Über uns Ich bin Gründer und Eigentümer eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens mit über 1.000 Mitarbeitenden. Unser jährlicher Gewinn vor Steuern beträgt über 1,5 Mio. €. Da ich mich dem 90. Lebensjahr nähere und keine geeignete Nachfolge in der Familie habe, suche ich einen verantwortungsbewussten Geschäftsführer (m/w/d). Aufgaben Ihr Ziel wird es sein, das Unternehmen erfolgreich weiterzuführen und weiterzuentwickeln. Dies ist keine klassische Geschäftsführer-Anstellung. Gesucht wird eine Person mit unternehmerischem Denken Ehrgeiz und Führungsstärke sind wichtig Sie sollten bereit sein, ein solides Unternehmen mit voller Verantwortung zu führen Sie profitieren überdurchschnittlich finanziell am Erfolg des Unternehmens Profil Was wir von Ihnen erwarten: Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungssektor (IGM/TGM) Unternehmerisches Denken: Sie gestalten lieber als zu verwalten. Leidenschaft für die Führung: Sie möchten ein mittelständisches Unternehmen mit Herz, Klarheit und Effizienz leiten. Engagement: Sie bringen sich voll ein – nicht als Angestellter, sondern als Unternehmer im Unternehmen. Wir bieten Ich biete: Erfolgsbeteiligung, mit der Sie das mehrfache dessen verdienen können, was eine typische Führungskraft der Branche erhält Fixgehalt (ca. 80.000–130.000 € p.a.) wie angegeben + eine Tantieme in Höhe 15% für Verbesserung des Ergebnisses vor Steuer Eine erfolgreiche Firma mit großem Potenzial Direkte Einarbeitung durch die bisherige Geschäftsführerin Ein starkes Führungsteam und bewährte Strukturen Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit auf schrittweise Beteiligung oder spätere Übernahme des Unternehmens Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an mw@widerker.com
Über uns GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company. The GEA Heating & Refrigeration Technologies Division is a leading global manufacturer of components for industrial heating and cooling technology and other systems, in particular compressors, units, liquid chillers and heat pumps. We develop sustainable solutions for a better world and thus support our customers in achieving their sustainability goals. To strengthen our Controlling Division team, we are looking for a Performance Controller (f/m/d) at our location in Berlin. Aufgaben Management Reporting: Responsible for the preparation of monthly management reports, including target/actual comparisons to track performance and identify deviations. Data Analysis: Independent extraction of relevant data from various sources, ensuring validation, preparation, consolidation, and thorough analysis. Results Presentation: Preparation and structured presentation of findings for decision-makers, supporting informed strategic decisions. Ad Hoc Analysis: Handling of special inquiries and development of customized analyses to address emerging business needs. Planning Support: Assisting in the planning process by providing data-driven insights and financial assessments. Process & Tool Optimization: Conceptual development and continuous improvement of processes and tools to enhance efficiency and accuracy Profil Education: Successfully completed studies in economics, ideally with a focus on finance or controlling. Professional Experience: Relevant experience in the field of finance or controlling, preferably gained in an international industrial company. System Knowledge: Familiarity with S4/Hana Group Reporting, AP SEM-BCS, SAP BW and SAP Analysis is an advantage. Analytical Skills: Strong ability for analytical and conceptual thinking, enabling effective problem-solving and decision-making. Numerical & IT Affinity: High affinity for numbers and IT, ensuring precision in financial data analysis and system interactions. Team Collaboration: Team player with excellent communication skills, fostering productive interactions in a dynamic work environment. Language Skills: Excellent proficiency in both German and English, ensuring effective communication in an international setting Wir bieten Corporate Culture: A purpose-driven work environment that values integrity, sustainability, and employee well-being, fostering a culture of collaboration and continuous improvement. Exciting Tasks: Engaging and diverse responsibilities within a supportive and dynamic team, offering opportunities to work on meaningful projects that drive innovation and impact. Compensation: Attractive salary structure complemented by additional benefits such as bonuses, pension schemes and employee perks designed to reward performance and dedication. Vacation: A generous annual leave policy of 30 days, ensuring employees have sufficient time to recharge, relax and maintain a healthy work-life balance. Flexible Work: The option for mobile working, allowing employees to adapt their work schedule for better balance between professional and personal life, though fully remote work is not available. Career Development: Strong support for professional growth, with structured development programs, training opportunities, and clear paths for career advancement within the company. International Environment: Work in a globally operating company that collaborates across various regions, enabling exposure to diverse perspectives, cultures, and business approaches.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Physician Assistant (m/w/d) die Klinik für Neurochirurgie im Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Ihre Aufgaben: Koordination und Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Berufsgruppen Diagnostik einleiten, Therapiepläne entwickeln und überwachen Voranamnese und körperliche Untersuchungen durchführen Patienten – und Angehörigengespräche führen Dokumentation der Behandlung und Erstellung von Arztbriefen OP-Vorbereitung und – ggf. Assistenz Blutentnahme und Legen von Venenverweilkanülen, ggf. Lumbalpunktionen Erstversorgung bei Notfällen Sekretariatsaufgaben Ansprechpartner/in für Ärzte/Ärztinnen, Patienten/Patientinnen und Kollegen / Kolleginnen Wundmanagement Qualitätsmanagement Bettenmanagement Mitarbeit bei der Bestelllogistik Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Wir wünschen uns: erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (Bachelor of Science) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und Ausbildung als operationstechnische Assistent:in oder GKP mit OP-Erfahrung sind wünschenswert herausragende Teamfähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen (Ärztlicher Dienst, Pflege, Funktionsdienst, Sozialdienst etc.). Engagierte Einsatzbereitschaft und hohe soziale Kompetenz gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (Microsoft Office, Orbis) Freude an der Auswertung von Behandlungsverläufen und -ergebnissen Freundlichkeit und Kompetenz im Umgang mit Patienten / Patientinnen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG 9b TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden unbefristeter Einsatz ein breites Spektrum der Neurochirurgie (Neuroonkologie, Wirbelsäulenchirurgie, vaskuläre Neurochirurgie, Schädelbasis-Chirurgie, Trauma, Neurointensivmedizin) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2025 auf die Referenz-Nr. KNK1395 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. A. Jödicke, MBA Direktor der Klinik für Neurochirurgie Tel.: 030 130 14 2041 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Über CloudCommand GmbH Wir sind ein schnellwachsendes Ed-Tech Startup mit Hauptsitz in Augsburg. In einer ersten Finanzierungsrunde konnte bereits ein 6-stelliger Betrag eingesammelt werden. Wir bilden die nächste Generation von IT-Spezialisten im Bereich IT-Sicherheit aus und vermitteln diese erfolgreich am Markt. Unser Ziel ist es, der führende E-Learning Anbieter im Bereich Cyber Security zu werden und dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken. Was erwartet dich? Die Weiterbildung Umfasst 3 Schwerpunkte: Netzwerk & System Administration Grundlagen und fortgeschrittene Konzepte der Netzwerk- und Serveradministration Planung, Einrichtung und Wartung sicherer IT-Infrastrukturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für Netzwerke, Server und Anwendungen Einführung in Virtualisierungstechnologien und Cloud-Umgebungen Informationssicherheit & Datenschutz Grundlagen der IT-Sicherheit und Datenschutz Erkennen und Beseitigen von Sicherheitslücken in IT-Systemen Entwicklung und Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien Schulung von Mitarbeitenden zu sicherem Verhalten im digitalen Raum (z. B. Phishing-Prävention, Passwortsicherheit) Cyber Security Erkennen, Analysieren und Abwehren von Cyberangriffen Arbeiten mit modernen Security-Tools Überwachung und Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen Einführung in forensische Analysen und Penetration Testing Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bist du in späteren möglichen Stellen bei Arbeitgebern dafür verantwortlich, dass IT-Systeme zuverlässig laufen und alle Mitarbeitenden optimal arbeiten können. Deine Aufgaben umfassen: Administration, Wartung und Optimierung von IT-Systemen, Netzwerken und Servern Installation und Konfiguration von Hard- und Software Fehleranalyse und Troubleshooting bei IT-Problemen Überwachung der IT-Sicherheit und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Unterstützung und Support für Mitarbeitende bei IT-Fragen Dokumentation von IT-Prozessen und Systemkonfigurationen Was solltest Du mitbringen? Du musst kein IT-Profi sein, aber solltest technisches Interesse und eine lösungsorientierte Denkweise mitbringen. Erste Erfahrung mit IT-Systemen von Vorteil, aber kein Muss Gutes technisches Verständnis & logisches Denken Kenntnisse in Windows-/Linux-Servern oder die Bereitschaft, diese zu erlernen Analytisches Denken & selbstständige Arbeitsweise Freude daran, Probleme zu lösen und IT-Prozesse zu verbessern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausstattung: Stabiles Internet – alles andere bekommst Du von uns! Deine Benefits bei CloudCommand 100% Förderung: Deine Teilnahme wird komplett über den Bildungsgutschein der Arbeitsagentur oder des Jobcenters finanziert. 100% Remote: Lerne flexibel von zu Hause aus – ohne Pendeln und Zeitverlust. Karriere-Boost: Wir begleiten Dich aktiv bei der Jobsuche und helfen Dir, den nächsten Karriereschritt zu machen. Für den Quereinstieg geeignet (Keine Vorkenntnisse nötig) Erfahrenen Dozent:innen Jobmöglichkeiten über starkes Partnernetzwerk Inklusive Hardware Zur Bewerbung Unser Jobangebot Weiterbildung IT Systemadministrator - Quereinsteiger / Bildungsgutschein / Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihr Aufgabenbereich Planung, Entwicklung und Durchführung von FM-Qualitätssicherungsmaßnahmen Entwicklung und Implementierung standortbezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. Notfall- und Krisenmanagement und LifeCycle Management Betrieb und Weitentwicklung von digitalen Tools zur Koordinierung der FM-Prozesse Aufbau und Weiterentwicklung des FM Reporting sowie Service Level Agreements (SLA’s) Optimierung der Arbeitsplanung bzw. -vorbereitung sowie Steuerung von Dienstleistern, Vertragsmanagement und Leistungsverzeichnissen Unterstützung oder Projektleitung bei Ausschreibungen im Facility Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur, Facility Manager oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Facility Management sowie im Projektmanagement Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP PM oder anderen CAFM-Systemen Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und fachlicher Vorgaben an das Facility Management (z.B. DIN, GEFMA, Real FM, etc.) Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Intro Strategische Führungsrolle mit direkter Berichtslinie in die Geschäftsführung Gestaltungsspielraum und eine klare Vision in einem internationalen Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die professionelle Verwaltung und Digitalisierung von Dienstleistungen im Immobilienumfeld spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Kundenzufriedenheit und digitale Exzellenz setzt das Unternehmen auf Technologie als Mittel zur Verbesserung von Servicequalität und Effizienz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, Teamgeist und einem hohen Anspruch an Qualität. Internationale Ausrichtung, moderne Arbeitsweisen und ein inklusives Umfeld machen den Standort besonders attraktiv für technologieaffine Führungspersönlichkeiten. Zur Verstärkung des Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director of Technology (m/w/d) am Standort Berlin . Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit der Unternehmensvision Führung und Weiterentwicklung eines internen und externen IT-Teams Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur (Cloud, Netzwerk, Architektur, Sicherheit) Steuerung von Technologieprojekten und Prozessoptimierungen Einführung und Pflege von ERP-, CRM- und branchenspezifischen Management-Systemen Sicherstellung von Datenschutz und IT-Sicherheit gemäß internationalen Standards Budgetverantwortung und ROI-Analyse für Technologieinvestitionen Zusammenarbeit mit Führungskräften, externen Partnern und Dienstleistern Förderung einer innovationsgetriebenen und inklusiven Unternehmenskultur Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (MBA von Vorteil) Mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Funktionen, idealerweise in einem dienstleistungsnahen Umfeld Tiefgehende Kenntnisse in Enterprise Architecture, Softwareentwicklung und Infrastruktur Erfahrung mit ERP-, CRM- und branchenspezifischen Systemen (SAP-Kenntnisse von Vorteil) Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessmodellierung (UML), Datenanalyse und Reporting Vertrautheit mit Sicherheitsstandards und IT-Governance Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Internationale Erfahrung und hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Mitgestaltung einer technologiebasierten Zukunft in einem dynamischen Markt Internationale Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und Innovation Flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und digitale Transformation Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Luca Kriese Referenznummer JN-082025-6809179 Beraterkontakt +49 172 8175188
Unser Kunde ist eine vor 50 Jahren gegründete Kanzlei mit über 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren an acht Standorten. Sie Zählt den TOP 20 der umsatzstärksten Kanzleien in Deutschland. Die Bandbreite unseres Kunden reicht von juristischen Beratung im Mittelstand (In- und Ausland) bis hin zu internationalen (auch börsennotierten) Großunternehmen in allen wirtschaftsrechtlichen Belangen. Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten: C# / ASP.Net Fullstack Entwickler mit Angular Kenntnissen (w/m/d) Job-ID: CF-00006747 Ort: Berlin Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung von Individualsoftware auf Grundlage von Microsoft Plattformen Unterstützung bei dem Design von Workflows, Interfaces Definition von Anforderungen Projektmanagement an der Schnittstelle zur IT und externen Dienstleistern Kenntnisse der Best Practices für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung, inkl. Clean Code und SOLID-Prinzipien, Code Reviews etc. Fachliche Begleitung von KI-Projekten Konzeption und Moderation von Anwender-Workshops Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise im Microsoft Umfeld / Azure) Fundierte Kenntnisse in: - C# - ASP.NET / ASP.NET Core - Datenbankprogrammierung (z.B.: SQL / PLSQL) Kenntnisse im Web Development Framework Angular Kenntnisse von LLMs, Machine Learning und Prompt Engineering Erfahrung mit Docker, Kubernetes Kenntnisse von ChatGPT und aktuellen KI-Lösungen und sowie erste Programmiererfahrungen in diesem Bereich Kenntnisse im Bereich GitHub, DevOps von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Teamplayer Engagement sowie Motivation zur Weiterentwicklung Eigenverantwortungssinn und strukturierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Eine attraktive Vergütung Deutschland-Ticket 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester) Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderner Arbeitsplatz mit Getränken und Obst Sportangebot (z.B. Zugang zu Urban Sports Club) im Büro Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiter-Dinner Corporate Benefits wie z.B. Jobrad u.v.m. Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg
You are interested in the position as Senior DevOps Engineer - Search & Services - (f/m/x) at AUTO1 Group SE ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany and other EU countries . The language requirements for this position are: English - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. Our Tech department is the driving force behind one of the most successful start-ups in Europe since 2012. Based in Berlin, we have an innovative and driven team that is using cutting-edge technologies to redefine the used car market. As a part of a high-performing team, you will need to lead and execute at your best to enable our growth and innovation goals. We would love you to come and use your experience with Terraform, Jenkins, Docker and other relevant tools, ensuring our deployments can continue flowing into the cloud. Do you want to be part of our cross-functional DevOps Teams? Come and join us on this journey! Activities You will be responsible for maintenance, support, and ongoing performance enhancements on multiple Elastic instances, performing system upgrades, troubleshooting, and resolving infrastructure and system issues, as well as log ingestion and communication issues. Design and develop scalable, robust, and high-performance data pipelines and data storage solutions. Develop and maintain observability frameworks using tools like Kibana, Grafana, or similar Work with cross-functional teams to define observability and search requirements. Scale, script and maintain our development and production platform foundation with AWS and GCP Stay updated on the newest tools and (cloud) services Perform database backups, migrations, and upgrades as needed. Discuss and evangelize for new technologies and best practices amongst and outside of your team Requirements Hands-on experience administrating Elasticsearch clusters (5+ Data nodes) Knowledge of planning and executing data retention and life cycle management, Index and Datastream mappings, as well as ML and transform jobs, Kibana alerts knowledge is a plus Hands-on experience in operations of sizing, monitoring, and management, for Kafka, Logstash, Beats, Kibana, and Elastic Agent You have worked with queuing systems and data streams in production (SQS, ActiveMQ, Kinesis, Kafka or similar) and you are familiar with programming languages such as: PHP and/or Python and/or Java; 4+ years of experience in administering/developing/DevOps in a Linux/Unix environment You are an AWS Expert and have experience in creating CI/CD pipelines preferably using Jenkins, and experience with docker orchestration engines (ECS, Kubernetes, swarm, UCP, etc) Significant experience with Docker, Terraform, or CloudFormation to build and configure your system, but you still remember the good old times when everything was done with system management tools (Salt, Chef, etc) Team Colleagues who strive for excellence while using the latest technologies. See what we do in our Tech-Blog: https://auto1.tech Relocation support to Germany which includes visa assistance, apartment search and help with costs Educational budget for your personal growth Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off Your life-work balance and working from home are part of our culture, you can work from home up to 5 days a week Join more than 90 different nationalities in a truly international and diverse working environment Application Process CV Screen TAM video-call Assessment (70min) Technical interview Final interview About the Company AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 5.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Firmenbeschreibung Unser Kunde ist ein global agierendes Industrieunternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit hoher Innovationskraft. Zur Verstärkung des Führungsteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener Leiter Produktions- und Bedarfsplanung (m/w/d) gesucht, der die Produktionsplanung strategisch weiterentwickelt und die Produktionsprozesse zukunftssicher gestaltet. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Produktions- und Bedarfsplanung Eigenverantwortliche Analyse und Weiterentwicklung bestehender Planungsprozesse zur Effizienzsteigerung Gestaltung und Einführung eines zukunftsorientierten Supply-Planning-Konzepts Erstellung und Auswertung von Kennzahlenberichten zur Steuerung der Produktionsleistung Koordination und Steuerung der kurz-, mittel- und langfristigen Produktionsbedarfe Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder und Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards innerhalb des Bereichs Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe entlang der Supply Chain Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Führungserfahrung in der Produktions-, Bedarfs- oder Lieferkettenplanung Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit SAP und sehr gute Excel-Skills Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Sprachkenntnisse in Englisch Benefits Unbefristeter Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibles Gleitzeit-Modell mit hohem Verständnis für Familie Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Moderner Ausstattung mit neuster Technologie Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Interessante und abwechslungsreiche Projekte in einer verantwortungsvollen Rolle Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Projektleiter Planung (m/w/d) Koordinieren. Steuern. Leiten. Als Projektleiter Planung (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Realisierung der Planungsleistungen in der Schieneninfrastruktur. Als wachsende Tochtergesellschaft innerhalb der Unternehmensgruppe SPITZKE SE leistet die ELEKTROTECHNISCHE PLANUNG SPITZKE GmbH einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Projekte in der Bahninfrastruktur. Dabei bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, sondern auch, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Sie sind bereit, in eine wirtschaftsstarke Zukunft zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung an einem unserer Standorte in Berlin, Leipzig, Buchloe oder im GVZ Berlin Süd in Großbeeren! Was Sie begeistert Planen: Verantwortung für Planungsprojekte in der Schieneninfrastruktur, von der Angebotslegung bis zum Abschluss, mit besonderem Schwerpunkt in den technischen Ausrüstungen Oberleitung, EEA / 50 Hz sowie Telekommunikation Verantwortung: Sicherstellung einer auftragsgemäßen, kundenorientierten Projektdurchführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben Projektmanagement: Technische und kaufmännische Schnittstelle im Projekt für alle relevanten Stakeholder, wie z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Technisches Büro und Planungspartner (m/w/d) Koordination: Steuerung und Planung von externen Dienstleistern sowie regelmäßige Berichterstattung an die Führungskraft Nachtragsmanagement: Erkennung von Vertragsabweichungen, Erstellung von Mehrkostenanzeigen, Mitwirkung bei der Anfertigung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Nachtragsmanagement und Planungsingenieuren (m/w/d) Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Steuerung von Planungen Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. Projektleitung von Planungen der HOAI-Leistungsphasen 1–6 und 9 sowie im Nachtragsmanagement Kompetenz: Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn AG, relevanter Normen und Gesetze sowie Kenntnisse im Projektmanagement der Schieneninfrastruktur Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20343 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
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