Verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d)
SPITZKE SE - 10245, Berlin, DE
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d) Referenznummer: 1018/178/00 Verantworten. Prüfen. Sicherstellen. Als verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem unternehmensweiten Sicherheitskonzept. Von unserem Hauptsitz im GVZ Berlin Süd aus stellen Sie die elektrotechnische Sicherheit gemäß DIN VDE 1000-10 in unseren Kompetenzzentren und Projektstandorten deutschlandweit sicher. Sie beraten, prüfen und setzen Standards – mit Fachwissen, Engagement und einem klaren Blick für technische und rechtliche Anforderungen. Sie möchten Teil eines Teams werden, welches die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im GVZ Berlin Süd! Was Sie begeistert Verantwortung: Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 für unsere bundesweiten Einsatzorte Sicherheitsmanagement: Aufbau, Pflege und Überwachung elektrotechnischer Sicherheitsstrukturen und Arbeitsanweisungen in enger Abstimmung mit Führungskräften und Fachabteilungen Beratung: Fachliche Unterstützung und Schulung von Führungskräften und Elektrofachkräften hinsichtlich elektrotechnischer Regeln, Gefährdungsbeurteilungen und Betreiberpflichten Prüfung und Kontrolle: Durchführung von internen Audits, Begehungen und Dokumentationsprüfungen zur Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur (m/w/d); idealerweise mit Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft Erfahrung: Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten und sicherheitskritischen Umfeld Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (DIN VDE 0105, DGUV, BetrSichV) Kommunikation: Beratungs- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Eigenverantwortung: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu bundesweiten Einsätzen (ca. 30 %) Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
IT System Engineer Linux(*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions. Aufgaben Ansprechpartner in allen Themen rund um die Linux Administration Verwaltung von laufenden Systemen Übernahme von Konfigurationen via Ansible oder Puppet Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Netzwerksysteme Unterstützung in der Umsetzung verschiedener IT Projekte des Unternehmens Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Erfahrung in Linux und Vertrautheit mit verschiedenen Distributionen wie z.B. CentOs, RHEL und Debian Kenntnisse in der Durchführung von Konfigurationen über Ansible, Puppet oder vergleichbare Tools Teamplayer und kommunikative Art Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen Flexibles und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Extras wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, ÖPNV-Monatsticket und Mitarbeiterrabatte Zentral gelegener Standort mit optimaler Verkehrsanbindung Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Förderreferent*innen für die Kinoförderung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
FFA Filmförderungsanstalt - 10115, Berlin, DE
Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u. a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Darüber hinaus führt die FFA die steuerfinanzierte Filmförderung des Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) durch, zu der der Deutsche Filmförderfonds (DFFF), die jurybasierte kulturelle Filmförderung des Bundes und der German Motion Picture Fund (GMPF) zählen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Förderreferent*innen für die Kinoförderung (m/w/d) in Vollzeit, 100% (39 Wochenstunden) Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stellen sind zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt und erfolgt vorbehaltlich der haushaltsmäßigen Voraussetzungen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Beratung von Antragsteller*innen zu den Voraussetzungen und Fördermöglichkeiten im jeweiligen Förderbereich (FFG-Kinoförderung, kulturelle Kinoförderung des BKM) Prüfung von Antragsunterlagen, u.a. Förderberechtigung, Kostenvoranschlägen, Spielplänen, Verträgen und Finanzierungen anhand der Fördergrundsätze Bearbeitung der Anträge nach Vorgaben des eGoverments in Nscale in Verbindung mit digitalen Fachanwendungen Erstellung von Bescheiden Prüfung und Bearbeitung von Fördermittelauszahlungen Begleitung und Controlling der geförderten Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Medienwirtschaft, Filmproduktion oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in den Bereichen Kino, Verleih, Filmproduktion, Filmförderung oder der öffentlichen Verwaltung Sichere Kenntnisse des Filmförderungsgesetzes (FFG), der Richtlinien der BKM sowie im Zuwendungs- und Haushaltsrecht gemäß Bundeshaushaltsordnung (BHO) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwenderkenntnisse MS Office (Word, Excel, Outlook), Erfahrung mit der Bearbeitung digitaler Akten gewünscht Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen persönlichen Weiterbildungsbudget Leistungsfähige IT-Ausstattung Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% der vereinbarten Arbeitszeit mobil zu leisten Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 03.09.2025 an personal@ffa.de. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens externe Verlinkungen (z. B. zu Portfolios oder Cloud-Diensten) oder unvollständige Bewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Serafina Nardozza unter der Telefonnummer (030) 27 577 309 gern zur Verfügung. Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns stärker macht und fördern daher eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und halten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO ein. Filmförderungsanstalt Große Präsidentenstraße 9, 10178 Berlin Mehr über uns im Internet unter: www.ffa.de
Teamleiter IT Infrastruktur/Leiter IT (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns In einem spezialisierten Team von 12 Mitarbeitenden, davon 6 Netzwerkspezialisten, wird eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld geboten. Die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards ist ebenso Teil des Aufgabenbereichs wie die Weiterentwicklung persönlicher Stärken. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Willkommenskultur, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen aus. Ein sozial ausgeglichenes Arbeitsklima wird ebenso gefördert wie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Zusätzlich profitieren die Mitarbeitenden von einem familienfreundlichen Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen. Diese Institution bietet hervorragende Möglichkeiten, zur Gestaltung einer sicheren und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Aufgaben Fachliche und strategische Führung eines Teams im Bereich IT-Infrastruktur Verantwortung für Ressourcenmanagement, Einsatzplanung und die Weiterentwicklung von Kompetenzen innerhalb des Teams Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung sowie Qualitätssicherung und Zielverfolgung Controlling-Aufgaben im Rahmen der Sachgebietsverantwortung Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung zentraler IT-Services, insbesondere: High Performance Computing (wissenschaftliches Rechnen); Rechenzentrumsbetrieb inkl. Virtualisierung, Server und Storage; Netzwerkarchitektur (aktiv/passiv); Kommunikationstechnologien (Festnetz, Softphones, Collaboration-Tools wie WebEx); Sicherheitsinfrastruktur (Firewalls, Labornetze, Netzwerksegmentierung) Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL – oder vergleichbare Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung komplexer IT-Organisationseinheiten sowie in der fachlichen Entwicklung von Teams Fundiertes Know-how im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, insbesondere in den oben genannten Bereichen Erfahrung in der Budgetplanung und im IT-Controlling Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der Entwicklung tragfähiger Betriebskonzepte für IT-Services Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und in der Steuerung von Dienstleistungsverträgen Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Infrastrukturprojekte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und fachlich versierten Team Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten in einem ausgewogenen und unterstützenden Arbeitsumfeld Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Eine offene und integrative Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpartnern Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Vorteilen Nachhaltige Unternehmenspraxis, die auch in den Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zu Verkehrsmitteln zum Ausdruck kommt Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10719, Berlin, DE
(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-214846 Wir suchen für ein Unternehmen aus dem Bereich Energielösungen in der Berliner City West zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im IT-Projekt- und Anforderungsmanagement . In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die effektive Umsetzung von IT-Projekten und tragen damit entscheidend zur Optimierung der betrieblichen Abläufe und zur Sicherstellung der Unternehmensstabilität bei. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als (Junior) IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Vielseitiges Aufgabenspektrum und großer Spielraum für eigene Gestaltung Flache Hierarchien und dynamisches Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit für Homeoffice Option zur Teilzeitarbeit Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner für Kundenanfragen und -bedürfnisse Begleitung der Kunden während des gesamten BPO-Service-Lifecycles Übernahme der Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten Durchführung von Bedarfs- und Anforderungsanalysen Entwicklung von Lösungskonzepten, Dokumentation von Use Cases sowie Implementierung dieser an der Schnittstelle zu Softwarelieferanten Gezielte und langfristige Optimierung von Prozessen, Produkten und Software Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine äquivalente Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft Versierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Lösungen, insbesondere SAP IS/U Kompetente Anwendung des ITIL-Frameworks Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214846 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde #20457
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Augenheilkunde Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum umfasst die diagnostische Abklärung bei Reduzierung der Sehschärfe und anderen Augenproblemen, Untersuchung bei grauem Star und Beratung, Untersuchung und Therapie bei grünem Star, Untersuchung und Behandlung von Hornhauterkrankungen, Diagnostik bei Erkrankungen der Netzhaut, Untersuchung des Augenhintergrundes bei Diabetes und Bluthochdruck, Netzhautuntersuchung mittels optischer Kohärenztomographie, Diagnostik bei Bewegungsstörungen der Augen, Untersuchung bei Störungen der Sehbahn und der Tränenproduktion, Netzhautuntersuchung mittels optischer Kohärenztomographie sowie die Begutachtung und Beratung nach Arbeitsunfällen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Sie haben ein fundiertes Grundwissen in der Ophthalmologie und können selbständig alle Untersuchungsgänge von Vorderabschnitt bis Fundus durchführen Erste Erfahrungen in einer ambulanten Tätigkeit sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Patientenorientierung runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind in der konservativen und ophthalmologischen Behandlung der Patienten/-innen tätig Möglicherweise führen Sie Operationen im Klinikum durch Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur operativen Ausbildung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
HEAD OF MERCHANDISE (MUSIKBRANCHE), Teilzeit, Remote (Minijob/Werkstudent*in auch möglich)
Better Way Management - 10115, Berlin, DE
Einleitung Better Way Management ist eine dynamische Agentur für Künstlermanagement, die sich der Förderung und Entwicklung von Künstlern verschrieben hat. Wir arbeiten eng mit unseren Künstlern zusammen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Unsere Agentur legt großen Wert auf Kreativität, Innovation und maßgeschneiderte Strategien, um den individuellen Bedürfnissen unserer Künstler gerecht zu werden. Wir suchen ab sofort eine Leitung für den gesamten Merchandise-Bereich unseres wachsenden Musikprojekts mit eigener Marke, Tourneen, Drops und aktiver Community. Du übernimmst die volle Verantwortung für die Kozeption, Planung, Umsetzung & Auswertung und entwickelst den MErch-Bereich als eigenständige Business-Unit weiter. Aufgaben Strategische Planung & Entwicklung des gesamten Merchandise-Bereichs Jahres- und Quartalsplanung von Drops, Sonderaktionen & Tour-Merch Verantwortung für Budget, Kostenkalkulation & Gewinnmarge Erreichen klar definierter Ziele wie Umsatzsteigerung, Erhöhung der Gewinnmargen, erfolgreiche Drop-Quote & Wiederkaufrate Koordination mit unserem Merchandise-Partner (Releeze) Briefings & Steuerung von Design-Partnern (inkl. Qualitäts- & Kostenkontrolle) Analyse von Verkaufszahlen, Trends & Zielgruppenverhalten Aufbau und Führung eines operativen Teams (inkl. externer Dienstleister) Entwicklung & Umsetzung kreativer Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Marketing Qualifikation (Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Merchandising, Mode, Streetwear oder E-Commerce Nachweisbare Erfolge in Umsatzsteigerung oder Markenentwicklung Führungsstärke & Erfahrung im Steuern von Partnern/Dienstleistern Strategisches Denken & Fähigkeit, Entscheidungen datenbasiert zu treffen Kreatives Gespür für Trends und Zielgruppen im Alter 18–24 Jahre (überwiegend weiblich) Hohe Eigenverantwortung, Proaktivität & Umsetzungsstärke Benefits Volle Verantwortung für eine eigene Business-Unit mit direkter Berichtslinie an den Künstler & das Management Flexibles Arbeiten (Remote) Kreativer Gestaltungsspielraum mit spürbarem Impact Arbeiten in einem dynamischen Team mit klarer Vision Noch ein paar Worte zum Schluss KLINGT SPANNEND? Dann sende uns dein Motivationsschreiben + Lebenslauf an application @ betterway-mgmt. com. Gib in deiner Bewerbung auch deine Wunscharbeitszeit (Teilzeit, Werkstudent*in oder Minijob) an. Better Way Management fördert Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
Project Manager (Entertainment & Events)
BE.entertained - 10625, Berlin, DE
Intro BeEntertained is a Berlin-based production company organizing large-scale cultural events across Germany — from classical ballet to multi-genre shows. We produce 150 to 250 events per year and are looking for a skilled Project Manager to take over ticketing coordination and project organization. Tasks Your Responsibilities: • Launch and manage ticket sales across platforms (e.g. Reservix, Eventim). • Monitor and update contingents, manage transfers, and compile ticket sales statistics. • Work with Excel to create reports and analyze data. • Handle written communication with partners and team members in both German and English. • React quickly to changes: last-minute tasks, rescheduling, or urgent updates. Requirements ✅ What We’re Looking For: • Minimum 5 years of professional experience in project management or coordination. • Strong written communication skills in Russian, German and English (business-level required). • Confident user of Excel; detail-oriented and well-organized. • Flexibility and adaptability — we work in a creative and fast-paced environment. • Ability to provide relevant certificates or documentation (education, language skills, experience). ➕ Nice to Have: • Previous experience in events, live entertainment, theatre, or production industries. • Understanding of ticketing systems and how sales platforms operate. Benefits What We Offer: • Office located in Charlottenburg, Berlin. • On-site presence required 2 to 4 days per week. • Hybrid setup possible — especially for experienced freelancers with strong self-discipline. • Salary range: €1500–3000 net, depending on experience and responsibilities. Closing Join BE.entertained as a Project Manager! Lead exciting events with a dynamic team in the heart of the entertainment industry. Elevate your career where creativity thrives!
Aufzugsmonteur / Elektriker / Mechatroniker / Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit
ASG Montage GmbH - 12489, Berlin, DE
Über uns Aufzugsmonteur / Elektriker / Mechatroniker / Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit Die ASG Montage GmbH ist spezialisiert auf die Modernisierung und die Instandhaltung von Aufzugsanlagen. Mit unserem engagierten Team setzen wir seit über 25 Jahren erfolgreich Projekte für namhafte Hersteller und Kunden um. Qualität, Präzision und Teamgeist sind unsere Basis – und dafür brauchen wir dich! Aufgaben Modernisierung und Umbau bestehender Aufzugsanlagen Reparatur und Instandsetzung bei Fehlfunktion Durchführung von Funktionsprüfungen und Sicherheitstests Fehleranalyse und Behebung von Störungen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Aufzugsmonteur, Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar – Quereinsteiger mit technischem Verständnis willkommen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Überdurchschnittliche Bezahlung + Spesen Wahlweise 4- oder 5 Tage Woche Moderne Werkzeuge und hochwertige Arbeitskleidung Smartphone und Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Ausführliche Einarbeitung für Quereinsteiger Kollegiales Team mit flachen Hierarchien So bewirbst du dich Einfach anrufen oder kurz per E-Mail melden – wir melden uns schnell bei dir! Sebastian Brede bewerbung@asg-montage.de +49 176 3149 1256 Mehr Infos findest du auf unserer Website: www.asg-montage.de Jetzt bewerben
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | OUSPRC
Atruvia AG - 10963, Berlin, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Output Solutions im Tribe Print Center suchen wir dich in Vollzeit als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Berlin. Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst eigenverantwortlich die Bedienung und Störungsbeseitigung der eingesetzten Drucklinien, Kuvertier- und Papiernachverarbeitungsmaschinen unter Einhaltung des definierten Qualitätsniveaus und stellst die termingerechte Auslieferung sicher. Du steuerst und stellst ggf. den Druckoutput mithilfe der intern eingesetzten Tools, zur Sicherstellung der Einhaltung der bestehenden Service Level für unsere Kunden, nach. Du übernimmst die Aufbereitung und Kommissionierung von Versandunterlagen sowie das Ausfüllen und Überwachen der Versandpapiere, Lieferscheine, Dokumentationen etc. (Expedition). Die Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen, Service Level Vereinbarungen und Pflege von revisionsrelevanten Dokumentationen zählt zu deinen Aufgaben. Das proaktive Einbringen von Vorschlägen zur Optimierung der Prozesse, Qualität und Quantität runden dein Aufgabengebiet ab. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation (eine Ausbildung/Weiterbildung zum/zur zertifizierten Maschinen-/Anlagenführer*in wäre wünschenswert). Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Bedienung und Störungsbeseitigung von Endlosdrucksystemen der Marke Canon sowie von Kuvertieranlagen der Marke Kern. Eine qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu technischen Prozessen zeichnen dich aus. Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Sensibilität für den Umgang mit datenschutzrelevanten Themenstellungen mit. Du bist Teamplayer*in und bringst die Bereitschaft zur Wochenendarbeit im Rahmen von Sonderverarbeitungen mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Maschinenführer #Fehlerbehebung #technische Kenntnisse
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