgeist, Weiterentwicklung und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Tasks Übernahme von organisatorische und kaufmännische Aufgaben Unterstützung der Steuerberater/in bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten Erstellung von Steuererklärungen & Jahresabschlüsse, Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Beratung in privaten Vermögensangelegenheiten der Mandanten Profile abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt oder Betriebswirt (BWL) Kenntnisse der DATEV-Programme, einschließlich der Programme zur Erstellung von Jahresabschlüssen, Microsoft Office etc. Kenntnisse in der Vorbereitung von Steuererklärungen zur Erbschaftsteuer vom Vorteil What we offer Unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Jahresbruttogehalt 100% flexible Arbeitszeitgestaltung bis zu 4 Tage Homeoffice möglich (nach Probezeit) 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend Silvester) Strukturiertes Onboarding flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents, Betriebsausflüge Hunde sind im Büro willkommen Contact Spricht dich das an? Dann bewirb dich einfach! Ich freue mich über 1-3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter 030 917 335 60. Viele Grüße Francesca Sikma #gernePerDU ------------------ Account Managerin | BRO-Recruiting fsikma@bro-recruiting.de 030 917 335 60
About us Du liebst Lösungen? Dann leite das Team im Kundendienst und habe dabei Kundenzufriedenheit im Blick! Ein wachstumsstarkes Handwerksunternehmen im Bereich Gebäude- und Elektrotechnik sucht einen Leiter*in Kundendienst (m/w/d) . Als einer der führenden Anbieter für integrierte Lösungen in der Gebäude- und Elektrotechnik steht das Unternehmen seit Jahren für Innovation, Qualität und Kundennähe. Ob smarte Gebäudeautomation, energieeffiziente Elektrotechnik oder zuverlässiger Service – Sie gestalten die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung. Standort: Berlin Tasks Führung und Weiterentwicklung des Kundendienstteams Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze im Innen- und Außendienst Sicherstellung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Geschäftsführung Optimierung von Prozessen und Ressourcenplanung Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Reklamationen Profile Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Meister*in/Techniker*in (m/w/d) im Bereich SHK, Elektro Installateurmeister*in (m/w/d) oder vergleichbares Erfahrung in der Leitung von Kundendienst- oder Servicebereichen Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Denken Sicherer Umgang mit Projektunterlagen, Kalkulationen und Nachtragsmanagement Führerschein Klasse B What we offer Unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Jahresbruttogehalt Jahressonderzahlungen 4-Tage-Woche möglich Strukturiertes Onboardingflache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten vergünstigte Mitarbeiterkonditionen Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Contact Möchtest du hier durchstarten? Dann bewirb dich einfach! Ich freue mich über 1-3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter 030 917 335 60. Viele Grüße Francesca Sikma #gernePerDU ----------------------------------- Account Managerin | BRO-Recruiting fsikma@bro-recruiting.de 030 917 335 60
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Transfer Pricing? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus Transferpreise. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Transferpricing-Team maßgeblich. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail und wir melden uns umgehend - nicht erschrecken, wenn es gleich bei Dir klingelt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Für ein spannendes Unternehmen in Berlin suchen wir eine motivierte Person für eine hybride Vollzeitposition als SAP HCM Consultant (w/m/d) . Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das sowohl nationale als auch internationale Kunden betreut. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und fördert professionelle Entwicklung durch vielfältige Tätigkeiten und ein starkes Netzwerk. Diese Stelle bietet Dir die Möglichkeit, mit innovativer Technologie zu arbeiten und sowohl Deine Beratungskompetenzen als auch Deine technischen Fähigkeiten zu erweitern. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Modulen Du bietest 2nd Level Support für S/4 Hana und Fiori-Anwendungen Du führst Schulungen und Workshops für Anwender und Kund*innen durch Du unterstützt die Implementierung von SAP Payroll und Zeiterfassungsmodulen Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Anforderungen zu analysieren Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Du bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team Gute Deutschkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift, sind Dir wichtig Du besitzt Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Payroll oder Zeiterfassung Kenntnisse der neuesten SAP-Technologien wie S/4 Hana und Fiori sind von Vorteil Deine Vorteile Es erwarten Dich zwischen 24 und 30 Tage Urlaub, um Dich zu erholen Die Vergütung liegt meist über dem Tarifvertrag und ist solide Du profitierst von einem starken Netzwerk aus kleinen, mittleren und großen Kunden Eine feste monatliche Gehaltszahlung gibt Dir finanzielle Sicherheit Die Arbeit umfasst abwechslungsreiche Aufgaben und fördert Deine persönliche Entwicklung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
About us Für eine wachsende Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz suchen wir einen erfahrenen Senior Finance Manager (w/m/d) für die Bereiche Controlling, Treasury und konzernweite Finance-Projekte. Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Tasks Verantwortung für die Bereiche Controlling und Treasury sowie aktive Mitwirkung an konzernweiten Finance-Projekten Liquiditäts- und Risikomanagement innerhalb der Treasury-Abteilung Analyse von Abweichungen sowie Unterstützung bei der strategischen Finanzplanung zur gezielten Weiterentwicklung der Unternehmensziele Leitung und Umsetzung von konzernweiten Projekten im Finanzbereich Operative Verantwortung als Finance Business Partner*in für eine Region, inklusive Betreuung von ca. fünf Gesellschaften in allen Finance-relevanten Themen – wie z. B. Reporting-Calls, Kommentierungen und Analysen Profile Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finance, Controlling oder Treasury Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Kenntnisse im Bereich IFRS sind von Vorteil Sicherer Umgang mit LucaNet und DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse What we offer 30 Tage Jahresurlaub Hybrides Arbeitsmodell Ein strukturiertes, individuelles Onboarding Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen in einem dynamisch wachsenden Unternehmensumfeld aktiv mitzugestalten Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Zentral gelegenes Office direkt am Checkpoint Charlie Regelmäßige Teamevents Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Unser Unternehmen Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an. Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für die Region Steglitz-Zehlendorf ab sofort – bevorzugt in Vollzeit – eine*n Ihr neues Aufgabengebiet Psychosoziale Betreuung unserer Mitarbeitenden mit Behinderung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen Förderung Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei Behördenangelegenheiten Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen Pädagogische Beratung der Arbeitsgruppenleitenden Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifend Teamsitzungen der Mitarbeitenden des Begleitenden Dienstes Konflikt- und Krisenmanagement Aktenführung, Verlaufsdokumentation und Berichtswesen Zusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern, Wohnträgern und Betreuungspersonen Netzwerkarbeit Das wünschen wir uns Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld mit einschlägiger Berufserfahrung Sichere Programmkenntnisse in MS-Office (z. B. Word, Outlook) Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen (Mitarbeitende) Die Fähigkeit und Bereitschaft, unseren Mitarbeitenden und dem gesamten Kollegium auf Augenhöhe zu begegnen Freude an der Arbeit und der Tätigkeit im Lwerk Interesse am Lernen sowie an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung Aufrichtigkeit und eine gute Fehlerkultur Gute Organisations- und Reflexionsfähigkeit Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie Handeln mit Blick auf die Ziele unserer Mitarbeitenden mit Behinderung Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b, je nach Erfahrung Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm Sehr gutes Onboarding Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation) Regelmäßige Teamfeiern Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung Supervision und Coaching Homeoffice nach individueller Absprache möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten) Großzügige betriebliche Altersvorsorge Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe Kontakt Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@fsd-stiftung.de. Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH unter 015111152912 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH Personalabteilung Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin
Das wirst du meistern Office-Vibes mitgestalten: Du bringst Struktur und frischen Wind in unsere Office-Abläufe – organisiert, kreativ und mit Blick fürs Wesentliche Empfang & Gastfreundschaft: Du heißt unsere Gäste herzlich willkommen – auf Deutsch und Englisch – und sorgst für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen Dreh- und Angelpunkt im Alltag: Du koordinierst unsere Lieferant:innen und Dienstleister:innen, behältst den Überblick über Post, Bestellungen, Terminorganisation und Raumplanung Reiseplanung mit System: Du kümmerst dich zuverlässig um alle Reisebuchungen unserer Mitarbeiter:innen Finanzen im Griff: Du führst die Verwaltungskasse, prüfst Rechnungen und holst Angebote für Büro- und Geschäftsbedarf ein Teamspirit fördern: Ob Sommerfest oder Teamevent – du bringst deine Ideen ein und hilfst bei der Planung und Umsetzung unserer internen Veranstaltungen Facility-Feingefühl: Du arbeitest eng mit dem Facility-Team zusammen und hast ein wachsames Auge auf die kleinen Dinge, die den Unterschied machen Das bringst du mit Erfahrung zählt: Du hast bereits im Office Management, im Eventbereich oder in der Hotellerie gearbeitet und weißt, wie man für einen reibungslosen Ablauf sorgt Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf Digitaler Durchblick: Google Workspace und MS Office (insb. Excel & PowerPoint) sind für dich keine Fremdwörter Zweisprachige Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl Herz & Haltung: Du hast ein offenes Wesen, bist empathisch und möchtest aktiv zum Wohlfühlklima im Büro beitragen – das "Feelgood" deiner Kolleg:innen ist für dich mehr als nur ein Trend Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten : Wir arbeiten nach einem hybriden Modell, das dir maximale Flexibilität bietet und gleichzeitig den wichtigen persönlichen Kontakt fördert. Ob im zentral gelegenen Büro oder remote - gemeinsam mit deinem Team entscheidest du, wo und wann du arbeiten möchtest. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel gestalten. Für den persönlichen Austausch trefft ihr euch mindestens 20 Tage pro Quartal vor Ort im Büro, da unsere Teamtage in Person stattfinden. Nachhaltigkeit : Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten. Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen. Unternehmensrabatte : Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner. Weiterbildung : momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr. 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei. Firmenfeiern : Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken. Offenes Arbeitsumfeld : Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben. Bürohunde : Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten. Reduziertes Ticket für den Nahverkehr : Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HC (Senior) Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Berlin oder Potsdam. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Beratung von Kunden zur Optimierung und digitalen Abbildung von Personalprozessen im SAP HCM-Umfeld Konzeptionelle Planung und operative Durchführung von Projekten im Bereich SAP HCM Betreuung bestehender SAP HCM-Anwendungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung sowie Migration zu SuccessFactors Fachbereichsübergreifende Weiterentwicklung mit Raum für eigene Ideen und individuelle Schwerpunkte Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen – sowohl zu bestehenden als auch zu neuen Kontakten Profil Fundierte Erfahrung im SAP HCM Idealerweise Kenntnisse im Successfactors Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Frei Wahl der Hardware 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze Bis zu 100 % Homeoffice Betriebsrestaurant Diverse Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Job-Ticket Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Corporate Benefits Onboarding-Programm IT-Eqiupment Und vieles mehr! Kontakt Email: Samet Suvatlar Referenznummer: OPP-25-07-02976
Über uns Als Mitglied unseres DevOps-Teams gestaltest du Benutzeroberflächen für interne Geschäftsprozesse eines führenden Unternehmens. Du arbeitest im Business-Services-Team, das den Betrieb und die Weiterentwicklung seiner Services sicherstellt. Zudem bist du in organisationsübergreifenden Projektteams aktiv an der Weiterentwicklung dieser Services beteiligt. Deine Aufgaben erstrecken sich über den gesamten Prozess von der Anforderungsaufnahme bis hin zur Implementierung. Aufgaben Entwicklung und Implementierung skalierbarer Microservices-Architekturen Einrichtung und Verwaltung von Continuous Integration und Continuous Deployment Pipelines Containerisierung und Verwaltung von Anwendungen mithilfe von Docker Verwaltung der Codebasis und Team-Zusammenarbeit mittels GitHub Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen auf der Google Cloud Platform Programmierung und Entwicklung von Anwendungen in Java Entwicklung von Anwendungen mit dem Spring Framework und Spring Boot Einsatz von Terraform zur Infrastrukturautomatisierung (Infrastructure as Code) Orchestrierung und Verwaltung von Container-Anwendungen mit Kubernetes Profil Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Microservices Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von CI/CD Pipelines Erfahrung mit Docker für Containerisierung und Anwendungsverwaltung Sicherer Umgang mit GitHub Know-How in der Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen auf GCP Fundierte Java-Kenntnisse Erfahrung mit Spring Framework und Spring Boot Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform Erfahrung in der Orchestrierung und Verwaltung von Containern mit Kubernetes Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise Wir bieten Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, eine marktgerechte Vergütung und ein sympathisches Team. Bei uns findest du ein angenehmes Arbeitsklima, familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
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