Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Recruiter (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead in Berlin stehen Sie stetig mit den verschiedensten *Bewerbern:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen, Bank- und Versicherungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als potenzielle:r Teamleiter:in entwickeln wir Sie dahin, die strategische und operative Führung der Abteilung zu übernehmen Sie sind gemeinschaftlich für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften verantwortlich Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Als erfahrene:r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristigen Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen Im stetigen Austausch mit unserem Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Mit dem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um Die Entwicklung und Umsetzung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus Sie motivieren ihre Kolleg:Innen zielorientiert und tragen zu ihrer Entwicklung bei Als Vorbild und treibende Kraft partizipieren Sie am Erfolg der Abteilung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Recruiting mit und haben Freude daran, Ihr Wissen an Kolleg:innen weiterzugeben In Form von Mentoring- und/oder Einarbeitungsthemen konnten Sie erste Führungserfahrungen sammeln. Idealerweise haben Sie sich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen und bringen als Team Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wodurch Sie stets den Überblick behalten Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 298157. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Leipziger Str. 124 10117 Berlin Telefon: +49 421 38010224
Die Stelle In Ihrem Beruf wünschen Sie sich Abwechslung durch höchst innovative und vielseitige Projekte, die Baumaßnahmen von der Weiche bis hin zum Bahnhofshäuschen und Brücken beinhalten? Sie legen außerdem Wert auf eine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit sowie auch auf selbstbestimmtes Arbeiten und eine komfortable Work-Life-Balance? Für ein wachsendes und zukunftsorientiertes, familiäres Bauunternehmen in den Bereichen Erd-, Tief- und Ingenieurbau suchen wir tatkräftige Unterstützung in Festanstellung als erfahrener: (Senior) Kalkulator als Abteilungsleiter 80-100k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Sie prüfen und bewerten Ausschreibungsunterlagen Sie sind zuständig für die Steuerung und Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Nachträgen gemeinsam mit den Bauleitern Vorbereitung und Teilnahme an Kalkulationsschlussgesprächen mit der Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Kalkulation oder über 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter (mit oder ohne Studium) Kenntnisse in der Anwendung von iTwo oder vergleichbaren Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Erfahrung im Umgang mit VOB Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit einem erfahrungsabhängigen Gehalt von bis zu 80.000€ im Jahr plus Boni, sowie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Flexibilität: Hier haben Sie die Freiheit 1-2 Tage/Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Atmosphäre & Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist aber mit 120 Mitarbeitern noch sehr familiär und das spürt man vor Ort: die Türen sind offen und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Bürohund lässt sich ab und an blicken. Innovation: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt, alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Corona und Home-Office so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die in neuen Technologien und Arbeitsmethoden Interesse mitbringen besonders Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Die Stelle Sie sind ein erfahrener Schlosser und haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Facility Management bei einem der größten und renommiertesten Arbeitgeber der Hauptstadt? In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Instandsetzung, Montage und Reparatur von mechanischen und elektronischen Schließanlagen bei verschiedenen Objekten auf dem eigenen Campus. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 2865€ im Monat, 30 Urlaubstage, attraktive Corporate Benefits, KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wellhub-Plattform und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Schlosser im Bereich Sicherheitstechnik (m/w/d) – 2.547 - 2.865 €/mtl. Ihre Aufgaben Ein-, Umbau und Reparatur von mechanischen und elektronischen Torschließanlagen sowie Schrankschließungen, Patiententresoren und Zubehör Montage und Reparatur von Beschlagsystemen, Schlössern, Schlosskästen und Fluchtwegsicherungen Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Realisierung von neuen Schließanlagen für Neu- und Umbauten Identifikation und Nachbestellung von Schlössern und Zylindern unter Berücksichtigung der Standardmaße Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Bauschlosser oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen handwerklichen Bereich mit Sie haben Grundkenntnisse in Standardmaßen von Schlössern und Zylindern sowie Erfahrung in der Instandsetzung und Montage von Metallkonstruktionen und Beschlagsystemen Sie verfügen über grundlegende MS-Office-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B1-Niveau) Ihre Perspektiven Stabile Anstellung: Arbeiten Sie bei einem der größten Arbeitgeber Berlins mit einer langfristigen Perspektive. Sichere Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit regelmäßigen Anpassungen. Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote sowohl fachlich als auch persönlich. Flexible Arbeitszeiten: Frühschicht ab ca. 5:30 Uhr oder Spätschicht. 30 Urlaubstage: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance. Gutes Betriebsklima: Arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen und unterstützenden Team. Soziale Leistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits, KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wellhub-Plattform und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
Wir, die Nostalgic-Art Merchandising GmbH in Berlin Reinickendorf, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (d/m/w) im Bereich: Sachbearbeitung Vertrieb / Kundenbetreuung (Innendienst) Wer sind wir? Nostalgic-Art gestaltet, produziert und vertreibt innerhalb Deutschlands und in über 50 Ländern eine erfolgreiche Kollektion nostalgischer Geschenk- und Deko-Artikel. Neben einer Handelskollektion mit über 3.000 gewerblichen Kunden realisieren wir auch individuelle Merchandising-Produkte und entwickeln mit Markenfirmen passgenaue Werbemittelkonzepte. Was uns ausmacht: Wir sind ein motiviertes, multikulturelles Team mit flachen Hierarchien, klarer Kommunikation und echter Freude an dem, was wir tun – und das am liebsten gemeinsam im Büro. Deshalb ist die Arbeit bei uns vor Ort – in einem großartigen Büro in Berlin-Reinickendorf – für uns gelebte Kultur. Homeoffice ist bei uns nur in Ausnahmefällen vorgesehen. Wir glauben an die Kraft des persönlichen Austauschs und die kurzen Wege im Alltag. Wir bieten Dir Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima mit offener Gesprächskultur Ein ansprechendes Büro mit Loft-Charakter, kostenlosen Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung Einen Zuschuss zum BVG-Firmenticket bzw. zum Deutschland-Ticket Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Ein faires Gehalt und attraktive Bonus-Zahlungen Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung (intern & extern) Gesellige Team-Events (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, Fußballspiele, Konzertbesuche...) Deine Lieblingsprodukte aus unserer Kollektion kostenfrei – bis zu einem festgelegten Warenwert Dein Aufgabenbereich Betreuung und Pflege von Bestandskunden (keine Akquise!): z. B. Beratung zur Sortimentsauswahl und Präsentationslösungen per E-Mail und Telefon, Sortimentsplanungen und Einlistungen uvm Unterstützung des Vertriebsteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Erstkontakt für eingehende Anrufe (Telefonzentrale) Was du mitbringen solltest Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Kundenbetreuung bei einem Großhandel wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein gutes Organisationstalent Eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfreude am Telefon und Spaß daran, unsere Bestandskunden professionell und freundlich zu betreuen Klingt nach Deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung) im PDF- oder Word-Format per E-Mail! Dein Nostalgic-Art Team Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin für die Bewerbung bei uns: Frau Jessica Voigt bewerbung@nostalgic-art.de Oder ruf einfach an, dann können wir vielleicht sogar spontan erste Fragen klären und Infos austauschen! Tel: (030) 306 4700 - 0 Nostalgic-Art Merchandising GmbH • In der Kanonenhalle • Am Borsigturm 156 • 13507 Berlin • Germany +49 (0)30 306 4700-0www.nostalgic-art.de
Intro gesucht wird ein Experte im Bereich der Payroll Stark wachsendes Unternehmen Firmenprofil Mein Auftraggeber ist ein erfolgreiches und dynamisches Fashion-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Die innovativen Kollektionen und das Gespür für Trends machen das Unternehmen zu einem führenden Anbieter in der Modebranche. Zur Verstärkung des Teams suchen ich ab sofort einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen externen Institutionen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP) wünschenswert Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Vergütungspaket Eine unbefristete Anstellung in einem kreativen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hochheim Kontakt Louis Hagemann Referenznummer JN-072025-6781104 Beraterkontakt +491621344932
Willkommen bei DPD – Willkommen in der Zukunft! Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD Mehr erfahren Weniger anzeigen Aufgaben: Abwechslungsreich und Verantwortungsbewusst Führen Sie Ihr Team und organisieren Sie eine effiziente Schicht- und Personaleinsatzplanung. Seien Sie der Ansprechpartner für unsere Zusteller und Transportunternehmer bei Fragen zur termingerechten Abholung & Zustellung von Paketen sowie Prozessveränderungen. Sichern Sie die Bearbeitung von Reklamationen. Dokumentieren und prüfen Sie Kennzahlen und tauschen Sie sich regelmäßig mit internen Schnittstellen aus. Erkennen Sie Qualitätsabweichungen, leiten Sie Gegenmaßnahmen ein und kontrollieren Sie den Erfolg. Stärken: Fachlich und Persönlich Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung. Branchenerfahrung sowie erste Führungserfahrung sind wünschenswert. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen zu beraten. Qualitätsorientierung, Lösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten. Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit. Unser Angebot: Mitarbeiterangebote: Von Bike- & IT-Geräteleasing über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg. Sicherheit: Entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern. Verlässlichkeit: Faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten. Inklusive Gemeinschaft: Freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! DPD Deutschland GmbH Mireya Gongora
Willkommen bei Bausch + Lomb! Bausch + Lomb ist ein weltweit führender Name in der Augenheilkunde. Mit über 13.000 engagierten Mitarbeitern setzen wir uns in den Bereichen Pharma, Vision Care (Kontaktlinsen) und Surgical (Augenchirurgie) dafür ein, das Leben von Millionen Menschen zu verbessern. Durch kontinuierliche Innovation und eine starke Wachstumsstrategie bieten wir unseren Mitarbeitern exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und schaffen inspirierende Arbeitsplätze. Ihre Aufgaben: Reinigung der Räumlichkeiten in den Produktionsbereichen gemäß Reinigungsanweisung Arbeiten in unterschiedlichen Reinraumklassen (inkl. Sterilbereich) Reinigung und Desinfektion von Oberflächen Entleerung von Abfallbehältern Bedienung von Reinigungsautomaten Keine Reinigung von Sanitäranlagen Dokumentation der Tätigkeiten nach GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Practice) Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie oder medizinischen Einrichtungen sind von Vorteil Kenntnisse in der GMP-gerechten Dokumentation Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit Maschinenkenntnisse (z.B. Waschautomaten, Sterilisatoren) Bereitschaft zur Schichtarbeit/Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B1/B2 Wir bieten: Attraktives tarifliches Gehaltspaket der Pharma-/Chemischen Industrie mit vielen Extraleistungen Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie weitere tarifliche Sonderleistungen Mindestens 30 Tage Urlaub Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses für die betriebliche Altersvorsorge Tarifliche, arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung 37,5 Stunden Arbeitswoche Karriere- und Weiterentwicklung, Trainings- und Schulungsprogramme Gesundheits-Check-ups, Fitnessstudiozuschuss Vielseitige Verpflegung in unserer Kantine Kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände sowie eine Bezuschussung zum Deutschlandticket Teams mit herausragendem Spirit, in denen wir voneinander lernen und Sie Ihr Potenzial entfalten können Einblicke in ein modernes, international agierendes Unternehmen mit viel Eigenverantwortung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) an. #KD3
Sie schauen sich nach einer neuen Position im Konzernrechnungswesen nach HGB und IFRS um? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen aus der Medizintechnik bietet Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und besticht durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten . Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung in Berlin als Group Accountant (m/w/d). Ihre Aufgaben Konsolidierung der Konzerngesellschaften und Sicherstellung eines termingerechten Reportings Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner bei Fragestellungen rund um die Konsolidierung Weiterentwicklung Bilanzierungsregeln und Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit internationalem Bilanzbuchhaltertitel (Berufserfahrung im Group Accounting eines Unternehmens oder in der Wirtschaftsprüfung Kenntnisse nach HGB und IFRS Erfahrungen mit dem MS Office-Anwendungen und gängiger ERP-Software Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise International tätiges Unternehmen Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderne Büros Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Der Einsatzort befindet sich in einem nahegelegenen Bezirk in Berlin West. Wir suchen dich für den Technischen Service! Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Potsdam/Falkensee/Nauen/Wustermark Willkommensprämie – zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik. Die Auszahlung erfolgt zum Start und nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion bis 31.07.2025) Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) Funktionale Arbeitskleidung Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen Installation von Bädern und Heizungen Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen, Versicherungsschäden sowie dem Entstörungsdienst von Thermen und Kesselanlagen Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Gewerk Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität , Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Hast Du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Sepideh Canovic www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe Handwerker, Handwerk, Gas- und Wasserinstallateur, Installateur, Heizungsinstallateur, HLS, Klempner, Heizungsbauer, Wärmetechniker, Wassertechniker
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Berlin als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik . Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her. Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten. Das zeichnet Sie aus: Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Sie punkten als im hohen zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Als Servicemonteur (w/m/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. Darauf können Sie sich freuen: Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. Ein Servicefahrzeug für die Flexibilität. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst. Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp! HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com
Sortierung: