Einleitung Bist du kreativ, trendbewusst und liebst es, Inhalte für Social Media zu erstellen? Dann bist du bei uns genau richtig! ELANI ist ein innovatives Startup aus Berlin, das sich auf smarte und nachhaltige Sportprodukte spezialisiert hat. Wir suchen dich als Praktikant (m/w/d) im Content Marketing für TikTok , um unsere Marke mit frischem, viralen Content zu stärken. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von kreativen TikTok-Strategien und viralen Kampagnen Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von TikTok-Videos rund um Sport, Fitness und unsere Produkte Analyse von Trends und Performance-Optimierung der Inhalte Community-Management: Interaktion mit Followern und Aufbau einer aktiven Community Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team für crossmediale Social-Media-Strategien Qualifikation Leidenschaft für TikTok & Social Media sowie Gespür für virale Trends Erfahrung in der Content-Erstellung (Videoschnitt, Storytelling, Editing) Kreativität und Eigeninitiative in der Entwicklung neuer Ideen Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Englisch von Vorteil) Benefits Ein dynamisches Startup-Umfeld mit viel Raum für Kreativität und eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Mitarbeiterrabatte auf unsere Premium-Sportprodukte Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das dich unterstützt Spannende Einblicke in Content Marketing, Branding und virales Wachstum Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, TikTok-Marketing in einem wachsenden Startup aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zeig uns gerne in einem kurzen TikTok-Video, warum du perfekt für die Stelle bist. Arbeitsplatz: Berlin, Brandenburg oder remote
Intro About Us Consultport is a global platform that connects companies with top-tier freelance consultants, enabling businesses to advance critical projects more efficiently and effectively than ever before. Since 2018, we’ve grown to a network of 10,000+ pre-vetted experts delivering impactful projects across 50+ countries. Our mission is to become the world’s #1 platform where consultants and companies succeed together, driven by a commitment to quality, reliability, and trust. Trusted by over 100 leading companies annually, we provide tailored expertise to corporates, consultancies, private equity firms, and scale-ups. At Consultport, we redefine how businesses and consultants collaborate to drive success. The Role As a Marketing Intern (m/f/d) at Consultport, you’ll have the opportunity to significantly expand your marketing skills. Our goal is to set the standard in innovation, creativity, and performance. You’ll learn to craft cross-channel marketing strategies, create engaging content, and effectively utilize various media platforms. You’ll support communication plan development, manage media relations, and lead initiatives to elevate our brand image and increase our search rankings, all while gaining a comprehensive understanding of the consulting market. Tasks Your Mission Marketing strategy : develop cross-channel marketing strategies and tactics Marketing excellence : create engaging, professional content that attracts decision-makers from top companies Marketing analytics : learn how to capture marketing data and convert it into meaningful analysis using Google Analytics and other online analytics tools Social Media performance : develop content strategies, work with copywriters, and designers to create and publish highly relevant and engaging content, and become best-in-class on Linkedin media publishing (organic and paid) Requirements Your Profile About to graduate from a top university in Business, Communications, Marketing, or a similar field Currently ranked in the top 25% of your class based on grades You can complete a univerisity-accredited internship (i.e. you must complete an internship as part of your studies OR you can earn uiversity credit for completing an interns) A passion for marketing and brand building, with a keen interest in developing and executing creative strategies Previous professional experience in marketing, advertising, communications, or within a high-performance start-up environment is a plus Excellent verbal and written communication skills, with the ability to craft engaging content across multiple channels. Fluency in English is a must. Fluency in German or French is highly desired Benefits Your Benefits Receive one-on-one mentorship from senior members of the team. Join a young, and international team based in the heart of Berlin, one of Europe’s most exciting startup hubs. Company contribution to your public transportation ticket and gym membership (Urban Sports Club) Advance through the internship with clear milestones and opportunities to secure a full-time role. Enjoy regular team lunches, social events, and opportunities to build lasting professional relationships. Access exclusive training materials, workshops, and skill-building opportunities to set you up for long-term success. Closing Does this sound like the next right step for you? If so, then apply with your CV and follow us on LinkedIn!
Intro At Flea, we empower engineering leaders to build productive, happy teams effortlessly. ⚠️ The Problem : Many companies wrestle with inefficient engineering teams but lack the insights to pinpoint what holds them back. System metrics alone can’t capture the human story, leaving tech leaders without critical context. Our Solution: We believe developers know best. Our platform collects, consolidates, and prioritizes bottom-up, qualitative feedback from the people actually building the product. This gives engineering leaders a holistic view, helping them spot and fix the most pressing issues that prevent their teams from doing their best work with joy. The Journey : Since our launch in 2024, we’ve completed Berlin’s Reaktor incubator, won our first dozens (paying!) customers among startups and scaleups, built a product loved by our users (78% retention), and raised six-figure investments from successful CTOs and founders behind some of Germany's most notable tech ventures and unicorns. Join the Team : If you've experienced the frustration of unclear growth paths, inefficient processes, or your feedback getting lost in the void - this is your chance. We're seeking a driven, passionate Founders' engineer. As our first hire, you'll help build the next-gen engineering intelligence platform that gives developers the voice they deserve. Work directly with the two founders to transform how engineering teams communicate and thrive Tasks Examples of What You Will Do: Collaborate with Founders (20%) Brainstorm new feature ideas to prioritize impactful solutions, and join user interviews to validate concepts before committing resources. Own Features End to End (50%) Own features from concept to production. For instance, build a feature that automatically generates clarifying questions for engineers: refine UI/UX with a designer, implement BE and FE, integrate an LLM provider, and oversee deployment. Architect the Foundation (15%) Improve our CI/CD pipeline, expand our monitoring capabilities, and tackle cross-cutting concerns like user-rights management. Set the Quality Bar (15%) Enforce consistent coding standards, pair-program with teammates, and share best practices for clean, reliable code. Requirements ✅ What Makes You a Great Fit: Passion for Our Mission You’ve personally wrestled with the frustrations developers face and are eager to make those pain points disappear. Pragmatic Product Mindset You care about value, keep the user's perspective at the center of decisions, and balance speed and quality. Driven and Creative You don’t wait for tasks; you create them when you spot opportunities or issues. You take full ownership of solutions, from concept to deployment. You embrace ambiguity as a chance to experiment with new ideas and tools. Team DNA You understand when to steer and when to listen, so the team moves forward together. We thrive on face-to-face collaboration, so we’re in our Berlin office at least four days a week. Solid Technical Background 5+ years of Ruby on Rails expertise, full-stack flexibility (Hotwire) You craft intuitive user interfaces and favor elegantly simple backends. Benefits What's in it for you? Competitive salary + equity, we want you to directly benefit from our success. Technical leadership that means something – direct founder collaboration Growth path – develop our engineering org alongside our CTO Modern tech stack – latest Rails ecosystem with room to innovate Prime location in Berlin Schöneberg + flexible remote options Build a product that you would have loved to use in your last roles Closing If you value pragmatic solutions over perfect abstractions, want to fix poor tech leadership, and are ready to build something that matters, we want to hear from you . We prioritize real-world experience over spotless GitHub profiles: show us how you think, solve problems, and make developers’ lives better. Note that while we are rather looking for senior candidates at the moment, we are open to various levels of experience and if in doubt, please apply :) We're stoked to hear from you
Jobbeschreibung Vollzeit/ Teilzeit (30 bis 40h) | 100% Remote oder im Berliner Office getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350+ Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Stellenanforderungen Du hast Lust mit uns die Zukunft der PR zu gestalten, aber keine passende Stelle für dich gefunden? Du willst Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30h) arbeiten? Dann bewirb dich gerne initiativ und wir schauen gemeinsam, wie wir deine Stärken einsetzen können! Bewirb dich ohne Anschreiben bei uns, fülle unser kurzes Culture Q&A aus und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden Getpress-Teams! :) Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Logistik Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP-System implementiert. ■ Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung im entsprechenden Fach- (LoB) bzw. Modulbereich. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP-Erfahrung als Berater:in oder Key User:in im Bereich Sales, Customer Service und Professional Services, letzteres gern auch erweitert um Kenntnisse in den Funktionen des EPPM. ■ Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Logistik Prozessen sind von Vorteil. ■ Eine SAP Zertifizierung in einem der LoBs wäre von Vorteil. Solltest Du diese noch nicht vorweisen können, werden wir diese Ausbildung sponsern. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten . ■ Du denkst betriebswirtschaftlich, prozess- und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Dein Spielfeld Technische Entscheidungen mit Weitblick : Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen und triffst fundierte Entscheidungen, die sowohl das Team als auch die Architektur langfristig stärken. Dein Blick für Skalierbarkeit, Performance und Best Practices sorgt für eine nachhaltige technologische Entwicklung. Erstellung technischer Konzepte : Du erfasst technische Anforderungen ganzheitlich und entwickelst durchdachte Frontend-Konzepte, die alle relevanten Systeme und Abhängigkeiten einbeziehen. Deine Lösungen sind praxisnah, zukunftssicher und treiben den technologischen Fortschritt voran. Code-Qualität auf höchstem Niveau sichern : Du stellst durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung bewährter Coding-Standards eine hohe Code-Qualität sicher. Durch gezielte Maßnahmen reduzierst du technische Schulden nachhaltig und förderst eine saubere, skalierbare und wartbare Codebasis. Mentoring im Entwicklerteam : Du begleitest Developer durch fachliche Anleitung, Coaching und gezielte Förderung ihrer technischen Fähigkeiten. Dein Wissen und deine Erfahrung tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei und schaffen eine starke, lernorientierte Kultur. Leben und Weiterentwickeln von Prozessen : Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse mit und optimierst diese kontinuierlich. Gemeinsam mit deinem Team verbesserst du QA-Prozesse und Testing-Strategien, um eine effiziente, qualitativ hochwertige Softwareentwicklung sicherzustellen. Deine Skills Fundierte Erfahrung als Frontend-Entwickler:in : Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast erfolgreich an diversen Projekten gearbeitet. Dein Wissen reicht von modernen Frameworks bis hin zu Best Practices für performante und skalierbare Webanwendungen. Expertenwissen in React, Next.js und TypeScript : Die Entwicklung komplexer Headless-Webanwendungen ist für dich Routine. Du beherrschst React, Next.js und TypeScript auf Expertenniveau und setzt moderne Frameworks gezielt für performante, skalierbare Lösungen ein. Teamwork liegt dir im Blut : Du arbeitest eng mit deinem Projektteam zusammen und weißt, dass die besten Lösungen im Miteinander entstehen. Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für dich essenziell. Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Entwicklerteams : Du hast bereits erfolgreich Entwicklerteams geleitet, koordinierst Aufgaben effizient und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Dabei setzt du auf klare Kommunikation, agile Methoden und technische Exzellenz. Verantwortung von Anfang an : Du erfasst technische Anforderungen schnell und setzt sie in durchdachte, effiziente Lösungen um. Dabei übernimmst du Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. Technologien, die du außerdem meisterst : Docker und GitLab CI/CD sind dir vertraut. Du setzt Projekte nicht nur um und nutzt Pipelines nicht nur, sondern gestaltest sie von Grund auf mit. Code-Qualität ist für dich selbstverständlich : Durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung von Coding-Standards hast du maßgeblich zur Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungen beigetragen. Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Deine Benefits Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich : Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen Frisch gekocht : Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche. Mit Sonne im Nacken deine täglichen To-Dos erledigen? Das geht ebenfalls mit unserem Modell für mobiles Arbeiten im Ausland. Für vier Wochen im Jahr kannst Du auch aus dem europäischen Ausland herausarbeiten. Gut vorgesorgt: Mit dem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20% hast Du bei uns auch (wenn es schwerfällt) an Deine Rente gedacht. Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst. Kontaktinformationen Du möchtest Senior Frontend Developer (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Tina freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.
Einleitung Achtung Anders - nur bewerben, wenn du bereit für solch eine Firmen Kultur bist!!! Wir suchen ASAP einen weiteren Account Executive, um nach 9 Monaten von 650.000€ / Monat auf 1.000.000€ / Monat bis hoffentlich Ende des Jahres zu kommen! Na, freust Du Dich schon auf morgen und erkennst Dich wieder... .. Du würdest morgens lieber einen Köpfer vom 10er ins Becken ohne Wasser machen, als Dein MacBook aufzuklappen? .. Du könntest jedes Mal einen Wutausbruch bekommen, wenn Du wieder nur Dein vor Jahren festgelegtes Gehalt siehst, obwohl Du permanent Überstunden schiebst und der einzige wahre Leistungsträger im Unternehmen bist. .. Dich nervt es extrem, dass immer wieder dieselben Fragen kommen, weil das Produkt einfach nicht richtig geupdatet wird. .. Du musst immer Brandlöscher spielen, weil das Sales Team zu viel versprochen hat und unrealistische Erwartungen gesetzt hat. .. Tief im Inneren hast Du eigentlich schon gekündigt! Dann bewirb Dich endlich, falls Du es noch nicht (wie bereits etliche andere auch) getan hast: Aufgaben Du wirst unsere Done-For-You Kunden betreuen, die einen mittleren bis hohen 5-stelligen Betrag bezahlt haben und wirst deshalb 1:1 sehr eng mit dem Head of persönlich arbeiten. Du musst bereits bei 8/10 sein, was Ads, Kundenbetreuung und Produktivität angeht, sonst würdest Du an diesem Job und den anspruchsvollen Kunden gnadenlos zerbrechen. Du baust Offer mit unseren Kunden, die 30er ROAS drucken, optimierst funktionierende Funnels, VSLs und Werbeanzeigen und sorgst Dich um unsere Kunden so liebevoll, als wären sie Deine Kinder. Wir verlassen uns nach der Einarbeitung auf Dich, dass Du die Qualität unserer Angebote sicherstellst, unsere Kunden zufrieden sind und Du baust mit uns unsere Infrastruktur im Fulfillment weiter aus. Qualifikation Gottloser Accountability GOAT Online Marketing & Agency Legende Kompromisslose Arbeitsmoral und deutsche Tugenden Benefits Was Dich erwartet – kein klassischer 9-5 nach Vorschrift: starke Vergütung – wir bezahlen Spitzengehälter und geben einzigartige Boni (deshalb kommen auch die ganzen Triple-A-Player zu uns. Weil sie bei uns das höchste Gehalt ihrer Karriere erhalten. Du bald auch?) 100% Remote – ob in Spanien, Dubai oder sonst irgendwo auf der Welt… Du entscheidest, wo Du arbeitest Perverses Wachstum – Dir wird sicherlich nie langweilig und Du baust eine Beratungsagentur mit auf, an der so schnell niemand mehr vorbeikommt Lockere Umgangsform – Wir sind unter 35 und wir schämen uns nicht dafür. Bei uns zählen Ergebnisse und Jugendsprache ist bei uns kein K.O.-Kriterium bei geisteskranken Ergebnissen Kurzer Hiring-Prozess – vergiss 3 Monate Bewerbungs-Cycles. Wir haben Startup Culture und sind jung, brutal und gutaussehend schnell im Einstellungsprozess Triple-A-Player Team – Wir bezahlen oft das Dreifache von anderen. Weil wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das 10-fache an Output liefern und wollen lean & mean skalieren Urlaub & mehr auf unseren Nacken – 4x / Jahr Team Offsite (Kapstadt, Mexiko, Marbella, etc.), Gym-Mitgliedschaft & Personal Trainer für Bizeps so groß wie Dein Gehalt und viele weitere Benefits, von denen andere nachts nur mit offenem Mund träumen.. Noch ein paar Worte zum Schluss Geiles Team, bockstarkes Produkt und lernen, wie man in 9 Monaten ein Unternehmen von 0 auf 650.000€ hochzieht – während Du fürstlich dafür bezahlt und um die Welt geflogen wirst? Bewirb dich jetzt!
Einleitung Um unseren Patienten in Berlin auch zukünftig mit der gewohnten Behandlungsqualität helfen zu können, möchten wir uns verstärken. Unser Team und die Praxis nutzen neue Behandlungsmethoden und -techniken und wir suchen Sie als angestellte/n Zahnärztin/Zahnarzt in Vollzeit. Arbeiten mit DVT, Laser und den neuesten Behandlungstechniken Flexibilität bei der Einsatzplanung und reichlich Urlaubstage Ein attraktives Gehalt Honorierung Ihres Engagements mittels Umsatzbeteiligung Das und mehr erwartet Sie in unserem inhabergeführten MVZ im Dachgeschoss des Einkaufscenters "Das Schloss” in Berlin-Steglitz. Aufgaben Als angestellter Zahnarzt (m/w/d) sofort erfolgreich arbeiten – in Ihrem eigenen Wirkungsfeld und mit Patienten, die hochwertige Zahnmedizin zu schätzen wissen. Qualifikation Sie bringen mit: Idealerweise zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung Gern ein stärkeres Interesse an Parodontologie Ein Eigeninteresse an beruflicher Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Behandlungstechniken Einen empathischen und vertrauenswürdigen Umgang mit Patienten Verantwortungsbewusstsein Motivation, Engagement und eine proaktive Herangehensweise, mit der Sie zum gemeinsamen Erfolg beitragen Benefits Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeiten, die Freiraum für Privates lassen Ein Aufgabenfeld, in dem Sie sich entfalten und einbringen dürfen und auch sollen Viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld Beste Verkehrsanbindungen zur Arbeitsstelle Eine unkomplizierte Urlaubsplanung und natürlich ein nettes Kollegium Noch ein paar Worte zum Schluss So stellen wir uns das vor. Wie stellen Sie sich das vor? Gern sprechen wir persönlich über Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen. Wir freuen uns auf Sie! Herzlichst, das Team der Zahnärzte im Schloss
Einleitung Über Recare Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 70 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen. Aufgaben Dein Verantwortungsbereich als unser Sales Manager (m/w/d): Neukundengeschäft: Du entwickelst unter Berücksichtigung der Verkaufsstrategie deine eigene regionale Herangehensweise und kannst diese auch argumentieren. Du setzt kundenspezifische, intelligente Vertriebsstrategien ein und nutzt die generierten Leads selbständig. Du erweiterst unseren Kundenstamm und baust deine starke regionale Präsenz auf deinem Markt aus. Du gewinnst neue Kunden und begleitest die Verkaufsprozesse bis zum Verkaufsabschluss. Du nimmst an Messen und Marketingaktionen teil. Du nimmst mit dem Team an Ausschreibungen teil und vertrittst Recare in Bieterpräsentationen. Upselling: Du führst Upselling und Vertragsverlängerungen durch und positioniert unsere KI-Suite erfolgreich bei unseren Bestandskunden. Du berätst unsere Kunden in technischen und kaufmännischen Belangen. Du führst Vertragsverhandlungen auf C-Level Ebene durch. Du übernimmst die Verantwortung für die Projektverfolgung in deiner Region. Du setzt bestehende Vertriebskonzepte um. Du übernimmst die selbstständige Organisation und Dokumentation in den vorhandenen Wissensdatenbanken und CRM-Tools. Qualifikation So stellen wir uns dich als unser Sales Manager (m/w/d) vor: Du bist Problemlöser*in, setzt zielführende Kommunikation ein und kannst mit Einwänden umgehen. Du bist eine hartnäckige und ausdauernde Persönlichkeit, die auch bei komplexen gesetzlichen und regulatorischen Sachverhalten ihre Ziele erreicht. Dich zeichnen eine Durchsetzungsstärke sowie strategisches Denken und Planen aus. Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche. Du kannst Vertriebserfolge, ausgeprägte Prozessorientierung und Erfahrung in der systematischen Arbeit mit CRMs nachweisen. Du beherrschst die deutsche Sprache auf dem Niveau eines Muttersprachlers, sowohl mündlich als auch schriftlich und im Hörverständnis und hast mindestens gute Englischkenntnisse. Du bist zu innerdeutschen Dienstreisen und Pitches vor Ort bereit. Benefits Das erwartet dich als unser Sales Manager (m/w/d): Arbeit mit Purpose - Deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen. Unternehmenskultur - Wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir. Ungedeckelte Provision Flexibilität - Möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen , bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen. Eine BahnCard 50 Edenred-Karte - die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst. Zusatz-Urlaubstag - Damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung SODI ist eine gemeinnützige Nichtregierungsorganisation, die sich – kritisch sowie politisch und konfessionell unabhängig – für Gleichberechtigung in der Welt einsetzt. SODI steht für Solidarität: Gemeinsam mit Initiativen und Organisationen des Globalen Südens setzen wir uns für die Emanzipation der Menschen ein und stärken ihre aktive Teilhabe. Unsere Projektarbeit im Ausland verbinden wir mit unserer Bildungs- und Kampagnenarbeit in Deutschland und kämpfen so für einen Perspektivwechsel in der Entwicklungszusammenarbeit. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir ab September 2024 eine*n Praktikant*in in Teil- oder Vollzeit für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising . Das Praktikum muss ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums sein. Die Mindestdauer beträgt 2 Monate, gerne länger, maximal jedoch 6 Monate. Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten gehören: Unterstützung bei der Online-Kommunikation Unterstützung von (Online-)Fundraising-Aktivitäten Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen (on- und offline) Unterstützung unserer PR-Aktivitäten Unterstützung bei der Pflege der Website, dem Schreiben von Newslettern Recherche und Hilfe beim Zusammenstellen von Informationen, z.B. Fact-Sheets, Dossiers zu unterschiedlichen Themen der Entwicklungszusammenarbeit Redaktionelle Mitarbeit an Spendenbriefen Redigieren/Korrigieren von Texten Unterstützung bei Events, Aktionen, Veranstaltungen, Versandaktionen Qualifikation Ihr Profil Kommunikationsstärke, Kreativität und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Erste Erfahrungen beim Verfassen von zielgruppenorientierten Texten und Grafiken für Print oder Social-Media Sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Sie sind an einer Hochschule eingeschrieben und müssen ein Pflichtpraktikum absolvieren Sie teilen die Werte und Ziele von SODI mit Überzeugung Benefits Wir bieten Eine spannende, vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit Mitarbeit in einem jungen Team und Raum für das Einbringen und Umsetzen eigener Ideen Ein lebendiges und inspirierendes Arbeitsumfeld im neuen Berlin Global Village, in dem über 40 entwicklungspolitische und migrantisch-diasporische Nichtregierungsorganisationen und Initiativen angesiedelt sind und im gemeinsamen Netzwerk wirken Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Büro Leider können wir das Praktikum nicht vergüten. Es ist jedoch möglich, dass wir Ihnen das BVG-Monatsticket bzw. das Deutschlandticket erstatten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wollen Sie Teil des SODI-Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Bescheinigung für Pflichtpraktikum) in einem Dokument (PDF, max. 4MB) und nur per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter dem Kennwort "Praktikum ÖA & FR" an den angegebenen Kontakt. Weiterführende Informationen zu SODI finden Sie auf der Website. Rufen Sie uns gerne vor Ihrer schriftlichen Bewerbung an, um Ihre Fragen zu klären: 030 920 90 93 0. Wir freuen uns über die Verstärkung unseres Teams!
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