Einleitung Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei. Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, suchen wir zur Verstärkung seiner Teams in Berlin zum nächstmöglichen Termin einen Kundenberater (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen sowie Unterstützung und Beratung der Kunden selbständige Erstellung von Angeboten, Abarbeitung von Aufträgen, Datenerfassung und Dokumentation E-Mailbearbeitung, Korrespondenz mit Geschäftspartnern Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss Sie sind kommunikationsstark und arbeiten kundenorientiert wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung bzw. im Dienstleistungsbereich fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS-Office Pakete Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an: Personalberatung Susan Lange Lange Straße 6 18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60
Instandhalter (m/w/d) Standort: Neukölln, Stadt Berlin Für unserem namhaften Kunden suchen wir einen Arbeitsplaner im Bereich Instandhaltung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an seinem Standort Berlin-Neukölln. Ihre Aufgaben: • Als Instandhalter wirst du im Schwerpunkt Maschinentransporte eigenständig Lösungen zur Durchführung von Maschinentransporten finden • Aufträge selbständig, planen, durchführen und kontrollieren • Anlagen deinstallieren installieren und umbauen • Eigenständig Neuanlagen einbringen • Als Schwerpunkt sind DGUV Prüfungen Erstprüfung nach DGUV und Wiederholungsprüfung nach DGUV durchführen Ihr Profil: • Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker für Betriebstechnik • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Instandhalter • Sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise • Gute Kenntnisse in MS Office und ERP Systemen - idealerweise SAP • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse in Englisch Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Bruttostundenlohn als Instandhalter bis 22,40 € je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bereitstellung von Arbeitskleidung/Schutzkleidung • Gute Übernahmemöglichkeit Festanstellung bei unserem Kunden • Genügend Parkplätze direkt am Standort • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV • Betriebskantine • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaubstage ab 25 Tage pro Jahr • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Instandhalter, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Produktionsmitarbeiter, Arbeitsplaner, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer Quereinsteiger, Hofrangierer, Fachlagerist. Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Rückfragen können sie mich gerne kontaktieren. Mit besten Grüßen Manuela Schulz Personaldisponentin PRIMAJOB GmbH Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin Manuela.schulz@primajob.de bewerbung-bb@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 417214-30 FAX: +49 30 417214-40 MOBIL: +49 176 1016 9812 Folgen Sie uns auf XING LinkedIn Facebook Ein Unternehmen der HEICO Group www.heico.de Geschäftsführer: Detlev Weß, Carsten Hinz, PRIMAJOB GmbH, Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Amtsgericht Wiesbaden HRB 27413, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (gem. §2 AÜG) erteilt am 30.10.1999 durch die Agentur für Arbeit Düsseldorf. Diese E-Mail kann vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der richtige Empfänger sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese E-Mail. This e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete this e-mail. Tarifvertrag: BAP
Über DPF Group Die DPF Group ist spezialisiert im Bereich Real Estate Investment mit besonderem Fokus auf das Segment Best Ager-Living und bedient damit seit 2010 erfolgreich den größten deutschen Wachstumsmarkt. Was erwartet Sie? Als Investment Manager (m/w/d) – Real Estate unterstützen Sie beim Ankauf von Grundstücken und Projekten zur Realisierung neuer Wohnkonzepte sowie von Bestandsimmobilien im Bereich des servicestarken Wohnens im Alter. Eigenständiger Ausbau unseres Netzwerks an Projektentwicklern, Maklern und Investoren Sichten des Immobilienmarktes, der Newsletter und Investmentportale und der Angebote bezogen auf unser Suchprofil Durchführung von Objekt-Bewertungen sowie Standort- und Marktanalysen, Zielgruppen-, Nachfrage-, Konkurrenz- und Wettbewerbsanalysen Durchführung von Investitionsanalysen sowie die Erstellung von Cashflow Analysen und Financial Models Umsetzung des Akquisitionsprozess vom Sourcing bis zum Geschäftsabschluss (Konzepterstellung, kaufmännische Due Diligence, Präsentationen) Koordination und Reporting während des Ankaufsprozesses, Research von Investoren- und Projektlisten, Strukturierung von Datenräumen Steuerung der Due Diligence durch interne Prozesse und Kooperation mit externen Dienstleistern Gemeinsames Erarbeiten von Nutzungskonzepten im HealthCare Bereich Was sollten Sie mitbringen? Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Immobilieninvestment Eigenes Netzwerk im Bereich Grundstücksakquise wünschenswert Kreativität für das selbständige Umsetzen von projektbezogenen Aufgabenstellungen Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Schnelle Auffassungsgabe, überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) Was bieten wir Ihnen? Einen modernen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und einem spannenden Produkt Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert, für Fragen und Ideen immer ein offenes Ohr hat und mit dem man gut Spaß haben kann Zentrales Büro in Berlin-Mitte Mobiles Arbeiten 28 Urlaubstage + 4 weitere Urlaubstage als Gesundheitsbonus Monatlich Gutscheine, z.B. von IKEA, REWE oder SHELL Belonio JobLunch Essenzuschuss für Ihre Mittagspause 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Strukturiertes Onboarding Praxisnahe Weiterbildung Günstiger Shoppen mit Corporate Benefits Präsente an Geburtstagen, Weihnachten und Ostern 30% Rabatt in unseren Restaurants "Brasserie Colette Tim Raue" Betriebsärztliche Betreuung Kostenlose Getränke & Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Investment Manager im Real Estate (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DPF Group.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6771536 Beraterkontakt +491621309983
Deine Rolle bei uns Als Full Stack Entwickler arbeitest du in einem handverlesenen Team mit professionellen Standards. Dabei wollen wir, dass der Teamzusammenhalt stimmt - wir werden ja viel Zeit miteinander verbringen. Daher legen wir Wert auf Teamevents und -kanäle, auf Humor, Kreativität und Eigenverantwortung. Wenn du dann noch Lust hast, dein Wissen und deine Erfahrungen in Lösungen umzusetzen, dich mit deinen Teamkolleg:innen auszutauschen und dabei immer neugierig bleibst, bist du bei uns goldrichtig. Aufgaben Du programmierst und testest Java-basierte Microservices (u.a. mit REST-APIs,Spring, Kafka) und/oder JavaScript-basierte Frontends (u.a. mit Angular, Bootstrap) Gemeinsam mit deinem Team bist du in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber verantwortlich für die Buildpipeline und das automatisierte Deployment von Applikationen Du wirkst bei der Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns mit Du hast die Möglichkeit, das neu entstehende Cross Solution Center unseres Partners in Berlin aktiv mitzugestalten und eigene Ideen auszuprobieren Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java und Spring im Backend sowie Typescript (Angular) im Frontend Fähigkeit, gut strukturierten, gut dokumentierten und wartbaren Code zu schreiben Kenntnisse im Schreiben von Tests (insbesondere Unit Tests), z.B. mit JUnit, Mockito oder Selenium Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, MySQL, PostgreSQL) Verständnis im Anwendungsbereich von RESTful Webservices, JSON Sichere Anwendung von CI/CD (z.B. mit Azure DevOps) Scrum-Erfahrung Fähigkeit, dich schnell und strukturiert in neue Themen einzuarbeiten Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und sehr gutes Teamwork Flexibilität und begrenzte Reisebereitschaft Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Job summary As a Venture Development intern (m/f/d), you will support the development of internal and external digitization projects, reaching from strategic partnerships with existing players to new developments of digital products and services for tomorrow’s travelers. You will work in a fast-paced interdisciplinary project team of two to ten members, depending on project status, initial project structure. You will participate in KPI and milestone definition, acquisition of relevant partners, product development control and strategic business development with internal and external stakeholders. To apply, please send a copy of your CV along with your earliest possible start date. Anforderungsprofil Degree in Business Administration or a similar field of study Ideally, you have first-hand professional experience of working in a startup, incubator or a consultancy within the travel industry You have a deep understanding and passion for online business models You come along with a special field of expertise, may it be online marketing, data analytics, design, product management or others You are up to date with developments in the startup scene and the latest tech trends You are communicative, energetic and an excellent team player with an ability to solve problems You are fluent in English and German You are a travel enthusiast Availability from now on for at least 3 months Was wir bieten Be an essential member of a smart, hard-working and constantly growing team developing solutions for the traveler of tomorrow with one of the most iconic brands in aviation Gain deep insights into the corporate world as well as the international startup ecosystem Work independently and entrepreneurially owning work streams and projects Utilize seasoned Lufthanseats and experienced tech talent as supporter and challenger Multi-faceted corporate culture in the heart of the Berlin tech ecosystem Competitive compensation with benefits About us At the Lufthansa Innovation Hub, we’re pioneering the future of travel for the Lufthansa Group, the industry, but most importantly for everyone who travels. The landscape of the travel industry is changing. Our job is to identify these shifts and translate them into new business opportunities in the travel sector. We are guided by our ambition to take travel to new destinations. To achieve this we believe in constantly ‚pushing the limits‘ to make travel easier, more convenient and more enjoyable. By building a valuable portfolio of travel companies and products, we are making an essential contribution to the asset-light business strategy of the Lufthansa Group. Diversity disclaimer At LIH, we are super committed to fostering an environment that promotes diversity and inclusivity. We do not discriminate in employment on the basis of factors irrelevant to merit, qualifications or business need such as age, race, color, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, medical status, or any other status covered by the relevant law in the areas where we operate.
Hungry for a challenge? Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Möglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit führender Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-Ökosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Ländern auf der ganzen Welt. Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermöglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere. Unsere Geschichte Just Eat Takeaway.com ist einer der weltweit führenden Online-Marktplätze für Essenslieferungen. Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner über unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. Durch über 94 Millionen aktive Nutzer in 20 Ländern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Über die Rolle Im Lieferando Field Sales Team dreht sich alles darum, die besten Restaurants in Berlin zu gewinnen und mit ihnen das Angebot auf unserer Plattform zu erweitern. Du bist energiegeladen, liebst den direkten Kontakt und willst Berlins Gastronomie-Szene aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Akquise von Local Heroes: Du gewinnst die spannendsten Restaurants in Berlin und baust exklusive Partnerschaften auf. Überzeugungskraft in Action: Du präsentierst Just Eat Takeaway als die beste Wahl für Gastronom*innen und zeigst ihnen, wie sie durch unsere Plattform profitieren können. Strategische Zusammenarbeit: Du analysierst die Bedürfnisse deiner Partner*innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, um unser Angebot und unseren Service stetig zu verbessern. Verhandlung und Erfolg: Du brichst exklusive Deals vom Wettbewerb und sicherst langfristige Kooperationen. Dein Profil: Bereit unser:e neue:r Senior Sales Manager für Berlin (m/w/d) zu werden? Folgendes solltest du mitbringen: Vertriebserfahrung: Mindestens 2 Jahre im Sales, idealerweise im Außendienst. Lokales Know-how: Du kennst die Berliner Gastronomieszene und bist auf Mission, die besten Partner*innen für uns zu gewinnen. Gastronomie-Background: Erfahrungen in der Gastronomie oder in der Zusammenarbeit mit Gastronom*innen sind ein Plus. Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Verhandlungsgeschick: Du bist eine erfahrener Verhandlerin und bringst auch skeptische Partnerinnen an Bord. Proaktivität und Eigeninitiative: Du handelst eigenständig und ergreifst die Initiative, um deine Ziele zu erreichen. Beziehungsaufbau: Du baust schnell und effektiv vertrauensvolle Beziehungen auf. Analytisches Denken: Du bist flexibel und kannst analytisch vorgehen. Teamplayer: Du arbeitest gerne eigenständig, weißt aber auch, wann Teamarbeit gefragt ist. Technisches Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen. Unser Angebot: Wie ein perfekt zubereitetes Gericht: Deine Fähigkeiten und unser Angebot passen perfekt zusammen: Attraktives Vergütungspaket: Wir belohnen deine Leistung und fördern eine offene Feedbackkultur. Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Sozialleistungen. Moderne Ausstattung: Dienstwagen, Laptop und Smartphone gehören zu deiner Grundausstattung. Zusätzliche Benefits: Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um die lokale Gastronomie zu genießen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Vielfalt und Inklusion: Werde Teil eines vielfältigen Teams und nutze unsere Weiterbildungsangebote, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning und mehr. Flexibles Arbeiten: Arbeite 100% remote oder nutze unser DGNB-zertifiziertes Büro in Berlin. Gemeinschaft erleben: Nimm an After-Work-Drinks, Teamevents und unseren Sommer- und Winterfesten teil. Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können. Mehr über uns Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an.
Über Yellowgrape GmbH Yellowgrape steht für tiefes Verständnis der E-Commerce-Landschaft. Wir kombinieren datenbasiertes Marketing, innovative Technologien und lokale Expertise, um Marken nachhaltig erfolgreich zu machen. Dabei denken wir vernetzt, handeln strategisch und setzen auf Kreativität mit Wirkung. Ob Performance-Marketing, CRM, Data, Brand Marketing oder Creative – wir entwickeln Lösungen, die skalieren. Maßgeschneidert, messbar und mit echtem Business Impact. Unser Ziel? Wachstum, das Substanz hat – und bleibt. Was erwartet dich? Du bist die erste Ansprechperson für deine Kund:innen und hältst sie proaktiv auf dem Laufenden Du liebst komplexe Herausforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für den DACH-Markt Du übersetzt Visionen und Bedürfnisse der Kund:innen in strategisch durchdachte Konzepte Du stellst sicher, dass die Qualität aller Projektbestandteile deinen und unseren hohen Ansprüchen gerecht wird Du entwickelst mehrjährige Strategien mit klaren Forecasts – basierend auf den bewährten Methoden unseres Unternehmens Du inspirierst dein Team und unterstützt es dabei, Top-Leistungen zu erbringen Du übernimmst Verantwortung, unterstützt bei Bedarf mit Input und förderst gezielt Weiterentwicklung Du sorgst für einen reibungslosen Projektablauf – inklusive Zeitplanung, Budgetkontrolle und Ergebnis-Monitoring Du erkennst kommerzielle Potenziale und wandelst sie souverän in konkrete Angebote um Was solltest du mitbringen? Du bringst 5–8 Jahre relevante Erfahrung im Online-Marketing mit – insbesondere im Bereich Performance Marketing (SEA, Social, Display, Affiliate etc.) Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing oder Kommunikation und hast idealerweise Erfahrungen auf Agenturseite sammeln können Du denkst unternehmerisch, bist proaktiv und überzeugst mit klaren Ideen und Strategien Du verfolgst die Entwicklungen im digitalen Marketing mit Begeisterung und bleibst stets auf dem neuesten Stand Du fühlst dich in einem dynamischen, informellen Arbeitsumfeld wohl und sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch Du möchtest Teil eines ambitionierten, engagierten Teams sein, das gemeinsam Großes erreichen will Was bieten wir dir? Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde Regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten 28 Urlaubstage Ein Apple MacBook zur Verfügung Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter After work-drinks, Partys auf dem Unternehmens-Boot und regelmäßige Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Consultant in der DACH-Region (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Yellowgrape GmbH.
Einleitung Wir bei PicoQuant sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Geräten für elektrooptische Messungen. Unser Team besteht aus rund 120 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fachrichtungen aus Wissenschaft und Ingenieurwesen. Unsere innovativen Produkte sind Schlüsselkomponenten in den aufstrebenden optischen Quantentechnologien. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Präsenz in diesem spannenden Zukunftsfeld weiter ausbaut. Der Arbeitsort ist Berlin-Adlershof. Beginn: ab sofort Arbeitszeitmodell: Vollzeit Arbeitsort: Berlin-Adlershof, hybrid Einstiegsgehalt: 54.000€ - 62.000€ (brutto) pro Jahr bei 40h/Woche, je nach Branchen- und genereller Berufserfahrung Aufgaben Identifizierung und Erschließung neuer Kundengruppen und Anwendungsfelder mit Schwerpunkt auf unseren Einzelphotonenzählern (Time Taggern) im Bereich der optischen Quantentechnologien. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Forschungseinrichtungen, Universitäten und Industriepartnern weltweit. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Marktdurchdringung in Segmenten wie z.B. Quantenkryptographie, Quantensensorik und ähnlichen Zukunftstechnologien Erstellung von technischen und kommerziellen Präsentationen sowie die Teilnahme an internationalen Konferenzen und Messen. Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs-, Marketing- und Entwicklungsteams, um Produktanforderungen zu definieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Qualifikation Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit Promotion) in Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare, nachweisbare Erfahrungen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Einzelphotonenzählung in einem relevanten Bereich der optischen Quantentechnologien Ausgeprägtes Verständnis der aktuellen Entwicklungen und Anwendungen im Bereich der optischen Quantentechnologien. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu internationalen Reisen Du besitzt Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 sowie Englischkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Aktives Gesundheitsmanagement mit Sport und Massagen im Haus Dienstfahrrad-Leasing Sehr gute Work-Life-Balance mit Rücksicht auf private Umstände Individuelle Einarbeitung und Förderung beruflicher Entwicklung Gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Jobticket - der Umwelt zuliebe Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines Teams mit Leidenschaft für neue Technologien, die weltweit von führenden Forschern und Nobelpreisträgern genutzt werden. Der Arbeitsplatz befindet sich an einem der innovativsten Orte von Berlin – dem WISTA Campus in Adlershof. Interessiert? Bewirb dich jetzt und erlebe High-Tech hautnah in Berlin.
Über Uns Unser Mandant ist ein renommiertes Energieversorgungsunternehmen. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) mit Erfahrung in der Energiebranche. Dienstsitz ist die Niederlassung Berlin. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie internen Kalkulationsmodellen Aufbereitung und Analyse technischer Kennzahlen zur Unterstützung der Rechnungslegung Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen im Energiesektor Mitwirkung bei der Kalkulation und Preisgestaltung von Versorgungsverträgen Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Unternehmen Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Identifikation von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen Anforderungen Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. Erfahrung in der Erstellung von Business Cases Interesse an der Energieversorgung und der Transformation hin zu nachhaltigen Energielösungen Analytisches Denken, sicheres Zahlenverständnis und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Interesse an der Einarbeitung in komplexe regulatorische Fragestellungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil 31 Urlaubstage Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Mitgliedschaft im Urban Sports Club Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Vivijana Vidas Senior Recruiting Manager www.kummer-consulting.de
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