Programmierer / Inbetriebnehmer Gebäudeautomation (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 10115, Berlin, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du bist zuständig für die Automatisierung und Inbetriebnahme von Energie- und Versorgungsanlagen in der Gebäudetechnik, insbesondere im Umfeld von industriellen und gewerblichen Kunden Du programmierst elektronische Steuerungen (SPS-, DDC-Systeme) für die Anlagen Du nimmst die automatisierten Anlagen bei regional gelegenen Kunden in Betrieb und führst Funktionsprüfungen durch Außerdem arbeitest du an Modernisierungsprojekten mit, z.B. im Bereich Einzelraumregelung, Lichtsteuerungssysteme und Energieoptimierung Zur Unterstützung der Projektleitung übernimmst du technische Klärungen und Abstimmung mit den Kunden Profil Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, gerne mit einer Weiterbildung zum Techniker in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Erste praktische Berufserfahrung im elektrischen Anlagenbau oder der elektrischen Inbetriebnahme Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Versorgungs- / Energieanlagen oder alternativ die Bereitschaft und das Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Alina Stamm +49 151 55052533 alina.stamm@excellence.ag
Teamleiter im Site Reliability Engineering (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du leitest und managst ein multidisziplinäres Team von Betriebsingenieur:innen und -techniker:innen, indem du Struktur, Anleitung, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellst, um sicherzustellen, dass das Team in der Lage ist, außergewöhnliche Betriebsleistungen zu erbringen Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams Du entwickelst das Site Reliability Engineering und stellst sicher, dass Zeit und Budget für die Automatisierung und Verbesserung von Plattformen, Systemen und Prozessen bereitgestellt werden Du beaufsichtigst die Untersuchung, Diagnose und Lösung komplexer Kund:innenprobleme und stellst sicher, dass die Grundursachen ermittelt und dauerhafte Lösungen implementiert werden Du arbeitest mit anderen Teams, z. B. Technik und Produktmanagement, zusammen, um technische Probleme zu lösen und die Produktqualität zu verbessern Du bietest direkten Support für wichtige Kund:innen im privaten und öffentlichen Sektor und überwachst die wichtigsten Plattformkennzahlen (Betriebszeit, Latenz und Fehlerquoten) Du managst Events und eskalierst ggf. an spezialisierte Teams, während du das Technical Incident Management übernimmst Du entwickelst und setzt Prozesse und Verfahren zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Betriebs um, einschließlich der Nutzung von Automatisierung und Tools Du identifizierst verbesserungswürdige Bereiche und implementierst Änderungen, um die mittlere Problemlösungszeit (MTTR) zu reduzieren und die Kundenzufriedenheit zu verbessern Du stellst sicher, dass die Kund:innen eine rechtzeitige und effektive Kommunikation zur Problemlösung erhalten, einschließlich regelmäßiger Aktualisierungen und Statusberichte Du arbeitest mit kundenorientierten Teams in Ebene 1 und im gesamten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass die Kund:innenbedürfnisse erfüllt und Probleme zufriedenstellend gelöst werden Du entwickelst und verfolgst Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Effektivität des Level-2-Betriebs, einschließlich Metriken wie MTTR, First Call Resolution (FCR) und Kundenzufriedenheit (CSAT) Du entwickelst und verfolgst KPIs zur Messung der Servicequalität und entwickelst einen proaktiven Ansatz zur Behandlung von Kund:innenproblemen Du berichtest regelmäßig und gibst Einblicke für die Beteiligten, einschließlich Empfehlungen für Verbesserungen Was solltest du mitbringen? Du hast einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Support- oder Betriebsfunktion mit, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Managementposition Du hast Erfahrung in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung, mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Problemlösung Du verfügst über ausgeprägte technische Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Linux, Kubernetes, Public Cloud Services Du besitzt ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren Du hast ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, kritisch und unkonventionell zu denken Du hast Erfahrung mit IT-Service-Management-Frameworks wie ITIL und eine ITIL Foundation-Zertifizierung oder gleichwertig Du besitzt andere relevante Zertifizierungen wie CompTIA A+ oder Cisco CCNA Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter im Site Reliability Engineering (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Servicetechniker NRW (m/w/d) – Köln/ Düsseldorf/ Bonn
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für einen internationalen, renommierten Werkstattausrüster aus Unterneukirchen eine/n Servicetechniker NRW (m/w/d) – Einsatzbereich Köln/ Düsseldorf/ Bonn. Aufgaben + Installation und Inbetriebnahme von Neugeräten vor Ort beim Kunden, verbunden mit einer ersten Bediener- und Anwenderschulung + Reparatur der Geräte + Durchführen von Wartungen und Kalibrierungen an den Geräten + Telefonischer Support bei technischen Fragen zu den Produkten Profil + abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Elektriker oder vergleichbar + mehrjährige Berufserfahrung im technischen o.g. Umfeld und zwei Jahre im Kundendienst von Vorteil + Kenntnisse in Mechatronik und Elektronik oder Automobilumfeld Wir bieten + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung, 40h + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + eigene Arbeitszeiteinteilung, keine Wochenendarbeit + mobiles Arbeiten möglich, Start und Stop zu Hause + intensive und zielgerechte Einarbeitung + betriebliche Altersvorsorge + 30 Urlaubstage + JobRad + vollausgestattetes Servicefahrzeug, auf Wunsch auch zur Privatnutzung + persönliche und berufliche Weiterentwicklung + regelmäßige Firmenevents Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Über uns Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div) Ort: Berlin, Bundesweit, Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 16. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-024-2025 Vergütung: Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A16 Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschl. Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Dezernats und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung für circa 200 Mitarbeitende Aktives Planen, Steuern und Überwachen des Entwicklungsvorgehens und -fortschritts in den Bereichen und Teams durch Etablieren und Anwenden von Kennzahlen, Prozessen und Methoden Gestalten von Change-Prozessen in der Entwicklung des IT-Kernsystems, zum Beispiel der weiteren Transformation zur agilen Arbeitsweise Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Systementwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung Erarbeiten und Initiieren neuer Lösungen und Vorgehensweisen Souveränes Vertreten der DRV Bund zu Grundsatz- und Querschnittsaufgaben in rentenversicherungsinternen als auch nationalen Gremien und gegenüber nationalen Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften Langjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung mit Führungs- und Managementverantwortung im IT-Bereich mit Fokus auf Softwareentwicklung Tiefgehende aktuelle Kenntnisse hinsichtlich Standards, Programmiersprachen (zum Beispiel Java; Cobol-Kenntnisse wünschenswert) und Technologien der Softwareentwicklung Aktuelle Praxiskenntnisse von gängigen Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von großen IT-Projekten Aktuelle Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete zum Beispiel Datenschutz und IT-Sicherheit; Kenntnisse im Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht wünschenswert Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes ganzheitliches und strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, erfolgsorientierter Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke Hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationsbereitschaft Hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten, unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women’s empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), in mehr als 25 Betriebssportgruppen, bei jährlichen Teamtagen sowie motivierenden Mitarbeitendenveranstaltungen Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern (benefit@Work) und pflegende Angehörige (Amiravita) Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Werden Sie Teil eines stabilen Unternehmens, das einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft und sozialen Sicherheit in Deutschland leistet und in dem Ihre Arbeit einen echten Mehrwert schafft. Weitere Informationen Die Tätigkeiten erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Jetzt bewerben! Ansprechpartner*in Paul Adler IT Recruiter E-Mail: paul.adler@drv-bund.de Tel.: 0151 74581819
Monteur (m/w/d) Elektro Fertigung
expertum GmbH - 13629, Berlin, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Der Fertigungsstandort unseres Kunden in Berlin steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier werden Bedien- und Beobachtungssysteme sowie industrielle Schalttechnik gefertigt. Rund 17 Mio. Produkte verlassen hier jährlich das Werk und erleichtern den Benutzern die tägliche Arbeit. Werden auch SIE als Monteur (m/w/d) Elektro Fertigung (m/w/d) Teil des erfolgreichen Großkonzerns. Stundenlohn bis 20 Euro (+ Nachtschichtzuschläge) 35 Stunden pro Woche 3-Schicht-System DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage von elektronischen und mechanischen Baugruppen nach Vorgaben Löten von Kabelverbindungen Anfertigung sowie Konfektionierung von Systemkabeln und Steckverbindungen Arbeiten nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen DAS BRINGEN SIE MIT: Kenntnisse im Löten, der Kabelkonfektionierung und der Montage von elektronischen Komponenten 3-Schichtbereitschaft eine zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich (B2-Niveau) WIR GARANTIEREN IHNEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Projektassistent:in (w/m/d) im Bereich Projektmanagement & Services
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als engagierte:n Projektassistent:in (w/m/d) im Bereich Projektmanagement & Services im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme bei einem unserer namhaften Kunden in den Bereichen Infrastruktur, Energie und öffentlicher Sektor. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Projektumsetzung und -dokumentation und wirken aktiv an der digitalen Transformation mit. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung, Steuerung und Dokumentation von Projekten in Bereichen wie Infrastruktur, Energie oder dem öffentlichen Sektor Zudem übernehmen Sie Aufgaben im Terminmanagement, Dokumentenmanagement, Qualitätsmanagement, in der Kostenverfolgung sowie in der Erstellung von Reportings Darüber hinaus führen Sie Prozessanalysen und Projektdokumentationen durch Sie bearbeiten eigenständig administrative Tätigkeiten im Rahmen des Projektgeschäfts Durch die Mitarbeit in interdisziplinären Teams erhalten Sie Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche und unterstützen aktiv die digitale Transformation/ul> Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung oder fundiertes Wissen in Bereichen wie Projektassistenz, Controlling, Datenanalyse, Terminmanagement oder der Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit - idealerweise haben Sie bereits im Bauwesen, der Infrastruktur oder im öffentlichen Sektor gearbeitet Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Tools oder Methoden: MS Office, agile Frameworks bzw. Tools wie Jira oder Confluence, SAP Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
SAP Solution Manager (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin, das sich vorausschauend und mit Herz für bezahlbaren Wohnraum einsetzt. Seit über einem Jahrhundert engagiert es sich für eine lebenswerte Stadtentwicklung und bietet mehr als 100.000 Menschen ein Zuhause. Gemeinsam mit einem vielfältigen Team von rund 1.500 Mitarbeitenden gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Stadt. Aufgaben Fortentwicklung und fachliche Betreuung der SAP Systemlandschaft in Front- und Backend sowie bei der modulübergreifenden Arbeit Entwicklung neuartiger Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen und deren Umsetzung in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen Anpassung der SAP-Systeme und Bereitstellung von Schulungen sowie Anwendersupport Übernahme fachlicher Verantwortung entsprechend der eigenen Expertise und schrittweise Einbindung in die Leitung von (Teil-)Projekten Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der bestehenden SAP-Geschäftsprozesse sowie Bearbeitung von Serviceanfragen und Incidents Steuerung externer Dienstleister zur zeitnahen Bereitstellung von Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Immobilien- und Projektmanagementbezug Erfahrung und Kompetenz in den SAP-Modulen RE-FX, FI/CO und/oder PM Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Modulbetreuung von SAP oder relevante Projekterfahrung in der SAP-Beratung Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und im Anwendersupport sowie im Projektmanagement Gutes Verständnis aller gängigen MS Office Produkte Lösungsorientiertes Vorgehen und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1) Wir bieten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 37 Stunden-Vollzeit-Woche und 2-3 Tagen Home Office-Möglichkeit Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen Berlins Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung Ergonomische Büro- und Arbeitsausstattung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) Transfer Pricing in Leipzig
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Transfer Pricing? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus Transferpreise. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Transferpricing-Team maßgeblich. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail und wir melden uns umgehend - nicht erschrecken, wenn es gleich bei Dir klingelt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für kleines inhabergeführtes IT-Systemhaus in Berlin gesucht!
DEMANE GmbH - 10963, Berlin, DE
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem kleinen inhabergeführten IT-Systemhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Kaufmännischen Leiter (m/w/d) am Standort in Berlin. In dieser Position sind Sie für den kaufmännischen Bereich und für die Neukunden- sowie Projektakquise zuständig und sind als Sparrings Partner des Inhabers/Geschäftsführers bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens auch in Entscheidungsfragen stark involviert. Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Tätigkeiten Kaufmännische Leitung Neukundenquise Projektakquise bei Bestandskunden Angebots- und Vertragsmanagement Kundenbetreuung und -beratung Büroleitung Budgetplanung und -kontrolle Überwachung der Geschäftstätigkeit Entwicklung von Kennzahlen Durchführung von Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Firmenentwicklung Optimierung von Geschäftsprozessen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- bzw. betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Branchenkenntnisse Umfangreiche Erfahrung im Vertriebsumfeld Sehr gute Kenntnisse im kuafmännischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Dennis Janetzki Geschäftsführer Mobil: +49176 577 974 78 E-Mail: Dennis.Janetzki@demane.de
Teamlead (w/m/d) SAP FICO
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro 35 Urlaubstage Hoher Remote-Anteil Firmenprofil Bei unserem Kunden handelt es sich um ein junges, modernes Beratungshaus, das maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und IT anbietet. Derzeit wird ein Teamlead (w/m/d) SAP FI/CO gesucht, der das Team überwiegend remote führt. Als Arbeitgeber setzt sich das Unternehmen stark für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein, was sich z. B. in den 35 Urlaubstagen widerspiegelt. Aufgabengebiet Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung innerhalb SAP FI/CO Sie führen SAP FICO Implementierungen, Upgrades und Migrationen zu SAP S/4HANA von der ersten bis zur letzten Phase Sie sind Hauptansprechperson für die Kunden und pflegen langjährige Beziehungen Die Spezifikation von Anforderungen für kundenspezifische Prozesse & das Abstimmen mit dem Entwicklungs-Team sind Teil Ihres Aufgabenbereichs Sie leiten ein engagiertes Team und fördern die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleg*innen. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in SAP FI/CO inkl. Customizing Erfolgreicher Abschluss von End-to-End SAP FICO-Implementierungsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Hoher Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten 35 Urlaubstage Moderne Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-052025-6744114 Beraterkontakt +49 172 9842471
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