View job here Key Account Manager:in (Senior) – Media Sales (m/w/d) Vollzeit Hybrid Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 20.05.25 Deine Rolle Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit. Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch. Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle. Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren. Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden. Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern. Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab. Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Deine Aufgaben Du willst deine Leidenschaft für Spirituosen auch im Berufsleben einbringen und gleichzeitig das Wachstum eines dynamisch wachsenden Unternehmens voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.10.2025 MitarbeiterInnen (m/w/d) für unser Lager- und Versandteam mit dem Schwerpunkt Paketversand für unser Werk in Berlin-Spandau! Du bist verantwortlich für das Verpacken und Versenden unserer Liköre und Merchandise-Artikel ins In- und Ausland Du überprüfst die Qualität unserer Produkte Du übernimmst allgemeine Tätigkeiten im Lager, wie z.B. die Koordination ausgehender Lieferungen, die Kommissionierung der Artikel oder das Umverpacken und Etikettieren unserer Produkte Du unterstützt bei Bedarf alle anderen Versandabteilungen und machst dich zum Teamplayer Dein Profil Du hast idealerweise erste Erfahrung in dem Bereich Lager/ Versand Du bist ein Teamplayer und bewahrst auch in hektischen Zeiten stets den Überblick Du packst gern mit an, arbeitest selbstständig und gewissenhaft Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Deine Benefits Wachse über dich hinaus - bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, dich mit uns gemeinsam weiter zu entwickeln Für eine bessere Work-Life-Balance bieten wir dir 28 Urlaubstage pro Jahr Selbstverständlich bekommst du von uns die Hardware gestellt, die du für deinen Job bei uns benötigst Lust auf Likör? Jeden Monat gibt es 2 Liköre kostenlos - zusätzlich gibt’s zum Launch jeder neuen Sorte einen 700ml Likör gratis Als Teil des Teams profitierst du natürlich auch von einem exklusiven 35% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment Sei Teil eines familiären und dynamischen Unternehmens - wir legen viel Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und feiern gerne zusammen unsere Erfolge zweimal im Jahr bei unserer Winter- und Sommerparty. Darüber hinaus fördern wir regelmäßige Teamevents Du bekommst Zugriff auf unsere Corporate Benefits und deine bAV bezuschussen wir mit 25% Du kannst dich zwischen einem Zuschuss für den ÖPNV, Urban Sports Club oder JobRad entscheiden Du möchtest Teil unseres Moonshine-Teams werden? Super, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kaufmännischer Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) Referenz 12-222902 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Für einen unserer Mandanten suchen wir bis Ende des Jahres 2025 am Standort Berlin - Mitte kurzfristig Unterstützung als Kaufmännischer Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Mitgliedschaft auf Corporate Benefits Home Office an 2 Tagen die Woche Sehr gute Anbindung durch den ÖPNV Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung administrativer Abläufe Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen Recherche, Strukturierung und Pflege relevanter Daten und Informationsquellen Zentrale Anlaufstelle für bürobezogene Belange sowie Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen (z.B. Sitzungsorganisation, Veranstaltungsplanung, Brandschutz) Mitarbeit in der Kommunikation und Abstimmung mit dem Facility Management, Vermietern sowie internen und externen Dienstleistungsunternehmen Assistenz bei Projektumsetzungen und Begleitung von baulichen Veränderungen und Modernisierungsmaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Bereich Wartung und Serviceleistungen Prüfung, Erfassung und Weiterverarbeitung eingehender Rechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Facility Management oder Immobilienverwaltung Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Abwicklung administrativer Prozesse sowie ein gutes Verständnis für technische und infrastrukturelle Abläufe Sicherer Umgang mit MS Office-Paket sowie Erfahrung mit CAFM-Systemen oder vergleichbaren Tools von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Vermietern Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan Torben Quante (Tel +49 (0) 30 278954-290 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222902 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen & Jahresabschlüssen Betreuung Ihres eigenen Mandantenstamms Direkte Kommunikation mit Mandanten & Finanzämtern Anforderungen Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in Erfahrung in einer Kanzlei, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Sichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Bis zu 65.000 € Jahresbrutto Unbefristete Festanstellung 60 % Homeoffice nach der Einarbeitung 4-Tage-Woche & flexible Gleitzeit (9–15 Uhr, freitags bis 13 Uhr) Keine Überstunden – Kein Mandatsdruck Top-Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuschüss e für Altersvorsorge, Gesundheit, Essen & Fahrtkosten Familienfreundliches Umfeld & moderne, papierarme Arbeitsweise Zentrale Lage und Parkplatzmöglichkeiten vor Ort Zukunftssicherer Job mit Perspektive Ansprechpartner Barbara Szulc Recruiterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über uns Du bist auf der Suche nach einer Position im Bereich M&A / Transaction Tax? Für unseren Mandanten in Berlin suchen wir passionierte Tax Consultants (m/w/d) M&A / Transaction Tax. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Dich - falls gewünscht - langfristig in Deiner Karriere begleiten. Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich M&A und Transaktionssteuer. Durchführung von Tax Due Diligence-Prozessen zur Bewertung steuerlicher Risiken bei Unternehmenstransaktionen. Entwicklung und Umsetzung steueroptimierter Akquisitions- und Finanzierungsstrukturen. Erstellung steuerlicher Gutachten und Stellungnahmen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern. Profil Was solltest Du mitbringen? Das ist einfach: Du solltest Spaß an dem Thema M&A / Transaction Tax und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder Finanzierung. einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Transaktionssteuer, M&A oder Steuerberatung Fundiertes Wissen im nationalen und internationalen Steuerrecht. Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertungen, Finanzmodelle und Steuerstrukturierungen. Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in der Mandantenbetreuung. Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools für Tax Due Diligence (z. B. Microsoft Excel auf Expertenniveau, spezielle Software für Finanzanalysen). Wir bieten Unternehmenswerte und Kultur : Starke Förderung der Weiterbildung, insbesondere Steuerberaterexamen und Fachqualifikationen im Bereich M&A. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Standortvorteil durch ein dynamisches Team in einer der wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Deine Benefits aus der Zusammenarbeit mit uns: OCCUPERSO bietet Dir die Gelegenheit, Deine Karriere im M&A / Transaction Tax zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Berlin befristet für die Mutterschafts- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Sachbearbeiter (m/w/d) Pflegeversicherung Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Home-office möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Betreuung und Beratung der Versicherten im Bereich der Pflegeversicherung Bearbeitung aller Leistungsanträge aus der Pflegeversicherung nach Gesetz und Satzung Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern und dem Medizinischen Dienst Überwachung der Terminfälle und Erledigung sonstiger Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlos-sene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen Alternativ eine abgeschlossene medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung Idealerweise mit Erfahrung im Bereich Leistungen der Pflegeversicherung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_PV_2025_35 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_PV_2025_35 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.06.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 Mail: bewerbung@ikkbb.de
Intro Verantwortung für zukunftsweisende IT-Projekte im Bereich Erneuerbare Energien Innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter und wachsender Player im Bereich Erneuerbare Energien. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden treibt das Unternehmen die Energiewende voran und setzt dabei auf eine moderne IT-Landschaft zur Unterstützung seiner Geschäftsprozesse. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, Nachhaltigkeit und einem starken Teamgeist. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektleiter (m/w/d) am Standort Berlin . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgabengebiet Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Infrastruktur, Digitalisierung und Prozessautomatisierung Koordination von Projektteams und externen Dienstleistern Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsziele Analyse von Anforderungen und Entwicklung technischer Lösungskonzepte Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen Unterstützung beim Change Management und der Einführung neuer Systeme Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder energiewirtschaftlichen Umfeld Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Arbeiten an sinnstiftenden Projekten im Bereich Nachhaltigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld mit einmaligem Teamspirit Kontakt Luca Kriese Referenznummer JN-062025-6756139 Beraterkontakt +49 172 8175188
Einleitung Wir, die CMB GmbH, suchen motivierte Mitarbeiter (w/m/d) auf Minijob-Basis und in Teilzeit für die Neueinrichtungen/Umbauten in Supermärkten im Raum Berlin und Brandenburg. ● Berlin/Brandenburg Minijob-Basis/Teilzeit Einteilung der Schichten im Zeitraum von Montag bis Samstag von 08:00 - ca. 16:00 Uhr möglich (nach Absprache/Bedarf). Aufgaben Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen: ● Warenerstplatzierung ● Installierung elektronischer Preisauszeichnung ● Verräumung der Ware nach Regallayout ● Aktionsplatzierungen ● Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit Der Abfahrtort unseres Teams ist in der Nähe Ihres Wohnortes. Die Einsätze finden in der Regel im Umkreis von 1-2 Fahrtstunden um den Abfahrtort statt. Die Fahrtzeiten werden selbstverständlich vergütet. Qualifikation Sind Sie mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und verfügen vorzugsweise bereits über Vorerfahrung? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Werden Sie Teil unseres Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail nur im PDF Format akzeptiert werden können. Gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz weisen wir darauf hin, dass wir Ihre persönlichen Daten aus Ihren Bewerbungsunterlagen zum Zwecke der Bewerberverwaltung speichern. Im Falle einer Absage werden Ihre Bewerbungsdaten automatisch nach 6 Monaten nach Absage aus unserem System gelöscht.
You are interested in the position as OPERATIONS & CUSTOMER SERVICE SPECIALIST DE (100%, m/f/d) at LeaseTeq AG ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. LeaseTeq ist ein innovatives FinTech mit Schweizer Wurzeln und einem internationalen Team von 40+ ExpertInnen. Unsere Software revolutioniert die Autofinanzierung für Automobilhersteller, Händler, Mobilitätsplattformen und Banken. Dank unserer Lösung können KundInnen Finanzierungsanträge in nur 15 Minuten abschließen – langes Warten und der mühsame Versand von Dokumenten gehören damit der Vergangenheit an. Werde jetzt Teil eines dynamischen, technologiegetriebenen Unternehmens – genau jetzt, in der spannenden Phase unseres Markteintritts in Deutschland. Activities Bearbeitung von Leasing- und Finanzierungsanträgen – von der Prüfung der Unterlagen bis zur Vorbereitung der finalen Vertragsaktivierung Begleitung von Kunden durch den digitalen Antragsprozess – z.B. Unterstützung bei Fragen, Protokollierung von Fällen im CRM Prüfung der Unterlagen und Bonitätsinformationen — auf Vollständigkeit und Plausibilität Koordination mit externen Partnern (z. B. Schufa, Banken, Leasinggesellschaften) zur reibungslosen Vertragsabwicklung Kundenbetreuung entlang des gesamten Leasing-Lebenszyklus – von der Antragstellung über Fahrzeugauslieferung, Vertragsänderungen bis zur Beendigung oder Schadensmeldung in Abstimmung mit unseren Leasingpartnern Bearbeitung eingehender Anfragen und Tickets – eigenständige Lösung von Anfragen und ggf. Kundenkommunikation bis zur Klärung Allgemeine Backoffice- und administrative Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Requirements Begeisterung für neue (Fin-)Technologien sowie Autos und Kundenservice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen aus den Bereichen Operations oder Customer Service Erfahrung in der Autofinanzierung oder Leasingbranche und Verständnis für die damit verbundenen Prozesse ist von Vorteil Hoher Kundenfokus und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten , insbesondere im direkten Kundenkontakt Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem starken Prozessverständnis Souveränität im Umgang mit digitalen Tools und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme Du hast mindestens ein C1 Sprachlevel in Deutsch und Englisch Optional: Erfahrung mit Atlassian-Tools (Jira, Confluence) oder Slack Team Zusammenarbeit in einem passionierten Team, das durch Transparenz, Wertschätzung und Respekt Großes erreichen möchte Keine tägliche Pendelei – Wir ermöglichen hybrides Arbeiten: Onboarding und Workshops vor Ort je nach Thema in Berlin, Wien und Zürich Brandneue Apple-Arbeitsplatz-Ausstattung Lehrreiche und lockere After-Work-Events mit den Kollegen der DACH-Region in Zürich und Berlin Attraktive Vergütung, basierend auf deinen Erfahrungen und Kompetenzen Application Process Here too, we love simple and fast processes and this is what the process looks like at LeaseTeq: 1. virtual interview with the HR team (20 min) 2. virtual interview with the General Manager DE (45 min) 3. in person/virtual interview Interview with the CEO (60 min) About the Company LeaseTeq ist ein Technologieanbieter für Fahrzeugfinanzierungen - mit den Wurzeln in der Schweiz und globalen Ambitionen. Unsere Vision ist es, das global führende volldigitale Ökosystem in diesem Bereich zu bauen. Konkret bedeutet das, dass wir die bequemste und intelligenteste Art der Fahrzeugfinanzierung bieten wollen. Dabei ist uns wichtig, dass - wir ein skalierbares Ökosystem aufbauen, dass unseren Kunden und Partnern ein erstklassiges Finanzierungserlebnis ermöglicht. - wir eine Innovationskultur und offene Denkweise fördern, um neuen Finanzierungstrends und Technologien immer einen Schritt voraus zu sein. - wir uns für eine nachhaltige Zukunft engagieren, um einen positiven Beitrag zur Mobilität der Zukunft zu leisten. LeaseTeq wurde im April 2021 in der Schweiz gegründet. Wir haben aber auch Tochtergesellschaften in Österreich und Deutschland und unser Ziel ist es über die DACH Region hinaus zu wachsen. Wir bilden die Schnittstelle zwischen der Automobil- und Finanzindustrie und sehen uns asl Plattform dazwischen. Die innovative Software wird dabei von uns selbst stetig weiterentwickelt. LeaseTeq is a technology provider for vehicle financing - with roots in Switzerland and global ambitions. Our vision is to build the world's leading fully digital ecosystem in this area. In concrete terms, this means that we want to offer the most convenient and intelligent way of financing vehicles. It is important to us that - we are building a scalable ecosystem that provides our customers and partners with a first-class financing experience. - we foster a culture of innovation and an open mindset to stay ahead of new financing trends and technologies. - We are committed to a sustainable future to make a positive contribution to the mobility of the future. LeaseTeq was founded in Switzerland in April 2021. However, we also have subsidiaries in Austria and Germany and our goal is to grow beyond the DACH region. We form the interface between the automotive and finance industries and see ourselves as a platform in between. We are constantly developing our innovative software ourselves.
Kennziffer: II-232/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 29.07.2025) Aufgabenbeschreibung: Das Fachgebiet wird Forschung und Lehre im Bereich der Grundlagen, Methoden und Anwendungen der Experimentalphysik wahrnehmen mit den Schwerpunkten auf: der Untersuchung nanostrukturierter Materialien für Photonik, Quantenphotonik, Quantentechnologien und/oder Energieumwandlung mittels Laserstrahlung in einem oder mehreren Spektralbereichen von Röntgen bis sichtbarem Licht, welche auf Laborquellen und/oder Großforschungseinrichtungen basiert, sowie der methodischen Entwicklung und der Anwendung von mehrdimensionalen experimentellen Techniken für Nanowissenschaften, z. B. im Hinblick auf zeit- oder energieaufgelöste Bildgebung, mehrdimensionale Spektroskopie und andere moderne Gebiete der optischen Nanoanalytik, Röntgenphysik oder Nanophotonik. Die Professur soll sich intensiv am zukünftigen Center for Integrated Photonics Research (CIPHOR) beteiligen und dieses vor allem im Forschungsschwerpunkt Nanoanalytik methodisch und thematisch ergänzen und damit insbesondere für die mikroskopische Untersuchung von photonischen und quantenphotonischen Nanostrukturen, Bauelementen und Schaltkreisen, von topologischen Materialien und Nanostrukturen, sowie von Materialien für Quantensensorik, Quantenkommunikation und/oder Energieumwandlung geeignet sein. Fachgebietsbezogene Lehraufgaben sind in den Fächern Experimentalphysik, Optik und Photonik in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät sowie Experimentalphysik für nichtphysikalische Studiengänge zu übernehmen. Eine Mitwirkung in den Physik-Praktika und Seminaren ist erwünscht. Die Lehrveranstaltungen sollen in Deutsch und Englisch gehalten werden. Die*Der Stelleninhaber*in sollte Forschungsaufgaben für Studienabschluss- und Promotionsarbeiten anbieten und diese betreuen. Die Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten und eine enge Zusammenarbeit mit den vorhandenen Fachgebieten im Bereich nanophotonischer Systeme und analytischer Methoden sind Teil des Aufgabenfeldes. Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung von Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- und Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversitykompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit. Erwartete Qualifikationen: Es müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 100 BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf für die Experimentalphysik relevanten Fächern, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen nachgewiesen werden, sowie pädagogische Eignung, die durch ein Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin: https://www.tu.berlin/go209650/ Darüber hinaus sind mehrjährige fachspezifische Lehrerfahrung sowie ein ausgewiesenes und international herausragendes Forschungsprofil in mindestens einem der vorgenannten Forschungsthemen, dokumentiert durch einschlägige Publikationen, erforderlich. Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauenförderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diversitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen und inhaltlicher Impulssetzung in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Erfahrungen in interdisziplinärer Kooperation, Wissenschaftskommunikation sowie Wissens- und/oder Technologietransfer sind erwünscht. Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben. Die Technische Universität Berlin ist mit rund 35.000 Studierenden, rund 350 Professuren und rund 7.500 Beschäftigten Exzellenzuniversität im Rahmen der Berlin University Alliance. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder, verfolgen die Ziele der Chancengleichheit und sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit dem Dual-Career-Service bieten wir Ihnen und Ihrer Familie Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Bewerber*innen werden gebeten, eine erste konzeptionelle Darstellung der geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit der Bewerbung beizufügen. Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer II-232/25 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Forschungskonzept, Lehrportfolio, Publikationsliste, die 5 wichtigsten Publikationen und dem Nachweis von durchgeführten bzw. beantragten Drittmittelprojekten, zusammengefasst in einer PDF-Datei) ausschließlich per E-Mail an den Dekan der Fakultät II, Prof. Dr. Wilhelm Stannat, unter: appoint@naturalsciences.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen
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