nicht- examinierte Pflegekräfte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Diakonie Berlin-Wilmersdorf gGmbH - 10707, Berlin, DE
Die Diakonie-Stationen und Einrichtungen in Charlottenburg und Wilmersdorf können auf eine sehr langjährige Tradition in der ambulanten und teilstationären Pflege zurückblicken. Als selbständige, kirchliche, ambulante Pflegeeinrichtungen mit allen Zusatzange-boten sehen wir es nicht nur als eine traditionelle Aufgabe, sondern auch als ein per-sönliches Anliegen, unsere Dienste mit unserem gesamten fachlichen Know-how , aber auch mit viel menschlicher Wärme und Zuwendung allen Menschen anzubieten – denn jeder Mensch ist wertvoll und von Gott geliebt. Mehr über uns erfahren Sie unter www.diakonie-charlottenburg-wilmersdorf.de. Die Diakonie-Stationen Charlottenburg-Wilmersdorf suchen zum schnellstmöglichen Eintritt nicht-examinierte Pflegekräfte (m/w/d) Wir wünschen uns: Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung und Einfühlungsvermögen. Sie besitzen ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig, teamfähig, flexibel und haben eine hohe Kompetenz bei der eigenständigen Versorgung unserer Pflege-kunden. Erbringung von grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Leistungen Gesprächsführung zum Abklären individueller Bedürfnisse mit den Patienten und / oder Angehörigen Pflegebasiskurs Das bieten wir Ihnen Beschäftigungsumfang: Teilzeit- oder Vollzeit 30 Urlaubstage, ereignisbezogener Sonderurlaub Jubiläumszuwendungen Jahressonderzahlung tarifliche Vergütung nach AVR kirchliche Zusatzversicherung flexible Arbeitszeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten des Dienstplanes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, möglichst per E-Mail an: verwaltung@diakonie-wilmersdorf.de E-Mail-Anlagen bitte nur als PDF-Datei Diakonie-Station Charlottenburg gGmbH Leibnizstraße 79 10625 Berlin
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater B2B (m/w/d) – Kommunikationslösungen für Unternehmen
DIS AG - 14167, Berlin, DE
Standort: Berlin | Vollzeit | Unbefristet B2B-Vertrieb mit Substanz – individuelle Kommunikationssysteme planen & verkaufen! Sie möchten keine Standardprodukte an Endverbraucher vertreiben, sondern individuelle technische Lösungen für Geschäftskunden gestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Unser Auftraggeber ist ein etablierter Systemanbieter im Bereich mobiler Kommunikations- und Nachrichtentechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen – von der Planung über die Programmierung bis hin zur Wartung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Geschäftskunden rund um Kommunikationssysteme und -anlagen Vor-Ort-Termine mit Technikern zur Aufnahme von Kundenanforderungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Auslösen von Bestellungen und Koordination der Projektumsetzung Betreuung von Bestandskunden sowie Mitarbeit bei der Neukundenakquise Unterstützung in der Auftragsabwicklung und Rechnungslegung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion Technisches Grundverständnis und Interesse an Kommunikationslösungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B Ihre Perspektive Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt (Fixgehalt ca. 40.000–48.000 €) 30 Tage Urlaub & individuelle Zusatzleistungen Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Pool-Fahrzeuge für Kundentermine (keine private Nutzung) Entwicklungsperspektiven in Richtung Führungsverantwortung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter berlin-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Chefarzt Geriatrie Großraum Berlin (m/w/d) | Großraum Berlin im Großraum Berlin - RefNr. 29567
HiPo Executive Ärztevermittlung - 14199, Berlin, DE
Reha - attraktive Vergütung - stabile Personalsituation Gebiet: Großraum Berlin Arbeitgeber: Im Auftrag eines etablierten Trägers suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Chefarzt Geriatrie Großraum Berlin (m/w/d). Das Haus verfügt über ca. 140 Betten und zeichnet sich durch eine langjährige stabile personelle Struktur sowie eine klare strategische Ausrichtung aus. Die Klinik befindet sich in guter Erreichbarkeit zu Berlin. Stellenbeschreibung: Das hoch motivierte und kollegiale Team der Geriatrie sucht Sie als Chefarzt Geriatrie Großraum Berlin (m/w/d) ! Die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der geriatrischen Patientenversorgung in der Rehabilitation ab. Zu Ihren Aufgaben gehören die Versorgung der geriatrischen Patienten (m/w/d) sowie die Beratung und Betreuung der Angehörigen (m/w/d). Zudem haben Sie die Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und des nicht medizinischen Personals. Sie übernehmen die Leitung einer etablierten Abteilung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben: Als Chefarzt Geriatrie Großraum Berlin (m/w/d) erwartet Sie: medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Abteilung Supervision des ärztlichen und nichtärztlichen Personals (m/w/d) Versorgung der geriatrischen Patienten (m/w/d) Beratung und Betreuung der Angehörigen (m/wAusbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgungskonzepte Ihr Profil: Das sollten Sie als Chefarzt Geriatrie Großraum Berlin (m/w/d) mitbringen: Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d) Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und mehrjährige geriatrische Erfahrung; idealerweise in leitender Funktion Ausgeprägte Führungsstärke, Teamgeist und strategisches Denken Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Ihre Vorteile: Als Chefarzt Geriatrie Großraum Berlin (m/w/d) erhalten Sie: moderne Klinikausstattung attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotential sehr gutes Arbeitsklima und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit stabiles und gut eingespieltes Team Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29567 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Über uns Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div) Ort: Berlin, Bundesweit, Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 16. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-024-2025 Vergütung: Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A16 Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschl. Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Dezernats und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung für circa 200 Mitarbeitende Aktives Planen, Steuern und Überwachen des Entwicklungsvorgehens und -fortschritts in den Bereichen und Teams durch Etablieren und Anwenden von Kennzahlen, Prozessen und Methoden Gestalten von Change-Prozessen in der Entwicklung des IT-Kernsystems, zum Beispiel der weiteren Transformation zur agilen Arbeitsweise Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Systementwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung Erarbeiten und Initiieren neuer Lösungen und Vorgehensweisen Souveränes Vertreten der DRV Bund zu Grundsatz- und Querschnittsaufgaben in rentenversicherungsinternen als auch nationalen Gremien und gegenüber nationalen Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften Langjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung mit Führungs- und Managementverantwortung im IT-Bereich mit Fokus auf Softwareentwicklung Tiefgehende aktuelle Kenntnisse hinsichtlich Standards, Programmiersprachen (zum Beispiel Java; Cobol-Kenntnisse wünschenswert) und Technologien der Softwareentwicklung Aktuelle Praxiskenntnisse von gängigen Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von großen IT-Projekten Aktuelle Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete zum Beispiel Datenschutz und IT-Sicherheit; Kenntnisse im Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht wünschenswert Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes ganzheitliches und strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, erfolgsorientierter Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke Hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationsbereitschaft Hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten, unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women’s empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), in mehr als 25 Betriebssportgruppen, bei jährlichen Teamtagen sowie motivierenden Mitarbeitendenveranstaltungen Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern (benefit@Work) und pflegende Angehörige (Amiravita) Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Werden Sie Teil eines stabilen Unternehmens, das einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft und sozialen Sicherheit in Deutschland leistet und in dem Ihre Arbeit einen echten Mehrwert schafft. Weitere Informationen Die Tätigkeiten erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Jetzt bewerben! Ansprechpartner*in Paul Adler IT Recruiter E-Mail: paul.adler@drv-bund.de Tel.: 0151 74581819
Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear
Eschenbach Optik GmbH - 10115, Berlin, DE
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche. Für unsere erfolgreichen Eigenmarken HUMPHREY ´S Eyewear und Jos. Eschenbach suchen wir für die Regionen Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern einen Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear Deine Aufgaben: Aktive Beratung und Vertrieb unserer Produkte im Fachhandel im zugewiesenen Verkaufsgebiet Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen sowie strategischer Ziele Beobachtung des Marktgeschehens sowie regelmäßige Berichterstattung an Ihren Vertriebsleiter Teilnahme an Messen und Weiterbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben Dein Profil: Eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder medizinischen Vertriebsumfeld (bspw. Einzelhandel, Groß- / Außenhandel) oder eine augenoptische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Vertrieb (Außendienst) sowie Freude am Verkauf Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Du verfügst über eine begeisterte Persönlichkeit, hast Freude am Verkauf und bringst eine kommunikative sowie organisierte Arbeitsweise mit Du arbeitest ergebnis- und lösungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und bist stets motiviert, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln Wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge Moderne Büros Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Bike-Leasing Eschenbach-Card Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool. Eschenbach Optik GmbH Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg www.eschenbach-optik.de
Bauleiter (m/w/d) - Hochbau
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Tätigkeit mit Hands-on Mentalität Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Bauunternehmen im Hochbau in Berlin. In seinem Namen bin auf der Suche nach einem Bauleiter (w/m/d) - Hochbau für den Standort in Berlin. Aufgabengebiet Selbstständige Leitung und Steuerung von Hochbau- und Ingenieurbauprojekten Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern führen Aufmaßerstellung sowie Erstellung von Abschlags- und Schlussrechnungen Prüfung von Rechnungen und Nachträgen externer Partner Planung und Organisation des Bauablaufs (inkl. Ablaufpläne) Führung und Koordination des Baustellenteams Sicherstellung von Arbeitsschutz und Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle Überwachung der Ausführungsqualität und Mängelmanagement Vorbereitung und Begleitung von Abnahmen mit dem Auftraggeber Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hoch- oder Ingenieurbau Strukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Werkvertragsrecht und VOB wünschenswert Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket aus Fixum + Bonus Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-052025-6744191 Beraterkontakt +491741607374
Sharepoint Entwickler (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Konzeptionierung und Unterstützung im Architekturaufbau Anforderungsanalyse der Sharepoint-Projekte und Lösungsentwicklung aktive Entwicklung in Sharepoint-Umgebungen und Power-Plattformen Begleitung von Migrationen, Fokus auf Sharepoint Online interdisziplinäre Projekte mit enger Zusammenarbeit im Sharepoint-Entwickler-Team Profil umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung von Sharepoint- und Power-Platform-Lösungen Hands-On Erfahrung mit webbasierten Sprachen/Frameworks wie JavaScript, Typescript und React Kenntnisse mit der SPfx-Entwicklung wären ein großer Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung Interesse an Weiterentwicklungen und modernen Technologien Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Geringe Fluktuation Moderner Tech Stack Regelmäßige Teamevents Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) Transfer Pricing in Köln
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Transfer Pricing? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus Transferpreise. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Transferpricing-Team maßgeblich. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail und wir melden uns umgehend - nicht erschrecken, wenn es gleich bei Dir klingelt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Bodenleger (m/w/d)
Melzer Bau GmbH - 12679, Berlin, DE
MELZER BAU GmbH Bodenleger (m/w/d) Berlin Marzahn-Hellersdorf Vollzeit Die Melzer Bau GmbH ist spezialisiert auf die Sanierung von Gebäuden nach Wasser- und Brandschäden. Unser familiengeführtes Unternehmen besteht seit über 30 Jahren und betreut Kundinnen und Kunden im gesamten Berliner Großraum. Als Komplettdienstleister vereinen wir nahezu alle für die Sanierung notwendigen Gewerke unter einem Dach. Der Schlüssel unseres Erfolgs liegt in der eingespielten Teamarbeit unserer rund 60 Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin Marzahn-Hellersdorf suchen wir Dich als Bodenleger (m/w/d) für Bodenlegearbeiten im Innenbereich bewohnter oder leerstehender Einheiten. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen neben einer fachgerechten, zügigen Sanierung besonders unser Feingefühl im Umgang mit den Gegebenheiten vor Ort. Wir bieten Dir: Eine unbefristete, sichere Anstellung (38 Std./Woche) in einem etablierten, zukunftsorientierten Familienunternehmen Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Wachsenden Urlaubsanspruch mit zunehmender Betriebszugehörigkeit Minutengenaue Bezahlung von Überstunden Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Berliner Großraum – montags bis freitags (07:00–16:00 Uhr, freitags bis 14:00 Uhr) Eine sorgfältige Einarbeitung sowie Unterstützung durch unser starkes Team Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen Förderung von Weiterbildungen während der Arbeitszeit Moderne Arbeitskleidung für jede Jahreszeit, inkl. Schutzausrüstung, Werkzeug und hochwertigen Markengeräten Ein eigenes, vollständig ausgestattetes Servicefahrzeug (Kastenwagen) sowie ein betriebliches iPhone Gute Verkehrsanbindung mit Parkmöglichkeiten sowie ÖPNV (Bus/U-Bahn) Regelmäßige Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Dein Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d) oder langjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung sind ebenfalls willkommen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit Strukturierte, präzise, selbstständige, saubere Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein (Klasse B) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: job@melzer-bau-gmbh.de Kontakt: E-Mail: job@melzer-bau-gmbh.de Tel.: 030 56 29 834 0 Standort 12683 Berlin Marzahn-Hellersdorf Melzer Bau GmbH Blumberger Damm 2 R 12683 Berlin www.melzer-bau-gmbh.de
VE2509 - Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Energieproj
THOST Projektmanagement GmbH - 13357, Berlin, DE
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration) Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellenklärungen Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claimaufbereitung und -abwehr Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims Unterstützung / Beratung der Projektteams in Vertragsfragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium (Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsrecht / Jura) Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und / oder Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standardvertragsmuster wie z.B. FIDIC Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office) Reise- und Einsatzbereitschaft Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
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