Du bist interessiert an der Stelle als B2B Sales Specialist (w/m/d) bei deeploi GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Als B2B Sales Specialist (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, potenzielle Kunden zu identifizieren, erfolgreiche Vertriebsstrategien umzusetzen und so zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. In einem dynamischen Team lernst du von den Besten und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb. Tätigkeiten Du steigerst die Anzahl qualifizierter Leads, um unser Kundenportfolio nachhaltig zu erweitern. Du identifizierst vielversprechende B2B-Partner im SaaS-Bereich mit Fokus auf den deutschen Markt. Du optimierst die Erfolgsquote der Kaltakquise durch gezielte Ansprache und individuelle Personalisierung von Outreach-Mails und Telefonaten. Du stellst sicher, dass deine generierten Leads perfekt zu unserem Ideal Customer Profil (ICP) passen und hohe Chancen auf Konversion bieten. Gemeinsam mit deinem Team verfolgst du regelmäßig deine KPIs und optimierst deine Performance kontinuierlich. Anforderungen Du bist eine aufgeschlossene, sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und ein:e loyale:r Teamplayer:in. Du bist hoch motiviert und kannst in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld eigenverantwortlich arbeiten. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium in Management, Betriebswirtschaft oder Erfahrungen in einem vergleichbaren Bereich. Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Du legst Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und Kenntnisse. Team Dein Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb : Starte deine Karriere in einer der spannendsten und zukunftsträchtigsten Branchen. Lernen von den Besten : Profitiere von erfahrenen Kolleg:innen, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb gezielt weiterzuentwickeln. Werde Teil eines dynamischen Teams : Gemeinsam setzen wir große Ziele um und feiern Erfolge. Gestalte die Zukunft mit uns : Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit großen Ambitionen, das die IT-Revolution in Europa vorantreibt. Attraktives Vergütungspaket : Inklusive virtuellem Anteilspaket (VSOP). Hohe Verantwortung : Ab dem ersten Tag Ownership und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen. Zusätzliche Benefits : ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Swapfiets, Corporate Benefits und mehr. Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestattete Büros in München und Berlin-Mitte. Bewerbungsprozess Recruiter Call (30 Min) Hiring Managerinterview (30 Min) Onsite - Interview (90 Min) Case Interview (30 Min) Über das Unternehmen Make millions of people work better every day. We seek bright brains to join the IT revolution and build Europe’s #1 IT Operating System. deeploi , founded in early 2023, has just raised €3M from Cherry Ventures and top tier business angels to rethink how IT is done. IT as a Service – not as a struggle: We are building an all-in-one IT platform, combined with premium support. From user on- and offboarding, to service and support, cybersecurity and network management – deeploi covers the entire scope of a company´s IT department.
Einleitung ** Region: Berlin & Brandenburg Hörgeräte im Ladengeschäft anpassen war gestern!** Als Hörakustiker bei Deutsche Hörakustik bringst du innovative Hörlösungen direkt zu unseren Kunden nach Hause und veränderst so aktiv deren Lebensqualität – mobil, persönlich und mit modernster Technik ausgestattet. Aufgaben Das erwartet dich: Durchführung mobiler Hörtests und Anpassungen von Hörgeräten direkt beim Kunden vor Ort Individuelle und empathische Kundenberatung mit hochwertigen Produkten Betreuung bestehender Kunden und Sicherstellung höchster Zufriedenheit Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung unseres mobilen Services Qualifikation Das bringst du mit: Ausbildung als Hörakustiker oder Hörakustikmeister (m/w/d) Freude am direkten Kundenkontakt und Interesse an innovativen Technologien Selbstständige Arbeitsweise, Empathie und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Benefits Deine Benefits bei uns: Attraktives Gehalt bestehend aus Fixum und Provision, Zielgehalt mindestens 48k€ sowie Willkommensbonus von 5k€ Teilzeit- oder Vollzeitmodell (32–40 Std.) Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, Firmenwagen nach Absprache) Zentrale Lage & sympathisches, motiviertes Team Regelmäßige Trainings & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten für eine flexible Work-Life-Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben und mit uns Hörakustik neu denken!
Cyber Risk Manager (m/w/d) in Berlin Mitte Referenz 12-222854 Sind Sie bereit, die Sicherheit moderner IT-Infrastrukturen auf ein neues Niveau zu bringen? Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, sucht einen engagierten Cyber Risk Manager (m/w/d) , um sein erfahrenes IT-Team zu verstärken. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und tragen Sie dazu bei, Cyber-Risiken zu identifizieren, zu bewerten und effektiv zu minimieren, um sensible Daten und Systeme nachhaltig zu schützen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Cyber Risk Manager (m/w/d) in Berlin Mitte. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber. Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro , abhängig von Ihrer Erfahrung. Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Angenehmes Arbeitsklima , geprägt durch Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur. Individuelle, strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit nationalem und internationalem Bezug. Ihre Aufgaben: Analyse bestehender Systeme und Lösungen sowie Bewertung von Risiken im Hinblick auf die Informationssicherheit. Weiterentwicklung und Implementierung standardisierter Sicherheitsprozesse, um die IT-Sicherheit in Projekten effektiv zu gewährleisten. Planung, Koordination und Überwachung von Penetrationstests und anderen Sicherheitsüberprüfungen. Beratung bei der Umsetzung sowie Mitwirkung bei neuen Projekten. Erstellung und Pflege von technischen Richtlinien sowie Sicherheitsdokumentationen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt idealerweise im IT-Security Bereich. Fundierte Kenntnisse der relevanten Security-Standards und deren Anwendung. Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Application Security, Schwachstellenmanagement, Pentesting, Incident Response sowie Softwareentwicklung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222854 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über Uns Mein Mandant ist eine große Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen bundesweit und zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit in Europa. Als stabiler, wachsender Konzern bietet das Unternehmen spannende IT-Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und einen klaren Fokus auf Prozessqualität und digitale Transformation. Aktuell wird ein erfahrener SAP Finance (FI/CO) Inhouse Consultant (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Du wirst Teil eines zentralen Inhouse-IT-Teams und begleitest die digitale Transformation im Finance-Bereich – mit Fokus auf SAP Finance und Controlling sowie der anstehenden S/4HANA-Migration. Zu deinen Aufgaben gehören: Erstellung von Bedarfsanalysen im SAP-Umfeld sowie Koordination externer Entwickler:innen und Berater:innen Verantwortung für SAP Finance-Themen (z.B. GL, AA, AP, AR) sowie Controlling (z.B. CO-OM, PS) Anforderungsaufnahme und Abstimmung mit internen Stakeholdern Mitwirkung an übergreifenden Projekten – insbesondere bei der Einführung von S/4HANA und im Rahmen von Akquisitionen oder Post-Merger-Integrationen Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Prozesse im SAP ERP-Umfeld Anforderungen abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung tiefgehende Kenntnisse in den SAP-Modulen FI (z.B. Hauptbuch, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung) sowie CO (z.B. Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Projektcontrolling) – idealerweise im S/4HANA-Kontext Kenntnisse in Tools wie JIRA und Confluence sind von Vorteil Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch B2 strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Service- und Qualitätsanspruch hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Benefits unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld Gehalt: 70 - 90.000 EUR mobiles und flexibles Arbeiten (Vertrauensarbeitszeit) abwechslungsreiche Tätigkeit mit Projekt- und Tagesgeschäft sowie viel Gestaltungsspielraum qualifizierte Einarbeitung durch ein erfahrenes, hilfsbereites Team moderne, zentral gelegene Büroräume in Berlin-Charlottenburg mit Top-ÖPNV-Anbindung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten über eigene Akademieplattform attraktive Corporate Benefits bei namhaften Marken Ansprechpartner Sebastian Wulke-Wolff Senior Consultant sebastian.wulke-wolff@headmatch.de Tel.: 030 325 320 11 E-Mail: sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
Einleitung Dynamit Nobel Defence ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrt ec_hnischen Industrie. Unser Kunde entwick_elt , testet und produziert seit über 50 Jahren t_ec_hnische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als T_ec_hnologieführer auf dem Markt bieten sie ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren. Wir suchen einen Allrounder als Teamverstärkung am Standort Burbach , der/die nicht nur die monatliche Entgeltabrechnung zuverlässig steuert, sondern auch aktiv an der Gestaltung des wachsenden Unternehmens mitwirken möchte. HR Generalist:in - Abrechnung & Sonderaufgaben (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die Gehaltsabrechnung inkl. steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Unterstützung bei der Personal- und Budgetplanung Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse (Einstellung bis Austritt) Erstellung von Auswertungen und Statistiken Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Berufserfahrung in der Abr_ec_hnung (SAP SuccessFactors) ist wünschenswert; optimalerweise aus einem tarifgebunden Unternehmen Hoher Sorgfaltsmaßstab und Zuverlässigkeit Interesse an digitalen Tools und T_ec_hnologien Loyalität und Diskretion (personenbezogene Daten und Informationen) Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag BCE (Chemie), ergebnisabhängiger Unternehmensbonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Essenszulagen und Gesundheitsangebote Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten das Traditionsunternehmen mit Ihrem Know-how voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Startdatums .
Einleitung Wir, die CMB GmbH, suchen motivierte Mitarbeiter (w/m/d) auf Minijob-Basis und in Teilzeit für die Warenverräumung/Regalservice für mehrere Lebensmittelmärkte in Berlin-Steglitz-Zehlendorf. ●14165 Berlin Minijob - Basis/Teilzeit Mo., Mi., Fr. 13:00 - 17:00 Uhr ●1216 Berlin - Prenzlauer Berg Minijob - Basis Mo., Mi., Fr. 13:00 - 17:00 Uhr Aufgaben Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen: ● Platzierung von Ware aus dem Lager ● Verräumung der Ware nach Regallayout ● Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit ● Aussortieren von Bruch und MHD Qualifikation Sind Sie mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und verfügen vorzugsweise bereits über Vorerfahrung? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Werden Sie Teil unseres Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail nur im PDF Format akzeptiert werden können. Gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz weisen wir darauf hin, dass wir Ihre persönlichen Daten aus Ihren Bewerbungsunterlagen zum Zwecke der Bewerberverwaltung speichern. Im Falle einer Absage werden Ihre Bewerbungsdaten automatisch nach 6 Monaten nach Absage aus unserem System gelöscht.
About us The Berghof Foundation is an independent, non-profit organisation supporting people in conflict in their efforts to achieve sustainable peace through conflict transformation and peacebuilding. Headquartered in Berlin, the organisation is run by a diverse team and works with local partners around the world. Your mission Purpose of the Role The Deputy Executive Director (all genders) is a key member of the Executive Team and the primary strategic partner to the Executive Director. This role ensures the organisation operates at peak performance by driving strategic alignment, optimising delivery, and enabling seamless cross-functional collaboration to achieve ambitious outcomes. This is a high-impact leadership position that blends strategic oversight with operational excellence. The Deputy Executive Director will ensure that planning, systems, and colleagues are aligned for performance, delivering measurable outcomes across global programmes and organisational functions. We are looking for someone to start as soon as possible. The position will be based in Berlin. Key Objectives Operationalise strategy by aligning programme goals, operating models, and resource deployment with the organisation's long-term strategic direction. Maximise team and organisational performance by strengthening leadership capabilities, driving efficiency, and instilling a culture of high accountability and results. Deliver high-quality output through robust systems for planning, adaptive execution, and results-based performance management. Mitigate risk and ensure compliance to protect organisational integrity, support operational continuity, and enable scalable, sustainable growth. Strategic Leadership & Delivery As a member of the Executive Team contribute to the organisation’s strategy development and implementation. Translate strategic priorities into clear, actionable operational plans. Shape organisational structure, systems, and culture to maximise impact, agility, and strategic alignment. Team Oversight & Internal Integration Jointly with the Executive Director oversee department heads across core functions, ensuring ownership, accountability, and delivery. Foster cross-team collaboration, coherence, and continuous learning to build a high-performing, adaptive, and aligned organisation. Lead organisational planning and resource allocation, aligning capacity with priorities. Programme Delivery & Organisational Effectiveness Ensure the effective and timely delivery of high-quality global programmes. Strengthen systems for planning, reporting, and performance tracking. Embed adaptive learning, feedback loops, and results-based management across all levels. Fundraising & Communications Provide strategic oversight on resource mobilisation efforts, ensuring alignment with long-term organisational goals and sustainability. Work closely with fundraising and communications leads to ensure structures are in place to maintain coherent, purpose-driven messaging across channels. Support efforts to strengthen the organisation’s profile, credibility, and relationships with key partners and donors. Risk Management & Resilience Lead strategic and operational risk management to safeguard organisational integrity. Ensure full compliance with donor, legal, and ethical standards across functions. Guide preparedness and response in complex and rapidly evolving environments. Your knowledge, experience & skills 10+ years of senior leadership experience. Strong track record in people-centric, cross-functional leadership and delivery. Proven track record of driving cross-functional execution, delivering measurable results, and scaling impact. Demonstrated ability to integrate programmes, operations, and systems to enable effective collaboration and execution across teams. Excellent communicator and people leader with adaptive management skills. Fluent in English and proficient in German, other languages are an asset. What you can expect from us Highly engaged colleagues & international network Very relevant and challenging purpose Flexible working hours 30 days of vacation Application procedure Please submit your CV and cover letter as well as references (letters or contact information) by the 3rd of September 2025 . We welcome diversity and are happy to receive applications from people regardless of their ethnic, social and national origin, gender, religion, age, disability, sexual orientation and marital status.
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Für unseren Kunden, ein innovatives Klinikum im Raum Berlin/ Brandenburg, suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie. #20673 Ihre Klinik Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Eine eigene Station für Autismuspatienten/-innen ergänzt das Leistungsspektrum Mit einer angegliederten PIA sowie einer rund um die Uhr besetzten Notfallambulanz Das Spektrum der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst unter anderem die Bereiche stationäre Akutbehandlung und Krisenintervention, stationäre Psychotherapie, allgemeine tagesklinische Behandlungen sowie eine Sozialberatung Ein innovatives Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 50 Fachbereichen, Zentren und Instituten Ihre Chance Vielfältige Corporate Benefits Förderung von und Fort- und Weiterbildungen Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Eine interessante Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Attraktives Gehaltspaket Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Aufgaben Sicherstellung der bestmöglichen Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der jeweiligen Station Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Haus- und Kinderärzten sowie mit dem multiprofessionellen Team der jeweiligen Station Verantwortliche Leitung im Führungsteam der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Ihr Profil Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie, Anästhesie oder Allgemeinmedizin und suchen eine herausfordernde Position, in der Sie Ihre Expertise in der Orthopädie und Schmerztherapie einbringen können? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie: Als Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung und Leitung der Abteilung verantwortlich und tragen maßgeblich zur Optimierung der Patientenversorgung bei. Wir suchen Sie für eine Akutklinik mit ca. 150 Betten im Raum Cottbus, die für ihre exzellente medizinische Versorgung und moderne Ausstattung bekannt ist. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen : Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung gemäß Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung. Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung : Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihre fachlichen Qualifikationen weiter auszubauen. Schmerztherapie-Weiterbildungen oder Zusatzausbildungen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Förderangebote. Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung : Sie arbeiten in einer modernen Akutklinik mit hochwertiger medizinischer Ausstattung. Ihre Abteilung ist mit innovativen Technologien und Behandlungsmethoden ausgestattet, die Ihnen helfen, den Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Gutes Arbeitsklima und Teamorientierung : In dieser Klinik erwartet Sie ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, einen offenen Austausch und eine positive Atmosphäre, in der Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können. Lebensqualität im Raum Cottbus : Der Raum Cottbus bietet eine hohe Lebensqualität mit einer guten Anbindung an größere Städte sowie zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in einer naturnahen Umgebung. Perfekt für Familien und Berufspendler. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbusals Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie oder Allgemeinmedizin: Sie haben Ihre Facharztausbildung erfolgreich abgeschlossen. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Schmerztherapie und sind idealerweise im Besitz der Zusatzbezeichnung Schmerztherapie. Erfahrung in der Schmerztherapie und ganzheitlichen Patientenversorgung : Sie haben umfassende Erfahrung in der Schmerztherapie, sowohl im akuten als auch im chronischen Bereich, und haben bereits erfolgreich Patienten mit komplexen Schmerzsyndromen behandelt. Ihre Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse jedes Patienten einzugehen, zeichnet Sie aus. Führungskompetenz und Teamgeist : Als Leitender Oberarzt verfügen Sie über ausgeprägte Führungskompetenzen. Sie sind in der Lage, ein Team mitzuführen, zu motivieren und weiterzubilden, um gemeinsam das Beste für die Patienten zu erreichen. Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Empathie sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Hohes Engagement für innovative Therapien und Weiterentwicklung : Sie sind innovationsfreudig und setzen sich aktiv dafür ein, neue Therapieansätze und Behandlungsverfahren in Ihrer Abteilung zu integrieren. Ihr Ziel ist es, die Schmerztherapie kontinuierlich weiterzuentwickeln und den klinischen Standard zu verbessern. Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit : Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus, sind stressresistent und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf. Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, helfen Ihnen, Ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Leitung und Organisation der Abteilung Orthopädie / Schmerztherapie: Sie unterstützen die Führung und Organisation der Abteilung und stellen sicher, dass die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen reibungslos funktioniert. Dabei achten Sie stets auf eine hochwertige Patientenversorgung und effiziente klinische Abläufe. Durchführung und Leitung von Schmerztherapien : Als erfahrener __ Facharzt (m/w/d) übernehmen Sie die Durchführung und Leitung von Schmerztherapien bei akuten und chronischen Schmerzpatienten. Sie entwickeln individuelle, ganzheitliche Behandlungskonzepte, die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Patienten abgestimmt sind und die bestmögliche Schmerzlinderung bieten. Mitarbeiterführung und Weiterbildung : Sie sind nicht nur fachlich versiert, sondern übernehmen auch die Führung und Weiterbildung der Assistenzärzte und Fachärzte in der Abteilung. Sie fördern die fachliche Entwicklung Ihres Teams und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter kontinuierlich auf dem neuesten Stand der medizinischen Forschung und Behandlungsmethoden bleiben. Optimierung der klinischen Prozesse und Abläufe : Sie setzen sich aktiv dafür ein, dass die klinischen Abläufe optimiert werden und neue Behandlungskonzepte sowie innovative Verfahren zur Schmerztherapie implementiert werden. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie stellen sicher, dass die Behandlung der Patienten in allen Bereichen des Hauses optimal abgestimmt wird, um beste Ergebnisse zu erzielen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Akutmedizin, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus.
Dein zukünftiger Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP FI Senior Berater bzw. SAP FI Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP FI-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-FI-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Finanzprozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP FI (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP CO, SAP SD, SAP MM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP FI Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im SAP FI Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Bereich Finanzwesen und Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP CO, SD oder SAP MM und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP FI / CO Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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