IT-Systemadministrator*
AMS Gruppe - 10789, Berlin, DE
Einleitung Wir verleasen Fahrzeuge und entwickeln betriebliche Mobilitätslösungen. Dabei verbinden wir das Auto auch mit dem Fahrrad und anderen Verkehrsträgern. Kommen Sie zu uns und stärken Sie unser Administrations-Team. Leisten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement einen Beitrag für eine neue Mobilitätskultur. Unser Geschäftssitz befindet sich derzeit in der Nähe des Kurfürstendamms, wenige Schritte vom U-Bahnhof Spichernstraße entfernt, in 10789 Berlin. Zum Jahreswechsel werden wir am westlichen Ende des Kudamms unser neues Bürogebäude beziehen. Es liegt 150 m von der S-Bahnstation Halensee entfernt. Für Mitarbeiter, die das Fahrrad oder Auto nutzen, sind genügend Parkplätze vorhanden. *) Wir nutzen das generische Maskulinum, weil es geschlechtsübergreifend ist. Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft Verwaltung der DevOps-Umgebung Sicherheitsstrategien entwickeln und umsetzen Wartung von Geräten, Netzwerken und anderen Systemen Qualifikation Erfahrung mit virtualisierten Systemen Erfahrung mit VPN, Remote-Zugriff und deren Konfiguration Gute Deutschkenntnisse (ab C1) Wünschenswert: Erfahrung mit Archivierungssystemen Benefits Job-Ticket als Zusatzleistung BenefitCard als Zusatzleistung Job-Bike mit Entgeltumwandlung Job-Car mit Entgeltumwandlung Job-Phone & Co. mit Entgeltumwandlung firmeneigener Parkplatz Betriebsausflüge/Firmenevents Betriebliche Altersversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss AMS wurde 1982 in Berlin mit der Idee gegründet, Fahrzeuge und Maschinen besser auszulasten. Heute sind wir ausschließlich im Bereich der betrieblichen Mobilität tätig. Unsere Kunden schätzen unsere Verlässlichkeit. Fühlen Sie sich davon angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Senior Front-End Software Engineer (m/f/d)
CGI - 10179, Berlin, DE
Stellenbeschreibung Kombiniere die Flexibilität eines Start ups mit den Erfahrungen einer erfolgreichen Organisation und starte durch mit CGI!Eine technologische Revolution wie wir sie heute erleben hat es noch nie gegeben! Ungeahnte Möglichkeiten innerhalb der Digitalen Transformation stellen die Industrie und den Öffentlichen Dienst vor neue Herausforderungen. CGI tritt hierbei als Innovationspartner und strategischer Integrator zwischen internen IT-Systemen einerseits und webbasierten Kundensystemen auf der anderen Seite auf. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden in Berlin entwickeln wir Lösungen für die Digitalisierung. Aufgaben Wir suchen erfahrene Frontend-Entwickler (m/w/d) für die Erstellung von Benutzerschnittstellen und PoCs, die wir im Kontext von Web-Projekten für unsere Kunden liefern.Dein Fokus liegt auf der Implementierung von kompletten Benutzeroberflächen für mobile oder Desktop-Web-Applikationen mit Fokus auf User Experience. Deine Aufgaben umfassen das Erstellen von Modulen und Komponenten sowie deren Zusammenführung in eine funktionale Applikation. Du beginnst mit der Übernahme eines Designs oder Layouts und erstellst auf dieser Basis mithilfe von Scripting, CSS und HTML5 die Applikation – sowohl serverseitige als auch clientseitige Komponenten. Dein Job: • Entwurf und Erstellung der kompletten Front-End-Anwendung. • Erstellung von Code in JavaScript, HTML und CSS der getestet, korrekt und gut dokumentiert ist. • Enge Zusammenarbeit mit den Backend-Kollegen bzw. bei entsprechender Qualifikation auch Übernahme von Programmierung im Backend. • Kommunikation mit externen Webservices. • Sicherstellung guter App-Performance auf Handy und Desktop.Du arbeitest in einem Team mit DevOps Engineers, Backend-Experten, UX-Designern, und Product Ownern sowie mit unseren Kunden in Projekten. Qualifikationen • Kenntnisse mit JavaScript und HTML5 und diversen APIs und Libraries (z.B. REACT). • Erfahrung mit RESTful Services, deren Erstellung und Anbindung. • Gutes Verständnis des Zusammenspiels der Plattform, der Datenbank, der API, der Caching-Schicht, der Proxies und anderer Dienste, die im System verwendet werden. • Erfahrung mit dem Aufbau von Bereitstellungs-Infrastrukturen (z.B. deployd oder andere Node.JS APIs). • Kenntnisse von Testmethoden und Tools speziell für das Frontend.• Professionelle, präzise Kommunikationsfähigkeit. • Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch. Wir bieten dir Bei CGI stehen unsere Mitarbeiter ganz vorne: durch unseren Shared Purchase Plan (Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren) sind unsere Mitarbeiter Teilhaber am Erfolg unseres Unternehmen, daher werden sie auch Member genannt.Als CGI Member hat man zusätzlich diese Vorteile: • Bei uns findest du Kolleginnen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!• Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleginnen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Director of Membership Growth & Sales (B2C)
HAGIUS - 10119, Berlin, DE
Intro Hagius is a health club redefining the connection between movement, neuroscience, and holistic well-being. Designed to go beyond traditional fitness, Hagius integrates biodynamic lighting and sensory-driven experiences to create an environment that supports both physical and mental health. Every element is carefully crafted to enhance focus, recovery, and overall balance, providing a space where members can truly thrive. We are looking for a Membership Growth & Sales Director to establish and lead a high-performance membership sales strategy from the ground up . In this role, you will have the opportunity to shape the entire sales structure , drive significant revenue growth, and play a pivotal role in expanding the HAGIUS community. This is a high-impact leadership position where your success will be measured not just by sales and revenue , but by your ability to create a seamless customer journey, retain members, and establish HAGIUS as the leading wellness destination in Berlin . If you’re a strategic thinker, results-driven leader, and passionate about shaping the future of fitness and wellness, this is your chance to make a lasting impact . Tasks Develop & Execute Sales Strategy: Create a structured and scalable B2C membership sales strategy to drive revenue growth and ensure long-term sustainability. • Develop Sales Strategy: Formulate and execute a comprehensive strategy to meet and exceed membership objectives. • Build Sales Infrastructure: Set up and Optimise a high-performance sales funnel that efficiently converts leads into paying members. • Conversion Focus: Implement a strategic approach to converting ClassPass and trial users into full-time members. • Member Retention & Engagement: Establish close relationships with members to ensure renewals, satisfaction, and word-of-mouth referrals. • Performance-Driven Approach: Consistently Analyse KPIs, fine-tune strategies, and implement initiatives that drive measurable results. • Brand Representation: Exemplify and convey Hagius’ core values, ensuring a superior experience for all members. Requirements • Proven B2C Sales Leader : You have a track record of successfully building and scaling sales operations, ideally in fitness, wellness, hospitality, or luxury sectors. • Strategic & Data-Driven: You understand how to create and execute revenue-focused growth strategies. • Results-Oriented Mindset: You are comfortable working with sales targets, performance-based incentives, and driving ROI. • Exceptional Communication & Relationship-Building Skills : You know how to convert leads, retain members, and build long-term loyalty. • Entrepreneurial & Self-Starter : You thrive in environments where you can build something from the ground up. • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Sales, or a related field (preferred but not required). Benefits • Opportunity to Lead & Innovate : You will have full autonomy to design and implement the entire membership growth strategy for a leading wellness brand. • Competitive Compensation & Performance-Based Rewards : Fixed salary + commission + performance-based incentives, directly linked to your success. • Career Growth & Development : Work closely with founders and industry leaders in an environment that values creativity, strategy, and leadership. • A Cutting-Edge Wellness Space : Work in an innovative health club that is pioneering new concepts in regeneration, longevity, and peak performance. Closing This is an opportunity to build something groundbreaking. If you’re a high-performing sales leader looking to shape the future of wellness, we’d love to hear from you! Apply now and let’s discuss how you can make an impact at HAGIUS.
Mitarbeiter / Projektassistenz (m/w/d) in der Insolvenzverwaltung
Headmatch GmbH & Co. KG - 14059, Berlin, DE
Über Uns Für unseren Kunden suchen wir engagierte Verstärkung im Bereich Insolvenzverwaltung an den Standorten Berlin und Dresden . Unser Kunde begleitet Unternehmen bei spannenden Sanierungs- und Restrukturierungsprozessen und unterstützt Insolvenzverwalter sowie Eigenverwalter in allen Phasen des Verfahrens – von der Antragstellung bis zur Verfahrensabwicklung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Insolvenz- bzw. Sachverwalter bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und Eigenverwaltungen Sie übernehmen die Prüfung und Verwaltung von Gläubigerforderungen in enger Abstimmung mit dem Verfahrensverantwortlichen Sie erstellen Verzeichnisse nach §§ 151 ff. InsO sowie weitere verfahrensrelevante Unterlagen Sie bereiten die Korrespondenz mit Gläubigern, Gerichten und weiteren Verfahrensbeteiligten vor Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt:in , Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Steuerfachangestellte:r Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung mit Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstagen Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Moderne IT-Ausstattung und interner IT-Support Ansprechpartner Sophia Lisa Grub Recruiterin sophia.grub@headmatch.de Tel.: +49 30 32532047 E-Mail: sophia.grub@headmatch.de
Senior Accountant (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Internationale Zusammenarbeit im Bereich Finanzen und Reporting Kombination aus Verantwortung und Flexibilität im Arbeitsalltag Firmenprofil Mein Mandant ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen, das sich auf elektrische Antriebs-, Steuerungs- und Energielösungen spezialisiert hat. Die Organisation leistet durch ihre innovativen Produkte einen maßgeblichen Beitrag zur Dekarbonisierung industrieller Prozesse und zur Elektrifizierung globaler Energiesysteme. Mit mehreren Standorten weltweit arbeitet das Unternehmen an der Schnittstelle von Industrie, Energie und maritimer Technik. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Internationalität, technologischer Exzellenz und einer modernen Arbeitsorganisation, die Flexibilität und Entwicklungschancen fördert. Aufgabengebiet Erstellung und Analyse von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und US-GAAP Verantwortung für die HGB-Jahresabschlussprüfung und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern Durchführung von Bilanzanalysen, Kontenabstimmungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung Erstellung der US-GAAP/HGB-Überleitung und aktive Unterstützung beim Monats- und Quartalsabschluss Steuerung und Kontrolle von Aufgaben externer Shared Service Partner Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche im Hinblick auf interne Kontrollen (SOX) Beteiligung an Steuerfragen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Proaktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen sowie Durchführung internationaler Abstimmungen Anforderungsprofil Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Bilanzierung und Konzernabschluss nach HGB und US-GAAP Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder internationaler Abschluss (z. B. ACCA, CPA) von Vorteil Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office, BI-Tools wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Vergütungspaket 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage laut Tarif Mobiles Arbeiten, auch international möglich Attraktive betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsförderung und Studienangebote Gesundheitsförderung durch präventive Programme und Gesundheitstage Kontakt Hendrik Fibbe Referenznummer JN-052025-6739772 Beraterkontakt +491622603091
Lukrativer Nebenverdienst für HR Manager
minimi - 10115, Berlin, DE
Einleitung Als HR Manager kennen Sie den täglichen Arbeitsalltag – und die Flut unerwünschter Werbemails von Recruitern und Job-Plattformen. Was wäre, wenn Sie diese E-Mails zu Ihrem Vorteil nutzen könnten? Wir bieten Ihnen eine unkomplizierte Möglichkeit, zusätzliches Einkommen zu generieren, ohne Ihren Hauptjob zu beeinträchtigen. Der rechtliche Hintergrund: Kaltakquise per E-Mail ist gesetzlich verboten. Wir ermöglichen Ihnen Schadensersatz nach DSGVO zu erhalten. Die DSGVO ist also nicht nur nervig, sonder kann auch Vorteile bieten. Aufgaben • Sie erhalten für das Weiterleiten einer qualifizierten Spam-Mail bis zu 100€ • Für die erste gültige E-Mail gibt's einen garantierten Bonus von 10€ • Der Nebenverdienst erfordert keinen großen Aufwand – Sie leiten einfach die E-Mails weiter, die Sie ohnehin erhalten. • Unser Konzept ist vollständig DSGVO-konform und rechtlich abgesichert Qualifikation • Sie sind als HR Manager tätig und bekommen regelmäßig unerwünschte Mails in Ihrem beruflichen Posteingang. • Sie suchen nach einer einfachen und flexiblen Möglichkeit, Ihr Einkommen zusätzlich aufzubessern. • Sie sind an einem innovativen Konzept interessiert, das Ihren Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig einen kleinen Bonus generiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweis: Diese Anzeige ist kein klassischer Job, sondern eine attraktive Nebenverdienstmöglichkeit speziell für HR Manager.
Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)
Trocknerheld Wasserschadensanierung GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Trocknerheld is a forward-thinking company operating in the craft and trades sector employing >100 people, dedicated to delivering top-quality services to our clients. To streamline our operations and meet growing technological demands, we are seeking an innovative and hands-on CTO. This individual will drive the transformation of our existing software landscape, oversee the development of new features within our in-house platform, and spearhead the integration of various tools and systems. Aufgaben Software Consolidation: Reduce the number of different software solutions currently in use, ensuring a more unified, efficient, and cost-effective tech stack. System Integration: Create and optimize interfaces between existing tools and platforms to facilitate smooth data flow and reduce manual overhead. In-house Platform Development: Lead the ongoing development and maintenance of our custom-built order management system (React/MySQL), expanding its functionality and ensuring stability. New Portal Implementations: Develop and implement a service provider portal as well as a customer login portal to streamline business processes and improve user experience. Technical Leadership & Strategy: Define the company’s long-term technology roadmap, making strategic decisions around architecture, security, and scalability. Team & Stakeholder Management: Collaborate closely with cross-functional teams, including operations, sales, and leadership, to translate business needs into technical solutions. Innovation & Best Practices: Stay current with emerging technologies and best practices in software development, applying them to improve our products and services. Qualifikation Technical Background: Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent hands-on experience). Relevant Experience: Proven experience in senior leadership or strong contributions to software development projects. Ideally, you have overseen or significantly contributed to the successful development of portals or large-scale applications (React/MySQL background is a plus). Hands-On Expertise: Strong knowledge of web technologies, databases (MySQL), and front-end frameworks (React). Experience with other tools in the modern tech stack is a bonus. Project Management: Demonstrated ability to lead tech projects from conception to production, including timelines, resource allocation, and stakeholder communication. Problem-Solving: Adept at analyzing complex issues and providing clear, structured solutions. AI: Curiosity or experience with AI and machine learning, plus a willingness to explore how AI-driven features can enhance our products and workflows. Communication Skills: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to clearly articulate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. Leadership & Mentoring: Prior experience building and managing development teams is an advantage, with a passion for fostering growth in junior talent. Benefits The opportunity to steer technological growth in a dynamic, growing company within the craft/trades sector. ● A collaborative and supportive work environment that values innovation and personal development. ● Competitive compensation package, with flexible working arrangements when possible. ● The chance to make a measurable impact by revolutionizing internal processes and delivering cutting-edge solutions for both our staff and clients. Noch ein paar Worte zum Schluss If you’re excited to bring your expertise to a hands-on role with tangible impact, we would love to hear from you. Join us and shape the future of our digital landscape!
Servicetechniker:in im Facility Management
Service Concept FM GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst Verantwortung und Wertschätzung in einem familiären und loyalen Arbeitsumfeld? Dann sind wir, die SERVICE CONCEPT FM GmbH , genau die Richtigen für Dich! Wir sind mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für nachhaltiges Gebäudemanagement in Deutschland. Bundesweit vertrauen führende Unternehmen auf unsere mehr als 30-jährige Firmenerfahrung in der Immobilien-Liegenschaftsbetreuung. Darüber hinaus weisen wir eine sehr hohe Beständigkeit bei einer Vielzahl jener Unternehmen auf. Aufgaben Deine Zukunft… … liegt in der Bedienung und Überwachung der technischen Gebäudeausstattung Du führst gebäudetechnische Inspektionen und Wartungen durch. Kleinere Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen übernimmst Du ebenfalls Du wirkst mit bei der Begleitung und Kontrolle von infrastrukturellen und technischen Dienstleistern. Für Auftraggeber und Kunden bist Du der erste Ansprechpartner. Die Sicherstellung eines gepflegten und technisch einwandfreien Objektzustandes liegt somit in Deiner Hand. Qualifikation Deine Talente… …zeichnen dich aus Du kannst dich gut auf unterschiedliche Begebenheiten einstellen und Deinen beruflichen Alltag effektiv organisieren Du bist Dienstleistungsorientiert und arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst Im Umgang mit Kunden und Fremdfirmen zeigst Du Empathie und Zuverlässigkeit Auch im Team ziehst Du mit uns gemeinsam an einem Strang Mit der deutschen Sprache kennst du dich aus, sowohl mündlich als auch schriftlich Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Outlook Berufliche Kenntnisse: Du hast Deine handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitäranlagen, Heizungs-und Lüftungsbau oder ähnlichem erfolgreich abgeschlossen ODER Du hast eine Weiterbildung im Bereich der Gebäudetechnik/Haustechnik abgeschlossen ODER Du hast bereits Berufserfahrung im Umgang mit Gebäudetechnik und dem genannten Aufgabengebiet Benefits Dein Gewinn… … ist viel mehr als nur ein Job bei guter Bezahlung Mit uns gewinnst Du eine berufliche Familie Egal welche Stärken du mitbringst, wir schätzen Dich Wert und fördern sowohl Deine berufliche als auch Deine persönliche Weiterentwicklung, inkl. Weiterbildung Auch Du darfst bei Entscheidungen mitwirken, Ideen einbringen und Feedback geben Eine strukturierte Einarbeitung und Teamevents, wie z.B. Lasertack, Klettern, Spendenlauf oder Grillen schweißen UNS zusammen Mit Arbeitszeiten die auf deinen privaten Alltag abgestimmt sind gelingt Dir auch eine gute Work-Live-Balance Wobei dein jährlicher Urlaub 28 Tage beträgt. Außerdem kannst du dich bei uns auf hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien sowie auf kleine Annehmlichkeiten, wie Snacks und Getränke verlassen. Mit unsere Corporate Benefits erhältst Du zusätzlich attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnern
Chefköchin:Chefkoch
der Weinlobbyist - Bistro&Weinbar - 10115, Berlin, DE
Einleitung Im Mai wird bei uns alles rausgerissen, was quietscht, tropft oder nervt – wir bauen eine komplett neue Vollküche. Kein Aufwärmen, kein Improvisieren, kein "geht schon irgendwie". Ab dem 1. Juni 2025 suchen wir jemanden, der/die weiß, wie man eine Küche führt, motiviert ist und richtig gutes Essen macht. Wir machen Casual Fine Dining mit Winefood. Heißt: Qualität, Geschmack, Saison – aber bitte ohne steife Attitüde. Der Weinlobbyist: Was einst (noch) als Bistro & Weinbar startete, wird nach dem Umbau offiziell zum Restaurant & Weinbar. Seit Februar 2020 trotzen wir dem Sturm – mitten in der Pandemie eröffnet und trotzdem nicht untergegangen. Unsere Weinkarte? Ein flüssiges Manifest mit über 600 Positionen. Die Presse ist uns gewogen, die Restaurant-Guides auch – und unsere Gäste sowieso. Platz haben wir übrigens auch genug: 36 Menschen finden im Gastraum Platz, 42 können im lauschigen Innenhof anstoßen und wer eine größere Runde plant – unser Veranstaltungsraum im Obergeschoss bietet Raum für 40 Genießer. Aufgaben Was wir uns von dir wünschen (außer dass du halbwegs pünktlich bist): Du hast in der Küche schon mehr gemacht als nur Zwiebeln schneiden. Du weißt, wie man arbeitet, ohne rumzubrüllen. Du liebst gute Produkte und hast ein Gefühl für Timing & Geschmack. Du hast Bock auf Verantwortung, statt auf Dienst nach Vorschrift. Du bist kreativ und kannst neue Gerichte kreieren. Qualifikation Ausbildung und jede Menge Erfahrung! Benefits Was du von uns bekommst (neben Wein und ganz viel kostenfreie Liebe): Einen echten Neuanfang – keine Altlasten, kein Chaos, keine Ausreden. Faire Bezahlung. Zuschuss für Deutschlandticket. Regelmäßige Betriebsausflüge. Ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet (und vielleicht sogar ein bisschen lacht). Den Spielplatz, den du brauchst, um gutes Essen zu machen. Und: ein Küchenkonzept, die du wirklich mitgestalten und dich verwirklichen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir uns von dir wünschen (außer dass du halbwegs pünktlich bist): Du hast in der Küche schon mehr gemacht als nur Zwiebeln schneiden. Du weißt, wie man arbeitet, ohne rumzubrüllen. Du liebst gute Produkte und hast ein Gefühl für Timing & Geschmack. Du hast Bock auf Verantwortung, statt auf Dienst nach Vorschrift. Du bist kreativ und kannst neue Gerichte, ohne Gourmet Attitude, kreieren. Du hast keine Angst davor, die Spülmaschine selber zu bedienen. Du weißt, was bei der Arbeit "kleines Team" bedeutet.
Hausmeistertätigkeiten Minijob (m/w/d) - gerne Rentner
Stellantis &You Deutschland GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin (West oder Ost) Sie als Hausmeister auf Mijobbasis (m/w/d) Aufgaben Allgemeine Hausmeistertätigkeiten Durchführung von leichten Reparaturen Pflege der Grünanalage Qualifikation Berufserfahrungen in den Tätigkeitsbereichen Handwerkliche Fähigkeiten Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit kleinen Grünanlagen Gerne Rentner Benefits Gutes, kollegiales Betriebsklima Einstellung auf Minijob-Basis Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing Corporate Benefits Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.
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