Solution Architect (m/w/d) Telekommunikationsnetzwerke
univativ GmbH - 10115, Berlin, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 80000 bis 87000 € im Jahr | Projekt-ID P202550036_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein Studium im Bereich Nachrichtentechnik erfolgreich abgeschlossen? Außerdem hast Du Erfahrungen im Bereich Telekommunikationsnetzwerke? Dann suchen wir genau Dich als Solution Architect (m/w/d)! Im Rahmen Deiner Tätigkeit designst Du neue Lösungen und Business Prozesse und konzipierst Migrationsschritte. Außerdem stehst Du im engen Austausch zu internen und externen Stakeholdern. Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Aufnahme und Analyse von Anforderungen und daraus resultierend die Ableitung passender Lösungsdesigns Dafür berätst Du Die Fachbereiche bei der Ausgestaltung für neue Business Prozesse und begleitest die Umsetzung und Einführung Außerdem beschreibst Du Ist- und Zielzustände und konzipierst die erforderlichen Migrationsschritte, um zur Zielarchitektur zu gelangen Du unterstützt bei vertraglichen Abstimmungen und initiierst neue Maßnahmen oder Projekte Des Weiteren stimmst Du Dich mit den Fachabteilungen zu Themen wie Betreibbarkeit der Zielarchitektur, Netzwerkmanagementsystemen und Optimierung der Toollandschaft ab Nicht zuletzt vertrittst Du die von Dir ausgearbeiteten Lösungsdesigns gegenüber der internen und externen Stakeholder auf allen Ebenen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Konzipierung, Planung und Weiterentwicklung von Telekommunikationsnetzwerken, vorzugsweise Erfahrung als Solution Architect und/oder IT/TK-Projektleiter Kenntnisse über Architekturen der Funk- oder Übertragungsnetze Erfahrung in der Anwendung der Methoden des Prozess- und Lösungsdesigns sowie eine Affinität zum Erstellen von Konzepten Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Service Management sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement und ITIL Know-how Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine analytische und methodische Arbeitsweise gepaart mit Kunden- und Lösungsorientierung Benefits Ein Jahreslohn zwischen 80000 € und 87000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 31 Tage Urlaub im Jahr Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d), Berlin, Eschborn, München, Essen
iT-Recs - 13507, Berlin, DE
Über uns SAP HCM and ESS/MSS In-House Consultant (m/w/d) Standorte: Berlin, Eschborn, Essen, München Gehalt: 75.000 - 90.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel Aufgaben Kernaufgaben im SAP HCM: • Technische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems • Customizing und Optimierung der HR-Module • Betreuung von ESS/MSS mit Fiori • Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft • Implementierung von Kundenanforderungen • Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung • Einspielen von Hinweisen/Patches um den gesetzlichen Änderungen nachzukommen • Massenverarbeitung von Daten • Bedienung der technischen Schnittstellen Richtung Krankenkassen, Finanzämtern, Dt. Rentenversicherung etc. • Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im SAP Beratung und Projektarbeit: • Ansprechpartner für HR in personalrelevanten SAP Fragen • Mitwirkung bei übergreifenden SAP HR Projekten • Beratung und Betreuung in den HCM-Modulen und ESS Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld Grundkenntnisse ABAP/4 wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind. Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit. Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen. Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert. Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei. Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. Schöne Benefits obendrauf: Freue dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr. Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com
Kalkulator im Hochbau (w/m/d)
RECRUNIT - 12489, Berlin, DE
Über diese Position - Nationaler Generalunternehmer im Wohnungsbau - Steht für Qualität und standardisierte Prozesse im Rahmen von Lean Construction RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben Kalkulation der Bauleistungen von Modernisierungsmaßnahmen Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer Durchführung von Bestandsbewertungen / Bestandsaufnahmen Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftragskalkulationen und Nachkalkulationen Profil Hintergrund als Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kostenplanung Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit räumlichem Vorstellungsvermögen Verständnis für die Konstruktion von Gebäuden Hohe Zahlenaffinität Sichere Anwendung von MS Office-Produkten sowie CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 85.000€ Jahresgehalt Leuchtturmprojekt in der Sanierung - bis zu 1000 WEH direkt in Berlin Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Stark engagiertes Team mit einem motivierenden Mindset Kollegiale Unternehmenskultur Sympathische Führungskraft Flache Hierarchien mit kurzen und direkten Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, ... Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Immobilienmakler (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6741456 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Kostenplaner (m/w/d)
RECRUNIT - 10405, Berlin, DE
Über diese Position Ein Expertenteam im Kostenmanagement sucht einen Kostenplaner (w/m/d) in Berlin. RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben Schwerpunkt: LPH 0-3 der HOAI Baukostenplanung im Rahmen der Bedarfs-, Vor- und Entwurfsplanung Prüfung oder Plausibilisierung von Kostenermittlungen Dritter Parallelermittlung von Kostenschätzungen, -berechnungen Prüfung der Wirtschaftlichkeit von Wettbewerbsentwürfen/Projekten Weiterentwicklung der Kostenplanung im BIM-Umfeld Mitarbeit in der datenbankorientierten Kennwertermittlung Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Auftraggebern/Bauherren Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten Profil Hintergrund als Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kostenplanung Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit räumlichem Vorstellungsvermögen Verständnis für die Konstruktion von Gebäuden Hohe Zahlenaffinität Sichere Anwendung von MS Office-Produkten sowie CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben rund um nationale und internationale Projekte der Bau-, Immobilien- und Infrastrukturbranche (Wohnen, Gewerbe/Büro, Kultur, Infrastruktur, Medizin etc.) Ein stabiles Netzwerk zusammengesetzt vor allem durch langfristige Kunden Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, welches Innovationen unterstützt und fördert Ein Team voller Spezialisten von dem man vieles lernen kann Eine inspirierende und sympathische Führungskraft Attraktive Vergütung Unterstützung bei individuellen Zielstellungen und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Windows Administrator (m/w/d) mit MS-SQL und Firewalling Expertise
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Windows Administrator (m/w/d) mit MS-SQL und Firewalling Expertise Referenz 12-221433 Systeme, die Leben schützen - Technologie, die Menschen verbindet. Sie möchten Ihre Fähigkeiten nicht nur einsetzen, um Systeme am Laufen zu halten, sondern auch, um einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten? In dieser Position unterstützen Sie aktiv den IT-Betrieb einer medizinischen Einrichtung im Berliner Osten - sicher, stabil und zukunftsgerichtet. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitsversorgung. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Windows Administrator (m/w/d) mit MS-SQL und Firewalling Expertise. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt : bis zu 75.000 Euro brutto (inkl. Jahressonderzahlung und Zuschlägen) Flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungen (intern & extern) Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Fitnessangebote) Nachhaltige Mobilität : vergünstigtes Jobticket oder JobRad Familienfreundlich durch Kita-Angebote und flexible Arbeitsgestaltung Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der Windows-basierten Systemlandschaft inklusive Firewalling und Netzwerksicherheit (Sophos, Fortinet) sowie Telematikinfrastruktur Betrieb und Pflege von MS-SQL-Servern, inklusive Hochverfügbarkeitslösungen Betreuung der Virtualisierungsumgebung (VMware vSphere, vSAN, vxRail) Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Anwendungen Remote-Support und 2nd-Level-Support für zentrale Applikationen Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Infrastruktur und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Server- und SQL-Systemen Kenntnisse in Scripting und Automatisierung (z.B. PowerShell, Bash oder Python) Sicherer Umgang mit Dokumentation, Lizenzverwaltung und IT-Support-Prozessen Idealerweise erste Erfahrung mit der Telematikinfrastruktur im Gesundheitswesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221433 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Konferenzkoordinator (m/w/d) bei Lexxion, einem juristischen Verlag (Berlin)
Lexxion Publisher - 10717, Berlin, DE
Einleitung Als europäischer Verlag mit Sitz im Herzen Berlins setzen wir auf digitale und analoge Medienkanäle. Mit unseren etablierten Fachzeitschriften, Konferenzen und Online-Workshops erreichen wir u.a. ein breites internationales Fachpublikum. Unser Themenspektrum reicht vom EU-Beihilferecht über europäische Förderinstrumente bis hin zum Umwelt- und Energierecht. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer 25-jährigen Firmengeschichte schätzen wir den persönlichen Austausch, kurze Wege und die konstruktive Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse. Zur Verstärkung unseres Eventteams für Konferenzen und Online-Workshops suchen wir ab sofort einen Konferenzkoordinator (m/w/d) (40h/Woche) in Berlin Aufgaben Sie unterstützen unsere Veranstaltungsabteilung in der Planung, Organisation und Durchführung unserer europaweiten Konferenzen, Workshops und Seminare. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört unter anderem: Koordination von Dienstleistern und Angeboten Reisevorbereitungen in Form von Flug- und Hotelbuchungen Betreuung von Referenten und Teilnehmern Überarbeitung und Pflege der Online‐Präsenz Zusammenstellung von Tagungsmaterialien für die Teilnehmer Pflege von Übersichtslisten und Projektbudgets Vertretung des Verlags bei verschiedenen Eigen- sowie Fremdveranstaltungen Erstellung von Broschüren, Anzeigen und Bannern (wünschenswert) Qualifikation Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare Ausbildung und bringen erste Berufserfahrung mit. Sie sind ein Organisationstalent und haben ein sicheres und freundliches Auftreten. Ferner sind folgende Eigenschaften von Bedeutung: Sicherheit im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (v.a. Word, Excel, PowerPoint) sowie Adobe-Programme (v.a. InDesign und Photoshop) Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft im Team zu arbeiten Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Internetseiten von Vorteil (v.a. WordPress) Benefits Wir bieten Ihnen · Eine herausfordernde Tätigkeit in einem etablierten Medienunternehmen an der Schnittstelle zu Politik, öffentlicher Hand, Wirtschaft und Wissenschaft · Ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung · Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien · 2 Tage Homeoffice pro Woche · ÖPNV-Ticket (deutschlandweit) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Hochbau
dieBauingenieure – Generalplaner GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen. Aufgaben Kalkulation von Bauprojekten (Neubau, Umnutzung, Sanierung und Modernisierung) Bearbeitung von nachhaltigen Projektkalkulationen inkl. Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung Anleitung und Koordination von Planungspartnern Erstellung von Angebotsanfragen (Leitungsverzeichnisse inkl. Massenermittlung) Kontrolle von Angeboten und Ausarbeitung von Alternativen Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnung und Preisanfragen Mitwirken bei Vergabeverhandlungen mit Partnern und Handwerksunternehmen Stammdatenpflege und -entwicklung Qualifikation Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Wohnungs-, Gewerbe- und Sonderbau Sehr gute Kenntnisse in VOB, Kosten- und Terminsteuerung Erfahrungen mit ORCA AVA, Kenntnisse in MS Project, Open Project Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche und das Unternehmen durch unser Patensystem Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Remote Arbeiten, Teilzeit) und Freizeitausgleich bei Überstunden Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss Prämienzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (all gender). Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740419 Beraterkontakt +4915221749900
Leiter IT (m/w/d) im industriellen Umfeld
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Leiter IT (m/w/d) im industriellen Umfeld Referenz 12-221407 Suchen Sie eine Aufgabe, in der Sie nicht nur Systeme, sondern Zukunft gestalten? Dann könnte diese Position der nächste große Schritt für Sie sein. In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT - von der strategischen Ausrichtung über den reibungslosen Betrieb bis hin zur Begleitung großer Transformationsprojekte. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft, die IT als Enabler für moderne Unternehmensprozesse versteht und mit Überblick, Kommunikationsstärke und Struktur agiert. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Leiter IT (m/w/d) im industriellen Umfeld. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei einem etablierten Unternehmen Attraktives Jahresgehalt (bis zu 100.000 Euro brutto) 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten mit einem festen Remote-Anteil Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft, inklusive Infrastruktur, Anwendungen, IT-Sicherheit und Benutzerumgebungen Leitung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Teams, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Schnittstellen Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie, die Prozesse effizient unterstützt und Innovationen ermöglicht Sicherstellung stabiler Betriebsabläufe und kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen Steuerung komplexer IT-Projekte, zum Beispiel in den Bereichen Systemmigration, Cloud-Transformation oder Digitalisierung Verantwortung für die IT-Security sowie die Einhaltung relevanter Standards und Compliance-Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder größeren Projekten Fundiertes Know-how im Bereich ERP-Systeme, idealerweise SAP S/4HANA Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Kommunikation auf Augenhöhe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221407 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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