Assistenz Leitung Technik (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Assistenz Leitung Technik (m/w/d) Referenz 12-222898 Die Amadeus Fire AG ist als spezialisierter Personaldienstleister tätig und vermittelt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich an nationale und internationale Unternehmen. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen so den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag eines mittelständisch geprägten Immobilienunternehmens suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine Assistenz Leitung Technik (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 33 Tage Urlaub Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Ihre Aufgaben: Aufbereitung von Analysen, Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Unterstützung bei der Einholung von Angeboten, Ausschreibungen und Bauverträgen Thematische Recherchen mit Schwerpunkt u. a. auf Nachhaltigkeit im FM - SustainFM und ESG Auswertung von Energie- und Budgetdaten für das interne Berichtswesen/Monitoring Regelmäßige Qualitätsaudits der Dokumentationspflichten und Leistungserfüllung Organisationsmanagement/Protokollführung für interne Besprechungen und Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Bezug auf das Immobilien- oder Facility-Management oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Zahlen mit hoher Affinität zur Technik Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets und datenbankbasierter Anwendungen mit Schwerpunkt auf Auswertung und Berichterstellung für Präsentationen und Dashboards Kenntnisse im Facility-Management sowie der Immobilien- bzw. CAFM-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222898 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Performance Marketing Manager UK
PERGOLUX - 10115, Berlin, DE
Intro PERGOLUX is a rapidly growing e-commerce company in the Home & Garden sector that designs, manufactures and sells Pergolas. Founded in Norway, PERGOLUX is constantly looking for growth opportunities and is already available in more than 14 countries in Europe, North America and South America. If you have a passion for outdoor living products and a desire to work in a dedicated environment with amazing colleagues - you've come to the right place! Tasks In 2025, we aim to grow by 100% in the UK and you will be a key enabler of this growth. Develop and Own Marketing Strategy for the UK market: Build and optimize the full funnel, from awareness to conversion, tailored to your market. Design media mix strategies, focusing on Meta, Google, and email marketing. Leverage creative strategies to ensure high-performing campaigns, especially on Meta. Identify and launch new marketing channels when relevant. Campaign Execution & Optimization: Manage end-to-end campaign execution across paid and organic channels. Analyze and optimize performance metrics such as ROAS, CAC, and revenue growth. Make small website adjustments to improve user experience and campaign outcomes. Collaboration with Global Experts: Partner with global experts for Google, Meta, creative, and cross-channel strategies. Localize global best practices while customizing for your market's unique needs. Automation & Outsourcing: Streamline operational tasks by leveraging automation tools and outsourcing. Manage external resources for tasks like ad uploads, translations, and reporting. Requirements Proven experience in managing performance marketing campaigns , with a strong track record of driving significant results. You understand what a marketing funnel needs to look like and how to nurture users down the funnel Good understanding of paid social & paid search advertising , including creative strategy, keyword research, bid management, and ad copy optimization. Analytical mindset , with the ability to interpret complex data and translate it into actionable strategies. Strong communication and interpersonal skills , with the ability to collaborate effectively with team members and stakeholders. Passion for staying ahead of the curve , constantly seeking new opportunities and strategies to optimize performance. Benefits International Collaboration: Work closely with global cross-functional teams, including sales, customer service, marketing, and product teams. Professional Development: Our company values continuous learning and development. You can expect support and resources to enhance your skills. Significant Impact: Your work will directly contribute to our brand's growth and visibility, making a tangible difference in our market presence and customers satisfaction. Dynamic Team: amazing colleagues who value and help each other grow! Comprehensive Vacation Policy: Start with 27 vacation days (excluding public bank holidays), with an additional day for each year of service, up to 30 vacation days. Hybrid Working: Enjoy the flexibility of hybrid working, balancing office and remote work. Team Events: Participate in regular team events that foster connection and fun. Free Snacks and Drinks: Stay energized with complimentary snacks and drinks available in the office. Closing We look forward to receiving your application and resume! For more exciting insights into the PERGOLUX culture visit our Linkedin or Instagram page! www.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career
Teamleiter .Net Entwicklung im Gesundheitswesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Teamleiter .Net Entwicklung im Gesundheitswesen (m/w/d) Referenz 12-222885 Möchten Sie Ihre technische Expertise mit Führungsverantwortung verbinden und dabei einen sinnvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten? Unser Partnerunternehmen im Südwesten Berlins bietet Ihnen die Gelegenheit, als Teamleiter .NET-Entwicklung ein vierköpfiges Entwicklerteam zu steuern und maßgeblich an der digitalen Weiterentwicklung einer krisensicheren Einrichtung mitzuwirken. Als Mitglied des Leitungsteams berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und agieren als zentrale Schnittstelle zur Konzern-IT. Bewerben Sie sich jetzt in direkter Festanstellung als Teamleiter .Net Entwicklung im Gesundheitswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner Attraktives Gehalt bis zu 85.000 Euro jährlich, tarifgebunden Flexible Arbeitszeiten & bis zu 40% mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberanteil Karriereförderung & Weiterbildung individuell abgestimmt Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Zukunftssichere Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Deutschlandticket-Zuschuss & Bike-Leasing Corporate Benefits : Vergünstigungen bei Sport, Shopping, Kultur und Reisen Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklerteams Strategische Weiterentwicklung interner Anwendungssysteme (u.a. Warenwirtschaft, Anforderungsmanagement) Steuerung von Projekten im Bereich Anwendungsentwicklung - inkl. Zeit-, Budget- und Qualitätsverantwortung Vergleich und Bewertung: Eigenentwicklungen vs. marktübliche Standardlösungen Entwicklung und Einführung technischer Standards, Richtlinien und Tools für den Softwareentwicklungsprozess Enger Austausch mit der Konzern-IT & aktive Mitarbeit im Führungskreis Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder Entwicklungsprojekten Fundiertes Know-how in der Definition und Umsetzung von Entwicklungsstandards Sicherer Umgang mit Projektmethoden (z.B. Agile, Wasserfall, Gantt-Diagramme, Risikomanagement, Change Management) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Microsoft Visual Studio, VB.NET und .NET Framework sowie Microsoft SQL Server Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und verbindliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222885 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Tax Consultant (m/w/d) M&A / Transaction Tax in Berlin
OCCUPERSO - 10963, Berlin, DE
Über uns Du bist auf der Suche nach einer Position im Bereich M&A / Transaction Tax? Für unseren Mandanten in Berlin suchen wir passionierte Tax Consultants (m/w/d) M&A / Transaction Tax. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Dich - falls gewünscht - langfristig in Deiner Karriere begleiten. Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich M&A und Transaktionssteuer. Durchführung von Tax Due Diligence-Prozessen zur Bewertung steuerlicher Risiken bei Unternehmenstransaktionen. Entwicklung und Umsetzung steueroptimierter Akquisitions- und Finanzierungsstrukturen. Erstellung steuerlicher Gutachten und Stellungnahmen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern. Profil Was solltest Du mitbringen? Das ist einfach: Du solltest Spaß an dem Thema M&A / Transaction Tax und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder Finanzierung. einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Transaktionssteuer, M&A oder Steuerberatung Fundiertes Wissen im nationalen und internationalen Steuerrecht. Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertungen, Finanzmodelle und Steuerstrukturierungen. Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in der Mandantenbetreuung. Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools für Tax Due Diligence (z. B. Microsoft Excel auf Expertenniveau, spezielle Software für Finanzanalysen). Wir bieten Unternehmenswerte und Kultur : Starke Förderung der Weiterbildung, insbesondere Steuerberaterexamen und Fachqualifikationen im Bereich M&A. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Standortvorteil durch ein dynamisches Team in einer der wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Deine Benefits aus der Zusammenarbeit mit uns: OCCUPERSO bietet Dir die Gelegenheit, Deine Karriere im M&A / Transaction Tax zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 10115, Berlin, DE
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen & Jahresabschlüssen Betreuung Ihres eigenen Mandantenstamms Direkte Kommunikation mit Mandanten & Finanzämtern Anforderungen Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in Erfahrung in einer Kanzlei, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Sichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Bis zu 65.000 € Jahresbrutto Unbefristete Festanstellung 60 % Homeoffice nach der Einarbeitung 4-Tage-Woche & flexible Gleitzeit (9–15 Uhr, freitags bis 13 Uhr) Keine Überstunden – Kein Mandatsdruck Top-Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuschüss e für Altersvorsorge, Gesundheit, Essen & Fahrtkosten Familienfreundliches Umfeld & moderne, papierarme Arbeitsweise Zentrale Lage und Parkplatzmöglichkeiten vor Ort Zukunftssicherer Job mit Perspektive Ansprechpartner Barbara Szulc Recruiterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Kaufmännischer Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10178, Berlin, DE
Kaufmännischer Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) Referenz 12-222902 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Für einen unserer Mandanten suchen wir bis Ende des Jahres 2025 am Standort Berlin - Mitte kurzfristig Unterstützung als Kaufmännischer Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Mitgliedschaft auf Corporate Benefits Home Office an 2 Tagen die Woche Sehr gute Anbindung durch den ÖPNV Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung administrativer Abläufe Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen Recherche, Strukturierung und Pflege relevanter Daten und Informationsquellen Zentrale Anlaufstelle für bürobezogene Belange sowie Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen (z.B. Sitzungsorganisation, Veranstaltungsplanung, Brandschutz) Mitarbeit in der Kommunikation und Abstimmung mit dem Facility Management, Vermietern sowie internen und externen Dienstleistungsunternehmen Assistenz bei Projektumsetzungen und Begleitung von baulichen Veränderungen und Modernisierungsmaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Bereich Wartung und Serviceleistungen Prüfung, Erfassung und Weiterverarbeitung eingehender Rechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Facility Management oder Immobilienverwaltung Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Abwicklung administrativer Prozesse sowie ein gutes Verständnis für technische und infrastrukturelle Abläufe Sicherer Umgang mit MS Office-Paket sowie Erfahrung mit CAFM-Systemen oder vergleichbaren Tools von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Vermietern Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan Torben Quante (Tel +49 (0) 30 278954-290 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222902 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Mitarbeiter im Bereich Lager & Versand - Schwerpunkt Paketversand (w/m/d)
ODonnell Moonshine - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben Du willst deine Leidenschaft für Spirituosen auch im Berufsleben einbringen und gleichzeitig das Wachstum eines dynamisch wachsenden Unternehmens voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.10.2025 MitarbeiterInnen (m/w/d) für unser Lager- und Versandteam mit dem Schwerpunkt Paketversand für unser Werk in Berlin-Spandau! Du bist verantwortlich für das Verpacken und Versenden unserer Liköre und Merchandise-Artikel ins In- und Ausland Du überprüfst die Qualität unserer Produkte Du übernimmst allgemeine Tätigkeiten im Lager, wie z.B. die Koordination ausgehender Lieferungen, die Kommissionierung der Artikel oder das Umverpacken und Etikettieren unserer Produkte Du unterstützt bei Bedarf alle anderen Versandabteilungen und machst dich zum Teamplayer Dein Profil Du hast idealerweise erste Erfahrung in dem Bereich Lager/ Versand Du bist ein Teamplayer und bewahrst auch in hektischen Zeiten stets den Überblick Du packst gern mit an, arbeitest selbstständig und gewissenhaft Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Deine Benefits Wachse über dich hinaus - bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, dich mit uns gemeinsam weiter zu entwickeln Für eine bessere Work-Life-Balance bieten wir dir 28 Urlaubstage pro Jahr Selbstverständlich bekommst du von uns die Hardware gestellt, die du für deinen Job bei uns benötigst Lust auf Likör? Jeden Monat gibt es 2 Liköre kostenlos - zusätzlich gibt’s zum Launch jeder neuen Sorte einen 700ml Likör gratis Als Teil des Teams profitierst du natürlich auch von einem exklusiven 35% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment Sei Teil eines familiären und dynamischen Unternehmens - wir legen viel Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und feiern gerne zusammen unsere Erfolge zweimal im Jahr bei unserer Winter- und Sommerparty. Darüber hinaus fördern wir regelmäßige Teamevents Du bekommst Zugriff auf unsere Corporate Benefits und deine bAV bezuschussen wir mit 25% Du kannst dich zwischen einem Zuschuss für den ÖPNV, Urban Sports Club oder JobRad entscheiden Du möchtest Teil unseres Moonshine-Teams werden? Super, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT-Projektleiter (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortung für zukunftsweisende IT-Projekte im Bereich Erneuerbare Energien Innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter und wachsender Player im Bereich Erneuerbare Energien. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden treibt das Unternehmen die Energiewende voran und setzt dabei auf eine moderne IT-Landschaft zur Unterstützung seiner Geschäftsprozesse. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, Nachhaltigkeit und einem starken Teamgeist. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektleiter (m/w/d) am Standort Berlin . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgabengebiet Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Infrastruktur, Digitalisierung und Prozessautomatisierung Koordination von Projektteams und externen Dienstleistern Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsziele Analyse von Anforderungen und Entwicklung technischer Lösungskonzepte Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen Unterstützung beim Change Management und der Einführung neuer Systeme Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder energiewirtschaftlichen Umfeld Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Arbeiten an sinnstiftenden Projekten im Bereich Nachhaltigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld mit einmaligem Teamspirit Kontakt Luca Kriese Referenznummer JN-062025-6756139 Beraterkontakt +49 172 8175188
Flexible Mitarbeiter (w/md) für Filialeinrichtungen gesucht!
CMB GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir, die CMB GmbH, suchen motivierte Mitarbeiter (w/m/d) auf Minijob-Basis und in Teilzeit für die Neueinrichtungen/Umbauten in Supermärkten im Raum Berlin und Brandenburg. ● Berlin/Brandenburg Minijob-Basis/Teilzeit Einteilung der Schichten im Zeitraum von Montag bis Samstag von 08:00 - ca. 16:00 Uhr möglich (nach Absprache/Bedarf). Aufgaben Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen: ● Warenerstplatzierung ● Installierung elektronischer Preisauszeichnung ● Verräumung der Ware nach Regallayout ● Aktionsplatzierungen ● Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit Der Abfahrtort unseres Teams ist in der Nähe Ihres Wohnortes. Die Einsätze finden in der Regel im Umkreis von 1-2 Fahrtstunden um den Abfahrtort statt. Die Fahrtzeiten werden selbstverständlich vergütet. Qualifikation Sind Sie mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und verfügen vorzugsweise bereits über Vorerfahrung? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Werden Sie Teil unseres Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail nur im PDF Format akzeptiert werden können. Gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz weisen wir darauf hin, dass wir Ihre persönlichen Daten aus Ihren Bewerbungsunterlagen zum Zwecke der Bewerberverwaltung speichern. Im Falle einer Absage werden Ihre Bewerbungsdaten automatisch nach 6 Monaten nach Absage aus unserem System gelöscht.
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) B2B
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6702067 Beraterkontakt +491621309983
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