Bauingenieur / Architekt als Kalkulator (m/w/d) im Hochbau
Köster GmbH - 10963, Berlin, DE
Wohnen Deine Aufgaben Du übernimmst die Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Wohnungsbauprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute Du erarbeitest Sondervorschläge und Alternativen zum Zwecke der technischen und wirtschaftlichen Optimierung Du stellst Preisanfragen bei unseren Nachunternehmern sowie Lieferanten und unterstützt bei Vergabeverhandlungen Du erstellst die notwendigen Leistungsverzeichnisse und pflegst die Kalkulationsdaten Dein Profil Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du kannst erste Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder der Bau-/Projektleitung von Hochbauprojekten vorweisen Du hast gute Anwenderkenntnisse in Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) Du bringst ein hohes Maß an technischem Verständnis mit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Customer Success Manager (m/w/d)
REP Revenue Excellence Partners - 10178, Berlin, DE
Einleitung Willkommen bei REP – Revenue Excellence Partners! Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen – mit strategischer Beratung, operativer Stärke und technologischem Know-how. Als Partner für Go-to-Market-Exzellenz stehen wir für einen ganzheitlichen Ansatz im Sales Outbound. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine*n Customer Success Manager (m/w/d) - mit strategischem Blick, operativer Stärke und einem Customer-First-Mindset. Standort: Remote, Hybrid oder Berlin | Vollzeit | Start: ab sofort Aufgaben Deine Aufgaben: First point of contact: Du bist die erste Ansprechperson für unsere B2B - Kunden. Du begleitest sie durch den gesamten After-Sales-Prozess bei und mit uns. Du verantwortest die gesamte Kommunikation mit unseren Kunden, stellst ihre Zufriedenheit sicher und identifizierst mögliche Herausforderungen früh, um sie intern zu adressieren. Strukturiertes Onboarding: Du verantwortest den vollständigen Onboarding Prozess unserer Kunden. Dabei arbeitest du für eine reibungslose Umsetzung eng mit unseren Kolleg*innen aus den Bereichen CS Backoffice und SDR Management zusammen. Revenue Operations: Du wirkst aktiv in Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien, insbesondere in Form von individuellen Cold Call Skripten sowie Sales Playbooks für unsere Kunden, mit. Dabei entwickelst du ein tiefgreifendes Verständnis und übersetzt dies in konkrete Maßnahmen für den Kundenerfolg. Strategische Kundenentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Erweiterung bestehender Accounts und entwickelst Strategien, um unsere Dienstleistungen beim Kunden zu skalieren sowie deren Geschäftserfolg weiter zu steigern. Interne Stimme für unsere Kunden: Du trägst durch dein Feedback zur Weiterentwicklung unserer Services und Prozesse bei. Du agierst als internes Sprachrohr für ihre Bedürfnisse und sorgst dafür, dass unsere Dienstleistungen optimal auf die Ziele der Kunden abgestimmt sind. Qualifikation Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, IT oder einer vergleichbaren Qualifikation 2+ Jahre Berufserfahrung im Customer Success, Account Management oder Projektmanagement - idealerweise im B2B-SaaS-, Tech- oder Agenturumfeld. Vorerfahrung im Vertrieb ist von Vorteil. Kommunikationsstarkes Customer-First-Mindset verbunden mit einem großen Level an Empathie, Proaktivität, der Fähigkeit, zuzuhören und einer lösungsorientierten Denkweise. Team Player und Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem Faible für Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Was wir dir bieten: Flexible Arbeitszeiten und ein individuell passender Arbeitsort, ob vor Ort in Berlin, hybrid oder remote. Wir leben Vertrauen statt Kontrolle – bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest. State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst. Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP - DNA. Ein vielfältiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte. Du wächst mit uns – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung bekommst du nicht nach Jahren, sondern wenn du bereit dafür bist. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, ein paar Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellungen sowie möglichem Startdatum .
WEG-Verwalter/in | Immobilienverwalter/in (m/w/d)
Tondo Immobilienmanagement GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du hast Lust, in einem kleinen, dynamischen Team im Herzen Berlins zu arbeiten und möchtest deine Karriere im Bereich Immobilienmanagement voranbringen? Dann bist du bei Tondo Immobilienmanagement GmbH genau richtig! Wir sind ein exklusiver Partner für Mandanten aus Europa und Asien und suchen ab sofort eine/n motivierte/n WEG-Verwalter/in | Immobilienverwalter/in (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Verwaltung von Wohnungseigentum). Bei uns übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und profitierst von unserer hohen Umsetzungsstärke und erprobten Prozessen. Wenn Respekt, Höflichkeit und zuverlässige Kommunikation auch für dich wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Verwaltungsprozesse. Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen. Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an den Immobilien. Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Dienstleister bei allen Fragen rund um die Immobilienverwaltung. Erledigung der kaufmännischen und technischen Verwaltungstätigkeiten unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Vorgaben. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich. Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der WEG-Verwaltung. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Hausgeldabrechnung und Wirtschaftspläne. Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftwares hier nutzen wir die modernsten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen. Benefits Deine Vorteile: Regelarbeitszeiten: Montag bis Freitag, mit der Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Attraktiver Arbeitsplatz: Modern ausgestattetes Büro, unterstützt durch modernste Software Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes. Zusatzleistungen: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Firmenfahrzeuge für geschäftliche Termine und Sonderzuwendungen nach Ermessen der Gesellschaft. Langfristige Perspektive: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung und Entwicklungspotenzial.
Junior Consultant (m/w/d) Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757694 Beraterkontakt +491621309983
Game Master (w/m/d)
Your Showdown GmbH - 12099, Berlin, DE
Einleitung Du liebst es, mit deiner Energie Menschen zu begeistern und mitzureißen? Dann kannst du dich bei uns als Gamemaster (w/m/d) so richtig auspowern. Begleite Gruppen und Teams dabei, wenn ihr Gemeinschaftsgefühl und Ehrgeiz in unseren Spielen entfacht werden und sorge währenddessen für ein klares Verständnis für Spielmodi und -regeln, damit alle das Beste aus der gemeinsamen Erfahrung mitnehmen können! Aufgaben Eigenverantwortliches Leiten einer Gruppe zwischen 2 und 15 Personen Erklären der Spielregeln, Moderation und Punktewertung Schiedsrichterentscheidungen bei engen Entscheidungen Qualifikation Selbstsicherheit in der Kommunikation mit Gruppen Offene und freundliche Kommunikation Sicheres Anleiten von Spielen auf Deutsch und Englisch Schnelle Auffassungsgabe bei Spielregeln Entschlussfreudigkeit und Teamorientierung Fähigkeit zur Einhaltung von Zeitplänen Bereitschaft zur Wochenendarbeit Benefits Dein Stundenlohn ergibt sich aus 13€+Bonus+Trinkgeld Freundliche Atmosphäre und informeller Umgangston Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Account Manager:in (w/m/d) - Fokus TikTok / Influencer Marketing
TLGG - 10999, Berlin, DE
Einleitung Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Social Media und Influencer Marketing? Du hast ein Gespür für digitale Trends und möchtest Kampagnen dorthin bringen, wo sie die größte Wirkung entfalten – zum Beispiel auf TikTok und anderen Plattformen? Du hast Lust, kreative Kampagnen für einen der größten Telekommunikationskunden Deutschlands zu betreuen und weiterzuentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen! Bewirb Dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt. Wir schätzen deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten mehr als formale Abschlüsse. Aufgaben Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Social-Media- und Influencer-Marketing-Kampagnen Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen – deine kreativen Ideen sind gefragt Unterstützung im täglichen Projektmanagement und bei der Weiterentwicklung von Bestandskundenprojekten Mitarbeit bei der Erstellung und Kontrolle von Projektplänen sowie bei Ressourcen- und Teamplanung Kommunikation und Koordination mit Influencer:innen, externen Partner:innen und Dienstleister:innen Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Account Management, Social Media oder Influencer Marketing – z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eigene Projekte Begeisterung für Social Media, Influencer Marketing und digitale Trends Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen und Kampagnen aktiv mitzugestalten Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind Seit 2008 Kreativagentur und Unternehmensberatung mit über 200 sehr guten Leuten an unserem Standort in Berlin-Kreuzberg. Autonomie, Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind unsere Vision der modernen Arbeitswelt von morgen. Wir unterstützen uns gegenseitig und glauben an die kulturstiftende Wirkung von regelmäßigen Teamevents zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Diversity, Gleichberechtigung sowie eine gesunde Work-Life Balance gehören zu unseren wichtigsten Werten. Unser transparenter Feedbackprozess trägt bei uns zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur bei. Wir wollen zu deinem Leben passen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Work-Life-Care-Service des Fürstenberg Instituts an. Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Verwaltungsangestellte / Bürokaufmann/-frau (m/w/x)
MVZ Martinsried GmbH - 13053, Berlin, DE
Einleitung Festanstellung, Vollzeit, Berlin Für unser Medicover Humangenetik Labor in Berlin-Lichtenberg (Plauener Str. 163-165) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als eine:n neue:n Verwaltungsmitarbeiter:in. Aufgaben Sie prüfen Buchungsrelevante Belege. Für kaufmännische Belangen sind Sie der/die Ansprechpartner:in. Rechnungen prüfen Sie sachlich und geben die Zahlung auf Weisung der kaufmännischen Leitung frei. Im Bereich der Leistungserbringung für Krankenkassen erstellen Sie Sie sind der/die Ansprechpartner:in in Personalfragen und die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und der dezentralen Personalabteilung. Unsere Standortleitung unterstützen Sie in Administrativen und organisatorischen Aufgaben. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung sowie min. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im medizinischen Bereich. Ein sicherer Umgang mit dem Computer, inkl. 10-Finger-Schreiben ist für Sie kein Problem. Eine selbstständige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit ist Ihnen besonders wichtig. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Benefits Wir bieten Ihnen einen ebenso spannenden wie sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Erholung. Wir bieten flexible Arbeitszeit-Modelle , mit der Möglichkeit teilweise mobil zu Arbeiten, wenn es die Position ermöglicht. Ein kollegiales Team unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben und steht Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gerne zur Seite. Wir geben Ihnen Freiraum für eigene Ideen und lassen Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Entwicklung und sichern Ihre langfristige Perspektive im Unternehmen. Ihre Work-Life-Balance und Gesundheit unterstützen wir durch Firmenfitness mit WellPass sowie Vergünstigungen für B. Reisen, Mode, Elektronik und vieles mehr über Corporate Benefits. Sie erhalten einen Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket um Ihre Pendelkosten zu reduzieren. Damit Sie auch im Alter finanziell abgesichert sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit eine Betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Gemeinsame Unternehmungen und Team-Events sorgen für einen guten Zusammenhalt. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Noch ein paar Worte zum Schluss In unseren Laboren in München und Berlin bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Diagnostik aus einer Hand. In unserem akkreditierten Stammhaus in Martinsried bei München decken wir alle großen diagnostischen Fachgebiete unter einem Dach ab: Von Humangenetik über Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie/Virologie, sowie Pathologie reicht die multidisziplinäre Expertise unseres Instituts. So können wir Ihnen direkt bei vielen Fragestellungen mit unseren erfahrenen Fachärzt:innen und Wissenschaftler:innen beratend zur Seite stehen. Durch unsere zahlreichen Facharztpraxen bieten wir Ihnen deutschlandweit Zugang zu genetischer Beratung, sei es persönlich in unseren Außenstellen in Berlin, Hannover, Augsburg, Kempten, Köln sowie Potsdam, oder ortsunabhängig und ganz bequem über unser telemedizinisches Angebot.
Junior Consultant (m/w/d) Headhunting
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Kollegiale Teamarbeit Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757692 Beraterkontakt +491621309983
Online Marketing Trainer (all genders) - Remote innerhalb Deutschlands
Digital Career Institute GmbH - 10115, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute Arbeitszeiten : Teilzeit (16 Stunden/ Woche) Vertragsart : Festanstellung Location : Remote innerhalb Deutschlands Sprachkenntnisse : Deutsch und Englisch Werde Online-Marketing Teacher bei uns im DCI! Auf dich wartet ein fester Stundenplan, eine echter Festanstellung und Fokus auf das, was du am besten kannst: Wissen weitergeben! Dein Dings ist es, Menschen für SEO, SEA, Performance Marketing Co. zu begeistern? Dann unterrichte unsere motivierten Teilnehmer:innen von Montag bis Donnerstag, jeweils vormittags, ganz ohne Wochenendstress und mit der Sicherheit einer Festanstellung auf Teilzeitbasis (16 Std./Woche). Deine Aufgaben Du bist Teil eines großartigen Teams, das an 4 Tagen pro Woche (Mo.-Do.) KursteilnehmerInnen auf Deutsch in Online-Marketing unterrichtet (Fokus: SEO, Analytics, Performance Marketing) Dabei ergänzt du theoretische Wissensvermittlung mit praktischen Übungen Als AnsprechpartnerIn und MentorIn gibst du unseren Studierenden wertvolles Feedback und begleitest ihre praxisnahen Projekte Lass deine Erfahrungen einfließen: Gestalte das Curriculum mit und entwickle es im Team weiter Deine Skills Must-have: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in SEO & Web Analytics mit - SEA/SEM ist ein Plus. Praktische Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Fachgebieten (Schwerpunkte möglich). Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art. Nice-to-have: Pädagogische Kenntnisse und Nachweise: erste Erfahrung z. B. als Tutor, Lehrkraft, Trainer, Coach, leiten von Workshops. Ein grundlegendes Verständnis von Erwachsenenbildung und Lerntrends. Bei Marketingtrends bleibst Du auf dem Laufenden und hast außerdem ein allgemeines Bewusstsein für Wirtschaftsnachrichten. Deine Benefits Arbeite flexibel 100% Remote innerhalb Deutschlands mit festen Unterrichtszeiten, klarer Wochenstruktur und Raum für andere Projekte, ob privat oder beruflich. Teile deine Expertise aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung an die nächste Generation von Online Marketers. Auspowern ist Dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports. Achte auch auf deine mentale und lass Dich mit unserem Partner Nilo dabei unterstützen. Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier Dich, Dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge! Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU.
Tele Sales Manager (m/w/d) Ungedeckelte Provision!
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723700 Beraterkontakt +491621309983
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