Einleitung Wir von Final Escape haben Entertainment Center der neuesten Generation. Unsere Escape Games gehören zu den besten in Deutschland und bereiten den SpielerInnen die positivsten Emotionen. Für eine Stunde schlüpfen sie in verschiedenste Rollen und können gemeinsam mit ihren Teammitgliedern zum Beispiel aus dem Gefängnis ausbrechen oder vom Geisterschiff entkommen. Das alles macht nicht nur Unmengen an Spaß, sondern stärkt den Teamgeist und regt das logische Denkvermögen an. Als Store Manager (m/w/d) leitest du das Team der Game Master, bist AnsprechpartnerIn vor Ort für KundInnen, kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf im operativen Alltagsgeschäft und arbeitest eng mit unserem restlichen Management-Team zusammen. Aufgaben Koordination des operativen Tagesgeschäfts der Escape Game Filiale in Berlin Mitarbeiterführung, Motivation und Betreuung Qualitätsmanagement Reporting Zusammenarbeit mit dem Marketing Team Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Hospitality Management, Tourismus oder Betriebswirtschaft Du hast erste Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du zeichnest dich durch eine serviceorientierte und effektive Arbeitsweise aus Du bist kreativ und zeigst hohe Einsatzbereitschaft Benefits Den Einstieg in einen spannenden und dynamischen Bereich der Freizeitgestaltung Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein vielseitiges und inspirierendes Arbeitsumfeld Eine familiäre Atmosphäre im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Teil unseres Management-Teams werden möchtest, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen im PDF-Format. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf& Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6773120 Beraterkontakt +4915221749900
Ihre Klinik Eine innovative Praxisgemeinschaft für radiologische sowie nuklearmedizinische Diagnostik an mehreren Standorten In einem wachsenden Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen Mit einem breiten Leistungsspektrum das von konventionellem Röntgen über Mammographie, Sonographie, Durchleuchtung, Angiographie, Computer- und Magnetresonanztomographie bis hin zur interventionellen Radiologie sowie Strahlentherapie reicht Einen Schwerpunkt der Praxis bildet das Angebot für effiziente Früherkennungsuntersuchungen Zur Verfügung stehen neuste Geräte, eine umfangreiche medizinische Infrastruktur und ein exzellent ausgebildetes Team in einem modernen Ambiente Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Idealerweise verfügen sie über Erfahrung in einer Leitungsfunktion Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Sie zeichnen sich durch hohe menschliche Kompetenz, Führungs- und Managementqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ihre Aufgaben Ärztliche Leitungstätigkeiten Durchführen der Befundungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung und Supervision Ihre Chance Eine sehr attraktive Vergütung Hoch qualifizierte Ärzte sowie Mitarbeiter (m/w/d) Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Kontinuierliche Förderung der eigenen Karriere Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Äußerst flexible und moderne Arbeitszeitmodelle Geringe Dienstbelastung max. 1 Tag pro Quartal
Einleitung Wir sind Fugro! Arbeiten bei Fugro bedeutet, Teil eines offenen, vielfältigen und internationalen Teams zu sein. Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Projekten zu hydrogeologischen und wasserwirtschaftlichen Aufgabenstellungen Projektplanung, -leitung und -bearbeitung, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse, Anleitung und Kontrolle der zugeordneten Mitarbeiter GIS-gestützte Analysen von Geo- und Umweltdaten sowie Datenaufbereitungen Erarbeitung von Projektakten, aufgabenbezogenen Unterlagen, Präsentation von Projekten Durchführung von Feldarbeiten (auch mehrtätig) sowie Koordinierung und Überwachung von technischen Feldarbeiten von Nachauftragnehmern Realisierung des Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsanspruches, Vorbereitung der Rechnungslegung Akquisition inkl. Bearbeitung von Angeboten und Teilnahmewettbewerben, Kundenbetreuung inkl. Abstimmungen und Verhandlungen Zusammenarbeit mit weiteren Teams sowie mit projektbezogenen Nachauftragnehmern oder Projektpartnern Kontroll- und Informationspflicht zu Projekten und Vorgängen gegenüber dem Vorgesetzten Weiterbildung, Kontroll- und Informationspflicht zu Projekten und Vorgängen gegenüber dem Vorgesetzten Einhaltung der Forderungen des Arbeitsschutzes und der technischen Sicherheit, Sicherung der Qualitäts- und Umweltstandards entsprechend den Normen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften Geowissenschaften, Geologie, Geoökologie, Wasserwirtschaft o.ä. mit Schwerpunkt Hydrogeologie oder eine vergleichbare geowissenschaftliche Qualifikation Relevante Berufserfahrung (gern auch in Form von Praktika / Werkstudententätigkeiten) Bereitschaft für kurzfristige Einsätze Sicherer Umgang mit GIS sowie der MS Office Standard-Software Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (min. C1), sehr gute Englischkenntnisse PKW-Führerschein Benefits in angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy Noch ein paar Worte zum Schluss FUGRO IN DEUTSCHLAND Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.
Inspektion, Wartung und Störbehebung von raumlufttechnischen Anlagen Durchführung von kleineren Instandsetzungs- und Installationsarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Lüftungstechnik Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Einleitung In a nutshell: Als Customer Care Representative bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast den weiteren Ausbau unseres Care Teams mitzugestalten. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Beratung und Unterstützung der Kund*innen zu verschiedensten Fragestellungen sowie Beauftragung und Koordination von Dienstleistern, sowohl telefonisch als auch per Mail Verteilung der eingehenden Anfragen auf die zuständigen Teams Smarte Automatisierung der bestehenden Abläufe Aufbau einer Wissensbasis für wiederkehrende Fragen Qualifikation Das bringst du mit: Du gehst Probleme kreativ an und bleibst dran, bis du die perfekte Lösung gefunden hast Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen Du hast ein gutes Zahlenverständnis Erste Erfahrungen mit Immobilien, oder Recht sind von Vorteil, aber nicht notwendig Du sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 40.000-45.000€ plus attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine, monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
About us Sind Sie interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen? Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat? Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team? Wenn ja, lesen Sie weiter! Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt. Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, sollten Sie eine Bewerbung in Betracht ziehen. Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Tasks Die Position des Mitarbeiters/Coordinators EHS ist eine verantwortungsvolle Position am Standort und verantwortet gemeinsam mit dem EHS Manager alle Maßnahmen zu den Themen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit. Die Stelle berichtet an den EHS Manager Berlin. In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen: Unterstützung bei der Umsetzung der Gesamtstrategie für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement (auch nach globalen Vorgaben) Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeitung von sicherheitsrelevanten Schulungen und Sicherheitsbesprechungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des EHS-Managementsystems sowie Sicherstellung des regelmäßigen EHS-Reportings Zusammenarbeit und Umsetzung der Anforderungen von Behörden, Berufsgenossenschaften und Versicherungen sowie der Corporate EHS Abteilung Umsetzung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltpolitik gemäß den gesetzlichen Vorgaben und den vorhandenen Sicherheits- und Umweltmanagementsystemen Durchführung von täglichen Begehungen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und zur Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern zu EHS-Themen Erstellen von Arbeitsanweisungen und für das Sicherheits- und Umweltmanagementsystem relevanter Dokumente Unterstützung bei der Überprüfung, Standardisierung und Aktualisierung der EHS-Managementsysteme (ISO 14001 und ISO 45001) gemäß den geforderten Normen und Spezifikationen Identifizierung & Umsetzung aller erforderlichen organisatorischen und technischen EHS-Festlegungen Sicherstellung, dass der Standort jederzeit über hinreichende und stets aktuelle Systeme verfügt, die im Managementhandbuch und den internen Abläufen dokumentiert sind Unterstützung der Bereiche bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Beratung und Begleitung der Geschäftsführung, der Führungskräfte sowie aller Beschäftigten in allen Belangen des Arbeits- und Umweltschutzes Profile Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. im Bereich Ingenieurswesen (oder vergleichbar) oder abgeschlossene fachspezifische mindestens zweijährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Umweltschutz Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung mit internationalen Projekten vorteilhaft oder Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Grundkenntnisse zu den Managementsystemen (EHS-Managementsystem, Sicherheits- und Umweltmanagementsystem) Erfahrung im Umgang mit EHS-Software (z.B. Benchmark, Cority,…) ist von Vorteil We offer Wir bieten: Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Professionelle Einarbeitung und Schulung Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal Zuschuss zum BVG Ticket Job Bike Leasing Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest Vergünstigtes Kantinenessen Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Jährlichen Grippeschutzimpfungen Arbeiten in einem internationalen Umfeld Einblicke in unser Lean Management System Entwicklungsmöglichkeiten Contact Dunja Widhalm Global Talent Acquisition Leader – EMEA 970.218.4498 Mobile, Text, WhatsApp
Unsere Mission bei Therapios : Senioren in Berlin, Brandenburg und Hamburg dabei unterstützen, ein erfülltes Leben zu führen. Und das Beste: Wir bieten dir als Therapeut:in ein Umfeld, in dem du dich voll und ganz auf deine Patienten konzentrieren kannst – den Rest übernehmen wir. Versorge deinen festen Patientenstamm in einer Senioreneinrichtung in deiner Nähe - ohne ständigen Patientenwechsel Erstelle individuelle Behandlungspläne , dokumentiere den Fortschritt und begleite deine Patienten mit Herz und Verstand Tausche dich regelmäßig mit unserem erfahrenen Verwaltungsteam aus - damit du dich voll auf deine Behandlungen konzentrieren kannst Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde oder Logopädin Du interessierst dich für die Arbeit in Senioreneinrichtungen und hast einen guten Zugang zu älteren Menschen Du gehst herzlich und professionell mit Patienten, Angehörigen und dem Einrichtungspersonal um Dir macht eigenständiges Arbeiten Spaß
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Standort: Friedrichshain-Kreuzberg Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Ihrer Tätigkeit in der Immobilienverwaltung lieben Sie – aber es ist trotzdem Zeit für einen Wechsel? Wenn Sie gerade auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld sind, dann haben wir vielleicht hier das Richtige für Sie! Europaweit arbeiten Ihre neuen Kollegen (m/w/d) daran, Immobilien zu revitalisieren und neuen Nutzungen zu zuführen. Dabei werden alle Leistungen in den Bereichen Entwicklung und Bau, Asset Management und Vermietung aus einer Hand erbracht. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenverantwortliches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Mietvertragsstammdatenanlage, -pflege, -analyse sowie Forderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassung), Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung) • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für das Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister • Kautionsmanagement • Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle der laufenden Dokumentation • Unterstützung/Erstellung des monatlichen Reportings • Unterstützung bei der bzw. Erstellung des Budgets DAS BRINGEN SIE MIT • Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Wissen/Erfahrungen aus praktischer Tätigkeit • Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien • Anwenderkenntnisse von iX-Haus wären super, sind keine Bedingung • Selbstständige Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert IHRE VORTEILE • Vergütung je nach Erfahrungsschatz bis zu 65.000 Euro Vollzeitbruttojahreseinkommen • Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen Kernarbeitszeit (diese liegen zwischen 09.00 und 16.00 Uhr, Freitag bis 15.00 Uhr) • Schönes und modernes Arbeitsumfeld mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone • Zeit zum Erholen gibt es auch - mindestens 28 Tage Jahresurlaub • ÖPNV verkehrsgünstige Bürolage • Eine Arbeitsatmosphäre, die dazu führt, dass man wirklich gern zur Arbeit kommt, sich auf die Kollegen (m/w/d) freut und sich untereinander auch hilft, wenn es mal eng wird Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind schon gespannt auf Sie und Ihren Lebenslauf als "Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-2409202405, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, an. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Immobilienkaufmann Property Management, Kaufmännischer Immobilienverwalter, Real Estate Manager, Objektverwalter, Bestandsmanager, Mietverwalter, Asset Manager Assistenz, Property Administrator, Facility Manager kaufmännisch, Sachbearbeiter Immobilienverwaltung
Über uns Das Unternehmen im Bereich der Medizintechnik entwickelt fortschrittliche Lösungen, die wichtige Branchen und Systeme unterstützen. Das Unternehmen konzentriert sich dabei auf die digitale Weiterentwicklung und die Prozessoptimierung, um ein dynamisches Arbeitsumfeld zu fördern. Flache Hierarchien und agile Methoden erlauben den Mitarbeitern ein kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben Implementierung und Weiterentwicklung von Webanwendungen in Java Durchführung von System- und Prozessanalysen Planung und Konzeption von skalierbaren APIs und Microservices Aktive Teilnahme an Code Reviews zur Sicherstellung der Codequalität Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life Balance Hervorragende Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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