Firmenprofil Wir suchen derzeit für unseren Kunden, ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, das etwa 40 Personen beschäftigt und in Berlin Schöneberg verortet ist. Zur Verstärkung des Finanz-Teams wird eine Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) gesucht, die ein kleines Team führt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines zweiköpfigen Finance-Teams Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsinstrumenten sowie digitalen Prozessen Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Steuerberater Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Profil Abgeschlossenes Studium mit Finanzfokus oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung (Keine Voraussetzung) Versierter Einsatz von DATEV und Excel im Arbeitsalltag Analytisch, praxisnah, teamorientiert und klar in der Kommunikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Familienorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kollegiales Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Fachbereichsübergreifendes Lernen durch enge Zusammenarbeit im Team 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 255 914 jederzeit gerne zur Verfügung.
Über uns: Wir sind ein dynamisches Generalunternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Projekte gestalten wir Wohngebäude, Bürogebäude, Pflegeeinrichtungen und Hotels, die die Zukunft prägen. Jetzt suchen wir in Berlin einen Kalkulator (m/w/d) im Hochbau, der mit uns Großes bewegen möchte. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur baut, sondern Zukunft schafft! Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Angeboten und Kalkulationen für Projekte Durchführung von Preiseanfragen bei Nachunternehmern Erstellung von Generalunternehmerverträgen, Terminplänen und Leistungsverzeichnissen Modellierung (BIM) von Gebäuden in der Kalkulations- und Ausführungsphase, insbesondere im Ausbau Prüfung und Bewertung der Ausschreibungsunterlagen sowie Klärung technischer Details mit internen und externen Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation / ausländisches Studium muss in Deutschland anerkannt worden sein Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Deutschland als Kalkulator im Hochbau Erfahrung im Umgang mit AutoCAD ist wünschenswert Kenntnisse in der BIM-Methodik und 3D-Modellierung (idealerweise mit Revit) von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungsoptionen: berufsbegleitende Fortbildungen, Onboarding, Jahresgespräche und individuelle Förderung Kontakt Mariam Prosch Account Manager bei WeMatch Consulting GmbH +49 160 821 3921 m.prosch@wematch.de
Intro Ihr neuer Traumjob! Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) im öffentlichen Sektor im Rahmen der Direktvermittlung . Aufgabengebiet Unterstützung der Abteilungsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen Koordination und Vorbereitung von Besprechungen, Terminen und Veranstaltungen Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Verwaltung und Pflege von Datenbanken und Akten Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Diskretion und Zuverlässigkeit Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6758829 Beraterkontakt +49162 6314839
Senior LOGA Inhouse Consultant (m/w/d) im Gesundheitswesen - remote Referenz 12-214688 Sie sind ein erfahrener LOGA-Experte und suchen eine spannende Herausforderung in der Gesundheitsbranche? Unser renommierter Auftraggeber im Herzen Berlins bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in LOGA HR gezielt einzusetzen und aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mitzuwirken. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich für eine sichere und abwechslungsreiche Position mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven ( bis zu 100 % remote !) Bewerben Sie sich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Senior LOGA Inhouse Consultant (m/w/d) im Gesundheitswesen - remote. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Gehalt bis zu 85.000 Euro jährlich Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice - bis zu 100 % remote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Corporate Benefits sowie Fitness- und Gesundheitsangebote Zusatzversicherung für Wahlärztliche Behandlung - auch für Ihre Familie Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Betreuung und Optimierung des HR-Systems LOGA HR für mehrere Standorte Anwendersupport und Systemparametrisierung Beratung und Unterstützung von Key Usern und Process Ownern Zusammenarbeit mit dem Softwareanbieter zur Weiterentwicklung des Systems Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich (u. a. Reisekosten- und Bonusprozesse) Umsetzung konzernweiter Projekte im Personalmanagement Ihr Profil: Erfahrung mit HR-Softwaresystemen, idealerweise LOGA HR Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnung, Reisekostenabrechnung und Stellenplanverwaltung Sicherer Umgang mit dem Auswertungsgenerator (Scout) und Logik-Design Praxis in Anwendungsbetreuung und Projektmanagement Strukturierte, serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214688 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Für unseren Kunden aus der Reise-Branche, welche rund 100 Mitarbeiter:innen deutschlandweit haben, und Geschäftsreisen einfacher machen, suchen wir zur Verstärkung des Teams, aktuell einen Linux Administrator. Aufgaben Einrichtung, Pflege und Überwachung der IT-Systeme im Linux-Umfeld. Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Anliegen und Störungen. Dokumentation von IT-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft. Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten. Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbarer Hintergrund. Erfahrung im 2nd & 3rd Level sowie in der Administration von Linux-Systemen. Fundierte Kenntnisse in: Linux, Debian, Prometheus, Grafana, Scripting, und Netzwerktechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung Auch wenn Sie nicht alle technischen Kenntnisse vollständig abdecken, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hard- und Software. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events. Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Mitarbeiterrabatte. Kontakt Liam Gedlich: liam.gedlich@matchonmonday.com
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757708 Beraterkontakt +491621309983
Assistenz Leitung Technik (m/w/d) Referenz 12-222898 Die Amadeus Fire AG ist als spezialisierter Personaldienstleister tätig und vermittelt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich an nationale und internationale Unternehmen. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen so den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag eines mittelständisch geprägten Immobilienunternehmens suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine Assistenz Leitung Technik (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 33 Tage Urlaub Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Ihre Aufgaben: Aufbereitung von Analysen, Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Unterstützung bei der Einholung von Angeboten, Ausschreibungen und Bauverträgen Thematische Recherchen mit Schwerpunkt u. a. auf Nachhaltigkeit im FM - SustainFM und ESG Auswertung von Energie- und Budgetdaten für das interne Berichtswesen/Monitoring Regelmäßige Qualitätsaudits der Dokumentationspflichten und Leistungserfüllung Organisationsmanagement/Protokollführung für interne Besprechungen und Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Bezug auf das Immobilien- oder Facility-Management oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Zahlen mit hoher Affinität zur Technik Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets und datenbankbasierter Anwendungen mit Schwerpunkt auf Auswertung und Berichterstellung für Präsentationen und Dashboards Kenntnisse im Facility-Management sowie der Immobilien- bzw. CAFM-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222898 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Bereit für deinen nächsten Karriereschritt bei einem wertschätzenden Arbeitgeber - als B2B Growth Marketing Hero (m/w/d)? Der Arbeitgeber: Ein führendes Berliner Softwareunternehmen mit globalem Impact: Seine Cloud-Plattform macht Drucken smart, sicher & zentral steuerbar – für moderne Arbeitswelten in über 100 Ländern. Die Unternehmenskultur: Vertrauen, Zusammenhalt & persönliches Wachstum in einem internationalen, technologiegetriebenen Team – mit Berliner Base & Remote-Mentalität. Dein Beitrag: Du verantwortest die internationale Marketingstrategie der B2B Software Produkte – von skalierbarer Leadgenerierung bis zum Markenaufbau. Mit kreativen Ideen & analytischem Blick kreierst du wirkungsvolle Multi-Channel-Kampagnen - als B2B Growth Marketing Hero (m/w/d). Aufgaben Entwicklung & Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für diverse SaaS-Produkte Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen: Google Ads, LinkedIn, E-Mail-Marketing, Webinare, etc. Identifikation der Zielkundengruppe & Sicherstellung des Product-Market-Fits Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen inkl. KPI-Monitoring, A/B-Testing und Conversion-Optimierung Erstellung und Koordination von Content-Marketing-Inhalten mit überzeugendem Storytelling – von Social Media bis Whitepapers Nutzung KI-basierter Tools zur Personalisierung und Automatisierung von Marketingaktivitäten Beobachtung von Markt- & Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit deinem Marketingteam sowie Kolleg:innen im Vertrieb, Produkt Management und Customer Success bei Go-to-Market-Kampagnen Qualifikation Wohnort in / bei Berlin Sehr gute Deutsch - & Englisch Kenntnisse Absolviertes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Bereich Einschlägige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise mit SaaS-, Tech- oder IT-Fokus Expertise in der Leadgenerierung und Kampagnensteuerung mit Fokus auf Performance Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Marketing- und Analytics-Tools (z. B. HubSpot, Google Analytics, LinkedIn Ads) Erfahrung mit KI-Tools für Content-Generierung und Performance-Optimierung Benefits Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: 50% wöchentliche Präsenz im Berliner Office Großes, helles Büro direkt an der Spree beim Tiergarten Ein sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Karriere- & Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchien & dynamisches Arbeitsklima Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Bikeleasing via Jobrad + Zuschuss zu Deutschlandticket Wellpass für die Fitnessbegeisterten Kinderbetreuungszuschuss Vergünstigtes Deutschlandticket Lounge mit Spielekonsole für die Entspannten Regelmäßige Teamevents: Ausflug nach Kopenhagen, Grill & Chill auf der Dachterrasse, virtuelle Events – bring deine eigenen Vorschläge ein! Eine große Cafeteria mit kostenlosen Bio-Getränken & Küche Mitarbeiteraktienprogramm Ein faires Gehalt mit besten Weiterentwicklungs-Optionen Offenheit für deine Wünsche Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb dich jetzt - als B2B Growth Marketing Hero (m/w/d)! Wir rufen dich an & erklären dir die weiteren Schritte.
Embedded Software Entwickler (m/w/d) Standort: Berlin Start: Ab sofort (späterer Einstieg möglich) Unternehmensprofil Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik. Aufgaben Spezifikation und Entwurf von Software für Embedded Geräte Analyse von Anforderungen und Entwicklung des Gesamtsystems Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und Übernahme fachlicher Verantwortung Verantwortung für Arbeitspakete, einschließlich Termin- und Kostenmanagement Abstimmung mit anderen Entwicklungsteams (Software, Firmware, Hardware) Implementierung und Verantwortung für Software-Module, inklusive Test, Fehleranalyse und -behebung Integration der Software in eine CI-Umgebung Erstellung und Durchführung von Funktionstests am Gerät Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder Technischen Informatik Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung sowie mit Kommunikationsprotokollen Fundierte Kenntnisse in C/C++, Python und objektorientierter Softwareentwicklung Erfahrung mit agiler Entwicklung, Software-Qualitätssicherung und Versionsverwaltung (Git) Kenntnisse in Linux (embedded) und idealerweise in systemd/dbus und cmake Erfahrung im Safety / Security-Umfeld von Vorteil Zusätzliche Informationen & Benefits 40 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub Bis zu 60 % Home Office Möglichkeit nach Absprache Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Senior Java Backend Entwickler (m/w/d) - Transportbranche Referenz 12-214823 Java ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Erfahrung in der Backendentwicklung nutzen, um innovative Projekte voranzutreiben? Unser Partnerunternehmen im Herzen Berlins bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Senior Java Backend Entwickler (m/w/d) - Transportbranche. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro brutto 60 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und kreativen Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Zusatzleistungen : Sport- und Fitnessangebote, JobRad, ÖPNV-Zuschuss Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Java-Backend-Lösungen mit Spring Boot Containerisierung mit Kubernetes und Automatisierung von Deployments Arbeiten mit Datenbanken (SQL) und Implementierung effizienter Abfragen CI/CD-Prozesse optimieren und automatisieren Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Umsetzung neuer Features Koordination und Dokumentation von Software-Releases Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Java und dem Framework Spring Boot Fundierte Kenntnisse in SQL und Datenbankmanagement Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI) und agilen Methoden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214823 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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