Jobbeschreibung Standort: Berlin | Fokus: Videocontent & Personal Branding | Start: ASAP POV: Du machst aus deiner Passion einen Job. Du liebst Content, Social Media ist dein zweites Zuhause und dein Handy ist dein kreativstes Tool? Du hast den Blick für gute Beiträge, erkennst Trends, bevor sie viral gehen, und willst mit deiner Arbeit echte Reichweite erzeugen? Dieses Praktikum ist keine Kaffeekochen-Nummer. Das ist deine Bühne, um zu liefern, zu lernen und zu glänzen. Stellenanforderungen Deine Daily Doings Real-Time Content Creation: Du bist on fire, wenn du Content-Potenzial siehst – im Office, bei Kundenterminen, auf Events. Du erkennst Momente, die andere übersehen: Kamera drauf, cutten, posten. Schnell, hochwertig, on point. Dein Handy ist dein wichtigstes Tool und dein Blick für Stories dein größter Skill. Personal Branding: Du positionierst unsere Inhouse Personal Brands (Anne-Marie, Max, Tina & Co.) mit relevantem, visuellem Content, vor allem auf LinkedIn. Dabei geht es nicht nur um Reichweite, sondern um Haltung, Handschrift und Sichtbarkeit. Du hilfst, neue Personalities aufzubauen und entwickelst Formate, die sie nahbar und unverwechselbar machen. Social Strategy & Channel Building: Du arbeitest eng mit Fiona (Comms Lead) an der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz, sowohl für unsere bestehenden Channels (LinkedIn, Instagram) als auch für neue Ideen. Du kannst mitgestalten, wie getpress online stattfindet. TikTok ownen? Newsletter? YouTube Shorts? Deine Ideen zählen. Trend-Recherche & Ideenentwicklung: Du hast ein Radar für Content-Opportunities und erkennst Trends, bevor sie jeder Zweite recycelt. Du setzt Formate nicht nur schnell, sondern strategisch um, mit Fokus auf Reichweite, Wiedererkennungswert und Impact. Dein Profil #experience: Du hast ein gutes Gespür für Social Media, erkennst, was funktioniert – und warum. Du hast bereits eigenen Content umgesetzt (Show us ) und verstehst den Unterschied zwischen nice to have und strategisch relevant . #creative: Deine Ideen sind neu, mutig und zielgerichtet. #ready: Du bist ab Tag 1 am Start. Hands-on, selbstorganisiert, mit dem Drive, Dinge eigenständig voranzutreiben. #toolkit: Instagram, LinkedIn, Canva, CapCut oder Premiere – du weißt, wie man Tools zum Leben erweckt. Bonuspunkte für Skills in Grafik, Slides oder dem Einsatz von AI-Tools wie ChatGPT. #confidence: Du stehst hinter deinen Ideen und kannst diese selbstsicher dem Team und C-Level gegenüber präsentieren. #berlin: Du bist in Berlin, regelmäßig im Office und dort, wo’s spannend wird. Spontan bei einem Event filmen? Neue Reels mit dem Team drehen? Du bist ready. Mal Remote ist okay – aber dein Hauptspielplatz ist vor Ort. What to expect Berliner Workspace : Ein Office im Herzen Berlins mit kreativen Köpfen, einem Team vor Ort und jeder Menge Freiraum für deine Ideen. Kurzer Draht: Direkter Austausch mit unserem C-Level, keine langen Abstimmungswege und unnötige Hierarchien. Level-up: Deine Chance, in Social Media, Video-Production und Branding neue Skills zu entwickeln und dich auszuprobieren. Events to remember: Legendäre Teamevents wie unsere Winter- und Summer-Days. Fair Pay & Flexibilität : …und die Möglichkeit, ab und zu remote zu arbeiten. Du denkst gerade "That’s the one!"? Dann… …bewirb dich bei uns als _Praktikant_in Social Media & Content Creation. Vergiss das Anschreiben, schick uns einfach deinen Lebenslauf und dein Social-Media-Profil und Beispielarbeiten rüber und finde im Culture Quiz heraus, ob wir das perfect Match sind– we can’t wait to meet you! Dein People & Culture Team
Elektroniker/ Elektriker (gn) – Schaltanlagenverdrahtung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du verstehst nicht nur Strom, sondern bringst auch Bewegung ins System? Dann bist du hier genau richtig! Für ein renommiertes Unternehmen in Berlin-Spandau suchen wir dich als Elektroniker/ Elektriker (gn) für die Verdrahtung von Hochspannungsschaltanlagen – in moderner Arbeitsumgebung und mit einer 35-Stunden-Woche. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Verdrahtung gasisolierter Baugruppen für Hochspannungsschaltanlagen – nach Schalt- und Prüfplänen • Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests an den elektrischen Komponenten • Fachgerechter Einsatz von Handwerkzeugen wie Drehmomentschlüssel, Akku- und Winkelschrauber • Transport von Bauteilen per Kran unter Einhaltung aller geltenden Sicherheitsvorgaben Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik • Berufserfahrung in der Verdrahtung und Prüfung elektrischer Anlagen ist von Vorteil • Kranschein wünschenswert (oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben) • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau), um Arbeitsabläufe sicher und effizient zu gestalten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Einleitung Du liebst TikTok, denkst in Performance-Zahlen und hast bock Brands über TikTok Shop zu skalieren? Dann passt du perfekt zu uns! ÜBER UNS: Wir produzieren Thumb-Stopping Content für die größten Brands Deutschlands auf TikTok, Instagram und YouTube, der so fesselnd ist, dass man nicht mehr wegschauen kann. Bei RealStudio leben wir eine Freedom & Ownership Kultur . Das heißt, du bist dein eigener Chef, kannst deine Passion voll ausleben und deinen eigenen Bereich gestalten . Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten , sodass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Aufgaben WAS DICH ERWARTET Du arbeitest 1:1 mit Marktführern ihrer Branche in DACH zusammen. (Brands wie BLACKROLL, Seeberger, ...) Du steuerst Budgets, Creator-Kampagnen und Shop-Umsätze – nicht als Assistent, sondern als Entscheider . Jede Maßnahme, die du ergreifst, hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden. Du arbeitest nicht für eine Brand, sondern mit einem Portfolio wachstumsstarker D2C-Marken . Unterschiedliche Zielgruppen, Produkte, Strategien – aber ein gemeinsames Ziel: Umsatz. Wir setzen um . Schnell. Gezielt. Ohne Umwege. Du entwickelst nicht nur Ideen – du testest, launchst und optimierst, bis sie performen. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen . Jeder bringt PS auf die Straße. Wir gewinnen gemeinsam – oder gar nicht. Entscheidungen basieren bei uns auf Zahlen, nicht auf Meinungen. Du bekommst Zugriff auf alle relevanten KPIs , Dashboards und Tools, um dein Setup kontinuierlich zu verbessern. Wir wachsen – und du mit uns. Ob Spezialist:in oder zukünftige Teamleitung: Wer liefert, steigt auf. DEIN OUTPUT: Du entwickelst, steuerst und skalierst TikTok Shops für mehrere Brands – als wär’s dein eigener. Mit tiefem Verständnis für Plattformmechanismen, datengetriebenem Denken und kreativer Exzellenz baust du Videos & Kampagnen, die konvertieren. Du planst, launchst und optimierst Kampagnen, Creator-Affiliate Videos und Lives, die messbar Umsatz bringen. Du identifizierst und aktivierst Creator, baust nachhaltige Partnerschaften und skalierst unsere Affiliate-Programme brandübergreifend. Du planst Live-Shopping-Formate, entwickelst virale Content-Ideen und nutzt aktuelle Trends, um Communitys zu Fans und Fans zu Käufern zu machen. Du analysierst KPIs tiefgehend, ziehst präzise Schlüsse und setzt Maßnahmen konsequent um. Selbstverstädnlich bekommst das beste Equipment das es gibt, damit Du neue Challenges meistern kannst und hast einen eigenen Platz in unserem A-Lage Office in Berlin Mitte. Qualifikation DAS KANNST DU: Dir entgeht nichts. Du bist ein Organisationsgenie mit 360°-Blick. Du bist TikTok-Native und hast neben dem privaten Konsum auch bereits berufliche Berührungspunkte mit Social Media gehabt. Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Teamarbeit-Fähigkeiten Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst deine Ideen präsentieren. Erfahrung mit TikTok Shop, Shopify, oder vergleichbaren E-Commerce-Systemen Performance Marketing Know-how (TikTok Ads, Meta, Google ist ein Plus) Track Record in der Zusammenarbeit mit Creators, Affiliates oder Influencer-Programmen Du hast bereits datengetriebene Kampagnen geplant, getestet und optimiert Du sprichst fließend deutsch in Schrift und Wort. Optional: Erfahrung in Agentur-Setups oder im parallelen Management mehrerer Marken Benefits ECHTES OWNERSHIP, KEIN JOB-TITEL-KOSMETIK Du übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte – von Strategie bis Umsetzung. Kein Mikromanagement, kein Warten auf Freigaben. Du bewegst etwas – direkt und sichtbar. GROWTH IST BEI UNS KEIN BUZZWORD Du bekommst Onboarding, Mentorship und ehrliches Feedback – keine Pseudokultur. Wer hier reinkommt, entwickelt sich weiter – in Skills, Verantwortung und Mindset. BERLIN HQ – UND FLEXIBILITÄT WENN SIE ZÄHLT Unser Büro liegt zentral zwischen Weinmeisterstraße und Alexanderplatz – aber wir wissen auch: Fokus geht nicht immer im Office. Homeoffice ist fester Teil unserer Kultur. TOP-TOOLING FÜR TOP-LEISTUNG Neues MacBook, Noise-Cancelling-Kopfhörer, Zugriff auf alle relevanten Tools – du bekommst, was du brauchst, um zu liefern. DIREKTER ZUGANG, ECHTE TRANSPARENZ Bei uns sprichst du mit dem Founder genauso wie mit dem Content-Team auf Augenhöhe. Schnelle Entscheidungen, klare Wege. TEAM EVENTS Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team-Events an tollen Orten in Europa veranstalten. IDEEN, DIE GEHÖRT WERDEN – UND UMGESETZT WERDEN Bei uns zählt, was funktioniert – egal von wem es kommt. Du hast einen besseren Weg? Zeig ihn. Wir ziehen das gemeinsam durch. WEITERE BENEFITS Ob Urban Sports Club, Deutschlandticket oder ein Budget für persönliche Weiterbildung – du wählst, was zu dir passt.
Über Uns Unser Kunde ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, der über 100 Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen bundesweit betreibt. Der Kunde bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen und ist bekannt für seine vielfältigen Fachbereiche. Das Ziel des Klinikbetreibers ist es, qualitativ hochwertige Versorgung für die Patienten sicherzustellen und gleichzeitig innovative Medizin zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde eine(n) Arzt/Ärztin im Medizincontrolling (m/w/d) in und für Berlin. Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung medizinischer Fragestellungen im Kontext der ambulanten und stationären Vergütungssysteme (z. B. DRG, PEPP). Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Steuerung medizinischer Prozessabläufe mit dem Schwerpunkt auf Erlössicherung. Konzeption und Implementierung innovativer Ansäätze zur Erlössicherung im stationären und ambulanten Bereich. Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Förderung der Leistungsentwicklung und - Erbringung. Durchführung von Datenanalysen unter Berücksichtigung medizinischer Klassifikationssysteme. Anforderungen Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Ärztin / Arzt sowie klinische Berufserfahrung. Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in KIS- und Datenbank-Systemen; idealerweise Erfahrung mit SAP, Orbis, QlikView und SQL. Langjährige Erfahrung im Medizincontrolling, idealerweise auch auf Konzernebene. Fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems, der medizinischen Klassifikationen (ICD, OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsbestimmungen, der PrüfvV sowie des Krankenhausfinanzierungssystems. Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen, z. B. durch Erstellung von AEB-Statistiken oder die medizinisch-klassifikatorische Bewertung neuer Behandlungs- und Untersuchungsmethoden. Ihre Benefits Attraktive leistungsgerechte Vergütung (außertarifliche Vergütung). Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen. Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil, weil Konzerngröße. Eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich. Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf. Ansprechpartner Christopher Rahn Senior Consultant christopher.rahn@headmatch.de Tel.: 030 325 320 39 E-Mail: christopher.rahn@headmatch.de
Über Uns Unser Klient blickt auf über fünf Jahrzehnte Erfahrung im Immobilienbereich zurück. Im familiengeführten Unternehmen arbeitet man in flachen Hierarchien. Entscheidend für den Erfolg sind die Mitarbeiter, weshalb man Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit wirklich sehr großschreibt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Gewährleistung der Durchführung von Bauprojekten, die sich im eigenen Bestand befinden, von der Sanierung von Wohnungen bis hin zu Großbauprojekten in verschiedenen Immobilienkategorien (Wohnen, Gewerbe, Logistik) Verhandlungen und Auswahl der Bauunternehmen und externen Dienstleister im Rahmen des Vergabeprozesses Überwachung der Baustellen und Durchführung von Bauabnahmen. Ansprechpartner für die interne Hausverwaltung sowie für Mieter in Bezug auf alle Belange im Zusammenhang mit dem Bauvorhaben Regelmäßige Besprechungen mit Bauherren, Bauunternehmen und allen beteiligten Gewerken. Eigenständige Koordination mit externen Parteien wie Behörden, Bauunternehmen, Architekten, Dienstleistern, technischen Beratern, Juristen und Mietern in allen Belangen, die für die Planung und Durchführung erforderlich sind Controlling, einschließlich Berichterstattung und Prüfung von Rechnungen während des gesamten Bauprozesses Durchsetzung der Mängelbeseitigung und Überwachung der Gewährleistungspflichten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Projektleiter oder Bauleiter im Hochbau Umfassende Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure in den Leistungsphasen 1-9 Fähigkeit, Kosten, Bauzeit und Qualität effektiv zu überwachen und sicherzustellen. Unternehmerisches Denken und Handeln, um wirtschaftliche Aspekte zu berücksichtigen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Der Bewerbungsprozess ist bewusst schlank und unkompliziert gestaltet, um eine schnelle Entscheidung zu ermöglichen Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und stellt frisches Obst und ähnliches zur Verfügung Die Kollegen nehmen gemeinsam an Veranstaltungen teil, wie zum Beispiel einen Firmenlauf Ein regelmäßiger Austausch und Zusammenkommen sind dem Unternehmen besonders wichtig, beispielsweise bei einem Grillabend Ansprechpartner Tamara Menzel Recruiter tamara.menzel@headmatch.de Tel.: 030 325 320 072 E-Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration und Konfiguration der Salesforce-Plattform (Sales Cloud, Service Cloud, etc.) Customizing und Optimierung von Salesforce-Modulen Integration von Salesforce mit anderen Systemen Datenmanagement: Migration, Bereinigung und Qualitätssicherung Fehlerbehebung und Support für Salesforce-Nutzer Erstellung von Reports und Dashboards zur Prozessanalyse Schulung und Dokumentation für Endanwender Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Salesforce (z.B. Sales Cloud, Service Cloud) und mit Salesforce-Integrationen sowie Datenmanagement (Datenimport, -export, API-Integrationen) Kenntnisse in Salesforce Lightning, Apex und Visualforce sowie Zertifizierungen sind von Vorteil Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier: https://calendly.com/luis-recruitmentcircle/30min Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer https://calendly.com/luis-recruitmentcircle/30min Contact https://calendly.com/luis-recruitmentcircle/30min
Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221258 Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen der IT- und Technologieberatungsbranche mit Sitz in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung angeboten und bietet eine vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld: Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Dauerhafte Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Gehaltspaket Flexible Urlaubsregelung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Programme zur beruflichen Weiterentwicklung Gesundheits- und Wellnessangebote Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der laufenden Buchhaltung für mehrere Standorte Übernahme von fachlicher Verantwortung innerhalb des Teams Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Analyse und Klärung buchhalterischer und bilanzieller Fragestellungen Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Unterstützung bei steuerlichen Themen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer Kommunikation und Abstimmung mit übergeordneten Finanzverantwortlichen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung z.B. im Bereich Bilanzbuchhaltung oder Steuerwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (idealerweise 6 Jahre) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und Word Fundierte Kenntnisse in der Buchführung nach HGB Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientiertes Arbeiten, überzeugende Kommunikation und ein souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michael Gehring (Tel +49 (0) 30 278954-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221258 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Mittelständisches Unternehmen mit gutem kollegialen Verhältnis Möglichkeit auf attraktive Bonuszahlungen Firmenprofil Mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf elektrotechnischen Lösungen und Projekten in Bestands- und Neubauten. Technische Exzellenz, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Kultur prägen den Arbeitsalltag. Aufgabengebiet Kontrolle von Fortschritt, Qualität und Sicherheit auf der Baustelle Nachweisliche Erfahrung auf Großbaustellen und in der Baustellenleitung Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung Überwachung des Projekts, unter anderem von Nachunternehmern Anforderungsprofil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Nachweisliche Praxis in der Leitung von Baustellen, einschließlich Koordination von Teams und Subunternehmern. Sicheres Auftreten und klare Kommunikation mit Kunden, Teammitgliedern und anderen Projektbeteiligten. Tiefgehende Kenntnisse in der Elektrotechnik und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge. Vergütungspaket Attraktive Bonuszahlungen Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung Firmenwagen Kontakt Alan Amo Referenznummer JN-052025-6737137 Beraterkontakt +49304000470026
Aufgaben: Verantwortung für das vollumfängliche Auftragsmanagement, einschließlich der Koordination von Auftragserfassung, -bearbeitung und -auslieferung Analyse und Erfassung von Bestellungen im ERP System Bearbeitung von Aufträgen sowie Abwicklung und Erzeugung von Auftragsbestätigungen Erstellung der Fertigungsunterlagen sowie die Begleitung der fertigungsbezogenen Prozesse Materialdisposition sowie Verantwortung für Terminplanung, -überwachung und -änderungen Abstimmung mit den einzelnen Abteilungen, Kunden und Lieferanten Profil: Industriekaufmann oder vergleichbar gute Excel Kenntnisse strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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