Du bist interessiert an der Stelle als Senior Enterprise Sales Manager:in (w/m/d) bei eTherapists GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Deine Mission in aller Kürze: Als Senior Enterprise Sales Manager:in (m/w/d) wirst du den Bereich Enterprise Sales für Humanoo in den deutschsprachigen und weiteren europäischen Märkten vorantreiben und gestalten. Bisher haben wir vor allem mit einigen der größten Versicherer Europas zusammengearbeitet und uns auf KMUs im Unternehmenssektor konzentriert. Mit unserer kürzlichen Übernahme durch Telus – den weltweit führenden Anbieter von Employee Assistance Programs (EAP) – richten wir unseren Fokus nun verstärkt auf den Bereich Corporate Enterprise Sales. Du stehst an vorderster Front dieses Wandels, entwickelst unsere Vertriebsstrategien und ebnest den Weg für Humanoos Eintritt in dieses spannende neue Segment. Tätigkeiten Aufbau und Verwaltung der Pipeline: Du entwickelst und verwaltest deine Vertriebs-Pipeline durch proaktive, ausgehende Kundenakquise Ziele erreichen: Du erreichst und übertriffst konsequent deine Verkaufsquoten und -ziele Selbstständiges Verkaufen: Du führst deine eigenen Produktdemos durch – unsere Plattform bietet viele Funktionen, ist aber leicht zu erklären Stakeholder-Management: Du verwaltest komplexe Stakeholder-Beziehungen, indem du verschiedene Perspektiven innerhalb eines Unternehmens vereinst und an die richtigen Stellen adressierst Umsatzwachstum: Du steigerst das Umsatzwachstum für die ERP-Lösungen von Humanoo in Europa, indem du große Unternehmen (5.000+ Mitarbeitende) ansprichst Anforderungen Erfahrung: Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im B2B/SaaS-Vertrieb mit Dealgrößen von 100k+ Proaktive Verkaufsorientierung: Nachgewiesene Fähigkeit, sich auf den Outbound-Vertrieb zu konzentrieren und eine eigene Pipeline zu generieren Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch Vertriebserfahrung: Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, selbstständig Demos durchzuführen Motivation: Du bist hochmotiviert von Zielen und Boni, übertriffst regelmäßig deine Verkaufsziele und findest es spannend, Beziehungen zu unterschiedlichen Kunden aufzubauen Teamgeist: Bei Humanoo steht das Miteinander im Mittelpunkt. Auch wenn der Vertrieb eine individuelle Aufgabe ist, legen wir Wert auf Teamarbeit, Wissensaustausch und das Feiern der Erfolge der anderen. Wir suchen jemanden, der diesen Wert verkörpert und dabei hilft, eine unterstützende und integrative Vertriebskultur aufzubauen Bewerbungsprozess Recruiter Call: Erstes Gespräch, um deinen Hintergrund und die Position zu besprechen. Hiring Manager Call: Ein ausführliches Gespräch mit dem Hiring Manager, um deine Eignung für das Team zu prüfen. Take-home Case Study: Eine Aufgabe zur Bewertung deiner Verkaufsstrategien und Problemlösungsfähigkeiten (wir senden dir die Case Study zu, und du hast ein paar Tage Zeit, um sie vorzubereiten). Panel Interview: 60-minütige Präsentation der Case Study vor dem Hiring Manager und dem CRO. Team Interview: 30-minütige Gespräche mit Teammitgliedern aus verschiedenen Abteilungen sowie eine halbe Stunde mit jemandem aus dem Sales-Team. Über das Unternehmen Über 600 Organisationen weltweit vertrauen der führenden Corporate Health & Wellbeing-Plattform von Humanoo, um die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen und zu verwalten. Die Plattform von HUMANOO ermöglicht es dir, Gesundheits- und Wohlbefindens-Initiativen zu verstehen, zu fördern und problemlos zu verwalten. Hierfür erhältst aggregierte und anonymisierte Einblicke in das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden. Der ganzheitliche Ansatz von HUMANOO in Bezug auf Gesundheit und Wohlbefinden gewährleistet, dass die Bedürfnisse verschiedenster Arbeitskräfte innerhalb einer einzigen Lösung erfüllt werden. Das Angebot für Mitarbeitende umfasst unter anderem: - Über 3000+ Video- und Audio-Coachings (Fitness, Yoga, Achtsamkeit, Schlaf, Ernährung) - 1-on-1-Coachings mit qualifizierten Expertinnen und Experten (z. B. Achtsamkeit, Ernährung) - 16+ Arten von Team- und Unternehmenschallenges (z. B. Schritte, Achtsamkeit) - Belohnungen für gesundheitsförderliche Aktivitäten (z. B. Cashback, Gutscheine, Spenden für Nachhaltigkeitsprojekte)
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Administrative Unterstützung der Fachabteilung bei der Koordination des Tagesgeschäfts Ansprechpartner (Mensch) und Schnittstelle für Mitarbeiter (Mensch) und Geschäftspartner (Mensch) Allgemeine Korrespondenz (Schriftverkehr, Protokolle, Notizen, etc.) sowie Terminplanung und Büroorganisation Eingabe von Bestellanforderungen sowie Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Erfahrung in vergleichbarer Position Eigenständiges, lösungsorientiertes Handeln sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Werbeplanung in Zusammenarbeit mit unseren Onlineshop-Ländern, ab August/September für 6 Monate … konkret heißt das: • Mithilfe bei der Anlage und Pflege des Aktions- und Dauersortiments unseres Lidl Onlineshops • Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und zugehöriger Systeme • Erstellung monatlicher Kennzahlenreports • Bearbeitung aller Anfragen zu Artikelstammdaten aus Schnittstellenbereichen Dein Profil • Studium in Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Handel oder einem vergleichbaren Studiengang • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Spaß an der Arbeit mit Kennzahlen und Präsentationen • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen - und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Bearbeitung der ein- und ausgehenden Haus- und Paketpost Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um die Poststelle Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Verantwortung für die Ordnung im Postbereich sowie Einhaltung von Datenschutzbestimmungen Ihr Profil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Motivation Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke Unser Angebot Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur »per Du« und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Hier Bewerben Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Max Boikov freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Grand City Property Ltd - Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Einleitung Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres Lidl Plus international Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm "Lidl Plus" mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team! Deine Aufgaben Als Senior Expert Data Governance International (m/w/d) bist du verantwortlich für verschiedene Anwendungsfälle von Kundendaten, z. B. zur Personalisierung unseres Loyalty Programms Lidl Plus oder für Marketingkampagnen onsite und offsite. …konkret heißt das: Konzeption und Implementierung von Data Governance für Kundendaten, inkl. Betreuung über den gesamten Lebenszyklus von der Erfassung, über Verarbeitung und Speicherung bis zur Anonymisierung oder Löschung Aufbau von schlanken Strukturen zur Ermöglichung einer effektiven und einfachen Datennutzung, die alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sowie Erarbeitung von internen "Data Ethics" Guidelines für den Umgang mit Kundendaten Enge Zusammenarbeit mit IT-Bereichen als Plattformbetreiber, Aufbau und Monitoring von Tools wie Data Catalog, Lineage oder Marketplace sowie Strukturierung in Datenprodukte, Domänen und Kontrakte Training und Unterstützung von Fachbereichen in der Nutzung der Anwendungsfälle Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering oder Architektur, Datenschutz oder einer Unternehmensberatung Erfahrung mit Data Governance Projekten und Architekturen im Umfeld Data Warehouses (Snowflake, BigQuery, etc.) oder Data Lakes (databricks, Metadata Catalogues, Iceberg, etc.) Hintergrund als Data Engineer, Analyst, Scientist oder Entwickler sowie Erfahrungen aus IT Security, Datenschutz oder Compliance von Vorteil Hands-on Erfahrungen in Marketing Automation oder AdTech, speziell Kundendatenplattformen wie DMP, CDP und Consent Management vorteilhaft Analytische, strukturierte und methodisch fungierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1 Tag pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Einleitung Das Packendste an unserem Job? Die Verpackung! Wir, das Verpackungsmanagement, erschaffen das, was der Kunde als Erstes in unseren Filialen sieht: die Artikel und deren Verpackung! Durch unsere Arbeit stärken wir bestehende Lidl Eigenmarken und verantworten die rechtzeitige gestalterische Umsetzung aller Artworks für unsere Food- und NearFood-Artikel. Weil es dafür ein starkes Team mit Kommunikation auf Augenhöhe braucht, legen wir viel Wert auf Teamgeist und Raum für persönliche Entfaltung. Wenn du Lust hast, deine Arbeit bei jedem Lidl Filialbesuch live und in Farbe zu sehen, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Zukunft unserer internationalen Eigenmarken! In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Design unserer Verpackungen und steuerst den gesamten Prozess von der Idee bis zur Umsetzung. Deine kreativen Ideen werden in über 12.200 Filialen weltweit sichtbar sein. … konkret heißt das: Entwicklung von Verpackungsartworks für unsere Eigenmarken auf nationaler sowie internationaler Ebene Hauptansprechpartner für externe sowie interne Schnittstellen wie z.B. Agenturen, Lieferanten und Qualitätssicherung Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Artikelbriefings unter Berücksichtigung unserer Designvorgaben, internen Richtlinien und Wettbewerbsanforderungen Koordination der termingerechten Bereitstellung aller notwendigen Daten und Sicherstellung des einheitlichen Auftritts unserer Eigenmarkenartikel am Point of Sale Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing / Marketingkommunikation oder vergleichbare Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Verpackung, Mediengestaltung oder Druck wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel und PowerPoint) Organisationsgeschick kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe Kommunikationsgeschickt auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Als Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d) gestaltest und optimierst du die internationalen Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle. Mit deinem Team gewährleistest du den reibungsfreien Ablauf der digitalisierten Zeitwirtschaft in unseren über 30 Lidl Ländern. …konkret heißt das: Konzeption von zukunftsfähigen Zeitwirtschaftslösungen Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Zeitwirtschaftsstrategie Sicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiert Souveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top Management Begeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Unterstütze uns bei bereichsübergreifenden Projekten und Themenstellungen, von der Entwicklung bis zur Umsetzung. Ab August/September für bis zu 6 Monate. … konkret heißt das: Betreuung unserer Fachbereiche und Landesgesellschaften bei unterschiedlichen Fragestellungen des Risikomanagements Analyse von Risikoinformationen Durchführung risikobasierter Auswertungen Aufbereitung unterschiedlicher Berichte Unterstützung bei der Umsetzung operativer Themen im Risikomanagement Dein Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä., mindestens im dritten Fachsemester Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Methodenkompetenz Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Einleitung Dear prospective MAOMAO family member, Du bist die Schokolade zu unserem Pocky, das MSG zu unserem Fried Rice und das Sriracha zu unserer Nudelsuppe – ohne dich wäre alles nur halb so gut. Wir sind MAOMAO, ein aufstrebender Player im Bereich asiatischer Lebensmittel, und suchen eine/n Founders Associate Intern, der/die mit Eigeninitiative und Verantwortung dabei ist, etwas zu bewegen. In der MAOMAO-Familie fördern wir eine Kultur der Unterstützung und des Lernens, arbeiten als Team und stehen dir zur Seite. Es wird ein aufregender Ritt – lass uns gemeinsam an die Spitze des Asian Food Games gelangen! Aufgaben Aufbau neuer Marketing- und Vertriebskanäle sowie Monitoring bestehender Prozesse Zusammenarbeit mit den Gründern bei Umsetzung von neuen Projekten im Bereich Marketing, B2B Vertrieb und Einkauf Unsterstützung im Marketing und Operations Team (insbesondere TikTok, Instagram, Facebook) Souveräne Präsentation der Marke, unserer Produkte und anderer Inhalte durch gesprochene Videosequenzen VOR der Kamera! Produktdesign und Vermarktung neuer Artikel Aktive Unterstützung neuer Vertriebskanäle von MAOMAO Strategieplanung und Umsatzplanung gemeinsam mit der Geschäftsführung Qualifikation Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise im Bereich BWL, Marketing oder einem verwandten Studiengang. Du bist mindestens für 5 Monate verfügbar. Erste Erfahrungen aus Startups, Consulting oder Banking sind ein großes Plus! Du hast großes Interesse an digitalen Trends und verfolgst aktuelle Social Media Video Trends. Du arbeitest selbstständig, zeigst Eigeninitiative, übernimmst gerne Verantwortung und hast eine echte Can-Do-Mentalität. Du interessierst dich für asiatisches Essen – vielleicht liebst du es sogar? Vorerfahrungen in der Lebensmittelbranche sind ein Plus (aber kein Muss). Du hast keine Angst, deine Ideen zu äußern und mit neuen Menschen offen zu kommunizieren. Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau – eine zusätzliche asiatische Sprache wäre ein Nice-to-Have. Praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing oder Vertrieb sind von Vorteil, besonders wenn du bereits in einem Startup-Umfeld gearbeitet hast – Quereinsteiger:innen sind aber ebenfalls herzlich willkommen. Wichtig: Wir suchen jemanden, der bereit ist, über sich hinauszuwachsen , der Dinge wirklich bewegen möchte und der Spaß daran hat, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen. Benefits Du arbeitest tagtäglich direkt mit den Gründern (zuvor in den Bereichen VC, Amazon E-Commerce und Sternegastronomie tätig) zusammen. Ergreife die Chance und schließ Dich einem Start-up in der Frühphase an, das von Seriengründern geschaffen wurde. Wir geben Dir die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen und Deine eigene (oder unsere) Arbeitsweise zu gestalten. Unser Umfeld ist agil und ändert sich ständig! Ein tolles Team, das Dir den Rücken stärkt und bereit ist, bis ans Ende der Welt zu gehen. Wir sind die Nudelsuppe zu deiner Sriracha Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, Teil des MAOMAO-Teams zu werden und willst Deine Leidenschaft für asiatisches Essen ausleben? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und mit Dir gemeinsam auf die Reise zu gehen. Schick uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und schreibe ein paar Zeilen über dich.
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