Dann wissen Sie ja, wie es heute in der Pflege so ist! Und wir möchten Ihnen an dieser Stelle nicht versprechen, dass es bei uns gelegentlich nicht auch zu den Problemen kommt, aufgrund derer Sie vielleicht genau jetzt auf der Suche nach einer neuen Beschäftigungsmöglichkeit sind! Aber... der größte Teil unserer MitarbeiterInnen arbeitet seit mehreren Jahren bei uns - um Teil schon seit über 10 Jahren! Die Kollegen wechseln also nicht sehr häufig! APZ gibt es seit mittlerweile über 20 Jahren. Eine gewisse Routine und Laufruhe, vor allem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, können wir garantieren! bei allen täglichen Belangen und Wünschen, aber auch Ärger und Problemen steht die Tür immer auf! da wir neben der ambulanten Versorgung insbesondere mit unseren drei Betreuten Wohnen sehr breit aufgestellt sind, können wir Ihnen auch auf lange Sicht immer wieder neue Perspektiven eröffnen! Neben den branchenüblichen Vergütungen bieten wir Ihnen zusätzlich diverse individuelle Möglichkeiten an!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkräfte für die ambulante Versorgung unserer Patienten (Überwiegend Wilmersdorf, Charlottenburg, Schöneberg). Bei der Versorgung unserer Patienten legen wir großen Wert auf höchste Qualtität, die wir vor allem durch ausreichende Zeit in der Versorgung und individuelle, persönlichkeitsbezogene Pflege erreichen. Wir bieten Ihnen sehr gute Bezahlung - ab 16,00 Euro eine individuelle und umfassende Einarbeitung ein positives Arbeitsumfeld und ein offenes Betriebsklima gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Festeinstellung in Voll-/Teilzeit und auf Minijobbasis Sie bringen mit PKW-Führerschein Freude an der Arbeit mit älteren Menschen dienstleistungsorientiertes und wertschätzendes Handeln Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Teamorientiertes Handeln Interesse an Fort- und Weiterbildungen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Praxis liegt in Berlin Mitte am Alexanderplatz (mit Blick auf den Fernsehturm). Unser Spektrum umfasst die Kons/Chirugie, Implantologie, Prophylaxe, Parodontologie und ZE. Wir sind eingespieltes Team von aktuell drei ZFA, einer ZMP, einer DH, einer ZMV und einem ZA. Gerne möchten wir unser Team um ein/e weitere/n ZMP, einen weiteren ZA/einer ZÄ, einer/einem weiteren ZFA (m/w) für die Behandlungsassistenz sowie eine/n ZFA für die Rezeption erweitern. In der Prophylaxe arbeiten unsere ZMP und DH mit dem EMS Prophylaxis Master. Als Softwareprogramm nutzen wir Charly/Solutio. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Entwicklung, Pflege und Steuerung von Markenstrategien im Bereich NonFood ab August / September für bis zu 6 Monate. … konkret heißt das: Aufbau von Wissen im Bereich Markenstrategie, Markendesign sowie Kommunikationsstrategie Unterstützung bei der Steuerung der Markenstrategie sowie -designs, unter anderem für die Marken PARKSIDE und CRIVIT Mitarbeit bei der Definition von Kommunikationsstrategien und Markenbotschaften Enge Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Schnittstellen und externen Agenturen Dein Profil Studium im Bereich Brand Management, Marketingmanagement, strategisches Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Marken, Markenaufbau und Design Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d) Abteilungsleitung für die Arbeitsmarktförderung (w/m/d) Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristete Festanstellung | Berlin Deine Aufgaben Führen und zielgerichtetes Steuern eines Teams von 12-14 motivierten Menschen Fachliches Begleiten, Verhandeln und Entscheiden von komplexen Vorgängen sowie Freizeichnen von Entscheidungsvorlagen und Bescheiden Gesprächsführung mit externen Partnern, insbesondere den Fachstellen in den Berliner Senatsverwaltungen und der ESF+-Verwaltungsbehörde Konzipieren, Etablieren und Steuern von Prozessen für acht Förderinstrumente des ESF+ Persönliche Anforderungen Sichere, verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern, um Themen voranzubringen Empathie, Motivationsstärke und hohe Teamfähigkeit Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz im Daily Business Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master o. Diplom) mit relevanter praktischer Erfahrung in leitender Funktion oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht sowie Erfahrung im Fördergeschäft - idealerweise aus dem Bereich Arbeit/Soziales - sowie im Umgang mit EU-Mitteln Dein Einstieg in der IBB Die Arbeitsmarktförderung in der IBB widmet sich primär der Förderung und der Investition in Menschen sowie unserer Gesellschaft. Darin sind insgesamt 16 Förderinstrumente des Landes Berlin angesiedelt, die mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) kofinanziert werden und den Fokus darauflegen, den Fachkräftebedarf zu sichern sowie benachteiligte Menschen zu befähigen, perspektivisch und dauerhaft einer guten Arbeit nachgehen zu können. Die IBB fungiert in der Förderperiode von 2021-2027 als sogenannte zwischengeschaltete Stelle. Die Zuschussförderung erfolgt über Projektträger, welche die Maßnahmen für die relevanten Zielgruppen realisieren. Hast Du Lust darauf, einen positiven Beitrag für das Land Berlin zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich, als eine engagierte Führungskraft. Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die "Jetzt bewerben" Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Denny Franzmann (Business Partner, Tel. 030-2125/4650) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Zweiwegefahrzeugführer/ Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) im bundesweiten Einsatz Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit Deinem technischen Know-how, Deinem Verantwortungsbewusstsein und Deinem Einsatz trägst Du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen, große Wirkung – genau Dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was Dich begeistert Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten wie Liebherr A922 Rail Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten, teils über mehrere Bauphasen hinweg Was uns begeistert Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit / Schichtarbeit Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Intro Abwechslungsreiche, interessante Herausforderung mit Perspektive Internationales Unternehmen mit Home Office Möglichkeit Firmenprofil Mein Auftraggeber ist ein erfolgreiches und dynamisches Fashion-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Die innovativen Kollektionen und das Gespür für Trends machen das Unternehmen zu einem führenden Anbieter in der Modebranche. Zur Verstärkung des Teams suchen ich ab sofort einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen externen Institutionen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP) wünschenswert Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Vergütungspaket Eine unbefristete Anstellung in einem kreativen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hochheim Kontakt Louis Hagemann Referenznummer JN-052025-6743173 Beraterkontakt +491621344932
Produktmanager (m/w/d) für Identifikationssysteme & Infrastruktur Referenz 12-215886 Für einen unserer renommierten Kunden aus der Sicherheits- und IT-Dienstleistungsbranche im Herzen Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person, die innovative Technologien für den öffentlichen und privaten Sektor mitgestalten möchte. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitsumfelds mit spannenden Aufgaben und langfristigen Perspektiven . Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Produktmanager (m/w/d) für Identifikationssysteme & Infrastruktur. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Option auf Homeoffice Sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Präventionsmaßnahmen Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Themen und Produkten im Bereich der Identitätslösungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Entwicklung und Abstimmung von Produktstrategien, -lösungen sowie -konzepten Fachliche Beratung des Vertriebs sowie Unterstützung der Kunden und Partner Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen bei den Kunden Erstellung von Management-Präsentationen, Reportings und Leistungsbeschreibungen Beobachtung relevanter Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaftswissenschaften Einschlägige Berufserfahrung als Produkt- oder Projektmanager, idealerweise im ID- oder Verwaltungssektor Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Methoden zur Markt- und Trendanalyse Eigenständige, präzise Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur zielgerichteten Abstimmung mit Stakeholdern Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215886 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Administrative Unterstützung der Fachabteilung bei der Koordination des Tagesgeschäfts Ansprechpartner (Mensch) und Schnittstelle für Mitarbeiter (Mensch) und Geschäftspartner (Mensch) Allgemeine Korrespondenz (Schriftverkehr, Protokolle, Notizen, etc.) sowie Terminplanung und Büroorganisation Eingabe von Bestellanforderungen sowie Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Erfahrung in vergleichbarer Position Eigenständiges, lösungsorientiertes Handeln sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle mit Weitblick: Du entwickelst unser Beratungsportfolio im Bereich CIO Advisory anhand von Markt- und Kundenanforderungen kontinuierlich weiter, außerdem hast du den Weitblick, um zukünftiges Geschäftspotenzial zu erkennen, ergreifst Initiativen und wächst gemeinsam mit uns weiter. In deiner Rolle als Consultant übernimmst du eine der facettenreichsten Positionen bei adesso mit großem Raum für Wachstum und Gestaltung. Berate strategisch: Deine Aufgabe umfasst die Beratung von Kunden in strategischen IT-Fragen, dies umfasst die Beratung der CxO sowie der Top Management-Ebene und die eigenverantwortliche Umsetzung spannender IT-Managementprojekte. Unterstütze: Du befähigst das Business, die verschiedenen IT-Funktionen und die Menschen die Herausforderungen der digitalen Transformation zu bewältigen. Entwickle Lösungen: Du erarbeitest individuelle Lösungen wie Business und die IT-Funktionen den Ansprüchen nach Transformation, höherer Flexibilität, Transparenz und messbarem Wertbeitrag gerecht werden und setzt diese Lösungen um. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Bezug oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Beratungserfahrung: Du überzeugst durch mindestens zehn Jahre Beratungs- und/oder Projektleitungserfahrung bei der Umsetzung von Projekten im strategischen IT-Management/CIO Advisory. Fachkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse und Projektabschlüsse in den Bereichen IT-Strategie, IT-Organisation, ITSM, Enterprise-Architektur, Cloud Management und/oder IT-Governance sowie Know-how über die Anwendung agiler Prinzipien mit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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