Senior Frontend Developer/ Fokus eCommerce (m/w/d)
brandung GmbH - 10115, Berlin, DE
Dein Spielfeld Technische Entscheidungen mit Weitblick treffen : Du bist erste:r Ansprechpartner:in für technische Fragen und triffst fundierte Entscheidungen, die das Team und die Architektur nachhaltig voranbringen. Erstellung technischer Konzepte : Du verstehst die technischen Anforderungen in ihrer Gesamtheit und entwickelst maßgeschneiderte Frontend-Konzepte, die alle abhängigen Systeme berücksichtigen. Deine Konzepte treiben den Fortschritt voran. Code-Qualität auf höchstem Niveau sichern : Du führst Code-Reviews durch, stellst sicher, dass Coding-Standards eingehalten werden und reduzierst technische Schulden nachhaltig. Qualität ist dein Fokus. Mentoring im Entwicklerteam : Du unterstützt deine Kolleg: innen im Development durch fachliche Anleitung und Förderung ihrer technischen Fähigkeiten. Dein Wissen ist der Schlüssel zum Wachstum des Teams. Leben und Weiterentwickeln von Prozessen : Du bist Teil eines Teams, das nicht nur entwickelt, sondern auch die Entwicklungsprozesse aktiv mitgestaltet. Dabei treibst du QA-Prozesse sowie Testing-Strategien gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus der Entwicklung voran. Deine Skills Fundierte Erfahrung als Frontend-Entwickler:in : Du hast bereits mehrere Jahre als Frontend-Entwickler:in gearbeitet und kannst auf zahlreiche erfolgreiche Projekte zurückblicken. Erfahrung im eCommerce : Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich eCommerce mit und kennst die speziellen Herausforderungen und Anforderungen der Branche. Kenntnisse in Shopware sind von Vorteil, aber kein Muss. Expertenwissen in React und Next.js : Komplexe Headless Webanwendungen zu entwerfen und erfolgreich umzusetzen gehört zu deinem Tagesgeschäft. Dein Know-how in modernen Frameworks und Sprachen setzt Maßstäbe. Verantwortung von Anfang an : Du verstehst technische Anforderungen schnell und setzt sie in effiziente Lösungen um. Dabei übernimmst du Verantwortung für das Projekt und dessen Erfolg. Technologien, die du außerdem meisterst : Docker und GitLab CI/CD sind dir vertraut. Du setzt Projekte nicht nur um und nutzt Pipelines nicht nur, sondern gestaltest sie von Grund auf mit. Code-Qualität ist für dich selbstverständlich : Durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung von Coding-Standards hast du maßgeblich zur Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungen beigetragen. Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Deine Benefits Frisch gekocht : Unser Agentur-Koch verzaubert uns dreimal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche. Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich : Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen Mit Sonne im Nacken deine täglichen To-Dos erledigen? Das geht ebenfalls mit unserem Modell für mobiles Arbeiten im Ausland. Für vier Wochen im Jahr kannst Du auch aus dem europäischen Ausland herausarbeiten. Gut vorgesorgt : Mit dem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20% hast Du bei uns auch (wenn es schwerfällt) an Deine Rente gedacht. Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst Deine Entwicklung liegt uns am Herzen : Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst. Kontaktinformationen Du möchtest Senior Frontend Developer / eCommerce (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Judith freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Solltest du vorab Rückfragen haben kannst du Judith gerne anrufen oder eine WhatsApp schreiben: 0170 2238351. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
UNDKRAUSS Bauaktiengesellschaft - 10115, Berlin, DE
Einleitung WIR UND KRAUSS sind im Komplettbau – schlüsselfertiger Innenausbau inkl. Planung und Technischer Gebäudeausrüstung von Büros/Hotels/Einkaufszentren – tätig. Unsere Haustechnik berät und begleitet, von der Montageplanung über Anlageherrichtung bis hin zur Instandhaltung und Betriebsführung. Ressourcen schonende Technik von Menschen für Menschen, nachhaltig und effizient, mit einem Höchstmaß an Qualität. Aufgaben SIE UND KRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Fokus auf Kosten, Qualität und Termine. Betreuung unserer Kunden eigenständige Abwicklung von Aufträgen der Elektrotechnik als Leistung der Technischen Gebäudeausrüstung und/oder als Bestandteil von Generalübernehmer- leistungen Führung, Steuerung und Kontrolle der Auftragsvorbereitung und -abwicklung, inkl. Revision und Dokumentation Unterstützung im Vertrieb und bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Gewerken Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Stark- und Schwachstrom Steuerung des Einsatzes von Bauleitern und Monteuren sowie der Materialdisposition Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern und Lieferanten Vorbereitung der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort Qualifikation SIE UND KRAUSS: Voraussetzungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausführung von elektrotechnischen Anlagen für Nicht-Wohngebäude hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit erste Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch wünschenswert Benefits WIR UND KRAUSS: Attraktivität Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat "audit berufundfamilie") Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen zur Privatnutzung iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days Noch ein paar Worte zum Schluss KONTAKT UND KRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular. Alternativ senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Frau Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com
Wir suchen eine/n Ausbilder/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Abraxas, die Küche gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sie möchten mehr als nur einen Job? Dann komm Sie zu Abraxas, dem engagierten Träger der freien Jugendhilfe in Berlin, und werde Teil unseres motivierten Teams. Wir suchen ab August eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (z.B. eine/n/ Sozialpädagogin/en, Erzieher/in, Lehrer/in, gerne auch Ausbilder/in aus dem handwerklichen Umfeld) mit Erfahrung im Umgang mit sozial benachteiligten Jugendlichen/Kindern zur Unterstützung unseres Jugendprojektes in Reinickendorf in Teilzeit (ca. 12 Std./ 2 feste Tage pro Woche). Das macht Abraxas besonders Seit über 30 Jahren setzen wir uns für sozial benachteiligte junge Menschen ein. Mit innovativen Ansätzen und einem starken Team fördern wir Jugendliche, die es im Leben schwer haben, und geben ihnen eine zweite Chance. Gleichzeitig begeistern wir mit unserem Kids Catering, das täglich mit besten Zutaten kleine Feinschmecker glücklich macht. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Jugendliche oder Teammitglieder. Wir sind mehr als ein Team. Wir sind Abraxas. Aufgaben Als Unterstützung für unser Team werden Sie für das Projekt "SEI proDUktiv – Dein Weg zum Schulabschluss" eingestellt. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der Anleitung von schuldistanzierten Minderjährigen, die TeilnehmerInnen des Projektes sind. Die Schüler und Schülerinnen sollen durch praktische Arbeit einen Einblick in verschiedene Berufsfelder bekommen und unter Anleitung kleine Projekte verwirklichen. Sie betreuen gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Jugendlichen und stehen im engen Austausch mit der sozialpädagogischen Leitung des Projektes, nehmen an Teamsitzungen teil und beteiligen sich an der Berichterstattung für Jugendamt und Schulamt. Qualifikation Wir suchen nach einer engagierten pädagogischen Fachkraft (m/w/d) mit Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und an ihrer persönlichen Entwicklung Empathie und die Fähigkeit, eine positive Beziehung zu jungen Menschen aufzubauen Organisationstalent und die Fähigkeit, Projekte zu planen und umzusetzen Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit Benefits Arbeiten in einem engagierten Team mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Sehr gutes Betriebsklima sowie flache Hierarchien Kurze Kommunikationswege Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von € 300,00 Teamevents wie Mitarbeiterfeiern und Sportevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, jungen Menschen zu helfen und einen positiven Einfluss auf ihre Zukunft zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
People and HR Coordinator (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Intro Location: Berlin Salary: 50.000 to 60.000 EUR Why This Role Matters: At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our People and HR Coordinator, you’ll play a key role in creating a seamless employee experience, ensuring that our HR processes run smoothly across the organisation. This isn’t just another job - you’ll be helping shape the way businesses grow. This job is for you if, similar to our team, you value speed, performance, automation, attention to detail, and a commitment to operational excellence, as we want to ensure JOIN remains a fantastic place to work in the most efficient ways. Tasks Your work will directly impact how thousands of companies attract talent. Here’s what that your task would look like: Own and support all stages of the employee journey (onboarding, personnel requests, development, retention and off-boarding), ensuring a seamless, positive experience for every JOINer. Support employer branding initiatives by coordinating campaigns, maintaining careers page content, and collaborating with the Talent Acquisition team to amplify JOIN’s culture and values internally and externally. Actively support the recruitment of commercial roles by contributing to candidate sourcing, identifying promising profiles and collaborating Hiring Managers to attract top talent and build a strong candidate pipeline. Maintain and optimise our HRIS (Personio) and internal systems (e.g., surveys, review cycles, comms tools), ensuring employee data is accurate, updated, and well-organised. Prepare and analyse People metrics (e.g., attrition, time off, demographics) to support data-driven decision-making and deliver regular insights to leadership. Continuously improve People processes by identifying inefficiencies and contributing to the development of streamlined, scalable workflows. Ensure legal and policy alignment by supporting the development, enforcement, and regular review of HR policies in accordance with German labor law and JOIN’s internal standards. Coordinate internal logistics for People-related initiatives, including trainings, internal comms, team-wide activities, and company events, to foster alignment and engagement across teams. Requirements We don’t believe in checklists - but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ 4+ years in a People and HR Role, ideally within a fast-paced or startup environment ✔ Fluent in German (mandatory), with good English proficiency ✔ A strong expertise with HRIS platforms and maintaining accurate employee records ✔ Ability to work independently and develop internal optimisation projects with minimum supervision ✔ Excellent organisational skills and the ability to manage different priorities effectively ✔ Good understanding of German labor laws and compliance standards ✔ Proactive mindset and ability to thrive in a dynamic, ever-changing work environment Our Values: ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. Benefits Apple hardware – The best tools for the job. Regular team events – including company-sponsored breakfasts/lunches, and sports activities like football, volleyball, and bowling. Flexible Work from Anywhere Policy – Remote work (post-probation). Mobility Benefits – €600 per year for NAVIT or a Deutschlandticket. Extra Perks – An additional €600 per year for discounts at 35+ premium brands via Hrmony. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation for international hires. Closing What We’re Looking For: At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We work in a hybrid model (3 days in the office, 2 remote) and value in-person collaboration. We embrace change and adapt quickly in a growing company. We challenge ourselves and each other to keep improving We want you to thrive and that means making sure our work environment is the right fit. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment with step-by-step guidance. You’re looking for a fully remote position - we follow a hybrid model. You enjoy a slower pace with minimal change. You’re not excited about taking ownership and growing with the company. We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance or accommodations during the hiring process or in the workplace, let us know! What to expect from the hiring process: We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 3️⃣ Meet your Team (~60 min) – Let us show you your future colleagues. 4️⃣ Meet the Leadership Team (~30 min) – Let us show you how we lead. You'll always know where you stand - no black holes, no ghosting. Apply now – We’d love to connect with you!
Technischer Sicherheitsmanager – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement (everyone is welcome)
Sirius Facilities GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben Für unser Immobilienportfolio suchen wir Verstärkung im Bereich Brandschutz. Du solltest über starke Management Skills, eine leidenschaftliche Hands-On Mentalität und ein hohes Organisationsvermögen verfügen. Aufgabe ist ein strategischer Aufbau und eine nachhaltige Sicherstellung des Brandschutzmanagements deutschlandweit. Diese Position wird eng mit unseren internen Stakeholdern zusammenarbeiten und alle brandschutzrelevanten operativen Themen federführend verantworten. Bestandserhebung & Dokumentation: Identifizierung und Erfassung des Status Quo im Brandschutz, basierend auf Due-Diligence-Prüfungen beim Ankauf, regelmäßigen Brandbeschauen durch Feuerwehren sowie den Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer. Capex-Planung & Umsetzung: Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung des Capex-Bedarfs, um brandschutzbezogene Investitionen effizient und stufenweise zu planen. Behördenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, um die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen und notwendige Genehmigungen einzuholen. Prozesssteuerung & Reporting: Aufsetzen und Überwachung eines Berichtswesens zur transparenten Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive Fortschrittskontrolle, Controlling und Reporting. Standortübergreifende Umsetzung: Enge Abstimmung mit den Heads of Operations, um eine einheitliche und effiziente Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in allen Standorten zu gewährleisten. Dabei hast du eine fachliche Weisungsbefugnis. Strategische Weiterentwicklung: Erstellung und Präsentation von Konzepten zur standardisierten und strategischen Weiterentwicklung des Brandschutzes im gesamten Portfolio. Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Bau-/Immobilienbranche oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Immobilien-Portfolio-Management mit Fokus auf Brandschutz sowie in der Entwicklung von Brandschutzstrategien für komplexe Portfolios. Fundierte Kenntnisse im Bereich Health & Safety sowie Weiterbildungen im Brandschutz. Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Brandschutzsachverständigen. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, um als zentraler Ansprechpartner brandschutzbezogene Projekte erfolgreich voranzutreiben. Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit. Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events
Werkstudent:in (m/w/d) Content Marketing
deepsight - 10115, Berlin, DE
Einleitung deepsight ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer KI- und datengetriebener Lösungen spezialisiert hat. Wir sind ein dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Technologie, das stets daran arbeitet, die Grenzen des Machbaren zu erweitern. Aufgaben Unterstützung unseres Marketing-Teams bei der Content-Erstellung (Blog-Artikel, Social Media, etc.). Überwachung und Analyse unserer Markenpräsenz sowie Unterstützung bei der Markenpflege. Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich KI und Datenanalyse. Qualifikation Deutsch Muttersprache - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit exzellenter Grammatik. Studium in einem beliebigen Bereich (Marketing-Hintergrund ist ein Plus, aber kein Muss). Detailorientierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Wesentliche. Leidenschaft für Künstliche Intelligenz und ein grundlegendes Verständnis für Datenanalyse. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist Benefits Ein flexibles und überwiegend remote Arbeitsumfeld. Regelmäßiges gemeinsames Arbeiten in einem modernen Coworking Space in Berlin. Spannende Einblicke in die Arbeit mit zukunftsweisenden Technologien. Raum für persönliche Weiterentwicklung und Kreativität.
Buchhalter (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 10963, Berlin, DE
Buchhalter (m/w/d) in Berlin Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Kunst, Kultur und Erlebnisse suchen wir aktuell einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Die Rolle ist perfekt für Menschen, die sowohl in Zahlen als auch in Prozessen denken - und dabei Lust haben, ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das Kreativität, Dynamik und klare Strukturen verbindet. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Buchhalter (m/w/d) in Berlin Deine Aufgaben: Abstimmung und Pflege von Kreditoren- und Debitorenkonten, Bank- und Kassenbuchungen Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und Unterstützung beim Reporting Vorbereitende Tätigkeiten für Jahresabschlüsse Überwachung von Zahlungseingängen sowie Mahnwesen Mitgestaltung interner Finanzprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Team Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Steuerberatung Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen (z. B. DATEV oder vergleichbar) sowie gute Kenntnisse in MS Excel Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team Solide Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Was du erwarten kannst: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten, kreativen Branche Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich mobiler Arbeit an ausgewählten Tagen Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Fairness und Entwicklung aktiv fördert Auch wenn du nicht alle Anforderungen auf den ersten Blick erfüllst - wir freuen uns auf Bewerber:innen mit Persönlichkeit, Engagement und dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen. Neugierig geworden? Dann melde dich gern - Ich bin dein Ansprechpartner und begleite dich persönlich durch den Prozess.
Kassierer (m/w/d) Teilzeit, Minijob in 13353 Berlin
ISP-instore solutions personnel GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Berlin und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab September 2025
First Mountain Hotel GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du suchst einen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Büromanagement und interessierst dich für den Tourismus? Dann bist du bei uns genau richtig! Neben den kaufmännischen Tätigkeiten ist die Beratung unseres Produkts Hauptbestandteil des Tagesgeschäfts. Ein Praktikum im Vorfeld des Ausbildungsbeginns ist möglich. Werde jetzt Teil des Aktives Reisen-Teams! Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende. Aufgaben Einblick in die Arbeitsabläufe eines Reiseveranstalters Buchungsabläufe kennenlernen (Angebote erstellen, Buchung, Rechnungslegung) Eigenständige Verkaufsgespräche führen Beschwerdemanagement Buchhalterische Tätigkeiten Personalakquise Verwendung von Marketinginstrumenten Qualifikation Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten Gute Umgangsform in der deutschen Sprache Gute Englischkenntnisse Grundkenntnisse in Microsoft Office Interesse am Tourismus Benefits Ausbildungsvergütung Kaffee und Tee kostenfrei Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich möglich Flache Hierarchien und persönliche Einbindung in EntscheidungsprozesseKeine Wochenendarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Ausbildungsstart ab September 2025 (Regelausbildungszeit 3 Jahre, Praktikum im Vorfeld möglich) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen per Mail. Ansprechpartner: Frau Maike Schumann Telefonnummer: 0049-30-202158430
Desktop Support Engineer
Total IT Global - 10115, Berlin, DE
Intro Total IT Global is a leading IT infrastructure services provider offering holistic vendor agnostic hardware and managed service solutions globally. We work closely with our customers and undertake full accountability of their goals by providing end to end support at every stage of the IT hardware lifecycle i.e. from consulting, procurement, maintenance support all the way to Green Disposal and data destruction – all under one roof. With ‘Nimble’, ‘Holistic’ and ‘Innovative’ as our core competencies, Total IT Global propagates agility and delivers service excellence to our customers comprising Global Multi-National Companies across more than 112 countries worldwide. Tasks Job Description DSS (a) Desktop Technician will provide day to day localremote desktop support, receive inbound calls, answer questions, troubleshoot and document steps performed to resolve challenges with hardware, software, and application issues in a ticketing system. The candidate will also need to facilitate customer resolution for calls and engage their supervisors and managers to ensure operational consistency across all shifts within the IT Support Centre. Desktop Support Engineer provides Break Fix, fault diagnosis and resolution. Providing fault analysis to customer’s various core operating systems and platforms, as well be able to provide support and apply desktop fault resolution for the approved application suite. Ideal candidate should have 1-3 years’ experience in Windows Desktop support. Requirements Position Responsibilities and Functions a) Provide first/second level contact and problem resolution for customer issues. b) Work with Third Party Vendors to remediate complex AV issues as needed. c) Provide timely communication on issue status and resolution. d) Maintain ticket updates for all reported incidents. e) Install, upgrade, support and troubleshoot XP, Windows 7, Windows 8.1, Windows 10 and Microsoft Office 2010, Cisco Jabber, another authorized desktop application. f) Should have basic knowledge of Mac operating system, to support Apple pc users. g) Install, upgrade, support and troubleshoot for printers, computer hardware. h) Performs general preventative maintenance tasks on computers, laptops, printers. i) Performs remedial repairs on Desktops, laptops, printers, and any other authorized peripheral equipment. j) Use diagnostic tools to troubleshoot problems associated with network connectivity, and workstation hardware/software. k) Broad experience of IT with basic understanding of Networks, Servers, Audio/Visual, Smart Devices and Telecoms. l) This position requires the ability to work in a project-based environment requiring flexibility and teamwork. Performs other duties as assigned. Benefits - Permanent Role - Holidays - Medical insurance - Other Benefits
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