Founders Associate Intern
Noah Labs - 10115, Berlin, DE
Intro About Noah Labs Noah Labs is the global leader in using voice as a digital biomarker to detect worsening heart failure. We are building a medically certified (MDR Class IIa) remote patient monitoring platform combining advanced cardiac hardware (e.g., ECGs, implants) with intelligent software for cardiologists and intuitive apps for patients. We collaborate with world-renowned institutions such as Charité Berlin and the Mayo Clinic, and regularly present our work at top AI and medtech conferences across the globe. Noah Labs is backed by Europe’s most competitive grant program, the EIC Accelerator, and supported by leading healthcare VCs. We’re now raising our next funding round to accelerate growth across Europe and the U.S. Make it your mission As a Founder Associate Intern at Noah Labs, your mission is to support the core operations of our startup and drive key initiatives that align with our vision. You’ll work directly with our three founders who bring experience from WHU, Charité, CBS, and Harvard Med. You will be joining the company at a pivotal stage, as we are currently raising our next funding round and preparing to scale rapidly in the coming months. As part of our early team, you’ll benefit from flat hierarchies and evolving structures, giving you the opportunity to contribute directly to key decisions and take ownership of your own ideas and projects across critical areas of the business. Expect high autonomy, steep learning, and a front-row seat to building and scaling a startup. Tasks What You'll Do Strategy & Operations Drive strategic projects across business development, operations, and growth Conduct market research and competitive benchmarking to support key decisions Fundraising & Investor Relations Support our (post) fundraising efforts by crafting pitch decks and investor updates Coordinate communications with global VCs and investors Customer & Partner Management Participate in customer meetings and support onboarding and commercial rollouts Help prepare for conferences around the world People & Culture Support hiring processes, performance reviews, and internal events Help shape our young, ambitious company culture Requirements Who We're Looking For Academic excellence: Currently enrolled in a Bachelor's or Master’s (Business, Economics, STEM, or related) Top-tier experience: Previous internships in Tier 1 / 2 consulting, investment banking, or high-growth startups / VCs High ownership: You take initiative, move fast, and thrive in ambiguity Strong communicator: Excellent written & verbal skills in English, German is a plus Motivated by impact: You care about healthcare and want to build something meaningfulEntrepreneurial: You are eager to learn what it means to run a startup Benefits We offer The chance to solve a problem that affects millions of people A highly talented and ambitious team with backgrounds from Stanford, Harvard, WHU, CBS, Meta, Charité and many more Competitive salary An Urban Sports Club membership A beautiful office in Berlin-Mitte The chance to grow into a full-time position Team drinks every Friday Closing Ready to Join Us? Send your CV We’ll get back to you within 24 hours. Let’s build the future of cardiology together.
Junior Referent*in mit Schwerpunkt Content & Social Media in Teilzeit
u-institut GmbH & Co.KG - 10117, Berlin, DE
Einleitung Das Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes verbindet unternehmerisches Denken, kreative Impulse und gesellschaftliche Transformation. Wir beobachten und vermitteln aktuelle unternehmerische Entwicklungen in der Kultur- und Kreativwirtschaft und bringen Akteur*innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft miteinander ins Gespräch. Als Plattform für Innovation fördern wir branchenübergreifende Zusammenarbeit, Experimente und mutige Ideen zu Wirtschafts- und Zukunftsthemen. Aktuell befinden wir uns mitten in einem spannenden Neuausrichtungsprozess. Nach fast zehn Jahren unter Leitung des u-instituts schlagen wir ab 2025 ein neues Kapitel auf: Mit neuen Schwerpunkten, klareren Positionierungen und frischen Narrativen – von Unternehmerinnen für Unternehmerinnen. In dieser Umbauphase gestaltest du die Kommunikation nach außen aktiv mit: Du unterstützt den Senior-Referenten für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Umsetzung unserer neuen Kommunikationsstrategie – und sorgst mit dafür, dass unsere Inhalte, Haltungen und Perspektiven sichtbar und geteilt werden. Ob Website, Social Media oder Pressearbeit: Du arbeitest daran, dass unsere neue Ausrichtung auch nach außen spürbar wird – durch zielgerichteten Content, klare Sprache und wirkungsvolle digitale Präsenz. Dabei verknüpfst du strategisches Denken mit kreativer Umsetzung und bringst ein gutes Gespür für Themen und Zielgruppen mit. Aufgaben Webseite & Content-Management: Du sorgst dafür, dass unsere Website aktuell, lebendig und inhaltlich auf den Punkt ist. Mit deinem Blick für Sprache und Struktur präsentierst du unsere Themen so, dass sie wirklich ankommen. Social Media: Du planst, erstellst und veröffentlichst Beiträge für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn & Instagram). Du entwickelst eigene Ideen für Inhalte und setzt Kampagnen kreativ und zielgerichtet um. Content Creation mit Storytelling: Ob Zitat, Foto, Videoclip oder kurzer Text – du gehst in den Austausch mit unserer Community und machst daraus Inhalte für Social Media, unseren Blog, Newsletter und weitere Formate. Immer mit Gespür für Tonalität, Zielgruppe und gutes Storytelling. Pressearbeit & Eventkommunikation: Du begleitest unsere Veranstaltungen kommunikativ – vor Ort und online. Außerdem unterstützt du bei der Pressearbeit, z. B. mit dem Versand von Pressematerialien oder der Vorbereitung von Inhalten. Qualifikation Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln. Ob mit Studium, Ausbildung oder als Quereinsteiger*in: Wir suchen keine*n fertige*n Expert*in, sondern jemanden mit Neugier, Eigeninitiative und Lust auf Kommunikation. Du bist gut organisiert & verlässlich. Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und übernimmst Aufgaben sorgfältig – auch, wenn mal mehrere Dinge gleichzeitig laufen. Du hast ein gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben. Du formulierst gerne – ob für Social Media oder die Website – und kannst Inhalte auf den Punkt bringen, verständlich und kreativ. Du arbeitest gerne im Team – und bringst dich ein. Du hast keine Scheu, Fragen zu stellen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit Kolleg*innen etwas zu bewegen. Du bringst erste Berufs- /Praxiserfahrungen mit (1-2 Jahre) z.B. durch erste berufliche Erfahrungen, Praktika und Projektarbeit im Bereich Social Media, Kommunikation, Redaktion und/oder Pressearbeit – idealerweise in einem kreativen, kulturellen oder unternehmerischen Kontext. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bei der Personalauswahl interessiert uns dein individueller Werdegang und deine Persönlichkeit. Besonders möchten wir dich ermutigen, dich bei uns zu bewerben, wenn du von einer oder mehreren Formen der Diskriminierung negativ betroffen bist. Wir erkennen an, dass unsere Arbeit nicht losgelöst von gesellschaftlichen Machtverhältnissen und externen Einflüssen stattfindet. Wir bewegen uns in einem Umfeld, das Diversität stark herausfordert – umso wichtiger ist es für uns, im Team klar und transparent zu kommunizieren und den Dialog aktiv zu suchen. Ein verbindlicher Code of Conduct (aktuell in Überarbeitung) sowie eine externe Awareness-Person unterstützen uns dabei, einen Raum zu gestalten, in dem gegenseitige Unterstützung nicht nur gewünscht, sondern aktiv gelebt wird. Daher laden wir alle Mitarbeitenden und Bewerbenden ein, sich mit dem Code of Conduct auseinanderzusetzen und mit uns ins Gespräch zu kommen. Unsere Büroräume weisen einige mögliche Barrieren auf. Wenn du dich vor deiner Bewerbung darüber informieren möchtest, wende dich gerne an uns. Wir setzen uns dafür ein, allen Menschen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und arbeiten gerne an individuellen Lösungen. Der Prozess besteht aus zwei Vorstellungsgesprächen, die virtuell und/oder vor Ort bei uns im Büro stattfinden. In der Regel nehmen zwei Personen aus dem Team an einem Gespräch teil. Dein Einsatz bei uns erfolgt idealerweise ab sofort und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt zwischen 19.700 und 21.000 Euro für eine 20 Stunden Woche, basierend auf Erfahrung und Qualifikation. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Senior Software Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Die inhabergeführte IT-Unternehmensberatung vereint Agilität und einen sehr hohen Qualitätsanspruch mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil. Neben der klassischen IT-Beratung konzentriert sich das Unternehmen sowohl auf die Softwareentwicklung als auch auf das Testing. Rund 180 Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Projekten, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und branchenüberdurchschnittlichen Konditionen. Aufgaben Entwicklung komplexer Java-Lösungen nach Kundenanforderungen und Wartung von Framework-Komponenten Mitentwicklung der Microservices-Architektur mit Java, Spring und JPA Unterstützung der agilen Frontend-Entwicklung (HTML5, JavaScript, Angular, etc.) Kundenbetreuung, Anpassungsoptimierung und kontinuierliche Prozessverbesserung im Team Profil Qualifikation in IT oder ähnlichem Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Praxiserfahrung in Java, Spring, Spring Boot und Spring Data Vertrautheit mit verschiedenen Frameworks und Tools sowie Grundkenntnisse in DevOps und Container-Technologien Starke Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch), Zielorientierung, Weiterbildungsbereitschaft und Teamgeist Wir bieten Abwechslungsreiche Projekte und Raum zur Weiterentwicklung Spaß bei der Arbeit und bei Firmenveranstaltungen Attraktive Bezahlung mit guten Aufstiegschancen Vielversprechende Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Art Director Marketing und Design (w/m/d)
GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen mbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Die GSD Gesellschaft für Sparkassendienstleistungen mbH bietet fundiertes Knowhow und effiziente Lösungen für zentrale Aufgaben von Sparkassen sowie von Unternehmen, Verbänden und Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe. Zu unseren zufriedenen Kunden zählen außerdem kommunale Auftraggeber und Unternehmen aus der Privatwirtschaft. Ihre Aufgabe – Markenführung mit Kreativität und Struktur Als Art Director (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung anspruchsvoller Marketingkampagnen – von der ersten Idee bis zur finalen Realisierung. Sie arbeiten interdisziplinär, beraten Kund:innen auf Augenhöhe und führen Projekte mit Kreativität und organisatorischem Geschick. Ihre Schwerpunkte Entwicklung ganzheitlicher Marketingkampagnen und Kommunikationskonzepte Strategische Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden Steuerung und Umsetzung von Projekten – von der Konzeption bis zur Realisierung Gestaltung von digitalen und analogen Medien (Web, Social Media, Print) UX-Design sowie Erstellung und Optimierung visueller User Journeys Professionelle Erstellung von PowerPoint-Präsentationen Bildrecherche, -bearbeitung und grafische Gestaltung Ihr Profil – kreativ, souverän, teamorientiert Das bringen Sie mit: Studium oder Ausbildung im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit: Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) Figma Microsoft Office (v. a. PowerPoint) Projektmanagement-Tools (z. B. Trello, Asana, Jira) Erste Erfahrung in Projektleitung oder Teamkoordination Persönlich überzeugen Sie durch: Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Ein sicheres, professionelles Auftreten im Kundenkontakt Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise mit hoher Designqualität Schnelle Reaktionsfähigkeit und Eigenverantwortung Unser Angebot – ein Umfeld, das Sie stärkt Eine kreative Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum Anspruchsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte Attraktive Vergütung in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Standort mit bester Anbindung im Herzen von Berlin Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern Freie Getränke im Büro Kontakt Lisette Luther Managerin Communication & Inhouse Recruiting +49 (0) 173 2461 483 lisette.luther@s-personalberatung.de www.sparkassen-personalberatung.de Leipziger Straße 51 10117 Berlin
Software Testmanager (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 10179, Berlin, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Anwendungsbetreuer für Netzinformationssysteme NIS (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Arbeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, Softwareanbietern und dem Rechenzentrumsbetrieb Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Weiterentwicklung der Systeme und Anwendungen im NIS und GIS Bereich Untersuchung der Incidents in den Applikationen und Abstimmung der Problemlösung mit Softwareanbietern und Anwender*innen Analyse funktionaler Anforderungen für den Fachbereich und die Entwicklung von Lösungsvorschlägen einschließlich Kosten- und Aufwandsschätzungen Durchführung und sicherstellung des Change Managements auf inhaltlicher Ebene (Patch-Planung, inhaltlich funktionale Tests) sowie Umsetzung von Customizing-Anforderungen Ausführung von Wartungsarbeiten (Hotfixes) und Software-Installationen sowie Tests Profil Ausbildung: Abgeschlossene akademische Laufbahn in Geo-Informatik oder einem verwandten Gebiet Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Systemmanagement, IT-Administration und Automatisierung von IT-Systemen Fachwissen: Expertise in Datenbanktechnologien (z.B. Oracle - Oracle Spatial, SQL-Programmierung, PL/SQL-Programmierung) sowie Middleware bzw. ETL-Werkzeugen (wie FME) Schnittstellenfunktion: Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit TrimbleNIS (sisNET, ArcGIS oder vergleichbare Systeme) Arbeitsstil: Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise Wir bieten Work-Life-Balance: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible 37-Stunden-Wochen, verschiedenste Arbeitszeitmodelle (wie Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), mobiles Arbeiten in Deutschland bis zu 49 % der monatlichen Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Deine individuelle Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich mit Entwicklungsgesprächen, maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Projektleitung) und einem umfangreichen Programm zur Gesundheitsförderung Finanzielle Sicherheit: Du startest mit einem tariflichen Gehalt zwischen 60.000 € und 72.000 € in einer sicheren Anstellung. Je nach persönlichen Voraussetzungen kann die Einstufung abweichen. Zusätzlich profitierst Du von einem Zuschuss zum Firmenticket, vergünstigten Mittagessen, Jobrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge Standort Berlin: Bei einem Umzug nach Berlin für den Job unterstützen wir Dich durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen, damit Du Dich rasch einleben kannst Attraktive Zusatzleistungen: Nutze die Vorteile von Arbeitszeitmodellen wie mobilem Arbeiten, Sabbaticals und Gleitzeit sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderprogramme Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
expertum GmbH - 13629, Berlin, DE
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zuschneiden, Bohren, Biegen und Formen von Stahl- und Metallteilen Zusammenbau von Baugruppen und Stahlkonstruktionen Punktuelles Heften von Bauteilen zur Vorbereitung auf das finale Schweißen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer , Konstruktionsmechaniker oder in einem vergleichbaren Metallberuf Sicherer Umgang mit typischen Werkzeugen und Maschinen der Metallbearbeitung Erfahrung im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Grundkenntnisse im Schweißen wünschenswert (Heftarbeiten) Sorgfältige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzbereich) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Energie neu denken - das ist das Motto unseres Kunden. Nachhaltigkeit, Innovation und Zuverlässigkeit wird hier GROß geschrieben! Über 91.000 Mitarbeiter (m/w/d) sorgen weltweit für neue Energiesysteme von den wir alle profitieren. Werden auch Sie am Standort Berlin als Metallbauer , Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Teil des erfolgreichen Konzerns LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Handelsvertreter (m/w/d) - Solar-Photovoltaik oder Luftwärmepumpe
BRO Marketing GmbH - 10629, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Solar-Photovoltaik oder Wärmepumpe eine/n freien Handelsvertreter (m/w/d) an verschiedenen Standorten in Deutschland. Aufgaben + Neukundengewinnung im Bereich Solar-Photovoltaik oder Luftwärmepumpen + Betreuung der Kunden Profil + Vertriebserfahrung von Vorteil + Interesse an der Selbstständigkeit + Quereinsteiger willkommen + fließende Deutschkenntnisse Wir bieten + sicherer Arbeitsplatz + haupt- oder nebenberufliche Tätigkeit möglich + flexible Arbeitszeiten durch eigenständige Zeiteinteilung + selbst planbares Gehalt bis zu 180.000,00 € Jahresbrutto + arbeiten von zu Hause + eigenständige Urlaubsplanung + umfassende Weiterbildung + eigenständig planbares Vertriebsgebiet + keine Kaltakquise Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Interner Revisor / Internal Auditor / Prüfer interne Revision (w/m/d)
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH - 12053, Berlin, DE
Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant. Außerdem unterstützt die STADT UND LAND zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! In der Stabsstelle Interne Revision an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen: Internen Revisor / Internal Auditor / Prüfer für die interne Revision (w/m/d) Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Prüfungen gemäß risikoorientiertem Jahresprüfungsplan Identifikation von Schwachstellen in Geschäftsprozessen, IT-Systemen und Arbeitsabläufen sowie Entwicklung praxisnaher Empfehlungen zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung Abstimmung der Prüfungsergebnisse mit den Fachbereichen und Erstellung, Nachverfolgung sowie Monitoring von Maßnahmenplänen Dokumentation mittels Prüfsoftware und Begleitung externer Prüfungen Perspektivisch: Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS) und der Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung gerne im Prüfungsumfeld oder Datenschutz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2) sowie ausgeprägte Ausdrucks- und Dokumentationsfähigkeit Idealerweise bereits Kenntnisse gängiger Prüfstandards (z.B. IIA, IDW, DSGVO) Hohes Maß an Diskretion sowie Kommunikationsstärke Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusiven Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 60.000 € und 69.500 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Cissy Bretsch , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892 - 6287 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen. ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de
Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)
Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Aufgaben Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings. Qualifikation Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick strategisches und analytisches Denkverhalten Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Benefits 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard Attraktives Gehalt Prämien & Boni-System Gympass Fort- und Weiterbildungen Aktives Mitgestalten Flache Hierarchien Repräsentatives Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin HR Management Telefon: +49 30 75 444 741 28
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