Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Du übernimmst gerne bauleitende Tätigkeiten und kannst Personal fachlich anleiten.Die Erfassung von Auftragspapieren und die Erstellung von Aufmaßen liegen dir.Dein handwerkliches Geschick überzeugt - du arbeitest sicher und routiniert auf Leitern, Hubbühnen und Gerüsten in Höhen bis zu 5 Metern, in Ausnahmefällen auch bis zu 10 Metern.Das Lesen von Plänen und Vorgaben ist für dich selbstverständlich, und du setzt diese präzise in die Praxis um.Du führst Messungen von Kupferstrecken mit einem Zertifizierer durch und analysierst die Werte, um mögliche Fehler zu identifizieren.Wenn du eine Zulassung hast, führst du klassische Elektroinstallationen durch. Responsibilities: Dein Hauptarbeitsort ist Berlin, mit der spannenden Möglichkeit zu Montageeinsätzen in ganz Deutschland.Du übernimmst die strukturierte Netzwerkverkabelung, die Verlegung von Leitungen und die Durchführung von Endmontagen.Selbstständig setzt du Arbeiten auf Grundlage von Planvorlagen um.Der Leitungswegebau gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten wie präzise Messtätigkeiten.Du installierst Access-Points nach Planvorgaben und kümmerst dich um Netzwerkschränke, einschließlich der Aufteilung des Innenausbaus.Im Rahmen deiner persönlichen Zulassung führst du Elektroinstallationen durch.Natürlich dokumentierst du alle ausgeführten Arbeiten gewissenhaft, damit alles sauber und nachvollziehbar bleibt. Technologies: NATNetwork More: Wir sind ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitern an zahlreichen Standorten. Bei uns erwarten dich ein moderner Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter LWL-Spleißarbeiten und die Installation sowie Wartung von Unterbrechungsfreien Stromversorgungen (USV). Von uns kannst du Sicherheit und finanzielle Unterstützung erwarten, einschließlich einer Zuschuss zu deiner Altersvorsorge und Kinderbetreuung. Du genießt 30 Tage Urlaub und eine flexible Work-Life-Balance. Wir fördern deine Gesundheit mit einer nahezu vollständig bezuschussten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und attraktiven Rabatten bei über 1.500 Anbietern. Erlebe die Innovationskraft der Technik in einem familiären und kooperativen Umfeld. Werde Teil der netgo-Familie und gestalte nicht nur deinen Job, sondern auch deine Karriere bei uns aktiv mit.
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik, IT-System-Management) oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung im IT-Support und in SAP (z.B. Betrieb, Entwicklung, Customizing), sicherer Umgang mit S/4HANA, ERP-Systemen, Fiori und/oder Cloud-Integration, Quereinsteiger mit Personalmanagement-Hintergrund willkommen.Fundierte Kenntnisse im SAP HCM-Modul, Datenmigration und Integration sowie gutes Verständnis der Personalwirtschaftsprozesse.Problemlösefähigkeit, präzises und sorgfältiges Arbeiten, kommunikative und lösungsorientierte Haltung, Freude an Schnittstellenarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level). Responsibilities: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des SAP HCM-Systems, einschließlich aller Module und Funktionen.Identifikation, Behebung und Dokumentation technischer Probleme zur Gewährleistung der Systemstabilität.Unterstützung der Endbenutzer, inklusive Schulungen zu neuen Funktionen und Prozessen.Customizing und Optimierung der SAP HCM-Module (Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung) gemäß spezifischen Unternehmensanforderungen.Weiterentwicklung und Verbesserung der ESS/MSS-Oberfläche für optimale Benutzerfreundlichkeit. Technologies: CloudERPSupportSAPBIMNAT More: Wir freuen uns, Ihnen ein Einstiegsgehalt zwischen 60.230,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis anzubieten, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei uns finden Sie Raum für persönliche Wertschätzung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen. Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Option, ein Job-Rad zu leasen. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, weshalb wir unter anderem internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen und Sport-Kurse anbieten. Der Teamgeist zeigt sich nicht nur bei Firmenevents und Teamtagen, sondern an allen anderen Tagen. Zudem haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind. Selbstverständlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Abschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker:in, IT-System-Management, Informationselektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IngenieurwissenschaftenBerufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im IT-Support, gutes Know-how in Ihrem bevorzugten SAP-Modul (Betrieb, Entwicklung, Customizing). Sicherer Umgang mit S/4HANA oder einem anderen ERP-System, Fiori und/oder Cloud-IntegrationFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des SAP RE-FX Moduls, Erfahrung mit der Integration und Datenmigration, erste Erfahrung mit SQL, Java Script, ABAP und / oder HTML/CSS von VorteilPersönlich: Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und systematisch zu lösen, präzise und sorgfältige Arbeitsweise, aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Responsibilities: Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft neu. Dazu gehören neben der Weiterentwicklung unseres bestehenden SAP onPrem-Systems sowie SAP Cloud (BTP), auch der Aufbau eines internen Teams, das in Folge den erfolgreichen Betrieb und Weiterentwicklung sicherstellt. Zu Ihren Aufgaben gehören:Implementierung und Konfiguration des SAP RE/FX ModulsBeratung der Fachbereiche, Abstimmung mit den IT-Fachkolleg:innen und Anpassung von ImmobilienprozessenIntegration von SAP RE/FX mit anderen Modulen und externen SystemenDienstleistersteuerung, Systemüberwachung und FehlerbehebungBenutzerunterstützung und SchulungErstellung technischer Dokumentationen Technologies: ABAPBIMCloudCSSERPSupportJavaNATSAPSQL More: "Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft "Ihrer" Stadt!Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.239,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Bei uns finden Sie Raum für:- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei istNatürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Excellent problem-solving and communication skillsExpertise in architecting and operating on-premises deploymentsExtensive experience with the NixOS ecosystemKnow-how in Infrastructure as Code (e.g. Terraform)Proven skills in contributing to open sourceProgramming experience in Rust, Python, Go or similar languagesAbility to execute autonomously in alignment with other teams in the broader Software FactoryFamiliarity with the German language is an advantage but not strictly required Responsibilities: Maintain, extend, and continuously improve our infrastructureEnsure solid observability across all our services (visualization, alerting, log aggregation)Design, build, and own Nix build infrastructureCoordinate with internal teams and external partnersLiaison with secunet's internal IT to keep strategy alignedDocument your work, both for users of the infrastructure as well as for fellow developersEnsure the security of our services using modern technologies Technologies: DevSecOpsSupportPythonRustSecurityTerraformDevOpsGitLabGrafanaOpenStack More: We are looking for an experienced software engineer to lead the infrastructure efforts of secunet's Software Factory. Located in any secunet location, this role involves occasional travel. The Software Factory is our innovation program, designed to provide the technical means to develop entirely new product classes. It consists of a team of highly motivated software engineers focused on cutting-edge, security-focused shared components and a DevSecOps platform that supports the entire lifecycle of our products. This is a dynamic and evolving team, offering exciting challenges and opportunities for growth.This position combines both software and systems engineering to build and run IT infrastructure. You will keep an eye on the capacity and performance of our systems, ensuring that they run reliably and have an appropriate uptime for our needs. We value fast and incremental improvements. Your software development efforts will focus on building infrastructure, optimizing systems, and eliminating work through automation.Our company culture values open communication, innovation, and teamwork, fostering a collaborative environment with flat hierarchies. We support work-life balance with flexible working hours and remote work options. We also offer ample opportunities for professional development, including coaching, mentoring, and leadership pathways. You will work with cutting-edge technologies and help shape secunet's future by influencing the long-term technological vision. We provide an attractive salary, bonus structures, and a range of benefits, including health and wellness programs.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bist du kund:innen- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, bist verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristiger Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in meinen Verantwortungsbereich, wobei ich sicherstelle, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Ich führe und entwickle mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Ich unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen stelle ich bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme, indem ich eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammenarbeite. Zudem pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen ? diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht. Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an. Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, daher sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Wir orientieren uns als Unternehmen oft an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Dabei ist unser betriebsärztlicher Dienst immer für dich da. Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bist du kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, bist verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, während ich die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte berücksichtige. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in meinen Verantwortungsbereich. Dabei stelle ich sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Ich führe und entwickle mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Ich unterstütze die kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen stelle ich bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Dabei arbeite ich eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische und operative Planung sowie Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen? Diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken – Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Viel Freiraum für eigene Ideen – Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an – Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig. Gesundheit bei enercity – Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Alles für deine Work-Life-Balance – Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen. Attraktive Bezahlung – Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben – Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da. Mobiles Arbeiten – Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ich bringe mehrjährige Führungserfahrung mit und habe bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Außerdem habe ich Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kenne mich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Ich bin kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfüge über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Ich arbeite ziel- und lösungsorientiert, bin verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehe den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, wobei ich die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte berücksichtige. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in meinen Verantwortungsbereich. Dabei stelle ich sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Ich führe und entwickle mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Ich unterstütze die kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen stelle ich bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme, dabei arbeite ich eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen – diese Vorteile biete ich dir: Teamwork statt Hierarchiedenken, viel Freiraum für eigene Ideen, Fort- & Weiterbildung von Anfang an, Gesundheit bei enercity, eine gute Work-Life-Balance und eine attraktive Bezahlung. Ich unterstütze dich beim bestmöglichen Start ins Arbeitsleben mit einem ausgestatteten Arbeitsplatz und einem Paten, der dich beim Ankommen unterstützt. Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Zudem biete ich mobiles Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben besser vereinbaren kannst. Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns, und ich bezuschusse dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover, mit besten Verkehrsanbindungen. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ich bringe mehrjährige Führungserfahrung mit und habe bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Ich habe Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kenne mich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bin ich kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfüge über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Ich arbeite ziel- und lösungsorientiert, bin verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehe den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, und berücksichtige dabei die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu meinem Verantwortungsbereich. Dabei stelle ich sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Ich führe und entwickle mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Technisches Fachwissen stelle ich bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Ich arbeite eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen? Diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken - Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen - Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an - Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity - Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance - Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung - Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben - Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport - Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da - Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten - Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl. enercity Kinderkrippe - Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung - Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern - Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du solltest mehrjährige Führungserfahrung mitbringen und bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt sowie kulturelle Veränderungen verantwortet haben. Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams ist für uns wichtig, genauso wie dein Wissen über sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden. Du zeichnest dich durch Kunden- und Produktorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten aus. Deine Arbeitsweise ist ziel- und lösungsorientiert, du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Du führst ein Team von Mitarbeitenden und stellst sicher, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Dabei definierst und entwickelst du die Technologien und Beratungsansätze, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Du berücksichtigst die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du sorgst dafür, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Zudem unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen bringst du ein und unterstützt bei der Lösung komplexer IT-Probleme in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Expert:innen. Technologies: SAPDevOps More: Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Teamwork fördert und klassische Hierarchien vermeidet. Du hast viel Freiraum für eigene Ideen und kannst Prozesse aktiv mitgestalten. Deine Potenziale sollen vom ersten Tag an gefördert werden, durch umfassende Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterbildung. Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet und wir bieten Unterstützung durch unseren betriebsärztlichen Dienst. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeitende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt, Onboarding-Unterstützung, betriebliche Sportmöglichkeiten und zahlreiche Annehmlichkeiten, um deine Freizeit zu bereichern. Gemeinsam legen wir Wert darauf, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem wir erneuerbare Energien fördern und unsere Stadt Hannover lebenswert machen.
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