Team Mission: Unlock Value From Existing Product Scope - Du und dein Team tragen maßgeblich dazu bei, dieses Ziel zu erreichen. Du arbeitest dabei Hand in Hand mit unseren Account Managern und Customer Success Managern daran, unser bestehendes Geschäft auszubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen. Gemeinsam sorgen wir dafür, unsere Kunden langfristig zu betreuen und entwickeln. Deine Mission: Von der Verlängerung der Verträge unserer Kunden bis hin zur Identifizierung von Cross-und Upsell bist du essentiell für die Erweiterung unseres Bestandskunden Business und der Steigerung unseres Revenues zuständig. Durch unsere M&A Strategien haben wir ein enormes Potenzial für Expansion und höhere Umsätze. Deine Position Account Management: Du bist für ein Portfolio von ca. 400-500 SMB Bestandskunden verantwortlich. Dabei sorgst du dafür, dass deine Pipeline immer auf dem neuesten Stand ist, bearbeitest Kundenanfragen und Tickets und organisierst Workflows sowie Termine nahtlos. Durch gezieltes Screening deiner Kunden erkennst du ihre individuellen Bedürfnisse und kannst proaktiv weiterhelfen Renewal Management: Du verlängerst aktiv die Verträge deiner Kunden, indem du Angebote erstellst, Preise verhandelst und alle relevanten Erkenntnisse in Salesforce und Planhat dokumentierst. Darüber hinaus findest du kreative Lösungen, um sowohl unsere Kunden als auch die Bedürfnisse von Shiftmove langfristig zu unterstützen Expansion Management: Du identifizierst Cross- und Upselling Möglichkeiten, führst Demos durch, erhöhst das Bewusstsein für bestimmte Produkte und begeisterst unsere Kunden für den Mehrwert unserer Produkte Was du mitbringst Du hast Erfahrung im B2B New Business oder Existing Customer Sales idealerweise für erklärungsbedürftige Produkte Erfahrung im High-Velocity Sales: Du bist vertraut mit dem Umgang mit einer großen Anzahl von Kundenkontakten und bearbeitest effizient viele Calls pro Tag Erfahrung im Fleet Management oder in der Automobilindustrie sind ein großes Plus um die Bedürfnisse und Herausforderungen des Kunden schnell zu verstehen Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst es, komplexe Produkte und Sachverhalte in eine einfache, leicht verständliche Sprache zu übersetzen Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, hältst deine Pipeline stets aktuell, priorisierst effektiv und arbeitest strukturiert, um deine Ziele zu erreichen Du willst dich kontinuierlich weiterentwickeln und begegnest Feedback und Veränderung grundsätzlich mit einer offenen und proaktiven Haltung #growthmindset Du sprichst fließend Deutsch und Englisch , alle anderen Sprachen sind ein Plus ! Unser Angebot Autonomie: Wir möchten dich wegen deiner Expertise und deines Wissens einstellen und geben dir den Raum, deine beste Arbeit zu leisten Nachhaltiges Wachstum: Wir sind profitabel, erzielen mehr als 45 Mio. € ARR und wachsen weiter! Das schaffen wir auf eine sehr nachhaltige Weise, unterstützt von einer der führenden Private-Equity-Firmen mit Fokus auf Technologie und Software Commission: Faire und erreichbare Ziele Kultur: Du wirst Teil eines hoch kollaborativen und leistungsstarken Teams welches regelmäßig zu Company Events und Team On-sites in Berlin zusammenkommt Gesundheit & Wohlbefinden: 30 Urlaubstage sowie 1 Tag für mentale Gesundheit und Zugang zur Nilo.health Plattform Investition in dein persönliches Wachstum: Klare Karrierepfade und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR etc Benefits: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Hrmony-Abonnement, JobRad oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket Homeoffice? Kein Problem! Wir haben ein schönes Büro im Herzen Berlins und idealerweise wohnst du auch in Berlin, aber du kannst auch 100% remote aus ganz Deutschland arbeiten Workation: Bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit von jedem Land oder Kontinent aus, den du möchtest!
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sand- bzw. Glaskugelstrahlen, Waschen und Entkonservieren von Bauteilen im Rahmen der Wareneingangskontrolle oder Eigenfertigung Grundieren und Lackieren von Bauteilen nach vorgegebenen Standards Aufbringen von Korrosionsschutzmitteln Eigenständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Liefervorschriften oder Einweisung Durchführung qualitätsrelevanter Messungen an den bearbeiteten Bauteilen Mitwirkung bei einfachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung von Wärmebehandlungen gemäß Vorgaben IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder Fahrzeuglackierer (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit gängigen Messmitteln Grundkenntnisse in der Instandhaltung wünschenswert Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie arbeiten an einem traditionsreichen Industriestandort - einem der führenden Werke für Turbinen- und Energietechnik weltweit. In einem modernen Fertigungsumfeld mit historisch geprägter Architektur entstehen hochwertige Bauteile und Komponenten für die Energiebranche. Der Standort verbindet technologische Innovation mit jahrzehntelanger Erfahrung und bietet Ihnen ein kollegiales Umfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Intro unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Hamburg Firmenprofil Mein Kunde ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langer Tradition, das großen Wert auf Qualität, Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum legt. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen und einen exzellenten Service, der bei Kunden und Partnern gleichermaßen geschätzt wird. Aufgabengebiet Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD, MM und QM Anpassung und Weiterentwicklung bestehender ABAP-Programme sowie Umsetzung von Customizing-Anforderungen Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung der Key-User und Fachabteilungen im Second-Level-Support sowie eigenständige Bearbeitung technischer Anfragen und Problemlösungen Anforderungsprofil Praxiserfahrung in mindestens einem SAP-Modul: SD oder MM Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung, idealerweise auch Erfahrung in ABAP OO (Dialogprogrammierung und Reports) Erfahrung mit SAPscript, SmartForms sowie Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung (RFC, IDoc, BAPI, User-Exits) Grundkenntnisse in HANA-Datenbanktechnologien wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sicherheit & Wertschätzung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen Attraktiver Standort: Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Hamburg mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen und HVV-Deutschlandticket Premium Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzleistungen: Firmenrestaurant, Gesundheitsbudget von 600 € netto jährlich, JobRad-Leasing, Sportangebote sowie regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-052025-6738002 Beraterkontakt +49403250742118
Intro Bei CWC Recruitment (CWC) brennen wir für das, was wir tun. Unsere Mission ist es, den Mangel von 60.000 fehlenden Pflegekräften in Deutschland zu reduzieren. Dies erreichen wir, indem wir arbeitslose oder unterbeschäftigte Pflegefachkräfte aus aller Welt rekrutieren und ausbilden und ihnen zuverlässige Jobs in renommierten deutschen Gesundheitseinrichtungen anbieten. CWC bietet Pflegefachkräften – unabhängig von ihrem Geburtsort – die Möglichkeit, eine erfüllende Karriere in Deutschland zu beginnen. Gleichzeitig bieten wir Arbeitgebern zuverlässige Personallösungen und stärken so das deutsche Gesundheitssystem. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen transparenten und nachhaltigen Service zu bieten, mit einem Schwerpunkt auf faire und würdevolle Arbeitsbedingungen für die Kandidat*innen. CWC ist ein wachsendes, agiles und internationales Startup mit Sitz in Berlin. Wir arbeiten mit erfahrenen lokalen Partnern zusammen, die Kandidat*innen in ihren Heimatländern rekrutieren und ausbilden, darunter die Philippinen, China, Costa Rica und Tunesien. Wenn Sie eine zielorientierte Person sind, die gerne Verantwortung für Projekte übernimmt, Freude am Lernen hat und durch Ihre Arbeit etwas bewirken möchte, dann sind Sie bei uns genau richtig! Seit Dezember 2022 ist CWC offiziell Teil der MIMS Group mit Hauptsitz in Singapur. MIMS ist in 17 Ländern tätig, mit 2,7 Millionen Gesundheitsfachkräften, die unsere Dienstleistungen, einschließlich Personallösungen, nutzen. Tasks Du bist Expert*in für den gesamten CWC-Service und die Prozesse Du unterstützt und informierst Arbeitgeber und Kandidat*innen über unsere CWC-Dienstleistungen und -Prozesse Beziehungs- und Erwartungsmanagement gegenüber und Kommunikation mit dem Kunden Change-Management zur Nutzenmaximierung unserer Plattform Dokumentation von Anforderungen und SLA-Management Eigens durchgeführtes Arbeitgeber-Onboarding und Planung des Rekrutierungsprozesses inklusive der Ankunft von internationalen Pflegekräften Rechtzeitige Identifizierung, Nachverfolgung und Lösung von Benutzerproblemen Ergreife die Initiative und biete kreative, lösungsorientierte Ansätze zur Problemlösung Eskalationsmangement und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-/Account-Management-Team Verfolge das Kundenfeedback und empfehle Verbesserungen an Prozessen, Anwendungen, Richtlinien usw., um die Effizienz und Qualität zu steigern und das gesamte Kundenerlebnis zu verbessern Verwalte und priorisiere deine Aufgaben und Tickets in unserem CRM-System und auf der Plattform Requirements Ambitionierte, eigenständige und flexible Arbeitsweise Du bist bist eine 'people person' und verfügst über exzellente Fähigkeiten im Kundenservice mit einem kontinuierlichen Fokus darauf, wie Du Kunden helfen kannst Du verfügst über gute digitale Skills und hast die Fähigkeit, schnell zu lernen und Dich anzupassen Du identifizierst und löst Probleme zeitnah Du sammelst gerne Informationen, um Situationen bzw. Prozesse zu analysieren und zu verbessern Kare und selbstbewusste Kommunikation, mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation anderer Menschen, ob positiv oder negativ Du bist anpassungsfähig und kannst Dich auf Veränderungen im Arbeitsumfeld oder bei der Prioritätensetzung einstellen Du bist fähig mit konkurrierenden Anforderungen umzugehen Du bist in der Lage neue Prioritäten zu setzen und mit häufigen Änderungen, Verzögerungen oder unerwarteten Ereignissen umzugehen Du bist zuverlässig, positiv und zielorientiert Du kannst gut selbstständig oder im Team arbeiten Zusätzlich bringst Du mit Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Account Management Du hast Erfahrung mit einem CRM-Programm wie Salesforce oder Zoho (optional) Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Falls Du aus Deiner Sicht nicht jede Anforderung erfüllst, aber denkst, Du bist ein guter Fit zu Care With Care, freuen wir uns trotzdem von Dir zu hören! Benefits Startup mit flacher Hierarchie: Mit Entwicklungsmöglichkeiten, umfassendem Onboarding und regelmäßigem Feedback. Nachhaltiges Produktangebot: Ohne Abhängigkeit von Trends oder Saisonalität, mit spannenden Aufgaben und hoher Verantwortung. Sinnvolle Tätigkeit: Unsere Pflegekräfte entlasten das Gesundheitssystem und unterstützen Familien weltweit. Premium-Standort: Helle und moderne Büroräume direkt an der U8 in Kreuzberg, Berlin. Homeoffice-Option verfügbar, wenn Sie nicht in Berlin ansässig sind. Hunde sind im Büro willkommen! Englisch als Bürosprache: Unsere offizielle Sprache ist Englisch, um ein internationales Team zu unterstützen. Diversität: CWC fördert Vielfalt und Integration mit über 13 Nationalitäten in unserem Berliner Büro und einer Verpflichtung, die besten Kandidat*innen einzustellen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Flexible Arbeitskultur: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, um Pendelzeiten, Termine und familiäre Bedürfnisse zu berücksichtigen. Geförderte Sportmitgliedschaft + Corporate Discounts: Zugang zu einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und Rabatten bei beliebten Marken und Dienstleistungen. Meet-ups und Teamevents: Regelmäßige Teamevents wie Drinks, Spieleabende und Workshops. Closing CWC Recruitment unterstützt Vielfalt weltweit und sucht Mitarbeiter*innen, die ebenso vielfältig sind. CWC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, die Stärke einer diversen Belegschaft erkennt und Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen ausdrücklich begrüßt.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-227903 Ein etabliertes Unternehmen der Baubranche mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien sucht einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Erfahrung in der Buchhaltung und fundierten Kenntnissen im Bereich Baulohn. In dieser Position bearbeiten Sie kreditorische Prozesse, einschließlich der Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen, Reisekostenabrechnungen, Zahlungsabwicklung und Kontenabstimmung. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Kreditoren und klären offene Posten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile Ihre Aufgaben: Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen Reisekostenabrechnung Erstellung von Kontoübersichten und Klärung offener Posten Ansprechpartner für Kreditoren bei Rückfragen, Abstimmungen und Klärfällen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Baubranchenbuchhaltung von Vorteil Sicherheit im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Navision Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit Selbstständige, genaue und nachhaltige Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227903 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
in Berlin (Reinickendorf) Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben bei: bewerbung@steinecke.info Produktionsleiter*in (m/w/d) bei der Brotmeisterei Steinecke in Berlin (Reinickendorf) gesucht! Führungskraft mit Herz fürs Handwerk? - Du willst mit Herz, Struktur und Handwerksstolz führen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für Jung und Alt erlebbar machen. Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair und unterstützen Dein persönliches Wachstum. Dich erwartet außerdem... Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Außertarifliche Vereinbarungen – für dein Engagement Weiterbildungsbudget – für deine persönliche Entwicklung Jahressonderzahlungen – weil du’s verdienst 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere frischen Produkte Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit 30 Tage Urlaub – für deine Erholung Corporate Benefits – Top-Angebote bei über 800 Marken Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonusprogramm Deine Aufgaben: Du leitest und organisierst unsere Produktionsabläufe der Bäckerei und Feinbäckerei Du führst und motivierst das Produktionsteam (ca. 150 Mitarbeitende) Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher Du arbeitest eng mit unseren anderen Abteilungen zusammen und sorgst mit deinem Team für die Belieferungen unserer Filialen Du behältst Produktionskennzahlen im Blick und optimierst Prozesse Du bringst frische Ideen für die kontinuierliche Weiterentwicklung ein Was du mitbringen solltest: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker/zur Bäckerin – ein Meisterabschluss wäre klasse! Berufserfahrung in der Brot- und Backwarenindustrie – idealerweise in der Backwarenproduktion Führungserfahrung sowie Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität Teamgeist und Entscheidungsstärke Lust, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann werde Teil eines starken Teams in einem modernen Familienbetrieb mit Tradition und Zukunftsvision. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Jetzt bewerben! Dein Ansprechpartner: Torsten Eisenmenger Standort: Berlin Tel.: 05368 901-11 E-Mail: bewerbung@steinecke.info Referenznummer: YF-25800 (in der Bewerbung bitte angeben)
Unser Kunde mit Sitz in Berlin-Mitte, sucht ab sofort einen Investment Manager (m/w/x) und ist im Bereich Real Estate Investment tätig. Das erwartet dich: Eigenständiger Ausbau unseres Netzwerks an Projektentwicklern, Maklern und Investoren Sichten des Immobilienmarktes, der Newsletter und Investmentportale und der Angebote bezogen auf unser Suchprofil Durchführung von Objekt-Bewertungen sowie Standort- und Marktanalysen, Zielgruppen-, Nachfrage-, Konkurrenz- und Wettbewerbsanalysen Durchführung von Investitionsanalysen sowie die Erstellung von Cashflow Analysen und Financial Models Umsetzung des Akquisitionsprozess vom Sourcing bis zum Geschäftsabschluss (Konzepterstellung, kaufmännische Due Diligence, Präsentationen) Koordination und Reporting während des Ankaufsprozesses, Research von Investoren- und Projektlisten, Strukturierung von Datenräumen Steuerung der Due Diligence durch interne Prozesse und Kooperation mit externen Dienstleistern Gemeinsames Erarbeiten von Nutzungskonzepten im HealthCare Bereich Das bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/x) Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Immobilieninvestment Eigenes Netzwerk im Bereich Grundstücksakquise wünschenswert Kreativität für das selbständige Umsetzen von projektbezogenen Aufgabenstellungen Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Schnelle Auffassungsgabe, überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) Das kann unser Mandant bieten: Attraktives Gehaltspaket und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical Mobilitätszuschuss und Fahrradleasing Fortbildung und Sprachkurse Betriebliche Krankenversicherung Kindernot- und Ferienbetreuung Mitarbeiterevents Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an fabian.schmidtheisler@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Fabian Schmidtheisler unter +49 158 88 362 172 melden. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen an: https://www.netvaerk.de/jobs-stellenanzeigen/berlin
Über Afileon Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbinden wir Wissen und Leistungsfähigkeit herausragender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig. Diese Aufgaben erwarten Dich Mit Sorgfalt bereitest du Steuererklärungen und Jahresabschlüsse vor und unterstützt bei deren Erstellung. Du erstellst die laufende Finanzbuchhaltung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellst dabei sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. In der Betreuung von Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen bist du eine kompetente Ansprechperson und kümmerst dich um die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Steuerbescheide werden von dir gewissenhaft geprüft und du unterstützt unseren langjährig gepflegten Mandantenstamm bei Rückfragen oder Korrekturen. Mit deiner Expertise trägst du zur Optimierung der internen Prozesse bei und bringst deine Ideen für effiziente Arbeitsabläufe ein. Das bringst Du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) bildet die Grundlage deines Fachwissens. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung zeichnen dich aus. Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind ein Plus, aber kein Muss. Der Umgang mit DATEV und MS Office fällt dir leicht und du bringst Interesse an digitalen Arbeitsprozessen mit. Präzises und eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu deinen Stärken. Mit deiner Kommunikationsstärke und Kundenorientierung bereicherst du unser Team, das Wert auf kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung legt. Das erwartet Dich bei uns Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und bieten deshalb vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten an. Diese sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie, denn wir glauben fest an die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten. Wir schätzen deine Kreativität und deine Vorschläge zur Verbesserung unserer Arbeitsweise und Arbeitsumgebung. Spannende Mandate und frühzeitige Verantwortung machen deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich. Unser Arbeitsplatz ist modern und digital ausgerichtet, wodurch Du effizient und papierlos arbeiten kannst – selbstverständlich mit flexiblen Arbeitszeiten und auch von zu Hause aus. Erlebe eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima fördert. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir fördern ein Umfeld, in dem sich alle wohl und geschätzt fühlen. Profitiere von beiden Welten: Werde Teil regional verwurzelten Kanzlei mit familiärem Betriebsklima sowie flachen Hierarchien und entdecke gleichzeitig die Möglichkeiten und Perspektiven der bundesweit agierenden Afileon Gruppe. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Elektroniker (gn) für Gebäudetechnik und Instandhaltung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur mit anpackst, sondern auch mitdenkst? Für unseren Kunden im Herzen Berlins (Tiergarten) suchen wir Elektroniker (gn) für Gebäudetechnik und Instandhaltung – mit Spaß an Technik, Verantwortung und täglicher Abwechslung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du führst eigenständig Elektroinstallationen und Wartungen an modernen Gebäuden durch • Störungen erkennst du nicht nur – du behebst sie effizient und nachhaltig • Du überwachst und optimierst Betriebsabläufe in verschiedenen Objekten • Wartung, Inspektion und Instandsetzung gehören zu deinem Alltag • Deine Tätigkeiten dokumentierst du unkompliziert über mobile Endgeräte Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (gn) • Einen Führerschein der Klasse B • Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine reibungslose Kommunikation • Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und serviceorientiert Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel.: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
Einleitung Wir sind JOIN, ein Team von 85 Team Mitgliedern mit vielfältigen Herkünften, die eine gemeinsame Mission verfolgen: Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen! Möchtest du Teil unserer spannenden Reise werden? Aufgaben Neukundengewinnung Du bearbeitest qualifizierte Inbound-Leads aus unserem Marketing-Funnel, identifizierst deren Bedürfnisse und konvertierst sie durch gezielte Ansprache in begeisterte Neukunden. Kein Coldcalling Durch überzeugende Präsentationen und lösungsorientierte Beratung positionierst du JOIN als die beste Wahl für ihre Recruiting-Bedürfnisse. Bestandskundenbetreuung und Ausbau: Du übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und bist der erste Ansprechpartner, um langfristige Partnerschaften zu fördern. Du identifizierst Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, präsentierst passende Lösungen und baust den Wert jedes Accounts kontinuierlich aus. Strategische Account-Entwicklung: Mit gezielten Analysen und regelmäßigen Gesprächen arbeitest du daran, die Zusammenarbeit deiner Kunden mit JOIN stetig zu vertiefen und deren Erfolg zu sichern. Datengetriebener Vertrieb: Du nutzt CRM-Tools wie Salesforce, um Leads effektiv zu managen, Verkaufschancen zu verfolgen und präzise Umsatzprognosen zu erstellen. Qualifikation Erfahrung im Sales und Account Management: Du hast nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden – idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch verständigen. Mit deiner Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Lösungen überzeugend zu präsentieren, baust du starke Beziehungen auf. Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise: Du bist strukturiert, motiviert und handelst eigenständig, um Leads schnell und erfolgreich zu konvertieren und langfristige Erfolge zu erzielen. CRM-Expertise: Du bist vertraut mit Tools wie Hubspot und nutzt datenbasierte Insights, um deine Vertriebsaktivitäten zu optimieren. Nice-to-have: Erfahrung in der HR-Branche oder zusätzliche Sprachkenntnisse können dir einen Vorteil bei der Ansprache spezieller Kundensegmente verschaffen. Benefits Attraktives Jahresgehalt (51.000–75.000 €) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird. Beteiligung am Wachstum von JOIN durch ein Virtual Shares Program (PSOP). Moderne Ausstattung mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin. Office-first: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Remote-work: Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere" Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 € . Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr 600 € Jahresbudget für Premium-Partner Leistungen: Du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren. Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits. Noch ein paar Worte zum Schluss JOIN steht für Vielfalt und Inklusion – wir feiern die Einzigartigkeit jeder Person in unserem Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wir schätzen außergewöhnliche Talente. Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
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