Produktionsplanung / Disposition (m/w/d) Beton / Stahl
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Bereich des Betonfertigteilbaus mit Schwerpunkt auf nachhaltige Energieinfrastruktur. Seit über zwei Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und technische Exzellenz im konstruktiven Beton- und Stahlbetonbau. Am Produktionsstandort in Norddeutschland werden maßgeschneiderte Betonfertigteile für anspruchsvolle Großprojekte gefertigt – unter anderem für den zukunftsweisenden Einsatz in der Windenergiebranche. Besonders im Bereich neuartiger Hybrid-Windtürme gehört unser Mandant zu den Vorreitern in Europa. Ein engagiertes, multinationales Team, ein hoher Automatisierungsgrad in der Fertigung sowie die konsequente Orientierung an Qualität und Innovation zeichnen das Unternehmen aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einer klaren Wachstumsstrategie und einem partnerschaftlichen Umgang miteinander. Aufgrund vom Wachstum suchen wir ab sofort jemanden für die Produktionsplanung / Disposition (m/w/d) Beton / Stahl Produktionsplanung / Disposition (m/w/d) Beton / Stahl Ref. Nr. 332117 Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Produktionskapazitäten zur Sicherstellung einer effizienten Fertigungsplanung Erstellung, Terminierung und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik Vorbereitung, Organisation und Durchführung der kurz- und mittelfristigen Produktionsplanung Identifikation und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen in Produktionsabläufen Unterstützung bei der Einleitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (z. B. Einkauf, Technik, Qualität) Pflege und Optimierung der Planungsdaten im ERP-System (Navision) Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Steuerungsprozesse und Berichtswesen Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Effizienzsteigerung Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung, idealerweise im produzierenden Gewerbe oder der Industrie Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt Microsoft Dynamics NAV (Navision) Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit und Organisationsgeschick – auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, diese aktiv auszubauen Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen Benefits: Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und Sozialleistungen Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Multikulturelles, motiviertes Team Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kantinenversorgung mit Essenszuschuss Unterstützung beim Umzug Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche Region/Ort Mecklenburg Vorpommern
Elektroplaner (m/w/d) PV-Freilandanlagen
YER - 10829, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! ELEKTROPLANER (M/W/D) PV-FREILANDANLAGEN DEIN AUFGABENPROFIL Elektrotechnische Konzeption und Detailplanung von Photovoltaikanlagen (Freiflächen und Agri-PV), insbesondere Planung von Starkstromanlagen (Niederspannung und Mittelspannung), sowie von datentechnischen Anlagen zur Anlagenüberwachung, Fernsteuerung und Regelung Abstimmung mit nationalen Behörden, Netzbetreibern sowie den internen Fachabteilungen Prüfung von Planungsunterlagen interner Fachabteilungen sowie externer Planungsbüros Ausschreibung, Vergabe und Abnahme von Nachunternehmerleistungen Auswertung der relevanten technischen Regelwerke sowie Erstellung von internen Leitfäden für die Planung und den sicheren Betrieb von Photovoltaikanlagen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur oder abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung oder Errichtung von Starkstromanlagen und/oder dezentralen Erzeugungsanlagen erforderlich Gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD und PVsyst Interesse an erneuerbaren Energien Strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamgeist und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (20%) WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice, um flexibel und bequem deiner Arbeit nachzugehen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755793 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Property Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10623, Berlin, DE
Property Manager (m/w/d) Referenz 12-222910 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg in ein Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Immobilienbranche im Westen Berlins einen Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Internationales Umfeld Möglichkeit zum Home-Office Moderne und attraktive Büros Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung von gewerblich genutzten Immobilien und/oder Wohnimmobilien Selbstständige Betreuung und Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Asset Managern Umsetzung, Überwachung und Anpassung von Mietverträgen Mietvertragsmanagement inkl. Durchsetzung mietvertraglicher Rechte und Pflichten Stammdatenpflege sowie Daten- und Dokumentenmanagement Steuerung und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleister (Facility Management) Versicherungsmanagement und Überwachung relevanter Versicherungsverträge Vorbereitung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung von Wartungsintervallen und gesetzlichen Prüfpflichten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS Office-Paket (Realax-Kenntnisse von Vorteil) Begeisterung für das Management von Immobilien und Teamarbeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Versierter Umgang mit MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 37.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jenny Koch (Tel +49 (0) 30 278954-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222910 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
SAP ABAP Anwendungsentwickler (m/w/d) Inhouse, S/4 Hana Einführung, Mehrwert für die Allgemeinheit
element GmbH - 10963, Berlin, DE
Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus Berlin einen SAP ABAP Anwendungsentwickler (m/w/d) Inhouse. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen bei einem Unternehmen, dass im Dienst für die Allgemeinheit steht. Kundendetails Unser Kunde ist ein regional agierendes Unternehmen aus dem Berliner Nordwesten, das rund 20 000 Mitarbeiter beschäftigt. Als Arbeitgeber zeichnet sich das Unternehmen durch viel Stabilität aus, da es nicht börsennotiert ist. Folgende Benefits warten dort: 38,5 Wochenstunden 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester Frei Hybrides Home-Office (2 Tage vor Ort, 3 Tage zu Hause) Sehr gute Work-Life Balance Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und auch per PKW Betriebsrente Fahrradleasing Betriebseigener Kindergarten Sinnstiftende Branche, die Mehrwert für viele Menschen schafft Stellenbeschreibung Unser Kunde hat ein Migrationsprojekt auf SAP S/4 HANA gestartet und baut in dem Zug sein Team aus. Man möchte viele Abläufe weiter digitalisieren und automatisieren und sucht daher noch einen SAP Anwendungsentwickler mit Schwerpunkt Workflow. Es wurden bereits erste Workflow Lösungen im Rahmen eines Rechnungseingangsprozesses durch Externe entwickelt. Es sollen neben der S/4 HANA Migration noch Lösungen für den Beschaffungsprozess als auch Personalbereich (Self Service Portal) geschaffen werden. Sie arbeiten dabei in einem 15 Kollegen starken SAP Team. Folgende Aufgaben sind dabei: Gespräch mit Fachbereich, Anforderungsaufnahme und Konzepterstellung Technische Umsetzung und Programmierung mit ABAP Mitarbeit im S/4 HANA Steuerung von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in der SAP Anwendungsentwicklung mit ABAP oder ABAP-OO SAP Workflow Erfahrung von Vorteil aber kein Muss S/4 HANA Erfahrung von Vorteil aber kein Muss Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich fließend
Pflegehilfskraft (w/d/m)
Ambulanter Pflegedienst Liebenow Sabine Liebenow - 12247, Berlin, DE
Wir sind ein etablierter Pflegedienst in Berlin-Steglitz und versorgen seit über 20 Jahren Menschen pflegerisch im SGB V und SGB XI, wobei die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) unser Schwerpunkt ist. Unser Pflegedienst genießt bei den uns angebundenen Palliativmedizinern und medizinischen Dienstleistern einen hervorragenden Ruf." Über die Jahre haben wir uns bereits um viele Menschen gekümmert und sie bis zu ihrem Lebensende begleitet. Es ist uns eine Herzenssache diejenigen, die im Herbst ihres Lebens angekommen sind, zu unterstützen und Ihnen ein möglichst beständiges und so gut es geht auch selbständiges Leben weiterhin zu ermöglichen.Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Berlin-Lankwitz und seit über zwei Jahrzehnten in der Pflege aktiv. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen ein würdiges und selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause zu ermöglichen. Dafür setzen wir auf ein motiviertes, familiäres Team und professionelle Pflege auf höchstem Niveau. Dein Profil: ✅ Freude an der ambulanten Pflege und am persönlichen Kontakt mit Menschen ✅ Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist ✅ Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir bieten: ✔️Einstiegsgehalt von 18,98 €/Stunde plus Zuschlägen ✔️Attraktive Benefits wie Sonderzahlungen, BVG-Monatskarte und betriebliche Altersvorsorge ✔️Ein herzliches, kollegiales Team und flache Hierarchien Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ❤️
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 12163, Berlin, DE
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-217668 Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken strategisch und möchten in der Gesundheits- und Sozialbranche Verantwortung übernehmen? Dann bietet unser Kunde genau die richtige Position für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Standort südwestlich von Berlin suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Teamleiter Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaubsanspruch plus freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Teamleitung des Finanzteams Berichterstattung an die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens am anderen Standort Verantwortung und Mitwirkung beim Jahresabschluss Prozessoptimierung Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und in der Bilanzierung Führungserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michael Gehring (Tel +49 (0) 30 278954-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217668 per E-Mail an: pv.accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6724924 Beraterkontakt +491621309983
Integrationserzieher / Integrationserzieherin (m/w/d) - Kitas Berlin
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH - 10115, Berlin, DE
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für eine unserer neun Kitas in Berlin suchen wir Dich als Integrationserzieher:in oder Rehabilitationspädagog:in (m/w/d). Du kannst bei uns in Voll- oder Teilzeit (30h-40h) arbeiten. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne unter Angabe Deiner Wunschkita(s)! Integrationserzieher / Integrationserzieherin (m/w/d) - Kitas Berlin Deine Mission: Förderung der Vielfalt: Unterstützung bei der Integration aller Kinder, unabhängig von ihren Fähigkeiten Individuelle Begleitung: Entwicklung und Implementierung individueller Förderpläne, die den speziellen Bedürfnissen jedes Kindes gerecht werden und ihre Stärken hervorheben Gemeinsam stark: Enge Zusammenarbeit mit den Eltern sowie Deinem Team und externen Arbeitspartner:innen (SPZ, Jugendamt, etc.) Kreative Lernwelten: Gestaltung einer Umgebung, in der jedes Kind seine Potenziale entfalten kann – sei es durch kreative Projekte, spielerische Lernangebote oder gezielte Fördermaßnahmen Interkulturelle Brücke: Förderung des interkulturellen Verständnisses und respektvollen Umgangs miteinander, sodass Vielfalt als Bereicherung erlebt wird Deine Talente Fachliche Kompetenz: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Integrations- oder Rehabilitationspädagogik, Heilpädagoge / Heilpädagogin Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familie sowie ein großes Herz für ihre individuellen Bedürfnisse Kreativität: Kreativer Kopf, der aus jeder Situation eine lehrreiche und spaßige Erfahrung machen kann Empathie: Die Fähigkeit, Dich in die Welt der Kinder hineinzuversetzen und ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen Das erwartet Dich bei uns Innovatives Paket: Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.) Tolle Extras: Präventionsangebote Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Integrationsfreundliche Arbeitsumgebung: Möglichkeit der individuellen Gestaltung von Integrationsangeboten, z.B. in unseren Forschungslaboren, Werkstätten und Therapie- und Bewegungsräumen Teamwork: Liebevolles Team, das jederzeit zusammenhält Spezielle IT-Ausstattung für die Integrationsarbeit: Zugriff auf Laptops und Tablets, u.a. mit Apps/Programmen zur Kommunikationsunterstützung und Berechnung von Förderschwerpunkten, Video- und Fotobeobachtungstechnik sowie regelmäßige Schulungen und IT-Sprechstunden Kitaübergreifende Unterstützung: Direkter Austausch mit unseren Fachberatungen und den anderen Fachkräften für Integration Großzügige Außenbereiche: Modern ausgestattete Kitas mit großen Außengeländen, z.B. für Outdoor-Experimente und Abenteuer Einsatzorte: Lichtenberg, Mitte und Marzahn-Hellersdorf Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Antonia Merkin - Tel: 03044667744
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Patrick Stahnke Referenznummer JN-022025-6656976 Beraterkontakt +49 1788005770
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: