Marketing Manager (m/w/d) - Google Ads & Growth Marketing (Hybrid)
ServiceHero GmbH & Co.KG - 10245, Berlin, DE
Einleitung Über uns: ServiceHero ist auf dem Weg, Deutschlands führende Plattform für Notfall-Services im Haushalt zu werden – von Schädlingsbekämpfung über Rohrreinigung bis zum Schlüsseldienst. Als größter Anbieter im Bereich Schädlingsbekämpfung mit unserer Marke SchädlingsHero verbinden wir täglich Kunden mit vertrauenswürdigen Fachleuten. Wir wachsen schnell und suchen Verstärkung für unser Marketing-Team in Berlin. Deine Rolle: Als Marketing Manager (m/w/d) bist du operativ und strategisch für unser Google Ads Konto (7-stelliges Jahresbudget) verantwortlich und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. Du übernimmst Stück für Stück die Verantwortung für weitere Kanäle (Microsoft Ads, Meta Ads) und bist ein zentraler Treiber neuer Marketing-Projekte. In enger Zusammenarbeit mit Sophie (Teamlead Marketing) und Mona (Mid-Level Marketing Managerin) erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und Chancen für persönliches Wachstum. Aufgaben Performance Marketing (Google Ads) Operative Steuerung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Kampagnen Analyse der Kampagnenperformance anhand klarer KPIs und kontinuierliche Verbesserung Kanalmanagement & Expansion Betreuung und Ausbau des Microsoft-Ads-Kontos Evaluierung und Erschließung weiterer Kanäle (Meta Ads, etc.) zur Diversifizierung unseres Performance-Marketings Lokales Performance Marketing Erstellung und Optimierung lokaler Kampagnen mit Fokus auf regionalisierte Keywords (z.B. "Kammerjäger Berlin") Landing-Page-Optimierung Umsetzung von Conversion-Optimierungen in Webflow Enge Zusammenarbeit mit Design und Content, um performante Landing Pages zu entwickeln Analytik & Reporting Regelmäßige Analyse der Performance-Daten mit Google Analytics und weiteren Tools Erstellung von Reports und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Projektarbeit & Teamkollaboration Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten (SEO, PR, Events) Eigenständige Entwicklung neuer Marketingideen und -projekte mit hoher Gestaltungsfreiheit Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Google Ads, idealerweise mit Budgets im sechs- bis siebenstelligen Bereich Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, datengetriebene Entscheidungsfindung und sicherer Umgang mit Google Analytics und Excel/Sheets Erfahrung oder Interesse, dich schnell in Webflow einzuarbeiten Flexibilität, neue Themen eigeninitiativ zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben Anpassungsfähig in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Benefits Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage/Woche im Büro in Berlin, sonst flexibel) 30 Tage bezahlter Urlaub Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weiterbildungsbudget Hoher Impact in einem schnell wachsenden Start-up mit kurzen Entscheidungswegen Modernes Büro in Berlin mit erstklassiger Ausstattung Chancengleichheit und ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Werte: Move Forward – Proaktiv und lösungsorientiert Grow Constantly – Kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung Honor Genuinely – Respektvoller Umgang mit Team und Partnern Share Openly – Transparente Kommunikation über alle Ebenen Interessiert? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Kampagnenbeispiele und Erfolge. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von ServiceHero aktiv mit! ServiceHero fördert aktiv Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Familienstand oder sexueller Orientierung.
SAP-Anwendungsbetreuer/in - Logistik (m/w/d)
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH - 13407, Berlin, DE
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Das Ressort IT und Digitalisierung hat sich die vollständige Digitalisierung der klinischen Prozesse zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der Vivantes Strategie 2030 arbeiten wir Hand in Hand mit dem Klinikmanagement und den Fachanwendern / Fachanwenderinnen an Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe. Ihre Aufgaben Technische Betreuung der Prozesse in den SAP Modulen WM, EWM und MM Beratung zu Funktionalitäten, Prozessabbildungen und Möglichkeiten der SAP Module Gemeinsames Ausformulieren von Anforderungen mit den Fachbereichen Erarbeiten von technischen Konzepten und Lösungsansätzen Umsetzen von Anforderungen durch Customizing sowie ggf. Programmierung Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Schnittstellen zu anderen Systemen Mitarbeit in Projekten und IT-Vorhaben Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Dienstleisterinnen Ihr Profil Fach-/Hochschulabschluss im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung oder auch Quereinsteigende mit IT-Zusatzqualifikation und einschlägigen Erfahrungen in IT-Projekten Know-how der SAP Module WM, EWM und MM Idealerweise Erfahrungen im S/4HANA-Umfeld Ggf. Programmierkenntnisse (z. B. ABAP, HTML5) Verständnis für Logistikprozesse Praxis in der Umsetzung von Projekten Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister / Dienstleisterinnen Starkes Interesse an der Digitalisierung vorhandener logistischer Prozesse Strukturierte, analytische, selbstständige und verantwortungsbewusste Denk- und Arbeitsweise Teamorientierung und Kommunikationsstärke Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Engagement Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Unser Angebot Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Hier Bewerben Ihre Fragen beantwortet: Matthias Scheffler, Referatsleiter SAP ERP, Tel.: 030 130 115 469 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Https://karriere.vivantes.de
Teamassistenz im Einkauf (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Teamassistenz im Einkauf (w/m/d) (Entgeltgruppe E6 TVöD Bund, Kennung: VOEK340001, Stellen‑ID: 1279962) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was Sie bei uns tun Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Präsentationen, Tabellen und Protokollen. Auch die Terminabstimmung und Organisation von Besprechungen (inkl. Raumplanung und Catering) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Dienstreisen zählen zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen Ihr Team bei der Überwachung von Fristen und Terminen, bei der Vertragsverwaltung in SAP Procurement sowie bei der Rechnungsbegleichung. Bei der Durchführung von Mini-Wettbewerben fungieren Sie als Ansprechperson für unsere Bundesforstbetriebe (BFB), versenden die Aufforderungsschreiben und prüfen bzw. plausibilisieren die eingehenden Angebote. Zudem führen Sie Angebotsauswertungen durch, leiten diese an die BFB weiter und führen die Lieferantendatenbank. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. Digitale Fähigkeiten: Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber. Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts. Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus. Was Sie von uns erwarten können Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1279962 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Meschter unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2998. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Controller:in Energiewirtschaft (m/w/d)
Stadtwerke Bernau GmbH über KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG - 16321, Bernau bei Berlin, DE
Unser Auftraggeber sind die Stadtwerke Bernau GmbH, die in Bernau, einer Stadt mit einer über 700-jährigen Stadtgeschichte und modernen Neubaugebieten, kurze Wege ins Grüne und eine schnelle Anbindung an Berlin bietet. Hier bei den Stadtwerken sorgen rund 150 Mitarbeiter:innen als Verteilnetzbetreiber, Grundversorger und Lieferant (Strom und Erdgas) für die Versorgung der Boomtown Bernau. Außerdem werden Fernwärme- und mehrere Nahwärmenetze betrieben. Das Portfolio umfasst zudem die E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmekonzepte sowie die technische und kaufmännische Betriebsführung für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Um mit der Entwicklung der Märkte Schritt zu halten, suchen wir eine:n Brancheninsider:in, mit Fokus auf die Commodities Strom, Gas und CO2 in der Rolle als Ihre Aufgaben Die Verantwortung für das Controlling und auch für das Regulierungsmanagement beim Energieversorger übernehmen im Zusammenspiel mit den Stakeholdern aus Technik und Vertrieb mit dem Ziel, die Informationsbereitstellung (Berichtwesen) zu optimieren und die Steuerung und Planung der Unternehmensprozesse (Controlling) weiter auszubauen. Wer will, kann in die Rolle einer Teamleitung wachsen! Reinkommen. Die Lage checken. Direkt loslegen. Ergebnisse sichtbar machen. Die Führungskraft entlasten. Das Wirkungsfeld erkennen und einen echten Hebel generieren. Erfolge feiern im Team mit Ihrer Führungskraft, die fix und erfahren ist, gerne lacht und die Themen offen anpackt. Operatives Controlling und Berichtswesen Kostenrechnung und Kalkulation Projekt- und Investitionscontrolling Regulatorisches und strategisches Controlling Stakeholdergerechte Kommunikation und Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb, Netz, Finanzen Aktive operative Mitarbeit & Chance auf die fachliche Teamleitung Ihr Profil Das Handwerkszeug mitbringen, was es braucht: Vorzugsweise einen Hochschulabschluss aus den Fakultäten Wirtschaftsingenieurwesens, der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, dem Energie- und Umweltmanagement oder vergleichbar. Alternativ zur Studienbasis ist der Einstieg über eine Aus- und Weiterbildung im kaufmännischen und/oder technischen Umfeld mit relevanter Berufserfahrung möglich - z.B. Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in IHK oder Controller:in (IHK) - Erfahrung schlägt Berufsbild! Unser Angebot Option auf Teamleitung Geboten wird eine vielseitige Palette an Leistungen eines soliden, kommunalen und familienfreundlichen Stadtwerks wie z.B. die Unterstützung bei der Wohnungssuche, kostenfreie Getränke, kostenfreie Parkplätze, Fördermöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Vergütung nach TV-V. Hier Bewerben Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Viel mehr zur Position und dem Versorger finden Sie im Dossier: Bitte anfordern unter apply@keppler-personalberatung.de oder rufen Sie uns gerne an! Claudia Keppler und Maximilian Keppler stehen Ihnen für erste Fragen unter den Telefonnummern (+49) 177 2764873 und (+49) 151 73031991 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung an apply@keppler-personalberatung.de . Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
IT Security Architect (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen gemäß der Cybersecuritystrategie Erarbeitung und Implementierung technischer Sicherheitsstandards und -lösungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie und Beratung von Projekten Verantwortung für Projekte im Bereich technischer Sicherheitslösungen Risikoanalysen und Wissenstransfer zu Security Best Practices Überwachung technologischer Trends und Beratung zu Sicherheitsfragen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise als Architekt oder Berater Expertise in Sicherheitstechnologien (Netzwerke, Anwendungen, Cloud, IAM, Kryptographie) Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und Best Practices (z. B. NIST, ISO 2700x, OWASP) Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CISSP, TOGAF oder GIAC Erfahrung in der Leitung von IT-Sicherheitsprojekten und regulatorischen Anforderungen (KRITIS) sind von Vorteil Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern Finanzielle Sicherheit: Attraktive außertarifliche Vergütung. D-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung beim Umzug: Solltest du für deinen Job nach Berlin ziehen müssen, unterstützen wir dich durch einen Kooperationspartner Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior SEA Marketing Manager - Google Ads / Kampagnen / Analytics (m/w/d)
Workwise GmbH - 10961, Berlin, DE
Über Yellowgrape GmbH Yellowgrape steht für tiefes Verständnis der E-Commerce-Landschaft. Wir kombinieren datenbasiertes Marketing, innovative Technologien und lokale Expertise, um Marken nachhaltig erfolgreich zu machen. Dabei denken wir vernetzt, handeln strategisch und setzen auf Kreativität mit Wirkung. Ob Performance-Marketing, CRM, Data, Brand Marketing oder Creative – wir entwickeln Lösungen, die skalieren. Maßgeschneidert, messbar und mit echtem Business Impact. Unser Ziel? Wachstum, das Substanz hat – und bleibt. Was erwartet dich? Du entwickelst und setzt innovative SEA-Strategien mit datengetriebenen Traffic-Prognosen um Du erstellst, überwachst und optimierst Suchmaschinenkampagnen Du analysierst die Kampagnen-Performance und passt die Strategien kontinuierlich an Du betreust eigenverantwortlich dein Kundenportfolio und präsentierst Ergebnisse sowie berätst Kund:innen zu laufenden Kampagnen Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und tauschst dich mit Kolleg:innen aus, um das SEA-Know-how im Team zu stärken Du bleibst stets über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden und arbeitest an innovativen Showcase-Projekten, um preisgekrönte Kampagnen zu realisieren Was solltest du mitbringen? Du bringst 5+ Jahre Erfahrung mit, inklusive strategischer Verantwortung sowie Coaching und Führung von Junior-Teammitgliedern Du hast zudem 3–5 Jahre Erfahrung mit Google Ads & Microsoft Ads und kannst SEA-Kampagnen eigenständig aufsetzen und optimieren Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Du hast idealerweise Erfahrung in einer Agentur, insbesondere mit der Betreuung verschiedener Kund:innen und maßgeschneiderter SEA-Strategien Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Tag Manager, Channable und ProductHero Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde Regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten 28 Urlaubstage Ein Apple MacBook zur Verfügung Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter After work-drinks, Partys auf dem Unternehmens-Boot und regelmäßige Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior SEA Marketing Manager - Google Ads / Kampagnen / Analytics (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Maschinist:in (m/w/d) - Stopfmaschine
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen - 12103, Berlin, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bedienung von Gleisbaumaschinen in der Stopf- und Planiertechnik Unterstützung und Durchführung von Messarbeiten im Gleis Wartung und Instandhaltung unserer Stopfmaschinen und Schotterpflüge Behebung von Störungen und Durchführung von Reperaturarbeiten Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in oderMechatroniker/in oder vergleichbare Kenntnisse Erfahrung als Maschinist auf SSP, Stopfmaschinist und/oder Triebfahrzeugführer und entsprechende Fahrpraxis sind vonVorteil Auch Quereinstieg bei fundierten Vorkenntnissen auf dem Gebiet der Gleisgeometrie, Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Elektrik und/oder Mechanik möglich PKW-Führerschein ist erforderlich Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Reisebereitschaft national und europaweit setzen wir voraus Durch Tauglichkeitsuntersuchung nachgewiesene gute körperliche Konstitution Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Job-Ticket Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG RAIL GMBH Katharina Wendel Bessemerstr. 42B, 12103 Berlin +491701553485 Www.strabag-rail.com
Persönliche Assistenz (m/w/d) auf Basis geringfügiger Beschäftigung
KWA Stift im Hohenzollernpark - 14199, Berlin, DE
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Erfüllung von Service- und Betreuungswünschen der Bewohner aus den Bereichen Hauswirtschaft, Betreuung und Alltagsgestaltung Dokumentation der Leistungserbringung Weiterentwicklung der einzelnen Betreuungsangebote Teilnahme an Fallbesprechungen Ihr Profil Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (ehemals § 87 SGB XI) und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude im Umgang mit älteren Menschen Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten und Flexibilität Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Mitarbeiter*in im Bereich Musikvermittlung (m/w/d) in Vollzeit
Konzerthaus Berlin - 10117, Berlin, DE
Einleitung Das Konzerthaus Berlin steht für vielfältige und hochkarätige Konzerterlebnisse, die alle Bevölkerungsgruppen begeistern und inspirieren können. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das Haus am Gendarmenmarkt bundesweit zu einer der bedeutendsten Konzertspielstätten. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin unter der Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste. Als ein Haus in stetiger Entwicklung produziert das Konzerthaus zukunftsweisende Konzertreihen, Festivals und Formate mit individuellen Setups und Abläufen sowie ein an der Vielfalt der Stadt orientiertes Vermittlungsprogramm. Das Konzerthaus beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin. In der ausgeschriebenen Position werden Sie Teil eines Teams von insgesamt sechs Dramaturg*innen und Musikvermittler*innen in der Programm- und Orchesterdirektion, das unter der Leitung des Intendanten, der Chefdirigentin und des Programm- und Orchesterdirektors die Künstlerische Planung des Hauses gestaltet. In diesem Verbund werden programmatische Leitlinien sowie die Planung von Konzertreihen, Festivals und des Vermittlungsprogramms entwickelt. Sie bringen Ideen ein zur Weiterentwicklung des Vermittlungsprogramms sowie von Outreach-Aktivitäten und Kooperationen in den Quartieren der Stadt. Sie übernehmen Verantwortung für einzelne Angebotsreihen, Vertrags- und Budgetangelegenheiten sowie Moderationsaufgaben. Aufgaben • Konzeption und Entwicklung innovativer Musikvermittlungsprojekte und -kooperationen für Kinder und Jugendliche im Konzerthaus Berlin sowie im Rahmen von Outreach-Projekten • Koordination und Umsetzung verschiedenster Projekte im Bereich der Musikvermittlung • Mitkonzeption von Familienkonzerten • enge Vernetzung und Kooperation mit relevanten Akteur*innen im Bereich Bildung, Musikvermittlung und Soziokultur im Großraum Berlin und darüber hinaus • Budgetverantwortung und -kontrolle der zu verantwortenden Projekte • Redaktion von Programmzetteln sowie anderen Publikationen • Moderation von Veranstaltungen Qualifikation • abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Musikvermittlung oder Musik- bzw. Konzertpädagogik oder eine vergleichbare Berufserfahrung • fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von Vermittlungsangeboten • Begeisterung für die Entwicklung von Outreachprojekten und Community-Angeboten • Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von genreübergreifenden und transtraditionellen Projekten • interkulturelle Kompetenz • Organisationsstärke, Engagement und Überzeugungskraft • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamkompetenz • hohe Einsatzbereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten • Erfahrungen im Bereich digitaler Konzert- und Onlineformate sowie sehr gute Englischkenntnisse Benefits UNSER ANGEBOT Mit der ausgeschriebenen Stelle bieten wir Ihnen die spannende Gelegenheit, an der konzeptionellen Ausrichtung an einem der bekanntesten Konzerthäuser Europas mitzuwirken und zugleich eine Tätigkeit, die viele Möglichkeiten der eigenen Profilierung bietet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne (Sonderregelungen Solo), die Vergütung erfolgt auf Verhandlungsbasis. Es besteht die Möglichkeit zu begrenztem mobilen Arbeiten. Sie erhalten einen dienstlichen Laptop und ein Firmenhandy. Gewünschter Arbeitsbeginn ist der 1. September 2025. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 2. Juni 2025 . Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5MB möglichst nicht überschreitet und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang). Als Ansprechpartner stehen Ihnen für Fachfragen Christoph Dennerlein und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Mathilde Rahnenführer zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche werden in zwei Runden stattfinden. Die 1. Runde findet digital zwischen dem 10.06.2025 und dem 11.06.2025 statt. Die 2. Runde findet vor Ort zwischen dem 17.06.2025 und dem 19.06.2025 statt. Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.
Werksstudent*in (m/w/d) Einkauf - Schwerpunkt Getränkeindustrie
BRLO - 13599, Berlin, DE
Einleitung Hi wir sind BRLO, Wir suchen eine*n engagierte*n, strukturierte*n und kommunikationsstarke*n Werkstudent*in im Bereich Einkauf , der*die Lust hat, Einblicke in strategische und operative Einkaufsprozesse zu gewinnen und aktiv mitzugestalten. Aufgaben Unterstützung bei der Lieferantenkommunikation und -betreuung Pflege von Stammdaten und Unterstützung bei der Bestellabwicklung Durchführung von Markt- und Preisrecherchen Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen Qualifikation Immatrikulation in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Getränketechnologie, Brauwesen oder vergleichbar Interesse an Einkauf, Supply Chain Management und der Getränke-/Lebensmittelbranche Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: