Wareneingangsprüfer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Starte mit uns als Wareneingangsprüfer (gn) bei unserem Kunden, eines der führenden, modernsten und innovativsten Unternehmen der Region am Standort Berlin in Vollzeit. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Maßliche und optische Beurteilung von spanend und spanlos gefertigten Einzelbauteilen nach technischen Prüfvorgaben für Hochspannungsschaltanlagen jeglicher Art • Durchführen von Erstmusterprüfungen nach technischen Prüfvorgaben sowie von Sortier-/ und Aussuchprüfungen • Bedienung von 3D-Koordinatenmessmaschinen • Durchführen von Sondermessungen • Schriftliche Dokumentation von Ergebnissen und Abweichungen am PC in SAP Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallberuf mit Berufserfahrung • Erfahrung im Bereich Maß- und Qualitätsprüfung • Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen • Gutes technisches Verständnis sowie hohes Qualitätsbewusstsein Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel.: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
Einleitung Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club , der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als "Third Place" für verschiedenste Erlebnisse. Was uns besonders macht: Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten Wir haben bereits drei Clubs eröffnet (2x Hamburg, 1x Berlin) – weitere Standorte in Düsseldorf und Oberhausen folgen in Kürze. Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden. Aufgaben Neue Standorte – dein Spielfeld. Als Investment Analyst (m/f/d) trägst du entscheidend dazu bei, unser Padel-Club-Netzwerk in ganz Deutschland zu erweitern. Du analysierst und verhandelst neue Standorte – mit Tempo , Zahlenkompetenz und Verhandlungsgeschick . Du arbeitest eng mit unserem CEO / Gründer zusammen und bist für unsere Expansions-Pipeline verantwortlich – vom Lead bis zum unterschriebenen Mietvertrag . Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, unterstützt bei operativen Herausforderungen im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen, die das Fundament für den Aufbau des größten Padel-Operators Europas legen. Dabei arbeitest du eng mit den Foundern zusammen, lernst unternehmerisches Denken im echten Kontext kennen – und kannst jeden Tag sichtbar mitgestalten. Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn du ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens von Anfang an mitzuerleben – und mitzutreiben. Deine Rolle: Lead Screening: Du führst schnelle, aber fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs, Fokus auf Demografie, Wettbewerb, Lagequalität und Machbarkeit. Finanzielle Bewertung: Du bewertest Umsatz- und Kostenpotenziale, modellierst P&Ls und analysierst, ob sich ein Standort wirtschaftlich lohnt – mit Blick auf unser Ziel: EBITDA-positiv innerhalb kurzer Zeit. CAPEX & Payback: Du schätzt Umbau- und Ausstattungskosten, berechnest Amortisationszeiten und führst Vor-Ort-Begehungen mit Lieferanten und Baupartnern durch. Verhandlung & Deal Closing: Du führst eigenständig Verhandlungen mit Eigentümern – zu Mietkonditionen, Umbauzuschüssen und Vertragslaufzeiten. Dein Ziel: die besten Deals für mitte. Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen Beratern zusammen, klärst baurechtliche Voraussetzungen und begleitest die rechtliche Prüfung. Interne Abstimmung & Freigaben: Du bereitest Investment-Entscheidungen für das interne Gremium auf, präsentierst Chancen und Risiken klar und überzeugend. Multi-Projektmanagement: Du hältst parallel mehrere Deals auf Kurs – strukturiert, priorisiert und mit maximaler Transparenz. Schnittstellenmanagement: Du sorgst für einen sauberen Übergang an das Construction-Team und stimmst dich eng mit Finanzen, Operations und dem CEO ab. Reporting: Du führst ein sauberes Pipeline-Reporting, dokumentierst Fortschritte und verschaffst dem Management jederzeit Klarheit über den aktuellen Status. Diese Rolle ist ideal für smarte Dealmaker:innen mit einem klaren Ziel: Wachstum, das sich rechnet – schnell, sauber und skalierbar. Qualifikation Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit fundiert bewerten. Erste relevante Berufserfahrung: 1–3 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Beratung, PE/VC, Expansionsteam oder Start-up. Verhandlungssicherheit: Du führst Deal-Gespräche souverän, findest Win-Win-Situationen und holst die besten Konditionen für unser Unternehmen heraus. Kommunikationsstärke & Menschenkenntnis: Du überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation – egal ob beim Eigentümer, Architekten oder CEO. Struktur & Drive: Du kannst viele Projekte gleichzeitig koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche. Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst Reisebereitschaft zu unseren Standorten mit. Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing : Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Das Besondere an dieser Rolle Start-up Erfahrung aus wirklich erster Hand: In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen – mit allem, was dazugehört. Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Projekte, bringst Ideen ein und kannst vom ersten Tag an sichtbar mitgestalten. Wachstum mit Perspektive: Die Rolle ist der Einstieg – nicht das Ziel. Du bekommst die Chance, in eine verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen und dich gemeinsam mit dem Start-up weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast, eine ambitionierte Sportmarke von Grund auf mit aufzubauen , Hands-on-Mentalität mit kreativer Energie kombinierst und nach einer Aufgabe mit Sinn, Drive und Teamgeist suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Deinem Chef wäre es am liebsten, wenn Du mit Scheren jonglieren könntest? Und dabei fünf Kunden gleichzeitig berätst, colorierst und föhnst? Wenn Du mehr Überstunden hast als Haare auf dem Kopf und Du Dich nach einem luftig-leichten Arbeitsalltag sehnst – dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich! Du schneidest am liebsten richtig gut ab? In unserem Salon hast Du endlich wieder Zeit für Deine Kunden und Dein volles kreatives Potenzial. Ganz ohne Stress entfaltet es sich in unserer familiären und harmonischen Crew umso lieber. Damit der Spaß am Job von Anfang an sitzt, beginnt Dein berufliches Umstyling mit einer sorgfältigen Einarbeitung. Noch mehr Volumen erhält Deine Karriere dank regelmäßiger Weiterbildungen und dem Einsatz von Katrin-Meier-Extensions. Ein weiteres Glücks-Strähnchen ist unser attraktives Vergütungssystem mit Umsatzbeteiligung. Ob Teilzeit oder Vollzeit – endlich erhältst Du das Geld, das Du Dir verdient hast. Aufgaben Kunden empfangen und beraten Haarschnitte, Haarverlängerungen, Färben und Styling für Damen und Herren Aktuelle Frisurentrends kennen und umsetzen Qualifikation Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Friseur/in Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Gesell/in Lust Dich weiterzuentwickeln Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Benefits Top Aus- und Weiterbildung, unter anderem.... Balayagetechniken Diplome Colorist Verkaufs- und Persönlichkeitsentwicklung Entfaltung deines kreativen Potentials Durchschnittsgehalt zwischen 3000 - 3500 € inkl. Umsatzbeteiligung und Provision alle zwei Wochen ein langes Wochenende, mit Samstag, Sonntag und Montag frei (nur jeden 2. Samstag arbeiten) einen geregelten und festen Dienstplan - Heiligabend & Silvester frei Freie Getränke Bezahlte Weiterbildungen Umsatzprovision +VK-Provision Teamreisen + In- und Ausland Teamevents Teamkasse für gemeinsame Aktivitäten Werkzeuggeld, Bekleidungszuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Pack jetzt Deine Chance beim Schopf und mach Dir Deinen Job wieder schön. Für uns musst Du keine Bewerbungsmappe frisieren. Bewirb Dich ganz einfach online ohne Lebenslauf und Co – und freu Dich aufs persönliches Kennenlernen!
Erzieher | Altenpfleger in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) Berlin Vollzeit / Teilzeit Ab sofort Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d) und hast Lust, mit alkoholerkrankten Menschen neue Lebensperspektiven zu entwickeln? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Bei uns erwartet dich nicht nur eine professionelle Einarbeitung, sondern auch eine langfristige Perspektive. Unsere Wohneinrichtung Günsbach am Standort Berlin-Pankow grenzt direkt an unser schönes Parkgelände und ist verkehrsgünstig in der Nähe des S-Bahnhofes Blankenburg gelegen. Wir suchen ab sofort in der besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholerkrankung einen Erzieher | Altenpfleger in Teil- oder Vollzeit (m/w/d). Deine Aufgaben Du begleitest und betreust alkoholerkrankte Menschen mit fehlender Abstinenzbereitschaft im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems nach einem unkonventionellen suchtspezifischen Konzept. Im Vordergrund stehen die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung der Nutzer*innen. Du gestaltest individuelle Gruppenangebote je nach Interessenlage unserer Nutzer*innen und berätst sie hinsichtlich der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Deine Benefits eine vielseitige und verantwortungsvolle Teil- oder Vollzeittätigkeit im Umfang von 30 bis 39 Wochenstunden; ein attraktives Bruttogehalt in Höhe von 2.945,34 bis 4.076,97 € – abhängig je nach Stundenumfang und beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung; eine betriebliche Altersvorsorge; einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung; 30 Urlaubstage pro Jahr; ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt; in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung; fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision; ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche; Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits; die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings; Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie; Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits. Dein Profil Du hast einen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss. Idealerweise verfügst du über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung. Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen runden dein Profil ab. Um unsere Bewohner*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest du in der besonderen Wohnform im Frühdienst. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Du hast noch Fragen? Bei Fragen steht dir gern Simone Liese, Leiterin Haus Günsbach Wohnbereich 3, unter der Telefonnummer 030.474 77-260 zur Verfügung. Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten der Sozialpsychiatrie oder alternativ per E-Mail an: kontakt.c@ass-berlin.org. Wir freuen uns auf dich! Über uns Die Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen ist einer der vielfältigsten Träger Berlins. An über 20 Standorten setzen sich rund 800 Mitarbeitende dafür ein, dass Menschen mit Pflege- oder Assistenzbedarf sowie seelischen Beeinträchtigungen nicht nur gut versorgt sind, sondern echte Teilhabe erfahren – selbstbestimmt, respektvoll und auf Augenhöhe. Komm zu uns, wenn du mit Engagement, Verstand und Teamgeist etwas bewegen willst! Wir bieten abwechslungsreiche Jobs, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Zuschüsse für VBB- / Deutschlandticket, Urban Sports Club, Dienstrad-Leasing, Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Team. Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.org
Remote: C++ Softwareentwickler (m/w/d) – Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens! Im Auftrag eines führenden Softwareentwicklungsunternehmens in Deutschland suchen wir einen erfahrenen C++ Softwareentwickler (m/w/d). Unser Kunde ist auf die Entwicklung innovativer Softwaremodule im eHealth-Sektor spezialisiert und begleitet diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Wenn Sie eine entscheidende Rolle bei der aktiven Gestaltung der Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens übernehmen möchten, indem Sie innovative Konzepte entwickeln und ein agiles Team führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das bietet unser Kunde: 100% Remote. Attraktive Standorte: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Firmenevents. Weiterentwicklung: Inhouse Academy und externe Kooperationspartner. Gesundheit: Hauseigene Kantine mit gesunden Gerichten, voll ausgestattetes Fitnessstudio mit Kursen. Mehrwert: Kindergarten auf dem Campus, Corporate Benefits, Jobrad, BAV uvm Ihre Aufgaben: Entwicklung: Design, Entwicklung und Implementierung von Anwendungen mit C++ und Qt unter Windows für verschiedene Plattformen. Analyse & Spezifikation: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungsanalyse und Erstellung technischer Spezifikationen. Optimierung & Qualität: Durchführung von Code-Reviews, Performance-Optimierung und Debugging für hohe Softwarequalität. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Softwareengineering o.ä.). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler, idealerweise mit C++ und Qt. Hervorragende Sozialkompetenzen (Einfühlungsvermögen, Kommunikation, Teamorientierung). Leistungsbereitschaft, Kreativität, analytisches Denken und Lernbereitschaft. Hohe Fach- und Methodenkompetenzen (Lösungsorientierung, Selbstmanagement, Gewissenhaftigkeit). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Prozesse: Du definierst und modellierst Prozesse, Komponenten und Systeme bei unseren namhaften Kunden in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Berate Kunden: Du entwickelst Lösungen, die regulatorische Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch zuverlässig berücksichtigen. Begleite Workshops: Du planst Workshops, moderierst sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung. Projekte vorantreiben: Du unterstützt bei Tests, Abnahmen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projektziele um. Sales Support: Du beteiligst dich aktiv an der Kundenakquise und stärkst unsere Geschäftsbeziehungen. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit. Produktkenntnisse: Du kennst Produkte des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Montagehelfer (gn) – Produktion von Vakuumschaltröhren bei Siemens AG Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du willst Technik hautnah? Starte bei der Siemens AG in Berlin-Spandau als Montagehelfer (gn) und arbeite an der Herstellung moderner Vakuumschaltröhren – präzise, sauber, zukunftssicher. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montage filigraner Bauteile und größerer Baugruppen unterReinraumbedingungen • Arbeiten in Schutzkleidung bei konstanten Raumtemperaturen • Durchführung einfacher Qualitätsprüfungen während der Fertigung Was Dich für den Job auszeichnet • Idealerweise Berufserfahrung in Produktions- oder Montagetätigkeiten, wie z.B. als Produktionshelfer oder Montagehelfer (gn) • Technisches Verständnis wünschenswert, um sich schnell in die Aufgaben einzuarbeiten • Präzise und detaillierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System • Gute Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagement Tel.: 01734291057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Unsere geräumige Praxis in verkehrsgünstiger ruhiger zentraler Lage bietet ein breites Leistungsspektrum in der Allgemeinmedizin. Ein engagiertes Team betreut die Patienten mit Herzblut. wichtiger Vorteil ist eine 3 1/2 Tagewoche mit einem freien Tag pro Woche.Sie erlernen bei uns das gesamte Spektrum der Allgemeinmedizin, angefangen mit kleiner Chirurgie, aktive Patientenversorgung in der Praxis, Hausbesuchen, LangzeitEKG, BelastungsEKG und Sonografie Abdomen und Schilddrüse. Sie beteiligen sich regelmässig ( etwa zu 40 Prozent Ihrer Arbeitszeit an Hausbesuchen im näheren Umfeld der Praxis, inkl ein Altenheim und ein Behindertenheim). wir sind ein nettes Team. regelmässig werden auch Praxisveranstaltungen und Ausflüge geplant bzw. angeboten. Sie erhalten eine Woche Fortbildungsurlaub. Vorraussetzung ist die Ipamförderung durch die KVBerlin. Mehrsprachigkeit wird bevorzugt, da wir einerseits ein sehr alteingessenes aber auch offenes internationales Klientel ansprechen.
WEG-Verwalter (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Ein etabliertes Immobilienverwaltungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sucht zur Verstärkung des Teams eine/n engagierte/n WEG-Verwalter/in (m/w/d). Das Unternehmen betreut mehrere tausend Wohn- und Gewerbeeinheiten in Berlin, Brandenburg und weiteren deutschen Städten – von klassischen Altbauten bis hin zu modernen Neubauprojekten. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bestands an Wohnungseigentümergemeinschaften • Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beiratssitzungen und Eigentümerversammlungen • Abwicklung von Versicherungsschäden • Durchführung von Objektbegehungen • Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Behörden und Dienstleistern • Beauftragung und Kontrolle laufender Instandhaltungsmaßnahmen sowie Prüfung von Rechnungen • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften • Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen DAS BRINGEN SIE MIT • Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt • Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der WEG-Verwaltung • Sicherer Umgang mit MS Office • Souveränes Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Eigentümern und Mietern • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Pkw-Führerschein von Vorteil IHRE VORTEILE • flache Hierarchien • 2er Büros und Duz-Kultur • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Homeoffice-Option • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Interesse geweckt? Es freut uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich für die Vakanz unseres Mandanten als "WEG-Verwalter" interessieren. Bitte übersenden Sie uns Ihren Lebenslauf, gern an karriere.ber@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer B-SA-1408202502. Und bei Fragen, bitte einfach Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin anrufen- 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Immobilienverwalter WEG, Wohnungseigentumsverwalter, Objektverwalter WEG, Property Manager WEG, Hausverwalter WEG, Bestandsmanager WEG, Sachbearbeiter WEG-Verwaltung, Immobilienkaufmann WEG, Vermögensverwalter Immobilien, Gemeinschaftsverwalter
Einleitung Wir suchen eine*n Chief of Staff, der/die unsere vielseitigen unternehmerischen Aktivitäten unterstützt und vorantreibt. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Real Estate, Education, Startups und Administration. Die Rolle ist zentral für die strategische und operative Steuerung, mit viel Verantwortung und Gestaltungsfreiheit. Aufgaben Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam bei strategischen und operativen Themen. Koordination und Steuerung von Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Vorbereitung und Unterstützung von Entscheidungen sowie eigenständige Priorisierung. Strukturierung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse. Sparringspartner*in für Ideen, Strategien und neue Initiativen. Qualifikation Ihr Profil Unternehmerisches Denken, hohe Eigenständigkeit und Entscheidungsstärke. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement. Flexibilität und Freude daran, in verschiedenen Branchen tätig zu sein. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in dynamischen Umfeldern. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen klar aufzubereiten. Benefits Was wir bieten Eine Rolle mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Projekte. Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen. Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit oder Vollzeit). Hybrides Arbeiten: remote und vor Ort kombinierbar. Ein dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit vielfältigen Themenfeldern. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum diese Position besonders ist Die Rolle geht weit über klassische Assistenz- oder Projektmanagement-Aufgaben hinaus. Sie bietet die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen mitzuwirken, Strukturen aufzubauen und Wachstum in unterschiedlichen Bereichen mitzugestalten.
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