Intro About Us We’re on a mission to make taxes effortless for everyone. Backed by top-tier investors, we’re building a platform that empowers fintechs, banks, and tax advisors to launch powerful tax features for their end users with just a few lines of code. The Role To drive this vision, we’re seeking an experienced Full-Stack Software Engineer (TypeScript) who has a passion for building products from the ground up, owning them end to end, across the stack. You'll be part of our core tech team that will lay the foundation of our platform and is driven by low hierarchies and high impact. We're headquartered in Berlin, offering a remote-friendly environment. The Opportunity In this role, you will: Actively shape the platform’s architecture and influence key product decisions. Build the backbone of a tax infrastructure that will make taxes easier for all Europeans. Enable fintechs to offer and create their own tax tools by integrating our system. Tasks Your Responsibilities Hands-on Ownership: Take full ownership of designing, implementing, and scaling the foundation of our platform from scratch. Architect & Execute : Make key architectural decisions and build scalable systems that are robust, reliable, and maintainable under load. Feature Delivery : Ship new features at high velocity without compromising code quality, reliability, or performance. Culture Building : Play a key role in fostering a high-performing, collaborative engineering culture as we scale the team. Requirements Experience We’re Looking For Strong technical background with 5+ years of full-time engineering experience, preferably across the following tech stack: Frontend Development: Strong proficiency in React, Next.js , and TypeScript . Familiarity with state management libraries (Redux, Zustand) and modern styling (TailwindCSS, Styled Components). Backend Development: Solid experience with Nest.js (or Express.js ) and designing scalable RESTful or GraphQL APIs . Strong knowledge of authentication (JWT, OAuth2) and event-driven architectures (Kafka, WebSockets). Database Management: Expertise in PostgreSQL , schema design, query optimization, and ORMs like Prisma. ️ Cloud Infrastructure (Nice to Have) : Experience with Google Cloud Platform (Cloud Run, Functions), CI/CD pipelines (GitHub Actions), Docker , and Kubernetes . While these would be ideal, please also apply if you’re not covering all aspects - we’re trusting you to pick up what’s needed quickly! Who We're Looking For This role is ideal for a seasoned engineer eager to join a well-funded company at its early stages where most of the product is still to be built. You’ll be a strong match if: You excel in autonomy, taking ownership of the details, and have a strong ability and drive to manage your own projects and work from start to finish You prefer focused building and coding time over meetings and love being productive, and shipping high-quality code You’re excited to be part of a high-performing team, surrounded by talented peers who will challenge you to grow and are ready to tackle the ambitious road ahead Bonus points Knowledge of one or more programming languages such as Go or Kotlin ️ Good understanding or experience with microservice architecture, as well as experience with high-loaded systems Experience in fintech projects or startups. Experience in building products in regulated industries like payroll, fintech, or tax or had projects where you build a tax solution Experience in building embedded/white-label software products Benefits What We Offer Impact from Day One : Your code will power tax tools used by financial institutions across Europe. High-Performance Team : Work with an ambitious, talented team that care about the result and will challenge you to grow. Hybrid/Remote Freedom : Enjoy the flexibility of a hybrid/remote work model, with an office hub in Berlin and options for remote work. Career Growth : Experience fast career growth as you help build the engineering organization you’ve always wanted to be part of. Creative Freedom : Have the ability to implement your own ideas and have real impact. Learning Budget : Access a learning budget to support your professional development. Closing Please note: This position requires a valid work permit for Germany at the time of application. We are currently unable to offer visa sponsorship or relocation support.
Über Uns Ein Ort voller Lebensfreude ist unser Seniorenheim in Rudow. Gemeinsames Erleben und ein herzliches Miteinander liegen unserem Team besonders am Herzen. Hier erhalten Sie die Pflege und Betreuung, die Sie brauchen und sich wünschen. Professionell und immer mit viel Herz. Ruhig im Grünen am Stadtrand von Berlin befindet sich das Haus Gartenstadt Berlin-Rudow für stationäre Pflege. Hier bieten wir 195 Bewohner:innen einen Ort, an dem sie sich wohl und zu Hause fühlen können. 139 Einzel- und 28 Doppelzimmer verteilen sich auf sechs Wohnbereiche. Jedes Zimmer verfügt über ein eigenes, barrierefreies Bad mit WC sowie über Anschlüsse für Fernsehen und Telefon. WLAN ist ebenfalls vorhanden. Manche Einheiten haben einen eigenen Balkon oder eine eigene Terrasse zum Garten. Ihr Zimmer ist Ihr persönlicher Bereich, den Sie gern nach Ihren Wünschen und Vorstellungen gestalten können. Richten Sie sich zum Beispiel mit eigenen Möbeln ein. Manchmal fällt es zwischen gewohnten Gegenständen leichter, sich an eine neue Umgebung zu gewöhnen. Ihr Haustier darf nach Absprache gern mit einziehen. Jede Menge Lieblingsplätze Auch außerhalb Ihrer eigenen vier Wände werden Sie sich in unserem Pflegeheim in Rudow wohlfühlen. Im ganzen Haus herrscht eine helle und luftige Atmosphäre. Die Flure sind breit und lichtdurchflutet, die Architektur ist weitläufig. Ein beliebter Treffpunkt ist das großzügige Foyer, in dem unsere Bewohner:innen gern zusammensitzen und sich austauschen. Auf allen Wohnbereichen gibt es Therapieräume und Speisesäle mit neuen Küchen und Zugang zu einem großen Balkon. Ziehen Sie sich mit einem guten Buch in eine der zahlreichen Sitznischen zurück oder machen Sie einen Spaziergang durch unseren großen Garten. Im Sommer ist es zwischen den blühenden Rosen und Hecken besonders schön. Nehmen Sie im Pavillon Platz oder machen Sie es sich unter einem der großen Sonnenschirme gemütlich. Sie gärtnern gern? An rückenfreundlichen Hochbeeten und bei gemeinsamen Pflanzaktionen können Sie Ihren grünen Daumen unter Beweis stellen. In den Sommermonaten ist in unserem Garten außerdem ein mobiler Hühnerstall zu Gast. Viel Service und Komfort Das Haus Gartenstadt ist ruhig und grün gelegen, jedoch sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mit dem Bus oder der S-Bahn sind Sie in einer halben Stunde im Zentrum von Berlin. In der Nachbarschaft finden Sie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, die Sie gut zu Fuß erreichen können. Gern begleiten wir Sie auf Wunsch dorthin. Alternativ können Sie Waren des täglichen Bedarfs ganz bequem bei unserem Lieferservice BringLiesel bestellen. Für Ihr leibliches Wohl ist bei uns bestens gesorgt. Wir servieren Ihnen täglich frisch zubereitete, abwechslungsreiche Speisen. Mittags können Sie aus zwei Menüs wählen. Friseur und Fußpflege besuchen unsere Einrichtung regelmäßig und unsere Mitarbeiter:innen bieten Ihnen verschiedene, kleinere Kosmetikanwendungen, wie beispielsweise Maniküre oder ein Beautybad in unseren Pflegebädern. Individuelle Pflege mit viel Einfühlungsvermögen Unsere qualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter:innen pflegen und betreuen Sie professionell und mit viel Einfühlungsvermögen. Wir nehmen uns Zeit für Sie und haben Ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse immer im Blick. Damit Sie auch im Alter so selbstbestimmt und aktiv wie möglich leben, folgen wir einem ganzheitlichen Ansatz und trainieren Ihre körperliche und geistige Fitness gleichermaßen, zum Beispiel mit Angeboten wie Gymnastik, Seniorenjoggen oder Gedächtnistraining. Auch die Klinikclowns der Aktion ‚Rote Nasen‘ kommen regelmäßig zu uns. Für Ihre bestmögliche medizinische Versorgung arbeiten wir zudem eng mit verschiedenen Therapeut:innen, Haus- und Fachärzt:innen zusammen. Viel Raum für Lebensfreude Gemeinsames Erleben und ein familiäres Miteinander liegen uns besonders am Herzen. So bringen wir nicht nur Struktur in den Alltag, sondern schaffen auch viel Raum für Lebensfreude. Bei der Gestaltung unseres Beschäftigungsangebots orientieren wir uns stets an den Wünschen unserer Bewohner:innen. Wir Kochen und Backen gemeinsam oder fertigen Handarbeiten an. Für Menschen mit demenziellen Erkrankungen ohne Tag-Nacht-Rhythmus halten wir regelmäßig Nachtcafés ab. Auch Veranstaltungen mit Livemusik verschiedener Stilrichtungen finden bei uns statt. Wir unternehmen gemeinsame Ausflugsfahrten, zum Beispiel zu Konzerten, in Museen, den nahegelegenen Park oder auch einmal für ein paar Tage an die Ostsee. Vor Ort sind wir gut vernetzt und stehen zum Beispiel in regem Austausch mit dem Kindergarten. Lernen Sie uns kennen Kommen Sie doch einmal bei uns vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Gern nehmen wir uns Zeit für Sie und beraten Sie ausführlich und unverbindlich zu unserem Angebot. Vereinbaren Sie gleich einen persönlichen Termin – wir freuen uns auf Sie.Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür. Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 100%ige Freistellung aus der Pflege 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – das Landeskriminalamt 3, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Wirtschaftsreferentinnen/Wirtschaftsreferenten (w/m/d) Kennziffer: 114-25 Entgeltgruppe: EG 14 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Columbiadamm 4, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Ihr Arbeitsgebiet umfasst ... die Beratung und Unterstützung der mit der Bekämpfung der Wirtschafts- und Umweltkriminalität befassten Dienstbereiche bei ihrer Ermittlungstätigkeit in besonders schwierigen und bedeutsamen Ermittlungsverfahren (z. B. Bearbeitung von Betrugs- und Untreuedelikten, Delikten im Zusammenhang mit Kapitalgesellschaften, Insolvenz-, Korruptions- und Umweltdelikten), die Erstellung von Fragekomplexen für Vernehmungen, die fachliche Unterstützung der Kriminalpolizei bei allen Ermittlungsfällen, bei denen herausragende wirtschaftskriminalistische Kenntnisse erforderlich sind, Gutachtertätigkeiten für Staatsanwaltschaften/Gerichte und deren Vertretung vor Gericht, die Erstellung verfahrensdienlicher Berichte, Gutachten und Analysen, die Vertretung der erstellten Prüfberichte vor Gericht, die Bereitstellung von Informationen über Fachthemen, auch in Form von Referaten und Vorträgen (z. B. zu aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet der Bekämpfung der Wirtschafts- und Umweltkriminalität), die Anfertigung von Stellungnahmen zu Fragen, die im Zusammenhang mit der allgemeinen Wirtschaftslage und Wirtschaftsentwicklung stehen. Sie verfügen über ... ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Betriebs- oder Volkswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang sowie mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen bzw. auf dem Gebiet der Wirtschaftsprüfung oder durch langjährige Erfahrungen erworbene vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse. Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über: Kenntnisse einschlägiger Wirtschafts- und Rechtsgebiete, Kenntnisse der Unternehmensführung und deren Organisation sowie von Prüfungstechniken, Kenntnisse in der Anwendung der Analysesoftware IDEA (Software für den Import, die Selektion und die Analyse großer Datenmengen). Darüber hinaus wünschen wir uns: pädagogische und didaktische Fähigkeiten, Erfahrungen bei der Durchführung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen, eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine angemessene Entscheidungsfähigkeit, Organisations- und Planungssicherheit, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten. Wir bieten Ihnen ... eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team; die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; 30 Urlaubstage im Jahr; ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. Wir bieten unter anderem ... Sicherer Arbeitsplatz Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld Personalentwicklung Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote Hinweise zur Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20.08.2025. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Master-/Diplomabschluss und mehrjährige Berufserfahrung oder Nachweise über langjährige Erfahrungen erworbene vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse, Arbeitszeugnisse, relevante Zertifikate, Fortbildungsbescheinigungen. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit (Zeugnisbewertung) mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html. Wir l(i)eben Vielfalt ... Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechpersonen für Ihre fachlichen Fragen: Frau Christine König, LKA 31, +49 30 4664-931700 Herr Joachim Eicke, LKA 31, +49 30 4664-931800 Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Kohls, Dir ZS Pers A 2341, +49 30 4664-791264 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin. Hier geht es zum Werbefilm für Verwaltungsberufe bei der Polizei Berlin. Jetzt bewerben! Polizei Berlin
Über uns Sie sind erfahrener Wirtschaftsprüfer (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Unser Kunde, eine renommierte Prüfungsgesellschaft, sucht engagierte, passionierte Audit-Experten (m/w/d), die Verantwortung übernehmen und Mandanten professionell beraten möchten. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Aufgaben Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) sind Sie mit den vielfältigen Aufgaben vertraut. Unter anderem gehören dazu: Eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen Prüfung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Prüfung und Beratung von mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen Beratung zu Rechnungslegung und internem Kontrollsystem Begleitung von Sonderprüfungen und Due-Diligence-Projekten Ansprechpartner für Mandanten zu allen prüfungsrelevanten Fragestellungen Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen Das erwartet Sie: Anspruchsvolle Mandate und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsverantwortung Profil Wir suchen Wirtschaftsprüfer (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugen. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Mandantenorientierung Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist und unternehmerisches Denken Wir bieten Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Karriereberatung Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereträume hilft Unser Kunde bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort : Mehrere Metropolregionen verfügbar OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn Sie von diesen Aspekten begeistert sind, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Senden Sie uns eine kurze E-Mail oder nutzen Sie ganz einfach den Bewerbungs-Button, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Du bist interessiert an der Stelle als Immobilienmakler für Wohn- & Geschäftshäuser (m/w/d) bei Engel & Völkers Gewerbe Berlin GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bei wem sollte Dein Erfolg mehr garantiert sein, als beim Marktführer? Wir geben Dir ein exklusives Netzwerk direkt an die Hand. Deine steile Karriere, hin zum Makler für Wohn- & Geschäftshäuser, ist Dir garantiert. Und das inmitten unseres starken, jungen Teams. Tätigkeiten Du bist die Schlüsselrolle in der Akquisition und der Beratung: Wohn-, Geschäfts- und Mehrfamilienhäuser mit Potenzial identifizieren und Eigentümer von der Akquise bis zur Vermarktung professionell beraten Marktpreis- und Potenzialanalysen durchführen und diese in verständliche Strategien umsetzen Aktuelle Trends im Auge behalten und diese Informationen nutzen, um Deine Expertise als Berater ständig zu verbessern und unsere Kunden bestmöglich zu beraten Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen , die auf Vertrauen und Qualität basieren Dein Tag beginnt mit einem mit regem Austausch über das Marktgeschehen im Team-Meeting. Danach entwickelst Du individuelle Vermarktungsunterlagen mithilfe des Know-Hows der jungen und erfahrenen Kolleg*innen – dabei ist Deine preisliche Einschätzung und Sicht auf die Projekte immer relevant! Bevor dein nächster Kundentermin ansteht, besichtigst du noch ein neues Objekt und schaust dir die Umgebung an. Zum Abschluss des Tages pitcht du dem Kunden unsere aktuelle Bewertung seines Wohn- & Geschäftshauses. Nach dem Meeting begleitest du deine Kollegenin zu einem Closing-Dinner, für einen Deal, bei dem du das Wohn- & Geschäftshaus akquiriert hast. Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gern in der Immobilienwirtschaft Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus Interesse an Markt- und Politiktrends im Immobiliensektor Engagement und Motivation für Akquisition und Kundenbetreuung Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft Team Dein neues Team ist professionell, jung und hungrig. Wir arbeiten eng zusammen und teilen unseren sarkastischen Humor, unsere täglichen Ziele sowie unsere Leidenschaft für Exklusivität über die Arbeitszeit hinaus. Bewerbungsprozess 1. Kennenlernen 2. Vergütungsgespräch 3. Probetag ️ Über das Unternehmen Wir sind E&V Commercial Berlin – Der Marktführer für Wohn- & Geschäftshäuser in Berlin. Wir vereinen Drive und Motivation mit langjähriger Immobilienexpertise sowie einer zeitlosen, starken Marke. Als Immobilienberater bei E&V Commercial Berlin steigst du auf ein neues Level deiner Vertriebserfolge. In Deutschlands attraktivster Metropole agierst du als professioneller Berater, der individuell auf die Bedürfnisse der Kunden eingeht und ihnen von der Akquise bis zum Vertragsabschluss ein außergewöhnliches Erlebnis bietet.
Einleitung Du hast ein Gespür für politische Dynamiken und Organisationstalent im Blut? Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und verstehst es, Teams zu führen und Strukturen wirkungsvoll zu gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Organisatorische*n Bundesgeschäftsführer*in (Vollzeit/ 39h) für unsere Bundesgeschäftsstelle. In dieser Schlüsselrolle verbindest Du unsere politischen Ziele mit ihrer wirksamen Umsetzung im Alltag. Du schaffst reibungslose Abläufe, etablierst klare Prozesse und stellst sicher, dass unsere Organisation effizient, vorausschauend und handlungsfähig bleibt. Du arbeitest eng mit dem Bundesvorstand zusammen – und mit einem motivierten Team, das täglich dafür kämpft, einen Unterschied zu machen: Für das Land. Für die Demokratie. Für die Menschen. Aufgaben Strategische Steuerung, Personal- und Organisationsentwicklung der Bundesgeschäftsstelle entlang der politischen Zielsetzungen des Bundesvorstands Organisatorische Gesamtverantwortung für das Haus mit für bis zu 150 Mitarbeitenden Dienstaufsicht über die Abteilungsleitungen Dienstaufsicht und Führung der Abteilungsleitungen und der dem Bereich der Geschäftsführung zugeordneten Mitarbeiter*innen der Referate Change Management/Organisationsentwicklung, Veranstaltungen & Touren, Facility Management und Human Resources Übersetzung der strategischen Überlegungen des Bundesvorstands und von Beschlüssen der Parteigremien in effiziente Führungs- und Verwaltungsprozesse Personal- und Ressourcenplanung Übernahme der Bauherrenschaft für den geplanten Umbau der Bundesgeschäftsstelle Schnittstellenmanagement zwischen Bundesvorstand, Abteilungen und Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisatorische Zusammenarbeit mit den Landesgeschäftsführer*innen der Partei Planung, Organisation, Veranstaltungsleitung von Parteitagen und anderen Parteiveranstaltungen Förderung einer empathischen und klaren Führungs- und Arbeitskultur Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personal- und Führungsverantwortung – idealerweise in politischen oder zivilgesellschaftlichen Organisationen Nachweisbare Kompetenz in Organisationsentwicklung, Personalführung und Change-Prozessen Eine wertschätzende, partizipative und klare Führungs- und Kommunikationshaltung Sehr gutes Verständnis für die Dynamiken politischer Organisationen sowie die Fähigkeit, strategische Entscheidungen organisatorisch in effiziente und wirkungsvolle Prozesse umzusetzen Ausgeprägte Kompetenz in Krisenmanagement, Moderation, Vermittlung und Prozessgestaltung Hohes Maß an Verbindlichkeit, Integrität und Vertraulichkeit Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und zu Tagesrandzeiten Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einer politisch engagierten Organisation Enge Zusammenarbeit mit dem Bundesvorstand auf Augenhöhe Ein kollegiales Umfeld mit dem Anspruch, eine moderne, gerechte und wirksame Organisation zu gestalten Wir organisieren neben einem ausführlichen Onboarding ein Pat*innenprogramm zur Orientierung Wir garantieren Dir (anteilig) 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, inklusive Homeoffice-Möglichkeit Wir bieten doppelt so viel Bildungsurlaub als üblich, nämlich 10 Tage pro Jahr und fördern gezielt Deine Teilnahme an betrieblichen und individuellen Weiterbildungen Bei uns hast Du die Möglichkeit zum Jobshadowing und bekommst damit nach Möglichkeit auch Einblicke in politische Büros und alle Bereiche der Bundesgeschäftsstelle Wir haben eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, wie etwa Urban Sports und das Angebot zur anonymen psychologischen Beratung Bei uns bekommst Du ein BVG-Firmenticket, welches wir mit 30€ fördern Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet . Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund in der Entgeltgruppe E15 . Die Stufenzuordnung richtet sich ebenfalls nach den Regelungen des TVöD. Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Bewerbung – und sind gespannt zu erfahren, was Dich motiviert, bei uns Verantwortung zu übernehmen und mit Deiner Erfahrung und Deinem Engagement dazu beizutragen, dass unsere Organisation wirksam, vorausschauend und handlungsfähig bleibt. Bitte bewirb dich über unser Jobportal. Wir sichten die eingegangenen Bewerbungen laufend mit der Möglichkeit, Dich bereits während der Dauer der Ausschreibung zum Bewerbungsgespräch einzuladen.
Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d) für die Ausschließlichkeitsorganisation Bundesweit Berlin Vollzeit Unbefristet Die Concordia – der 1864 gegründete Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bietet mit seinen Tochtergesellschaften überall in Deutschland zeitgemäße und lebensnahe Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft. Mit über 1.250 Beschäftigten und einem bundesweiten Netz von Concordia Vertretungen und Geschäftspartnern werden über 3 Millionen Verträge der rund 1,3 Millionen Kundinnen und Kunden betreut. Der Leiter der Ausschließlichkeitsorganisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d). Sie sind maßgeblich für die Gewinnung neuer Versicherungsagenturen für unsere Ausschließlichkeitsorganisation verantwortlich. Sie identifizieren, gewinnen und begleiten neue Vertriebspartner auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Selbstständigkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie die bundesweite Professionalisierung und Weiterentwicklung des bestehenden Systems und unterstützen den Leiter der Ausschließlichkeitsorganisation dabei, den Ausbau der Ausschließlichkeitsorganisation erfolgreich zu gestalten. Ihre Eigenschaften und Aufgaben Bundesweite Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie Enge Zusammenarbeit und operative Unterstützung der spezialisierten Vertriebsleiter Identifikation geeigneter Kandidaten und aktive Ansprache potenzieller Vertriebspartner Experte für übergreifende Aufgaben in Expertengremien der Concordia Qualifikation Entscheidend sind ihre Erfahrungen und nachgewiesenen, langjährigen Erfolge im Recruiting selbständiger Versicherungsvermittler (Neu Orga) Begeisterung für das Recruiting (Neu Orga) und die Zusammenarbeit mit Menschen ist eine zwingende Voraussetzung Vertiefte Branchenkenntnisse und ein gutes Netzwerk im Versicherungsvertrieb Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Kreativität und die Fähigkeit neue Wege, neue Lösungen und neue Ideen zu entwickeln Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Wir bieten Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote Wenn es Sie reizt, die Zukunft unserer Vertriebsorganisation mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement im Bereich Personal 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover Deutschland www.concordia.de Teilen
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-174523 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Berlin zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNows Wir suchen einen Kabel-Installation Engineer (m/w/d) – Berlin Aufgaben Unterstützung bei Genehmigungsprozessen und Planung von Tiefbaumaßnahmen mit Fokus auf Kabeltechnik Technische Schnittstelle zu Kabellieferanten Prüfung und Optimierung der Feintrassierung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektgewerken (z. B. Umweltplanung, Tiefbau, Elektrotechnik, Kabelherstellung) Entwicklung und Bewertung technischer Konzepte: Lege-/Zugkonzepte, Variantenvergleiche (Graben, Schutzrohr etc.) Montage- und Lieferprozesse Standortplanung für Schub-/Ziehgruben, Winden, Abrollplätze, Muffen Auslegung technischer Anforderungen (z. B. Erdung, Wärmeverluste, Kabellängen) Qualitätssicherung der eingesetzten Kabelzuggeräte Begleitung technischer Fachgutachten und Defizitanalysen Dokumentenprüfung und -koordination intern und extern Qualifikation Hochschulabschluss (Diplom/Master) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung oder Installation von Hoch- bzw. Höchstspannungskabelsystemen (HVDC/AC) Projekterfahrung in vergleichbarer Funktion in mindestens zwei relevanten Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams) EU-Arbeitserlaubnis Benefits Kenntnisse von Normen, technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft Erfahrung mit Projektmanagement und Tools wie SAP, MS Project, ITWO Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Abstimmung mit interdisziplinären Fachgremien 5 Jahre Erfahrung in Höchstspannungskabeltechnik von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Gesucht wird ein Experte im Bereich der Payroll Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben Firmenprofil Mein Auftraggeber ist ein erfolgreiches und dynamisches Fashion-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Die innovativen Kollektionen und das Gespür für Trends machen das Unternehmen zu einem führenden Anbieter in der Modebranche. Zur Verstärkung des Teams suchen ich ab sofort einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen externen Institutionen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP) wünschenswert Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Vergütungspaket Eine unbefristete Anstellung in einem kreativen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hochheim Kontakt Louis Hagemann Referenznummer JN-072025-6798263 Beraterkontakt +491621344932
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