Gruppenleiter Oracle (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen aus der Versicherungsbranche setzt seit über einem Jahrhundert auf Kundenzufriedenheit und Innovation, insbesondere im Bereich der Seniorenpflege. Gestützt durch effiziente Strukturen und finanzielle Stabilität sowie engagierte Mitarbeiter, bietet das Unternehmen attraktive Konditionen und hochwertige Produkte. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, mit Spaß an der Arbeit und einem offenen Ohr für Ihre Belange. Aufgaben Du bist mit der fachlichen und disziplinarischen Führung der Gruppen Oracle-Softwareentwicklung, -Datenbankadministration und -Architektur befasst Du stellst die reibungslose Funktion, Sicherheit, Aktualität und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bestandsführungsarchitektur sicher Das Release- und Auftragsmanagement im Bestandssystem der Oracle-Softwareentwicklung liegt in deiner Zuständigkeit Du greifst den Fachbereichen bei der Planung und Durchführung von Projekten zu Verwaltungs- und Verarbeitungsprozessen unter die Arme Profil Ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse in PL/SQL, Datenbanken (Oracle) und Forms Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung Empathie, eine pragmatische Herangehensweise sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeitkonten und individuelle Teilzeitmodelle Tarifvertrag mit 13,3 Gehältern und erfolgsabhängigen Vergütungsmöglichkeiten Eine 38-Stunden-Woche Vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeldzuschuss 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaubstage zu verschiedenen Anlässen Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Moderne Technologie und Kommunikationsmittel, ergonomische Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung Hausinternes Mittagsangebot und Betriebssportgruppen Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Events Betriebliche Altersvorsorge und firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und Todesfall Mitarbeiterrabatte auf Versicherungen und Corporate Benefits Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IAM IT-Integrator (w/m/d)
ING Deutschland - 10963, Berlin, DE
IAM IT-Integrator (w/m/d) am Standort Frankfurt, Nürnberg, Berlin oder Hannover Du bringst Business-Strukturen und IT mit Leichtigkeit in Einklang? Im Team läufst Du zur Höchstform auf und glänzt mit guten und kreativen Ideen? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf. Deine Aufgaben Als Bank müssen unsere IAM-Systeme den höchsten Anforderungen gerecht werden – und Du stellst sicher, dass diese Requirements grundsolide sind. Du evaluierst ihre Umsetzbarkeit, begleitest die Implementierung, stärkst bei alldem Design und Qualität und hilfst so dabei, dass alles einwandfrei läuft. Gemeinsam mit unseren Enterprise-Architekten erarbeitest Du ganzheitliche IAM-Lösungen und feilst kontinuierlich daran, unsere IAM-Architektur noch skalierbarer, zuverlässiger und sicherer zu machen. Mit Deinem ganzheitlichen und automatisierten Ansatz bringst Du nicht nur unsere IAM-Systeme, sondern auch unsere IT-Prozesse spürbar voran. Dabei schlägst Du gekonnt die Brücke zwischen Fachbereich und Tech, sorgst für einwandfreie Kommunikation und erstellst auch handfeste Berichte und Empfehlungen für das Management. Und natürlich glänzt Du in unseren Projekten mit Deinem Fachwissen und übernimmst auch gerne mal die Leitung, um sie erfolgreich abzuschließen. Dein Profil Studium eines MINT-Fachs, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Identity- und Access-Management sowie grundlegende Kenntnisse in IAM-Systemen zur Authentifizierung und Autorisierung Basis-Know-how in der Erstellung von Architekturen Analytische Denkweise, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie gute Organisationsfähigkeit Strukturierte, eigenständige und dienstleitungsorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Mindset und Reisebereitschaft Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Fachberater (w/m/d) Zoomarkt
Hellweg - 10965, Berlin, DE
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Berlin-Kreuzberg suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Zoomarkt HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge und mehr... Ihre Rolle Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher Ihre Fähigkeiten Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zoofachverkäufer und/oder verfügen über berufliche Kenntnisse im Bereich Aquaristik, Vögel/Nager usw. Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Finanzbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Referenz 12-218085 Sind Sie zahlenaffin, detailorientiert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Finanzbuchhaltung ? Für ein renommiertes Unternehmen in der Bauwirtschaft suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt - Sie werden also direkt beim Unternehmen angestellt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Buchhaltung gezielt einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Kontenabstimmungen sowie Überwachung der offenen Posten Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Überprüfung und Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen Prüfung von Eingangsrechnungen und Verantwortung für den Freigabeprozess Eigenständige Vorkontierung von Belegen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Bearbeitung Unterstützung bei der Erstellung betrieblicher Auswertungen Mitarbeit im Mahnwesen sowie bei allgemeinen administrativen Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit ähnlichem Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Engler (Tel +49 (0) 30 278954-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218085 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Recruiter I Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Recruiter I Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei Firstlead GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei ADCELL wirst Du Teil eines innovativen, inhabergeführten Unternehmens, das als eines der führenden Affiliate Marketing Netzwerke den digitalen Werbemarkt mitgestaltet. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, entwickelst kreative Strategien zur Talentgewinnung und stärkst aktiv unsere Arbeitgebermarke – stets mit dem Ziel, die besten Köpfe für unsere wachstumsorientierte Mission zu gewinnen. Dabei profitierst Du von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Kommunikationswegen und vielen Benefits – von besonderen Get2gethers bis zum Sonderurlaub am Geburtstag. Tätigkeiten Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung. Du entwickelst kreative Wege zur optimalen Kandidat*innen-Gewinnung (Active Sourcing, Social Media, Networking Events etc.). Du führst Interviews, berätst Führungskräfte und triffst gemeinsam mit dem Team die besten Auswahlentscheidungen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und begleitest strategische HR-Projekte. Du optimierst unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich und bringst neue Ideen ein. Du gestaltest eine positive Candidate Experience und stärkst unsere Arbeitgebermarke. Anforderungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit einem Schwerpunkt im HR-Bereich. Du bringst erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit – ob Inhouse, im Personalmarketing oder in der Beratung. Du begeisterst Dich für Recruiting-Trends, digitale Tools und moderne HR-Arbeit. Du bist kommunikationsstark, empathisch und gut organisiert. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – und packst lieber an, statt nur zu verwalten. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Team Du wirst Teil eines kleinen, engagierten HR-Teams, das mit viel Herzblut daran arbeitet, ADCELL als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln und mit den besten Talenten zu wachsen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen agierst Du auf Augenhöhe, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die HR-Arbeit aktiv mit – in einer Kultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Teamspirit setzt. Bewerbungsprozess Reiche Deine Bewerbung ein. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR. Du lernst das Team und die Geschäftsleitung kennen. Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. >> Du startest bei uns! Über das Unternehmen Mit dem klaren Fokus auf den deutschen Mittelstand hat sich ADCELL in den letzten Jahren zu einem der größtem und zu dem schnellst wachsenden Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum entwickelt. Seit seiner Gründung im Jahr 2003 setzt ADCELL konsequent auf Technologie und Daten, um Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Eines der Unternehmensziele besteht darin Abverkäufe effizient und risikolos für die angebundenen Advertiser zu generieren. Hierbei bietet ADCELL einen mehrfach ausgezeichneten Support, sicheres Tracking und eine intuitive Benutzeroberfläche sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
Spezialist für Finanzwesen und Controlling (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 10553, Berlin, DE
Spezialist für Finanzwesen und Controlling (w/m/d) Referenz 12-223351 Für ein Immobilienverwaltungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Controlling in Vollzeit. Als Teil eines engagierten Teams gestaltet der Spezialist das Controlling und die Finanzbuchhaltung aktiv mit und treibt Projekte voran. Erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling und Finanzbuchhaltung sind Voraussetzungen. Es erwartet den Spezialisten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie weiteren Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Spezialist für Finanzwesen und Controlling (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sowie ein breites Weiterbildungsangebot Deutschlandticket Subventioniertes Mittagessen Ihre Aufgaben: Durchführung von Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei Abschlüssen Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen Erfassung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Planung und Kontrolle des Budgets Prozessoptimierung im Bereich Finanzwesen und Rechnungswesen Kaufmännische Begleitung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Sicherer Umgang mit Excel und dem MS Office-Paket Erfahrung mit Navision Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223351 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Pflegefachkraft (m/w/d) für alle Bereiche
R.A.N. Rent A Nurse GmbH - 12165, Berlin, DE
Wir, die R.A.N. Rent A Nurse GmbH, unterstützen seit mehr als 33 Jahren Berliner Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen und suchen examinierte Gesundheits-und Krankenpflegekräfte zum Einsatz für alle Fach- und Funktionsbereiche. Wir stellen jederzeit ein und freuen uns über Pflegefachkräfte mit Erfahrung, aber auch über Frischexaminierte oder 60+ Mitarbeiter, die eine zuverlässige und kollegiale Arbeitgeberin sowie Abwechslung und faire als auch transparente Bezahlung bevorzugen. Wir wissen aus eigener Erfahrung welche privaten und dienstlichen Herausforderungen dieser Beruf mit sich bringt und versuchen daher Ihren Arbeitsalltag immer individuell auf Sie und Ihre Work-Life Balance mit Ihnen abzustimmen. • Wir sind Mitglied des GVP Gesamtverband der Personaldienstleister und wenden den DGB-Tarifvertrag an • Die Bedürfnisse und Lebensumstände unseres Personals sind ausschlaggebend für die persönliche Dienstplangestaltung • Unser motiviertes Team steht Ihnen/Euch für Fragen sowie größere und kleinere Probleme rund um die Uhr zur Verfügung Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Ges.-+ Krankenpflege • sowie über Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sich an die stationsinternen Bedürfnisse anzupassen Unser Angebot: • Unbefristete Arbeitsverträge für Voll-/Teilzeit oder Minijob • Übertariflicher Stundenlohn sowie Auszahlung aller anfallenden Zuschläge (alle Zuschläge sowie Urlaubs- und Lohnfortzahlung werden bei uns mit dem übertariflichen Stundenlohn inkl. aller Zuschläge berechnet und ausgezahlt) • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien- und Sonderzahlungen, Fahrgeld, Tankgutschein, Monatskarte •"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämie • Abschlagszahlungen auf Wunsch • Wunschdienstpläne und Wunscheinsatzorte • Persönliche Arbeitszeitkonten (berufliche Auszeit möglich) • Regelmäßige arbeitsmed. Untersuchungen inkl. Impfungen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und -beihilfen • Unterstützung bei Kundenübernahmen • 24/7 Erreichbarkeit und ein kollegiales Team, dem Sie am Herzen liegenWir wertschätzen die persönliche und professionelle Bereitschaft und den Arbeitseinsatz von Pflegenden und versuchen bei unseren Kunden immer das Beste für unser Personal zu erreichen. Bei uns ist jede Pflegefachperson willkommen, die nebenbei, in Teilzeit oder Vollzeit im pflegerischen Bereich arbeiten möchte und sich vielleicht auch nur mal in verschiedenen Bereichen oder Kliniken umschauen möchte oder auch eine Lieblingsstation hat. Wir freuen uns auf euch.
Senior PHP-Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 13125, Berlin, DE
Senior PHP-Entwickler (m/w/d) Referenz 12-223189 Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der PHP-Entwicklung und möchten Verantwortung in spannenden Digitalisierungsprojekten übernehmen? Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Unternehmensberatung im nordöstlichen Teil Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für das Entwicklungsteam. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten Sie moderne Softwarelösungen. Sie begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur technischen Umsetzung und bringen Ihre Expertise gezielt in Architekturentscheidungen, Codequalität und Entwicklungsprozesse ein. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Senior PHP-Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 31 Urlaubstage Flexible Arbeitsgestaltung und hoher Remote-Anteil Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen unter Einsatz von Low-Code-Plattformen und Workflowsystemen Übernahme von Aufgaben in der Frontend- und Backend-Entwicklung Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Schnittstellen Testung und Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen Durchführung von Kundenterminen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Quereinsteiger Sicherer Umgang mit objektorientierter PHP-Entwicklung und JavaScript sowie Erfahrung mit gängigen PHP-Frameworks wie Symfony oder Laravel Versiert im Umgang mit relationalen Datenbanken wie Microsoft SQL Server, MySQL/MariaDB oder PostgreSQL Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und etablierten Deployment-Tools sowie Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223189 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Werde Ergotherapeut (m/w/d) im ersten StartUp der Ergotherapie
Vacura Ergotherapie Spandau - 13595, Berlin, DE
Mit unserem neuen Praxiskonzept stellen wir Therapeutinnen und Therapeuten in den Mittelpunkt. Im Sommer gestalten wir unseren Praxisstandort in Berlin-Spandau von Grund auf neu und suchen gestaltungsfrohe, kreative und engagierte Therapierende. Vacura Ergotherapie steht für ein junges Team, starke Konditionen, viele Aufstiegs- und Fortbildungschancen und umfangreiche Benefits. Neben der Praxis in Berlin Spandau suchen wir auch Therapierende für unseren Praxis-Standort in Berlin Friedrichshain und Berlin-Mitte. Das erwartet Dich bei uns Das erste Start-Up der Ergotherapie - arbeite in jungen, dynamischen Teams in modernen Praxisräumen und mit vielen Benefits und Teamevents Über Selbstverständlichkeiten verhandeln wir nicht! - Minusstunden, unbezahlte Überstunden oder Druck, nicht krank zu sein, gibt es bei uns nicht Trennung von fachlichen und administrativen Themen - konzentriere Dich auf das, was Dir Spaß macht & gestalte Deinen Arbeitsalltag selbst Ob Generalist oder Spezialist, Teamleitung oder Selbständigkeit - wir helfen Dir, Deinen Karrierepfad innerhalb der Ergotherapie zu finden Unbefristeter Vertrag mit sehr gutem und steigendem Festgehalt 30 Tage Urlaub Wir zahlen Dir ALLE Fortbildungen zu 100% Wähle Deine Benefits - von Deutschland-Ticket, über Sport- und Fitnessangebote, Altersvorsorge oder Zusatz-Versicherungen Wir bilden alle Fachrichtungen ab und geben Dir die Möglichkeit Dich innerhalb Deines Fachgebiets zur Ansprechperson des Teams, zur fachlichen Leitung oder zur Team-Leitung zu entwickelnMit unserem neuen Praxiskonzept stellen wir Therapeutinnen und Therapeuten in den Mittelpunkt. Im Sommer gestalten wir unseren Praxisstandort in Berlin-Spandau von Grund auf neu und suchen gestaltungsfrohe, kreative und engagierte Therapierende. Vacura Ergotherapie steht für ein junges Team, starke Konditionen, viele Aufstiegs- und Fortbildungschancen und umfangreiche Benefits. Neben der Praxis in Berlin Spandau suchen wir auch Therapierende für unsere Praxis-Standorte in Berlin Friedrichshain, Berlin-Charlottenburg und Berlin-Mitte. Das erwartet Dich bei uns Das erste Start-Up der Ergotherapie - arbeite in jungen, dynamischen Teams in modernen Praxisräumen und mit vielen Benefits und Teamevents Über Selbstverständlichkeiten verhandeln wir nicht! - Minusstunden, unbezahlte Überstunden oder Druck, nicht krank zu sein, gibt es bei uns nicht Trennung von fachlichen und administrativen Themen - konzentriere Dich auf das, was Dir Spaß macht & gestalte Deinen Arbeitsalltag selbst Ob Generalist oder Spezialist, Teamleitung oder Selbständigkeit - wir helfen Dir, Deinen Karrierepfad innerhalb der Ergotherapie zu finden Unbefristeter Vertrag mit gutem und steigendem Festgehalt 30 Tage Urlaub Wir zahlen Dir ALLE Fortbildungen zu 100% Wähle Deine Benefits - von Deutschland-Ticket, über Sport- und Fitnessangebote, Altersvorsorge oder Zusatz-Versicherungen Wir bilden alle Fachrichtungen ab und geben Dir die Möglichkeit Dich innerhalb Deines Fachgebiets zur Ansprechperson des Teams, zur fachlichen Leitung oder zur Team-Leitung zu entwickeln
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 10967, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei ADCOLLECTIVE GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Kreativ denken. Strategisch handeln. Performance liefern. Beim ADCOLLECTIVE™ vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung – und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das nicht nur Kampagnen managt, sondern Marken zu echten digitalen Durchbrüchen verhilft. Mit uns arbeitest du nah am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und verwandelst spannende Marken in skalierende Erfolgsgeschichten – hands-on, mutig und messbar. Tätigkeiten Strategie & Ownership Du entwickelst Paid-Social-Strategien auf Meta und TikTok – vom Setup bis zur Skalierung Du steuerst Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich pro Monat mit einem klaren ROI-Fokus Du führst deine Kunden strategisch und übernimmst Verantwortung für Wachstum und Ergebnisse Creative + Performance Du arbeitest eng mit unserem Inhouse-Creative-Team zusammen und gibst klare Briefings für konvertierende Ad-Formate Du entwickelst Content-Konzepte, die sich direkt an Zielgruppenpsychologie und Funnel-Stufen orientieren Analyse & Optimierung Du überwachst die Performance deiner Kampagnen in Echtzeit und optimierst auf relevante KPIs (ROAS, CPA, CTR etc.) Du testest regelmäßig neue Ansätze, führst A/B-Tests durch und ziehst datenbasierte Schlüsse zur Performance-Steigerung Kundenberatung & Sparring Du führst eigenständig Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen neue Wachstumschancen Du bringst dich aktiv in interne Marketingprozesse ein und entwickelst neue Ideen für Kampagnen, Pitches oder Markenstrategien Anforderungen Du bist erfahren im Paid Social Marketing – idealerweise im Agenturumfeld oder mit D2C-Brands Du verfügst über fundiertes Know-how im Media Buying auf Facebook, Instagram und TikTok Du hast ein kreatives Gespür für Zielgruppen, Ads und Funnels Du bringst starke analytische Fähigkeiten, KPI-Fokus und strategisches Denken mit Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Freude an Kundenkontakt Du sprichst und schreibst perfektes Deutsch (C2 oder Muttersprache) Team Wir sind AdCollective – ein kleines, junges, motiviertes Team mit klarer Mission. Bei uns trifft Eigenverantwortung auf Teamwork, und ein entspannter Umgang auf echtes Engagement. Bei uns gibt’s keine endlosen Hierarchien, sondern direkte Kommunikation, schnelle Abstimmungen und echte Eigenverantwortung. Wir arbeiten die meiste Zeit der Woche in unserem schönen Büro in Kreuzberg und geniessen auch gerne die Sonne Abends nach der Arbeit am Engelbecken zusammen. Was uns besonders macht? Wir sind kein Agentur-Konstrukt mit Buzzwords – sondern ein eingespieltes Team aus 9 Leuten, die wissen, was sie tun, und Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen. Ohne viel Show, aber mit echtem Antrieb. Bewerbungsprozess Erstes Gespräch (Google Meet) Case Study Zweites Gespräch (Deep Dive) Besuch bei uns im Office Vertragsabschluss Über das Unternehmen Bei ADCOLLECTIVE™ vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung – und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Performance Marketing Manager steigst du bei uns tief in die Welt des Paid Social ein und lernst von einem Team, das Kreativität und Performance nicht trennt, sondern kombiniert. Du wirst Teil eines eingespielten Teams, trägst Verantwortung, arbeitest nahe am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und entwickelst Kampagnen, die echten Impact haben. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, schnelle Lernkurven und viel Raum für neue Ideen.
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