Du bist leidenschaftlicher Erzieher (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Kindertagesstätte im Raum Berlin-Neukölln optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich! Gehaltsinformationen: Erzieher : 3.000 Euro bis 3.800 Euro brutto Integrationsfachkraft : 3.150 Euro bis 4.650 Euro brutto je nach Berufserfahrung Benefits: Mitarbeiterrabatte : Exklusive Vergünstigungen für Mode, Technik, Reisen und Sport über Corporate Benefits Freizeitangebote : Ermäßigungen für Kultur- und Freizeitaktivitäten Nachhaltige Rabatte : Attraktive Preisnachlässe auf Produkte nachhaltiger Marken Betriebliche Altersvorsorge : Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für eine sichere Zukunft JobRad : Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität Bildungsförderung : Kostenlose Online-Lernunterstützung und Nachhilfe für Mitarbeiterkinder und Auszubildende Mentale Gesundheit : Kostenfreies Mental-Health-Coaching für Mitarbeitende und deren Angehörige Gesundheitsförderung : Zuschuss zu Gesundheitskursen für mehr Wohlbefinden Arbeitszeiten : Mindestens 75 % Stellenanteil mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 16:30 Uhr Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Integrationsfachkraft Deine Aufgaben: Gestaltung eines liebevollen und strukturierten Tagesablaufs mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 16:30 Uhr Begleitung der Kinder bei den Mahlzeiten sowie Durchführung von Morgenkreisen zur Förderung der sozialen Entwicklung Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote gemäß dem Berliner Bildungsprogramm Förderung der individuellen Entwicklung durch kreative und spielerische Aktivitäten Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen sowie Dokumentation der Entwicklungsfortschritte Interessiert? 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb Dich jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d), Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d), Betreuungskraft (m/w/d), Fachkraft für Inklusion (m/w/d), Integrationspädagoge (m/w/d), Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d), Inklusionspädagoge (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Fachkraft für integrative Pädagogik (m/w/d), Kita-Fachkraft (m/w/d), Frühförderfachkraft (m/w/d)
Einleitung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Finanzumfeld mit mehr als 250 Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nun einen Inhouse Spezialist (m/w/d) IT-Betrieb als Ergänzung für das interne Team. Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bietet unser Kunde ein attraktive Gehaltspaket bei einer 39 Std./Woche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Tätigkeiten Betreuung von Anwenderproblemen im Second-Level-Support durch ein internes Ticketsystem Delegation von Störungen im 3rd Level Support Mitarbeit bei der kontinuierlichen Sicherung der Funktionalität und Verfügbarkeit der Software und Hardware vor Ort Überwachung und Behebung von Schwachstellen in den internen Systemen Mitarbeit bei der Umsetzung der neusten Sicherheitsstandards Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betriebsumfeld Breite IT-Infrastrukturkenntnisse Kenntnisse in der Automatisierung und Optimierung von IT-Prozessen wären wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Einleitung: Ein aufstrebendes IT-Unternehmen mit Sitz in Berlin sucht derzeit einen erfahrenen Java Softwareentwickler (m/w/d), der bei der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen unterstützt. Aufgaben: Entwicklung von Java-Anwendungen auf Basis von Spring Boot und MySQL Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Softwareprojekten Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen Entwurf und Optimierung von Datenbankstrukturen Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen Gute Kenntnisse in Spring Boot und MySQL Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Softwareprojekten Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C1 Gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Vorteile: Spannende und herausfordernde Tätigkeiten und Einbindung in Projekte Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Leistungsorientiertes, attraktives Gehalt Mit einem eigenen Firmenhandy und einem MacBook Pro erhältst Du hochmoderne Arbeitsgeräte Kostenloses Frühstück, Getränke und Snacks Beitrag zu Deiner Mobilität: Firmenwagen mit Benzinkostenübernahme oder Leasing eines Firmenfahrrads Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung: mit dem PKW oder auch mit der Bahn (Büro ist fußläufig vom Bahnhof zu erreichen) Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Kontakt Möchten Sie sich bei uns bewerben? Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an unseren Kollegin Arati Bamrolia unter 0211 975 300-27 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Zusammen mit meinem Kunden, einem marktführenden Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 40 Standorten in Deutschland, bin ich derzeit auf der Suche nach einem LKW-Fahrer (m/w/d) zur Auslieferung von Baugroßgeräten für den Standort in Berlin. Gemeinsam mit mittlerweile über 1000 Kollegen schreiben Sie die über 50-jährige Unternehmensgeschichte fort. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie großartige non-monetäre Mitarbeiterangebote, vielseitige Weiterbildungsoptionen sowie Gesundheits- und Sportangebote. Benefits im Detail: Fahrrad-Leasing PC-Leasing - ermöglicht über ein spezielles Bestellportal die neuesten Hardware-Geräte für jedes Familienmitglied zu mieten Fitnesskooperationen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 100,-€ Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss von mindestens 42,- € Gesundheitsförderung - Auswahl an Gesundheitsschulungen sowie einen Zuschuss zur Krebsvorsorgeuntersuchung von 100,-€ im Jahr und einen Zuschuss von 114,- € für am Arbeitsplatz benötigte Brillen Individuelle Weiterbildungen mit zusätzlichen Urlaubstagen Einarbeitungsplan, der individuell auf jeden neuen Mitarbeiter abgestimmt ist Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents 30 Urlaubstage - Für familiäre Ereignisse wird zusätzlich ein Sonderurlaub gewährt. Für besondere Flexibilität kann man das Entgelt in bis zu 5 Urlaubstage mehr umwandeln Corporate Benefits Programm - durch die Teilnahme an diesem Vorteilsprogramm profitiert man von attraktiven Rabatten bei namhaften Marken aus den Bereichen Reisen, Fashion, Elektronik u.v.m.. Zusätzlich gibt es eine Sachbezug-Karte mit welcher man monatlich 50,- € bei allen Edenred Teilnehmern einlösen können Tätigkeiten Fahren von Sattelzügen Auslieferung und Abholung von Baugroßgeräten Sicheres Be- und Entladen von und auf den Sattelzug Übergabe der Baugroßgeräte und grundelegende Einweisung der Kunden in die korrekte Bedienung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer oder eine vergleichbare Qualifikation Führerscheinklasse 2 (CE) mit Eintrag 95 sowie entsprechende Fahrpraxis Interesse und Leidenschaft am eigenen Berufsfeld und den Produkten unseres Kunden sind wünschenswert Grundsätzliches Technikverständnis Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Attraktive Vergütung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderne Ausstattung Gebiet: Pendelgebiet Berlin Arbeitgeber: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin - Klinik Pendelgebiet Berlin Für eine moderne Klinik im gut angebundenen Pendelgebiet rund um Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin. Die Klinik verfügt über rund 400 Betten, eine hochmoderne technische Ausstattung und steht für ein hohes fachliches Niveau in einem interdisziplinären und kollegialen Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich durch Professionalität, Herzlichkeit und Teamgeist auszeichnet. Der Arbeitsalltag ist geprägt von täglichen Visiten und fachübergreifenden Konsultationen. Darüber hinaus finden regelmäßige ambulante Beratungsgespräche für Eltern durch unsere erfahrenen Fachärzt:innen statt. Ein besonders enger Austausch besteht mit dem hebammengeführten Kreißsaal, wodurch eine umfassende und familienorientierte Betreuung gewährleistet wird. Die Klinik befindet sich in einer lebenswerten, familienfreundlichen Region mit naturnahem Umfeld und sehr guter Anbindung an Berlin. Hier lassen sich berufliche Entwicklung und private Lebensqualität ideal miteinander verbinden. Stellenbeschreibung: Die Klinik ist dafür bekannt , Kindern und Jugendlichen mit einem ganzheitlichen Blick und fachlicher Tiefe zu begegnen. Ob akute Erkrankung oder chronischer Verlauf, hier stehen moderne Medizin, Teamarbeit und Menschlichkeit im Mittelpunkt. Als Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin übernehmen Sie die medizinische Versorgung unserer jungen Patient:innen, stationär und ambulant. Mit Empathie, klinischer Erfahrung und einem klaren Blick für das Wesentliche begleiten Sie Kinder und ihre Familien in oft herausfordernden Lebensphasen. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe und Konzepte ein. Ihr medizinisches Know-how und Ihre Ideen sind gefragt, nicht nur im Behandlungszimmer, sondern auch im Klinikalltag. Digitale Systeme und eingespielte Prozesse schaffen Struktur und entlasten den Alltag. Gleichzeitig bleibt Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, kollegialen Austausch und fachliche Tiefe. Die Arbeitszeiten sind verlässlich planbar, Wochenenddienste fair organisiert. Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Angebote ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ihre Aufgaben: Als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Pendelgebiet Berlin (m/w/d) erwartet Sie: Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte Weiterentwicklung der Abteilung Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Das sollten Sie als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Pendelgebiet Berlin (m/w/d) mitbringen: Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagemen Eine abgeschlossene, anerkannte Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin Lust auf eine moderne Arbeitsumgebung Ihre Vorteile: Als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Pendelgebiet Berlin (m/w/d) profitieren Sie von: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Pendelgebiet Berlin flexibles Arbeitszeitmodell Eine unbefristete Anstellung kollegiales Arbeitsumfeld ohne starre Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29765 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung "Strategische Planung" im Bereich "Betriebswirtschaft und Banksteuerung" am Standort Berlin baldmöglichst eine/n Referent/in "Strategische Planung" (m/w/d). Was Sie erwartet Projektarbeit &-leitung: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in Projekten mit betriebswirtschaftlichem und bankstrategischem Fokus. (Weiter-)Entwicklung von Instrumenten: Sie entwickeln und betreuen gesamtbankbezogene Instrumente zur Unterstützung des Strategie- und Planungsprozesses von Genossenschaftsbanken. Analyse & Betriebsvergleiche : Sie erstellen und optimieren betriebswirtschaftliche Auswertungen und Betriebsvergleiche. Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten: Sie arbeiten an der Aufbereitung und Analyse von Finanzinformationen, bspw. für Rundschreiben oder Pressekonferenzen. Vorbereitung von Gremiensitzungen : Sie unterstützen die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen. Anfragenmanagement: Sie beantworten Fragen unserer Mitgliedsinstitute und leisten beratende Unterstützung. Was Sie mitbringen Fachliche Qualifikation : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Bankbetriebslehre oder eine abgeschlossene Bankausbildung, bevorzugt bei einer Genossenschaftsbank. Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten : Sie bringen ausgeprägte analytische und strategische Kompetenzen mit. Eigeninitiative & Zielorientierung : Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Ausdauer. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft : Sie treten sicher auf und verfügen über starke rhetorische und Präsentationsfähigkeiten. Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage: Referent Strategische Planung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie. Sie haben Fragen zur Stelle? Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin: Frau Pia Gorkow p.gorkow@bvr.de
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Fachprojektleiter in der Technischen Gebäudeausrüstung am Standort Berlin durch. Aufgaben Übernahme der Bauherrenrolle bei nachhaltigen Sanierungsprojekten Planung, Ausschreibung und Durchführung von nachhaltigen Sanierungsprojekten Koordination, Steuerung und Umsetzung von Projekten Steuerung der Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen Gewährleistung planbarer und verlässlicher Projektabläufe Sicherstellung einer strukturierten und hochwertigen Projektumsetzung Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus der TGA Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der Termin- und Kostenplanung Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 69.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten (bis zu 50% im Monat) 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und Zuschuss zum BVG- oder Deutschland Ticket Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
WIG-Schweißer (gn) für Sonderwerkstoffe Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du beherrschst das Schweißen anspruchsvoller Werkstoffe und hast Lust auf spannende Projekte? Dann suchen wir genau dich – als WIG-Schweißer (gn) für Sonderwerkstoffe bei einem modernen Industrieunternehmen in Berlin-Spandau. Hier arbeitest du mit Materialien wie Inconel und bringst dein Können dort ein, wo es wirklich zählt. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Umsetzung der Schweißanweisungen (WPS) gemäß Vorgaben • Einstellung und Bedienung von Schweißanlagen bzw. -automaten • WIG-Schweißen in verschiedenen Zwangslagen (z. B. steigend, über Kopf) • Schweißen von Komponenten aus unterschiedlichen Werkstoffen • Eigenständige Durchführung von Arbeiten nach Konstruktionsvorgabe Was dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (gn) oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im WIG-Schweißen • Gültige Schweißzertifikate nach DIN EN ISO 9606-1 und DIN EN ISO 9606-4 • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimierung und Transformation: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie ggf. relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend – dies mit dem Ziel, die passenden Voraussetzungen/Rahmenbedingungen für neue, moderne und flexible IT-Organisationsformen zu schaffen. Organisations- und Prozessfokus: Der Fokus liegt dabei auf der Organisation und ihren Prozessen mit den zugehörigen Rollen und Kompetenzen. Enterprise Service Management: Du optimierst das Enterprise Service Management komplexer IT-Organisationen und unterstützt deren Neuausrichtung, auch über Unternehmensgrenzen hinaus. Projektgestaltung und -steuerung: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen, um die Leistungsfähigkeit der IT zu steigern. Prozessübergreifende Vorhaben: Als Senior Consultant übernimmst du die Gestaltung und Steuerung prozessübergreifender Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der IT-Organisationsberatung und Service Governance. Wissensvermittlung: Du führst interne Workshops durch und unterstützt den Kunden aktiv beim Wandel seiner Organisation. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen mit. Außerdem hast du Erfahrung in der digitalen Transformation, Optimierung von IT-Organisationen oder im Enterprise Service Management gesammelt und nutzt diese, um die IT-Landschaft unserer Kunden zu verbessern. Frameworks und Trends: Du hast fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL), Projektmanagementmethoden und kennst die wesentlichen aktuellen Trends (z.B. Cloud). Zertifizierungen: Eine Zertifizierung als ITIL 4 Managing Professional oder ITIL V3 Expert hilft dir bei deinen vielfältigen Aufgaben. Fähigkeiten: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen sowie kommunikativen Fähigkeiten und zeigst eine hohe Eigeninitiative. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben Wie wäre es mit einem sehr gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen als führender Kfz-Versicherer nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet: Fokus auf Kundenzufriedenheit: Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung. Sicherheit im Schadensfall: Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall. Schadensbearbeitung: Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung. Verhandlungsführung: Als Schnittstelle zwischen den Beteiligten im Schadenprozess übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Leistungsträger. Ihr Profil Sie haben bereits eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Ihrem Verhandlungsgeschick setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche Schadenregulierung aus. Als strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können. Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell nach dem Tarifvertrag für Versicherung und Finanzen umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson: Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 KKrekeler@vhv.de Ort: Siemensdamm 62, 13627 Berlin Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 17
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