Einleitung Mit einem Klick glückliche und motivierte Mitarbeiter, das ist unsere Vision - und Du wirst als erfahrener und motivierter Fullstack-Entwickler ein wichtiger Teil davon. Wir sind "Salfy", die digitale HR-Plattform für steuerfreie Mitarbeiter-Benefits. Einfach und ohne Aufwand ermöglichen wir Arbeitgebern ihren Mitarbeitern Benefits zukommen zu lassen. Wir sorgen für mehr Nettogehalt und gleichzeitig weniger Personalkosten. Als junges, agiles Team leben wir, die SalLab GmbH, die typische Startup Atmosphäre. Wir sind flexibel, denken pragmatisch und visionär, scheuen keine Fehler und haben ein starkes Teamgefühl. Klingt spannend und Du meinst, Du bist hier genau richtig? Dann melde Dich rechtzeitig, sodass wir zum 01.09.2025 durchstarten können! Aufgaben Als Fullstack-Programmierer (m/w/d) bist du für die Weiterentwicklung und Optimierung des Frontends und Backends verantwortlich – von der aktiven Verbesserung der User Experience bis hin zur Implementierung neuer Funktionen. Du identifizierst Dich mit dem Projekt, koordinierst es mit Übersicht und treibst es voran. Dir obliegt die Entwicklung von Python-basierten Backend-Funktionalitäten . Konstruktiv und ergebnisorientiert arbeitest du mit unseren AWS- und App-Experten zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse sowie nachweisbare Erfahrung in Python (Django) und Vue.js, inklusive deren Anwendung in Projekten. Erfahrung mit AWS, DevOps, Terraform und Machine Learning ist ein Plus, aber kein Muss. Die Mischung aus operativer Programmierarbeit sowie der strategischen Koordinierung des Projektes liegen Dir gleichermaßen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, da Du in einem internationalen Entwicklerteam arbeitest und mit deutschsprachigen rechtlichen Themen konfrontiert wirst. Du arbeitest eigenverantwortlich, bist lernbereit und hast Spaß daran, im Team Lösungen zu entwickeln. Auch wenn nicht immer alles sofort klappt, bewahrst Du Ruhe und Geduld. Du bist es gewohnt, auf schnellem und direktem Weg zu kommunizieren. Benefits Verantwortungsvolle Fachposition in einem aufstrebenden Tech-Startup Makrtgerechte Verdienstmöglichkeiten abhängig von Deiner Erfahrung inkl. zahlreichen Benefits Prämienzahlung bei guter Leistung Deine Chance, von unserem Wachstum zu profitieren – mit Unternehmensanteilen ! Flexibles Arbeiten: Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Stunden oder festen Zeiten – durch deine hohe Identifikation mit dem Projekt. Startup-Vibes: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Entwicklungschancen: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und werde unser technisches Mastermind. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen Möglichkeiten für deine fachliche und führungstechnische Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist CEO Matthias Oestreich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft von Salfy zu gestalten!
Einleitung: Projektleiter Brandschutz (m/w/d) Willkommen bei der Endreß Ingenieurgesellschaft ! Wir sind ein dynamisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und 13 Standorten bundesweit. Unser Team aus 180 engagierten Mitarbeiter*innen, darunter Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen, steht seit über drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen im vorbeugenden Brandschutz und der technischen Gebäudeausrüstung. Wir beraten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes und erstellen Brandschutzkonzepte für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen. Für unseren Unternehmensstandort in Berlin-Reinickendorf suchen wir ab sofort einen Projektleiter Brandschutz (m/w/d) . Deine Aufgaben: Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für nationale und internationale Kund*innen Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Behördenvertreter*innen Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem ähnlichen Studiengang. Alternativ oder zusätzlich bringst du relevante Praxiserfahrung im Brandschutz mit oder hast eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz absolviert. Kenntnisse in internationalen und nationalen Brandschutzrichtlinien sowie in Brand- oder Evakuierungssimulationen sind von Vorteil, aber kein Muss. Eine Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst ist wünschenswert. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen (Word, Excel). Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) runden dein Profil ab. Wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. Entwicklungsperspektiven Du hast die Möglichkeit, dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Gesundheitsförderung Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen diese durch diverse Gesundheitsmaßnahmen. Job mit Relevanz Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer. Wachsendes Unternehmen Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen. JobRad® Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
Möchtest Du gerne in der Pflege flexibel arbeiten, ohne Zeitdruck und mit sympathischen Senioren in deiner Nähe? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Hemby denken Dienstleistungen für ältere Menschen neu. Unser Motto lautet: Wir helfen älteren Menschen so, als wären sie unsere eigenen Eltern. Bei uns besuchst du immer dieselben Senioren und baust eine vertraute Bindung auf. Du entscheidest, welche Aufträge du annehmen möchtest und wie viel du arbeiten möchtest. Wenn dir das Wohl älterer Menschen am Herzen liegt, füll gleich das kurze Bewerbungsformular aus: https://helpper.hemby.de/apply Was bieten wir? In deiner Nähe: Wir verbinden dich mit Senioren aus deiner Nachbarschaft. Freie Auftragswahl: Wir bieten Teilzeitjobs mit Flexibilität und ohne feste Schichten an (Minijob oder Teilzeit). Du kannst so viel arbeiten, wie du möchtest. Typischerweise starten unsere Helfer mit 2-3 Kunden pro Woche. Mit der Zeit kann die Anzahl der Senioren, die du betreust, gesteigert werden. Die Besuche finden in der Regel werktags zwischen 8 und 18 Uhr statt. Du koordinierst deine Arbeitszeiten mit den Senioren selbst über unsere Hemby-App. Arbeit ohne Zeitdruck: Unsere Mindestdauer pro Besuch beträgt 1,5 Stunden, um sicherzustellen, dass genügend Zeit für alles ist. Verdienst: Bei Hemby verdienst du im Schnitt 27 Euro pro Stunde. Mit zunehmender Erfahrung steigt die Vergütung schrittweise an. Einfacher Start und kontinuierliche Unterstützung: Du erhältst von uns eine Einführung in die Tätigkeit als Helfer und Unterstützung von unserem erfahrenen Hemby-Team, wann immer du diese benötigst. Deine Aufgaben Unterstützung von Senioren im Alltag (z.B. Einkaufen, Zubereitung von Mahlzeiten) Pflegehilfe (z.B. Duschhilfe, Körperpflege) Gesellschaft leisten und Begleitung außer Haus Erstbesuche und Beratungsbesuche bei unseren Kunden Wen suchen wir? Qualifikation als Pflegefachkraft oder Alten-, Kranken-, Gesundheitspfleger Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Wie bewirbt man sich? Bewirb dich in 5 Minuten, indem du das Bewerbungsformular unter folgendem Link ausfüllst: https://helpper.hemby.de/apply Erfahre mehr über Hemby und den Job unter: https://www.hemby.de/der-job-als-helfer
Über uns Bei S&L Connect verbinden wir Leidenschaft für Technologie mit einem klaren Ziel: Innovation und Nachhaltigkeit in der Landwirtschaft . Als stolzer Partner von John Deere bieten wir nicht nur erstklassige Maschinen, sondern auch Lösungen, die den Unterschied machen – für unsere Kunden, aber auch für Dich! Wir glauben daran, dass der Erfolg eines Unternehmens von den Menschen abhängt, die für ihn arbeiten. Deshalb setzen wir auf ein freundliches , kooperatives Arbeitsumfeld , in dem jeder seine Stärken einbringen kann, um gemeinsam Großes zu erreichen. Für unsere Personalabteilung suchen wir eine motivierte Personalreferentin (m/w/d) , die mit uns zusammen die Zukunft gestaltet. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unseren Mitarbeiter und Kollegen die beste Organisation zu bieten – und das geht nur ZUSAMMEN! Personalreferentin (m/w/d) Deine Aufgaben: Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern bei der Entwicklung und Pflege jährlicher Personalpläne Sicherstellen, dass die Anforderungen, Fristen und behördlichen Richtlinien der finanzierenden Institution eingehalten werden. Entwicklung umfassender SOPs. Unterstützung bei der Entwicklung der Digitalisierung Sicherstellung bei der Einhaltung des Arbeitsrechts, Branchenvorschriften und der internen HR Richtlinien Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalplanung und Compliance Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähig Du bist belastbar und behältst auch unter Druck den Überblick. Das bieten wir Dir: 30 Urlaubstage für Deine perfekte Erholung. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du in Deiner Karriere immer weiter kommst. Umweltfreundliches Pendeln dank Geschäftsfahrrad-Leasing – und das in einem innovativen Unternehmen. Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die nie langweilig werden. Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt. Werde Teil der S&L Connect-Familie und erlebe, wie es ist, mit einer der besten Marken der Branche zu arbeiten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team zu begrüßen. Schick uns einfach Deine Unterlagen an jobs@sundlconnect.de .
Einleitung Sie brauchen eine Aufgabe mit Verantwortung und Handlungsspielräumen in flachen Hierarchien? Sie lieben die Abwechslung und suchen einen Arbeitgeber, der Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns richtig. ALPIN INVEST agiert seit vielen Jahren erfolgreich als Bauträger, Projektentwickler, Vertrieb und Vermieter. Unser Geschäftsmodell basiert auf einem breit gefächerten Leistungsangebot rund um die Immobilie. Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Branche. Durch unsere gelebten Leitwerte wie Sinnhaftigkeit, Professionalität, Qualität, Vertrauen, Wertschätzung, persönliche Weiterentwicklung sowie Spaß und Freude tragen wir zu einer lebenswerten Welt bei. Wir suchen mit Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) einen Projektentwickler Wohnen - Denkmal/Neubau/Bestand (m/w/d). Aufgaben Zu Ihren Aufgaben zählen ▪ Entwicklung, Planung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten mit Schwerpunkt auf Wohngebäuden ▪ Koordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Behörden, Investoren) ▪ Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur marktorientierten Projektgestaltung ▪ Wirtschaftlichkeitsanalysen und Machbarkeitsstudien ▪ Begleitung von Baugenehmigungsverfahren ▪ Überwachung von Projektfortschritt, Kosten, Terminen und Qualität ▪ Abstimmung mit Denkmalschutzbehörden und Pflege denkmalrechtlicher Dokumentation ▪ Akquisition geeigneter Grundstücke und Wohnbestandsimmobilien. Qualifikation Sie benötigen für die Stelle ▪ abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar ▪ fundierte Kenntnisse im Bereich Denkmalschutz und Bauordnungsrecht ▪ Berufserfahrung in der Projektentwicklung ▪ Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen ▪ sicherer Umgang mit MS Office und Projektsteuerungstools. Benefits Wir bieten Ihnen • einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten • leistungsgerechte Vergütung • fundierte Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team • regelmäßiges Coaching, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten • einen attraktiven Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Ludwigkirchplatz mit guter Verkehrsanbindung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Starte Deine Ausbildung zur/zum Gebäudereiniger*in (m/w/d) bei den MEDIAN Kliniken im Raum Berlin! Du suchst einen Beruf mit Sinn, Sicherheit und Abwechslung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Innerhalb unseres Bereiches Reinigung suchen wir für das kommende Ausbildungsjahr ab dem 01.09.2025 Auszubildende die Lust haben, in einen systemrelevanten und verantwortungsvollen Beruf einzusteigen. In deiner Ausbildung lernst Du alles rund um die professionelle Reinigung und Pflege – von Gebäuden über Glasflächen bis hin zu besonders sensiblen Bereichen wie Klinikzimmern.Du wirst Teil eines freundlichen, erfahrenen Teams, das jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Kliniken sauber, hygienisch und einladend sind – für Patienten, Besucher und Kolleg*innen. Bei uns bekommst Du eine qualifizierte Ausbildung, mit der Du bestens auf Deine berufliche Zukunft vorbereitet bist!Das lernst du bei uns ✓ Fachgerechte Reinigung in Gebäuden, Stationen und interessanten Bereichen einer Klinik ✓ Einsetzen modernster Mittel zur Reinigung, Desinfektion und Pflege von Ober- oder sonstigen Flächen ✓ Fachkundige Anwendung von Reinigungsmaschinen und Reinigungsgeräten ✓ Beachtung der Grundlagen im Umweltschutz durch Einsatz von nachhaltigen Reinigungsmitteln Das bringst du mit ✓ Idealerweise erfolgreich absolvierter Schulabschluss ✓ Höhentauglichkeit und körperliche Fitness ✓ Teamfähigkeit und hands-on Mentalität ✓ Neugierde, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers ✓ Eine übertarifliche Zulage in Höhe von 500 € pro Monat sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr ✓ Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie ✓ Qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem der größten Reha-Verbünde ✓ Regelmäßige Betreuung und Anleitung durch eine fachlich geeignete Person ✓ Erfahrene Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Mitarbeitervorteile ✓ Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre [Website-Link gelöscht] schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Fokus Windows Referenz 12-219417 Sie sind ein erfahrener IT-Systemadministrator mit Fokus auf Windows-Infrastrukturen ? Dann erwartet Sie bei unserem renommierten Kunden östlich von Berlin - im spannenden Umfeld von Forschung und Wissenschaft - eine attraktive Gelegenheit. Gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit und verstärken Sie ein engagiertes IT-Team. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung zur direkten, unbefristeten Festanstellung als Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Fokus Windows. Ihre Benefits: Direkte Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Attraktives Jahresgehalt bis 77.000 Euro nach Tarifvertrag Flexibles Arbeiten : Gleitzeitmodelle & mobiles Arbeiten möglich Innovative Umgebung : Moderne Technologien & professionelles IT-Team Weiterentwicklung garantiert : Individuelle Schulungs- und Fortbildungsangebote Familienfreundliche Unternehmenskultur mit guter Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Gute Anbindung : Standort im Märkisch-Oderland, optimal erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Mitgestaltung der IT-Architektur: Planung, Aufbau und Weiterentwicklung von Server-, Storage- und Virtualisierungslösungen Sicherstellung des Netzwerkbetriebs: Betreuung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur inkl. angrenzender Systeme Störungsmanagement: Fehleranalyse und -behebung im 2nd- & 3rd-Level-Support - inklusive Tests und Rollouts Betreuung der Kommunikationssysteme: Konfiguration von Videokonferenzlösungen und IP-Telefonie Vorantreiben der Automatisierung: Digitalisierung interner Abläufe mittels Skripting & Tools Management von Hybridumgebungen: Betreuung von On-Premise- sowie Cloud-Komponenten Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer Windows-Systemlandschaften Fundierte Kenntnisse in PowerShell, SQL oder vergleichbaren Automatisierungstools Vertrautheit im Umgang mit Microsoft-Technologien sowie hybriden Infrastrukturen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Idealerweise Kenntnisse in ITIL V3, BSI, ISO 27001 und Datenschutz Teamplayer mit sicherem Deutsch und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 77.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219417 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Finanzbuchhalter (m/w/d) Marzahn-Hellersdorf Referenz 12-217216 Für ein Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in der Finanzbuchhaltung, profitieren Sie von einem vielseitigen Aufgabengebiet, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) Marzahn-Hellersdorf. Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Kollegiale Arbeitsatmosphäre Vielfältiges Aufgabengebiet Hohes Maß an Eigenverantwortung Karrierefördernde Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abstimmung der Konten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Zuständigkeit für die Liquiditäts- und Bankenplanung Durchführung von Betriebskostenabrechnungen Vorbereitung von Zahlungsläufen Überwachung der Zahlungsein- und -ausgänge Kontrolle und Bearbeitung von diversen Vertragsunterlagen und Bescheinigungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Ausgeprägtes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217216 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Die Stelle Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Egal ob Sie bereits erfahren in diesem Bereich sind oder als Quereinsteiger Ihre Zukunft in den Dienst der Energiewende stellen möchten spielt dabei keine Rolle. Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 75.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Anwalt / Jurist für Vertragsmanagement Flächensicherung Windenergie (m/w/d) | 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes. Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus. Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Umwelt und erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
VZ l Ab sofort l im Norden Berlins Sie möchten Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Organisationstalent und Ihr technisches Verständnis in einem spannenden Umfeld einbringen? In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung, Vertriebsinnendienst und Produktentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter:in (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Direktvermittlung! Ihre Aufgaben Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden und stehen telefonisch sowie per E-Mail mit Rat und Tat zur Seite Darüber hinaus betreuen Sie die komplette Auftragsabwicklung - von der Angebotserstellung über die Bestellannahme bis zur Rechnungsstellung und behalten den gesamten Prozess im Blick, indem Sie für für einen reibungslosen Ablauf sorgen Sie unterstützen unser Außendienstteam in sämtlichen Belangen und koordinieren Bestellungen und Liefertermine in enger Abstimmung mit allen Fachabteilungen Des Weiteren dokumentieren Sie neue und bestehende Funktionalitäten und ermöglichen unseren Kunden damit eine effiziente Nutzung unserer Produkte Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice - idealerweise im technischen Umfeld oder öffentlichen Nahverkehr - runden Ihr Profil ab Zudem besitzen Sie eine gute Auffassungsgabe für systemlogische Zusammenhänge und treten dienstleistungsorientiert sowie sicher im Kundenkontakt auf Sie gehen routiniert mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und haben idealerweise bereits mit ERP-Systemen gearbeitet Des Weiteren bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in neue Themen einzuarbeiten, eigene Kompetenzen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen Zuletzt zeichnen Sie sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus Benefits Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance. Attraktives Zusatzpaket: Profitieren Sie von unserem umfangreichen Care-Paket mit Zuschüssen zum ÖPNV, einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vorteilen. Gemeinschaft erleben: Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events – sowohl innerhalb der Abteilungen als auch im gesamten Unternehmen – für ein starkes Miteinander.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
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