MVZ / Krebstherapie / Hormonbehandlung / Mammasonographie / Harninkontinenz / geregelte Arbeitszeiten Gebiet: Berlin Arbeitgeber: Für einen sehr guten Kunden, ein MVZ Gesundheitszentrum mit beeindruckender Bettenanzahl, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Die Klinik betreibt 4 unterschiedliche medizinische Versorgungszentren. Es werden umfassende fachbezogenen Behandlungsmöglichkeiten gewährleistet. Eine umfangreiche, hervorragende Klinikausstattung ist ebenfalls gegeben. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen stehen in gleicher Weise zur Verfügung.. Das Haus liegt in einer der beliebtesten Metropolen Europas bzw. Deutschlands. Die Stadt hat eine historische Geschichte und verfügt daher über eine interessante Variation an Sehenswürdigkeiten. Durch ihren urbanen Charme verbunden mit der nicht weit entfernten entschleunigten Atmosphäre, leistet Sie einen wertvollen Beitrag für Ihre ganz persönliche Work-Life-Balance. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Die medizinischen Schwerpunkte des Fachbereiches erstrecken sich über ein großzügiges Spektrum. Hierunter fallen insbesondere die Bereiche der gynäkologischen Onkologie, Sonograhie 3D und 4D sowie Hormonberatung und Mammasonographie. Die Behandlung von Harninkontinenz sowie Beratung für Empfängnisverhütung gehören ebenfalls zum klinischen Alltag. Da sich die Abteilung permanent weiterentwickelt, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Optimale Entwicklungschancen in einem höchst zielstrebigen Team sind gegeben. Ihre Aufgaben: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit im ambulanten Bereich interdisziplinäre Zusammenarbeit Begeisterung und Engagement für die Frauenheilkunde Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen Organisation und Führung der nichtärztlichen Angestellten Ihr Profil: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Vorteile: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: motiviertes und sympathisches Team Beschäftigung in Vollzeit und unbefristet technischer und operative modernster Klinikausstattung flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtdienst großes Angebot an Inner- und Außerbetrieblicher Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: C21816 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Einleitung Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung am Markt sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen. Dank unserer 4-Tage-Woche hast du freitags frei und kannst deine Akkus über ein langes Wochenende wieder aufladen. Die hier beworbene Stellenausschreibung passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei WEVENTURE Performance. Aufgaben Du gestaltest Layouts und Werbemittel für digitale Marketingkampagnen – z. B. Social Media Assets, Display-Banner oder Landingpages. Gemeinsam im Team entwickelst du kreative Ideen und Storylines – von der ersten Recherche bis zur Präsentation. Du unterstützt bei der Umsetzung von Infografiken, Illustrationen und Motion Graphics für Web und Social Media. Du arbeitest mit unseren Designsystemen und Styleguides – bringst aber auch frische Impulse mit ein. Du lernst den Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress) und pflegst erste Inhalte selbstständig ein. Qualifikation Du bist mitten in deinem Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder etwas Vergleichbarem. Du hast idealerweise erste Praxiserfahrung – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eigene Projekte. Du hast Lust, Neues zu lernen, dich in kreative Prozesse einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Du bringst ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben, Typografie und aktuelle Designtrends mit. Du hast Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite (z. B. Photoshop, Illustrator, After Effects), Figma und Canva – Midjourney oder andere KI-Tools sind ein Plus. Erste Berührungspunkte mit HTML/CSS oder Content-Management-Systemen wie WordPress sind von Vorteil, aber kein Muss. Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und bringst Eigeninitiative mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem modernen Büro im Herzen Kreuzbergs direkt an der Spree, mit guter Verkehrsanbindung. Ein dynamisches, digitales Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du mit viel Verantwortung digitale Geschäftsmodelle unserer Partner mit gestaltest. Einen Arbeitsvertrag mit fairem Vergütungspaket bei 15-20 Stunden in der Woche und Firmenunfallversicherung (nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) Du arbeitest in einem an die gemeinsamen Bedürfnisse angepassten Arbeitszeitmodell mit Mobile Office und Gleitzeit-Möglichkeiten. Wir versorgen dich täglich mit Getränken, frischem Obst, Müsli und Feierabendbier. Ob beim Lunch, bei Abenden auf unserer Dachterrasse oder bei regelmäßigen Teamevents: Wir sorgen für unvergessliche gemeinsame Momente. Wir sind eine familienfreundliche Agentur, bei der auch dein vierbeiniger Begleiter immer herzlich willkommen ist.
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Verantwortungsbereich: Betrieb und Weiterentwicklung der Unternehmenslösung zur Endpoint Detection & Response Projektleitung: Durchführung von unternehmensweiten Projekten zur Vereinheitlichung und Standardisierung von Sicherheitsprozessen im Bereich Endpoint-Security Angriffserkennung: Entwicklung und Verbesserung von Maßnahmen zur effektiven Identifizierung von Angriffen und sicherheitsrelevanten Zwischenfällen Beratung: Unterstützung interner Abteilungen bei der optimalen Absicherung ihrer Systeme und bei der Implementierung von Härtungsrichtlinien sowie Best-Practice-Guidelines Sicherheitsvorfälle: Mitwirkung bei der Identifizierung und Begrenzung von Sicherheitsvorfällen und Angriffen Profil Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Umfangreiche Berufserfahrung in der Implementierung oder im Betrieb von komplexen Sicherheitslösungen oder im Bereich Incident Response und Security Monitoring Fachkenntnisse: Know-how in der Automatisierung und längjährige Erfahrung in MECM (SCCM), Microsoft Defender und Endpoint Security Persönliche Fähigkeiten: Analytisches und konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gesundheitsanforderung: Nachweis einer Masernimpfung erforderlich Wir bieten Vielfältige Tätigkeit: Herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Umfeld Arbeitgeberleistungen: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten nach eigenen Bedürfnissen sowie Arbeit mit einem hohen Remote-Anteil Weiterbildungsunterstützung: Förderung von beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung Mobilitätsvorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad-Option für umweltfreundliches Pendeln Mitarbeiterabatte für zahlreiche Topmarken und Präventionsprogramme Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Choose a challenge. Choose pace. Choose growth. The data-driven network logistics department has the main task to manage a Europe-wide network of more than 200 logistics partners. Are you ready to take over? As our new Senior Logistics Business Development Manager, you will work proactively and make the next step forward with us. We are seeking a colleague who will work with a great team of dynamic, innovative, and motivated people in our headquarters in Berlin. Own the negotiation, execution, and management of contracts with suppliers, landlords, and partners, aligning them with organizational goals and objectives. Lead the entire tendering process for new logistics solutions, from preparing tender documents to evaluating proposals. Oversee the logistics administration system, ensuring efficient management of information and processes. Contribute to achieving P&L targets by managing costs and providing detailed reporting. Collaborate with internal and external stakeholders, including senior management, and develop expertise in your areas of responsibility. Manage cross-functional, data-driven projects with the aim of exceeding expectations and driving business improvements. Lead continuous improvement initiatives focused on increasing efficiency, reducing costs, and improving service quality within the logistics network. B.Sc./M.Sc. in Logistics, Supply Chain, Business, Economics, or a related field, and 6+ years of relevant work experience. Experience in parcel logistics, automotive logistics, finished vehicle logistics, transportation, real estate, or network design is a plus. We are looking for someone with a passion for moving projects forward, taking full ownership, and inspiring teams to drive results. You must have the ability to manage multiple priorities, meet tight deadlines, and stay within budget. Strong analytical skills with the ability to distill complex data into actionable insights are required. Excellent communication and negotiation skills to manage external partners independently are a must. Fluency in English is required, and proficiency in other European languages is an advantage. Industry knowledge and an established network within automotive logistics or the delivery space is a plus. Remote work can be considered for the right candidate. Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! An international working environment with exciting national and international projects Remote work can be considered Our dynamic startup environment constantly offers new challenges for personal growth. Everything you do has a direct business impact Open communication and delivering results are more important to us than a dress code — wear whatever you want Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off We offer discounts on well-known brands such as Flaconi, Bosch, Apple and Sky as well as discounts on vehicles for you, your family and your friends __
Über Uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Elektrotechnik. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung (m/w/d) in der Instandhaltung. Dienstsitz ist der Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Durchführung elektrotechnischer Arbeiten an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik Installation und Umbauten Wartung, Instandsetzung und Pflege elektrischer Anlagen Fehleranalyse und -behebung an Produktionsanlagen Dokumentation von Störungen und Messwerten Erstellung und Aktualisierung von Schalt- und Stromlaufplänen Anforderungen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Schaltberechtigung bis 1 kV Praktische Berufserfahrung in der Industrie Grundkenntnisse in ERP-Systemen Flexibilität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Sonderzahlungen 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kostenlose Parkplätze Altersvorsorge Familiäres Arbeitsklima und zukunftssicherer Arbeitsplatz Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Stephan Stielecke Principal www.kummer-consulting.de
Einleitung KURZPROFIL Vergütung : 48.000 – 62.000 EUR Standort : Berlin Mitte Anstellungsart : Vollzeit Produkt: IOmeter – Smart Metering IoT Lösung für Stromkunden und -versorger Was wir machen: Entwicklung und Vertrieb nutzerfreundlicher digitaler Produkte für die Energiewende Du bist kreativ, kommunikativ und interessierst dich für Brandpsychologie, datengetriebenes Marketing und starke Markenauftritte? Dann gestalte mit uns die Zukunft von IOmeter, unsere IoT-Lösung, die den Energieverbrauch smarter und bewusster macht. Als Performance & Brand Marketing Specialist:in (m/w/d) bist du das strategische und kreative Bindeglied zwischen Produkt, Marke und Sales. Du entwickelst überzeugende Kampagnen entlang des gesamten Funnels, von Awareness bis Conversion, und bringst unseren IOmeter in die Köpfe (und Haushalte) Deutschlands. Tob dich aus und gestalte die Energiewende aktiv mit! Aufgaben Deine Aufgaben bei uns Planung, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Marketingkampagnen (SEA, Paid Social, Display etc.) Verantwortung für zentrale Performance-KPIs wie CAC, ROAS, CTR und Conversion Rates Kontinuierliches A/B-Testing und datenbasierte Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und internen Teams für eine exzellente, zielgerichtete Kampagnenausführung Entwicklung kanalübergreifender Marketingstrategien auf Basis von Zielgruppen-, Markt- und Produktanalysen Übersetzung technischer Produktvorteile in klare, emotionale Markenbotschaften Gestaltung und Umsetzung wirkungsvoller Branding-Aktivierungen sowohl online als auch offline Entwicklung von Toolkits, Playbooks und Aktivierungsrichtlinien zur konsistenten Markenführung Qualifikation Das bringst du mit 4+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Markenstrategie und Markenaktivierung im B2C und B2B Bereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Brand-Activation-Strategien auf Basis einer klaren Markenpositionierung Begeisterung für kennzahlengetriebenes Marketing und IoT-Produkte Erfahrungen im Umgang mit Social Media Plattformen (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok) Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken gepaart mit kreativer Problemlösungskompetenz Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Nice to have Erfahrung in unternehmensseitigem Markenmanagement oder Marketing Erfahrung in der Nutzung von Figma und/oder Canva Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Was wir dir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub BVG Deutschlandticket Internetpauschale Spannende Aufgaben in einem engagierten, dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit Raum für eigene Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie deine Gehaltsvorstellung an jobs(at)iometer(.)de. Kontakt: Stefanie Johnston HR Manager jobs(at)iometer(.)de. 030 92 10 65 65 0 ÜBER UNS Willkommen bei IOmeter, einem smarten Start-up aus Berlin-Mitte! Unser Ziel: die Energiewende mit digitalen Lösungen vorantreiben und den Stromverbrauch transparent zu machen. Mit IOmeter, unserer Smart Metering IoT Lösung, kannst du Stromdaten in Echtzeit abrufen, deinen Verbrauch optimieren und steuern. Nicht nur für private Haushalte, sondern auch für Unternehmen in der Energiebranche eröffnen sich dadurch völlig neue Möglichkeiten. Bei der IOmeter GmbH stehen Chancengleichheit, Kollegialität und Teamwork im Mittelpunkt. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Hintergrund. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer grüneren Zukunft!
Klinikum der Grund- und Regelversorgung / Lehrkrankenhaus Gebiet: Berlin Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Krankenhaus in pendelbarer Nähe zu Berlin stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe zur Unterstützung seiner Abteilung ein. Jährlich versorgt das Klinikum mit insgesamt über 300 Beten als akademisches Lehrkrankenhaus mehr als 20.000 Patienten sowohl stationär als auch ambulant. Dabei liegt es besonders für einen Oberarzt (m/w/d) aus Berlin und Umland in einer attraktiven Lage. Stellenbeschreibung: Die Frauenklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Die mit ca. 30 Planbetten ausgestattete Abteilung für Gynäkologie zählt jährlich knapp 450 Geburten und deckt neben der Geburtshilfe das gesamte Spektrum der Gynäkologie ab. Die Abteilung ist mit modernsten diagnostischen Geräten ausgestattet, wie z.B. 3D-Laparoskopieturm, 3D-Ultraschallgerät und urodynamischer Messplatz. Die Gynäkologie, mit dem Schwerpunkt auf minimal invasive Chirurgie, umfasst das gesamte fachliche Spektrum einschließlich Onkologie und Urogynäkologie. Die Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe liegt für 36 Monate vor. Ihre Aufgaben: Das erwartet Sie als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d): Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung in der Gynäkologie und Geburtshilfe Strategische und konzeptionelle Abteilungsentwicklung Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung Klinik Integration in das Klinikteam sowie gemeinsame Verfolgung strategischer/ unternehmerischer Ziele Intensive Marktbearbeitung zur Patientengewinnung durch den Aufbau eine Beziehungsnetzwerkes Sicherstellen einer attraktiven Ausbildung/Weiterbildung von PJ-Studierenden bzw. Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung Ihr Profil: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: Berufserfahrung als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mit Führungserfahrung- und Persönlichkeit exzellente Kenntnisse in der operativen Gynäkologie (MIC, Urogynäkologie und Beckenbodenchirurgie) kommunikativer und wertschätzender Führungsstil, gern mit Erfahrung in verantwortlicher, leitender Position Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Identifikation mit dem Leitbild des Klinikums Ihre Vorteile: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Karriereschritt zum leitenden Oberarzt möglich - bei entsprechender Qualifikation direkte Einstellung als LOA attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation Aktive Mitgestaltung der Klinik Berlin liegt in pendelbarer Nähe betriebliche Altersversorgung hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: P19344 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Über uns Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten. Aufgaben Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen zum Schutz der IT-Infrastruktur Führung eines spezialisierten Teams und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Sicherheitsbereich Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Standards und Richtlinien zur IT-Sicherheit Überwachung und Optimierung bestehender Sicherheitsmaßnahmen und Systeme Dokumentation von Prozessen, Schnittstellen und Systemarchitekturen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Implementierung und Betreuung von IT-Sicherheitslösungen Fundierte Kenntnisse moderner Sicherheitsarchitekturen und Technologien Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen IT-Landschaften Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Öffentlicher Tarifs-Vertrag mit 39h-Woche und Vergütung nach TVöD Flexible Arbeitszeiten und Home Office Umfangreiche Einarbeitung und Mentoring Weiter- und Fortbildungen Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei Bedarf Gesundheits- und Freizeitangebote Prämiensystem, VBL, Altersvorsorge uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Unser Partner ist ein international bekanntes Unternehmen, das cloudbasierte Point-of-Sale (POS)- und E-Commerce-Lösungen für verschiedene Branchen anbietet, insbesondere für Gastronomie, Einzelhandel und Hotels. Das Unternehmen wurde 2005 in Kanada gegründet und hat mittlerweile eine globale Präsenz mit Niederlassungen in mehreren Ländern, darunter auch in Deutschland. Unser Kunde bietet neben Kassensystemen auch Finanzdienstleistungen an, welche Unternehmen mit flexiblen Finanzierungslösungen unterstützen. Ihr Fokus liegt auf der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, der Optimierung von Abläufen und der Verbesserung des Kundenerlebnisses. In dieser Rolle übernimmt der künftige Account Executive eine Schlüsselrolle im Vertrieb. Mit einem klaren Fokus auf Kundengewinnung und Abschlusskraft wird aktiv am Wachstum eines internationalen SaaS-Unternehmens mitgewirkt. Aufgaben Chancen erkennen: Durch gezielte Discovery-Calls analysiert die Person, was potenzielle Kund:innen wirklich brauchen und zeigt auf, welchen Mehrwert die Plattform bietet. Professionell präsentieren: Mit überzeugenden, maßgeschneiderten Demos wird der Mehrwert der Lösung präsentiert, vom Erstkontakt bis zum Closing. Sales-Zyklen souverän steuern: Komplexe Prozesse managen, mehrere Opportunities parallel im Blick behalten. Genau hier liegt die Stärke dieser Rolle. Pipeline gemeinsam vorantreiben: In enger Abstimmung mit SDRs und Marketing wird kontinuierlich eine starke Pipeline aufgebaut und qualifiziert. Mehr als nur Abschlussdenken: Der Blick geht über den einzelnen Deal hinaus. Durch strategisches Mitdenken wird aktiv das monatlich wiederkehrende Umsatzwachstum unterstützt. Qualifikation B2B-Vertriebserfahrung: Ob als SDR oder Full-Cycle-Sales, idealerweise im SaaS-, IT-, POS-, E-Commerce- oder Hospitality-Umfeld, ist vorhanden. Aktiver Vertriebsansatz: Warten ist keine Option, du gehst proaktiv auf neue Kund:innen zu und initiiert den Dialog. Kommunikationsstärke: Klar, überzeugend und empathisch. Die Kommunikation mit Entscheidern erfolgt sicher und souverän. Sales-Mindset: Erfolgshunger, Neugier und Abschlussstärke zeichnen das Profil aus, unabhängig davon, ob jeder Punkt auf der Liste erfüllt ist. Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch, Englisch von Vorteil. Salesforce-Erfahrung? Super, aber kein Muss! Benefits Karrierechancen: Klare Wachstumswege & echte Aufstiegsmöglichkeiten. Erfolgsbeteiligung: Werde Miteigentümer:in durch unser Aktienprogramm. Wellness-Budget: jährlicher Zuschuss für Fitness, Sport oder dein neues Bike. Mentale Gesundheit: Zugang zu Modern Health für Coaching & Beratung. Work from Anywhere: Bis zu 60 Tage im Jahr weltweit remote arbeiten. Weiterbildung: Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning. Soziales Engagement: Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Arbeit. ÖPNV-Zuschuss: Unterstützung für deine Fahrten mit Bus & Bahn. Office-Extras: Team-Frühstücke, Lunches, Snacks & Drinks im Berliner Büro. Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt genau nach der neuen Herausforderung, die du suchst? Dann bewirb dich! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache! Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen. Was du machen wirst Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen. Was wir bieten Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision Anreisebonus von 200 € Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen Flexible Arbeitsperioden Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings Arbeiten und Leben in einem jungen Team Coaching-Reisen in ganz Europa Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Mindestens 18 Jahre alt Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst Motivation und Durchhaltevermögen Reise- und abenteuerlustig Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen. Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz.
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