Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
GS Company GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
Wir suchen einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Bereich Ausschreibung und Vergabe für abwechslungsreiche Projekte im Bereich Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand, und Gewerbeimmobilien. Ihnen wird geboten: * Eine Unternehmenskultur, die durch ein positives Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit und offene Kommunikation geprägt ist * Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung von 60.000-70.000€ brutto im Jahr , sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsfürsorge im Rahmen einer Gesundheitskarte * Regelmäßige Events, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein gemeinsames Wochenende außerhalb Berlins * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote - Ihr Interesse an Schulungen ist herzlich willkommen! Ihre Aufgaben: * Erstellung und Optimierung von Termin- und Baustelleneinrichtungsplänen, einschließlich Krankonzept und Verkehrsleitplanung * Koordination der Bauabläufe und enge Abstimmung mit externen Partnern * Prüfung und Abgleich von Vertrags- und Ausführungsunterlagen, einschließlich funktionaler Baubeschreibungen, Gutachten und Haustechnik * Sicherstellung der Einhaltung von Baugenehmigungen und relevanten Nachweispflichten * Plausibilitätsprüfung von Mengen und Festlegung der Vergabereihenfolge * Unterstützung bei der Erstellung von Nachtrags- und Projektangeboten * Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Auswertungen von Preisspiegeln * Anwendung von BIM und RIBiTWO (ehemals ARRIBA) zur Planung, Kostenkontrolle und Ausschreibung Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Bereich schlüsselfertiger Bau * Fundierte Kenntnisse in der Terminplanung, Baustellenorganisation und im Vertragsmanagement * Erfahrung im Umgang mit BIM-Methoden und RIBiTWO-Software (ehemals ARRIBA) * Technisches Verständnis sowie analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
Pflegesatzverhandler/in (all genders)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde genießt seit knapp 25 Jahren eine guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 50 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Mit knapp über 2.500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird das Leistungsspektrum von stationärer und ambulanter Pflege über die Tagespflege bis hin zur umfassenden Intensivpflege abgedeckt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde ein(e) Pflegesatzverhandler/in (all genders) in Festanstellung für Berlin. Ihre Aufgaben Dokumentation der Verhandlungsergebnisse Bearbeitung von Anfragen seitens Kostenträger und interner Stellen zu pflegesatzrelevanten Themen Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Bereich Pflege Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Pflegesatzverhandlungsprozesse Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachabteilungen, z.B. der Finanzabteilung, Pflegeleitung und Verwaltung Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung Anforderungen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Kostenanalyse Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen (z.B. SGB XI, SGB V, BTHG) Berufserfahrung in der Pflegebranche, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Pflegesatzverhandlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im Bereich Pflege Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Team Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegefinanzierung und der rechtlichen Rahmenbedingungen Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Jobbike-Leasing Möglichkeit auf Jobcar-Leasing Möglichkeit auf Remote-Work Ansprechpartner Christopher Rahn Senior Consultant christopher.rahn@headmatch.de Tel.: 030 325 320 39 E-Mail: christopher.rahn@headmatch.de
Customer Onboarding Specialist (m/w/d)
SIDES (SimplyDelivery GmbH) - 10115, Berlin, DE
Your mission Leitung und Überwachung des globalen Kunden-Onboarding-Prozesses Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Kundenbindungsrate Zusammenarbeit mit regionalen Teamleitern, um standardisierte Onboarding-Verfahren sicherzustellen Analyse von Onboarding-Daten und -Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung Your profile Erfahrung im Kundenservice oder Onboarding Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln Kundenorientierte Denkweise und Teamfähigkeit Perks & Benefits Was Du von uns erwarten kannst: A recipe for success : Wir sind dieses Jahr 10 Jahre alt geworden und sind als Spezialisten in der Gastronomie/Lieferindustrie bekannt. Mit SIDES repräsentierst du einen führenden Akteur auf diesem Gebiet. Add ownership : Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Talent und deine Ideen zu formen. Du hast Freiheit und Verantwortung in deiner täglichen Arbeit innerhalb deines Teams. High-quality work equipment : Du erhältst erstklassige Ausrüstung, um deine Arbeit erfolgreich auszuführen. Im Büro erwarten dich moderne Geräte und ausreichend Platz für angenehme Interaktionen mit dem SIDES-Team. Hungry for growth : Persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen haben bei uns oberste Priorität. Wir führen regelmäßige Feedback-Zyklen durch, bieten dir Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Workshops und Kongressen. Perks : Firmenrabatte (CorporateBenefits), Zugang zu mehreren Mitarbeiterrabatten Rabatt auf eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft E-Learning-Möglichkeiten Mental Health-App-Einrichtung: InstaHelp Klingt genau nach dem, was du gesucht hast? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellungen und frühstem Eintrittsdatum!
IT-Administrator/in (m/w/d) im Systemhaus
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven! Bei einem unserer namhaften Kunden, einem etablierten IT-Systemhaus, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Administration und Wartung von Windows- und Linux-Servern Betreuung der Netzwerkinfrastruktur (Switches, Firewalls, VPN) Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Rechten und Gruppen Überwachung der Systemverfügbarkeit und Durchführung von Backups Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Active Directory, Microsoft 365 Erfahrung mit Virtualisierung (z.?B. VMware, Hyper-V) und Netzwerktechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Familiäres Umfeld: Arbeiten Sie in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderaktionen. Weiterentwicklung: Übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Projekten und entwickeln Sie sich fachlich weiter. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Servicekraft Berlin East Side Mall (all genders)
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) - 10115, Berlin, DE
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du nimmst die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und für eine korrekte Kassenführung Du packst mit an, wenn es hektisch wird, räumst Geschirr ab und sorgst für Ordnung Das bringst du mit Du bist freundlich, engagiert und arbeitest am liebsten im Team Du bist ein Allrounder, der immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast gute Deutschkenntnisse und sprichst idealerweise auch etwas englisch Erfahrung in der Gastronomie ist cool, aber wirklich kein Muss! Wir bringen Dir alles bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Leitung Finanzkompetenz Center Deutschland (m/w/d)
ETL-Gruppe - 10117, Berlin, DE
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den Top 5 der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Mit über 950 Kanzleien bundesweit und 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern ist ETL ein stark vernetztes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Um Steuerkanzleien gezielt bei operativen Herausforderungen zu entlasten, wurde 2023 die ETL Business Service GmbH gegründet. Diese spezialisierte Einheit bietet skalierbare Lösungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und ermöglicht es Kanzleien, effizient zu wachsen, ohne personelle Engpässe oder Qualitätsrisiken einzugehen. Ein zentrales Element der ETL Business Services ist das Finanzbuchhaltungs-Kompetenzcenter (FKC). Seit 2016 übernimmt das FKC-Finanzbuchhaltungsdienstleistungen für Steuerkanzleien. Durch diese Unterstützung können Kanzleien Auftragsspitzen abfedern, Rückstaus abbauen und Mandate annehmen, die sie sonst aus Kapazitätsgründen ablehnen müssten – ohne ihre Mandatshoheit aufzugeben. Mit derzeit 70 Mitarbeitern betreut das FKC 800 Mandanten aus 80 Kanzleien – und wächst kontinuierlich. Die Nachfrage nach hochqualitativen, flexiblen Buchhaltungslösungen steigt weiter und unterstreicht das Potenzial im Segment der Mittelstandsberatung. Die Position mit dem Arbeitstitel "Manager Qualität und Compliance" wird neu geschaffen und bietet weitreichende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eine bereits etablierte, aber weiter expandierende Einheit auf das nächste Level zu bringen. Der Erfolg ist nur durch die eigene Expertise und den eigenen Antrieb begrenzt – perfekte Voraussetzungen für einen Spezialisten in der Finanzbuchhaltung sich zu verwirklichen. Aufgaben Teamentwicklung & Skalierung: Entwicklung und Implementierung einer skalierbaren Organisationsstruktur, die das zukünftige Wachstum unterstützt. Führung und Weiterentwicklung der Teams an den Standorten Berlin, Leipzig und Essen, mit dem Ziel, eine leistungsstarke Unternehmenskultur zu etablieren, die Qualität und Serviceorientierung in den Mittelpunkt stellt. Prozessoptimierung & Qualitätssicherung: Verantwortung für die Optimierung und Steuerung der Finanzbuchhaltung nach höchsten Standards in DATEV und edrewe, einschließlich der Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Service-Erbringung. Implementierung robuster interner Kontrollsysteme (IKS) zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung. Zusammenarbeit mit den ETL-Kanzleien: Als zentrale Ansprechperson für die Kanzleien verantworten Sie die Umstellung auf zentrale Buchhaltungs-Dienstleistungen. Sie entwickeln kundenorientierte Onboarding- und Servicekonzepte, die einen reibungslosen Übergang gewährleisten und arbeiten eng mit dem ETL-Partnermanagement zusammen, um die Service-Angebote exakt auf die Bedürfnisse der Kanzleien abzustimmen. Performance Management & Erfolgsmessung: Einführung und Implementierung eines KPI-gestützten Steuerungssystems zur kontinuierlichen Performance-Überwachung der Service-Teams. Etablierung effizienter Reporting- und Qualitätsmanagement-Prozesse, um die Service-Qualität zu maximieren und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Post-Merger-Integration & Standortentwicklung: Übernahme der Führung des Teams in Leipzig während der Post-Merger-Integration und Etablierung einer einheitlichen Führungskultur über alle Standorte hinweg. Förderung von Transparenz, Teamzusammenhalt und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung, um Synergien zu realisieren und die Standortentwicklung erfolgreich voranzutreiben. Profil Welchen Weg Sie zum Experten in der Finanzbuchhaltung, vielleicht sogar bis zum Steuerberaterexamen gegangen sind ist nicht entscheidend. Wichtiger ist fundiertes Fachwissen aus der Praxis, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und den Willen, Strukturen aktiv zu gestalten. Was Sie auszeichnet, ist Ihre Hands-on-Mentalität: Ob in der täglichen Arbeit oder bei der Umsetzung komplexer Projekte – Sie handeln pragmatisch, lösungsorientiert und stets mit Blick auf Qualität und Zufriedenheit der Stakeholder. Das Fundament dazu stellt Ihre fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Jahresabschusserstellung dar. Durch Ihre Führungskompetenz in der standortübergreifenden Steuerung von Buchhaltungsteams oder der Leitung von Shared-Service-Modellen wissen Sie wie diese skalieren und effizient aufzubauen sind. Sie haben gezeigt, dass Sie Teams erfolgreich führen und entwickeln können, auch in herausfordernden und dynamischen Umfeldern. Ihr Kommunikationsgeschick ist ausgeprägt, besonders im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb komplexer Dienstleistungsstrukturen. Sie verstehen es, eine bedürfnisorientierte Kommunikationsstrategie zu entwickeln, um Kanzleien erfolgreich durch die Umstellung auf zentrale Dienstleistungen zu begleiten. Dabei behalten Sie stets die Kundenzufriedenheit im Blick und sorgen für eine hohe Akzeptanz der neuen Service-Strukturen. Mit Ihrer Affinität zur Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung von Finanzbuchhaltungsprozessen sind Sie stets auf der Suche nach innovativen Lösungen, um die Qualität und Effizienz weiter zu steigern. Sie haben bereits Erfahrung in der Einführung und Steuerung von Performance- und Qualitätsmanagement und wissen, wie man messbare KPIs entwickelt und implementiert, um den Erfolg und die Leistung des Teams kontinuierlich zu steigern. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Umfeld. Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität, kombiniert mit regelmäßiger Präsenz an unseren Standorten Leipzig (präferiert), Berlin und Essen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge oder sonstige Weiterbildung. Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Service‑Qualität und regulatorische Sicherheit Sie treiben im ETL‑Management‑Team den Ausbau und die Skalierung unserer Service‑Infrastruktur aktiv voran – von Größe über Effizienz und Kapazität bis hin zur Qualität – und legen so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und internationalen Service‑Units (Deutschland & Bulgarien) Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
Manager Qualität und Compliance (m/w/d)
ETL-Gruppe - 10117, Berlin, DE
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den Top 5 der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Mit über 950 Kanzleien bundesweit und 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern ist ETL ein stark vernetztes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Um Steuerkanzleien gezielt bei operativen Herausforderungen zu entlasten, wurde 2023 die ETL Business Service GmbH gegründet. Diese spezialisierte Einheit bietet skalierbare Lösungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und ermöglicht es Kanzleien, effizient zu wachsen, ohne personelle Engpässe oder Qualitätsrisiken einzugehen. Ein zentrales Element der ETL Business Services ist das Finanzbuchhaltungs-Kompetenzcenter (FKC). Seit 2016 übernimmt das FKC-Finanzbuchhaltungsdienstleistungen für Steuerkanzleien. Durch diese Unterstützung können Kanzleien Auftragsspitzen abfedern, Rückstaus abbauen und Mandate annehmen, die sie sonst aus Kapazitätsgründen ablehnen müssten – ohne ihre Mandatshoheit aufzugeben. Mit derzeit 70 Mitarbeitern betreut das FKC 800 Mandanten aus 80 Kanzleien – und wächst kontinuierlich. Die Nachfrage nach hochqualitativen, flexiblen Buchhaltungslösungen steigt weiter und unterstreicht das Potenzial im Segment der Mittelstandsberatung. Die Position mit dem Arbeitstitel "Manager Qualität und Compliance" wird neu geschaffen und bietet weitreichende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eine bereits etablierte, aber weiter expandierende Einheit auf das nächste Level zu bringen. Der Erfolg ist nur durch die eigene Expertise und den eigenen Antrieb begrenzt – perfekte Voraussetzungen für einen Spezialisten in der Finanzbuchhaltung sich zu verwirklichen. Aufgaben Qualitätsmanagement in der Service Delivery: Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Finanzbuchhaltung – sowohl in den deutschen als auch in den bulgarischen Serviceeinheiten Durchführung strukturierter Qualitätsreviews, mit Schwerpunkt auf der Prüfung und Optimierung von Jahresabschlüssen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Implementierung und Steuerung des Internes Kontrollsystem (IKS): Unterstützung bei Aufbau und operativer Koordination eines effektiven Internen Kontroll-systems für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien durch systematische Kontrollmechanismen Verantwortung für Datenschutz, Compliance-Vorgaben sowie berufsrechtliche Fragestellungen im Kontext steuerlicher Dienstleistungen Proaktive Überwachung regulatorischer Anforderungen und deren systematische Integration in Prozesse und Standards Fachliche Führung, Training und interne Steuerung: Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Schulungsmaßnahmen zur fachlichen und prozessualen Weiterbildung der Teams Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen und Lösung operativer Fragestellungen im Tagesgeschäft Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Umgang mit DATEV, Jahresabschlüssen und dem Steuerrecht. Ihre Hands-on-Mentalität ermöglicht es Ihnen, sich rasch in neue Strukturen einzuarbeiten, Prozesse zu analysieren und zielführende Lösungen umzusetzen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, im Rechnungswesen oder in einem Shared Service Center gesammelt – dort haben Sie sich als verlässliche Expert*in etabliert, Veränderungen angestoßen und Ihre hohen Qualitätsansprüche konsequent gelebt. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Internen Kontrollsystemen (IKS) sowie im Qualitätsmanagement mit. Sie wissen, worauf es ankommt, wenn gesetzliche Anforderungen in tragfähige Prozesse überführt werden sollen – effizient, regelkonform und revisionssicher. Mit Ihrer strategischen Denkweise entwickeln Sie passgenaue Kontroll- und Steuerungsmechanismen – gleichzeitig schrecken Sie nicht vor der operativen Umsetzung zurück. Für Sie gehören beide Perspektiven zusammen. Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Compliance und berufsrechtlichen Anforderungen, besonders im Kontext steuerlicher Dienstleistungen. Neue regulatorische Vorgaben nehmen Sie frühzeitig wahr und integrieren diese mit Weitblick in bestehende Standards und Abläufe. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen, mit denen Sie fachliche Kompetenzen und prozessuale Standards in Teams nachhaltig stärken. Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kanzleipartnern als auch im Dialog mit der Geschäftsführung – immer klar, verbindlich und adressatengerecht. Wir bieten Remote-Arbeitsplatz: ortsunabhängig arbeiten für eine ideale Work‑Life‑Balance. Moderne IT‑ und Kommunikationsinfrastruktur zur standortunabhängigen Kollaboration. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge oder sonstige Weiterbildung. Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Service‑Qualität und regulatorische Sicherheit Sie treiben im ETL‑Management‑Team den Ausbau und die Skalierung unserer Service‑Infrastruktur aktiv voran – von Größe über Effizienz und Kapazität bis hin zur Qualität – und legen so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und internationalen Service‑Units (Deutschland & Bulgarien) Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK - KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) (w/
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 10115, Berlin, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK - KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041971 Branche: Bauindustrie Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Zukünftig sind Sie für die Abwicklung der Ihnen übertragenen Projekte für die LP 5 - 8 verantwortlich. Um dieser Aufgabe gerecht werden zu können, übernehmen Sie die Kostengruppen 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) und koordinatorisch Elektrotechnik. Ihr Profil Abgeschlossenes fachspezifisches Studium bzw. Ausbildung zum Anlagemechaniker, Techniker oder Meister im Bereich HLSK. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbüro, bei einem GU oder in einer ausführenden Firmen. Erfahrung in der Bauüberwachung und Bauleitung. Spaß an der Arbeit und Interesse daran sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen. Verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren, Geschäftspartnern und ausführenden Firmen. Ihre Vorteile Attraktive Vergütung sowie Leasing Fahrzeug mit einer Monatsrate von netto 300 € vereinbar, hierfür gäbe es z. B. Opel Astra Kombi, Volvo XC40, Skoda Octavia usw.. Gratifikationen, Einmalzahlungen oder Sonderzahlungen, werden allen Arbeitnehmern im Betrieb gleichermaßen gewährt. Je nach beruflichem Hintergrund und Erfahrung, wird das Gehalt mit individuellen Vereinbarungen ergänzt. Junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien (Familienunternehmen). Zentrales und hochmodernes Büro in Berlin mit modernen Baustellen in Berliner Region. Hohe Wertschätzung, sehr gesundes Arbeitsklima. Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. Absolvierung des Technikers. Flexible Arbeitszeit (4-Tage Woche möglich). Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Deine Meinung ist gefragt. Mitarbeiterevents, Duz-Kultur, Firmen Handy etc.. Ihr Arbeitgeber Ein inhabergeführtes, etabliertes Planungsbüro mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Elektrotechnik, blickt auf über 30 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück und ist an zwei bedeutenden Metropolregionen Deutschlands vertreten. Die Besonderheit hierhinter ist die klare Praxisorientierung: Ein Großteil des Teams stammt direkt aus der Ausführung, eine Seltenheit in der Planungswelt und das zentrale Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Genau diese Nähe zur Baustelle macht das Büro zu einem starken Partner bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben. Die Zusammenarbeit mit bekannten ausführenden Unternehmen, erfolgt dabei stets auf Augenhöhe, lösungsorientiert, technisch fundiert und pragmatisch. Das Projektportfolio ist vielfältig und technisch anspruchsvoll: Von hochwertigen Wohnanlagen mit 40 bis über 1.600 Wohneinheiten über moderne Büro- und Geschäftshäuser bis hin zu Hotels, Einkaufszentren und Hochhäusern mit bis zu 42 Geschossen, reicht die Bandbreite. Die Projekte werden deutschlandweit sowie im europäischen Ausland betreut. Ihr Ansprechpartner Emilia Valdés Karriereberaterin CONSTRUCTION/PROPERTY +49 30 333 063 781 +49 151 446 108 04 emilia.valdes@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst
expertum GmbH - 13088, Berlin, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Zurzeit sind wir für unseren Kunden, welcher Behörden, Industrie und Privatkunden zum Thema Sicherheit und Schutz unterstützt zur Verstärkung der Serviceabteilung auf der Suche nach engagierten Elektronikern (m/w/d) für den Bereich der Gefahrenmeldetechnik im Außendienst. Der Einsatzort ist zunächst für den Raum Berlin vorgesehen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Inspektionen, Wartungen sowie Störungsbehebungen an sicherheitstechnischen Anlagen wie Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungssystemen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich. Defekte Anlagen werden von Ihnen instand gesetzt und bestehende Systeme optimiert, um eine hohe Verfügbarkeit sicherzustellen. Die Installation und Inbetriebnahme technisch komplexer Sicherheitssysteme fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet. Durch die Analyse und Auswertung von Fehlerberichten identifizieren Sie Störungsursachen und entwickeln nachhaltige Lösungen. Alle durchgeführten Wartungs- und Reparaturmaßnahmen werden gemäß den geltenden Vorschriften dokumentiert. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine kundenorientierte Denk- und Handlungsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie Teamfähigkeit. Kenntnisse über Systemtechnik von Esser, Honeywell Security, Primion oder Hekatron sind von großem Vorteil. Allgemeine Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik sind wünschenswert. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, eine hohe Eigenmotivation und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig. Flexibilität in der Arbeitszeit stellt für Sie kein Problem dar. Reisebereitschaft ist vorhanden. Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleitung Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie sind Teamleitung im Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Sie wollen flexibel Arbeiten und dennoch Sicherheit genießen? Dann haben wir hier genau das richtige für Sie! Wir suchen derzeit, für den Standort Berlin, Sie als Teamleitung im Rechnungswesen und Controlling (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung . Ihre Aufgaben Im Tagesgeschäft tragen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung der Fachgebiete Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Internes Rechnungswesen, Controlling und Finanzreporting Ihnen obliegt die personelle und fachliche Leitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen in diesen Bereichen Sie gewährleisten die sach- und fristgerechte buchhalterische Umsetzung gesetzlicher und einrichtungsinterner Vorschriften Sie tragen die operative Verantwortung für das externe Rechnungswesen und die Koordination der Jahresabschlusserstellung mit Bilanz, GuV, Kapitalflussrechnung, Anhang, Anlagen- und anderen Bilanzspiegeln Sie verantworten die fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen, die Erstellung der Ertrags- und Umsatzsteuererklärungen sowie die Bearbeitung sonstiger behördlicher, steuerlicher und ggf. sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten Sie erstellen den Haushaltsplan und bereiten die Entgeltverhandlungen mit den zuständigen Ansprechpartnern vor Sie wenden Ihre sehr guten Kenntnisse aller relevanten Rechtsvorschriften sicher in der Praxis an und halten Ihren Kenntnisstand aktuell Sie sind bei der Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Betriebs- und anderen Prüfungshandlungen ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner Mit Ihrem Fachwissen und operativen Erfahrung leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur betrieblichen Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens Ihnen obliegt die selbständige Erstellung und Aktualisierung von Fachanweisungen, Entscheidungsvorlagen und anderen fachlichen Dokumentationen Ihr Profil Sie sind Bilanzbuchhalter, Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsassistent oder besitzen eine vergleichbare/-s Ausbildung oder Studium Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung ist von Vorteil Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Standardanwendungen (vor allem in Excel) und sind versiert im Umgang mit ERP Systemen (insbesondere Finanzbuchhaltung und Controlling) Kenntnisse des ERP Systems Micos und der Controllingsoftware Corporate Planner sind von Vorteil Sie pflegen einen respektvoll-wertschätzenden Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf Sie besitzen eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung mit dem Herz an der richtigen Stelle Dabei sind Sie tatkräftig, kooperativ im Umgang und konsequent regelkonform in Ihrem Handeln Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe, Lern- und Entwicklungsbereitschaft und ausgeprägte (finanz-) analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie treten fachlich und persönlich sicher auf und zeichnen sich durch eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Integrität aus Sie können die richtigen Prioritäten setzen und Ihre Kolleg*innen zur Entwicklung und Umsetzung von konstruktiven Lösungen motivieren Sie verfügen über eine gute Dienstleistungsorientierung und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung mit Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Vorbereitung und Abwicklung von zuschuss- und fördermittelfinanzierten Anträgen und Projekten Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Entscheidungsfreiheiten Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: