Landschaftsarchitektur, Verkehrs- und Freianlagenplanung (m/w/d) LPH 5-8
Landschaft planen + bauen Berlin GmbH - 12435, Berlin, DE
Landschaftsarchitektur, Verkehrs- und Freianlagenplanung (m/w/d) LPH 5-8 Wir sind ein engagiertes Team von derzeit 23 Mitarbeiter:innen (Frauenquote 58%). Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander, Teamgeist, flexible Arbeitszeiten und eine gute Espressomaschine sind unser Credo. Die langjährige Bürozugehörigkeit (im Durchschnitt 17 Jahre) ist ein guter Indikator für die Zufriedenheit unserer Belegschaft. Wir bearbeiten bundesweit (Schwerpunkt Berlin / Brandenburg) gestalterisch anspruchsvolle und technisch herausfordernde Projekte der Landschaftsarchitektur, Verkehrs- und Freianlagenplanung in allen Leistungsphasen. Hierfür suchen wir Dich, um unser Team in unseren schönen Büroräumen am Treptower Park zu verstärken. Deine Aufgaben: Realisierungsteil Landesgartenschau (Lph 6-8) oder Planung / Umsetzung Verkehrs- und Freianlagen für Großgewerbekunden (Lph 5-8) Deine Benefits: Gehalt: attraktiv + leistungsgerecht - keine unbezahlten Überstunden echte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten Büroräume: viel Platz, Loftcharakter, unmittelbar am Treptower Park, mit Ausblick über Berlin Mobilität: ÖPNV-Ticket, Rad-Leasing, für Reisetätigkeiten: Bahncard, Büroautos, Bürofahrräder Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen hoher interner Wissensschatz im interdisziplinären Team langfristige berufliche Perspektive - bei Interesse Option auf leitende Position Du bringst mit: Diplom, Bachelor, Master der Landschaftsarchitektur, Verkehrsanlagenplanung, Architektur, Bauingenieurwesen (Tiefbau) o.Ä. an FH oder Uni mind. 2- jährige Berufserfahrung in den Lph 5-8 Kommunikationsgeschick + verhandlungssichere Deutschkenntnisse ( mind. C1-Level ) technisches Verständnis selbständige Arbeitsweise + teamorientiertes Denken Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail als pdf an: bewerbung@lpb-berlin.de .
Rechtsreferendar - Wahlstation Recht & Compliance International (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 10963, Berlin, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Erhalte Einblicke in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar – Wahlstation Recht & Compliance (m/w/d). … konkret heißt das: Beratung der Fachbereiche in rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere zum Einkauf, dem Transport und dem Vertrieb von Handelsware; sowohl stationär als auch online Koordination mit den Rechtsabteilungen der ausländischen Lidl-Gesellschaften Prüfung von Verträgen mit Geschäftspartnern und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Analyse neuer Geschäftsmodelle und eigenständige Klärung abstrakter Rechtsfragen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens "befriedigend") Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit internen Mandanten Leistungsbereitschaft Offene und überzeugende Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Flexible Nebenbeschäftigung für Studierende - Jetzt kostenlos anmelden!
meinungsplatz.de - 10963, Berlin, DE
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
Prozessmanager internes Kontrollsystem - Wohnungswirtschaft (w/m/d)
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH - 12053, Berlin, DE
Prozessmanager internes Kontrollsystem - Wohnungswirtschaft (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 53.300 Wohnungen und über 900 Gewerbeobjekte befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen "sozial" und "umweltorientiert" bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 650 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Bestand – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Governance und Prozessmanagement besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Prozessmanager (w/m/d) Ihre Aufgaben: Mitgestaltung und Bewertung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Schnittstellenarbeit zur Informationssicherheit Leitung und Koordination strategischer sowie operativer Projekte und Arbeitskreise Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Prozessqualität und Effizienz Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen sowie Pflege des Prozessmanagementsystems (z. B. Organisationshandbuch) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Projekt- oder Qualitätsmanagement Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Idealerweise Kenntnisse in SAP, speziell in wohnungswirtschaftlichen Anwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Analytisches Denken, Organisationsgeschick und konzeptioneller Weitblick Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld liegt zwischen 60.000 € und 69.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Beatrice Wiesner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6479 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de
Minijob Hauswirtschaft (w/m/d) in Falkensee
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
In der Stadt Falkensee, am nordwestlichen Rand Berlins an der Stadtgrenze zu Spandau, befindet sich unser Pflegewohnstift Falkensee. Mit der Bahnstation Berlin-Albrechtshof in unmittelbarer Nähe und der nur wenige Gehminuten entfernten Bushaltestelle ist unser Pflegeheim bestens erreichbar. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in der Hauswirtschaft (m/w/d) eine Aushilfe auf geringfügige Basis. Ihre Aufgaben: die Gebäudeinnenreinigung, wie z. B. die Reinigung und Pflege von Fußböden, Bodenbelägen, Wänden, Heizkörpern, Beleuchtungen, Türen, Fensterrahmen, Gegenständen der Raumausstattung, sanitären Einrichtungen und der Gardinenpflege spezielle und besondere Reinigungsarbeiten bei Veranstaltungen und Feiertagen Ihr Profil: Voraussetzung sind gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten (wir arbeiten in einer 5,5-Tage-Woche). Erfahrung in der Gebäudereinigung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. ein freundliches aufgeschlossenes Wesen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, sowie eigenverantwortlichem Arbeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Falkensee Silja Gawron Seegefelder Straße 152 14612 Falkensee Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 03322/4093-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Full-Stack Engineer (JavaScript/Python) (gn)
voiio GmbH - 10115, Berlin, DE
Das bieten wir dir bei voiio: Work-Life-Balance ist unser Brot und Buttergeschäft. Selbstverständlich nehmen wir es selber sehr ernst. 30 Urlaubstage im Jahr und faire Vergütung Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen für dich und deine Familie über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung Entspannte Remote-Work Policy und Home-Office Möglichkeiten Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr Unser Softwarestack Unser gesamter Softwarestack (), sowohl in Python als auch JavaScript, wird tagesaktuell gehalten. In der Backendentwicklung nutzen wir am liebsten Django und im Frontend Lit. Wir nutzen GitHub Actions für CI, Heroku für continuous deployment und GitHub, weil es die besten tools sind! Zur Unterstützung unseres bestehenden Engineering Teams suchen wir eine:n Full-Stack Engineer (JavaScript/Python). Das zeichnet dich aus: Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Software Development Erfahrung in Python oder JavaScript Erfahrung in einem Web Framework Fließende Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus) Einen konstanten Antrieb dich weiterzubilden Eine Passion für OpenSource-Entwicklung Kontakt Klingt spannend? Dann freut sich unser Tech Team auf deine Bewerbung. Schick uns gerne deinen CV, deinen GitHub Link und nenne uns in deiner Bewerbung auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte, dass eine Arbeitserlaubnis für Deutschland eine Voraussetzung für diesen Job ist. Die Position ist ab sofort zu besetzen. Falls du Fragen hast, wende dich gern an Barbara über . Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Anlagenmechaniker/in (w/m/d) in der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR)
Bundesinstitut für Risikobewertung - 10589, Berlin, DE
Anlagenmechaniker/in (w/m/d) in der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Anlagenmechaniker/in (w/m/d) Kennziffer 3710 Entgeltgruppe 7 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 02.07.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Bau und Technik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Die Aufgaben fallen überwiegend am BfR Standort Berlin-Marienfelde und bei Bedarf in Berlin-Jungfernheide an. Aufgaben Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen und Laboreinrichtungen Montage und Installation von Baugruppen und Komponenten Selbständige Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen, z. B. Wasseraufbereitungsanlagen, Dampfkesselanlagen, Abwasserbehandlungsanlagen, Sprinkleranlagen, Abscheideanlagen usw. Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen Instandsetzung, Wartung und Umbau von Türen (inkl. Schlössern) und Fenstern Vorbereitung und Unterstützung bei den wiederkehrenden Prüfungen prüfpflichtiger Anlagen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Gute körperliche Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit sowie Geschicklichkeit im Kontext der o. g. Aufgaben Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht Kenntnisse von Laborbetrieben Kesselwärterbescheinigung für Dampfkessel über 12,5 t/h Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.07.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Winzer: T +49 30 18412-21602 E-Mail: Dirk.Winzer@bfr.bund.de Herrn Schoppa: T +49 30 18412-21603 E-Mail: Michael.Schoppa@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung in einer leitenden Position? Sie möchten Ihr Fachwissen einbringen und eine Rehabilitationsklinik aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Für eine moderne Rehaklinik mit ca. 250 Betten im Raum Neubrandenburg suchen wir einen visionären und engagierten Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) . Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der orthopädischen Rehabilitation! Das Angebot / Ihre Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten und Zusatzleistungen Moderne Klinik mit umfassender Ausstattung in einer Region mit hoher Lebensqualität Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen Hilfestellung bei der Wohnraumbeschaffung und Unterstützung für Ihre Familie bei der Eingewöhnung in Neubrandenburg Ihr Profil als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie, mit Erfahrung in der Reha-Medizin Zusatzbezeichnung Sozialmedizin / Rehawesen Mehrjährige Führungs- und Klinikerfahrung , gepaart mit einem lösungsorientierten Führungsstil Interesse an der Weiterentwicklung moderner Rehabilitationsansätze Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Ein hohes Maß an Empathie und Engagement für Ihre Patienten Ihre Aufgaben als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg Leitung und strategische Weiterentwicklun g der orthopädischen Abteilung Sicherstellung einer erstklassigen medizinischen Betreuung in der Rehabilitation Förderung eines interdisziplinären und patientenorientierten Ansatzes im Team Weiterentwicklung innovativer Therapiekonzepte und aktiver Wissensaustausch Repräsentation der Klinik in Fachkreisen und Kooperation mit externen Partnern Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, orthopädische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg.
People Operations Generalist (m/w/d)
getolo GmbH - 10115, Berlin, DE
Ob Verträge, Onboarding, Events oder Prozess – du behältst den Überblick, packst mit an und gestaltest unseren Arbeitsalltag mit Herz und Verstand? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir im People Operations Team bei getolo suchen ab sofort eine:n People Operations Generalist (m/w/d). Deine Rolle in unserem Team Vertragsmanagement & Personalverwaltung: Du bist Ansprechpartner:in für Vertragsangelegenheiten, erstellst und verwaltest unser Vertragswesen. In Personio pflegst du unsere Personaldaten und bringst dich ein, wenn es darum geht, Abläufe noch klarer und effizienter zu gestalten. Workplace Culture: Du unterstützt aktiv im Bereich Workplace Culture und Events, hilfst mit bei der Gestaltung unseres Office Alltags und bringst eigene Ideen ein, um unser Teamgefühl zu stärken. Begleitung von Offboardings: Du begleitest ausscheidende Kolleg:innen durch einen klaren, strukturierten und wertschätzenden Prozess – inkl. Erstellung von Zeugnissen, Kommunikation mit IT & Payroll sowie allem, was dazugehört. Mitgestaltung von Onboardings: Du unterstützt dabei, neue Kolleg:innen gut bei uns ankommen zu lassen – vom Versand des Willkommenspakets über die Bearbeitung ihrer Unterlagen bis hin zur Unterstützung am ersten Tag. Ansprechpartner:in für unsere getolis: Wenn unsere Mitarbeitenden Fragen haben und Unterstützung benötigen - von der Anfrage einer Bescheinigung bis hin zur Betreuung während der Elternzeit - bist du gemeinsam mit deinem Team die erste Anlaufstelle und betreust sie mit Herz & Struktur. Weiterentwicklung unserer Prozesse: Du hast einen Blick dafür, wo Dinge einfacher laufen könnten – und setzt kleinere Verbesserungen direkt selbst um. Pflege unserer Wissensdatenbank: Du hältst unsere internen Infos in Confluence aktuell und denkst gerne mit, wie man Dinge noch verständlicher oder schöner aufbereiten kann – z. B. mit Screenshots, kleinen Videos oder kurzen Erklärtexten. Dein Profil Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich People Operations, idealerweise mit Fokus auf Vertragsmanagement und Workplace Culture. Du arbeitest sorgfältig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Du kommunizierst offen und klar, gehst empathisch auf andere zu und bleibst auch in stressigen Momenten ruhig. Du übernimmst gern Verantwortung, arbeitest selbstständig und hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du bringst Teamgeist mit, denkst mit und arbeitest gern in einem Umfeld mit flachen Hierarchien. Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C1) und fühlst dich auch auf Englisch sicher. Du wohnst in Berlin oder Umgebung und bist an mindestens 2 Tagen pro Woche im Office dabei. Warum getolo? Gehalt & Urlaub Attraktives Fixgehalt Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12. Mobilität & Flexibilität Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland Gesundheit Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo Weiterentwicklung Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich Regelmäßiges (360 Grad) Feedback Und vieles mehr… Legendäre Sommer- und Winterpartys Regelmäßige Teamevents Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zwei Ehrenamtstage pro Kalenderjahr Haustierfreundliches Büro Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Über getolo Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland. getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Kontakt: getolo Recruiting Team
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