PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein Dienstleistungsunternehmen aus der Handels- und Logistikbranche, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Charlottenburg und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Logistikleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben als Leiter (m/w/d) Logistik Disposition der LKWs Organisation des Paletten-Laufs Auftragsmanagement Dokumentation der Betriebsabläufe Organisation von Transporten sowie die optimale Auswahl der Transportart, -fahrzeuge und -wege Optimierung der Ressourcen Einteilung von Personal und Finanzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Disposition von LKWs , Spedition oder Transportmitteln zwingend erforderlich oder Erfahrung im Güternah - und - fernverkehr Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Führungsverantwortung und Teamfähigkeit Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Prämienzahlungsmodell (nach Zielvorgabe) Zahlung von Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen Erweiterung Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften unserer Immobiliengruppe nach HGB Fachliche und organisatorische Anleitung des Buchhaltungsteams Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung abteilungsinterner Buchhaltungsprozesse im SAP System Betreuung von Sonderprojekten im Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Prozesse und Verfahrensdokumentationen Bilanzierung und Bewertung komplexer Sachverhalte z. B. bei Umwandlungen, Verschmelzungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fachkenntnisse in den relevanten Gesetzen (HGB und EstG) Sehr gute Kenntnisse der IFRS Grundlagen Fundierte Kenntnisse in Excel, MS Office und SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Sie schnellstmöglich als Legal Administration / Teamassistenz (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Mieteranfragen im Bereich Forderungsmanagement, die vom Servicecenter an die Abteilung weitergeleitet werden Verantwortlich für das Führen des Titelarchivs (gerichtliche Titel im Bereich Mahnbescheid und Räumungsklagen) Bearbeitung von Fällen im Bereich Mahnbescheid und Zwangsvollstreckung Unterstützung der Sachbearbeitenden im Forderungsmanagement Allgemeine administrative Arbeiten runden das Aufgabengebiet ab Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Immobilienbranche Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Kommunikationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Über Uns Unser Mandant ist ein etablierter und bundesweit agierender Full-Service-Dienstleister im gewerblichen Immobilienbereich. Seit mehreren Jahrzehnten betreut das Unternehmen nationale sowie internationale Investoren mit einem Portfolio im zweistelligen Milliardenbereich. Mit mehreren Standorten in deutschen Metropolregionen bietet das Unternehmen professionelle Dienstleistungen entlang der gesamten Immobilienwertschöpfungskette – von Property und Asset Management über Projektsteuerung bis hin zu Vermietung und Investment. Für den Berliner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) – Gewerbeimmobilien. Ihre Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die kaufmännische Betreuung von Gewerbeimmobilien und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Auftraggeber. Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem: Kaufmännisches Management von hochwertigen Gewerbeobjekten Betreuung und Kommunikation mit Bestandsmietern Prüfung und Anpassung mietvertraglicher Vereinbarungen Steuerung externer Dienstleister zur optimalen Objektbewirtschaftung Erstellung regelmäßiger Reportings und Anwendung interner Controlling-Instrumente Budgetverantwortung für betreute Objekte inklusive laufender Kontrolle Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mieterbindung und -gewinnung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) und/oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom bzw. immobilienbezogenes (Fach-)Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise im gewerblichen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienverwaltungssoftware, vorzugsweise SAP RE/FX Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse (mind. B2) Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option auf mobiles Arbeiten Zuschüsse zu ÖPNV und Dienstradleasing Zugang zu betrieblichen Gesundheits- und Fitnessprogrammen Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Förderung des Miteinanders Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kunden und Produkte suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: 9x Kundenmanager*in (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Key Account Management für einen definierten Kundenkreis aus der Verwaltung in allen vorvertraglichen Belangen sowie im Kontext der Serviceerbringung zu vertraglich vereinbarten Leistungen Wahrnehmen von Kundenterminen und Beratung der Kunden zum Produkt- und Serviceportfolio des ITDZ Berlin Steuerung und Koordination von Angebotsanfragen Durchführung von Kundenveranstaltungen und Service-Level-Reviews Mitwirkung bei der Umsatzplanung Mitarbeit bei vertriebsbezogenen Projekten Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. mit Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik, Betriebswirtschaft oder Verwaltung) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse im Führen von Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen Vertriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Hinblick auf Umsatzplanung, Angebots- und Vertragserstellung sowie Auftragsteuerung Fundierte Kenntnisse im Bereich Auftragssteuerung Kenntnisse über effektive Strategien zur Pflege und Optimierung von Kundenbeziehungen Fundierte Kenntnisse über Kommunikationsregeln sowie adressatengerechten Informationsaustausch auch auf politischer Ebene Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Idealerweise Erfahrungen mit Verwaltungsstrukturen Kenntnisse des Vertrags-, Haushalts- und Vergaberechts Grundlegende Kenntnisse zum Datenschutz, zum Rechnungswesen und zu Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Kenntnisse über die Berliner Verwaltung und das Produktporfolio des ITDZ Berlin Die Methoden des Projektmanagements sowie die Prozesse des IT-Service-Managements nach ITIL sind Dir bekannt Du arbeitest selbstständig, strukturiert und dienstleistungsorientiert, bist belastbar, kommunikationsstark und teamfähig Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1582/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1582/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 15. Juni 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de.
Über uns SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d) Standorte: Berlin, Eschborn, Essen, München Gehalt: 75.000 - 90.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel Aufgaben Kernaufgaben im SAP HCM: • Technische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems • Customizing und Optimierung der HR-Module • Betreuung von ESS/MSS mit Fiori • Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft • Implementierung von Kundenanforderungen • Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung • Einspielen von Hinweisen/Patches um den gesetzlichen Änderungen nachzukommen • Massenverarbeitung von Daten • Bedienung der technischen Schnittstellen Richtung Krankenkassen, Finanzämtern, Dt. Rentenversicherung etc. • Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im SAP Beratung und Projektarbeit: • Ansprechpartner für HR in personalrelevanten SAP Fragen • Mitwirkung bei übergreifenden SAP HR Projekten • Beratung und Betreuung in den HCM-Modulen und ESS Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld Grundkenntnisse ABAP/4 wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind. Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit. Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen. Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert. Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei. Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. Schöne Benefits obendrauf: Freue dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr. Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein landeseigener Immobiliendienstleister, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Mitte und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: SAP Berater (m/w/d) öffentlicher Dienst Ihre Aufgaben als SAP Consultant (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft Weiterentwicklung des bestehenden SAP onPrem-Systems sowie SAP Cloud (BTP) Implementierung und Konfiguration des SAP RE/FX Moduls Integration von SAP RE/FX mit anderen Modulen und externen Systemen Steuerung von Dienstleistern sowie Systemüberwachung Anwenderunterstützung inkl. Durchführung von Schulungen Erstellung der technischen Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik , Wirtschaftsinformatik , IT-Technik bzw. als SAP Berater (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungs- oder IT-Systemmanagement (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Berufserfahrung mit der Integration und Datenmigration , erste Erfahrung mit SQL , Java Script , ABAP und/oder HTML / CSS wünschenswert Kenntnisse des SAP RE-FX Modules, S/4HANA oder ERP - System , Fiori und/oder Cloud-Integration Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Spannende Tätigkeit im öffentlichen Dienst Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich ( 50% ) Attraktives Gehalt (60.239,00 EUR - 72.280,00 EUR) 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Über diese Position - Nationaler Generalunternehmer im Wohnungsbau - Steht für Qualität und standardisierte Prozesse im Rahmen von Lean Construction RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben Kalkulation der Bauleistungen von Modernisierungsmaßnahmen Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer Durchführung von Bestandsbewertungen / Bestandsaufnahmen Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftragskalkulationen und Nachkalkulationen Profil Hintergrund als Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kostenplanung Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit räumlichem Vorstellungsvermögen Verständnis für die Konstruktion von Gebäuden Hohe Zahlenaffinität Sichere Anwendung von MS Office-Produkten sowie CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 85.000€ Jahresgehalt Leuchtturmprojekt in der Sanierung - bis zu 1000 WEH direkt in Berlin Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Stark engagiertes Team mit einem motivierenden Mindset Kollegiale Unternehmenskultur Sympathische Führungskraft Flache Hierarchien mit kurzen und direkten Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, ... Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Über uns Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Wir können mitreden, denn wir wissen ganz genau, was gerade in Bezug auf Anwendungen, Verfahren und IT-Services in der Berliner Verwaltung läuft. Unser Fachbereich stellt relevante Informationen zur Verfügung, um den reibungslosen Ablauf von digitalen Diensten für Bürger*innen zu gewährleisten. Erlebe die Freiheit, deinen Arbeitstag flexibler zu gestalten, indem du an bis zudrei Tagen in der Woche von zu Hause aus arbeitest.Unser Team befindet sich im Neuaufbau und gemeinsam mit Dir gestalten wir ein zukunftsfähiges Logging. Für die Abteilung Kunden und Produkte suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Administrator*in für Logging Services (Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Du betreibst und administrierst den Elastic Stack, das zentrale Loggingsystem des ITDZ Berlin Requests, Changes, Problems und Incidents (2nd Level) nach ITIL werden von dir bearbeitet Kontinuierliche Pflege der Systemkonfiguration, Patch Management und die IT-Security werden von dir umgesetzt Du sorgst für die Optimierung der Verfügbarkeit unserer Logging-Systeme, um die Effizienz unserer Prozesse zu steigern Du erstellst themenspezifische Dokumentationen, Betriebsreports und implementierst Skripte zur Automatisierung Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Systemen (Linux und Windows) sowie grundlegende Kenntnisse in einer oder mehrerer Programmier-/Skriptsprachen: Powershell, Python, Bash etc. Kenntnisse in der Installation, Administration und Konfiguration von zentralen Logging Lösungen Grundlegende Kenntnisse im Testmanagement bei Entwicklungs- und Changeprozessen Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Du bist bereit, dich neuen Themen anzunehmen und in verschiedene Loggingsysteme einzuarbeiten Du zeichnest dich durch deine Sorgfalt, deine Umsetzungskraft und deine Bereitschaft zur Veränderung aus Du besitzt Kenntnisse in Elasticsearch, Kibana, Logstash, Elastic Agent und/oder Grafana Du besitzt gute Kenntnisse im IT-Service Management nach ITIL Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1617/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1617/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 09.06.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung)zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantwortenDir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. #MachITfürBerlin
Über unseren Mandanten Sie sind ein Profi im Konzernrechnungswesen nach IFRS und suchen eine neue Herausforderung mit strategischer Verantwortung? Für ein führendes, international agierendes Technologieunternehmen im Bereich der digitalen Werbung suche ich derzeit exklusiv einen Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Standort Berlin. Mein Mandant betreibt eine hochskalierbare und äußerst profitable Softwareplattform, die Unternehmen den Zugang zu einem der größten digitalen Werbemarktplätze ermöglicht – plattformübergreifend von mobilen Apps über Websites bis hin zu Connected TV. Durch starkes organisches Wachstum und konsequente Investitionen in innovative Technologien hat sich das Unternehmen eine exzellente Position im Markt erarbeitet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzernrechnungslegung nach IFRS, treiben die Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen im internationalen Umfeld voran und agieren als Sparringspartner für das Top-Management. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der internationalen Rechnungslegung mitbringen, idealerweise aus dem digitalen oder technologiegetriebenen Umfeld, und Freude daran haben, Strukturen in einem dynamischen Wachstumsunternehmen mitzugestalten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Klingt spannend? Dann freue ich mich über Ihre Nachricht – selbstverständlich vertraulich und unverbindlich. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, erfahrenen Accounting-Teams Weiterentwicklung und Optimierung von Bilanzierungsrichtlinien, Konsolidierungsprozessen und Reportingstandards Steuerung und Überwachung des Treasury Managements sowie der konzernweiten Liquiditätsplanung Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Erstellung der IFRS-Konzernabschlüsse inkl. Anhang und vollständiger Berichterstattung für die gesamte Unternehmensgruppe Koordination der Kapitalmarktveröffentlichungen im Rahmen der externen Finanzberichterstattung Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten Profil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicher in der Kommunikation auf Management-Ebene Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem international agierenden, kapitalmarktorientierten Unternehmen Fundierte praktische Erfahrung in der internationalen Rechnungslegung, insbesondere nach IFRS Erste oder umfassende disziplinarische Führungserfahrung in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Motivation und Kommunikationsstärke Das wird geboten Internationales Umfeld Hybrid-Modell Tolles Arbeitsumfeld Viel Verantwortung Deutsch-und Englischkurse Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Enoch Hayford hayford@nexpera.de Tel.: 0170 657 5761
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