Salary: 40.000 - 55.000 € per year Requirements: 5+ years of professional experience as a Full-Stack Software Engineer, with a focus on both front-end and back-end development in cloud-native environments.Bachelor's or master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.Proven expertise in front-end development using modern JavaScript frameworks, particularly React, with a strong understanding of user journeys and component-based architecture.Strong back-end development skills with experience in NodeJS, GraphQL, FastAPI, or similar modern technologies, and a solid understanding of building scalable APIs.Hands-on experience with containerization and orchestration technologies, specifically Kubernetes (K8S), and cloud platforms (preferably Google Cloud).Solid understanding of database technologies (both SQL and NoSQL) and experience in designing and implementing efficient data models.Passion for exploring and implementing the latest technologies and a commitment to continuous learning and improvement in the rapidly evolving tech landscape.Excellent problem-solving skills and the ability to work effectively in agile teams, with strong communication and collaboration abilities.Experience with AI/ML related projects or a strong interest in learning about AI technologies and Agentic Systems is a plus. Responsibilities: Design and develop end-to-end AI automation solutions, encompassing both intuitive front-end user interfaces and scalable, cloud-native backend systems.Translate user journeys into functional and visually appealing front-end components, with a focus on React and modern UI frameworks that can be integrated into existing applications or work as standalone applications.Work alongside and guide external engineers and product development teams to make changes required to expand automation and guide successful AI integrations.Build and maintain robust backend services utilizing modern technologies such as Fast API and NodeJS in a Kubernetes (K8S) environment.Work with databases like Postgres and MySQL but also Data Warehouses like BigQuery to ensure efficient data management and seamless integration within AI automation workflows.Embrace and implement cloud-native technologies and architectural patterns to drive innovation and maintain a cutting-edge technology stack.Ensure the performance, reliability, and security of all software components, adhering to best practices for software development and cloud deployment.Collaborate closely with product managers, ML engineers, and DevOps engineers to deliver high-quality, impactful AI automation solutions. Technologies: AIAPIBigQueryBackendCloudDevOpsFastAPIGraphQLSupportJavaScriptKubernetesMySQLNodeJSNoSQLReactSQLSecurityUX UI Design More: At BMG, we reimagined the relationship between music companies, songwriters, and artists by offering fairer contracts, greater creative freedom, and unparalleled transparency in royalties and licensing. Now the fourth-largest music company in the world, we combine human creativity with cutting-edge technology to connect music with global audiences.We offer a modern office in the heart of Berlin and flexible options for remote work. Our benefits include a free BVG job ticket, a reduced-price membership for Urban Sports, company bike leasing, and discounts for Bertelsmann employees, among other perks. We are committed to ongoing training opportunities on our internal platforms BMG Campus and Bertelsmann University, providing long-term career opportunities for all employees.As a collaborative work environment, we value an open and appreciative community of individuals who share the same passion for working with artists and songwriters. Our unique corporate culture is based on strong values and mutual support, creating a great team spirit. With 20 offices across 13 key markets, BMG represents more than three million songs and recordings, including some of the most iconic catalogs and works from leading artists and songwriters. We are committed to providing equal employment opportunities and celebrate diversity in all forms. Equal opportunity is deeply rooted in our core value of fairness, and we strive to create a truly inclusive work environment where everyone can flourish. We welcome all applicants and are dedicated to treating everyone equally, regardless of age, disability, gender identity, marital status, pregnancy, race, religion, or sexual orientation. Come as you are!
Salary: 80.000 - 100.000 € per year Requirements: Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware sowie Grundkenntnisse der aktuellen Microsoft-BetriebssystemeFührerschein Klasse 3/B, Bereitschaft zum Außendienst und gelegentliche überregionale Einsätze mit ÜbernachtungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen InformationenImpfnachweis gegen Masern, da auch Einrichtungen von Kunden aufgesucht werden, für die eine entsprechende Nachweispflicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Responsibilities: Ich liefere IT-Equipment an regionale und gelegentlich überregionale Standorte.Ich installiere oder deinstalliere Client-Systeme und Drucker und sorge für die sachgerechte Verkabelung von IT-Geräten und IT-Zubehör.Ich übernehme die Grundkonfiguration von PCs, Notebooks und Druckern und prüfe, ob alles funktioniert.Ich nehme Hardware in Empfang, lade sie ab und packe sie aus.Ich dokumentiere meine Aufgaben und schließe sie im Ticketsystem ab. Technologies: CloudCiscoHardwareIBMSecurityREST More: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir unter anderem: - Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub. - Weiterentwicklung: Wir investieren in Dich, interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching und vieles mehr. - Kultur: Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. - Vorsorgeangebote: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. - JobRad: Fest im Sattel, ob privat und dienstlich. - Diversity & Inclusion: Wir engagieren uns bereits über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Salary: 53.000 - 66.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ ein IT-Quereinstieg aus dem medizinischen Umfeld mit einer technischen Zusatzausbildung und hoher IT-Affinität.Gute Kenntnisse in mindestens einem etablierten KIS/KAS-System, idealerweise in Orbis oder in einem anderen klinischen Dokumentationssystem mit Fokus Medikation.Gute Kenntnisse der Medikationsprozesse im Krankenhaus allgemein und speziell in Zytostatikamanagement.Berufserfahrung in der Einführung und Betreuung von klinischen Anwendungssystemen mit Fokus Medikation und Zytostatikamanagement.Kenntnisse von Interoperabilitätsstandards wie HL/7 und FHIR sind von Vorteil.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Gutes Kommunikationsvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Responsibilities: Einführung und Betreuung von Lösungen mit Schwerpunkt Medikationsmanagement.Beratung und Support unserer klinischen Anwender zu Funktionalitäten, Prozessabbildungen und Möglichkeiten unserer Softwarelösungen.Lösungskonzeption und Customizing des klinischen Informationssystems Orbis.Erstellung und Weiterführung von Dokumentationen für den Betrieb sowie Schulungskonzepte.Sie bilden die Schnittstelle zu den fachlichen Key Usern in unseren Kliniken, Beschäftigten der IT-Infrastruktur und der Abteilung klinische Applikationen sowie dem Softwarehersteller.Sie stehen mit Dienstleistenden und Lieferanten im Rahmen des Betriebs und der Weiterentwicklung der Software in Kontakt. Technologies: SupportKIS More: Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Das Ressort IT und Digitalisierung hat sich die vollständige Digitalisierung der klinischen Prozesse zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der Vivantes Strategie 2030 arbeiten wir mit dem Klinikmanagement und Fachanwendern an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe. Wir bieten eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren, ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation, eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team sowie eine attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeiter von einer sehr günstigen Lage mit guten Verkehrsanbindungen, einem Prämienystem bei Anwerbung von Personal, vielfältigen Gesundheits- und Freizeitangeboten sowie einer betrieblichen Altersversorgung und bezuschussten Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung. Die Rahmenbedingungen umfassen ein Entgelt nach EG 12 TVöD, eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, eine Befristung mit Sachgrund bis zum 31.12.2026, mobiles Arbeiten nach Absprache und den Einsatzort in Berlin Reinickendorf. Bitte beachten Sie, dass zur Einstellung der Nachweis der Masernimmunität für nach 1970 Geborene erforderlich ist.
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Nach einem abgeschlossenen Studium im IT-Umfeld oder einer vergleichbaren Qualifikation hast Du bereits mehrjährige Erfahrungen mit der Konzeption von Microservice-orientierten Softwarearchitekturen sammeln können und suchst eine neue Herausforderung. Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise ist Dir sehr wichtig. Du bist ein Team-Player, hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist motiviert Dich stetig weiterzuentwickeln. Sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kannst Du sicher kommunizieren.Weiterhin sind Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil:Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Java, Spring Boot und idealerweise weiteren ProgrammiersprachenErfahrungen im Aufbau und der Verwaltung von Continuous Integration/Deployment PipelinesKenntnisse in der Automatisierung von Softwaretests (Subsystem, Integration, End-to-End) für komplexe SoftwaresystemeExpertise bezüglich Kubernetes und CI/CD (z. B. Jenkins, ArgoCD, Ansible)Wünschenswert: Erfahrung in der Erstellung medizinischer Software gemäß der Norm ISO 62304/82304 Responsibilities: Zu Deinen Aufgaben gehören die Entwicklung strategischer Architekturkonzepte und das Vorantreiben neuer Technologien für das Microservice-basierte Neuro Service Center. Du bist Teil eines interdisziplinären Stream-Aligned Teams, welches von der Planung bis zum Betrieb für die Umsetzung anspruchsvoller Produktfeatures verantwortlich ist. Du bringst Deine Ideen und Deine Erfahrung ein, um unseren Kunden passende qualitativ-hochwertige Softwarelösungen anbieten zu können.Als Teil eines agilen Teams übernimmst Du u.a. die folgenden Aufgaben:Konzeption, Design, Entwicklung und Dokumentation neuer Softwarefeatures und -tools vorzugsweise in JavaErstellung prototypischer Umsetzungen für neue Features und TechnologienWeiterentwicklung bestehender und zukünftiger ProdukteErstellung, Review und Pflege von AnforderungsspezifikationenUnterstützung bei Konzeption, Design und Implementierung von automatisierten Software- und Integrationstests für ProduktfeaturesAnalyse von Performance-Problemen sowie Unterstützung bei der OptimierungKoordination, Mitarbeit und Wissenstransfer in fach- und standortübergreifenden Feature-Teams Technologies: AnsibleArgoCDCI/CDJavaJenkinsKubernetesSpringSpring BootArchitect More: Wir sind ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Unsere Produkte und Dienstleistungen retten und verbessern das Leben von Millionen von Menschen mit Herz- und Gefäßerkrankungen sowie chronischen Schmerzen. Von dem Ziel angetrieben, Technologie perfekt auf den menschlichen Körper abzustimmen, stehen bei uns Innovation und Qualität im Mittelpunkt. So entwickeln wir zuverlässige kardiovaskuläre, endovaskuläre und neuromodulatorische Lösungen. Der Value Stream Neuro innerhalb des Bereichs Digital Services and Infrastructure verantwortet die Entwicklung der Backendservices für das Biotronik Neuro Spinal Cord Stimulation System. Dieses System hilft unseren Patienten ihr durch chronische Schmerzen beeinträchtigtes Leben wieder zu verbessern, indem diese Schmerzen gelindert oder gar eliminiert werden. Zugehörigkeit zu einem internationalen Unternehmen, das mit seinen Medizinprodukten Leben rettet und Menschen hilft, ein längeres und besseres Leben zu führen. - Unbefristete Anstellung und attraktive Tarif-Gehälter (IG Metall) inkl. Tarifvertrags-Benefits, wie 30 Tage Urlaub - Option zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - Intensive Einarbeitung inkl. Willkommensveranstaltung und Buddy-Programm - Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie gesicherte Fahrradräume am Standort - Mitarbeiterkantinen mit einem frischen und abwechslungsreichen gastronomischen Angebot - Aktives Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage, Betriebsarzt, Impfmöglichkeiten - Corporate Benefits, wie Sport- und Netzwerkangebote in unseren BIOTRONIK-Teams und Mitarbeitergruppen sowie eine betriebliche Altersvorsorge als auch eine BU-Versicherung - Exklusive Mitarbeiterrabatte, u.a. Vergünstigungen in Fitnessketten, für Reisen oder Modemarken
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) der Informatik, Softwareentwicklung oder in einem verwandten Fachgebiet bzw. eine adäquate Qualifikation.Relevante Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen, Datenanalysen und -prognosen.Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. SQL) sowie mit der technischen Betreuung von Datenbanken.Erste Erfahrung mit Energie-Handelssystemen, sowie Prognose- und Risk-Management.Erfahrung in der Leitung von Implementierungs- und Migrationsprojekten.Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Versorgungswirtschaft sind wünschenswert.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deutsch als Hauptarbeitssprache. Responsibilities: Du übernimmst die zentrale Rolle bei dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer eingesetzten Lösungen im Bereich Trading, u.a. bei der Datenanalyse und -prognose zur Unterstützung der Handelssysteme.Du unterstützt die verschiedenen Stakeholder, um Anforderungen zu identifizieren, aufzunehmen und zu bewerten, so dass eine Realisierungsentscheidung getroffen werden kann.Du arbeitest eng mit den Applikationsmanagern und der IT-Infrastruktur zusammen, um die Anforderungen auf der Grundlage gängiger IT-Standards und den bestehenden Architekturrichtlinien umzusetzen.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher und optimierst die Applikationslandschaft auf Basis bestehender Services.Du bringst Ideen auf Grundlage von aktuellen Technologien zur Verbesserung der relevanten Applikationen.Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister in deinem Verantwortungsbereich. Technologies: SQL More: Wir sind die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und versorgen die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas und wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten intensiv am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045, um das Land Berlin beim Erreichen seiner Klimaziele zu unterstützen. Unser Ziel ist es, einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme zu realisieren, weshalb wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Application Consultant – Bereich Trading am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Wir bieten flexible Gestaltungen des Arbeitsalltags, 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsförderung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Gesundheitsangebote. Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewerbe Dich! Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 12.05.2025 in deutscher Sprache!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartig) im Bereich Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Mathematik oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag.Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, gern in komplexen Infrastrukturen.Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten sowie strategisches und analytisches Denken.Vertraulichkeit und Sensibilität hinsichtlich der zu betreuenden Personal- und strategischen Themen setzen wir voraus.Wünschenswert sind Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der agilen Projektarbeit.Idealerweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung. Responsibilities: Steuern, Analysieren, Anpassen und Weiterentwickeln komplexer interner Geschäfts- und IT-Prozesse.Erstellen nachhaltiger Konzepte und Entscheidungsvorlagen, Berichte und Stellungnahmen, zum Beispiel für Gremien, Verbände, Behörden, Ministerien und weitere Stakeholder.Unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereiches.Betreuen und Steuern des Qualitätsmanagements und des Controllings im Fachbereich.Koordinieren der Haushalts- und Personalplanung sowie der Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.Vertreten des Fachbereiches in Gremien, Projekten sowie internen und externen Arbeitsgruppen. Technologies: More: Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken, einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken, bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Wir freuen uns auf Unterstützung für unsere Bereichsleitungen am Standort Berlin. Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität unterstützen Sie unsere Leitung bei anspruchsvollen fachlichen und organisatorischen Themen. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, einschließlich sehr guter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum, sowie eine strukturierte Einarbeitung und Integration in einen kommunikativen Bereich, welcher sich auf fachlichen Austausch und enge Zusammenarbeit freut. Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu sein, ergänzen unser Angebot. Darüber hinaus stehen Ihnen Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Verfügung, um Beruf und Familie zu vereinbaren.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. im Bereich System Engineering, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich.Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Konzeption und technischen Umsetzung von Migrationen und Microsoft 365 Umgebungen.Tiefgehende Erfahrung mit Tenant-to-Tenant-Migrationen, Active Directory, Entra ID und Exchange Online.Zertifizierung in Quest On Demand oder AvePoint Fly erforderlich.Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.Hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationsfähigkeiten.Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie regionale Reisebereitschaft. Responsibilities: Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Tenant-to-Tenant-, Exchange- oder Active-Directory Cross-Forest-Migrationen mit Microsoft-365-Anbindung.Sie analysieren bestehende IT-Infrastrukturen unserer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Migrationsstrategien, die auf die spezifischen Kundenbedürfnisse abgestimmt sind.Sie setzen modernste Tools wie Quest On Demand oder AvePoint Fly ein, um Migrationsprojekte effizient zu realisieren.Sie dokumentieren alle Migrationsschritte und Prozesse, führen regelmäßige Tests durch und stellen die Prozessqualität sicher.Sie unterstützen unsere Kunden während und nach der Migration, stehen bei technischen Fragen zur Verfügung und bieten Schulungen zur Nutzung der neuen Umgebung an. Technologies: Active DirectoryMicrosoft 365System EngineerOffice 365 More: Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei uns ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unserer Standorte deutschlandweit einen System Engineer / IT Consultant – Microsoft Migration (m/w/d). Wir bieten Ihnen Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen, ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre, moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl sowie viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität, das selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung bietet.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, zum Beispiel in der Softwareentwicklung.Gute Kenntnisse von Testmethoden sowie deren Identifikation und Anwendung innerhalb der Softwareentwicklung; idealerweise bringen Sie eine ISTQB Certified Tester Foundation Level Zertifizierung mit.Aktuelle, mehrjährige praktische Erfahrung in der Testautomation mit Hilfe von Ende-zu-Ende Testautomation-Werkzeugen wie zum Beispiel Tricentis Tosca, Uipath oder Playwright.Programmierkenntnisse in mindestens einer plattformunabhängigen Programmiersprache.Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden sowie in der Mitarbeit in IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung.Wünschenswert sind Kenntnisse in den entwicklungsrelevanten Werkzeugen: Jira, Confluence, Git, Visual Studio Code und/oder IntelliJ sowie im Erstellen von automatisierten E2E-Testfällen für Web-Apps und Web-APIs (REST/SOAP).Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Responsibilities: Unterstützen, Beraten und Schulen von hausinternen IT-Teams bei dem Aufbau von Qualitätssicherungsmaßnahmen, insbesondere in der Ende-zu-Ende Testautomation.Beraten der Testmanagement-Verantwortlichen hinsichtlich des Einsatzes von Ende-zu-Ende Testautomationswerkzeugen.Unterstützen und Beraten von IT-Teams beim Implementieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen in DevOps-Prozessen.Proaktives Einbringen von Testexpertise beim Ermitteln und Schärfen von Anforderungen in Form von Akzeptanzkriterien.Entwickeln von automatisierten Ende-zu-Ende Testfällen mit Hilfe von Werkzeugen wie beispielsweise Tricentis Tosca, Uipath oder Playwright.Mitwirken beim Implementieren von agilen Arbeitsmethoden im Team.Mitarbeit und Bewerten beim Evaluieren von neuen Technologien und Werkzeugen im Team, Dezernat und Abteilung. Technologies: ConfluenceDevOpsE2EGitIntelliJISTQBJIRARESTSOAPToscaUiPathVisual StudioWeb More: Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Eine strukturierte Einarbeitung sowie sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu. Wir legen Wert auf familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig, weshalb wir die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag unterstützen.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt. Alternativ haben Sie fundiertes IT-Wissen auf anderem Wege erworben. Sie bringen ein tiefgehendes technisches Verständnis mit, insbesondere im Bereich kollaborativer Tools und deren Anwendung im Unternehmenskontext. Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zählt zu Ihren Stärken. Komplexe technische Herausforderungen erfassen Sie schnell und gehen diese lösungsorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich an. Die Nutzerakzeptanz steht für Sie stets im Fokus – selbstverständlich unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Backup-Strategien. In agilen IT-Projekten konnten Sie bereits fundierte Projekterfahrungen sammeln. Ihre langjährige Erfahrung im technischen Support macht Sie zur Ansprechperson für die alltäglichen IT-Herausforderungen. Innovationsfreude und Kreativität treiben Sie an, fortlaufend neue Lösungen im Sinne unserer internen und externen Kunden zu entwickeln. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln. Persönlich zeichnen Sie sich durch Durchsetzungsvermögen, Anpassungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus. Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell. Responsibilities: In dieser Position konzipieren, prüfen und begleiten Sie aktiv die Einführung neuer Prozesse und Funktionen rund um unsere eingesetzten Betriebssysteme. Die Verantwortung für den 3rd-Level-Support liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Performance-Optimierungen in den Bereichen Citrix, Netzwerk, Windows und Microsoft treiben Sie mit Fachkenntnis und Weitblick voran. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb der Citrix-Farm und entwickeln gemeinsam mit internen sowie externen Partnern optimierte Profile Settings, GPOs und weitere Citrix-spezifische Verbesserungen. Mit Blick auf Innovation begleiten Sie die Einführung von Windows 11 sowie zukünftiger Betriebssystemversionen und unterstützen bei der Erstellung leistungsfähiger Images – sowohl für Fat Clients als auch für virtuelle Umgebungen. Der gezielte Einsatz von Microsoft Configuration Manager (MCM) im Software-Management wird durch Ihre Optimierungsmaßnahmen weiter gestärkt. Die Migration unserer On-Premise-Lösungen in cloudbasierte Infrastrukturen gestalten Sie aktiv mit. Im Team übernehmen Sie die Verantwortung für bestehende IT-Lösungen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie treiben das LifeCycle-Management der eingesetzten Tools voran, identifizieren Potenziale zur Kostensenkung und arbeiten an einer höheren Systemverfügbarkeit. Mit agilen Methoden erfassen Sie Anforderungen, dokumentieren Prozesse und optimieren Supportanleitungen. Sie wirken an der Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen zur Beschaffung von Hardware, Software und IT-Dienstleistungen mit. Die Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Technologies: CitrixHardwareSupportWindowsArchitect More: Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer Standorte des Fachbereichs Infrastructure / Operations ausgeübt werden: Wuppertal, Schwäbisch Gmünd oder Berlin. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile, wie bis zu 39 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, tarifvertragliche Gehaltserhöhungen und individuelle Förderung & Weiterbildung. Bei uns ist jeder Job auch in Teilzeit möglich, auch Führungspositionen. Wir legen großen Wert auf eine offene Kultur und Engagement in verschiedenen Gemeinschaften, um Transparenz, Offenheit und Respekt für alle zu fördern.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich verfüge über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug oder habe mir fundiertes IT-Wissen auf anderem Wege angeeignet. Mein ausgeprägtes technisches Verständnis hilft mir, Herausforderungen im Bereich der kollaborativen Arbeit sowie bei den eingesetzten Anwendungen effizient zu lösen. Idealerweise bringe ich mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Organisationseinheiten mit. Ich erfasse technische Zusammenhänge schnell, bearbeite komplexe Fragestellungen strukturiert und eigenverantwortlich. Bei meiner Arbeit behalte ich stets die Nutzerakzeptanz sowie die Anforderungen an Datensicherheit, Datensicherung und Datenschutz im Blick. Meine langjährige Erfahrung in agilen IT-Projekten ermöglicht es mir, Projekte effizient zu steuern und erfolgreich umzusetzen. Ich verfüge über umfassende Kenntnisse in der Integration und im technischen Support der Microsoft-Tool-Suite. Mein Innovationsgeist treibt mich an, kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen und kreative Lösungen im Sinne der Nutzerinnen und Nutzer zu entwickeln. Meine ausgeprägte Kommunikationsstärke erlaubt es mir, technische Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und über Hierarchieebenen hinweg zu vermitteln. Ich zeige Durchsetzungsvermögen, passe mich flexibel neuen Anforderungen an und arbeite gerne eigenverantwortlich. Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommuniziere ich sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld. Responsibilities: In dieser Position konzipiere, prüfe und begleite ich aktiv die Einführung neuer Prozesse und Funktionalitäten rund um die Microsoft 365-Tools. Ich übernehme die Verantwortung für den 2nd- und 3rd-Level-Support und stelle einen reibungslosen Betrieb sicher. Darüber hinaus begleite ich die Transformation bestehender On-Premises-Lösungen in moderne Cloud-Umgebungen. Gemeinsam mit meinem Team trage ich die Verantwortung für die eingesetzten Lösungen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Ich übernehme das Lifecycle Management der eingesetzten Tools und leite technische Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Steigerung der Systemverfügbarkeit ein. Mit Hilfe agiler Methoden formuliere ich Anforderungen, erstelle benutzerfreundliche Anleitungen und optimiere vorhandene Dokumentationen für den Support und meine Kolleginnen und Kollegen. Ich erstelle Ausschreibungen zur Beschaffung von Hardware, Software sowie IT-Dienstleistungen und begleite den gesamten Beschaffungsprozess. Zusätzlich koordiniere und steuere ich externe Dienstleister zur Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität. Technologies: CloudHardwareSupportMicrosoft 365Office 365DevOps More: Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wir setzen uns täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen, die Gesundheit, weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer Standorte des Fachbereichs Infrastructure / Operations ausgeübt werden: Wuppertal, Schwäbisch Gmünd oder Berlin. Wir bieten zahlreiche Benefits wie bis zu 39 Tage Urlaub, eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, tarifliche Vergütungen, Gesundheitsangebote, Teilzeitmöglichkeiten, Lebensarbeitszeitkonten, Sabbaticals sowie individuelle Förderung und Weiterbildung. Wir fördern eine offene Kultur und Engagement für die LGBTQIA*-Community, Dinge wie Frauennetzwerke und Väternetzwerke.
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