Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Berlin. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Digitalisierung: Du gestaltest aktiv die Zukunft der digitalen Produktion und entwickelst innovative Geschäftsmodelle im Bereich Industrie 4.0. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit einem vielfältigen Team aus Expertinnen und Experten aus Strategieberatung, Produktionstechnik und Softwareentwicklung zusammen. Projektverantwortung: Du führst strategisch wichtige Projekte als Consultant und trägst maßgeblich zum Erfolg bei. Content Creation: Du erstellst Inhalte, z.B. für Artikel oder Social Media, und trittst aktiv auf Messen und Veranstaltungen auf. Wissenstransfer: Du gibst dein Wissen durch Weiterbildungsangebote an deine Kolleginnen und Kollegen weiter. Talentakquise: Du unterstützt die Führungskräfte beim Recruiting von neuen Talenten für unser Team. DEIN PROFIL Studienabschluss: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktions-IT oder Industrie 4.0 und kennst dich in diesem Bereich bestens aus. Unternehmerisches Denken: Idealerweise hast du ein eigenes Startup gegründet oder Erfahrung in einer ähnlichen unternehmerischen Rolle. Technisches Know-how: Du kennst dich sehr gut mit Produktionsthemen wie MES, IIoT, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion aus. Vertriebskompetenz: Du hast ein starkes Vertriebs- und Unternehmergen sowie ein breites Netzwerk aus potenziellen Kunden und Talenten. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Bertels Ingenieure GmbH Hoheitliche Vermessung, Ingenieurkompetenz und digitales Bauen aus einer Hand. Die Kombination macht den Unterschied. Als familiengeführtes Unternehmen bündelt Bertels die Kompetenzen Ingenieur- und Vermessungswesen unter einem Dach. Zeit- und kosteneffiziente Vermessungsprojekte für den Hoch- und Tiefbau aus einer Hand. Bertels Ingenieure Als Ingenieurbüro legt Bertels Schwerpunkte auf die Ingenieur- und planungsbegleitende Vermessung für Baumaßnahmen der Infrastruktur und schafft darüber hinaus mit digitalem Zwilling und BIM Modellen Datengrundlagen für den Hoch- und Ingenieurbau. Bertels ÖbVI Exakt und zuverlässig – vermessungstechnische Dienstleistungen und Gutachten für Liegenschaftskataster und Baugenehmigungsprozesse durch Marcel Bertels, Öffentlich bestellter Vermessungsingenieur. Von unseren zwei Standorten, Berlin und Münster, bedient Bertels regionale Vermessungsprojekte in insgesamt vier Bundesländern: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Brandenburg und Berlin. Dank fachspezifischer Expertise aus allen Bereichen des Ingenieur- und Vermessungswesens werden individuelle Rundum-Lösungen für Architekten, Bauunternehmen sowie öffentliche und private Auftraggeber ermöglicht. Was erwartet dich? Du führst Bau- und Ingenieurvermessungen im Hoch- und Tiefbau durch Du übernimmst Bestandsvermessungen auf Bundes- und Landesliegenschaften Du bereitest den vermessungstechnischen Außendienst vor und nach Du arbeitest mit CAD Programmen wie BricsCAD, AutoCAD und GEOgraf Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieur- und Bestandsvermessung mit Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Messsensoren wie Tachymeter, GNSS und Graphische Feldbücher zur Bearbeitung der CAD-Daten vor Ort Du bist teamfähig, lernbereit und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über Entscheidungsfähigkeit und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C1) Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 28 Urlaubstage JobRad Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Shopping Card Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Fortbildungen Einen modernen Arbeitsplatz mit modernster Messtechnik (Roboter-Totalstationen, 3D-Laserscanner, Drohnen und verschiedenste CAD-Programme) Einen offenen Führungsstil in einem dynamischen Team von rund 45 Mitarbeitenden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vermessungstechniker im Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bertels Ingenieure GmbH.
Einleitung Das Team von Lebenslust ist voller Tatendrang und legt viel Wert auf Offenheit, eine hohe Arbeitsqualität und eine gute Kommunikation. Wir suchen nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die mit Herzblut bei der Sache sind – denn schließlich geht es um das schöne Thema Reisen. Bei uns kannst du dich mit deinen Stärken und Verbesserungsideen umfassend einbringen. Als seit 2014 am Markt bestehender Reiseveranstalter mit Start-Up-Charme vertreiben und veranstalten wir Gruppenreisen für die Zielgruppe Best Ager. Für unser Unternehmen suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Reiseberater/in (m/w/d) als Verstärkung für unser Service-Team. Aufgaben Du berätst unsere Gäste von der ersten Anfrage bis zum Reisebeginn telefonisch und schriftlich. In unserem eigenen Reservierungssystem (Salesforce) kümmerst du dich um Buchungen, Umbuchungen und Stornierungen. Reisebestätigungen und Reiseunterlagen werden von dir versandt. Für unsere neuen Reisen erstellst du FAQs und Präsentationen fürs Team. Du wirkst mit an der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Es gibt verschiedene (auch abteilungsübergreifende) Projekte, in die du dich einbringen kannst. Qualifikation Du hast Spaß am Kontakt mit Gästen und teilst unsere Begeisterung fürs Reisen. Am Telefon kommunizierst du selbstsicher. Die deutsche Rechtschreibung beherrschst du souverän und du formulierst gekonnt. Du bist empathisch und liebst die Arbeit im Team. Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit und Genauigkeit aus. Du bist offen für digitale Themen und technische Weiterentwicklungen. An deine Aufgaben gehst du wissbegierig und motiviert heran. Du hast idealerweise eine Ausbildung und/oder ein Studium absolviert (z.B. im Bereich Touristik) oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit; auch als Quereinsteiger/in bist du herzlich willkommen. Benefits Ein offenes und herzliches Team, das Wert auf Vielfältigkeit legt und gerne auch mal gemeinsam einen Kaffee aus unserer Siebträgerkaffeemaschine trinkt. Ein starker Teamgeist mit Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents im In- und Ausland und einer gelebten Feedback-Kultur. Ein sonniges Loft im Herzen von Berlin mit Dachterrasse für Mittagspausen und After-Work-Drinks. Home-Office-Möglichkeiten für zwei Tage/Woche nach der Probezeit. Viel Gestaltungsfreiheit sowie Möglichkeiten für Mitwirkung und Weiterbildung. Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld. Betriebliche Altersvorsorge, touristikbezogene Rabatte, JobRad und unser internes Taler-Anreizsystem. Noch ein paar Worte zum Schluss Ob zum Start deiner beruflichen Laufbahn oder bereits sehr erfahren – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an Cornelia Sommers. PS: In dieser Stellenanzeige duzen wir – bei Bedarf können wir uns im weiteren Bewerbungsprozess aber auch gern siezen.
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Technischer Bauleiter am Standort Berlin durch. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung Technische Bestandsaufnahmen an Objekten durchführen und dokumentieren Mitwirkung bei der Budgetplanung für Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen Umsetzung genehmigter Sanierungs- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und Gebäuden Einschätzung und Erfassung bautechnischer Mängel sowie Feststellung notwendiger Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von Bauleistungen und TGA sowie Dienstleistungen Überwachung, Koordination und Abnahme von Bauleistungen, TGA und Dienstleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Gebäudetechnik Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Unternehmensgruppe Ein Poolfahrzeug, das für die Besichtigungen vor Ort zur Verfügung steht Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie Weitere Benefits: Shoppingcard, Deutschlandticket und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt am Standort Berlin-Charlottenburg durch. Aufgaben Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen (Elektrotechnische Anlagen, Heizungs-, Sanitärtechnik, Raumlufttechnische Anlagen, Kälteanlagen etc.) mittels der Gebäudeleittechnik (GLT) zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Koordination und Durchführung von Maßnahmen in Gewerken zur Sicherstellung einer reibungslosen technischen Betriebsführung Koordination der technischen Dienstleister, fachliche Abstimmung, Überwachung und Abnahme der Leistungen Erfassung, Dokumentation und Meldung technischer Mängel Einleitung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker SHK oder Elektriker oder Elektroinstallateur oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Weiterbildung zum staatliche geprüften Techniker oder zum Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Klima-, Lüftungs-, Heizungs- oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit zwingend erforderlich Umfassende Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen Erfahrungen im Bereich MSR (Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik) und der Gebäudeleittechnik (GLT) Wir bieten Ein attraktives Monatsgehalt nach Tarifvertrag bis zu 5.003,35€, je nach Berufserfahrung Schichtzuschläge werden on Top gezahlt Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst 30 Urlaubstage, sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h/Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Verantwortung übernehmen, flexibel arbeiten, Immobilien ganzheitlich betreuen. Sie verfügen über Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien und möchten in einem verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Umfeld in Teilzeit tätig sein? Unser Kunde sucht eine engagierte Immobilienverwalter bzw. Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Gewerbe- und/oder Wohnimmobilien im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ganzheitliche, eigenverantwortliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Betreuung von Mietern sowie Kommunikation mit Eigentümern und Dienstleistern Überwachung und Umsetzung von Mietverträgen sowie technisches Facility Management Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Dokumentenmanagement Organisation von Objektbegehungen, Wartungsintervallen und Prüfungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Mind. 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Realax Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter berlin-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
YOUR IMPACT - YOUR ROLE You are the driving force behind our financial strategy. Together with the management team, you shape our vision and ensure that the company is financially positioned to reach its ambitious goals. You will define and lead our financial strategy – from growth planning and capital allocation to fundraising, M&A, and cash flow forecasting. You will drive company-wide performance by setting and tracking financial KPIs across all business units. You will advise the CEO, Board, and leadership team on budget planning and scenario modeling You will translate business goals into financial impact: pricing, CAC payback, LTV, margin, retention, and more. You will work closely with all departments and HQ functions to align financial decisions with operational priorities. You will represent Helpling externally – in conversations with partners and investors. As a key member of the leadership team you play a critical role in our long-term success! WHAT YOU NEED TO SUCCEED Several years of experience in a similar strategic finance role – ideally in startups, scale-ups, or company builders. Strong leadership background with a proven track record in managing and developing teams. Entrepreneurial mindset, strong analytical thinking, and a passion for building what’s next. A deep understanding of business and financial KPIs – and how to link them effectively. A hands-on, structured working style and a "Getting Things Done” attitude. A confident communicator who can represent the company both internally and externally. Fluent in German and English. WHAT YOU CAN EXPECT FROM US Direct Impact on Company Strategy and Performance Collaboration with an Ambitious and Diverse Team across Multiple Markets An Innovative, Fast-Paced Environment with Flat Hierarchies Modern Tools, Flexible Structures, and a Central Office in the Heart of Berlin APPLY NOW Ready to take the next step with us? We’re excited to receive your application! Please include your earliest possible start date and your salary expectations. Not ticking every single box? That’s totally fine – we’d still love to hear from you! To us, your personality, mindset, and motivation matter just as much as your professional background. We warmly welcome applicants from all backgrounds, regardless of gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, nationality, migration history, marital status, age, or disability. We look forward to getting to know you!
Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns in der Abteilung Krankenhäuser als Referatsleitung (m/w/d) für Krankenhauspersonal / Qualitätssicherung Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Ihnen obliegt die Leitung des Referats Krankenhauspersonal/Qualitätssicherung mit derzeit acht Mitarbeitenden. Das Referat verantwortet thematisch die Pflegepersonalbemessung, die Qualitätssicherung und psychiatrische Krankenhausversorgung. Wesentlicher Aufgabenbestandteil sind Verhandlungen von Richtlinien und Vereinbarungen für den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Gemeinsamen Bundesausschusses, insbesondere mit der Deutschen Krankenhausgesellschaft und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung. Daneben ist das Referat mit der Kommentierung von fachspezifischen Gesetzes- und Verordnungsentwürfen ebenso befasst, wie mit der Entwicklung eigener Vorschläge. Weiterhin gehören Positionierungen für den GKV-Spitzenverband bei Fachanhörungen des Bundesministeriums für Gesundheit und bei Anhörungen des Gesundheitsausschusses des Deutschen Bundestages zu den Aufgabenfeldern. Was wir von Ihnen erwarten? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Eine Promotion ist wünschenswert. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut. Sie verfügen über Erfahrung im Management von Projekten und in der Vertragsgestaltung auf Bundesebene, idealerweise mit thematischem Schwerpunkt auf Krankenhauspersonal/Pflegepersonal und Qualitätssicherung. Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung bzw. der Kostenträger. Schließlich verfügen Sie über eine hohe analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1164 bis zum 05.06.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de. Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Johannes Wolff (Abteilungsleiter Krankenhäuser), Telefonnummer 030 206288-2203 . Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Seit mehr als 40 Jahren entwickelt, plant und verlegt das Familienunternehmen ATHE-Therm innovative und zukunftsweisende Fußbodenheizungssysteme bundesweit und im europäischen Ausland. Auf mehr als 600.000m2 pro Jahr montieren über 100 festangestellte Monteure die Systeme in den Bauvorhaben. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Würzburg und Berlin: Monteur (m/w/d) Deine Aufgaben: Montage nach Anleitung von Fußboden- Decken und Wandheizungen Verlegen und Anpassen von Baumaterialien Selbstständiges Laden von Baumaterialien Zuarbeiten auf der Baustelle Fahrzeugführung Das bringst du mit: handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B Leistungsbereitschaft Erfahrung in der Baubranche ist wünschenswert Das bieten wir Dir: ein einheitlicher Stundenlohn sowohl für Arbeitszeiten als auch für Fahrzeiten attraktive Spesen über den gesetzlichen Vorgaben Förderung der Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen jährliche Lohnerhöhung durch Inflationsausgleich attraktives Prämiensystem und Lohnzusatzleistungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Winterunterbrechung bei auswärtiger Montage Unterbringung im Einzelzimmer eine fundierte ATHE-Therm Grundausbildung mit Urkunde hochwertige Ausstattung wie: Fahrzeuge, Werkzeug und Arbeitskleidung nach der Probezeit eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung regelmäßige Firmenevents Unterstützung bei Behördenanliegen Profitieren Sie von unseren ausgezeichneten betriebsinternen Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich bei uns ATHE-Therm Heizungstechnik GmbH Langes Feld 19 | 31860 Emmerthal Mail: karriere@athe-therm.de Bitte beachten Sie: Sollten Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form unter Angabe der Referenznummer YF-21898 einreichen, können wir aus Sicherheitsgründen nur Dateien im pdf-Format akzeptieren.
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