Energieberater:in Nichtwohngebäude (m/w/d)
Energetium - 10115, Berlin, DE
Einleitung Gestalte die Energiewende mit uns – praxisnah, wirksam und zukunftsorientiert Wir sind ein Start-Up mit erfahrenem Gründerteam und starkem Netzwerk in der Immobilien- und Baubranche. Gemeinsam mit namhaften Partnerunternehmen unterstützen wir B2B-Kunden dabei, ihren Energieverbrauch zu optimieren, CO₂-Emissionen zu reduzieren und die Energiewende im Mittelstand voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit fachlichem Know-how und Freude an praxisnaher Energieberatung. Aufgaben Deine Aufgaben Wir suchen dich als unsere:n Energieberater:in (m/w/d). Hierbei übernimmst du operativ und strategisch viel Verantwortung und baust den technischen Arm des Unternehmens zusammen mit unserem erfahrenen Co-Founder Kostja auf. Du berätst unsere gewerblichen Kunden ganzheitlich in allen Fragen rund um Energieeffizienz – insbesondere zu Nichtwohngebäuden. Du führst individuelle Gebäudeanalysen und energetische Bewertungen durch (inkl. GEG-Nachweise, BAFA/BEG-Förderungen). Du entwickelst energetische Sanierungsstrategien und unterstützt bei deren Umsetzung. Du wirkst aktiv am Aufbau unserer internen Prozesse mit – von Beratungstools bis zur Qualitätssicherung. Du stehst im engen Austausch mit Kunden, Projektpartnern und deinem Team – persönlich, lösungsorientiert und mit Leidenschaft. Du unterstützt und entwickelst neue Teammitglieder, damit sie zu einem integralen Bestandteil unseres Wachstums werden. Qualifikation Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Energie-, Bau, Elektro-, MSR-Technik oder Ingenieurwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Energieberatung. Idealerweise bist du bereits registriert als Energieeffizienz-Experte (EEE) oder du erfüllst die Voraussetzungen dazu - besonders für Nichtwohngebäude. Du hast Erfahrung im Umgang mit gängiger Software (z. B. Hottgenroth) sowie Grundkenntnisse in Fördermitteln und Gesetzeslagen (GEG, BEG). Du bist ehrgeizig, ergebnisorientiert und bereit, Verantwortung im Team zu übernehmen. Du hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise möchtest ein Start-Up von der frühen Phase an mitaufbauen. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Benefits Das erwartet dich bei uns Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive. Du gestaltest ein junges Start-Up aktiv mit und baust ein zukunftsorientiertes Unternehmen von der Basis an auf. Du hast ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest an einem Produkt, das Menschen bei der Energiewende unterstützt und unser Leben zukunftsfähig macht. Du hast flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Team, das mit Herzblut bei der Sache ist. Du bekommst ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Mitarbeiterbenefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit uns die Energiewende im Mittelstand voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Qualitätsbeauftragter - bis zu 57.000 € Altenpflege (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 10963, Berlin, DE
Q ualitätsbeauftragter - bis zu 57.000 € Altenpflege (m/w/d) Ort/ Region: Brliner NordenSie möchten Ihr Fachwissen wirkungsvoll einsetzen – aber nicht mehr im Minutentakt am Pflegebett? Dann erwartet Sie hier eine Position, die genau das möglich macht: freigestellt von der direkten Pflege übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung in einer stationären Pflegeeinrichtung. Ob interne Audits, Schulungen oder die Umsetzung von Qualitätsstandards – Sie sorgen dafür, dass gute Pflege kein Zufall ist. Und das in einem engagierten Team mit Rückenwind, Struktur und wertschätzender Atmosphäre. F reigestellt von der aktiven Pflege | 32 Tage Urlaub | 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld Ihre Vorteile: Vielfältige Corporate Benefits und eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Mobilitätsvorteile wie Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung bis zu 57.000 € jährlich, inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld 32 Urlaubstage für Ihre Erholung (30 + 2 extra) Attraktive Vergütung bis zu 57.000 € jährlich, inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Sie führen interne Audits durch, werten sie aus und gestalten mit den Ergebnissen die Praxis Sie coachen und beraten Mitarbeitende im Rahmen der Qualitätsentwicklung und organisieren Schulungen und Zirkelsitzungen Sie setzen interne Standards um, betreuen das Qualitätshandbuch und begleiten Maßnahmenpläne Sie sichern und entwickeln die Qualität der Pflege in enger Abstimmung mit den Teams vor Ort Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement im pflegerischen oder klinischen Kontext Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Bügelkraft (m/w/d)-Minijob (montags und mittwochs jeweils von 07.00-12.00 Uhr)
ORENDT STUDIOS GmbH - 10115, Berlin, DE
WIR SUCHEN Eine zuverlässige Bügelkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis (10 Std./Woche) für montags und mittwochs jeweils von 07:00–12:00 Uhr. Die Stelle eignet sich besonders gut für Rentner:innen, Wiedereinsteiger:innen, Studierende oder alle, die eine feste, strukturierte Nebentätigkeit suchen. DEINE AUFGABEN Du glättest Kleidung und Textilien mit einem Steamer für unsere Fotoproduktionen Du unterstützt bei der Warenaufbereitung, z. B. durch Ein- und Auspacken der Produkte DEIN PROFIL Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert Du hast idealerweise Erfahrung mit Bügelarbeiten – ist aber kein Muss Du hast ein gutes Gespür für Ordnung, Sauberkeit und vielleicht sogar für Mode oder Stoffe Du bist offen für Neues – auch als Quereinsteiger:in bist du herzlich willkommen DEIN UMFELD Feste Arbeitszeiten: montags & mittwochs, jeweils 07:00–12:00 Uhr 10 Std./Woche auf Minijob-Basis (538 €/Monat) Du arbeitest in einem kreativen Umfeld mit Fokus auf Mode & Fotografie Dich erwartet ein offenes, internationales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden Arbeitsort: Berlin-Lichtenberg (nahe Ostkreuz / Viktoriaviertel) mit guter ÖPNV-Anbindung
Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10178, Berlin, DE
Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d) Referenz 12-222954 Die Amadeus Fire AG ist als spezialisierter Personaldienstleister täglich im Einsatz, um Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenzuführen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit erleichtern wir Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche am Standort Berlin-Mitte suchen wir aktuell Sie als Mitarbeiter im kaufmännischen Real Estate Asset Management (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 33 Tage Urlaub Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Milch) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches kaufmännisches Real Estate Asset Management von überwiegend gewerblichen Immobilien Entwicklung und Steuerung der Objekt- und Vermietungsstrategien Planung und Steuerung von Vermietungsaktivitäten, Vermarktung und Vermietung vakanter Flächen Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen mit Neu- und Bestandsmietern Kommunikation mit Mietern zu strategischen und mietvertraglichen Themen Optimierung und Reduzierung der Kosten u.a. durch die Analyse der Betriebskosten und die Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit den technischen Asset Managern bei Mietungsausbau, Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekten und vermietungsvorbereitenden Maßnahmen Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Property Management und Controlling Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie bedarfsabhängigen Auswertungen Mitwirkung an der Entwicklung von Neubau- und Bestandsprojekten (z.B. Standort-, Objekt-, Zielgruppen- und Kundenzufriedenheitsanalysen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Immobilienschwerpunkt, als Immobilienfachwirt, Immobilienökonom oder eine äquivalente Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Asset Management und der Vermietung von Gewerbeimmobilien Fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie technisches Grundverständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Begeisterung für immobilienspezifische Aufgaben und Vertragsverhandlungen Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 49.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222954 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Information Security Officer (m/w/d) - 100% remote
Robert Walters Germany GmbH - 10963, Berlin, DE
Für einen IT-Lösungsanbieter für den Public Sector bin ich aktuell auf der Suche nach einem internen Information Security Officer (m/w/d). Wenn Du Lust auf einen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und viel Vertrauen und Flexibilität und eine vielseitige Aufgabe hast, dann schau dir diese Position unbedingt genauer an. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Deine Aufgaben: Du bist in einer Stabsstelle direkt unter der Geschäftsführung tätig und übernimmt die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten im Unternehmen In deiner Verantwortung liegt zum einen die Weiterentwicklung des bestehenden ISMS in einer Gesellschaft und zum anderen der Aufbau eines ISMS in einer Schwestergesellschaft Dabei bist du für die Aufrechterhaltung von Richtlinien und Standards, regelmäßige Sicherheitskontrollen und die Durchführung von Schulungen zuständig Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikationen im IT-Umfeld Weitreichende praktische Erfahrung in ähnlicher Rolle Sehr gute Kenntnisse im Aufbau/ der Weiterentwicklung eines ISMS nach ISO27001 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile: Arbeit in einer Umgebung mit hohen Sicherheitsstandards und hochverfügbaren Diensten Flexible Arbeitszeitgestaltung (35-40 Wochenstunden), Gleitzeit, Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage Möglichkeit 100% remote zu arbeiten Aktienprogramm, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Sportangebot, Vermögenswirksame Leistungen Team- und Firmenevents
Sekretär (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10707, Berlin, DE
Sekretär (m/w/d) Referenz 12-222959 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Für einen unserer Kunden aus der Unternehmensberatung mit Sitz im Westen Berlins suchen wir einen Sekretär (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Professionelles Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Home-Office-Möglichkeit Individuelle Einarbeitung Arbeit im Gleitzeitmodell Ihre Aufgaben: Organisation und Vorbereitung von Besprechungen Selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz nach Vorlage oder Diktat Empfang und Betreuung von Mandanten und Gästen Durchführung des Mahnwesens Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Sekretariatsaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Sekretär Freundliches, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Service- und Kommunikationsfähigkeit Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jenny Koch (Tel +49 (0) 30 278954-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222959 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756895 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Werkstudent Warenlogistik (m/w/d)
ORENDT STUDIOS GmbH - 10115, Berlin, DE
WIR SUCHEN Du bist ein Teamplayer und hast Lust mit anzupacken? Außerdem hast du eine Leidenschaft für Fashion und Lifestyle? Du bist an einer Hochschule immatrikuliert? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) in der Logistikabteilung unseres Fotostudios in Berlin. Auch Bewerbungen von Quereinsteigern sind herzlich willkommen. DEINE AUFGABEN Warenannahme, -aufbereitung, -etikettierung und Rücksendung von Musterteilen Lieferscheinabgleich und Rückmeldung an die entsprechenden Stakeholder Erfassen der Ware im internen Warenwirtschaftssystem Termingerechte Versorgung aller Abteilungen mit Ware DEIN PROFIL Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule Aufmerksame, vorausschauende Arbeitsweise und eigenständiges Arbeiten mit Hands-on Mentalität, Selbstständigkeit und Team-Spirit Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Excel Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher oder englischer Sprache Idealerweise erste Erfahrungen mit Textilien und Warenwirtschaftssystemen DEIN UMFELD Ein dynamisches und motiviertes Team Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung von Fahrtkosten Hunde dürfen mitgebracht werden
Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
Attraktives Festgehalt (55.000 € - 70.000 €) - Zukunftssicherer Job - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeiten Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Karrierechance: Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Berlin Unser Kunde, ein etabliertes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und Umsetzung der Technischen Gebäudeausrüstung spezialisiert hat, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) in Berlin. Seit seiner Gründung bietet das Unternehmen umfassende Ingenieurleistungen in den Bereichen Elektrotechnik, Energie- und Verfahrenstechnik sowie Gebäude- und Energiemanagement an. Das interdisziplinäre Team aus Ingenieuren und technischen Fachplanern deckt sämtliche Leistungsphasen gemäß der Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) ab und realisiert Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen engagierten Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie die Planung und Projektierung anspruchsvoller Automatisierungslösungen in Gebäuden. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung technischer Unterlagen, die Mitwirkung bei Ausschreibungen, die Betreuung von Bauvorhaben sowie die Abstimmung mit Projektbeteiligten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Leitsystemen Entwicklung technischer Konzepte und Erstellung von Pflichtenheften Eigenständige Projektabwicklung inklusive Erfolgskontrolle Abnahmen und Inbetriebnahme bei Lieferanten und Kunden vor Ort Durchführung von Serviceeinsätzen im Rahmen bestehender Kundenprojekte Ihre Vorteile: Als Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Festgehalt (55.000 - 70.000 €) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden, inhabergeführten Unternehmen Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker/Ingenieur der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Automatisierungstechnik und den genannten Aufgabenbereichen Kunden- und lösungsorientiertes Denken, ergänzt durch kaufmännisches Verständnis Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement Erste Kenntnisse in der Programmierung mit PCS 7, TIA Portal, ABB oder AVEVA "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4013DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756895 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: