Online Russischlehrer (m/w/d)
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du möchtest Schüler:innen individuell unterstützen und ihr Lernen erleichtern? Gib Privatunterricht in Russisch auf dem von dir gewünschten Niveau! Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitung. Förderung von Motivation und Lernstruktur. Individuelle Betreuung je nach Bedarf der Schüler:innen. Qualifikation Das bringst du mit: Freude am Unterrichten und an der Zusammenarbeit mit Schüler:innen. Fachkenntnisse in einem oder mehreren Schul-/Lernbereichen. Geduld und Zuverlässigkeit. Benefits Das erwartet dich: Flexibilität: Du entscheidest, wann und wie oft du unterrichtest. Remote möglich: Arbeite bequem von zu Hause aus oder vor Ort, je nach deinen Vorlieben. Dein eigener Tarif: Bestimme selbst, wie viel deine Unterstützung wert ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil einer wachsenden Community von Nachhilfelehrer:innen und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre Ziele zu erreichen! Jetzt kostenlos registrieren und loslegen
Praktikum als Founders Associate (m/w/d) - Berlin
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst ein Unternehmen wirklich von innen kennenlernen und eigene Ideen einbringen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Werkia ist ein Early-Stage-Startup mit Sitz in Berlin, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften im Handwerk spezialisiert hat – vor allem in den Bereichen SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unsere Mission: den Fachkräftemangel in den wichtigsten Gewerken smart, digital und menschlich lösen. Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest Du direkt mit unserem Gründerteam zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und gestaltest aktiv unsere Wachstumsstrategie mit. Du lernst, wie ein Startup funktioniert – und wie man es gemeinsam weiterentwickelt. Aufgaben Support für das Gründerteam – Du unterstützt unsere Gründer:innen bei operativen und strategischen Themen – von der Planung über Business Development bis hin zur Produktweiterentwicklung. Strategie & Expansion – Du arbeitest an Projekten rund um neue Märkte, Strukturen und Prozesse – und bringst Deine eigenen Ideen ein. Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du recherchierst Trends, analysierst die Marktentwicklung im Handwerk und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen. Prozessoptimierung – Du hinterfragst Abläufe, findest pragmatische Lösungen und hilfst, Werkia effizienter und skalierbarer zu machen. Team- und Partnerkommunikation – Du arbeitest mit verschiedenen Bereichen zusammen und unterstützt die reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnerbetrieben. Kunden-Onboarding & -Betreuung – Du begleitest neue Handwerksbetriebe in den ersten Schritten auf unserer Plattform und sorgst für einen erfolgreichen Start. Mitarbeit an neuen Geschäftsfeldern – Du bringst Dich aktiv in unsere Roadmap ein, entwickelst Ideen für neue Services und prüfst deren Umsetzbarkeit. Qualifikation Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen am Telefon oder per E-Mail für Dich gewinnen und überzeugend auftreten. Organisationstalent & Kundenorientierung – Du denkst strukturiert, arbeitest genau und hast immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Partner. Hands-On-Mentalität – Du krempelst die Ärmel hoch und gehst Herausforderungen proaktiv an. Ehrgeiz & Teamgeist – Du willst etwas bewegen und arbeitest gerne gemeinsam an großen Zielen. Praktikum in Berlin – Du bist bereit, für die Dauer des Praktikums vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du kommunizierst und verhandelst sicher mit deutschsprachigen Handwerksbetrieben auf Augenhöhe. Benefits Echte Verantwortung – Du arbeitest direkt mit den Gründern – nah an der Strategie, aber auch mitten im Daily Business. Option auf Übernahme – Wenn’s für beide Seiten passt, bleibst Du nach dem Praktikum bei uns. Zentrales Büro in Berlin – Moderne Ausstattung, kurze Wege und Platz für Deine Ideen. Strukturiertes Onboarding – Du wirst von Anfang an eng begleitet und bekommst alle Tools an die Hand. Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – für produktives Arbeiten. Effiziente Tools – Slack, Zoom und ein schlankes CRM-System, mit dem Du schnell durchblickst. Coaching & Entwicklung – 10 % Deiner Zeit gehören Dir – für Weiterbildung, Reflexion und persönliches Wachstum. Team- und Company-Events – Ob Yoga, Fußball oder Pizza-Friday – wir feiern kleine Erfolge genauso wie große. Snacks & Verpflegung inklusive – Kaffee, Obst, Snacks und Deine Lieblingsartikel per REWE-Bestellung. Hundefreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns willkommen. Faire Vergütung – Dein Einsatz wird honoriert – transparent und leistungsorientiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Privat Label Sales Manager (m/w/d, 40 Wh)
LPP Lotao Pack-und ProduktionsGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sie möchten die europäische Esskultur mit internationalen Köstlichkeiten bereichern? Willkommen bei Lotao! Wir widmen uns seit 2009 erlesenen Spezialitäten und vertreiben diese auf dem europäischen Lebensmittelmarkt. Neben einer außergewöhnlichen Bio-Reis-Linie sind Fertiggerichte auf pflanzlicher Basis wesentlicher Bestandteil unseres Sortiments. Was uns so erfolgreich macht? Unser schlagkräftiges Team in Berlin, das sich durch erstaunliches Engagement sowie fachliche Kompetenz auszeichnet. Uns vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Wir erfüllen unseren Kunden die Sehnsucht nach dem Besonderen und handeln dabei so ökologisch nachhaltig wie ethisch verantwortungsvoll. Aufgaben Sie betreuen unsere bestehenden Private Label-Kunden und Handelspartner im In-und Ausland und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Vertriebsstrukturen. Sie entwickeln und koordinieren Sie neue Vertriebskonzepte, um unser Handelsmarken-Geschäft zu auszubauen. Sie beobachten und analysieren die Markt- und Wettbewerbssituation und leiten passende Vorschläge und Maßnahmen ab. Die Angebotserstellung und -verfolgung sowie Koordination mit dem Private Label - Team liegen in Ihrer Verantwortung. Sie planen den Absatz und kontrollieren laufend die Soll-Ist-Ergebnisse. Neben der Präsenz auf Messen führen Sie auch Produktschulungen und Präsentationen direkt beim Kunden durch. Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch ein Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihre fundierte Basis. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Vertrieb von Bio-Lebensmitteln und/oder Handelsmarken mit. Basiskenntnisse im Verpackungs- oder Logistikbereich sind vorteilhaft. Sie zeichnen sich durch hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein aus. Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und Sie arbeiten gerne selbständig und zielorientiert. Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form. Benefits Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit faszinierenden Produkten Eine Position mit überdurchschnittlichem Entwicklungspotenzial Flexible Vertrauensarbeitszeiten Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes SortimentKostenfreien Kaffee und Tee, sowie frisches Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind auf den Geschmack gekommen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Assistentin der Geschäftsführung, Frau Petra Fuchs, gerne per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Physiotherapeut (m/w/d) mit Spitzenverdienst im Gesundheitszentrum Lichtenberg
ViVental GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Das Gesundheitszentrum Lichtenberg ist Teil der am Markt bekannten VENTAL Gruppe. Sie finden uns in der Ruschestr. 104 in 10365 Berlin Lichtenberg. Unser Zentrum erscheint nach vollständiger Renovierung in wunderschönem Ambiente. Auch für 2025 wurden wir erneut von KUNUNU als Top Company ausgewiesen. Werden Sie Teil unseres Teams als Physiotherapeut (w/m/d) Wir bieten Ihnen… eine sehr gute Vergütung (je nach Ausbildungsstand von bis zu 50.000 Euro als Startbetrag) Sie sind auch am selbst generierten Umsatz beteiligt eine Extrapauschale unmittelbar nach Ihrer Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld verschiedene Weiterbildungen mit Übernahme der Kosten 35 Tage Urlaub bei Teilzeit oder Vollbeschäftigung ein sehr freundliches Kollegenteam und ein angenehmes Arbeitsklima kostenfreie Getränke, Snacks und Obst und Humor! und wenn Sie möchten, können Sie gerne an unserem allseits geschätzten Motion Workout Programm teilnehmen Aufgaben Was ist bei uns zu tun? Behandlung von vorwiegend orthopädischen und neurologischen Patienten in der Einzeltherapie Weiterentwicklung des Standortes mitgestalten, Vorschläge einbringen Teilnahme an unseren interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen Qualifikation Was bringen Sie mit? Interesse und eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d) MT oder Bobath Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail!
Monteur (m/w/d)
B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sicherheit und Schutz gehören seit jeher zu den Grundbedürfnissen des Menschen. Die B.I.N.S.S. GmbH Berlin unterstützt seit 1992 Behörden, Industrie und Investoren bei der anspruchsvollen Aufgabe Gefahren technisch zu erkennen und abzuwenden. Unser Unternehmen vereint Gefahrenmelde-, Daten-, und Medientechnik und bietet individuell maßgeschneiderte Systemlösungen an. In der Region Berlin-Brandenburg sind wir mit ca. 170 Mitarbeitern eines der leistungsstärksten Unternehmen in diesem Bereich. Aufgaben Installationsvorbereitung und Montage von verschiedenen Sicherheitssystemen wie Brand-, Einbruchmelde- und Videoanlagen bei Neu- und Ausbauprojekten Erstellung von Aufmaßen und Vorbereitung der Projektdokumentation Inbetriebnahme der technischen Gefahrenmeldeanlagen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kundenorientierte Handels- und Denkweise sowie Teamfähigkeit Kenntnisse über Systemtechnik von Esser, Honeywell Security, Primion, Hekatron etc. von großem Vorteil Allgemeine Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik von Vorteil Gute Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation sowie selbständige Arbeitsweise Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel Zusatzleistungen (monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Weihnachtsgeld) Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge) Betriebliche Altersvorsorge BVG Firmenticket Mitarbeiterveranstaltungen Jubiläumszuwendungen Aufmerksamkeiten (z.B. Obstkorb) Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und netten Team mit Spaß an der Arbeit Sicherheit eines ständig wachsenden, mittelständischen Unternehmens Langfristige Beschäftigungsperspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stehen wir Ihnen gern für einen ersten Kontakt telefonisch zur Verfügung oder senden Sie uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-mail(Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Beachten Sie bitte, dass aus Sicherheitsgründen keine anderen Dateiformate verarbeitet werden können.
Senior Associate / Junior Partner Arbeitsrecht (m/w/d)
Legalutions - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unsere Mandantin ist eine bundesweit tätige Full Service Kanzlei. Am Standort berlin soll nun aus strategischen Überlegungen das bislang aus anderen Büros betreute Arbeitsrecht aufgebaut werden. Eine echte Chance, etwas bewegen und mit aufbauen zu können! Und das gleichzeitig mit gelebtem Teamspirit, moderenen, zentral gelegenen Büroräumlichkeiten und einer noch überschaubaren Größe des Berliner Büros. Ein Einstieg als (Junior) Partner ist bei entsprechenden belastbaren Mandatsbeziehungen möglich. Aufgaben Arbeitsrechtsberatung in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Begleitung von Mandanten bei Restrukturierungsprojekten und Umstrukturierungsmaßnahmen Beratung zu Mitbestimmungsrechten und Einigungsstellenverfahren sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen Gestaltung von Arbeitsverträgen, Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen Begleitung internationaler Projekte zu arbeitsrechtlichen Fragen Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen Vorbereitung und Vorstellung von Fachvorträgen bei Inhouse-Schulungen und Mandantenveranstaltungen Qualifikation Ihr Interesse gilt der ganzen Bandbreite des Arbeitsrechts Sie verfügen über zumindest befriedigende Staatsexamina Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung Sie können fachliche Fragen auch in englischer Sprache bearbeiten Teamarbeit ist für Sie ein echtes Bedürfnis Ihnen sind reelle Karrierechancen wichtig Benefits Einstieg als (Junior) Partner bei belastbaren Mandatsbeziehungen ebenfalls möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Reizt Sie diese spannende Position in einer Kanzlei, wo das Arbeitsrecht eine eigenständige Bedeutung hat und wo Arbeitsrecht nicht auf die Begleitung von Transaktionen beschränkt ist? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu, oder bewerben sich gleich online.
Junior Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 10115, Berlin, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Onboarding Manager*in (w/m/d) im Bereich Software for Insurances (hybrid/ Berlin)
EMIL Group GmbH - 10115, Berlin, DE
WAS DICH ERWARTET Als Onboarding Manager*in (w/m/d) sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unseres Implementation Teams und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden. Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erste*r Ansprechpartner*in, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang mit und die Funktionsweise unseres Produkts für einen problemlosen Go-Live der Software Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unseres Kunden Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts WAS DU MITBRINGST Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss Erfahrungen mit APIs, SaaS Plattformen und der Versicherungswelt sind ein Plus Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-) Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd WAS WIR BIETEN Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie einen persönlichen Entwicklungsplan und Weiterbildungsbudget Ein modernes Arbeitsumfeld, das Transparenz und Synergien durch agile Methoden und OKRs fördert Du bist Teil eines dynamischen, internationalen und leidenschaftlichen Teams mit hoher Fachkompetenz - Teamgeist und Zusammenhalt sind für uns super wichtig Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause, im Ausland oder in unserem Office zu arbeiten Regelmäßige Teamevents in Berlin oder off-site in der Natur und in wärmeren Ländern Eine attraktive Vergütung, diverse Perks sowie die Hardware, die du brauchst, um deine Ideen und Aufgaben bestmöglich umzusetzen
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales - 12557, Berlin, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Werkstudent Category Management (m/w/d)
DocMorris - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir schätzen die frischen Perspektiven und die Innovationskraft, die Auszubildende, Praktikanten und Werkstudenten in unsere Teams einbringen. Jede dieser Einstiegsmöglichkeiten bietet die Möglichkeit praktische Erfahrungen im Bereich der digitalen Gesundheit zu sammeln, mit unseren Expertinnen und Experten zusammenzuarbeiten sowie an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem du beruflich wachsen und gleichzeitig etwas bewirken kannst. Ganz gleich, ob du gerade deine Karriere starten oder praktische Erfahrungen sammeln möchtest – werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit. Aufgaben Du unterstützt unser 17-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft für den Bereich OTC- und BPC-Category-Management Du übernimmst die Pflege und Aktualisierung von Inhalten (Content-Themen). Du unterstützt bei der Planung, Verteilung und Exekution der Werbepläne. Du hilfst bei der Aufbereitung und Auswertung von Verkaufs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen. Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder. Du wirkst bei bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen mit Du unterstützt bei der Implementierung und Nachverfolgung von Projektergebnissen. Qualifikation Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft, Marketingmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du bist mind. noch 2 Semester immatrikuliert und hast mind. 16 Std./ Woche Zeit Erste Berührungspunkte im E-Commerce wünschenswert Eine hohe Affinität zu E-Commerce, Apps und neuen Medien Hands-on-Mentalität und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Selbständige, organisierte und verlässliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute allgemeine MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel Benefits Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits 30 Urlaubstage Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit hochmoderner technischer Ausstattung. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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