Gewährleistungsmanager:in in Berlin (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 10963, Berlin, DE
Aufgaben Wir suchen Sie als Gewährleistungsmanager:in für unsere Züblin Direktion Nord-Ost mit Sitz in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Sie übernehmen die Betreuung unserer spannenden Bauprojekte nach der Abnahme und sind der/die direkte Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Nachunternehmer während der gesamten Dauer der Gewährleistungsphase. Dazu gehören die folgenden Aufgabenfelder: Unternehmensorientierte Betreuung der Bauprojekte unter Berücksichtigung des Vertrags- und Leistungssolls sowie VOB und BGB Eigenständige Steuerung, Dokumentation und Beurteilung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung der Verjährungszeiträume Kommunikation mit Objektverwaltern, Auftraggebern und Nachunternehmern Beurteilung und Qualifizierung erfasster Mängel vor Ort Rücksprache mit Fachleuten bei Sonderfällen Bearbeitung und Abwehr von Rechtsfällen in Zusammenarbeit mit Anwälten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder abgeschlossene technische Ausbildung Alternativ haben Sie in den genannten Aufgabenbereichen umfangreiche Berufserfahrung gesammelt Sie haben das große Ganze im Blick und besitzen die Fähigkeit, vorausschauend zu planen Gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht (BGB, VOB) Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Gute Kommunikationsfähigkeit im Team sowie gegenüber externen Partnern Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, eine moderne Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeit für das Arbeiten im Home Office, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754774 Beraterkontakt +491621309983
IT-Servicetechniker (m/w/d) mit Firmenwagenoption
Amadeus Fire AG - 13581, Berlin, DE
IT-Servicetechniker (m/w/d) mit Firmenwagenoption Referenz 12-211373 Für ein führendes Unternehmen in der Informationstechnologiebranche suchen wir einen qualifizierten IT-Servicetechniker im Außendienst mit Option auf einen Firmenwagen. In dieser spannenden Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung erstklassiger IT-Services und tragen dazu bei, die technologische Exzellenz unserer Kunden sicherzustellen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Servicetechniker (m/w/d) mit Firmenwagenoption. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 40.000 - 52.000 Euro im Jahr Unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterevents Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offene, gleichberechtigte Kommunikation Zusätzliche Vorteile wie Gruppenunfallversicherung und Weiterbildungschancen Firmenwagen, Diensthandy, Dienstlaptop Ihre Aufgaben: Neuimplementierung und Support der IT-Umgebung (Schwerpunkt: Digitalisierung in Schulen, Justiz, öffentliche Behörden) Kunden- und Teamansprechpartner Störungsbeseitigung Auslieferung und Montage von Präsentationssystemen in Schulen (z. B. interaktive Displays) Anleitung und Koordination eines Montageteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert (Quereinstieg möglich) Handwerkliche Fertigkeiten Erfahrung im Kundenkontakt Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211373 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Schneller Einstieg mit langfristiger Perspektive und Entwicklung Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand, sucht ab sofort einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost Unterstützung bei der Datenerfassung und Pflege des System Unterstützung bei der Rechnungserstellung und der Bearbeitung eingehender Rechnungen Personalverwaltung und -korrespondenz Schnittstelle zu anderen Abteilungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann bzw. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch in einem Team zu arbeiten Hohes Maß an Belastbarkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Zuverlässig, gewissenhaft, gewohnt termingerecht und strukturiert zu arbeiten Gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6755073 Beraterkontakt +49162 6314839
Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)
Yoummday - 10115, Berlin, DE
Deine Mission Wir suchen ab sofort dich als Finanzbuchhalter/Buchhalter (m/w/d) für unser Berliner oder Münchner Büro. Als Finanzbuchhalter Buchhalter (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle in unserem Finance-Team und unterstützt das Team bei diversen Aufgaben rund um die Themen Prozessoptimierungen und etwaige Abschlüsse und Buchungen nach HGB. Eigenverantwortliches Finanzmanagement : Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und bereitest den Konzernabschluss vor. Ganzheitliche Buchhaltungsprozesse : Du bist verantwortlich für die Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Beachtung der umsatzsteuerlichen Besonderheiten inklusive der Intercompany-Abstimmungen. Compliance & Steuerkonformität : Du veranlasst die Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen , zusammenfassenden Meldungen sowie statistischen Meldungen. Proaktive Prozessoptimierung : Du bringst dich bei Sonderprojekten und Optimierungsprozessen im Finanz- und Rechnungswesen mit ein. Zahlenjongleur: Du managst Ad-hoc-Analysen und verantwortest die Erstellung und Durchführung von Zahlläufen. Dein Skillset Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r und/oder eine Weiterbildung in diesen Bereichen oder vergleichbare Qualifikationen. Relevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige, fundierte und qualifizierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung (bestenfalls in einem Start Up oder Scale Up), insbesondere in der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen (Fast Close) mit. Tools-Skills: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und MS Office (insbesondere Excel ) sowie sehr gute Deutsch - und idealerweise gute Englischkenntnisse . Hands-On Mentality: Du übernimmst gerne Eigenverantwortung für deinen Bereich, arbeitest ebenso gerne im Team und bringst eine gesunde Portion Humor mit. Growth Mindest: Du hast Lust auf ein wachsendes und dynamisches Umfeld und gestaltest gerne sinnvolle Veränderungen mit. Dein Winning Deal Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via " Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents . Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und n eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .
Technical Sales Engineer (w/m/d)
greateyes GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro greateyes is an innovative, technology-oriented company based in Berlin-Adlershof. Our business area comprises the development, production and sale of highly sensitive high-tech cameras and optical inspection systems for photovoltaics. We work with passion and commitment for our international customers from industry and science. To strengthen our sales team, we are looking for people with that certain something for a full-time position in the "Scientific Cameras” and "Inspection Systems” divisions: technically competent, likeable people with interpersonal skills and team spirit! Look after new customers, existing customers and sales partners on your own responsibility. Develop additional markets or place our products in new applications. Plan marketing campaigns alone or as part of a team. A playing field full of opportunities and possibilities lies ahead of you. Tasks Technical sales of scientific products Customer acquisition, consulting, support and retention Development of customer-specific solutions in collaboration with our engineering team Collaboration with sales partners worldwide and support in the development of (multi-)annual targets Preparation of quotations and order processing Organization of technical support, especially in customer communication and coordination with production and development Planning, implementation and evaluation of sales trips (customer visits, demonstration measurements, product presentations, trade fairs and conferences) Strategic development of new customer bases / markets Working with a CRM system Requirements Degree in a technical or scientific discipline, preferably in the fields of physics, physical engineering, photonics, measurement technology, etc.; alternatively: industrial engineers with very good physical-technical knowledge Pleasant and self-confident appearance High level of enthusiasm and motivation for independent, responsible work Logical approach to technical issues Very good technical understanding of imaging / spectroscopy / photovoltaics Experience in the sale of technically sophisticated products Fluent written and spoken English, knowledge of German advantageous Desire to travel nationally and internationally (~20-40%) Proficient with LibreOffice / MS Office, knowledge of InDesign, GIMP / Photoshop advantageous Benefits We offer an interesting and responsible position with a diverse range of tasks and excellent development potential in a dynamic company. All this in a working atmosphere that is second to none. You can expect flat hierarchies, short decision-making processes, flexible and fair working hours, an alternating model of working from home and in the office, a mobility allowance for the company ticket and the opportunity to actively help shape the future of greateyes. Closing We have sparked your interest? Please send us a detailed application, stating your salary expectations and earliest possible starting date. we are looking forward to it.
Marketing Manager*in für lokales (Sports-) und Vereinswesen (all genders welcome) / hybrid/ Deutsch
Stickerstars GmbH - 10829, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ❤️ STICKERSTARS aus Berlin - Wir er(k)leben Kindheitsträume Hallo, Moin und Servus! Schön, dass du vorbeischaust! Das machen wir: ❤️ STICKERSTARS ist Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH und verfolgt einen klaren Zweck: Wir glauben, dass enge Gemeinschaften, persönliche Beziehungen und echter Zusammenhalt die Basis für eine starke Gesellschaft sind. Mit unseren individuellen Stickeralben bringen wir Gemeinschaften spielerisch zusammen und fördern den sozialen Austausch. Egal ob für Vereine, Hochzeiten, Teamevents oder Unternehmen – wir schaffen Erlebnisse, die für Gemeinschaft, Emotionen und jede Menge Spaß sorgen Deine Mission: Als Marketing Manager*in im Bereich lokaler Sport- und Vereinswesen entwickelst, steuerst und optimierst du kreative Marketingkampagnen, um unsere einzigartigen Stickeralben in der Vereinswelt noch sichtbarer zu machen. Du verstehst die Bedürfnisse und Interessen von Sportlerinnen, Vereinsmitgliedern und Ehrenamtlichen entlang ihrer gesamten Customer Journey und setzt gezielte, wirkungsvolle Maßnahmen ein, um die Markenbekanntheit lokal zu stärken und die Beteiligung an unseren Projekten nachhaltig zu steigern. Aufgaben Darum geh's: Du übernimmst die Verantwortung für unser strategisches und operatives Marketing im Bereich " Lokal" – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung über alle relevanten Kanäle (Zielgruppen: Feuerwehren, Sportvereine, Profifußballvereine, Supermärkte) Du verantwortest in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung ein eigenes Budget für Paid (Social) Media und planst gemeinsam mit unseren Performance Marketing Experten Social-Media-Kampagnen zur Erreichung unserer KPIs. Du bist in die Konzeption und Umsetzung von Werbeanzeigen, Videos, Texten und Grafiken eingebunden – kanalübergreifend und medienübergreifend (owned, earned und paid) Du betreust unsere Social-Media-Kanäle – insbesondere Instagram und TikTok – und entwickelst kreative Inhalte und Formate, gemeinsam mit einer Werkstudentin im Bereich Content Creation Du arbeitest eng mit unserem LOKAL-Team zusammen, betreust die Kundenprojekte in allen Marketingfragen und berichtest direkt an die Geschäftsbereichsleitung. Gemeinsam mit dem Geschäftsbereichsleiter bist du für die Performance der lokalen Projekte verantwortlich Du konzipierst und steuerst eigenständig wirkungsvolle Marketingkampagnen , betreust unsere Partner professionell, gewinnst neue Kooperationen hinzu und sorgst für eine reibungslose Umsetzung sowie Ausspielung aller Medienleistungen. Du beobachtest den Markt, den Wettbewerb, die Trends und bringst kontinuierlich neue Ideen ein Qualifikation **Was bringst du mit: Fachliche Kompetenzen:** Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing-Management, digitale Kampagnenplanung und Performance-Marketing. Textsicherheit, Storytelling , ein Blick für Ästhetik und Markenverständnis sind deine Stärken "outside the box"-Denken: Das Aufspüren von Trends, neuen Formaten und Kanälen liegt dir im Blut "outside the box "-Denken: Das Aufspüren von Trends, neuen Formaten und Kanälen liegt dir im Blut Erfahrung: mit Performance-Marketing und Paid Ads (Meta, Google Ads, LinkedIn, etc.) -> wären nice Erfahrung: in der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen mit nachweisbaren Erfolgen. Strategisches und analytisches Denken: Du verstehst, wie d atengetriebenes Marketing funktioniert und setzt kreative Lösungen um. Persönliche Kompetenzen: Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte und starke Markenkommunikation Sehr gute Kommunikations - und Teamfähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wohnsitz in Berlin oder Möglichkeit, mind. 1-mal wöchentlich ins Büro zu kommen. Benefits Warum wir: Zusammen Arbeiten in einem schönen hellen Office mitten in "der kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz) Hybrid-Setup & flexible Arbeitszeiten: denn Arbeiten ist etwas was man tut und nicht wohin man geht. Hybrides-Arbeits-Setup-Paket: Damit du bequem remote arbeiten kannst Wir lassen Dich nicht allein: Starkes Onboarding. Du bewegst Dich in flachen Hierarchien und hast direkten Kontakt zu GF sowie kurze Entscheidungswege. Family Friendly: wir schaffen dir ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt und Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat nachhaltig erfolgreich zu sein Exklusive Mitarbeitervorteile: Job Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm. People first: Unser Team ist zwar auf ganz Deutschland verteilt, dennoch legen wir viel Power und Leidenschaft in unseren Teamgeist mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites. Wir sind auf einer Mission: Wir kümmern uns wirklich um Menschen und ihre Beziehungen. Es ist unglaublich lohnend, Menschen dabei zu unterstützen, privat und beruflich zu Gemeinschaften zu gehören, die sie wertschätzen und in denen sie wirklich gesehen werden. Erfahrenes Gründerteam: (10+ Jahre), das ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut hat. Noch ein paar Worte zum Schluss DU WILLST❤️ MITSPIELEN? BEWIRB DICH BEI UNS! Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge dem Impuls und bewirb dich gerne trotzdem, nobody is perfect, auch wir nicht. Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen, freut sich Jule über Deine Bewerbung. ** STICKERSTARS ❤️** ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Head of Marketing (all genders)
saint sass - 10115, Berlin, DE
Einleitung saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 250.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Your Mission Performance, Brand & Bold Ideas – all in one. Als Head of Marketing übernimmst du die volle Verantwortung für unsere gesamte Marken- und Marketingstrategie. Du führst das Team, bringst Struktur in kreative Prozesse und sorgst gleichzeitig dafür, dass unsere KPIs stimmen. Für dich sind Performance und Brand keine Gegensätze, sondern ein Dream Team. Du hast Lust, eine der spannendsten Fashion Brands Europas strategisch auf das nächste Level zu heben –mit dem Blick fürs große Ganze, einem sicheren Gespür für Ästhetik und Zahlen, die performen. Aufgaben Marketingführung: Du verantwortest den gesamten Marketingbereich von Performance über Content bis Community. Du entwickelst Strategien, setzt Prioritäten und hältst den roten Faden in der Hand. Paid Social: Meta ist dein Spielfeld. Du bringst Performance-Erfahrung mit, hast Kampagnen selbst umgesetzt, getestet und skaliert. Du versteht Marketing hollistisch. Cacs, CLV, CM3 sind für dich keine Fremdwörter. Teamaufbau: Du führst das bestehende Team und baust es mit uns weiter aus. Immer mit dem Blick auf Effizienz, Stärken und Weiterentwicklung. Brand & Storytelling: Du sorgst dafür, dass unsere Marke in jedem Touchpoint klar spürbar ist und gleichzeitig wachstumsstark bleibt. Analytics & KPIs: Du liebst Zahlen, Dashboards, testest Hypothesen, optimierst Funnel und leitest Maßnahmen ab, die wirklich wirken. Kampagnen & Launches: Du führst unsere größten Kampagnen von Produktdrops bis internationale Rollouts und sorgst für reibungslose, skalierbare Abläufe. C-Level Nähe: Du arbeitest eng mit den Gründerinnen zusammen, bringst neue Ideen ein und trägst zur strategischen Ausrichtung der Marke bei. Qualifikation 5+ Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer schnell wachsenden Direct-to-Consumer Brand oder Agentur. Tiefer Performance-Marketing-Background mit operativer Meta-Expertise. Google Ads-Erfahrung von Vorteil. Erfahrung in der strategischen Führung von Marketing-Teams. Starkes analytisches Denken, sicherer Umgang mit KPIs, Tools & Budgetsteuerung. Gespür für Ästhetik, Storytelling und das Zusammenspiel von Brand & Growth. Begeisterung für Fashion, Trends und mutige Ideen. Can-do-Attitude, Lust auf Verantwortung und eine gesunde Portion Ownership. Du bringst exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Benefits Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt Raum für deine Ideen - wir suchen Mitgestalter*innen Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team (du wirst mehr über alle im Team erfahren, als dir vielleicht lieb ist ) Die Chance, eine der spannendsten und schnellst wachsenden Fashion Brands in Europa und den USA mit aufzubauen Noch ein paar Worte zum Schluss saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In nur drei Jahren haben wir siebenstellige Umsätze gemacht, eine Community von über 250.000 aufgebaut und den US-Markt für uns erobert. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten. Let’s make some noise together.
Researcher, Political Influencer Landscape (Germany) Media Ownership Monitor Germany 2025
Medieninsider - 10115, Berlin, DE
Intro The Researcher will support the extension of the Media Ownership Monitor (MOM) Germany project undertaking a research and mapping exercise to document and analyze the political influencer landscape in Germany. This initiative aims to create transparency about public discourse and opinion formation in the digital sphere. The researcher will investigate political influencers, document their interconnected networks and audience reach, and contribute to the development of a unique database cataloging influential political voices across Germany's diverse social media landscape. The research phase begins in early June, with final results scheduled for publication on the project website by mid-November 2025. Residence in Berlin or the surrounding area is desirable, as regular in-person consultations are planned. Candidates must be available to participate in the first training session in Berlin on June 12, 2025. Tasks Research and analyze the German political influencer ecosystem, according to set methodology Document content, funding sources, and relationships between news influencers and other stakeholders, map identified connections Produce detailed profiles of at least 15 significant news influencers including their reach, messaging, and affiliations Support MOM in developing visual representations of influence networks and information flows and the development of analytical articles on trends in the German political influencer landscape Contribute to public awareness events and stakeholder briefings, as needed Requirements Proven journalistic research background, in particular, experience using publicly available resources like commercial registries or official documents Excellent writing skills in German and professional fluency in English Ability to navigate complex information networks and identify meaningful patterns, as well as to produce analytical content Knowledge and understanding of social media platforms, influencer culture, and communication strategies Strong understanding of the German political landscape and digital political communication Experience with social media analytics tools and data visualization techniques Attention to detail and ability to organize complex information Ability to work independently and as part of a team Background in media studies, journalism, (political) communications, or related field preferred Experience with content management systems and database management is desirable Benefits Full-time contract for the duration of the project (working student contract is possible) Opportunity to contribute to an important global media transparency initiative, Hybrid working Modern office space in Berlin with access to gym and a swimming pool Professional development within media transparency and investigative journalism spheres Experience of working at an international organization with a focus on Germany
Consultant Infrastructure Security (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich "Cyber Security Solutions" zur Unterstützung spannender Projekte bei unseren Kunden. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an deine neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Erarbeitung von Konzepten und Lösungen als Teil von Projektteams für die Themen IT-Architektur, System Engineering sowie Administration Einbringen von Erfahrungen in die Weiterentwicklung der IT-Landschaft, um angrenzende Prozesse und Dienste wie Microsoft Active Directory, Microsoft Azure, eDirectory, Microsoft 365, etc. voranzutreiben Unterstützung des Teams gemäß deiner Fähigkeitsschwerpunkte bspw. in einem oder mehreren der folgenden Tätigkeitsfelder: Administration von MS Windows-Serversystemen, des Active Directory und des Password-Management-Systems, Administration und Weiterentwicklung der Backup-Umgebung, Unterstützung beim Desktop Management Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration oder vergleichbar, alternativ Studium der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder Wirtschaftswissenschaften Spaß am Erlernen neuer Technologien im Bereich der IT-Infrastruktur (on premise / hybrid / MS Cloud) Grundkenntnisse über relevante Standards und Regelwerke, z. B. IT-Grundschutz, ITIL®, ISO 27k, wünschenswert Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
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