Einleitung Marry Jane wurde vor wenigen Jahren in Breitenbach in der Schweiz gegründet und entwickelte sich zu einem der ersten Akteure in Europas aufstrebender Cannabisindustrie. Heute ist das Unternehmen Europas größter CBD-Produzent mit Vertriebs- und/oder Tochtergesellschaften, die sowohl in West- als auch in Osteuropa tätig sind. Heute ermöglicht die Schweizer Indoor-Produktionsstätte von Marry Jane, die größte in Europa, den ganzjährigen Anbau von Cannabis höchster Qualität. Da der EU-Regulierungsrahmen in den kommenden Jahren die Beschränkungen für THC lockert, ist das Unternehmen sehr gut positioniert, um seine Marktführerschaft bei CBD zu behaupten und seine Führungsposition bei THC-Produkten auszubauen. Marry Jane wird die Branche durch erstklassige Qualitätsprodukte, ein konkurrenzloses Kundenerlebnis und marktführende Markentreue revolutionieren. Das Unternehmen hat kürzlich einen neuen Hauptsitz in München, Deutschland, eröffnet, um näher am größten potenziellen Markt und eröffnet nun auch den ersten Store in Deutschland, Berlin. Um den nächsten Schritt in unserer Unternehmensentwicklung zu machen, suchen wir einen Assistant Retail Store Manager ( Teilzeit 20/25 Stunden pro Woche), Berlin, Deutschland , welche(r) an die Retail Store Manager Berlin berichtet. Marry Jane was founded only a few years ago in Breitenbach, Switzerland, becoming one of the earliest movers in Europe’s emerging cannabis industry. Today the Company is Europe’s largest CBD producer with sales and/or affiliates operating across both Western and Eastern Europe. Today Marry Jane’s Swiss indoor production facility, the largest in Europe, enables it to grow the highest quality cannabis year-round. As the EU’s regulatory framework relaxes its constraints on THC in the coming years, the Company is very well positioned to maintain its market leadership in CBD as well as building its leadership in THC products.Marry Jane will revolutionize the sector through best-in-class quality products, unrivaled customer experience, and market-leading brand loyalty. The Company recently launched a new HQ in Munich, Germany to be closer to the largest potential market for its products and a Store in Berlin will open soon. To take the next step in our corporate evolution, we are looking for an Assistant Retail Store Manager (part time 20h per week), Berlin, Germany and reporting to Retail Store Manager Berlin. Aufgaben Wir suchen eine(n) engagierten und organisierten Assistant Store Manager(in) , die/der unseren Store Manager bei der Überwachung des täglichen Betriebs unseres Marry Jane CBD-Einzelhandelsgeschäfts in Berlin unterstützt. Diese Teilzeitstelle (20/25 Stunden pro Woche) beinhaltet die Unterstützung bei verschiedenen Routineaufgaben, um die Gesamtleistung des Geschäfts zu optimieren, das Kundenerlebnis zu verbessern und zum Erfolg unserer Marke beizutragen. Hauptaufgaben: 1. Operative Unterstützung: o Unterstützen Sie den Filialleiter beim täglichen Ladenbetrieb, einschließlich Öffnungs- und Schließvorgängen, Bestandsverwaltung und Bargeldabwicklung. o Stellen Sie sicher, dass das Geschäft optimal mit Ware bestückt, organisiert und optisch ansprechend ist. o Helfen Sie dabei, genaue Aufzeichnungen über Verkäufe, Inventar und andere wichtige Geschäftsdaten zu führen. 2. Kundenservice: o Außergewöhnlichen Kundenservice & und Produktberatung. 3. Vertrieb und Leistung: o Unterstützung des Filialleiters bei der Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Erreichung von Leistungszielen. o Unterstützung bei Merchandising- und Werbeaktivitäten, um die Sichtbarkeit des Geschäfts zu erhöhen und Kunden zu gewinnen. o Überwachen Sie die Verkaufsleistung und Input zu verbesserungswürdigen Bereichen. 4. Zusammenarbeit im Team: o Arbeiten Sie eng mit dem Filialleiter und den Teilzeitmitarbeitern zusammen, um einen reibungslosen Filialbetrieb zu gewährleisten. 5. Event-Unterstützung: o Helfen Sie bei der Organisation und Verwaltung von Veranstaltungen im Geschäft, einschließlich Community-Treffen, Influencer-Treffen und Werbeaktivitäten. o Repräsentieren Sie die Marke Marry Jane professionell bei Veranstaltungen und Kundeninteraktionen. Qualifikation • Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice. Vorzugsweise (nicht voraussetzend) in der Cannabis- oder CBD-Branche. • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail. • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Fähigkeit, in einer Teamumgebung zusammenzuarbeiten. • Flexibilität, auch am Wochenende (mindestens 3 Samstagen im Monat) und Abenden nach Bedarf. • Leidenschaft für die CBD-Branche und Engagement für einen hervorragenden Kundenservice. • Deutsch- und Englischkenntnisse werden bevorzugt. Benefits • attraktiver Stundenlohn. • Möglichkeit, Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens in der CBD-Branche zu sein. • Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. • Mitarbeiterrabatte auf Marry Jane-Produkte. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich für die spannende und boomende CBD Branche interessierst, bist du bei uns genau richtig. Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben ein. Marry Jane ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld ein
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere im Bereich E-Commerce auf das nächste Level zu heben? Bei youngle GmbH, einem dynamischen Unternehmen im Bereich Longevity Supplements suchen wir einen engagierten Performance Marketing & E-Commerce Manager, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Online-Strategien verantwortlich, die unseren Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis bieten.Du wirst eng mit unserem Marketing- und Vertriebsteam zusammenarbeiten, um unsere digitalen Verkaufsziele zu erreichen und unser Markenimage weiter zu stärken. Bei uns erwartet dich ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden. Wenn du ein Händchen für digitale Trends hast und gerne im Team arbeitest, dann ist das genau die richtige Gelegenheit für dich. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce bei youngle GmbH aktiv mit! Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung aller Online-Marketing-Kanäle (SEA, Social Media, E-Mail, Affiliate, Display etc.) mit Fokus auf Performance und Effizienz. Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von kanalübergreifenden Online-Marketing-Strategien entlang der gesamten Customer Journey. Kontinuierliche Analyse und Bewertung der Marketing-Performance anhand relevanter KPIs (z.B. ROAS, CAC, Conversion Rate, CLV). Budgetverantwortung: Planung, Allokation und Optimierung des Marketingbudgets auf Basis datenbasierter Analysen und Forecasts. Aktives Management und Optimierung unserer Marktplatz-Präsenzen (insbesondere Amazon), inklusive Sortimentssteuerung, Content-Optimierung und Performance-Analyse. Überwachung und Steuerung der E-Commerce-Logistikprozesse sowie enge Abstimmung mit Fulfillment- und Versanddienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement zur Umsetzung von Kampagnen und zur Optimierung des Einkaufserlebnisses. Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing und/oder E-Commerce Management, idealerweise im D2C- oder FMCG-Umfeld. Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kanälen sowie im Management von Marktplätzen (z.B. Amazon). Sehr hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und fundierte Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools (Google Analytics, Data Studio, CRM-Systeme etc.). Sicherer Umgang mit KPIs, Reportings und der Ableitung datenbasierter Entscheidungen zur Budgetsteuerung. Erfahrung in der Optimierung von E-Commerce-Prozessen und der Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Sei der Star in unserem Team und gestalte mit uns die Zukunft - wir wachsen wie verrückt! Mach einen Unterschied in einer Branche, die wirklich zählt. Flexibilität ist unser zweiter Vorname: arbeite wann und wo es für dich am besten passt. Coole Beteiligungsmodelle und jede Menge Möglichkeiten, um bei uns so richtig durchzustarten. Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich youngle GmbH an und bringe deine E-Commerce-Fähigkeiten aufs nächste Level in der spannenden Welt des Longevity Supplements . Werde Teil unseres innovativen Teams als Performance Marketing & E-Commerce Manager!
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job neben dem Studium, bei dem du nicht nur mitreden, sondern richtig durchstarten kannst? Du willst dein Verkaufstalent beweisen und bist bereit, mehr als nur Durchschnitt zu liefern? Dann ist das deine Gelegenheit! Wir sind KlickBoost – ein junges, dynamisches Team mit einem top optimierten Sales-Prozess. In den letzten 5 Jahren sind wir zu einem der führenden Marketing-Unternehmen für den deutschen Mittelstand aufgestiegen und haben über 287 Partnerunternehmen geholfen, erfolgreich zu wachsen. Jetzt suchen wir motivierte Werkstudenten im Sales (m/w/d) , die mit uns gemeinsam weiter durchstarten wollen – vielleicht genau DICH! Aufgaben Kaufkräftige Unternehmer als Recruitingberater Supporten Terminierung potenzieller Kunden als Team Datenpflege im CRM-Tool Kommunikation mit dem Team Verwaltung Deines Kalenders Follow-ups generieren Allgemein wenig anfallende Bürotätigkeiten Qualifikation Erste Erfahrungen im Umgang mit CRM -Systemen von Vorteil Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil, kein Muss Macher, statt Miesmacher Keine Scheu vor dem Telefonieren Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Gute Deutschkenntnisse Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Super Teamkultur Attraktives Provisionsmodell und Incentives der extraklasse Ausstattung von Apple Eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Teamevents Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und Wertschätzung Deiner Arbeit Ausführliche Einarbeitung Klar definierter Karriereplan Noch ein paar Worte zum Schluss Und… Bei uns bist du Teil eines Teams, das gemeinsam Erfolge feiert, während du trotzdem genug Freiraum für dein Studium und deine Freizeit hast! Hier hast du die Möglichkeit, neben der Uni wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und dabei richtig durchzustarten – wenn du bereit bist, Vollgas zu geben. Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gemacht und möchtest jetzt den nächsten Schritt wagen? Dann klick auf "Jetzt bewerben" und werde Teil von KlickBoost!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Elevion Green bringt erneuerbare Energien zu kleinen und mittelständischen Unternehmen. Unsere Lösungen digitalisieren die gesamte Wertschöpfungskette – von der Lead-Generierung und dem Vertrieb über die Installationsplanung, Ingenieurwesen und Beschaffung bis hin zu Bau, Übergabe und weiteren wertschöpfenden Dienstleistungen. Als digitale Lösung der Elevion Group, einem führenden europäischen Anbieter für umfassende Dekarbonisierungs- und Energieeffizienzlösungen in über 12 europäischen Märkten, profitiert Elevion Green von der Stärke und Expertise eines vielfältigen Portfolios aus über 60 hochspezialisierten Unternehmen. Aufgaben DEIN IMPACT Analyse, Konzeption und Entwicklung von Geschäftsprozessen für die interne CRM-Lösung in Zusammenarbeit mit unseren Lösungsarchitekten Design, Entwicklung, Test, Dokumentation, Betrieb und Support des internen CRM-Systems (You own it!) Mitwirkung beim Aufbau des operativen Monitorings und Supports Durchführung und/oder Vorbereitung von internen Schulungen Qualifikation DEIN PROFIL Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und agiler Arbeitsmethoden Du hast umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Technologien und in: Microsoft Dynamics 365 Sales, C#, JavaScript, insbesondere in der Erweiterung von Modulen, Plug-Ins und Workflows, .NET Core, Git / Azure DevOps Wirtschaftliches Verständnis für Geschäftsprozesse runden Dein Profil ab Du sprichst sehr gut Deutsch & Englisch Benefits Festanstellung MacBook Hardware 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodel Noch ein paar Worte zum Schluss Die Position ist in Berlin angesiedelt und ermöglicht einen hybriden Arbeitsmodus. Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Potsdamer Platzes. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die der Rolle angemessen sind.
Einleitung Firma Gerhardt Bau GmbH sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Maler (m/w/d) für eine Festanstellung. Dein Ansprechpartner: Gerhardt Bau GmbH Dominik Gerhardt Paretzer Straße 5 10713 Berlin Tel. 01778482222 Aufgaben Deine Aufgaben: ✔ Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten ✔ Verputzen, schleifen und spachteln ✔ Lackierarbeiten ✔ Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich (überwiegend innen) Qualifikation Dein Profil: ✔ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) ✔ Führerschein der Klasse B wünschenswert, kein muss Benefits Deine Vorteile: ✔ 30 Tage Urlaub im Jahr ✔ Festanstellung / Unbefristeter Arbeitsvertrag ✔ PKW wird zur Verfügung gestellt ✔ Urlaubsgeld ✔ Bezahlte Überstunden (Überstunden sind freiwillig) ✔ Wohnortnahe Einsätze ✔ Attraktive Verdienstmöglichkeiten ✔ Hochwertige Arbeitsschutzkleidung ✔ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Langwierige SAP SuccessFactors Projekte passen aktuell nicht zu Deiner Lebensplanung? Dennoch möchtest Du Dein solides Beratungs- und Implementierungswissen rund um SAP SuccessFactors Employee Central anwenden und konstant bei einem Kunden nach dessen Go-Live bei der Prozessoptimierung unterstützen? Dann könntest Du unser nächstes Teammitglied im Application Service sein! Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group. Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden. Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir dich und zwar als Service Advisory Manager SAP SuccessFactors - Vollzeit für einen Kunden m/w/d DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer, koordinierender Consultant mit mehrjähriger Implementierungsvergangenheit auf idealerweise Principal Level für einen unserer großen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors.• Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern macht dir Spaß und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an Du steuerst ein oder mehrere internationale Teams, die als gemeinsames Supportteam für jeweils einen unserer Kunden arbeiten Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden Du entwirfst passende Zusammenarbeitsmodelle und Arbeitsabläufe, für deren Einhaltung und stetige Weiterentwicklung du verantwortlich bist Du verfügst über sehr gute Kommunikationsskills, kannst mit unterschiedlichen Ebenen auf Kundenseite interagieren und Englisch ist dabei kein Problem für dich Du bist stets auskunftsfähig zu offenen Aufgaben, kleineren Optimierungsprojekten und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen und nimmst dabei das ganze Supportteam mit Der Weiterausbau von SAP HCM und/oder der SuccessFactors-Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert und kannst unseren Großkunden im Support mit Best Practises zu Roll-outs und strategischen nächsten Optimierungsschritten beraten und begleiten Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig für deine Kunden gute nächste Release Moves aus und leitest daraus Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden ab DAS ERWARTET DICH: Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen. Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team DAS ZEICHNET DICH AUS: Sehr gute Implementierungserfahrungen von SAP SuccessFactors als Lead Consultant oder Principal Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung sowie Supporterfahrungen Du kannst dir vorstellen, hauptsächlich für einen oder mehrere große internationale Kunden zu arbeiten und täglich in der Kundeninteraktion zu stehen Du bist pragmatisch und akribisch zugleich - pragmatisch, um gute Lösungen, die den Kunden voranbringen, zu entwickeln und durchzusetzen, und akribisch, wenn es darum geht, dass alle Aufgaben von allen Beteiligten innerhalb des SLA-Rahmens umgesetzt werden Du glänzt durch Methodenkompetenz aus deiner Projekterfahrung - das Erstellen von Ressourcenplänen sowie Zeitplänen im Kontext von Roll-outs oder Supportprojekten sind dir selbstverständlich Du hast bereits Erfahrungen darin, ein Supportteam zu steuern, das unterschiedlichen disziplinarischen Einheiten über Ländergrenzen hinweg angehört Komplexe Sachverhalte kannst du klar und verständlich kommunizieren Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen ist weiterhin möglich - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiter zu qualifizieren (weitere SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen), Projektmanagementskills zu vertiefen oder auch in größere Projekte einsteigen zu können Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 % Gemeinsam kommen wir weiter. Menschlich und authentisch – so werden bei uns Herausforderungen angenommen und Lösungen erarbeitet. Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Success Manager.
Einleitung Die Winkler + Partner Berufliche Bildung GmbH bietet Bildungsdienstleistungen in den Bereichen Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechanik sowie Holzbe- und -verarbeitung an. Wir suchen Sie als Ausbildungsleiter*in im Bereich Elektrotechnik. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Elektrotechnik haben und gerne Wissen vermitteln, dann ist diese Stelle die perfekte Gelegenheit für Sie, um Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die nächste Generation weiterzugeben und gleichzeitig ein wertvolles Mitglied eines engagierten Teams zu sein. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Lehrplänen: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Lehrplänen und die Anpassung von Curricula an die aktuellen Bedürfnisse der Elektrotechnikbranche. Sie berücksichtigen die neuesten Technologien und Methoden, dass die Auszubildenden eine umfassende und praxisorientierte Ausbildung erhalten. Betreuung der Auszubildenden: Sie überwachen die Lernfortschritte und unterstützen bei Bedarf zusätzlich, sodass die Auszubildenden die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um später erfolgreich in der Elektrotechnikbranche zu arbeiten. Vorbereitung und Organisation von Praktika und Projekten: Praktika und Projekte bieten den Auszubildenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten in realen Situationen zu testen. Sie stellen sicher, dass die Praktika und Projekte in einer zielführenden und produktiven Umgebung stattfinden. Verantwortung für die eigene Lehrwerkstatt: Sie bereiten Ihr Schulungslabor auf den Unterricht vor und planen den Einkauf von Material sowie die Investition in moderne Geräte und Anlagen. Entwicklung von Tests und Vorbereitung auf Prüfungen: Sie bewerten den Fortschritt der Auszubildenden und stellen sicher, dass Prüfungen bestanden und Ausbildungen abgeschlossen werden. Qualifikation Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich Elektroinstallation, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem angrenzenden Beruf. Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Installationstechnik. Sie haben idealerweise eine Ausbildereignung (AEVO) und vor allem Freude , die nächste Generation von Elektroniker*innen auf Ihre Arbeitsleben in einer spannenden Branche vorzubereiten. Benefits 30 Tage bezahlter Urlaub Übertarifliche Bezahlung (ab 3.330 €, je nach Ausbildung/Erfahrung mehr) Arbeit in einem hoch engagierten Team Jährliche Gehaltsanpassungen Zuzahlung zu BVG/Tankgutschein Betriebliche Altersvorsorge Plan zur persönlichen Weiterentwicklung und -bildung (intern/extern) Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der eigenen Lehrwerkstatt Urlaub für Hochzeit, Elternschaft und Umzug Noch ein paar Worte zum Schluss Kommen Sie zu uns - wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung, Ihre Motivation und Ihren Lebenslauf per E-Mail an bildung[at]winklerpartner[.]de
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d) ? Du bist bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgaben: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/ oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen, von Kindern, Jugendlichen und/ oder Erwachsenen mit geistigen und/ oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d) oder Sonderpädagoge (m/w/d) Freude an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind ein führendes Consulting Unternehmen, das sich durch innovative Produkte und exzellenten Kundenservice auszeichnet. Mit einem jungen leidenschaftlichen Team und einer klaren Vision treiben wir das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens stetig voran. Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir einen motivierten und zielorientierten Vertriebsmitarbeiter, der unser Produktportfolio kompetent repräsentieren und unsere Marktposition weiter ausbauen möchte. Aufgaben Ihre Aufgaben : als Junior Sales Manager erklären und präsentieren Sie potenziellen Kunden unsere Consulting Produkte und beraten diese Sie führen Strategie- sowie Verkaufsgespräche eigenständig durch Pflege und konstante Weiterentwicklung des internen Customer Relationship Management Tools Kundenzufriedenheit und Kundenbindung steigern Marktbeobachtung und -analyse durchführen Datenpflege und Berichterstellung Identifizierung neuer Absatzmöglichkeiten und Märkte für unsere Produkte Qualifikation Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Dienstleistung & Consulting Branche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation. Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig effektiv zu arbeiten. Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen. Benefits Das bieten wir Ihnen: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten. Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote. Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen. schnelle Aufstiegschancen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten moderne Arbeitsgeräte Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich durch diese Stellenbeschreibung angesprochen fühlen und Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams zu begrüßen
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